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検索結果: 12,662件(341〜360件を表示)
非公開
【情報システム PMO・社内SE※リーダー/管理職候補】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は“建物(ビル)がより長く価値を生み出せるようにする”という事業の軸の下、電気工事・ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントの4つの事業の連携によって、さらなる事業成長を目指して、日々試行錯誤を繰り返しています。創業72年を迎え、100年企業となるための新たな成長軌道を構築していくことを考えており、こうした状況の中で情報システム担当(PMO・社内SE)のリーダーあるいは管理職候補を募集することにいたしました。 【今回のポジションのミッション】 同社の事業の提供価値をシステム面から最大化させていくことが本ポジションのミッションになります。 これまでにも業務上における各種デジタルデバイスやシステムの導入・利用は進めているものの、さらなる企業としての成長を実現すべく、その基盤となるIT・システム領域において、あるべき姿のデザインや具体的なシステム・デバイス導入に関する業務を、社内外の関係者を巻き込みながら進めていただきます。 2月より基幹システムの刷新を中心に外部コンサルも参画してIT推進プロジェクトを進めていますが、外部依存から徐々に自社で主体的に進められる体制が必須と考えております。 IT推進の対象は基幹システムに限らず、同社4事業の全域に渡り、常にUpdateすべき領域と捉えているため、各部門と協働しながら事業全体をドライブさせることのできるポジションで、プロジェクトマネジメントのみならず将来的には組織マネジメントも期待できる方からのご応募をお待ちしております。 【具体的には】 IT推進プロジェクトのPMOとして参画、会社理解ができた段階でリーダーとして遂行していただきます (1)プロジェクトを通して、 ■業務プロセスの把握及び課題の抽出、TOBEプロセスの検討立案 ■外部協力者(コンサル等)との協業 ■候補ベンダ選定およびベンダコントロール ■社内調整コミュニケーション、現場展開(含チェンジマネジメント) (2)プロジェクト軸の遂行と並行して、 ■業務効率化を目指した新たなサービス導入の計画立案及び導入の遂行 ※IT関連のヘルプデスク機能(各種IT機器等に関する相談対応やトラブルシューティング)については、社内担当及び常駐の外部ベンダが対応していますので、保守対応を行うこ…
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業務系システム企画・開発ディレクション(社内SE)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
同社の各事業領域のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。 【具体的には】 ◆担当システムの一例 ・同社の各事業領域における業務系システム - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。 ◆ミッション ・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています ・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます ◆仕事概要 各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします
株式会社パークジャパン
ITサポート◆渋谷勤務*未経験OK*月給25万~*賞与年3回*研修有*残業少なめ
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川…
400万円〜600万円
正社員
☆未経験OK☆月給25万以上☆渋谷勤務☆賞与年5ヶ月分実績あり☆Netflix無料☆残業少なめ☆土日祝休み☆産育休取得実績あり☆女性社員約40%☆資格取得支援制度あり☆社員旅行で海外にも☆年休126日 当社システム部門のサポートメンバーとして、 社内システムへのお問い合わせ対応やPC機器等の設定などの ヘルプデスク業務をお任せします! 《具体的には》 ◆社内システムの運用・保守 ◆IT関連の資料・マニュアル作り ◆PCやネットワークに関する問い合わせ対応 ◆PC・スマートフォンなどの初期設定・発注・管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆入社後は簡単な業務からスタート! 先輩に教わりながら、PCやネットワークの仕組み、 業務の流れなどについてお仕事を通して学んでいただきます。 面倒見のいいメンバーばかりですので、 わからないことや気になったことがあれば いつでも私たちを頼ってくださいね! ☆専門スキルを身につけられる! 『Salesforce』というソフトを使って 「もっとこの業務を効率的にできるようにしたい」 といったチーム・社内の悩みや課題を システムの改善を通して解決していくため スキルアップにもつながります♪ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
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IT企画部 ビジネスエンゲージメントグループ 管理職/管理職
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接ITサービスをデリバリを行う ・ITサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務 ・3~8名程度のメンバマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案並びに実行を含む) ・プロジェクト管理業務及び外注管理業務 ・予実管理及び部門間調整 【仕事のやりがい】 1)裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能です 2)全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができます 3)新しい技術やサービスを駆使して課題解決や目標達成を完遂することが可能です 4)管理職であれば一つのチームをお任せし、その後他のグループへの異動なども可能性としてあります。管理職候補者であれば部門の支援のもと管理職任用後、同様となります 5)3年程度の海外赴任(欧米亜の拠点)の機会もあります。 【リモートワーク頻度について】 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 関連URL:https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/car/index.html 【転職者の方へのメッセージ】 転職者が多数在籍しており、中途の方でも馴染みやすい職場です。私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、常に新たなことに挑戦しています。具体的なベネフィットを他部署に提供することで感謝の意を表していただけることも多く、やりがいを実感できる職務です。
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社内DX担当(企画職)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【担当業務】 社内DX推進業務を担当いただきます。業務効率化や業務改革を通じて、社員一人ひとりの生産性向上や組織全体の成長を支える重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務改善プロジェクト:特定組織の業務課題を解決し、デジタルスキル向上を支援します。ローコード系ツール(PowerAutomate、PowerQuery等)を活用し、1~3カ月程度の短期プロジェクトを実施します。 ■DX情報発信:社員全体のデジタルリテラシー向上を目指し、社内ポータルサイトでのニュースやショート動画(ツールのTIPSなど)、セミナーなどを通じて情報発信を行います。DXトレンドや活用事例をわかりやすく伝え、社員の意識改革を促します ■スキル向上支援:特定の個人やグループを対象に、デジタルスキル向上を目的としたイベントや施策を企画・実行します。例えば、「PowerAutomateハンズオンセッション」や「課題解決型Excel勉強会」など、実践的な学びの場を提供します。 入社後は、これらの業務をチームメンバーと協力しながら進めていただきます。その後、経験を積み、新たなDX推進施策を企画・実行していただきます。 将来的には、社内DX推進のリード役として、DX推進組織の管理職を担うことを期待しています。経営層と連携し、会社全体のDX戦略を策定・推進する役割を果たし、自らのアイデアや施策で社員の働き方を変革し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など同社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。 【業務上使用するツール】 ■日常業務で使用する主なツール:Excel、PowerPoint、ChatGPT、Outlook、Teams、Zoom、Box ■業務改善で使用する主なツール:PowerPlatform(PowerAutomate、PowerBI)、PowerQuery、SharePoint、Lists、Forms ※上記の業務改善ツールはローコードツールであり、直接の使用経験がなくても、業務改善やシステム開発の経験があれば習得可能です。新しいツールを積極的に学び、活用する意欲を歓迎します。 【配属部署について(組織構成・雰囲気・働き方)】 コーポレ…
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【グローバル基幹システム運用保守担当】英語活用可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これが同社グループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。 【職務内容】 世界中のお客様に商品をお届けするための生命線ともいえるグローバル基幹システムの継続進化と安定運用にご貢献いただきます。 ・同社グループ全体を支えるグローバル基幹システムの開発、および運用保守 ・各部署の業務やユーザーの課題に向き合い、要望を反映する継続的な業務改善、及びシステム改善 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■想定領域 以下6つの領域の可能性があります。まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。 ・店舗領域 ・EC領域 ・SCM領域 ・ITサービスマネジメント領域 ・人事領域 ・会計・デジタルファイナンス領域 【魅力】 〇キャリアパス: ・まずはシステム運用保守や小中規模の改修案件からスタートし、業務知識を習得頂きます。 ・システム運用保守担当に留まらず、将来的には開発プロジェクトリーダーや、システム企画・プロジェクトマネージャーとして、業務課題定義、システム企画・戦略、業務要件定義からシステム開発・運用までをEnd to Endでご担当いただきます。 ・日本国内のみならず、海外事業…
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【管理職】生命保険会社でのIT開発企画業務
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【管理職】生命保険会社でのIT開発企画業務~ワークライフバランス◎~ ・開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案 ・ビジネス部門との案件確認・調整およびビジネス要件の作成サポート ・システム部内とのシステム化に向けた検討・調整・各種サポート 例えば… ・事務要件(契約管理)からシステム化の検討及び提案 ・事務要件(コールセンター)からシステム化の検討及び提案 ・事務担当とシステム開発者間の調整
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セキュリティエンジニア/テレワーク可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 DX統括部に所属しながら、某社へ出向いただき、各事業会社の現場で次世代のセキュリティ基盤の実際の構築を担っていただきます。 【職務内容】 ■セキュリティ戦略に基づく実施計画の立案、導入、推進 ■セキュリティ基盤を構成する既存資産・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動 ■セキュリティ技術観点で各PJ推進に貢献するアドバイザリ機能の確立とプロセス標準化を推進 ■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り ・オンプレ基盤・クラウド利用における全体セキュリティ対策 ・次世代システム基盤(ゼロトラストネットワーク)のセキュリティ対策 ・MicroSoft365基盤のセキュリティ対策(XDR等) ・CSIRT(情報班・技術的対策)に関する業務 ・DX統括部主管個別システム・サービスのセキュリティ対策支援 ・工場設備(OT)領域連携における個別セキュリティ対策支援 ・クライアントデバイスにおける個別セキュリティ対策支援 ・上記を管理・運用する為のサービス・サーバ・機器・ソフトウェアの適正化、AIを活用した自動化の仕組み検討 【魅力】 DX統括部は、国内同社グループの未来像をデザインし、そこに向かってWhy(大義) / How(課題定義) / What(実現手段)の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。 常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。 生成AIがサイバー攻撃にも利用される時代となり、情報セキュリティの強化は企業にとって急務となっています。そのような中で、同社では現在ゼロトラストセキュリティの導入を進めています。 こちらのポジションはDX統括部に所属しながら、某社へ出向し各事業会社の現場で次世代のセキュリティ基盤の実際の構築を担っていただきます。 防御重視から検知・遮断の重視へ、技術によるセキュリティから人によるセキュリティへと、セキュリティのあり方も環境変化に合わせて急激に変化しています。そのような変化を敏感にキャッチし、策定された戦略に基づきながら実際の業務を遂行していくことにやりがいを感じることができます。 【募集背景】 年々巧妙化…
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【大阪】社内SE※ITアーキテクト
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■同社のITアーキテクトとしてご活躍いただきます。次期刷新プロジェクトにおいて、全体アーキテクチャおよびCoEの担当として、同グループのITシステムの理想的な形を実現するアーキテクトとして活動していただきます。 アプリ側、インフラ側含めこれまでのご経験や強みの領域をお任せいたします。 【業務概要】 ■ITインフラの企画・構築・運用やソフトウェアおよびネットワークのアーキテクチャ設計 ■ITシステムの開発、導入、運用に関する戦略立案や技術的な指導 【具体的には】 ■全体アーキテクトとしてのアーキテクチャ概要設計 詳細設計および構築は各プロジェクトが担当します。 ■各プロジェクトに対するアーキテクチャレビュー アーキテクチャガイドラインに基づいて、全体方針に適合するアーキテクチャが採用されているかどうかをレビューします。 ■アーキテクチャガイドラインの改訂 ITの動向や各プロジェクトからの相談を受けて、アーキテクチャガイドラインを改訂します。 ■次期刷新プロジェクトにおける共通処理の企画: アーキテクチャガイドラインに記載された共通処理を具体的な企画にします。 ■その他、ITデザイン部内のCoEとしての相談対応 等 グループ全体のITインフラの企画・構築・運用。 ネットワークインフラの設計・構築・運用を行い、セキュリティとパフォーマンスの最適化を図る。 グループ全体の基準となるITインフラおよびソフトウェアのアーキテクチャ基準を作成し、ビジネスニーズに適したITソリューションを提案する。 【部署構成】 ITデザイン部110名規模(内ITアーキテクトは4名) リーダー1名とインフラ/ネットワーク/アプリの各領域に1名ずついらっしゃいます 【風土】 ■他業界からの入社者も多く、経験者採用の方でも長期的に活躍できる環境です。 ■DXについては変革期であり、経営層のバックアップ体制も強固にあります。また社員全体の理解も深く前向きに業務推進がしやすい環境です。 ■これからも様々なプロジェクトを蘇生していく状況であり、これまでのご経験をフルに活かしつつ同社のIT改革にご従事いただけます! 【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし…
株式会社カカクコム・インシュアランス
社内SE(自社開発システムエンジニア)/基幹システムの開発~運用
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマー…
400万円〜700万円
正社員
◆フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ◆在宅勤務手当あり(月5,000円) ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用 ・BtoC向けサービスの開発/管理運用 ・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 ・RPAツールを使った自社の業務効率化 ・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 ・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 ・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 ・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 ・新システム導入のプロジェクト管理/運営 ・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 ・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。
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【東証プライム上場/創業以来15%成長】社内情報システム担当
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
■組織のミッション・役割 同社では、情報システムユニットでシステム設計・運用・保守を担当する中途採用のエンジニアを募集しています。 社員やビジネスパートナーを支える情報インフラの信頼性と効率性を高めるために、経験とスキルを発揮していただける方を求めています。 このポジションは、企業全体のIT戦略を支える重要な役割です。 ■部門の魅力 現在さまざまなシステムのリニューアルを計画しており、多岐にわたる最新技術の導入プロジェクトに携わることで、 実務経験を積む絶好の機会が提供されます。 さらに、社員の意見を尊重し、自主性を重んじる文化が根付いているため、自由度の高い環境で働くことができます。 ※社員が語る業務の魅力※ 当社の情報システムユニットでは、常に新しい技術に触れることができるので、自己成長を実感できます。 プロジェクトの幅も広く、多様な経験を積むことができる点が魅力です。 また、チームワークが強く、困った時にはすぐに助け合える仲間がいるので、安心して仕事に取り組むことができます!(30代社員 新卒入社) これまで同業IT企業でインフラ構築業務を担当してましたが、情報システムユニットでの業務を経験した今なら 過去に導入したお客様の気持ちが良く分かります、、、! 将来的に同知見を活かして外販部門への異動も可能と聞いてますので、その際にはこの経験が活きてくると 思っています。 当社の情報システムユニットでは、社長、副社長とも定期的に意見交換する場が設けられており、経営者の視点、 考え方、物事の捉え方など知り得えながら業務が行えます。 ■業務内容 情報システムの設計・運用・保守全般を担当し、社員が円滑に業務を行えるような環境を整備・維持することが 主な任務となります。 ・社内システムインフラの構築・運用 ・セキュリティ対策の企画・実施 ・システムトラブルの迅速な対応と問題解決 既存システムの改善プロジェクトや新規システムの導入プロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。 部門間の調整やベンダーとの連携を図り、プロジェクトをスムーズに進行させることを期待しています。 ※使用ツール※ 既存システム環境は以下のような製品群です。移行先は基本的にIaaS/SaaSなどクラウドが主となります。 …
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ITコスト管理・ガバナンス管理/フルリモート可
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
参天製薬(Santen)は、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 Digital & IT (DIT) 部門は、日本本社に加えEMEA、北米、中国、アジアの5地域に展開し、SantenのDigitalおよびITをサポートするグローバル組織です。 DIT Management Officeでは、国内外Santenグループを横断したコスト、ITプロジェクトポートフォリオ、資産・ソリューションの管理など、ITガバナンスの構築・運用・改善を行います。 【業務内容】 国内外の参天グループを横断してDigital & ITに関するコスト管理、プロジェクトポートフォリオ管理、資産管理などのガバナンスを構築・運用・改善し、参天製薬のビジョン達成に貢献します。 ■Digital & IT コスト管理 ・プロジェクトおよび運用の予算策定と予実管理 ・コスト削減施策の立案・実行 ・コスト分析・レポート作成 ■Digital & IT プロジェクトポートフォリオ管理 ・プロジェクトのポートフォリオ管理・優先順位付け ・プロジェクト進捗のモニタリング・報告 ・リスク管理・資源配分最適化 ■Digital & IT 資産・ソリューション等の一元管理 ・現行システムの評価および改善提案 ・Digital & IT戦略に基づくアーキテクチャ設計・導入支援 ・技術ロードマップの作成・更新 【ポジションの魅力】 ◎グローバルにまたがったIT組織で経験を積むことができます。(グローバルCIOの拠点はスイス) ◎本部長直下の部門であり、これからの同社グループのIT戦略を考える攻めの組織です。 ◎全国からのリモートワーク可能です。必要に応じ出張は発生します。
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社内SE(プロジェクトマネージャー)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【担当業務】 社内のIT部門メンバーとして、各種IT領域(下記)における企画・推進、プロジェクト管理を中心に実施頂きます。 ■アプリケーション領域 基幹システム(販売・会計)や受発注・在庫管理システム、EDIシステム等の導入・展開、運用管理 ■インフラ領域 各種インフラ基盤・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行 ■データ活用・DX領域 データ分析ツール(BI)やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開 1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。 まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。 【配属部署について(組織構成・雰囲気・働き方)】 コーポレートソリューション本部 ITデジタルソリューション部 部署全体は15名。交流も深く、チームで活動することを第一としています。 【求める人物像】 中規模単位のITプロジェクトのリーダー(大規模ならサブリーダー以上)の経験がある方。チームで動くことが非常に多いため、コミュニケーションを円滑に行うことができる方。 また、営業部門の困りごとを解決する業務が多いため、聞き取りをしていく力もあるとなお良いです。 【働き方】 ・残業:月15時間程度 ・リモートワーク:全体の6割まで利用可能(入社7か月後~) 【同社の概要】 豊通ケミプラスは化学品分野の専門性と豊田通商グループの総合力を生かし、 研究開発から、原料や部品の調達、生産や加工、国内外のロジスティックス、販売に至るまで、お客様に寄り添い仕入先様の協業のもと、きめ細やかなソリューションをご提供してまいります。 事業領域としては、自動車・エレクトロニクス・家電・インフラ・住宅・食材など、社会のあらゆるフィールドでお客様と深く関わっています。
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<金融×IT>生成AI×DX企画
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 当行の全業務部門を対象に、関係各部やシステム開発子会社と協働しながら、生成AIによる業務変革を実現します。業務部門毎の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応します。 【業務内容・役割】 ■業務部門へのヒヤリングに基づく、生成AIを活用した業務プロセス改善・システム開発の企画・推進・実装 ■生成AI領域における開発環境の構築・提供 ■海外を含めた最新の生成AI技術動向の調査 <案件例> (1)生成AIを活用した、マルチモーダルな業務アプリケーションの企画・開発 (2)特定の製品・サービスに依存しないマルチ LLM 環境や市民開発環境の企画・開発 【配属予定部署】 システム企画部 DX推進グループ 【配属予定部署_詳細】 当行および当行全体を対象に、AI・機械学習、データサイエンス、ローコードプラットフォーム、先進ICTツールなどを用いて、業務環境とビジネス双方のデジタルトランスフォーメーション(DX)実現の導き手を担います。 【魅力・やりがい】 日本最大・世界有数の金融機関ゆえに、大規模なプロジェクトにおいて、業務部門との要件の擦り合わせからシステム開発子会社での実装まで伴奏する一体感が最大の魅力です。生成AIの適用対象となる業務領域が広く、最新技術をソリューションとして業務に組み込む機会も豊富です。 【想定キャリアパス】 生成AIなどの最新技術を活用したDX企画・推進のプロとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として当行のDX戦略をリードいただくことを期待しています。一方、業務部門側のDX企画・推進担当としてよりビジネスサイドに近い立場での活躍や、開発子会社でより技術的な業務に従事するキャリアも展望可能です。
非公開
【大阪】大規模システム開発プロジェクトのPMO
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 ベンダーである100%子会社の某社と連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【具体的には】 ●大規模システム開発プロジェクトのPMO 実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます。 ●業務システムの全体グランドデザインの策定 一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます。 【配属】 DX企画部 業務システム統括チーム [組織構成:マネジャー+6名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。(参考)DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。] 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者(現場側でのPM) ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者
非公開
【情報システム部】社内SE(プレイングマネージャー)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
【職務内容】 本ポジションは、情報システム部のプレイングマネージャーとして以下の業務に当たっていただきます。 ■経営戦略や事業戦略に基づいた、最適なシステム環境の提案および、構築、運用 ■社内業務効率化に向けた提案および実装 ■社内基幹システム関連の運用サポート ■社内ネットワーク関連インフラ管理 ■ヘルプデスク業務 ■情報セキュリティ管理 【魅力】 ★レポートラインは、取締役兼経営マネジメント本部長となり、経営に近いマインドで業務を行うことができます! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集となります 【組織構成】 情報システム部に配属となります。当部門には、インフラ、アプリケーションの両領域とも対応できる中堅人材が在籍しています。プレイングマネージャーとして、チームメンバーと共に、業務を進めていただきます。 また、情報システム部が所属する経営マネジメント本部には、経営企画部、経営管理部があり、本部全体で連携しながら業務を行っています。
非公開
社内SE(システム開発課 主任)基幹業務システム刷新
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。(今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です) また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 アプリケーション開発メンバーとして、下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック 以下1)-5)いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。 1)本管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築 …業務プロセス改善、事業部門調整 …新規アプリケーション開発 …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約) …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善 …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 c) アプリケーションの監視/対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決 【中長期で期待したいチーム内での役割】 担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい 【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方 ▼基幹業務システムの開発・保守・運用 ▼業務システムの業務プロセス改善(BPR)、V…
非公開
自動発注システム刷新プロジェクトマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 同社では2024年8月期に向けて国内年間100店舗、中国大陸で年間50店舗の新規出店を実現すべく事業展開を加速させています。日本の、やがて世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を担うための新たな出店戦略に合わせて、店舗への在庫供給についても抜本的に見直しをかけていくべく、自動補充をはじめとした受発注の仕組み刷新を推進中です。 新しい仕組みの導入に向けて、次世代の自動補充発注システムの構築を担う責任者を募集します。 ・プロジェクトマネジメント ・システム要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・国内導入およびグローバル展開 【組織構成】情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の7つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コンシューマーサービス、コーポレートサービス、データサービス,IT戦略室、セキュリティ・リスクマネジメント室、ONE IT戦略室 ※社員の半数以上は、中途入社者です。 ※このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務(本部・店舗・生産/物流現場)の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【役割期待】 同社では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革と デジタルサービスの向上を推進しています。 その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。 「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。 道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感…
非公開
開発企画本部
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 同グループの経営戦略の実現をITサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。 ・中長期的なIT戦略の立案と実行 ・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務 ・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行 【就業環境】 ◎勤務時間自由選択制度の適用 労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。 ◎裁量労働制 有り 裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。
非公開
システム企画(システム化施策推進、システムリスク管理等)
社内情報化推進・導入
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】システム企画全般(※以下業務例) (1)システム化施策推進 ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします。 (2)システムリスク管理 基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。 (3)各種インフラ整備 対外システム(ATM等)や社内システム(オフィス端末、リモート環境等)を企画立案から遂行まで行います。 (4)サイバーセキュリティ システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います。 ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております。 【当求人の魅力】 ・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。 ・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 【人事制度】 ・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。 ・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:月30時間程度(18~20時の間に退社している社員が多いです) ・テレワーク制度:あり 【組織構成】 ・システム企画チーム6名 【募集背景】 ・りそなグループでは、テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。 ・上記環境下、りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件…