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Sansan株式会社

コーポレートエンジニア[インフラ]

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区神宮前

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ▼業務内容 ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 全社利用のクラウドサービス導入・管理 社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 社内ITに関するテクニカルサポート(二次対応) 各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 コーポレートサイトや採用サイトに関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進

東京エレクトロン株式会社

データ基盤エンジニア(装置DXソリューション開発部)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・オンプレミスサーバ、クラウド基盤上にスケール可能なデータプラットフォームを作成 Docker/Kubernetesを利用したサービスの構築をしていきます。 ・SQL/NoSQLを用いたデータストレージを構築し、データパイプラインを開発します。 ・開発言語はサービスの特性に合わせ、Python、Java、Go等を使用しています。 ・新たな技術を効率用句採用していくためOSSも積極的に採用していきます。 ・GitLabを用いてCI/CD環境の実現を推進。 ソース管理、Dockerイメージ管理、CI/CD、バックログ管理等にGitLabを用いています。 ・お客様さきへの納入時には出張が伴います。お客様は主に海外となります。 【応募職種・業務の魅力】 大規模データを取り巻く日々進化していく分散処理技術、データストレージ設計能力、データ解析アプリケーション構築等の技術を積極的にTELグループ内に取り込み、リードしていくことが求めらます。 TELグループ全体のサービス業務を担う基盤となり、TELビジネス変革の基盤ともなります。 求められる人材像 ・チーム内外...

株式会社大塚商会

【社内SE】次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

①担当してもらいたい業務やその範囲 など  弊社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。 通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。 ②誰に対して仕事をするのか(お客様の特徴等) 基本的に、お客様への対応はありません。 社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。

非公開

ITセキュリティ/ITインフラ全般

社内システム開発・運用

東京23区内

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・ITセキュリティ担当(ガバナンス、技術的対応)、社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理担当 [対象システム]  ハードウェア、OS、ミドルウェア  ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ  サーバー(Windows/Linux)、クライアント(Windows)、ネットワーク  各種社内ユーザーサポート ・社内ITインフラマネジメント ・ベンダーマネジメント [対象システム]  ハードウェア、OS、ミドルウェア  ソフトウェア、サービスといったハードウェアに限定しない社内ITインフラ  サーバー(Windows/Linux)、クライアント(Windows)、ネットワーク  各種社内ユーザーサポート ・社内ITインフラマネジメント ・ベンダーマネジメント

食品の老舗メーカー

社内SE(コミュニケーション基盤・デバイス戦略 )※リーダークラス

社内システム開発・運用

大阪府【詳細はお問い合わせください】

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

食品メーカーを下支えするBtoB企業である当社において、コミュニケーション基盤・デバイス戦略担当としてご活躍いただきます。 ・コミュニケーションの基盤と業務デバイスの戦略策定と実施 ・業務デバイスの管理、運用 ・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft365の管理、啓蒙 ・NOC、CSIRTとの連携 ・社内システムヘルプデスクの運用

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面の サポートがメインミッションとなります。 【具体的な業務内容】 銀行の新規既存のシステムインフラ(サーバ管理、運用、ネットワーク)の構築保守 上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 要件定義、設計、実装~プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。 【オリックス銀行のシステム部門について】 同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な 限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をして きました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などの コストが低く抑えられています。(ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、 定期預金の金利水準を高めに設定することができます。) このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は 進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れ ていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

株式会社アイ・アールジャパン

【社内SE(アプリ)/虎ノ門】業務系システム担当※金融×IT経験不問/残業少なめ/所定労(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ワークライフバランス◎の金融系社内SE! 腰を据えてシステムにしっかりと向き合いたい方に! ■業務内容 日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト例:複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。 具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々ございます。 ・組織:証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 ・開発環境:Java、SQL、GeneXus他 ■ポジション魅力: <システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く> 証券代行に関するシステムは国内で数社でしか運用されておらず、当社はその1社です。社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただくことが可能です。 <機能拡張・新規開発の予定多数> 現(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社荏原製作所

【東京羽田本社】デジタライゼーション推進担当者/C4121

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 購買システム(SAP Aribaなど)の運用を円滑に進めるためのIT部門としてのサポート、開発リーダーとして行って頂きます。 また、グループ会社のデジタイゼーション推進するため、リーダーとして提案や設計も行って頂きます。ワークフローを用いたペーパーレス化やエンタープライズオートメーションプラットフォームのWorkatoなど使用してシステム連携機能の設計構築、運用体制の構築などが含まれます。 運用中のワークフローに関してオーナー部門から問合せの調査や課題解決のための方法提案など行っていただきます。小規模であれば実際の改修作業も行う場合があります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部戦略企画部ビジネスアクセラレーション課 【募集背景】 中長期計画の中で、グローバル一体運営を目指して様々なプロジェクトが社内で進められています。それらは個々のシステム導入、サービス導入を行えばよいというものではありません。社内のIT資産を適切に連携させることでよりよいIT資産の活用が求められています。これは外部のベ...

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【東京/栃木】社内情報システム: 社内インフラの企画/構築/運用業務

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

社内インフラの企画/構築/運用業務におけるリーダーもしくは中堅エンジニア。

岐セン株式会社

【岐阜】社内SE(瑞穂市)

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

岐阜県瑞穂市牛牧758 JR東海道本線…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 衣料用繊維製品の製造販売を手掛ける同社にて、SE・プログラマとしてご活躍いただきます。 社内システムの管理・運用、ITインフラの整備・保守をお任せします。化学技術や生産管理を支える重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ・業務アプリケーションの開発(言語:VB.Net)、運用(ジョブ監視) ・社内インフラ(サーバー、ネットワーク、PC端末、周辺機器)の運用、メンテナンス、ヘルプデスク ・日次、週次、月次の業務オペレーション ※上記業務に従事いただくと共に、将来は係長・課長へとステップアップいただきシステム部門の管理・運営もお任せしていきたいと考えております。 ■業務の特徴 同社は染色整理業の基幹システム等を自社開発(内製)しています。臨機応変に社内の要望に応えて開発・改善を担当。設計もプログラミングも行い、自らの手で全てを創り上げるやりがいがあります。 ■キャリアパス SE担当者の業務サポートなどを通じて業務フローを習得→担当業務を増やしながら独り立ち→システム部門の中核社員としてご活躍→将来の組織強化に向けた人材育成や業務指導→将来は係長・課長としてシステム部門の管理・運営を担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ソフトバンク株式会社

プロジェクトマネージャー(法人事業 業務システム)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

法人データ事業および開通工程のシステムを集約し業務効率化/生産性向上を目指すプロジェクトマネージャー 【具体的な業務】 ・システム開発各種工程の実行(要件定義~リリース) ・プロジェクト管理/推進(PM/PL) ・ベンダーコントロール ・システム維持/管理業務全般 ※開発業務メインではなく、これまでの開発経験をもとにプロジェクト管理、ベンダーコントロール業務を担当いただく想定です。 【ミッション】 法人データ/音声サービスの開通業務(新規/変更)を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する 【配属予定部門】 IT統括 ビジネスシステム開発本部 法人システム統括部 データ開通システム部

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。 ※各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂く 予定です。 【具体的なシステム例】 銀行の新規既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築保守 上記システム構築保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理 【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース 【働き方について】 繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れ ていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。 担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

株式会社INPEX

【東京】操業デジタル基盤アーキテクト

社内システム開発・運用

東京都

1300万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】社内SE(コラボレーションツール管理) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21番…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、業務の効率化やコミュニケーションの最適化に不可欠なコラボレーションツールの管理・運用を担い、組織の生産性向上に大きく貢献します。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 ・コラボレーションツールの設計/運用/管理 ・社内のニーズに応じたツールの設定/カスタマイズスッラ自動化 ・トラブルシューティングおよびユーザーサポート ・システムのアップデートや新機能の検証/導入 ・業務効率化のためのツール活用の提案や、改善施策の実施 ・他のITシステムとの連携や統合の検討、実装 ・ベンダーとの折衝および新技術の導入検討 【本ポジションの魅力】 ・社内の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ・最新のクラウドツールを活用しながら、柔軟な業務環境の構築に関わることができます。 ・ツールのカスタマイズや自動化を通じて、より高度な運用スキルを身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

農林中金全共連アセットマネジメント株式会社

 社内SE インフラ担当者 /金融機関(アセットマネジメント)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■システム基盤の構築、基盤更改等改善対応(サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス) ■ユーザ部門とのシステム案件(パッケージ導入、資産運用関連システム導入等)の調整・実施 ■インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理 ■外部ベンダー(インフラ、ネットワーク等)とのシステム関連の調整(プロジェクト管理等) ■その他システム関連作業 等 【採用背景】 ■次世代インフラ(クラウド利用、セキュリティ基盤強化など)への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用 【ご連絡事項】 (1) 勤務時間・残業等 繁閑はありますが、月次で30時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後1週間以内で代休を取得頂きます。 (2) テレワーク等 一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

ポールトゥウィン株式会社

【社内SE】部長候補/新宿

社内情報化推進・導入

東京都新宿区西新宿

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

プレイングマネージャーとして各種クラウドインフラの生産性向上やコスト削減に向けたシステム企画のリード、メンバーの指導や管理を担当頂きます。 仕事内容 ・部内マネジメント ・社内インフラ環境の要件定義/構築 ・情報セキュリティの管理

オリックス生命保険株式会社

【社内SE/企画・開発エンジニア】IT本部:IT プロダクトマネジメント部

社内システム開発・運用

東京都豊島区 ※リモートワーク併用あり

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、契約管理 保全・保険金/新契約・保全/顧客サービス・コンタクトセンター/資産運用(XNET)のいずれかの領域のシステム開発業務に携わっていただきます。 (1)生命保険システムの開発・保守業務 業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 (2)システム開発のプロジェクトマネジメント 当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、プロジェクトを実行管理する業務を担当します。 (3)最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。 ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行 ・音声認識によるコールセンター業務の最適化 ・自然言語処理によるWebFAQ構築 ・AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 ・アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入 ・ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入 ・ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

株式会社日立製作所

【川崎/東京】【主任クラス】日立製作所及び日立グループ向けクラウド化推進業務

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Amazon Web Services Microsoft Azure Oracle Cloud Infrastructure Google Cloud Platform 〈参考URL〉 日立グループにおける社内ITの取り組み:クラウドによるIT資産の軽量化とエッジの活用 https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/infrastructure-modernize/contents2.html 【募集背景】 必要な時に必要なリソースを効率的に調達できるクラウド技術が、目まぐるしく変化する業務形態において必須になってきています。 日立社内、グループ会社のクラウド利用のニーズも高く、クラウドリフト&シフトを促進するため、 クラウドサービスの企画/開発、移行ソリューションを拡大する必要があり、人財を募集いたします。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

日清食品株式会社

【東京】セキュリティ担当(グループITガバナンス部 サイバーセキュリティ戦略室)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社セキュリティ担当として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 <サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション> サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行います、

ディップ株式会社

【バイトルの会社】テックリードを募集!各システムの最適化検討・提案を一緒にやりませんか?

社内システム開発・運用

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜

雇用形態

正社員

社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム(販売管理領域)とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 ▼入社後すぐ~3ヶ月を目途に想定される業務内容 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・ソースレビューなど ・設計 ・テスト(設計・実施) ・チームマネジメント ▼将来的に想定される仕事 基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、 (他のメンバーと一緒に)実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。 ・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。 ・新技術の導入を行う。 ・(ご希望があれば)ライン管理職(部長) <技術要素の例> ▼フロントエンド vue.js Typescript Swift アトミックデザイン ▼バックエンド go Node.js Typescript ▼インフラ AWS GCP Docker Terraform Jenkins Github Actions Prometheus Grafana Mysql Oracle Redis <働きやすさ> 深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。 服装自由、出社時間は11-15時のコアタイムを守れば自由です。 基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です! <プロジェクトの進め方> 今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。 他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。 <プロジェクト体制> ユーザー部門+PdM+PM+エンジニアチーム(外部の協力会社を予定)+外部のコンサルタント会社 エンジニアチームは1チームあたり数名~10名前後を想定しています。(全3チームあります) <担当システム、業務の一例> 契約、売上データ集計バッチの再構築 各種データ連携バッチの修正、再構築 <他組織との関わり方> データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。 ・例:バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム ・業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。 <苦労が想定されるシチュエーション> ・基幹業務・基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。 ・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。 ・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。

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