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au損害保険株式会社

社内システムプロジェクトマネージャー/上流工程メイン リモートワーク可能/新基幹システム(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発、または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます 上流工程がメインの業務になります! 詳細設計以下をベンダー様にお任せしており、手を動かさない業務です! 現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、 当該システムの開発をプロジェクトマネージャーという立場でリードしていただくことを想定しております。 <業務の具体例> ・PJ全体の進捗管理、QCD管理 ・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに係る諸対応 ・開発ベンダーコントロール ・成果物に対するレビュー ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント、チームビルディング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成: 配属予定のシステム部門の所属メンバーは13名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】社内SE(インフラ)課長クラス/年収600~750万円/設計・開発領域の各種サービス企業

社内システム開発・運用

本社 東京都江東区青海 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(インフラ) 同社の社内SE担当として、業務をお任せいたします。 同社では営業・人事・労務・経理各部門でそれぞれシステムを使っており、 ゆくゆくは統合していくための増員募集です。 【具体的には】 ・サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどを中心に ご担当いただきます。 ・ゆくゆくは組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。 ※今後システム統合やリプレイスなど、上流工程も担当いただきます。 ※同部署はメンバー2名在籍(20代・30代前半)しており、マネジメント業務もお任せします。 【就業環境】 週2程度在宅勤務となっています。 【同社の魅力】 <アウトソーシング企業でありながら、革新的製品・サービスを生み出す企業> 同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて 開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあります。 その結果、他社には無い革新的製品・サービスを生み出しています。 管理番号:23316

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【大手総合設備企業】★社内データ活用の要★データベース運用・管理担当

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 転勤:当面なし 出張あり

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★社内で活用される各種データの整備・運用・管理 ・業務は段階的に進めて最初は社内DBの運用・管理からスタート ・将来的にはBIツールの管理やデータ分析用の加工・可視化 ・さらに活用推進業務にも関与 ・データの整備や分析を通じて経営や業務効率化を支える重要なポジション

株式会社日立製作所

【茨城】社内設計業務システムに関する運用保守チームの取り纏め担当

社内システム開発・運用

茨城県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット IT[Japan] IT Solutions (兼) 水戸IT推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の鉄道ビジネスを支えるITシステム(社内システム)に携わります。 日立の鉄道ビジネスについては、下記YouTubeチャンネルをぜひご覧ください。 【日立グループ 鉄道関連YouTube チャンネル】 ・Hitachi Brand Channel:https://www.youtube.com/playlist?list=PLB8uh3iEDoy7oOIBiMKFg4QAIwNK0qHkp 【募集背景】 鉄道ビジネスユニット内の設計業務システムの統合化を進めていくために人員増強のために募集します。 【職務概要】 1.設計業務システムの運用および保守 2.システム投資計画の立案 【職務詳細】 ・設計業務システム(CADおよび周辺システム)に関する運用・保守チームの取り纏めをしていただきます。 ・システム投資計画を策定し、ベンダや関係部署との調整、進捗管理お(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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社内SE ~社内向けシステムを支えるインフラチームで、一緒に成長しましょう~

社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

当社では、カスタマー向け・社内向けのシステムの両軸で運営しており、 中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムもあります。 これらのシステムを支えるインフラチームにおいて 安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画の立案に携わって頂く予定です。 ※当初はご経験、志向性などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・ビジネスサイドからの要求対応 ・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断 ・保守ベンダーコントロール ・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整

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【錦糸町】フルスタックエンジニア(ジュニア~マネージャークラス)

社内システム開発・運用

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区太平…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【契約数950万件以上を保有する同社の契約管理システムを担当いただきます/ベンダー側での経験者も歓迎/在宅有/残業月30~40時間】 生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発をリードいただける方を募集しています。上流工程をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: <システム開発に関する業務> ・社内ビジネス部門や社外の開発パートナーと連携をしながら、新規システムの開発や機能追加に関するプロジェクトをリードいただきます ・具体的には、システム要件定義(ビジネス部門とのすり合わせ)~設計書レビュー~ベンダーの開発業務の管理や進捗確認~テストや本番移行に関するプランニング等をお任せします ※実際の開発業務はベンダーに依頼をしているため、プログラミング等の業務は発生しません <運用保守に関する業務> ・システムの安定稼働、ならびにビジネス部門がシステムを用いてスムーズに業務を行ううえでのフォローがメインミッションです ・具体的には、ビジネス部門がシステムを利用する中で生じる要望や問題の吸い上げ・改善活動、サーバーやシステムのアップグレード・監視業務等に関する方針策定をお任せします ■組織構成: 配属先のユニットには30代~40代の方を中心に、現在8名の方が在籍されています。全員中途入社の方々であるためご安心ください。 ■就業環境: ・残業時間:所定労働7時間外30~40時間程度※残業代支給あり ・リモートワーク:週2日まで可能(週3日は出社必須)。 ■当社の魅力: 当社は生命保険商品の開発プロセスの先進化を進めており、保険業務の簡素化を目指しています。技術知識とアプリケーション開発の経験を活かし、社内外の関係者と協力して契約管理システムの開発をリードすることで、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットにリリースすることが可能です。 ■当社について: 当社は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルテンプスタッフ株式会社

テクノロジー戦略推進担当(IT横断企画) ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の2つの機能における、部門連携を通じた大規模ITプロジェクトの推進経験を有する方を求めています。 1,ITファイナンス/ITガバナンス/人事企画 2,情報セキュリティ(CSIRT/セキュリティ企画) プロダクト開発などの実務経験は不問ですが、上流工程でのPM・PMO的な役割を担ってきたご経験を重視します。 【職務詳細】 ・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進 ・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂 ・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化 ・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整 ・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行(人事・ガバナンス部門連携) ・情報セキュリティ方針の策定支援、CSIRTとの連携強化 ・各本部(DX推進本部・テクノロジー本部)との横断連携と全社課題のファシリテーション ・会議体設計やオフサイトミーティング運営による意思決定支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京都港区_プライム上場ALSOKグループ/在宅医療サービス業界トップクラス】情報システム担当/社内インフラエンジニア

社内情報化推進・導入

〒105-0014 東京都港区芝3-4…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■サーバ・NWなどのインフラの設計・構築 ■インフラやツールの障害対応やチューニングなどの運用作業 ■社内で使用している各種ツールの選定・管理・運用 ■PC・NW・ツールに関するヘルプデスク ■情報やセキュリティに関する認証や維持 ■Microsoft365の保守管理 ■ネットワーク、サーバ構築・運用 【使用OS】Windows Server 【ネットワーク機器】ルータ・スイッチ 【ネットワーク保守】障害切り分け、復旧、保守など 【サーバ運用・各種クラウド管理】Microsoft365、Active Directoryなど ■資産管理 ・PC、ディスプレイ、アプリケーション、サーバ、ネットワーク機器など ■グループウェア導入・運用 ・各種設定、保守 ■社内ヘルプデスクPC導入・管理 【使用OS】Windows、Android ・各種問い合わせ対応(OS、Microsoft365、Google Workspace、ネットワークなど) ・障害対応 ・申請書対応(アカウント発行、システム設定など) ・その他作業(OS再インストールなど)

大豊建設株式会社

社内SE※マイクロソフトアクセスによるシステム開発

社内情報化推進・導入

東京都中央区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■担当業務: レインボーブリッジや庁舎など、大規模プロジェクトを中心に街のインフラ整備を担うゼネコンである当社にて社内SEをお任せします。 ・社内パソコン・ipadの管理 ・各事業所・経理部からのシステムに関する問い合わせ対応 ・マイクロソフトアクセスの使用した社内システムの開発・保守 ■業務のポイント: ・現在人事部主体で(アマノ)勤怠管理システムの導入を行っております。 社内SE部門にもセキュリティ・設定観点で関わっていただいています。 ・自社開発を行っているシステムもあります。 ご経験に応じて開発・構築・修繕や問い合わせ対応、メールアドレス管理等を対応いただきます。

アクサ損害保険株式会社

データITプラットフォームマネージャー

社内システム開発・運用

東京都台東区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■データ・ファンクションのサポート、高可用性、耐障害性と復旧機能の定義と実装、メンテナンスとパフォーマンスの調整など、信頼性と堅牢性を備えたクラウドベースのITデータ・プラットフォームのライフサイクルを設計、実装、管理します。 ■グループのデータコンプライアンスとITセキュリティ要件を考慮して、ITコンポーネントの計画と実行を確実にする。 ■市場のベストプラクティスおよびグループ推奨に沿ったプラットフォームの改善と成長のベンチマーク、分析、報告、推奨を行う。 ■データITプラットフォームシステムの継続的なサービスを保証しながら、ビジネスニーズを継続的に確実かつ効率的に満たす。 ■雇用、監督、開発および評価を含むデータITプラットフォームに関わるITスタッフの監督と管理

株式会社デルタエンジニアリング

ネットワーク障害切り分け対応

社内SE・サポート・ヘルプデスク

熊本県熊本市中央区 JR豊肥本線 水…

307万円〜

雇用形態

派遣社員

寮完備の環境で働きたい方必見!新しいことにチャレンジするあなたを応援!丁寧なサポートで安心♪ 【仕事内容】 ・マイクロソフトOffice全般に関す る問い合わせ対応 ●PC、サーバ保守、運用 ●PC設定、ネットワーク障害切り分け対応 ●官公庁に導入されている専用システムの対 応

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 銀行の新規既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築保守 上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な 限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をして きました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などの コストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、 定期預金の金利水準を高めに設定することができます。) このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は 進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れ ていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

SOMPOシステムズ株式会社

【東京:リモート】DX推進エンジニア(西新宿) ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿1-26-1 JR各…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進エンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、損保ジャパンのDX推進部に約2年間出向し、DX・クラウド領域の開発に従事していただきます。ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で進めていきます。業務要件を一緒に作り上げたり、フィードバックをダイレクトに受けたりする機会に恵まれており、プロジェクトに深く関与しやりがいを感じることができます。イノベーティブな取り組みを通じて、自己とチームの両方の成長を日々感じることができます。 損保ジャパンへの出向を経た後は、ビジネス部門との協業で得た業務知識と開発経験をもって、同社にてそれらの活用や後進の育成を担います。社内の技術レベルを引き上げ、ひいてはSOMPOグループ全体のデジタル化の促進、お客さまへの価値提供へと繋げていきます。 【魅力】 システムエンジニアとしての経験を積む中で、技術的にリードする存在として成長できるキャリアパスが用意されています。スキルとリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションを目指せます。 また、UI/UXを意識したWEBシステムの構築はもちろん、大手プラットフォーマーとのAPIを通じたビジネス構築にも携わっており、目に見える形で損保ジャパンのビジネスを支えている実感が得られることも魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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世界が注目の【VR×AI】で絶賛事業を拡大中/サーバーエンジニア★Ruby on Rails/AWS★

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

東京都中央区日本橋 【アクセス】 都…

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

発達障害者のためのソーシャルスキルトレーニングVRや、 医療現場のVRライブ配信などの既存サービスの他、 企画中の新サービスから未来に向けたR&Dまで、 当社のVRプラットフォームの開発をお任せします。 【対応プラットフォーム】 iOS、Android、Pico VR 【開発環境】 ・利用言語:Ruby on Rails、Python ・コミュニケーション: Slack、JIRA、Confluence ・CI:Jenkins、GitLab CI ・バージョン管理:Git

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未経験OK/女性活躍中・産休育休あり★年休125日・残業ほぼなし・リモートワークOK @東京

社内情報化推進・導入

東証スタンダード・プライム企業およびI…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

▼ご入社後の業務内容 ・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365) ・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。 実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。 スキルがつくと以下のような案件に参画できます。

サークレイス株式会社

【インテグレーションエンジニア】プライム案件9割以上/Salesforce導入PJ/リモ(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 Salesforceと他システムとの高度なデータ統合を適切な形で実現するというミッションを主導。 相互のシステムの特性、業務の概要を考慮した適切なインターフェース設計を行っていただきます。 ▽具体的には ■複数システム間のデータインテグレーションの設計 ■設計/構築に関わるドキュメント作成/構築/検証 ■ETL/ESBツール導入 ■プロジェクト遂行に必要な各種調整 ■大きなPJの場合は「データインテグレーションチーム」のリーダーポジションを期待 【開発環境】 開発ツールを使用し、ノーコードでの開発となります。 主な使用ツール:Mulesoft、DataSpider、Asteria、Informatica ※同社のSalesforce開発における環境は下記の通り※ ■開発言語:Apex、Visualforce、JavaScript、Ruby ■フレームワーク:Visualforce、Lightning、React ■プラットフォーム:Salesforce、Heroku 【この仕事の魅力】(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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社内SE(インフラ企画・推進)(東証プライム上場企業)

社内システム開発・運用

新大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内SE(インフラ企画・推進) 当社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 社内インフラに関わる中長期計画の策定およびその推進(情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等) ・運用の最適化を図る改善活動・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(サービスの構築や運用含む)・情報セキュリティ施策の立案/推進 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応

ダイハツ工業株式会社

【大阪】コールセンターのシステム管理・導入検討~ヘルプデスク経験者歓迎~

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 体制強化に伴い新しいメンバーを募集しています。コールセンターは企業の第一印象を左右する重要な窓口です。顧客の問い合わせや問題に迅速かつ適切に対応することで、当社の信頼性やブランドイメージを向上させることができます。そのようなコールセンターのシステムの管理や導入の検討に携わることのできる非常に影響力の大きい業務です。 【業務内容】 主にシステムリプレイス後の運用体制の強化に向けたシステム運用、改善業務を担っていただきます。 具体的には、以下業務をお任せする想定です。 ・コールセンターの基幹システム(顧客管理システム等)の保守運用。 ・一次対応業務の効率化に向けた改善業務。 ・システムに携わるベンダーとの折衝業務。 ・新規のシステム導入プロジェクトの推進。 ※コールセンターでの一次対応業務は発生いたしません。 【業務の進め方】 全社システムと部門独自のシステムの連携を考慮しながら業務を行うため、全社のIT部門とも連携しながら業務を推進いただきます。 【キャリアステップ】 当グループでご経験を積んでいた(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

IT資産管理担当/コーダー、ヘルプデスク、キッティング経験者歓迎。

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

ITハードウェア資産(iPhone・音声端末・通信端末・PC等)の管理運用、プロジェクト企画実行をお任せ致します。 ・ITハードウェア資産の管理 ・ITハードウェア資産の運用企画 ・ITハードウェア資産に係る一定規模のプロジェクトの企画、実行 (例:契約切替に伴うPC/携帯電話/iPhoneの一斉交換、キャリア契約統合) ・各種問合せ対応 ※定型業務は、原則はベンダーにアウトソースしています。ただし、完全に非定型業務のみではなく、一定程度、定型業務もお願いすることになります。 ※ITハードウェア資産管理について、一般的な製品は使用しておりません。独自に開発したソフトウェアを使用しています。

三進金属工業株式会社

【大阪】社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20 南…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内基幹システム(営業支援や販売、経理等)の大幅リプレイスに伴い、 構想や企画からの運用、保守、改修までをお任せします。 【職務詳細】 社内基幹システムの構築に伴う要件定義をメインで行って頂きます。 ■IT戦略の企画・立案 ■基幹システムの運用・保守 ■基幹システムの構築・開発・改修 ※コーディング業務はグループ会社に委託しており、主に上流工程を担当 会計や人事システムに関してはパッケージを使用していますので行いませんが、その他、保守運用・改修時に生じる若干の修正を担当する場合もあります。今後に関してはスマートファクトリーやIot等の新たなシステムの導入も視野にいれています。 ■ポジションの魅力: 上流工程をメインに業務に携わる事ができます。 また、役員の方がITを推薦している事もあり、新しいシステムの提案がしやすい環境です。 年間予算などはなく、都度稟議申請を行い承認が取れればチャレンジしていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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