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三井住友海上火災保険株式会社

【東京】デジタル保険募集の企画立案・推進◆クラウド活用の募集システム開発等／MS&ADグループ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区神田駿河台3…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：プラットフォーマーチームは、現在の中期経営計画で当社が目指す「リスクソリューションのプラットフォーマー」を実現する為に2023年4月に新設された組織です。加速的に技術革新が進むデジタル技術を活用し、グローバル目線でのお客さまに新たな体験価値を提供できるデジタル保険募集の企画・立案・推進を担当頂きます。 ■業務詳細：・デジタルプラットフォーマーと連携したエンベデッド型の保険募集の企画・立案・推進・既存の事業パートナーや代理店のビジネスモデル変革の対応する為の新しいデジタル保険募集の企画・立案・推進・クラウドを活用した保険募集システムの開発・インシュアテック企業のソリューションを活用したデジタル保険募集スキームの構築変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業の開発マネジメント人財の募集<1221>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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550万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ●組織のミッション成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。・グローバルペイメントシステム開発（ローカル主導）・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発（東京主導）・IT統制、アセット化に関するプロジェクト（東京主導）様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】【職務の魅力】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） ●備考・海外出向あり（適性、本人希望による）・海外出張あり（アサインによる）【組織構成】グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。変更の範囲：本文参照

三菱製鋼株式会社

【東京／勝どき】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）◇情報セキュリティ／マネージャー◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区月島4-16-…

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500万円〜899万円

正社員

〜情報セキュリティ関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・情報セキュリティ管理、改善向上・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

株式会社東京精密

【東京】社内SE（セキュリティエンジニア）※東証プライム上場／ウェハ装置世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都八王子市石川町296…

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550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要：・全社セキュリティの企画、設計、構築、運用に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 1）情報セキュリティ・インシデント対策 2）情報システムへの攻撃手法の分析 3）サイバー攻撃対策の立案と実行管理 4）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案 5)グループ会社全体でのセキュリティ活動推進【使用社内システム】 SAP/HANA／VmWare／Windows Server／SQL Server／Oracle など ■当社について：【2つの事業でトップ級シェアを誇る圧倒的技術力／高収益企業】・「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアを誇ります。・真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界トップクラス性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。・売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15％以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。【ダイバーシティとワークライフバランスを推進】・外国籍従業員の採用は、国内及び海外でも積極的に行っており、新卒・中途を含め、自ら異文化に飛び込んで吸収する人材の採用に努めています。・また、女性の雇用を中心に位置付け、職域の拡充やキャリアプランの指導、及びライフイベントへの柔軟な対応など、女性の活躍を推進する活動に注力しています。・総労働時間削減するための施策としてやむを得ず休日出勤をした場合の代休取得の徹底や長期休暇の利用状況を管轄部門にて把握することで、年間労働時間の削減と休暇取得促進に対して積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社

【リモート可】Office365における導入/保守/新機能導入◆40・50代活躍／三菱地所G向け案件【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜899万円

正社員

三菱地所グループ会社数十社に対しOffice365の導入、保守、新機能導入などのPJTに携わっていただきます。まだOffice365を導入していないグループ会社ではクラウド環境が異なりそれぞれの状況にマッチしたOffice365の活用が求められます。 ■業務内容：チームは（A）導入（B）保守（C）新機能導入の３つのチームで構成。 30代のマネージャー、20代〜30代のメンバー層が協力会社とともにチームとなって数名在籍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。なお、配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決定いたします。（A） Office365における導入まだOffice365を導入していない三菱地所グループ会社数十社に対し移行・導入を推進します。導入までの期間は早くて４ヶ月、長期にわたると１年半以上かかることもあります。それぞれグループ会社の担当者と打ち合わせを行い要望や納期などをヒアリングし、企業にあった改善提案を行っていきます。（B）Office365における保守既にOffice365の導入をしている三菱地所グループ会社数十社に対し改修、改善、それに対する自社メンバーの管理等をお願いします。グループ会社の従業員数によって納期や導入規模が異なるため優先順位をつけたスケジューリングが求められます。（C）Office365における新機能を導入 Office365を導入している三菱地所グループ会社数十社に対し月１回ほどのペースで新機能の導入を推進します。導入しているグループ会社はそれぞれ要件が異なるためそれぞれに合った導入の方法をグループ会社の担当者と打ち合わせしながら進めていきます。また、将来を見据えた新たな機能開発も自社で進めており現在はTeamsのAzure環境下で開発を行える人員も強化しています。 ■働き方：・現在はテレワークが7割を占めており、今後もテレワークを中心とした働き方を想定しております。（テレワークの在宅率は新型コロナウイルス感染状況等により動的に変更し、社員の健康、事業の安定した継続を目指しております）・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。

株式会社群馬銀行

【群馬前橋】オープンポジション◆社内SE/社内改革・DX推進に関わる/プライム市場/中途入社多数あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サーバー運用・保守

本社住所：群馬県前橋市元総社町194…

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400万円〜899万円

正社員

【地元大手金融機関/育児休業取得率男性133.3％女性管理職比率16％/地方銀行の全国シェア3年連続で4割超/県内シェア45.83％/地方創生・地域の活性化に携わるやりがい有/群馬県を主要な営業基盤とする地域金融グループ】・当行のDX推進をご担当いただきます。業務はグループごとにわかれています。入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定し、先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。 ■業務内容・システム部：銀行システムの企画、開発、運用、維持管理、セキュリティ開発などのプロジェクト・デジタルイノベーション部：デジタル面の業務改善の企画、立ち上げ、実装など　 ■入社後：・まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。 ■仕事のやりがい：・将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。当行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。 ■組織構成：・システム部64名、デジタルイノベーション部18名・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るためにがスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 ■働き方・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社佐渡島

【大阪/長堀橋】社内SE ※創業144年メーカー機能を持つ素材専門商社／改善提案に集中／年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1…

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400万円〜649万円

正社員

【現場の声を拾い、業務課題を改善！／システム構築は外部委託で改善提案に集中／残業月平均15時間】 ■業務内容：鋼材や、屋根材などを扱う商社である当社で、社内のシステムを整える社内SEを担当いただきます。《具体的に…》下記業務を中心に取り組んでいただきます。いずれの対応も２名体制で行っていただくので、有給などもとりやすい環境です。・基幹システム等ITを活用した社内業務の改善対応（基幹システムの開発はベンダーにアサインします）・ベンダーコントロール・社内システムの運用およびサポート（ヘルプデスク対応）・社内ネットワークの管理および障害対応・社内セキュリティ管理、PC管理　等・RPA等を用いた業務改善の企画、導入、運用・上流への改善計画の提案 ■本ポジションの魅力■ （1）現場の声を拾い、業務改善の提案ができる！（2）システム構築は外部に委託するため、改善提案に集中できる！また、これにより残業時間も15時間と安定（3）10社以上のグループ会社のシステムの改善に携わることができる ■キャリステップ：ゆくゆくは課長を目指していただきます。 ■組織構成：現在3名で構成されております。（室長40代男性1名、40代女性２名) ■教育体制：社内にて引継ぎを行います。時間をかけてじっくり社内の仕組み等を学んでいただきます。 ■同社の魅力：《魅力（1）：成長性》同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されます。家電やデジタルデバイスなどの全く畑違いの分野にも進出。新たな市場を積極的に開拓しており今後も成長が期待できます。《魅力（2）：働き方》月平均残業時間10h、年間休日122日、家族手当や社宅など充実した福利厚生があり、非常に働きやすい環境が整っています。《魅力（3）：社風》明るく、コミュニケーションが多い現場です。アットホームな環境のため、すぐに馴染んで頂けます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（DX推進/メンバー〜リーダー採用）※積極的なIT投資／フレックス・リモート可／東証プライム【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜899万円

正社員

【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方◎/積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場】　　 ■業務概要：売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務）グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。それぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。

イオンマーケティング株式会社

【リモート可/イオンG】プロジェクトリーダー（EC・アプリ）※リテールDXに携われる◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美…

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550万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場イオンのグループ会社/社員全員コアタイム無しのフレックス/在宅可/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】 ■採用背景： iAEONをはじめとしたグループ各社のアプリとWAONPOINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。グループの更なる成長をふまえて2024年〜2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、API/SDKを通じてアプリと会員情報の連携を推進するリーダーを募集いたします。 ■業務内容：お客さまとの接点であるiAEONをはじめとしたイオングループの各アプリと会員連携を推進するプロジェクトのマネージャーをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・SDK/APIの新規開発、運用、管理・品質向上、グループ各社からの依頼に基づいた保守開発・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応）・パートナー企業との折衝業務（仕様調整、品質管理、各種レビュー）＜プロジェクト事例＞・iAEONへのWAON POINTの導入（システム開発数億円規模）…システム方式の設計から機能開発提供までをパートナー企業と実施・ウエルシアアプリへのWAON POINTの導入（システム開発数千万円規模）…加盟店側のパートナー企業に対して、WAON POINT機能の提供とアドバイザリー、ポイント交換機能の開発 ■業務の特徴：「iAEON」をはじめとしたグループ各社のアプリとWAON POINT会員の情報を連携することで、顧客購買データの一元化によるグループシナジーの最大化を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。変更の範囲：会社の定める業務

ナブテスコ株式会社

【岐阜工場（垂井駅）】社内SE（基幹系アプリ導入／IT投資戦略）◇在宅可／年休125日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

岐阜工場住所：岐阜県不破郡垂井町宮代…

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500万円〜649万円

正社員

【基本的な情報処理の知識・経験のある方／ITインフラ保守運用経験／月平均残業約15〜20h／有給取得率：約75~100％／各種手当あり／フレックス】 ■業務内容：・基幹系アプリケーションの導入や保守運用業務（SAP、MES等）・カンパニーIT投資案件の立案支援と導入支援 ■業務詳細：・システム導入プロセスの推進（要件定義、PGM設計・開発、機能検証など）・基幹系アプリケーションの保守運用業務（改廃対応など） ■仕事のやりがい・魅力：・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる・幅広くIT専門スキルを身につけることでスキルアップや成長を実感できる ■職場環境：・残業時間：月平均約15〜20時間・出張頻度：3か月に1回程度・休日出勤：月に1度程度（システム導入・更新等）・有給取得率：75〜100％・フレックス制度：あり・在宅勤務制度：適宜利用可能・転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり ■職場の雰囲気・魅力：・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができます。・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身につけることができます。・ものづくりを支えるITに携わることができます。 ■キャリアパス：個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできるSEに育成予定 ■当社の魅力：ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鹿児島銀行

【鹿児島市】事務改革企画・DX推進〜九州FG/UIターン歓迎/地方銀行のデジタル化〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-…

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600万円〜999万円

正社員

■職務内容：預金・為替・受託業務にかかる事務の統括を行っている当部門。営業店・事務集中センターの効率化・デジタル化を目的とした事務改革を企画立案し、実現に向けて本部部門やシステム部署と連携しながら、プロジェクト管理ならびに実務を行っていただきます。 ■ミッション：マネジメント力と、デジタル化を推進する上で必要となるITリテラシーの発揮を期待しています。例えば、人を必要としない無人窓口やアプリで来店せずに完結できる世界を実現するために、効率化に向けた課題整理と解決・実現に向けたプロジェクト推進を行います。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険株式会社

【第二新卒/ポテンシャル歓迎】サービス企画・事務企画◆保全・保険料収納関連手続き◆在宅有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、金融事務・バックオフィス(保険系)

豊洲本社住所：東京都江東区豊洲3-2…

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400万円〜599万円

正社員

【ポテンシャル歓迎/第二新卒歓迎/生命保険契約の保全・保険料収納等の事務や事務企画業務をお任せします/週1回以上在宅有/福利厚生充実】 ■業務内容：生命保険契約に関する各種保全手続きや保険料収納・お客さまあて通知等各種サービスの企画・開発、運用業務・CX向上に向けた新規サービス導入や新商品発売、法令改正等の各種プロジェクトマネジメント・既存事務システムの保守運用、レベルアップに向けた調査分析等 ■働き方：お任せする業務によりますが、残業は月15〜30時間となります。在宅も週1回以上実施しており、ご家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

Yahoo! JAPAN IDのプロダクト企画〜登録、認証、ID連携等／部門横断にてサービス向上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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500万円〜899万円

正社員

「Yahoo! JAPAN ID」の登録、認証、ID連携などの各種プロダクトを便利で使いやすく、安心安全にユーザーに提供するための企画立案やプロジェクトの管理・推進などをお任せします。開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポートだけでなく、社内各サービスや外部企業との折衝など横断的な役割も担いながら「Yahoo! JAPAN ID」に関するプロダクト企画をご担当いただきます。また、外部サービスに「Yahoo! JAPAN ID」でログインができる「Yahoo! ID連携」をパートナー企業が導入する際の利用申請や審査対応などを通じて、プロダクトを安定稼働させるための運用を行います。パートナー企業のID・パスワードに関する課題を解決し、ユーザーの属性入力の手間を軽減することで、より便利で使いやすいサービスを目指します。 ■主な業務内容：・「Yahoo! JAPAN ID」関連の各種プロダクト開発案件のディレクションや数値集計・分析、保守運用サポート・ユーザーが安心安全に「Yahoo! JAPAN ID」を利用できる機能を提供するための企画業務・「Yahoo! ID連携」推進のための企画業務・社内の他サービスや外部企業との折衝業務・「Yahoo! ID連携」を利用するパートナー企業・サービスの法人審査やコンテンツ審査 ■関わるサービス・Yahoo! デベロッパーネットワーク・Yahoo! JAPAN ID ・Yahoo! ID連携 ■企業概要：当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社みんなの銀行

【東京】CIOオフィス（ITシステム開発）◆事業計画策定※デジタルバンク・次世代の銀行展開を目指す【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞東京オフィス住所：東京都中央区…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇銀行発のFintechベンチャー/リモート勤務可/プライム上場G/世界初のフルクラウド銀行型システムを開発/創業2年で200万DLの成長サービス/大手外資コンサルと提携◇◆ ■みんなの銀行とは？・銀行発のFintech企業：プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています。・toCからtoBまで幅広く：個人向けの資産管理アプリ「みんなの銀行」をはじめ、オンラインで完結する銀行システムを法人に提供する、BaaS事業で拡大を続けています・DX推進銘柄2023に選出：経産省や東京証券取引所等が共同で発表する銘柄に2年連続で選出されました。DXを通じて銀行の再定義を進めるベンチャー企業です。・エンジニアファースト：成果主義で独自の評価制度を採用、リモートワークも可能です。土日祝休みで残業も少なく長期就業しやすい環境です。・開発スピードの早さ：アジャイル開発でスピード感のある意思決定もあり、創業2年で世界初のフルクラウド銀行システムの実装に成功しました。 ■業務概要：・みんなの銀行／ゼロバンクデザインファクトリーのIT組織を支える人材を募集しています。CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計、運営や投資計画、事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担っていただきます。・積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ■具体的な業務：・システム開発の組織設計や組織運営…組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討、実施・IT関連投資、経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討・各プロジェクトの推進支援…開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など ■勤務地に関してポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただきます。同社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。

ユアサ商事株式会社

【東京/神田】情報システム(PM候補)※プライム上場老舗専門商社／6つの事業を展開する複合専門商社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田美土代町…

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700万円〜999万円

正社員

【仕事の内容】情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、「守り」「中間」「攻め」のDXと切り分け推進しており、営業現場と一体となりプロジェクト推進に向けてのご活躍を期待します。特にPMの立場として様々なプロジェクトの管理や業務改善に向けた提案の力を発揮していただければと思います。【期待】 1.プロジェクト業務:プロジェクト計画、推進・SAPシステム S/4HANA の導入（各モジュールに分けPJを推進）・ECサイトの運営企画（（収益性の高いサイトやFAX依頼の業務を自社ECサイトを活用し、導入線を構築等）・社内基盤システムの刷新等現状20〜30程度のプロジェクトが稼働しているため組織内で役割分担をしつつ、複数プロジェクトの管理をお任せいたします。 2.システム提案、保守開発、インフラ運用業務:システム企画業務/ユーザー（本社、グループ会社）との要件検討/システム開発運用ベンダーとの折衝/システム保守運用業務業務比率としましてはプロジェクト管理、システム企画業務/ユーザー（本社、グループ会社）との要件検討、ベンダーとの折衝等上流工程が9割以上となります。 3.問い合わせ業務:（部として日に平均10件〜20件程度）PC、ネットワークトラブル対応/システムトラブル対応組織構成：約20名の組織となります。 ※外部ベンダー、グループ社員を含めますと約80名ほどの組織になります。 ■当社の魅力：当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。

楽天カード株式会社

【福岡／博多】プロダクトマネージャー（自社プロダクト/サービスにおけるマネジメント）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

福岡第3支社住所：福岡県福岡市博多区…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：各部門から出てきた既存システムの改善要望や新しい商品やサービスの仕組みを具体化して実現することがミッションです。サービスやプロダクトのロードマップ及び、KGI／KPIの作成、またはそれらを実現するために社内外の関係者と交渉・議論を重ね、サービスやプロダクトのゴールの達成のためのマネジメントを担当していただきます。プロダクトマネージャーとして各ステークホルダーと連携し、プロダクトの成長や売上・業績への貢献、または利便性の向上に対して貢献していただくポジションです。ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。・プロダクト／サービスにおけるKGI／KPIの設定及び、情勢や状況にあわせた再設定、調整を行います。・プロダクト／サービスにおけるロードマップの作成及び、その調整を行います。・プロダクト／サービスにおける機能追加や改修要望におけるレビュー及び、フィードバックを行います。・プロダクト／サービスにおけるデータ分析と、分析結果のステークホルダーへのレポートを提供及び、プロダクト／サービスの改善箇所を共有します。必要に応じて、その結果をロードマップやKGI／KPIへ反映します。 ■組織構成：システム本部（アプリ開発部隊）、システム運用本部（サービスリリース後のメンテナンスや監視など）に分かれており、システム本部も6部署に分かれています。それぞれ3〜6グループ、4〜9チームに分かれています。 ■魅力ポイント・自社プロダクト開発に関わることが出来、エンドユーザーの声が直接届く為、自身の業務の影響や面白さを感じることが出来ます・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。・自社開発＆上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三井住友銀行

【監査部】サイバーセキュリティ関連監査【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

サイバーセキュリティ統括部住所：東京…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・サイバーセキュリティに関するシステム監査 SMBC及びSMBCグループ会社が対象（含む海外拠点）・サイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及び監査計画の立案 ※一般のシステム監査、更にデジタライゼーション等に高い専門性あれば関連監査に従事する場合あり ※SMBCグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※本人の希望、英語力あれば、海外出張を含む海外監査支援に従事する場合あり【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：監査部/IT監査グループ ※サイバーチームは4-5名 ■想定されるキャリアパス：・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、同チーム内で取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが可能・銀行のみならず他のグループ会社・海外拠点の監査部署との協働等を通じて、監査人として銀行業・国内に留まらない経験・知見を得ることが可能・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応変更の範囲：本文参照

株式会社アン情報サービス

【さいたま】社内SE※システム開発＜PM＞◆「安楽亭」システム子会社/東証スタンダード/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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600万円〜799万円

正社員

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自のシステム開発などをお任せします。今回は、システム開発チームのマネージャーとして、グループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただける方を募集します。経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 ■具体的には：・グループ事業のIT戦略の企画提案・システム開発部門の収益管理（生産性・スケジュール・品質・コスト）・開発プロジェクトのマネジメント・外部人材、オフショアを含む人員管理・SE、PL人材の育成、教育 ■就業環境：裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝休みとなっております。 ■当社について：当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

【AI・データサイエンティスト】AI・機械学習を用いたビジネスモデル創出<G0016>　【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：先端技術（AI・機械学習）をテーマとしたビジネス創出、社内展開、プロモーション、実案件支援（システム提案・構築）等 ■具体的な業務：先端技術（AI・機械学習）に係わる以下の業務（1）案件支援・製造業など民需分野のお客様に対する課題ヒアリング、AIや機械学習を活用した課題解決コンサルティング、提案書作成・AIモデル検討、検証等の技術支援、パートナー企業との調整、PM業務（2）ソリューションモデルの検討等・AIや機械学習を用いたビジネスモデルの検討、社外パートナーや社内組織とのソリューション構築やサービス化にむけた検討・AI、機械学習を用いたビジネスモデルのプロモーション、AIや機械学習に関する社内勉強会などノウハウ展開に関する業務 ■伸ばせるスキル：・コンサルティングスキル、プロジェクトマネジメントスキル・AI、機械学習、IoT、データ分析、クラウド等、各技術分野のテクニカルスキル・製造業、建設業、小売業、公共といった分野を問わない案件への参画経験 ■配属先について：（1）ミッション・先端技術を先行的に取り入れ、ソリューションモデルの創出や、先端技術を活用した案件支援を実施する・コンサル力と技術力でお客様の目標を実現する。・先を読み、先に動き、競争優位を築き上げる。・個人と組織の技術力を磨きあげる（2）組織構成…課長1名、主査2名、担当者4名 ■応募者に対するメッセージ： NTTグループならではの「地域密着でのお客様接点」「研究所をはじめとするAI等の先端技術、ネットワーク技術」「グループ各社の提供サービス」「AIを活用した協創の拠点であるスマートイノベーションラボ」等をフルに活用し、お客様が抱える「地方創生」「民間企業の活性化」といった課題の解決にむけて、我々と一緒にチーム一丸となってチャレンジしています。課題解決をする中での新規ビジネス創出にチャレンジするため、「先進技術のキャッチアップ、データ分析技術を磨き上げ」「業種や業態にあわせたコンサル力の向上／ソリューションモデルの構築」を行うために2020年7月に新設された組織です。我々とともに日本社会や地域の課題を解決し、未来のDX人財へと共に成長していきましょう。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【リスク管理室】セキュリティ推進担当※残業20時間程度／週2程度リモートワーク可／退職金有【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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550万円〜999万円

正社員

【確定拠出年金の記録業務業界トップシェア企業/確定拠出年金制度を支える必要不可欠な社会的インフラ/裁量◎/年間休日122日/退職金有】 ■概要：当社は公的年金を補完する「確定拠出年金制度」の記録運営管理機関を担っている企業です。社内では現在、戦略的な業務展開やシステムのDX化、次期システムの構築など、いくつもの変革プロジェクトを進めている中、情報セキュリティ管理やサイバーセキュリティなどのITリスク管理、また外部委託先管理などのサードパーティリスク管理などリスクも多様化しています。この内外要因関わらず多様化するリスク管理を全社的な視点でリスク認識・分析評価・対策や提言などをタイムリーかつ網羅的に主導して企画・運営できる方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

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