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株式会社フジキン

【茨城/つくば】PLMソフトの導入・推進◆バルブ製品シェア屈指メーカー/管理職クラス/年休120日◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

万博記念 つくば先端事業所 住所:茨城…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年収800万〜のハイキャリア求人/裁量大なポジション/業界経験不問/創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/17年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容: 半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、PLM(製品ライフサイクル・マネジメント)導入・推進業務をお任せします。 ※構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器(MFC)を対象としており、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には: つくば先端事業所で製造しているMFC(流体流量制御機器)を対象とした、PLM(製品ライフサイクル・マネジメント)を立案し、ベンダーと共に構築・運用いただきます。 将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERP(フジキンERPシステム)を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。 ◇技術・設計者との内部打合せ ◇外部コンサル、ベンダーとの打合せ ◇フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ■事業の特徴: ・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。 ・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。 変更の範囲:本文参照

株式会社村田製作所

【京都/長岡京】全社のIT戦略企画●全社経営にも関わりキャリアアップ可能/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 ◇情報システム統括部のIT/DX戦略企画課 戦略スタッフとして、経営課題の解決、事業競争力に貢献するためのグローバルな全社IT戦略の企画/立案業務を担っていただきます。 ◇現在は日本でグローバルなIT投資・戦略を管理していますが、中長期的なグローバルでのIT戦略機能のあり方についても、企画から携わっていただける可能性があります。 ■詳細 ・上記IT/DX戦略を実現するための中長期計画、年次方針、予算計画の策定と展開。PDCA管理の実施。 ・社内外リソース戦略の立案と実行(投資/費用、社内人財、外部リソース) ・全社ITコストの可視化と最適化推進、サービス・ポートフォリオ戦略の企画立案/実行 ・経営管理指標の可視化及び高度化をサポートするシステムの企画、導入、運用 ■仕事のスタイル ◇経営層と非常に距離が近く、月2回CIOと面談を行っています。(CIOとの定例はマネージャー以下の方も出ています。) ◇経営課題の解決、事業競争力に貢献するためのグローバルな全社IT中長期戦略の企画/立案業務を担っていただきます。機能別のIT部門に対し、横ぐしで大きなロードマップを描くこととなるので、社内の多くの部門を巻き込んで企画を行う調整も重要となります。 ◇また、四半期に1度、経営企画との定例会も行っています 。半期に1回は、経営層への全社IT中期計画及びIT投資の進捗状況も報告します。全社 的にDXが注力されているため、経営層とも距離が近い組織です。 ■働き方特徴 ◇基本的にフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。(出社比率50%程度) ◇残業月平均20~25時間程度 ■ポジション魅力 ◇経営、事業におけるITのウェイトが高まっており、DX推進のためにもグローバルでIT機能を強化し、事業への貢献価値を高めていく過渡期にいます。ビジネス部門との接点を持ち社内で新たな人脈形成しつつ、将来像をデザインし、戦略/方針をたて、様々な変革活動に携わることになります。 ◇経営に近いところで俯瞰的な視点を養えるとともに、IT×経営視点での活動を推進するため、様々なステークホルダーへのプレゼン、折衝することにより、ビジネスデザイン能力とテクノロジデザイン能力の双方を兼ね備えた人材を目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ヌヴォトン テクノロジージャパン株式会社

【京都/長岡京】社内情報システムの企画・運営を推進するITコンサルタント/エンジニア(インフラ)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:京都府長岡京市神足焼町1 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ITインフラ(クラウドサーバ、社内ネットワーク・サイバーセキュリティ)の構築・運用をお任せします。 ■募集背景: 当社はIT活用が進む台湾企業の日本法人として、経営情報基盤の刷新を推進しております。ニューノーマルの時代における顧客開拓/商品力強化/オペレーション最適化/組織活性化の為に、情報システム部門の役割は大きく、新たなIT技術を積極的に導入し、DXを推進する人材を求めています。 ■当社について: 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み: パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/三ノ宮】ものづくりDX推進(PLM導入〜定着)※バッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三ノ宮拠点 住所:兵庫県神戸市中央区磯…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

製品ライフサイクル管理(PLM)の導入〜構築〜運用定着に関する業務を一緒に担当いただきます。 ■詳細: ・主に設計、生準業務を行う(エンジニアリングチェーンの)技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う ・部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化(トランスフォーメーション)となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す ・これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引  またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担い、アジャイル開発を行う ・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案 ■組織構成: DX推進部付であり、PLM関連を担当しているのは2名(50代・40代)おります。 ■ミッション: ・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。 ・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。 ・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。 ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

株式会社博報堂テクノロジーズ

【情報システム】社内SE◆IT企画(インフラ)/リモート可/博報堂DYグループ◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 【具体的な業務内容】 グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。 ・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。 ・博報堂DYグループで利用するIT基盤(通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション(取引・営業支援、会計、人事システム)の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ・博報堂DYグループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 ・社内DX・企業内データ利活用に関する企画および導入・運用におけるプロデュース業務。 【ポジションの魅力】 今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。 当社でもこのような規模・高度な経験は10〜20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。 【当社について】 博報堂DYグループは、グループ共通基盤のテクノロジー専門機能会社として2022年4月に株式会社博報堂テクノロジーズ(以下:HT)を設立しました。新会社であるHTをコアとして、テクノロジードリブンな企業体へ進化し、マーケティング×テクノロジーによって 社会と生活者に新しい価値や体験を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社不二興産

【名古屋*転勤無】総務(DX推進)※土日祝休/年休126日/AI推進◎/上場準備中!収益不動産再生【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

本社 住所:愛知県名古屋市西区南川町2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開!直近の上場も見据える成長期につき、管理部門強化を目的に総務(DX部門)を増員募集〜 ■職務内容 当社の総務として、主に社内のDX導入や推進を中心に下記業務をお任せします。 (1)DX推進業務 社内の業務効率化・平準化に向けて、企画構想〜企業選定・協業〜推進・モニタリングまでお任せします。 (2)その他、総務業務 社有車管理・安全管理・保健管理など(各種規程の企画・法務業務・BCP対応など) ■組織構成・キャリアパス ・業務管理部門:約10名 L人事総務部・財務経理部に分かれております。 ■お任せするミッション ・成長戦略を牽引する上で、DX推進は重要なミッション!IPOを見据えていく上で、管理部門の整備・強化が重要です。 ・愛知県内では数少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得!業務における効率化・省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に向けて、最先端を走っています。 ・AIに対しても取り組んでおり、選抜メンバーで外部研修の受講を進めています(DXselectionの取得に向けたプロジェクトがスタート) ■働きやすさ 『健康経営優良法人』にも認定!不動産業界ですが、完全土日祝休み×年休120日以上です!直近での上場も見据えており、ドレスコード自由やリロクラブ(福利厚生サービス)、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます♪ ■会社の魅力・特徴 ・『不動産に命を吹き込む』を軸に、不動産再生事業や不動産管理、賃貸経営コンサルティングを行っております。不動産を『買う』『売る』では留まらず、空室が多い・築年が古く入居者が集まらない…といった中古物件を仕入れ、リノベーション(店舗⇒賃貸住宅?等)を通して物件を生まれ変わらせる不動産再生事業を展開!少子高齢化の人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加など不動産の社会課題は深刻化している中、「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業へのニーズも高まっています。 ・不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長! ・CSR活動の取り組みとしてスポーツ支援活動(名古屋グランパススポンサー)やボランティア活動など積極的に参加 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KADOKAWA

【東京】出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当 ◆プライム上場/所定労働7時間/リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□出版事業のDXを担う基幹システム企画・開発担当者募集!/実働時間7時間/フレックス制度有■□ ■業務概要: 出版デジタル革新の実現に向け、ICTを武器にした最適なソリューションを開発し、実効性があり具体的なプログラムを提供することで、事業拡大に貢献することをミッションとし、営業・製造・物流といった領域を横断する出版デジタル革新(BEC)関連の様々なプロジェクトにおいて、システム設計・構築のサポートを中心にプロジェクトの推進に関わる各種業務を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容: ・プロジェクトの進行/進捗管理、会議等の調整/準備 ・業務改革要件の取りまとめ/システム化要件の具体化(資料化) ・プロジェクト目標の実現に必要なシステム全体の設計/再構築の提案 ・プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整 ※ など、経験に応じ業務をご担当いただきます ■求める人物像: ・エンターテイメント業界に強い関心があり、ITを活用した業務改善に興味がある方 ・強いコミットメント力、プロフェショナル意識をお持ちの方 ・未経験領域への適応性が高く、前提や常識に囚われない柔軟性をお持ちの方 ・DX(デジタル・トランスフォーメーション)の観点からもシステム構築を行える方 ・周囲とのコミュニケーション能力、調整能力が高い方 ■働き方について: テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。10n1/月では現在の仕事の状況やこの先1か月の仕事の説明なども行い不安なことがないようにしています。 ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

第一三共株式会社

【東京/本社】DXIT 市民開発者 〜国内トップクラスの製薬メーカー〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容: ・ASCA事業本部 DXIT市民開発の責任者として、事業本部(ASCAシニア、事業企画部、製品部)と連携し、ASCA事業本部のビジネス課題を業務自動化・効率化により解消するための活動の企画、実行、推進する。 ・現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進 ・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロジェクト推進リード ・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整 ・新たなITツールを活用した働き方改革の企画立案・実行 ・ASCAグループ会社のデータからの収集、標準化、可視化の推進 ■キャリアパス: ・アジア・中南米地域におけるグローバルDXITプロジェクト(データガバナンス等)への参画 ・ASCA事業本部内での担当業務の拡充 ・当社での長期貢献を前提に本人の希望・適性と会社の必要性に応じた異動(DX等の本社管理部門など) ■募集背景: ・候補者には専門知識を生かし,ASCA事業本部(RHQ)事業企画部、製品部と連携し、ASCA事業本部のビジネスニーズを汲み取り、機動力高く実現していくことを期待する。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マクニカ

M65【新横浜/在宅可】社内SE(業務システム・アプリ開発)業界トップ級の技術商社/年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2023年3月期実績(連結)10,293億円(前年同期比+35.1%)/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容: ★クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中★ 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中(IR参照) 社内SEとして業務アプリの内製開発を実施・リード頂きます。 ローコード開発基盤を用いた開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進 ・業務要件を元にした最適なデータモデリング ・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計 ・経験/結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について: 当部署のメンバーは30名程度在籍しており、基幹システム、ユーザー系アプリケーション、インフラの領域別に組織が分かれています。 大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■企業概要: エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移、半導体以外にもセキュリティやクラウド関連商品が引き続き伸長しています。 ■社風: 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性: マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

株式会社ゆうちょ銀行

サイバーセキュリティ業務 〜若手活躍〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区大手町2-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ◆サイバーセキュリティに関する戦略企画、サイバーガバナンスの強化推進。 ◆サイバーセキュリティに関する各種規定類の整備・管理及び教育・訓練。 ◆高度化するサイバー攻撃へのプロアクティブな対応・防御。 ◆サイバーインシデント対応、管理。攻撃予告情報・動向の調査分析。 ◆国内外のセキュリティ機関との連携。 ◆脆弱性情報調査、分析。セキュリティテストの推進、管理。 【変更の範囲:会社の定める業務】 《配属先情報》 サイバーセキュリティ対策部(全体60名程度の部署です) ※採用時の役職(ポジション)については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。 ■事業内容 ゆうちょ銀行は「最も身近で信頼される銀行」を目指し、郵便局ネットワークを通じて小さなお子さまからお年寄りまで、世の中に不可欠なインフラとして幅広いお客さまへ良質な金融サービスを提供しています。また、本邦最大級の機関投資家として、運用の高度化・多様化を進めて安定的に収益を確保するとともに、地域金融機関との連携を通じて地域活性化ファンドへの参加を積極的に推し進めています。 (1)リテール事業 ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高192兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗(直営店・郵便局)・ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。 (2)資金運用事業 日本最大級231兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社SNK

【目黒】情報システム 企画マネージャー◆業務改善ほか中期計画策定など/ゲーム事業など展開の成長企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京支社 住所:東京都品川区上大崎2丁…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【コンシューマ、スマホ向けゲームの開発・販売事業展開/年休125日・土日祝休み/退職金制度・昼食補助制度など福利厚生充実◎】 ■業務内容: グローバルTop10企業として必要な仕組みの提案、構築を行います。 ・既存の仕組みに対する業務改善 ・他部門からの要望対応 ・中期計画を策定、遂行する ※協力会社のコントロールなども含む ※海外拠点を含む ■補助的な業務: 計画遂行に伴い、技術チーム、コーポレートITチームとの連携、協業が発生します。 そのため、ネットワーク、サーバ、各種社内外システムの構築・運用も部分的に関わります。 ■関連する環境: ・Windows、Linux、Mac、iOS、Android等(ServerOS含む) ・AWS、GCP、Azure等 ・M365、GWS、Kintone、X-point、Lanscope、Microsoft製品、Adobe製品、AutoDesk製品、Docker、GitHub、Jenkins、HelixCore、SVN等 ・Cisco、NETGEAR、Yamaha、Meraki等 ・セキュリティ製品全般 ・その他各種クラウドサービス、ゲーム開発に関わるツール類 ■企業・求人の特色: SNKは今、大きな変革期を迎えています。世界を舞台に事業を展開し、開発規模も拡大する中、ITインフラやシステムは、会社全体の成長を支え、さらに加速させるための重要な役割を担っています。 情報システム部では、現状に満足することなく、常に革新的な技術を取り入れ、より効率的でセキュアなサービスを提供することで、SNKのグローバルな成長を力強くリードしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TBM

【東京】社内SE・DX推進※教育体制◎/環境問題に取り組むユニコーン企業/世界が注目する新素材を展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【企業価値1,339億円ユニコーン企業/企業価値ランキングトップクラス/国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容: 営業サポートのためのCRM導入や、業務プロセスをデジタル化し、効率をはかることが主な業務となります。 増員によるオフィス増床や工場竣工に伴う業務もあります。また、今後本格的に海外展開を目指しており、それに伴うシステム体制の構築も必要です。研究開発型スタートアップとして技術管理も重要であり、セキュリティ管理も重要度を増しております。 現在、管理本部情報システム部門では専任のスタッフが3名おりますが、さらなる体制強化のために同社にご入社してくださるDX推進者を募集しております。 ・DX推進のための社内システム企画・導入・運用 ・社内ツール/業務アプリケーションの運用用保守などの管理者業務 ・情報セキュリティに係る運用管理 ・セキュリティー関連の業務 ・オフィス移転や新設の業務 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成等 など ご経験が浅い方でも1〜2年ほどかけて育成していくことも視野に入れておりますので同社のDX推進に貢献されたいお気持ちをお持ちの方よりご応募お待ちしております。 ■同社について: 同社は、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ(持続可能性)を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのEXの改善<G3058>【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 社内LAN、社内クラウドの利用状況可視化/分析を行い、そこから利便性の向上に向けた施策を検討いただきます。 社内関連組織の要望把握/調整/協力依頼、商用導入に向けた意思決定といった一連の業務を複数のSEとともに推進いただける方を求めています。 ■業務詳細:【変更の範囲:その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ◎クラウド/オンプレシステム利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析方法の比較検討、導入  市販ツール(ZDX、CiscoThousandeyes等の監視・可視化ツール)による故障特定方式の比較検討 ◎ユーザ利便性・業務継続性の向上に向けた故障の早期発見・復旧方法の検討  特定された故障に対して原因の切り分け・復旧の早期化方法を策定  将来的にはAIの活用を視野に入れる ◎NTT東日本グループ会社社員・利用者等を含めたエンプロイエクスペリエンスの改善  例:Meraki等の無線LANの利用頻度等から類推される、社員のオフィス利用状況の可視化等 ◎社内での実績を踏まえた社外へのビジネス展開の検討・推進 ■募集背景: NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。 その中で現在、特にクラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上に取り組んでいますが、この数年間で急激に社内インフラを変更したことや社内システムからSaaS利用へ構成を変更したことから、品質・性能劣化時の特定に時間を要すという大きな課題が発生しています。 そのため、NWを総合的・俯瞰的に見て的確な改善を重ねていけるよう、社外のクラウド技術者を採用し、可視化・故障特定・分析等を加速させ、ユーザ利便性の向上につなげたいと考えています。 ■配属先の組織構成: 担当部長1名 課長5名 チーフ4名 担当者5名(30代3名、40代9名、50代3名) 変更の範囲:本文参照

日本ゼトック株式会社

【東京】情報システム(管理職候補)◆歯磨剤・化粧品等の自社ブランド【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜自社ブランド/創業60年以上/化粧品や口腔ケア製品のODMメーカー〜 ■業務概要: ・情報システム責任者の候補として下記業務をお任せします。 企業全体の情報システムを管理する広範な役割です。 ■業務内容: 情報システム責任者の候補として下記業務をお任せします。企業全体の情報システムを管理する広範な役割です。 ・中長期IT戦略の立案・実施 ・基幹業務システムの構築(SAP S/4HANA) ・基幹業務補完システムの開発(イントラマート) ・ITに関する内部・外部監査対応 ・情報セキュリティ基盤の強化 ・インフラ(ネットワーク、クラウド)管理 ・情報システム維持ののための付帯業務 ・ベンダーコントロール。 ■経験:下記のうち2項目以上の経験があることが望ましい。 ・基幹業務システム(SAP S/4HANA等)導入をPMもしくはPMOの立場で行った経験 ・IT監査やISMS取得審査に主メンバーとして参画した経験 ・中長期IT戦略立案にIT部門として参画した経験 ■対象企業: ・中小規模企業が対象となります。ITに関する経営判断を一任されるケースも多いです。 ・限られたリソースを最大限活用し、効率的なシステムを実現することが課題となります。 ■職務の視野: ・企業全体のIT戦略を中長期的に支えるポジションです。 ・継続的に改善を行い、経営目標達成をサポートする役割を担います。 ■組織構成: ・6名(ディレクター1名、マネージャー1名、メンバー3名、パート1名) ■当社について: 1954年の創業以来、様々な企業から販売される化粧品や歯みがきの設計・生産を行なう当社。現在100億円以上の売上を誇る成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッペコ

【八重洲】社内SE◆潤滑グリース研究開発メーカー/リモートワーク可/社員定着率8割/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区八丁堀1-9-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【在宅勤務可/新卒者の離職ほぼなし・定着率◎/ニッチトップ企業】 「潤滑グリース」を研究・開発、製造、販売し、創立90周年を迎えた当社の事業をIT・OTの両面から支える社内SE業務をお任せします。 ■業務概要: ・導入システムの調査選定、ベンダーコントロール、要件定義など上流から下流工程まで幅広い業務をお任せいたします。 ・製造業のERP運用経験があると即戦力ですが、ヘルプデスクやシステム運用保守から担当して頂くことも可能です。 ・スキルに応じた業務をお願いします(原則として社内開発は行っていません)。 ■採用背景:社内IT活性化、DX促進を組織課題としており、部門を超えて全体フローを意識した社内改革を一緒に担ってくれる仲間を募集します。 ■業務のポイント: ・全社最適ITを目指して会社の未来を創る仕事です。 ・本社勤務ですが他部門との連携・調整が発生するため、出張が発生します。 ■入社後:先輩社員のOJTや外部研修、資格取得などを通じて積極的にサポートいたします。 ■当社の特徴: ・潤滑グリースは、自動車・家電製品などの他、スマートフォン・デジタルカメラなどの精密機械、事務機器・建設機械・産業機械など、幅広く使われており、グリースを通じてお客様や人々の暮らしに大きく貢献しています。 ・年間休日128日、月平均残業時間も3〜10時間程度ですので、ワークライフバランスを充実させながらメリハリをもって働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅】IT企画・開発職 ※新規ビジネス×最新技術活用/挑戦を大事にする社風◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 当社の有するアセットと大手通信事業者のアセットを組合せた新規ビジネスの創出、またデジタルマーケティング/XR/映像技術/IoTなどの最新技術を取り入れた新規商材の企画・開発を中心に行って頂きます。 当社は、当グループ会社の中核事業である鉄道やビルの他、医療/産業などに関するシステムを開発しています。 またグループ企業へ最新のICT技術を推進し、グループ外のお客様へも広げております。長年培ってきたノウハウと新たな技術を活用し、更なる事業拡大を目指しています。 ■配属先情報: 【イノベーション&アライアンス推進本部】 当社における新規事業開発を推進する組織。気づきや挑戦を大事に、失敗も許容する組織。 ■当事業部について: 主に新規事業開発を行う事業部になります。ソリューション事例は、最新のトレンドになるような技術が多く、まさに技術の最先端に触れることができます。顧客のニーズに応じるために既存のビジネスに捉われない想像力で新規事業を推進していける方の入社を期待しています。 ■当社の特徴: アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム/医療関連システム/ビジネスソリューションシステム/インターネット関連システム/ケーブルテレビ関連システム/電子技術サービスなど多岐にわたります。外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。親会社が鉄道会社であることから、特に鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績が豊富です。現在は、首都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数あり、今後さらなるシェア拡大に向け活動しています。 ■組織の特徴: 中途入社者も全体の半数在籍。実証試験など新規案件に関与でき、広い範囲の業務を担当できるやりがいを感じている社員で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽石油株式会社

【愛媛】教育に関するシステム導入〜維持管理 ◆賞与平均実績6.4か月/創業110年の石油化学メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

四国事業所 住所:愛媛県今治市菊間町種…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【安定した社会インフラ事業/石油の輸入から石油化学製品の製造販売まで行う一貫操業体制/ガソリンサービスステーションSOLATOを手掛ける/教育体制◎/年間休日120日/平均勤続14.6年・育児休業取得実績あり◎】 ■業務概要: ・事業所の教育管理システムの導入対応、並びに維持管理業務(初期は2名体制でサブ担当。段階的に主担当として関わっていく) ・教育グループが主管する、事業所員の育成・教育に関わる計画立案、実施、検証、改善の業務全般(基礎的な業務からスタートしスキルアップする) ■業務詳細: 1.事業所(所員・組織)の教育管理を行う、コンピュータシステムの導入・改良・管理に関する業務 2.事業所の教育訓練の計画立案、実施、検証、改善に関する業務 3.事業所で立案・実施される教育計画の進捗管理に関する業務 4.法定講習の受講案内及び受講履歴の管理に関する業務の支援 5.通信教育講座による自己啓発の推進に関する業務の支援 ■期待する役割: 事業所の教育管理システムの導入・維持管理、及び事業所の人財育成の改善支援と、関係部署とコミュニケーションをとりつつ担当業務を進める。 ■所属部署の人員構成: ・人数:人財部 教育グループ 四国所在:3名(本社含むグループ員数:8名) ・年齢構成:四国:30代1名、40代1名、50代1名(本社含む構成:20代  2名、30代1名、40代2名、50代3名) ・男女比:四国:男性3名(本社含む比率:男性6名、女性2名) ■当社について: ・太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。(国内市場占有率は上位を占めております) ・愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。 ・2024年4月にベースアップを対応、社員がより働きやすい環境整備を進めております。

株式会社インフォマート

プロダクトマネージャー/社内新システム開発など◆『BtoBプラットフォーム』展開/全国展開強化中【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

三軒茶屋オフィス 住所:東京都世田谷区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<プライム上場/業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推進するパイオニア企業> ■募集概要 プライム市場上場企業であるインフォマートで、サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付けを行い、開発チームを取りまとめてシステム構築・運用支援を行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括 ・外部ベンダーとの協業管理および関係強化 ・内製開発チームのマネジメント ・システムエンハンス計画の策定と実施管理 ・社内各部署との調整 等 ■募集背景 企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。 昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。 全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、システムエンジニアの強化を邁進して参ります。 ■このポジションで身につくスキル・キャリア ・システムの継続的な改善活動の推進(安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ) ・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー(利用分析、運用分析、機能改善) ■入社後のサポート ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります ■チーム構成 17名:課長、1名・係長3名・主任6名・メンバー7名 年齢層:30代中心 ■当社について 「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」 という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13%程であった時代にインフォマートは生まれました。 「食材を売りたい企業/特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業/外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。 『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで 『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。 お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カーブスジャパン

【未経験歓迎】社内SE◇上流工程をお任せ◇フィットネス「カーブス」展開/プライム上場/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 …

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社内システム担当/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/基本土日祝休み】 フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社のシステム担当を募集します。会員管理システムやアルバイト管理システム等の当社のシステムについて、社内関係者やベンダーとコミュニケーションをとりながらシステム企画案をまとめ、システムのスペシャリストとしてプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には: ・社内メンバーとのMTGを通じて開発するシステム企画をまとめる  ・取引先ベンダーのSEとのディスカッション。企画案を元に、カーブスとしてシステムで実現したいことをすり合わせ。  ・開発の進捗管理、テスト。遅延なく開発が進むように進捗を確認し、完成したプログラムが想定どおりに稼働するか、テスト的に利用してみます。  ・ハードウェアやネットワークの機器選定 ・その他、数値分析業務、新技術情報を収集 ■採用背景: 当社では現在様々な新規事業に挑戦しており、今後のさらなる事業拡大、新規事業展開に向けて、新システム・AI技術の導入にこれまで以上に注力して取り組んでいきます。今回の求人はそのための増員での採用です。 ■組織構成 FCサポートグループ システムチームには現在8名在籍しており、20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しています。当社では、上長とのマンツーマンでのミーティングを定期的に行っており、仕事への悩みや不安、今後のキャリアに対する悩みなども相談しやすい環境が整っています。 ■当社の魅力 携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。 高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイト トーマツ グループ合同会社

社内SE/グループ会社向け会計システムリーダー※所定労働7h/一部在宅勤務可・フレックス/大規模案件【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツのグループ全社向けの社内SE機能を持つ企業で働ける/裁量権を持って働ける/大規模案件・最新システムの導入に関われる/一部在宅勤務可+所定労働7hでWLB◎/英語力活かしたい方歓迎】 ■業務内容: ユーザ部門(国内会計)の要件をヒアリングしてシステム対応を推進する機会がございます。 またグローバル管理のSAPの運用業務も経験でき、英語力向上の機会もございます。 ・国内管理システムの保守運用(会計システム以外の周辺システム含む) ・ユーザ要望の整理、システム設計書作成 ・プロジェクト推進業務 ・グローバルが保守運用している会計システムに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 ■アピールポイント: デロイトトーマツグループにおける最重要なプロジェクトの1つに、リーダとして上流工程から参画できます。 グループCOOやCIOクラスとともにプロジェクトを進めることができます。 また、グローバルやアジア地区のメンバとのリレーションが構築できます。 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 変更の範囲:会社の定める業務

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