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株式会社ベター・プレイス

03-01_エンジニア/プロジェクトリーダー(マネージャー候補)

社内情報化推進・導入

東京都新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などをリードしていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 自社システム:はぐONE、基金事務システム、基幹システム、kintoneなどの各種ノーコードツール <開発環境> インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■具体的な仕事内容 ◇自社プロダクトの開発・提供・運用  掛金の効果を自動計算するシミュレーション  各種申込み手続きのWeb化  その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事 ◇システム企画・開発管理・分析 ◇新規プロダクトの企画・開発 ◇マネジメント業務

株式会社リクルート

経理DXエキスパート/働き方/多様なキャリアパス

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1-9-2グラン…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「経理DXエキスパート/働き方◎/多様なキャリアパス」のポジションの求人です 【募集背景】 2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。 ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦をしている中、よりスピーディに推進すべく、仲間を探しています。 【職務内容】 まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、システム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。 (想定業務) ・短期プロジェクト計画(体制,スケジュール)を作成 ・チーム/パートナーマネジメント ・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理) ・移行、テストの計画や実施、課題解決(仕様面/技術面) ・運用設計 ・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット など ※ICT部門、経営管理部門、経理部門とプロジェクト推進をする上で、 会計の知見を活かしながら導入を推進いただくポジションです ◆中長期 まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なるシステムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。 詳細については選考を通してお伝えいたします。 【魅力】 ◎経理組織のあるべき姿を見据えたプロジェクト 私たちはシステムを導入して終わりではなく、システムを導入することがはじめの一歩と考えています。リクルートの今後の30年を創る、使い続けられるシステム作りにこだわることはもちろんのこと、システム導入後は経理組織をより経営・事業の意思決定支援に注力できる組織へと進化させるため、必要に応じてAIや自動化も活用しながら推進していきたいと考えています。 ◎当事者としての意思決定ができる 決裁者と会話する機会が多く…

ラクスル株式会社

コーポレートエンジニア※マネージャー候補

社内情報化推進・導入

東京都 港区麻布台1-3-1 麻布台ヒ…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「コーポレートエンジニア※マネージャー候補」のポジションの求人です 今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■コーポレートITシステムのマネジメント(IDaaS、各種SaaS:Microsoft 365、Google Workspace、Slack、Notion など、MDM/MAM/EMM/UEM、CASB) ■比較検討、企画策定、評価、導入、運用管理、障害監視 ■活用計画の策定・遂行、安定的かつ効率的な運営 ■セキュリティ対応(社内外からの脅威やリスクへの対応、ポリシー策定) ■ネットワークの運用管理および障害監視 ■ヘルプデスクチームからの障害報告・相談対応 ■拠点立ち上げ、増床、M&Aなどのイベント発生時のインフラ企画・構築支援 ■3~4名のチームマネジメント(メンバーの育成、評価、目標設定、1on1実施等) 【利用技術】 ■サービス:Entra ID(Azure AD)、Google Workspace、Notion、Slack(Enterprise Grid)、Jamf、Netskope、Intuneなど ■インフラ:AWS、GCP、Azure ■バージョン管理:Git、GitHub ■コミュニケーション:Slack、Notion、Google Meet、Zoom ■デバイス:Mac、Windows、iPhone、iPad

株式会社アン情報サービス

IT戦略企画立案(「安楽亭」が100%出資する連結子会社)

社内情報化推進・導入

埼玉県さいたま市中央区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下業務をお願いしております。 アン情報サービスのシステム開発チームのマネージャーとしてグループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただきます。経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・グループ事業のIT戦略の企画提案 ・システム開発部門の収益管理(生産性・スケジュール・品質・コスト) ・開発プロジェクトのマネジメント ・外部人材、オフショアを含む人員管理 ・SE、PL人材の育成、教育

株式会社操電

【リーダー候補/リモート可】社内SE(システム導入/上流メイン/CRM)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田須田町

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

EV充電器工事における施工管理プロセスの最適化とDXを推進いたします。 EV充電器工事事業における意思決定を支援するため、 KPI設計、ダッシュボード構築、データ分析を行います。 上記を実現するために必要な組織構築とメンバー育成も重要な業務です。 将来的には、全社における業務プロセスの最適化、DX、 KPI設計、経営管理体制の構築等にも携わっていただきます。

アコム株式会社

社内SE(オープンポジション/リモート可能/三菱UFJグループ/残業20時間程度)

社内情報化推進・導入

東京都中央区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

システム本部 システム開発部 リノベーション系開発チームへの配属になります。リノベーション系開発チームでは主に勘定系システムのリノベーションを行っております。 【具体的には】 ・UMLを用いたデータモデリング設計・開発 ・デシジョンマネージャを用いたルール設計・開発 ・フレームワークの設計・開発、仮想DBへのアクセス設計・開発 ・ミドルウェアの設計・構築・運用、結合・システムテストの推進 ※一部実際に手を動かして開発頂くことがあります。

株式会社セブン銀行

【週3日リモート可】PM(インフラ企画~構築/時差出勤可能!/プライム上場)

社内情報化推進・導入

東京都千代田区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

当ポジションでは、勘定系システムや、 インターネットバンキングシステム等のミッションクリティカルなシステムにおいて、 ①ネットワーク担当としてネットワークの設計構築、運用、 もしくは②クラウドインフラ担当としてシステム基盤構築に従事していただき、 それぞれの上流工程やプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ① ネットワーク担当 ・ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守  -全国に展開するATMを支えるバックエンドネットワーク  -銀行の根幹となる勘定系システムオンプレネットワーク  -銀行の拠点ネットワーク  -セブン銀行子会社のネットワーク ・ATMネットワーク更改案件 ・ネットワークセキュリティ: セキュリティを考慮したネットワーク設計、運用、脅威への対応 ・プロジェクトマネジメント: ネットワーク関連プロジェクトの上流工程からプロジェクトマネジメント ② クラウドインフラ担当 ・ミッションクリティカルなシステムの基盤構築、安定稼働のための維持・保守対応 ・大規模なシステム基盤更改の推進、プロジェクトマネジメント ・クラウドのインフラ領域に関する内製開発 ・システム基盤の将来像検討とクラウド化推進・CCoE(Cloud Center of Excellence)活動 ・新技術、ソリューションの研究(PoC等)と活用

GO株式会社

コーポレートDXエンジニア_IT戦略本部

社内情報化推進・導入

東京都港区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、タクシー事業者等に向けて配車システムを提供するなど、モビリティ関連事業を展開しております。 全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定を行います。 また、会計、販売、人事などの基幹業務プロセスの抜本的改革の企画・推進も行います。 課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務も担当します。 SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発も行い、 関係部署との調整・合意形成を行いながらプロジェクトを完遂することが求められます。 【具体的には】 ・ 全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定 ・ 基幹業務プロセス(会計、販売、人事など)の抜本的改革の企画・推進 ・ 課題分析、改善策の設計、システム構築や開発、データ移行、外部連携などの実務 ・ SaaSやPaaS等を活用した改善策の構築や開発 ・ 関係部署との調整・合意形成を行いながらのプロジェクト完遂

アスクル株式会社

インフラセキュリティ企画(事業所向けオフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」)

社内情報化推進・導入

東京都江東区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、オフィス用品・現場用品の通販サービス「ASKUL」と、 個人向け通販サービス「LOHACO」を展開するeコマース事業・ロジスティクス事業を行っております。 同社では、社員が使用するデバイスから各システムのオンプレミス/クラウドまで、 社内システムのインフラ基盤を支える業務を行っております。 現在は、インフラ基盤のクラウドシフトやセキュリティ強化に取り組んでおります。 特にセキュリティに関しては、サイバーセキュリティリスクの増大に合わせて予防、 検知、対応、復旧能力の向上に注力しています。 【具体的には】 ・ インフラセキュリティ対策の企画、導入、管理 ・ セキュリティ状況の分析 ・ SIEMやCSPMなどセキュリティツールの選定 ・ セキュリティツール導入のプロジェクトマネージメント、ベンダーコントロール(数社) ・ セキュリティツールの管理、保守、運用 ・ CSIRTやSOCの構築、連携

Thinkings株式会社

セールスDX推進マネージャー(Salesforce/Zuora基盤)

社内情報化推進・導入

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業~カスタマーサクセス~販売管理のプロセス全体のDX推進を行っていただきます。 SFA(Salesforce)やZuoraの活用を中心に、セールス組織の業務改善、 ツール連携、データ活用、AI導入を通じて事業全体の効率と品質向上を目指していただきます。 【具体的には】 ①Q2Cプロセス設計/標準化 ・分断され属人的な見積・契約・請求フローを標準化し、Excel依存から脱却し業務スピードと精度を両立させる ・Q2C再設計(更新~承認・請求/回収) ・Zuora×Salesforce×CPQ X設計(カタログ/課金ルール/Amend設計) ・Excel全廃の更新管理(入力点・権限・証跡の一元化) ②データ活用/基盤構築 ・SFA・課金データをDWHに集約し、誰もが再現性のある数値で議論できる環境を構築 ・将来的なデータ/連携(Salesforce・Zuora→DWH・BI) ・データ品質管理(定義統一、重複/欠損管理) ・KPI設計と継続的改善 ③プロジェクト推進/チェンジマネジメント ・外注・部門横断をリードし、現場に浸透する「変革の仕組み」を育てる ・チーム&外注マネジメント(ロードマップ・成果物管理) ・チェンジマネジメント(教育・手順書・伴走支援) ④ガバナンス/コンプライアンス対応 ・会計・売上認識(経理連携・整合性担保) ・ガバナンス/監査(J-SOX/ISMS・権限設計・変更管理)

株式会社ビギホールディングス

【リモート可】社内SE(開発経験歓迎/マネージャー候補/戦略・企画)

社内情報化推進・導入

東京都目黒区

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、グループ横断の基幹システムをはじめとする 各種システムの開発・構築マネージャーを募集しております。 新規システムの導入や改修案件など、情報システムの開発・構築に関する業務をお任せいたします。 次期基幹システムの計画策定から携わっていただき、共通基幹システムの構築、 導入済基幹システムの改修、オフィス移転などのプロジェクトが進行中です。 また、次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通ワークフローシステム導入、 拠点統廃合に伴うシステム環境の統合・標準化などのプロジェクトも企画中です。 【具体的には】 ・ グループ共通基幹システムの構築(レガシーシステムの刷新) ・ 導入済基幹システムの改修 ・ 事業統合、オフィス移転 ・ 次期基幹システム導入 ・ 人事管理システム導入 ・ 全社共通のワークフローシステム導入 ・ 拠点統廃合に伴うシステム環境の統合/標準化

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

社内SE(シニア運用エンジニア/Microsoft365・週2回までのリモート勤務)

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25%以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。 成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用 ・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用 ・Microsoft365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能) ・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用(EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール) ・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用 ・Azure等のクラウド環境の管理運用 ・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務 ・各種インフラの保守、障害、アラート対応(状況により、休日夜間対応あり。)

ジェットスター・ジャパン株式会社

【経験者募集】テクノロジーサービスアシスタント(国内最大級のLCC/導入~保守運用)

社内情報化推進・導入

千葉県成田市

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

ジェットスター・ジャパンのIT Strategy & Projects部のチームの一員として、システムの保守業務及びIT機器の運用、ユーザーサポートを行うチームをマネジメントしていただくポジションです。ジェットスター・グループ全体の組織構造、方針に沿って、日本全国のジェットスター・ジャパン就航地の空港のITインフラ運用、ユーザーサポート、空港関連のITプロジェクトに関するアシスタント業務、および本社勤務社員のITサービスデスク業務を管理していただきます。また、ITベンダーと協業し、問題解決にも従事していただきます。 各種新しいテクノロジープロダクトの導入後、保守運用を見据えております。 プロダクトオーナーやプロジェクトマネージャーと連携し、円滑な運用を支援いたします。 既存技術の拡張や更新プロジェクトを主導します。

三菱製鋼株式会社

【千葉県】社内SE(企画メイン/プライム上場)

社内情報化推進・導入

千葉県市川市塩浜3-15

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ◆社内システムの企画・開発・運用保守 <具体的な業務内容> ・ERP更新を予定しており、まずはプロジェクトメンバーとして企画立案か ら導入、その後の追加機能対応や改善を主業務としてご担当いただきま す。 ・また、生産管理システム(MES)の更新や、各種社内システムの運用保 守も適宜対応していただきます。 ・希望と特性に応じて、当社のシステム構築全般の企画・立案を担ってい ただくことも想定しています。 ※主に企画や要件定義をお任せいたします。 ※マネージャー職として入社いただき、数年後にはグループの長としてご活躍いただきたいと思っております。

NSグループ株式会社

【社内ITサービス課長】 年10%以上の成長を続ける業界No.1企業での社内ITサービスリード

社内情報化推進・導入

大阪府⼤阪市北区中之島

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

情報システム部の社内ITサービスリードとして、メールやチャット、Web会議やファイル共有等のコミュニケーションツールを中心とした、社員のIT活用推進を企画、整備、実行管理して頂きます。 【具体的にすること】 下記業務を中心とした社内ITサービスチームのマネジメント  ■ MS365などグループウェアの徹底活用に向けた企画、整備、実行管理  ■ 社内ITサービスの整理整頓、あるべき姿の立案  ■ 拠点も含めた全社員のIT/デジタル徹底活用に向けた企画立案、実行管理  ■ 情報セキュリティ全般  ■ その他、ベンダーマネジメント等

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【リモート週2、3可】社内SE(千代田化工建設のグループ会社/福利厚生充実)

社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市神奈川区

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100%グループです。 プラント(設備や機器が複数組み合わさって作られた工場)全体のEPC&M(設計、調達、施工&保守)を一貫して請け負い、 高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 【具体的に】 ・社内 IT インフラ(ネットワーク・サーバー・PC・モバイル)の保守・運用 ・社内ユーザー向けヘルプデスク対応の管理  (トラブル対応、問い合わせ対応、手順書整備など) ・IT 資産・アカウント・ライセンス管理 ・情報セキュリティに関する基本的な対応 ・派遣スタッフとの業務調整・進捗管理 ・デジタルツールの評価・導入提案、ユーザー教育 ・DX 関連プロジェクトの実務サポート

株式会社コトラ

社内SE/情報セキュリティ責任者

社内情報化推進・導入

東京都港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、人材をキーワードに組織課題を解決する人材コンサルティングファームです。 顧客企業に関する業務知識と業界知識を強みとし、 組織と人の付加価値向上に貢献するサービスを提供しています。 コアビジネスである人材紹介を基盤に、シナジー領域の新規事業にも積極的に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ リスク管理戦略の策定と実施の主導 ・ 全社的なリスクマネジメント方針の策定 ・ システムリスクの特定、評価、管理 ・ 外部委託業者やパートナー企業のシステムリスクの評価、管理 ・ 従業員のデータリテラシー向上のためのトレーニングの設計、実施 ・ システム構築技術選定のハンズオン対応 ・ データガバナンスと運用のフロー設計 ・ リスク評価およびモニタリングの継続的改善 ・ 内部統制監査対応 ・ 経営層ステークホルダーとの連携 ・ インシデント対応とクライシスマネジメント ・ 技術新への積極的対応 ・ 継続的改善と現場フォロー

株式会社ドクターネット

社内SE/IT戦略担当(国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業)

社内情報化推進・導入

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開しております。 今回、同社が業務利用している情報システムにおいて、より高度/効果的な情報活用が行える情報・業務基盤の整備などを推進していただける方を募集することとなりました。 【具体的には】 ・全社的なシステム戦略の立案・検討 ・新技術の検証・評価 ・部門をまたがる業務基盤/基幹システム導入の牽引 ・各部門ヒアリングや現行活用情報の把握などにより、各部門の業務にも踏み込んだ上で、より高度/効果的な情報活用実施のための改革・改善案の積極的なリード ・現行利用システムの巻き取りも含め、それらを新たな情報システムにて実現するための落とし込み ・各部門における運用開始までの支援、および継続的な改善等の実施  ※改善には、現場~経営層レベルおよびQCD各種の視点まで幅広く取り入れていく想定です

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

社内SE【リスクマネジメント】

社内情報化推進・導入

東京都千代田区永田町

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、 今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。 【職務内容】 ・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング ・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート ・システム関連事務ミス改善の推進業務 ※チーム(ユニット)の機能、ミッション 会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

パーソルキャリア株式会社

DX戦略マネージャー(リモート可/フレックス制)

社内情報化推進・導入

東京都大手町オフィス または全国どこで…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、doda企画本部内の下記いずれかの事業部におけるビジネス戦略の実現や業務の改善などに繋がる各種施策のIT企画やITプロジェクトの推進、ITサービスの運用保守を担っています。 IT化による事業ニーズの短納期・高品質・低コストでの実現により、事業成長の牽引を目指しています。 ※事業部については選考の中で、ご経験・ご志向性に合わせて決定いたします。 【具体的には】 ・企画・構想:事業目標や要求、その効果を踏まえてシステム企画~業務要件定義を複数メンバによるチームで実施 (施策の課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、ソリューション提案、RFP作成、ベンダー選定、体制/スケジュール策定等) ・プロジェクトマネジメント:QCDの目標を達成するためのプロジェクト運営、サービスイン後の投資対効果(KPI・KGI達成状況)の評価 ・運用中のシステムに対する高速改善のマネジメント ・ITサービスの安定提供:ITILベースのITサービス維持管理業務の統制・管理(ITサービス維持管理業務はグループ会社のパーソルプロセス&テクノロジー社を中心に外部ベンダに委託)

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