検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 12,789件(12061〜12080件を表示)

住友電装株式会社

【20-2/四日市】製造管理システムの企画・開発（ERP、SCADA）◆第二新卒可◆賞与5.3か月分【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

四日市製作所住所：三重県四日市市西末…

￥

500万円〜799万円

正社員

※製造業におけるITシステム（ERP、SCADA、IoTなど）の導入、データベース（SQLなど）を扱う経験がある方歓迎※ 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要：当社製品であるワイヤーハーネスの製造設備および製造を管理するシステムの企画、開発業務です。製品品質の保証、現場作業の効率化、製造設備と連携した作業支援など検査装置・製造実行システム（MES）に関する、開発から工場導入までのシステム開発プロセスに携わり、ものづくりのDXを推進する。 ■業務の特徴：製造業においてDXやCASEなどIT技術の活用が加速する中、住友においても期待が高まる分野です。MES開発はそのデータ基盤ともなる現場製造と密接に関わるシステムであり、現場の困り事に寄り添った仕組みづくりが求められます。社内外、国内外でコミュニケーションを必要とする場面が多く、業務を通じて異文化交流、人脈形成が可能です。また、システムのみならず運用管理、設備など様々なスキルアップに繋がる機会を得ることができる職場です。 ■働きやすい環境：当社は「世界で一番働きがいのある、活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均有休取得17.0日、育児休暇取得率は女性100％・男性100%とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴：「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■製品紹介：当社製品は世界トップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。また近年では二輪車・事務機器・農業機械・航空機・ロケットなどの分野にも進出し、顧客基盤をさらに広げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒュープロ

【渋谷】VPoE/PdＭ◆自社プロダクトの新機能開発◆士業・管理部門向け転職サイト『ヒュープロ』【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-16…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜テクノロジーの力で人をプロデュースするテックカンパニー／昨対比630%で成長中／2025年IPO準備中／SO付与有〜士業・管理部門に特化したプラットフォーム『ヒュープロ』を中心に運営する当社にて、「ヒュープロ」の新機能開発や、社内業務システム開発、および新規事業開発などをリードしていただきます。 ■業務内容：【ミッション】プロダクトビジョンを達成させる開発チームの組成およびマネジメント【VPoE】採用及びメンバー評価【PdＭ】プロダクトの方向性〜開発計画の企画立案【既存プロダクトに対して】「ヒュープロ」の新機能開発をリード（※1週間に2〜3件リリースのペースで開発を行っています） ■業務の魅力： ◎IPOおよび更なる事業成長を見据え、新規事業開発や既存プロダクトの強化に注力しているため、スピード感もって推進が可能です。 ◎toC／toB問わずに起案が可能。裁量権を持ちながらエンジニアチームをリードすることが出来ます。 ■当社について： ◎士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しています。月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る最速転職HUPRO、経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行うHupro Magazineの企画、運用を行なっています。 ◎一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポートなど、一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。 ■サービス紹介： ◎ヒュープロ：「士業・管理部門の転職活動をサポートします」最大の特徴は、転職者の手間を極限に軽減し、独自のアルゴリズムを使った自動マッチング機能を搭載することで、納得のいく転職活動を実現できる点です。また、求人媒体と違って、選考過程に生じた疑問や、条件交渉をエージェントが一人ひとりをサポートすることで、即座に不安を解消します。 ◎Hupro Magazine：士業や管理部門に携わる方の仕事やキャリアに関する記事を発信しています。 ◎新規事業：ダイレクトスカウトサービスの開発士業・管理部門のプロフェッショナルとして働きたい方々、あるいは、これらの領域に興味・関心がある方に士業事務所や管理部門の企業とマッチングする機会を提供します。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[58]IIJmioのサービス企画/コンシューマ向け◆次世代モバイルサービスの企画等※一部在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■概要個人系MVNOサービス（IIJmioモバイルならびにIIJmioひかり）のサービス企画・推進業務をお任せいたします。新たな成長目指して、サービス企画・推進にチャレンジしたい方、歓迎いたします。 ■業務内容ご経験とスキルに合わせて下記の業務の一部、またはすべてをご担当いただく想定です。・新規サービスや既存サービスのエンハンス企画の立案、妥当性の検討・実現方法の検討、社内調整、社内承認プロセスの推進・企画案件に伴うサービス開発プロジェクトのPM/PL ※その他、仕様変更の際にサービス約款等のドキュメント整備や各種法令確認等の業務もございます ■企画内容例・「IIJmioモバイルサービスギガプラン」の改定※データ容量の増額と基本料金値下げ https://www.iij.ad.jp/news/pressrelease/2025/0204.html ・「Japan Travel SIM（eSIM）」※訪日外国人向けプリペイド型eSIM https://www.iij.ad.jp/news/pressrelease/2025/0203.html ■配属組織 MVNO事業部コンシューマサービス部に配属予定です。プロモーション等を担うチームや法人向けサービス担当のチーム等、他チームと連携しながら業務推進いただきます。 ■IIJmioについて顧客満足度3年連続No1＆SIMカード契約数シェアNo1を獲得した、格安SIMや最新スマホを取り扱う個人向けインターネットサービスです。多様化する個人ユーザのニーズに応え、「必要な機能を自由に組み合わせて自分流のインターネット環境を構築できる」という、全く新しい発想のもとに誕生したブランドです。 ■働き方方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程度です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】SAP運用リーダー〜一部在宅勤務可／フルフレックス／デロイトトーマツG〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

650万円〜999万円

正社員

【SAPパッケージを海外から日本へ導入／S/4 HANA／デロイトトーマツG／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得 ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■職務詳細（業務割合）（40%）グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務（40%）ユーザサポート業務（20%）データ加工業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 Core Application Operations（CAO）チーム配属となります。グループ内で使用されている基幹システムの運用保守業務を担うチームです。以前は国内ローカルのSAPツールを使用しておりましたが、2022年11月以降、海外のSAPツールを使用しております。これまでは経理部門内でシステムの運用保守をしておりましたが、今後はＩＴ部門にてその業務を巻き取ることになり、チームメンバーの増員を予定しております。 ■想定キャリアパス・SAPの運用リーダー・プロジェクトPMO ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％・有給休暇消化率：75.1％・産育休復帰率：100％・中途入社者比率：91.8％・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）・男女比率：男性23.7％、女性76.3％変更の範囲：会社の定める業務

Ｂ−ｆｉｒｓｔ株式会社

【新宿区・在宅週1可】社内SE（ベンダーコントロール中心）※東証グロース上場グループ／残業月10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区新宿2-16-…

￥

450万円〜549万円

正社員

【上流工程中心の社内SEに挑戦したい方へ！／開発ほぼなし／運用保守の経験でも挑戦可／全国1000店舗以上展開する「Agu. Hair 」美容室グループの運営企業／年休121日以上（土日祝休み）】 ■業務概要：急成長を続ける当社のIT戦略部門で社内の業務改善要望に対して、IT技術を用いたソリューションの企画・開発・運用、および、自社システム開発のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 ■業務詳細：＜入社後まずお任せすること＞・自社POSシステムの上流工程 ※開発に関しては外部パートナーに委託しております・ユーザーや外部パートナーとの折衝・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント・QAコントロール＜入社後しばらくしてお任せすること＞・toCの店舗型システムの担当等、様々なシステムに挑戦頂きます。 ■入社後のフォロー体制：まずはメンターと直属の上長によるOJTで業務に慣れて頂きます。メンターは入社後3か月程度フォローに入り、その後メンター以外のメンバーと業務を進めて頂きますので1人で業務を進めることはいきなりはお任せしません。スキルが身につくようしっかりフォローします。 ■組織構成：・部長1名　40代・アシスタントマネージャー1名　40代・スタッフ5名　30代×2、20代×3 ・アルバイト1名　20代（男女比　50：50） ※比較的新しくチームアップされたバックオフィスですので、フラットな組織で部門を超えてお互いを助け合うチーム運営を行っております。 ■就業環境：・フレックスタイム制、週1のリモートワークを取り入れており、比較的柔軟な就業が可能です。・基本的に月平均残業10時間、年間休日121日以上とプライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社について：全国で1000店舗以上を展開する業界大手の「Agu. Hair Salon」美容室グループを運営する企業です。持株会社である株式会社AB&Companyは2021年11月に東証グロース市場に上場しました。Agu.グループは、全店舗月間客数40万人以上と圧倒的な集客力を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

【田町】ITツールの導入支援◆プラント・工場等での技術職から挑戦可／IT知識不問／内勤・残業10h程【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜リモート可◎内勤メイン／残業月10h程度／プラントや工場の運転管理など現場の経験を活かして業務効率化を推進◎ライフラインに密接に関わる事業を展開する世界有数の総合水処理メーカー〜 ■業務概要：現状、当社の現場業務は紙ベースで管理されていることが多く、業務効率化を図るべく、デジタルツールなどの導入等DX推進にも力を入れています。その1つとしてクラウドシステム「FACTOR」に移行する支援を行う業務をおまかせします。各現場の要望や課題ををヒアリングし、現場担当者に寄り添いながらシステムの導入・カスタマイズを推進いただくため現場経験を持ち、ホワイトカラーへのキャリアチェンジを目指したいという方にご活躍いただけるポジションです。 ■職務詳細：・各現場社員の要望をヒアリングし、システム導入計画を策定・「FACTOR」に関するマニュアル作成およびカスタマイズ・データ整理とトレーニング資料の作成・現場と連携し、円滑なシステム導入をサポート ■配属部門：約20名のメンバーが在籍（平均年齢は35歳）しており、知識や経験を共有し合いながら業務を進めています。 ■柔軟な働き方：基本的に内勤業務となり、在宅勤務やフレックス制度を活用できます。年数回の出張がありますが1回の出張は長くても2日程です。残業は月10h程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス：充実した研修プログラムが用意されています。英語やITスキルについての研修があり、スキルアップを目指していただける環境です。入社後の中途研修が数日あり、それ以降OJTと各部門での研修プログラムを通じで業務を覚えていただくようなフォロー体制が整っております。 ■企業の魅力：＜世界トップクラスシェアを誇る企業＞創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

アクア株式会社

【埼玉・熊谷】社内SE（業務システムの運用・導入等） ※残業20H程度・土日祝休み【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

ハイアールアジアR＆D株式会社（熊谷）…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜業務システム運用〜ユーザーヒアリングを通じたシステム導入など、社内の業務効率化に向けてシステム構築をお任せ／15年連続世界トップシェア・グローバルで圧倒的知名度のハイアールグループ／就労改善歓迎〜 ■業務内容：ご配属頂く予定のITグループは責任者1名、社員3名、派遣社員6名、業務委託1名の体制です。ご入社頂いた後は下記業務をお任せします。【業務詳細】社内業務システムの構築、運用管理（複数PJを担当いただく想定）・デジタルマーケティング・データ分析・社内業務システム運用保守・社内業務システムのカスタマイズ・開発・WEBシステムの開発管理・上記に関する社内ユーザー問合せ対応 ■ミッション：ご入社後は既存の業務システムの運用・保守業務を中心に担当頂きます。業務に徐々に慣れていただき次第、ユーザーヒアリングをし、社内のシステム改善に向けてカスタマイズやシステムの刷新等を担当頂くことを期待しています。 ■期待する成果／役割： (1)業務システム、WEBシステムの構築、運用 (2)社内外に対して適切なコミュニケーションを図ること ■就業環境：フレックス・土日祝休みと良好な就業環境がございます。 ■同社の魅力：同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。近年ドラム式洗濯機は「欲しいけど大きくて置けない」という声が多くあり、コンパクトでも大容量な製品開発に着手をするなどユーザー目線での提供価値の向上に努めており、若年層からファミリー層まで多様化した顧客層に向けた製品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【大阪/転勤なし】開発SE◆継続率99%の自社電子カルテ/AI活用も見据える医療DX/PM候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社メドレー（大阪）住所：大阪府…

￥

500万円〜899万円

正社員

◆プライム上場GのPM候補/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスの機能開発/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://VB.NETとなり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■MALLとは？継続率99%を誇る電子カルテサービスです。中小規模の医療施設向けの製品で、約20年の歴史から150を超える医療機器/システムと連動できるのが特徴です。顧客ニーズに応え続け3000を超える設定機能を開発してきました。医療現場のあらゆる悩みをDX化し、人手不足を支える社会貢献性の高い製品です。 ■MISSION 2024年を始点とした3ヵ年計画で、大手医療施設向けの機能開発/実装計画を進行中です。より高度なセキュリティ、ビックデータ管理、安定稼働が必要になります。そのため、医療業界の知見がある方や、サービス拡大に携わってきた人材を採用し、プロジェクト完遂に向けた牽引をお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス <プライム上場GのPM>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

株式会社東海メディカルプロダクツ

【愛知・春日井】社内SE◆基幹システム刷新・DX推進◆国産医療機器（カテーテル）のパイオニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆◇残業月約20時間／リーダー候補／基幹システム刷新後のDX化に貢献／評価制度充実◇◆ ■職務内容：総務課システムチームにおいて、以下の業務をお任せします。・基幹システム刷新に伴う対応（自社開発アプリの基幹システムへの統合や、Microsoft365のライセンス対応　等）・システムの仕様変更やベンダーとの折衝・システムチームのとりまとめ（現在、派遣社員2名が在籍しています。）・入社・退社社員のPCセットアップ・社内ヘルプデスク（社員からのPC関連の問い合わせ対応）業務・基幹システムの運用・改善【変更の範囲：会社の定める業務】 ※生産管理システムや文書管理のシステム、そのほか製品用のラベルなどのシステム運用改善をお任せいたします。 ※製品用のラベルなどは、Access VBA を利用しカスタマイズを行っていただきます。 ■組織構成：システムチームは派遣社員２名が配属されており、今回の採用をもって3名体制とする予定です。 ■社風：当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社について：国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。変更の範囲：本文参照

ＡＳＥジャパン株式会社

【山形】社内SE（アプリ）◇残業月平均20h／半導体後工程専業メーカー世界トップクラス企業の日本拠点【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：山形県東置賜郡高畠町入生田…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜工場のIoT化により世界のものづくりに貢献／柔軟なフレックス制度／世界界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？〜 ■業務内容：半導体後工程専業メーカー世界トップクラスシェアを誇るASEの日本拠点である当社にて、製造装置とシステム連携による一元管理推進、生産の効率化のための生産管理システムの開発をお任せします。自社内システムの要件定義〜プログラミングまで一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・半導体製品の生産管理システムの開発・構築・刷新・運用・半導体製品の生産設備通信システムの開発・構築・刷新・運用・社内ニーズに合ったシステムの開発・構築・刷新・運用 ■魅力：【自社システムを刷新するやりがい◎】 ITシステム課は現在約10名で構成されています。世界トップクラスグループのプライドをもって半導体を製造する仲間たちのために、あなたのスキルを発揮してください。【黙々と作業に集中できる＆教育制度も充実◎】自社内システムのSEなので、当社に常駐し、作業に集中することが可能です。自由度の高いフレキシブルタイム制度により、出退勤時間を自分でコントロールし柔軟な働き方ができます。仕事の進め方も個人の裁量に任せてもらえるため、存分に力を発揮していただけます。また、社内教育では、一人一人の資質と潜在能力を最大限に引き出すための教育訓練プログラムが用意されています。業務に必要な専門的な知識を身に付け、キャリアを磨いていただけます。業務上必須となる教育、資格取得費用について会社補助があります。【社内は風通し抜群◎】部署同士のつながりが強く、チームで助け合って働いています。風通しの良い社風なので、困った時に相談しやすい環境です。 ■当社の特徴：国内外問わず、需要の絶えない半導体市場は今後も右肩上がりで成長！当社と取引のある通信機器メーカーや自動車車載関連メーカーは、デバイスの更なる縮小化や高性能化に力を入れていくことが予想されます。当社の方針としても、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開しており、会社としての将来性も大きいです。世界基準の半導体を扱う当社で、あなたらしく活躍してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【高知/転勤無】開発SE(自社医療IT)◆継続率99%の電子カルテ等/プライム上場/SES歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞高知オフィス（パシフィックメディ…

￥

350万円〜549万円

正社員

◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

セガサミーホールディングス株式会社

【在宅可】アプリケーションエンジニア（人事システム導入）◆グループ全体を支える／フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

【セガサミーグループの持株会社として、グループの経営管理などを担う企業／『感動体験』を創造するためにグループ各社をけん引・サポートしていく役割】当社ではグループ会社の競争力強化と業務効率化、及び、システムの次世代化推進を目的として、複数のシステム開発・導入プロジェクトを進めております。これに伴い、各種プロジェクトを強力に牽引して頂けるエンジニアを募集し、プロジェクトの成功に向けた体制強化を図ります。当社グループの重要なシステムを共に創り上げ、支えていく仲間を募集しています。 ■業務詳細：（1）グループ会社ビジネスシステム刷新プロジェクト・Intra-Mart開発基盤を利用したシステム開発業務（JavaScript開発）・Oracleデータベースのバージョンアップ、及びAmazon RDS for Oracleへの移行業務（2）グループ会社の事業戦略達成に向けたIT支援プロジェクト・要件整理、設計、プロジェクトマネジメント業務・Intra-Mart開発基盤を利用したシステム開発業務（JavaScript開発）（3）人事・勤怠管理システム刷新プロジェクト・クラウドサービス「COMPANY」の導入に向けて、各種設定・検証・移行・リリース業務（4）グループ会社のデータ収集、及びデータ利活用プロジェクト・グループ会社の業務データをAWSのAmazon Redshift上へ集約・PowerBIを利用したデータ分析ボードの作成（5）会計システム・ワークフローシステムシェアードプロジェクト・グループ会社に対する会計システム「SuperStream」導入に向けて、各種設定・検証・移行・リリース業務・グループ会社に対するIntra-Mart開発基盤を利用したワークフローシステムの導入（JavaScript開発） ※当部門においては、他にも以下のような活動も実施しています。・大規模データを活用したデータ分析系システム開発・さらなる業務効率を促進する生成AI系システム開発 ■働く環境： ◎フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ◎副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽が可能 ◎グループ全体の育児休暇取得率は女性100％、男性39％、出産後の職場復帰率は100％

Astemo株式会社

【大手町 ※在宅可】社内SE(会計システムの詳細設計〜拠点導入サポート)／売上1.6兆円／安定性◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

大手町本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

350万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：・詳細設計フェーズ Global各サイトへの導入にあたり、標準テンプレートとのGAP分析、追加アドオン検討を社内関係者と相談しながら確定させる・展開フェーズ各拠点への導入サポート（インプリベンダーと共同で）、問題・課題の吸い上げと社内関係者と対応案の協議、実施 ■ミッション・期待される役割： SAP S4/HANA（会計・コスト管理）システムの標準適合詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。また、CPM業績管理システムの詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。 ■仕事の魅力：新しいERPシステムの導入により財務業績管理職員の業務負担を減らします。社内から大きな期待が寄せられているプロジェクトです。会計処理、業績管理のQCDを向上させることで、会社幹部や関係者へ提供する情報・サービスを向上させ、会社の企業価値向上に繋げます。海外含めたAstemo全社に影響を与える大きなプロジェクトです。ご入社後すぐに財務システムの統合プロジェクトにおけるSAP（S4）導入に取り組んで頂きます。導入完了後はSAPのシステム管理に関連する業務に引き続き従事頂きますが、基本的には本来の経理業務に従事いただくことになります。また、ご本人とのキャリアコミュニケーションを通じた経理・財務部門内でのローテーションも可能であり、決算（連結・単体）・原価管理・業績管理・税務・資金など様々な分野での経験を通じてキャリアを形成することが可能です。 ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友電気工業株式会社

【栃木／フレックス可】社内SE（生産管理システムの企画・構築〜改善）※プライム上場非鉄国内No.1【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

住友電工電子ワイヤー株式会社住所：栃…

￥

500万円〜999万円

正社員

■求人のポイント：・当社及び海外関係会社の基幹システム(特に生産管理/製造管理）の企画・構築・導入〜改善まで携わっていただきます。・連結売上高4兆円！東証プライム上場国内最大手非鉄金属メーカー・自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5分野で多角的に事業展開を進め、GX・DX・CASEの技術を支える老舗企業・フレックス可／月残業20H程度／健康経営優良法人ホワイト500にも選出され、福利厚生充実 ■業務内容： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。・当社が所属する事業グループの経営戦略、情報システム化構想・計画に従い、企画・要件定義を実施し、当社の基幹システムの改善および海外関係会社への導入を行っていただきます。 ※実際のシステム開発(設計・プログラミング)は、情報系の関係会社が担当しており、関連部門(依頼部門等)と協調し要件を取り纏め、開発担当部門へ指示する立場になります。 ■業務魅力：・プロジェクトリーダーの立場で、関連部門や開発担当部門とコミュニケーションをとり、協調してプロジェクトを推進していただけます。 ■住友電工電子ワイヤー株式会社について：・住友電工株式会社は「自動車」「情報通信」「エレクトロニクス」「産業素材」「環境エネルギー」の事業分野でそれぞれ世界トップクラスのシェアを誇る商材を擁しています。・その中でも住友電工電子ワイヤー株式会社は、2003年に分社・独立し電子ワイヤー事業に特化した開発・設計・生産・販売を行っています。 ■当社について：・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。・年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。変更の範囲：会社の定める業務

AGCテクノロジーソリューションズ株式会社

【川崎】ITエンジニア ※土日祝休／年間休日127日／AGCの100％子会社【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜AGC100％出資子会社／在宅勤務有／安定の経営基盤／充実した研修プログラムの受講可能／休日127日・土日祝休みで就業環境◎〜 ■職務内容：・AGCグループ会社、各種事業（建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、車載用ガラス事業、ディスプレイ事業など）向けMESシステム導入・構築・改造　及びOTセキュリティネットワーク構築の設計・製作・導入・保守・保全業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部門の役割・ミッション：弊社のお客様はAGCグループ向けが１００％で、AGCグループの既存事業の生産現場における投資執行を担っています。AGCグループでは素材の会社として、事業の拡大を図っているとともに、全社・全グループでＤＸへの取り組みを推進しています。 ■出張について： ◎海外出張【期間】1~3ヶ月ほど※小型案件の場合は1〜2週間程度。配属部署により頻度・期間は異なります。【頻度】年に1~3回程度【主な出張先の地域】東アジア：韓国、中国、台湾　東南アジア：インドネシア、タイ ◎国内出張【期間】1〜3ヶ月程度※小型案件の場合、数日〜２週間程度、大型案件の場合１か月〜３か月となることもあり。【頻度】プロジェクト毎に異なります。【主な出張先の地域】日本全国の生産拠点、AGC国内拠点 ■働き方：年間休日は120日以上、フレックスタイム制を採用し就業時間についても柔軟に調整できる環境です。担当案件の状況次第ではあるものの、残業時間は基本的に社員が主体的にコントロールすることができる社風です。また、週1~2日で在宅勤務可能となっております。 ■同社について世界トップシェアを誇るガラスメーカー「AGC株式会社」の100％出資子会社です。AGCグループのプラント建設を通じて培った豊富な実績と確かな技術力を活かし、ガラス製造プラント関連のエンジニアリング業務に強みを持っています。同社はAGCグループ企業からの受注生産が中心であり安定した受注が継続するとともに、グループ外の顧客へも専門性高いエンジニアリング技術を提供しています。変更の範囲：本文参照

日之出水道機器株式会社

【博多】社内SE※DX推進／ベンダー管理■1919年創業・公共インフラに強み■年休130日（土日祝）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-…

￥

450万円〜549万円

正社員

◆◇関連8社から構成されるヒノデホールディングスの中核企業/土日祝休み・年間休日130日・借上社宅制度など福利厚生充実/全社平均残業20h/月◇◆ ■業務概要：生成AIや最新のITツール（ノーコード開発ツールなど）を活用し、社内業務の効率化を推進するポジションを募集しています。デジタル技術を駆使して業務改善に取り組むことが出来る魅力的なポジションで、具体的には下記のような業務内容です。・生成AIやITツールを用いた業務効率化の推進新しい技術を使って、社内の様々な業務を効率化します。あなたのアイデアと技術力で、社内の仕事をよりスマートに変えていきましょう。・業務改善の企画現行業務を理解し、効率化のための企画を立案します。新しい視点で課題を見つけ出し、解決策を提案する力が求められます。・システム設計・検証改善策を具体的なシステムに落とし込み、導入前の検証を行います。ITスキルを活かして実際にシステムを構築し、効果を確かめるプロセスを楽しんでください。・社内各部門との協力各部門と連携しながらプロジェクトを進行します。コミュニケーション力を発揮して、チーム全体での成功を目指します。 ※現在は8名のメンバー構成です。 ※実際のコーディングは外部協力会社がメインで行います。 ■ポジションの魅力/求める人物像・新しい技術に触れる機会：生成AIやノーコード開発ツールなど、トレンドのIT技術に触れることができ、スキルアップが期待できます。・影響力の大きい仕事：業務効率化を通じて、社内全体に大きな影響を与えることができる役割です。自分の提案が実際の成果として見えるやりがいがあります。・チームワークを大切にする方：多くの人と協力しながらプロジェクトを進めることが好きな方。 ■企業特徴：1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しています。元々、壊れやすい材質で作られていたマンホール鉄蓋に先駆け、当社マンホール鉄蓋は球状黒鉛鋳鉄を使用しており、デファクトスタンダードとして幅広く定着しています。一方でこれまで培った鋳物製造技術の異業界への転用を進めており、産業用機械や自動車業界向けなど、着実に成果が出つつあります。変更の範囲：会社の定める業務

東洋船舶株式会社

【大手町】社内SE ◇三井物産グループ／船舶関連ビジネス／週2日在宅可・時差出勤可/残業20〜30ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

￥

550万円〜999万円

正社員

【三井物産グループ／年間休日125日／残業月20~30時間／所定労働時間7時間15分】 ■仕事の内容：当社の社内SEとして、以下のいずれか、または複数を担当頂く予定です。担当業務はご経験やスキルに応じて入社後に決定します。（1）既存システムのリプレイス案件や改修案件／新規システム構築案件の企画、要件定義、基本設計、受入テスト、運用保守等。（2）三井物産船舶部門のシステム開発・運用保守、自社ITサービスの開発・運用保守等。（3）現場部門の業務改善・効率化の企画・実行やデータ利活用のサポート・推進。（4）社員からの社内システムやPC等の問合せ対応、ヘルプデスク。 ※当社では内製はしておりません。 ■入社後の流れ：（1）当社事業内容、当部業務内容、社内システム及びITインフラ環境などについてレクチャーします。（2）教育担当の上位者とともに、システム開発案件や運用保守案件に携わって頂き、OJTを通して、PMやPL業務を担当頂きます。 ■キャリアパスイメージ：・数か月〜数年後：業務に慣れてきたら、上位者のサポートはありつつも、メイン担当者として小規模〜中規模程度の開発PM/PLや運用保守業務を担当頂きます。・数年後：サブリーダークラスとなり、複数案件をメイン担当として推進していただきます。 ■就業環境：残業は約30時間以下です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。 ■当社の用船仲介：三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しております。約70社の国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は約600隻（業界最大規模）です。また、用船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、用船者へのサポート体制を充実させ、これまで培った経験・知識をもとに問題の解決にあたっていることも、当社の特徴の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】SM（スクラムマスター）※士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

￥

550万円〜899万円

正社員

【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。この度はリーガルプロダクト開発のSM（スクラムマスター）を募集しています。プロダクトオーナー、エンジニアとの協業を通じてチームがスクラムを正しく運用し、最大の成果を出せるよう支援する役割を行います。 ■仕事内容：・スクラムイベントのファシリテーション（司会・準備）・チームの自己組織化の支援・障害の排除・スクラム文化の浸透・ステークホルダー等との調整 ■就業環境：フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

コニカミノルタ情報システム株式会社

【八王子/社内SE】業務効率化◆M365導入PJ上流◆コニカミノルタG/在宅◎月残業20h_13-2【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都八王子市石川町297…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜在宅比率85％以上◎プラネタリウムで有名なコニカミノルタの100％ユーザーSI◎平均有給取得14.1日◆退職金あり/実働7時間40分/東証プライム上場・海外売上比率8割超企業グループ〜/M365アプリの構築〜管理】コニカミノルタGは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。この一環として外部ベンダーを含めたグローバルITプロジェクトのマネジメントを推進しています。 ■業務内容募集部門についてはユーザー企業のシステム部門として親会社グループ（日本国内・APAC・一部US）で利用するMicrosoft365アプリケーションの利活用立案/推進、運用/管理を行っています。今回担当頂きたい業務は下記1〜4となります。 1，ユーザー企業のシステム部門として主に自社で利用するM365アプリケーションの構築運用管理 2，eams, Outlook等のM365の運用管理全般（国内グループ・グローバル一部） 3，会社の業績向上のため最新のITデジタル技術を理解し業務効率化の提案 4，担当プロジェクトにて課題対応を行い解決に導く ■フォロー体制スキルに応じて周囲がフォローする環境です。 ■就業環境年間休日125日、リモートワーク比率85%以上、独身寮あり、フレックスあり ■特徴コニカミノルタグループは、全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤をもち、海外売上比率約8割を誇る東証プライム上場・グローバル企業です。グループ連携売上高は約1兆円、海外約50か国に4万人以上の社員を有する、グローバル・デジタルカンパニーで、コニカミノルタグループ唯一の情報システム機能会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドリーム・アーツ

【恵比寿】社内SE／情報セキュリティの維持・運用等／リモート可・フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

500万円〜799万円

正社員

◎大企業向けノーコード開発ツール『SmartDB』等のSaaSプロダクト展開 ◎フルフレックス／リモート可／残業月14時間56分 ■仕事内容：エンタープライズ向けのクラウドサービス事業者として、セキュリティに関する意識・能力を組織として高め、包括的にセキュリティを向上させる活動を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務：・新規システムの企画〜運用・保守・既存システムの開発／運用保守・各種ドキュメント整備・ライセンス管理・運用・ヘルプデスク・情報セキュリティの認証・維持 ■募集背景：エンタープライズ市場におけるクラウド利用が普及するにつれて、ユーザー企業が求めるセキュリティ要件は多様化・高度化しており、サービスの信用にかかわるクリティカルなセキュリティリスクへの対策を担っていただける方を募集することになりました。 ■事業内容：「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。主に従業員数数千〜数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。 ◎大企業・大組織向けITソリューション事業・大企業の業務デジタル化クラウド SmartDB（スマートデービー）・多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス Shopらん（ショップらん）・大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX（インスイートエックス） ◎先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業変更の範囲：会社の定める業務

1 603604605 640