GLIT

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東急株式会社

【東京:リモート】IT推進(ガバナンス)※メンバー ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

150-8511 東京都渋谷区南平台…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備/ガバナンス・組織体制/人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。ITガバナンスは、「投資最適化やリスク対策」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。 【職務詳細】 ・CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築 ・監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく「全体最適」で評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための各種施策実行 ●担当業務例 ・同社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案 ・同社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握(事業継続性・セキュリティ等)、改善に向けた各社各部門との調整 ・デジタル・ITの利活用を適切に行うための同社グループ従業員向け研修の企画、実施 ・グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり(社内規程改訂、各社各部門との調整、等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

プラナスソリューションズ株式会社

コーポレートIT ※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 さくらインターネットの子会社としてITインフラ領域に特化したSI事業を展開する同社にて、同社初のコーポレートIT担当を募集します。 社内の情報システム全般をお任せし、業務の最適化やセキュリティ体制の強化、IT戦略の立案・実行まで裁量を持って担っていただけるポジションです。 【職務詳細】 以下のような社内IT業務全般に幅広く携わっていただきます。 特にゼロベースでの体制構築や改善提案など、裁量ある役割を担っていただきます。 ・サーバー、ネットワーク機器、パソコンなどのハードウェアの管理/メンテナンス ・セキュリティ対策の企画・実施(ウイルス対策、不正アクセス対策など) ・ IT資産管理 ・情報セキュリティ文書の整備、運用 ・IT監査対応 ・IT関連の研修・教育 ・社内ITに関する企画・提案 ・ポータルサイトやコーポレートサイトの更新 ・その他、情報システムに関わる業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社椿本チエイン

【京都/京田辺】社内SE(研究開発部門)~土日休み/年間休日124日~

社内システム開発・運用

京都府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行い、コア技術と将来必要な技術を融合させ、高付加価値製品の開発および社会課題の解決を目指しています。 今回、研究開発センター内の開発部署のサポート全般を担う開発管理課にて、情報関連業務を中心にご担当いただける方を募集します。開発部署からの依頼や当課からの改善提案を行い、開発を効率よく、円滑に進められるよう研究開発部門全体の活動を支援いただきます。 ・社内ネットワーク・サーバーの運用・保守 ・社内システムのアクセス管理、対策 ・PCやシステムなどIT機器設定、サポート、トラブルシューティング ・研究開発センター内における新システムの導入・運用・改善 ・RPA・Excel(マクロ)を活用した業務効率化、改善提案 ※上記の他、経理や調達、総務、人材育成、安全衛生、横断PJの事務局対応などの業務もご対応いただ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社コシダカホールディングス

年収600万~/社内SE(システムリーダー)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 あなたには社内SE(システムリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成~システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。 目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを同社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。 ・コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め ・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど) ・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携) ・チームメンバーへの技術トランスファー また、あなたには上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。 もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポート(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ダイセル

【664】【大阪】化学物質管理でのデータ、システム管理と判断業務(大阪)

社内システム開発・運用

大阪府

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・データ管理、メンテナンス(法改正対応、追加・変更データの確認と改訂など:管理判断業務) ・運用ルールの制改訂、利用者への周知教育、E×ESS操作教育 ・SDS等からデータを読み込み(判断業務)、システムへの登録、SDS作成 ・関連法令の調査と情報発信 【組織の特徴】 化学物質管理の仕組みについてシステムを構築している段階のため、提案次第では自身の成果が仕組みとなります。自職場だけでなく、関係部門、利用部門との支援、調整もあり社内人脈が形成できる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グロービス

《東京》情報システムリーダー(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。 【募集背景】 事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上すべく、単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS利活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進ための組織強化が急務になっています。 【業務内容】 グロービスのコーポレートIT全体に対して、IT(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

三ッ輪ホールディングス株式会社

社内SE(開発)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

=======★おすすめポイント★======= ・「柔軟性と意思決定の速さ」 →外部株主がいないため、短期的な利益をおいかけた事業展開よりは  中長期で社会にとって正しい事業を展開することが可能です。 ・「テクノロジーの強み」 →外資系SIer出身者を中心としたチームがグループのテクノロジーを牽引しており、  既存のテクノロジーを柔軟に利用しつつ、自社開発とオフショア開発を並行して  新サービスの創造や業務改善等を推進しています。 ======================== 【職務概要】 経営戦略本部に属しているBTI部(Business Technology Innovation)に配属し、 AI技術を中心に業務効率化、顧客体験向上、新規ビジネス創出を担っていただきます。 【開発環境と業務スタイル】 ・生成AIや機械学習を活用したソリューション開発・導入 ・グローバルな視点で海外オフショア開発チームと連携 ・UXやサービスの迅速な改善が求められる案件については、直接開発を行います ・最新技術のリサーチや導入を積極的に行い、常に革新的なビジネス提案を目指します 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内SE(アプリ)※働きやすさ充実/風通しが良くフラットな文化/在宅勤務可能

社内システム開発・運用

東京都千代田区(転勤当面なし。当該業務…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当していただきます。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義~詳細設計・基本設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務

株式会社ROKI

【静岡】社内SE(リーダー級) ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

静岡県浜松市天竜区二俣町二俣2396 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 【社内SE業務】 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・社内サーバー (Windows Server)、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守 ・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守 ・社内情報セキュリティ施策の立案・運用 ・社内ヘルプデスク業務 【社内情報セキュリティ施策に関する業務】 ・社内セキュリティ施策の企画、設計、構築、運用  PC・サーバー・モバイル・メール・インターネットアクセス・アンチウィルス・EDR・WAF・F/W・情報漏えい防止 等 ・サイバーインシデントマネジメントCSIRT活動、SoC、インシデント対応、サイバーセキュリティ教育等 ・監査対応 【部署に関して】 ■IT室 社内ネットワークの構築・運用、サーバー/クラウド基盤の構築・運用、社内情報セキュリティの企画・構築・運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

社内SE【DX推進/大規模PM】

社内システム開発・運用

東京都新宿区または東京都港区(転勤なし…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

更なるビジネス的な成長や顧客体験の向上を目的として、社内基幹システム・Webシステム含め、予算数億円規模という大規模プロジェクトのPMとして活躍いただくポジションです。 ・システム企画/IT戦略立案/DX推進 全社のIT戦略や計画の策定・実行(中期IT計画の推進)、事業目標をもとにした企画~要件定義の実施、社内全関係者との折衝および合意形成 ・プロジェクトマネジメント QCD管理、進捗管理、課題管理、リリース後の目的達成状況(投資対効果)評価、ベンダーコントロール

積水ハウス株式会社

【大阪】アプリケーションプラットフォームエンジニア ※年収600万円以上

データベース系SE、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社ITデザイン部は“ITを武器にビジネス・データ・プロセスの全体最適をデザインする。”をミッションに掲げています。現在、 社内の業務システムの多くを刷新するプログラム(プロジェクトの集合体)を実施しています。開発効率の向上と品質の保証を目的とし、アプリケーション開発者が共通的に利用する機能をAzure上に構築し、ユーザーからのフィードバックや導入後の運用状況を基に、継続的に改善・最適化することをお任せします。アプリケーション基盤の開発と運用を通じて、積水ハウスグループ全体の開発効率と信頼性の向上に貢献いただくことを期待されています。 【職務詳細】 ■共通ライブラリやテンプレートの設計、開発、メンテナンス ■印刷サービス、ログ管理、証憑管理、ワークフローエンジンなどの共通機能の整備 ■ベストプラクティスの確立と文書化 ■継続的インテグレーション/デリバリー(CI/CD)パイプラインの構築と改善 ■開発者ツールの整備と開発ワークフローの最適化 ■開発チームへの技術支援とトレーニング 現時点では、主にパッケージ・SaaSを適用するプロジェクトが中心ですが、次の段階ではスクラッチ開発を実施する想定です。大規模なスクラッチ開発になるため、開発プラットフォームの整備が開発の効率と品質に直結することとなり、積水ハウスグループの業務システムに対して大きく寄与できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オプテックス・エフエー株式会社

【京都】社内SE ※転勤なし

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内担当者から要望があったシステム間連携プログラムやExcelツール等の開発、および社内システムの保守対応などをお任せします。 【職務詳細】 ■ 開発業務について 社内システムのほとんどがパッケージシステムのため、システム間連携プログラムや社内担当者が利用するExcelツール等の開発が中心となります。 将来的には、上流工程から下流工程までを一気通貫で、全ての開発工程に携わることができます。 〈言語〉 ・VBA(Excelツール) ・Oracle SQL ※システム間連携プログラムは、ETLツールを導入しているためソースコードを書くことはありません。 ■保守対応について 社内システムの操作や仕様についての問い合わせに対応します。 担当となる社内システムは限定しませんが、基幹業務(生産、販売)に関するシステムが中心となります。 将来的には、現場からの業務運用における課題や要望等を取りまとめ、改善活動を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士工業株式会社

【神奈川】SE(PL/PM)~週1以上リモート可/国内トップシェアの家庭用レンジフードメ(以下略)

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 全社の生産管理システム、PLMシステム、グループウェアを中心とした社内システム、および、社内インフラ・ネットワークの戦略策定、プロジェクトマネジメントを担っていただきたいです。 ※特に、要件決定、システム仕様設計、システム開発、導入、保守運用を行う組織のマネジメント、部下の育成教育が主な業務内容となります。 (生産管理システム:MCFrame/PLMシステム:visualBOM/グループウェア:NIコラボ、MSTeams(MSOffice365) 使用言語:Python,Visual Basic 他(特定致しません) ■働き方:停電対応で土日出勤が年に1~2回ございます。平均残業時間は20時間となっています。部下とのコミュニケーションは取っていただきたいですが、週1~2以上リモート可能です。 ■配属組織: 現在、8名おります。50代2名、40代2名(1名中途1名/ITの開発)、30代3名、派遣社員という構成です。 ■働きやすい環境:同社の離職率は1.9%と新卒・中途問わず圧倒的に低く、長期的に働きやすい環境が整っています。経験に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ログラス

【東京:リモート】AIオペレーションリーダー/VPoAI候補 ※年収1000万円以上

社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 AIオペレーションマネージャーたちを統括し、戦略・組織・人材・プロジェクトの全体をリードするポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・AI BPR全体のビジョン策定・戦略設計 ・チームの組成・マネジメント・育成 ・AI活用の社内文化醸成・浸透 ・AIオペレーションの実装・展開に向けたクロスファンクション統括 といった領域を担っていただきます。 新しい職種・組織をゼロから立ち上げることになるため、採用・評価・育成・文化形成といった「組織の礎」を築くところからリーダーシップを発揮していただける、経営幹部候補ポジションです。 ■具体的な業務内容・ミッション ・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー(経営陣/Biz/開発/PdM/外部パートナー)との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キーエンス

【大阪】社内SE(基幹システム領域)

社内システム開発・運用

大阪府

1100万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 海外現地法人向け基幹システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。役割として、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。 【仕事のやりがい】 ・自らの企画・提案において、基幹システム構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。 ・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ザイマックスグループ

ITスペシャリスト ※年収600万円以上

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都港区赤坂1-1-1 南北線・銀…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在、同社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、 人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、 完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、 同社の「人」に関する仕組みを再構築していく、大きなやりがいがあります。 【職務詳細】 ◎人事基幹システムの刷新に伴い、人事部門と要件を確認し、 システム面からの設計・設定~検証、導入、稼働後の運用管理や設定変更まで、 人事システムに特化し、運用改善などを担う ◎人事基幹システムにとどまらず、そこから派生する他システムへの連携や、グループの拡大に伴う各種サービスとの連携など、今後の基幹システムを担っていく役割 ■COMPANYの導入、設定、検証 ■現システムからのデータ移行 ■人事業務や、事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認 ■稼働後の設定・管理・運用業務 ■人事関連の、他システムへのデータ連携・設計・設定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】社内SE/サーバー・NW運用保守※リモートワーク可/福利厚生◎/SOMPOケアGの安定基盤

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

~全社平均残業16.4時間/ワークライフバランス抜群/従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手の SOMPOケアグループ~ ※全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための 増員採用です※ ■おすすめポイント ◎週1~3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15~20時間程度の残業時間 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得

非公開

【情報システム】基幹インフラのプロデュース業務

社内システム開発・運用

東京都港区(転勤なし)※リモート勤務可

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、下記のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ■グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ■グループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ■社内DX・企業内データ利活用に関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。

TDK株式会社

【千葉:リモート】ソフトウェア開発標準化 推進担当※マネジメ ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、 以下の業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■全社ソフトウェア開発標準類の整備と策定 ・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定 ・新しい法令や基準に対応した標準類の改定 ■ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援 ・事業部標準の作成の支援 ・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援 【組織のミッション】 本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、同社全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、同社の未来を共に切り拓くことを使命とします。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務全般

CTCシステムマネジメント株式会社

情報セキュリティ・リスク管理担当

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

【本社】〒105-6909 東京都港区…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の1、2の何れかをご担当いただきます。 【職務詳細】 1:情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・改善、リスクマネジメント業務、ITインフラの管理支援等 具体的には、リスクアセスメント、ISMS内部監査・外部審査対応、規程管理、社内教育・啓発活動の実施、サーバー管理業務など、情報セキュリティガバナンス強化のための幅広い業務に従事いただきます。 2:総務・BCP関連業務 総務、庶務業務(株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携)、BCP関連業務(BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携)など、幅広い業務に従事いただきます。 【キャリアステップ】※共通のキャリアステップとなります。 ・1~2年目:現行業務の把握と改善提案の実施、情報セキュリティ実務もしくは総務・BCP関連業務全般を担当 ・3年目以降:リーダー・管理職候補としてチーム運営・体制強化に寄与 ・さらに将来的には、マネージャー層を目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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