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【大阪】社内SE職(ITインフラ運用領域担当)/世界・業界に先駆ける新製品/年収1000万円~

社内システム開発・運用

本社 大阪府大阪市東淀川区 受動喫煙…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■社内SE職(ITインフラ運用領域担当) グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、 設計、構築も幅広く担当いただきます。 またご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に 従事いただく可能性もあります。 【扱う領域】 ・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール) ・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN) ・IaaS(AWS、GCP) ・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議他) ・セキュリティ(各種ツール) 【業務のやりがい】 ・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割は ますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための 体制強化に取り組んでいます。 【同社の社風】 知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、 高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、 世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、 のびのびと活躍できる場があります。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という 健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、 時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながら メリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。 【会社の特徴】 役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う 「オープンでフラットな社風」が魅力です。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を 推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。 管理番号:25065

株式会社アークエッジ・スペース

情報セキュリティ運用リーダー ※年収600万円以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都江東区有明一丁目3番33号 ドー…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションは、急成長期の宇宙ベンチャーにて、社内情報システム・セキュリティの運用・維持を担うチームで、経営層や各部門と連携しつつ、安定稼働と継続的改善を推進していただきます。ISMSの維持・運用、社内ポリシー策定、CSIRT運営、セキュリティ教育など、社内の“日常的な”情報セキュリティ体制をリードしてください。 【職務詳細】 ● ISMS運用・維持管理 ・年次/内部監査計画・実施、外部審査対応 ・ポリシー・手順書の策定・改定・周知 ● 社内セキュリティポリシー・手順策定・運用 ・「サイバーセキュリティガイドライン Ver.2.0」(経済産業省)第3章をベースに社内規程化 ・アクセス管理・権限管理フロー整備 ● インシデント対応(CSIRT) ・初動対応~復旧~再発防止までのプロセス設計・演習 ・SIEM/EDR運用・ログ監視ルールのチューニング ● セキュリティ教育・啓発 ・全社/部門別研修・フィッシング訓練の企画・実施 ・月次ニュースレター・社内ポータル整備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

au損害保険株式会社

社内SE/基幹システム刷新プロジェクトに携わる 上流工程中心 週半分リモート

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発 または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます (開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース)。 現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト(基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他)を遂行しており、プロジェクトリーダー(PL)として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。 <業務の具体例> ■プロジェクト(担当領域)のマネジメント、および推進(QCDコントロール)? ■社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ? ■プロジェクトの各種課題の解決 ■開発ベンダーコントロール ■成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、 プロジェクト単位でのリーダーシッ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

PayPayカード株式会社

【東京:リモート】社内SE(人事システム開発・運用保守) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  高度な人事戦略に向け、人事情報の一元管理・分析に向けたシステムの提案から  運用、保守までがミッションです。  業務遂行においては、人事業務のあるべき姿を捉え実現することが求められます。 【職務詳細】 ・人事業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出やプロジェクト計画の作成 ・人事システム開発案件におけるベンダー選定や案件進捗の管理/推進 ・人事システムを利用した業務改善や業務効率化の推進 ・人事システムの運用保守 ■プロジェクト一例 ・人事基盤システムWorkdayの導入(グループ会社導入含む) ・入社プロセスの自動化と他システム連携 ・目標管理システムリプレイス ・各種人事業務効率化 【本ポジションの魅力】 ★人事システムWorkdayを活用した業務経験を積むことができます。 ★スピード感のある環境の中で全社規模のプロジェクトに関わり、  組織全体の生産性向上に貢献できます。 ★自身で一から業務を設計できる機会が多く、実力が身に付きます。 ★業務部門の問題を迅速に解決することで、直接的なフィードバックを  受けられるため、達成感を得る事ができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【システム企画・運用】基幹システム導入

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

双日グループの中核企業で食品商社である弊社で、基幹システム改修に伴う、プロジェクトマネージャー補佐として業務推進していただきます。 ◆具体的には ■受発注、物流システム等に導入する基幹システム導入から導入後の安定稼働に向けた社内各部署との調整等、推進業務をお任せします。 ■システム導入後は、基幹システム運用と合わせて情報システム関連業務を担当いただき、時期管理職候補として活躍いただきたいです。

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【自社内基幹システムの開発チーム立ち上げをお任せできるコアメンバーを募集(Java)】】動画配信ビジネスのパイオニア企業

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都港区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

同社の情シス部門(グループIT統括部)において、社内基幹システム(契約・販売管理)の追加機能の開発を担っていただきます。 これまでは開発フェーズは外部に委託してきましたが、今後は内製化を行い、社内の実情に合わせたスピーディな追加機能開発を実現したいと考えています。まずは開発担当者として1名の採用を見込んでいますが、ゆくゆくは2名体制での開発を見込んでいますので、チームの立ち上げにも貢献いただけることを期待しています。 保守運用は別の担当者にお任せする予定ですが、開発予定の機能に関する仕様、リリース後の運用方針などのすり合わせは随時行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・機能の検討、設計書作成、開発、リリース対応 ・既存機能のリファクタリング ・保守運用担当者との仕様、運用方針のすり合わせ 将来的には、社内とIT技術のマッチングを図りながら、基幹システム等を最適化していくための方針決定・選定にも携わっていただくことが可能です。 ※SES、受託開発出身の方、異業種の方でも歓迎です!

アイフル株式会社

横浜市 CSIRT セキュリティ担当 社内SE 

社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務内容 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進 ・サイバーセキュリティイベントの監視、分析 ・脅威、脆弱情報の収集と対応 ・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査 ・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

一般社団法人日本能率協会

【社内SEリーダー】当会全体のシステムの企画~運用までを一気通貫で裁量大きくお任せします(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 小会の社内SEとして、サーバー/ネットワーク/システム/PC/協力会社等の選定/導入/管理/運用をお任せします(開発・構築は協力会社が行います)。 業務は一貫してお任せするため、裁量をもって対応頂ける環境です。 【具体的な業務】 ・ネットワークの管理/運用 ・AWSサーバーの管理/運用 ・Webサイト管理/運用 ・各種システムの管理/運用/選定/導入 ・デバイス端末の管理/リプレースマネジメント ・全職員のアカウント管理 ・セキュリティ対応(個人情報保護法に則った各種対応含む) セキュリティ要件のチェック セキュリティアンケート回答 ・アプリ/マクロ等の開発 ・ヘルプデスクの管理/運用 ・協力会社との折衝 ※入職後まずはネットワーク、サーバーといったインフラまわりの管理と、協力会社との折衝からお任せします。1年程度かけ、リーダーから業務を引き継ぎキャッチアップ頂きます。 ■アピールポイント 情報システム担当として、社内のすべてのITに腰を据えて携わることができるため、様々なシス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ビジネスエンジニアリング株式会社

【プロジェクトマネージャー候補】~大手製造業向け基幹システム導入~

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーをご担当頂きます。 ERP導入PJでは、SAPや自社開発ERP「mcr fame」の導入PJのPMを担当します。 製造実行システム(MES)PJでは、Aprisoの導入PJを行い、データマネジメ ントシステムPJでは、Informatica社の製品導入PJのPMを担当します。 ■案件の90%+が元請であり、数億円規模の案件が多数です。 ■売上の80%+が製造業向けであり、顧客の35%+が売上3000億円以上の大手 企業です。

太陽ホールディングス株式会社

【東京】システム企画:リーダークラス(情報システム部門)~東証プライム上場/フレックス有(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■情報システム部門 (HD勤務:システム企画 リーダークラス) 【業務内容】 ■ITを用いた業務改革や改善、  およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ■システム企画、及び担当PJのマネジメント業務 ・業務分析、システム企画などの上流工程 ・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント ・運用支援 ・グループ全体のシステム効率化 ■システム管理全般 ・システムに関わる各種戦略やルール策定 ・社内問い合わせ対応 (ただし、日常的な保守・運用業務は別会社にて対応)(その他詳細は面談でお伝えします)

デロイトトーマツ グループ合同会社

[IT_224]社内SE/Office 365・メール・Web会議・電話・アカウント

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

(60%)社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務 (例:問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ) (30%)上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 上記以外の新規システムの設計・構築・運用 (10%)管理業務、調整業務 (例:他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など)

株式会社トプコン

データ分析基盤領域のITエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

■クラウド環境とデータ分析基盤の最適化・運用サポート ・AWSやAzureなどのクラウドをより良く使うため、構成の見直しや新しいサービスの導入、コスト削減などを外部ベンダーと協力して進める ・社内のクラウド利用ルールを整備(申請の流れの設計やマニュアル作成、社内説明会の実施など) ・クラウド上のデータ分析基盤(DWH、BIツール、Webアプリなど)の企画・構築・運用 ・上記に伴う各種計画立案、ルール整備(社内ガイドラインや手順書の作成・管理) ■社内各部門・グループ会社へのデータ活用支援 ・AIやITツールを業務に取り入れてもらうためのサポートや提案 ・関係するプロジェクトの推進・管理 ・他部門と連携して進めるDXやIT導入関連のプロジェクト管理も担当 【責任範囲】 クラウド(AWS/Azure)とデータ分析基盤の構想・設計・導入・運用をリードし、安定稼働を実現する 社内やグループ会社の業務課題をヒアリングし、解決策を企画・提案、関係者との合意形成まで導く DXやIT企画に関わるプロジェクトをリーダーとして推進し、完遂まで責任を持つ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社大西

【大阪】インフラエンジニア、管理職クラス ※年収600万円以上

社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新製品の企画~導入をお任せします 【職務詳細】 同社のインフラ環境最適化がミッションです。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤(VMware)の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築(物理配線からSASEまで幅広く扱っています) ・同社全体のセキュリティ対応(EDRやSIEMを導入しています) ・サーバの管理(Windowsが大半です) ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が同社の魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE(SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード)

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、 外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲 会社の定める業務全般 ■魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、 中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、 東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

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【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補) ※上流工程/リモート週3/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力: ・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

Sansan株式会社

コーポレートエンジニア(従業員エクスペリエンス) ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・EX(Employee Experience)のシンプル化 ・ツール開発やシステム間連携機能の開発を通して様々な業務の仕組み化 【職務詳細】 ・Slackによる問い合せ自動対応アプリ開発 ・オフィス内での社員の位置情報に応答するアプリ開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能開発 ■具体的な事例 ・Slackによる問合せ自動対応アプリの開発 ・オフィス内での社員位置情報を応答するアプリの開発 ・人事情報とSaaS間の自動連携機能開発 【開発環境】 ■利用言語:Python/Go/Bash/JavaScript ■データベース:Amazon Aurora MySQL/Amazon DynamoDB ■リポジトリ管理:GitHub  ■インフラ:AWS ■サービス:Okta/Azure AD/Google Workspace/Box/Jamf Pro/Workspace ONE UEM/ServiceNow/Kintone/Slack 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社一蔵

【埼玉】社内SE(プロジェクトマネージャー)

社内システム開発・運用

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます ・開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます ★システム開発の上流工程から開発までの知見を活かせる環境 <入社後の業務の流れについて> ・2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。 ・並行して、現行システムの改修案件を推進していただきます。 ■業務で特に関わる人について ・課長の下で業務を推進していただきます。(いずれは課長として開発全体をお任せすることを考えています) ・業務上の疑問や課題は何でも相談できる存在であり、安心して業務を進められます。 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社福岡銀行

【福岡】コーポレートエンジニア・シニア

社内情報化推進・導入

福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 福…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。 同社の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して 課題解決や企画の立案を行っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・ツール(SaaS等)の利用検討、セキュリティ、ガバナンス整理及び推進 ・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理 ・開発用PCキッティング等ルーティン業務の自動化 ・クラウドインフラ統合企画・設計 ・ベンダー問い合わせ対応 ・IT資産管理&購買 ・PCトラブルの2次(エスカレーション)対応 ・SSO、その他一部社内システムのアカウント管理、運用、改善 ・ステークホルダーとのリレーション構築 ・セキュリティインシデント対応

非公開

【急募】社内SE(主任~係長)

社内情報化推進・導入

東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

財務部に所属し、業務システム(楽々ワークフロー)を用いての業務改善を行っていただきます。 ・楽々フレームワークを用いた社内業務システムの開発・運用 ・会計システムのリプレイス・運用管理 ・外部ベンダーコントロール

株式会社日立製作所

【川崎】日立グループの経営、事業を支えるPCクライアント関連サービスの企画・開発に関する(以下略)

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 ワークスペースソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Windows11,Azure,Intune,MECM,ChromeBook 【募集背景】 ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、OA領域/事業領域(IoT)において急激な変革が起こっています。 このような状況の中、PC環境においてもマスタのグローバル化やゼロトラスト対応アプリの導入、Windows11移行、あるいは事業領域(IoT)向けPC環境の検討が必要になっており、当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるPCクライアントサービスの改革を推進できる人材を募集します。 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向け新規ITサービスの企画立案・要件取纏、既存サービスの保守・運用において担当するチーム(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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