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Sansan株式会社

【東京:リモート】データ化オペレーション企画・実行(リーダー ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のサービスすべてのコアバリューとなる「データ化」を統括するDigitization部で、営業DXサービス、経理DXサービス、AI契約データベースなどのデータ化運用・改善に携わります。 【職務詳細】 入社後は、主に同社のデータ化に関するオペレーションの設計や企画を行い、オペレーショナルエクセレンスの実現を目指します。 ・担当サービスのQCD向上と安定化 ・データ化プロセスやオペレーションプロセスの設計・再構築 ・データ化オペレーションの組織横断プロジェクトのリード ・エンジニアチームとのデータ入力システム要件整理 入社後は、現在運用しているオペレーションやシステムロジックへの理解を深めながら、担当サービスのオペレーションの構築や改善を行います。その後、サービスを横断したオペレーション改善やプロジェクトマネジメントを、将来的には業務プロセスの構築・整備や企画の立案・推進などを担います。 ◎リモートワークについて:週4以上出社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社くらしの友

社内SE(部長候補) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都大田区西蒲田8-2-12(くらし…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進部の責任者として、組織運営全般をお任せします! 【職務詳細】 ・IT投資の中期計画作成、年間予算作成、 ・新システムの企画、提案、実装(基幹系の開発はアウトソース) ・メンバーマネジメント ★セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部門としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、自らプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあります。 そのため、新しいことに取り組む熱量とそれを実践する行動力が求められます! ■企業の魅力: 同社はもともと、互助会として経済産業大臣に認定された歴史があります。創業以降、首都圏を中心に冠婚葬祭互助会・冠婚葬祭のパイオニア的存在として地域の方々の人生の儀式を支えています。また、顧客志向優良企業として経済産業大臣表彰を二度にわたり受賞しており、社会的な信頼を得ています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

品質管理スタッフ

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区東五反田2-18-1 大崎…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 SMBCグループ各社のビジネスを支えるシステムの品質向上、安定稼働を推進いただきます。 【職務詳細】 同社のシステム開発で発生した障害事象やインシデントレポートを分析し、同社全体の開発品質向上に資する再発防止策や早期復旧策などを企画・立案いただきます。 ☆同部の魅力 ・自らが立案した企画を実現することで、導入の効果を実感することができます。 ・システム開発で培った品質向上の知識・ノウハウが即活かせる部署です。 ・SMBCグループ各社と協業して品質向上策の企画を立案・推進する機会が豊富にあります。 ※選考の過程で、コンプライアンスチェックを実施いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京:リモート】社内DX(SAP) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

 ※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 三菱電機及びグループ会社の販売・購買・生産・計画業務プロセスの標準化(業務分析、要件定義)・実現の為のSAP S/4 HANA・SCPの開発・展開をご担当いただきます。 【職務詳細】 MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)適用に向けて以下のような業務をご担当いただきます。 1、各ビジネスユニット(BU)の業務・システムの現状調査と   革新的な業務・システム像作成とその実現 2、業務改革実現のためのFit To Standard(標準)分析及び  社内業務ユーザのチェンジマインド醸成 3、対象BUの業務プロセス標準化を実現する   MELGIT-ERP(SAP S/4 HANA・SCP)の開発と適用 ~~業務の魅力~~ 大規模な業務アプリケーション及び情報システム基盤の企画・設計・構築の経験が可能です。これからの三菱電機グループ各BUの成長と共にビジネスを支える基幹情報システムを整備していく事で、成功体験を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川】ITサポートメンバー ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 デジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード (L1サポートメンバーはパートナー様) ・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応 (2次エスカレーション指示/トラブルシュート) ・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、インシデント、SRステータス管理及びレポーティング ・社内向けユーザーIDの管理、オペレーション改善 ・社内向けユーザーコミュニケーション ・社内向けITリテラシー向上トレーニング企画・実施 ・ID管理にかかる監査対応 【全社デジタル改革】 全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【大阪】社内SE ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市 案件先により異なる 変更…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 関西企業の情報システム部門に常駐いただき、社内SE業務や企業のDX推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ヘルプデスク、インフラ運用保守、設計構築、DX推進など能力に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ■ヘルプデスク:社内ユーザーの日々のITに関する問合せに対応します ■インフラ/システム運用保守:社内インフラ(ネットワークやサーバー)、システム(基幹、業務)の運用保守を対応します。  具体的には日々の定型的な作業、アカウント作成等。 ■インフラ/システム設計構築:社内インフラ(ネットワークやサーバー)、システム(基幹、業務)の設計構築を対応します。  具体的には基本設計~詳細設計の作成、検証、構築等。 ■デジタル化、DX推進:社内のデジタル化、DX推進のため、ツール選定、導入支援などを対応します。 【同社の特徴】 ■大規模クラウドサービスのシステム設計構築から運用設計まで幅広く対応 クライアントの提供するITサービスのシステム設計構築からシステム運用にかかわる設計構築まで幅広い領域にてクライアントを支援しています。 同社のノウハウを活かして企画から要件定義、設計構築、運用設計の部分から携わり、実際の運用へ渡していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進★フルフレックス/リモートOK/土日休み

社内情報化推進・導入

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【配属先ミッション】 ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していく 【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要

日本電気株式会社

【神奈川:リモート】ビジネスディベロップメント ※主任 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

神奈川県川崎市中原区下沼部1753 各…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 NECが保有する、OSや仮想化レイヤの技術力と、グローバルIT企業とのアライアンスを最大限に活用することで、お客様のDX推進に貢献することをミッションとし、ビジネスディベロップメントとして、戦略策定と推進、特に新規パートナーシップ開拓を担っていただきます。 【職務詳細】 ・戦略策定:OSや仮想化レイヤを中心としたソフトウェア/サービス事業の中期計画策定と推進 ・パートナー発掘:調査会社と連携し技術や市場動向を捉え、潜在的なパートナーを特定・評価 ・パートナリング:シナジー効果や実現性等の検証、事業計画立案、交渉、契約締結までを統括 ・他部門連携:VoCによる価値検証、他組織保有製品・サービスとの統合による価値昇華 部署の技術力アセットを価値に変えて新事業を起こしていく、非常にやりがいのある業務です。ぜひ仲間になってください!お待ちしています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ネットワーク運用・監視

ネットワーク運用・保守

東京都; リモート

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとし、IT業界を変革すべく日夜挑戦しつづける当社は、今後、売上高1,000億円の企業になるべく、 既存事業のほかに新たな事業モデルへのチャレンジを推進しています。企業活動において、さまざまな業務ビジネスに対応していくためには、 変化を許容した経営基盤が必要です。 変化を許容するということは、その反面リスクに対するコントロールをどうするかということが重要な要素になります。成長を止めないために、 どのように企業セキュリティを創り上げていくかは私たちの重要事項です。 本業務においては、セキュリティのプロフェッショナルとして、サーバ/インフラ/クラウドにおけるセキュリティ設計やサイバー攻撃対策、 従業員のライフサイクルにあわせたセキュリティ施策、社内不正の検知を目的とした社内SOCとあらゆるフィールドでセキュリティに 対する貢献をしてもらいます。ISO27001などの認証やCSIRT協議会などへの参加を通じて、世の中に対してSHIFTのセキュリティを アピールすることもミッションです。 【職務内容】 ●社内不正検知を目的として社内監視 ●サイバー攻撃の検知対処を目的としたSOC/DR ●従業員の意識底上げを目的とした教育 ●変化に対応したルールガイドラインの更改 ●お客様からのセキュリティ監査、外部審査対応 ●インシデントレスポンス、フォレンジック調査 ●セキュリティ企画(サービス選定、導入などを含む) ●グループ会社支援、ルール統一化 ●経営レポート <配属部署について> ●管理本部 情報システム部 ※2022年6月22日現在 ‐基幹システム推進統合:15名(グループ会社メンバー含む) ‐セキュリティ統制 :3名 ‐インフラ運用 :9名(グループ会社メンバー含む) <働き方> ●在宅リモート勤務を推奨(月に数回出社の可能性あり) ※所属チームによって在宅率は業務特性により異なります

三菱電機株式会社

【東京:リモート】クラウド基盤の企画・構築・運用リーダー ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

 ※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】 経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。 1、三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行 2、クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの   確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動) 【職務詳細】 1、三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行  a) マルチクラウド戦略・方針立案(AWS,Azure,OCI,Google)  b) グローバル戦略・方針立案と実行   (クラウド環境のあり方、包括契約取りまとめなど) 2、クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの   確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)  a) 事業部門向けクラウドスキル教育プログラムの企画・実施  b) クラウドアーキテクチャ設計支援およびベストプラクティス策定 ※出張:有 (ポジションにより、1か月に日帰り出張を1~2回) ※リモートワーク可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本総合研究所

サイバーセキュリティ対策企画・CSIRT ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田2−18−1 大崎…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内サイバーセキュリティ対策の企画、CSIRT(インシデントレスポンス、フォレンジック、など)、サイバーセキュリティに関する同社グループの統括(規制対応、ガバナンス)をご担当いただきます。 社内外の様々な脅威・規制の動向変化を捉え、適切な対応を推進頂くことを期待しています。 【職場の雰囲気、魅力】 一人ひとりが複数の領域に関わって業務を担うため多様なメンバーとのコラボレーションがあり、コミュニケーションは非常に活発です。出社・在宅勤務いずれの勤務形態でもコミュニケーションツールを駆使してオンラインで交流を行っています。 最新の動向を把握するための外部活動や、外部教育の受講も推奨されています。 【仕事のやりがい】 SMBC及びグループ全体のセキュリティ施策の立案・検討の中心人物として活躍することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社シマント

【品質管理部】システム運用保守マネージャー

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「物流2024年問題」を業界構造から解決する自社サービスのシステム運用監視業務、アプリケーション保守業務をリードしていただき、保守チームのチームビルディングとマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■運用保守業務のリーディング  -自社サービスのシステム運用監視業務およびアプリケーション保守  -顧客からの技術的な問合せや不具合報告への対応  -ソフトウエアおよびクラウド・インフラのトラブルシューティング  -定期的メンテナンスやシステムアップデート  -サービスの新バージョンやセキュリティパッチの適用  -開発チームとの連携による問題解決 ■チームビルディング及び運用経験  -リードエンジニアとしてシステム運用保守メンバーのサポート  -方針やロードマップをメンバーと正確に共有し理解させる  -ナレッジの共有やメンバー育成など組織の成長の推進 ■社内外の各ステークホルダーとの調整折衝業務(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】情報システム部門マネージャー/東証スタンダード上場

社内情報化推進・導入

東京本社

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。 既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。 ■業務内容 ・IT予算策定やIT投資計画における業務経験 ・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験 ・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験 (Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール) ・物理インフラ(ネットワークやサーバー)の構築・運用経験

株式会社シー・キューブド・アイ・システムズ

リーダー候補【運用SE】防衛関連システム/自社内勤務/残業15.2h/NECグループ

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 NECグループ企業として,防衛省関連の大規模な最先端情報処理システムの開発/維持/運用支援業務を行っている当社で,将来のリーダー候補として防衛関連システムの運用・管理を担当し,活躍いただく方を募集します。 ■障害発生にシステムの状態から障害箇所の一次切り分けを行い,ベンダーへの調査依頼/調査結果のレビュー/顧客への報告 ■顧客からのシステム機能改修の要求に対し,ベンダーを統括し,設計/製造/試験の遂行 ■OSやシステムに組み込んでいるソフトウェアのバージョンアップによる影響調査/バージョンアップの適応作業 ■システムの設定変更に対する調査・報告 等(その他詳細は面談でお伝えします)

NECソリューションイノベータ株式会社

【首都圏勤務】社会公共領域のデジタル化対応のプラットフォーム運用保守プロジェクトをリード

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

[TS64]【首都圏勤務】社会公共領域のデジタル化対応のプラットフォーム運用保守プロジェクトをリードしませんか? 【主な業務内容】 既存オンプレミスの個別最適システムをガバメントクラウド他、社会公共領域に適切なクラウドインフラへの移行対応~運用保守として、次の業務を遂行。 ■クラウド環境に適応させたプラットフォームの設計理解、運用保守フェーズでの環境変更としての構築・テストのマネジメント。 ■運用保守・メンバーが作成した設計書・構築手順書・テスト仕様書などのレビュー(インスペクション) ■プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進(進捗管理・品質管理・コスト管理の実施) ■お客様の要件確認、お客様への作業状況報告等 【想定プロジェクト】 想定しているプロジェクト 概要:地方自治体向け業務システムのクラウドリフト・シフトに対応したシステムの運用保守 役割:システム移行フェーズとして、オンプレミス環境からのクラウドリフト、クラウドシフトに必要な環境移行のマネジメントを実施し、更新後のクラウドシステムの運用保守マネジメントをリーダーとして(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ダイハツ工業株式会社

【滋賀】DX推進エンジニア(工場) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

滋賀工場/第2地区 滋賀県蒲生郡竜王町…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】同社のものづくりDX推進室において、生産技術や製造現場のデジタル化を推進し、製造プロセスの効率化・高度化を実現する役割をご担当いただきます。DXを活用した生産工程の「見える化」や、IoTネットワーク基盤の整備、AI技術を活用した業務最適化を担います。 【職務詳細】 ■BIツールを用いた生産状況や品質データのリアルタイムデータ可視化・分析 ■AI技術を活用した、業務の効率化とトラブルシューティングの体制構築 ■工場内センサーやデータ収集機器を活用したIoTネットワーク基盤の整備 ■PLM(製品ライフサイクル管理)システムの導入、運用、生産技術部門と連携し推進 ■トヨタ生産デジタル部隊やITベンダーとの連携し、最新技術や事例を用いたプロジェクト推進 【開発環境】Microsoft SQL Server、AWS、Microsoft Azure 【プログラミング】Python、R、SQL、C言語、C++ 【入社後のキャリアパス】 入社後は、小規模なプロジェクトを通じて業務フローや技術を習得。その後、大規模プロジェクトを主導する立場にステップアップします。将来的には、スペシャリストやプロジェクトマネージャーとして全社DX戦略を推進する役割を担います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NRIデータiテック株式会社

 急募 【ITヘルプデスク(リーダー候補)】/自社内勤務/英語力を活かしたい方も大歓迎

ネットワーク運用・保守

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集致します。 【業務内容】 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 ご入社直後、日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 慣れてきたらリーダー業務をできるところからお願いしていく予定です。 <業務詳細> ・社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についての日本語/英語でのお問い合わせ対応(対面、電話、メール) ※外国籍の社員の方も多数いらっしゃるため英語メールや会話を日常的に行います。 翻訳ツールで調べながらでもOKです! ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート ・関係者への定例報告参加、報告書作成 <チーム体制> ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。 ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー5名 ・ビジネスパートナー計13名((その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

双日テックイノベーション株式会社

【MS415】基幹システム運用保守チームリーダー/課長補佐候補

ネットワーク運用・保守

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当部門では、双日株式会社の海外拠点基幹システムの導入・運用・保守を プライムで対応しており、双日のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。 この度、更なる事業拡大に向けて、海外拠点基幹システムの保守チームリーダーのポジションを募集することとなりました。 基幹システムのプロジェクトマネジメントや、ラインマネージャー(管理職)の選択肢にご興味がある方からのご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 双日海外拠点基幹システムの保守チームリーダーとして、下記業務をご対応頂きます。 ▽定常業務 ■保守全体の問題・課題管理(全体としての対応課題の優先順位づけ、対応方針策定、実行管理、双日との調整等) ■保守チーム進捗管理、課題把握、フォロー ■双日本体からの問い合わせ対応・エンドユーザー(海外拠点)への報告 ▽都度対応 ■保守チーム内で上がった課題・相談をもとに、双日本体への改善提案 ■追加開発・改善対応(場合によってはチームを立てて、検討・要件定義などプロジェクト発生までの過程対応) ■保守対応(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社三菱UFJ銀行

金融システム基盤エンジニア/家族住宅手当・退職金有

社内情報化推進・導入

東京都中野区(関連会社への出向の可能性…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

多岐に亘る銀行基盤システム(統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤)に対して、上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で開発実務及び・プロジェクトマネジメント業務を実施いただきます。

日産自動車株式会社

【神奈川:リモート】経理システム領域PM・ビジネスアナリスト ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理・原価領域における業務改革プロジェクトをPM・ビジネスアナリストとして推進していただきます。 【職務詳細】 ・基幹システムおよび従業員向けシステムの刷新プロジェクトの企画・実行 ・プロジェクトマネージャーあるいはビジネスアナリストとして業務部門と連携し、要件定義から導入までをリード ・新たなビジネスプロセスの構築、業務改善の推進 ・既存システムの運用管理および改善提案 ・部門の中期計画に基づいたロードマップの策定 ・ベンチマークの実施やグローバル展開の企画・推進 ・国内外の関連部門(特に海外拠点のIS部門)との連携、英語でのコミュニケーション 【その他・魅力】 同社では、バックオフィスシステムのデジタル化推進に注力しています。特に経理・原価領域においては、グローバル統一された仕組み作りを目指しており、自らの提案や構想がグローバルに展開されるやりがいがあります。また、リモートワークや託児所など働きやすい環境も整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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