検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,832件(4341〜4360件を表示)

株式会社ＲＯＫＩ

【浜松】社内SE（サーバー・クラウド基盤構築・運用）◆グローバルTier1メーカー／残業15h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：静岡県浜松市天竜区二俣町二…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜社内SEリーダー候補／世界から信頼を得る確かな技術力／フレックス制／国内トップクラスのシェアを誇るグローバルTier1メーカー／年間休日120日・残業15時間と働きやすい環境〜 ■業務内容：【社内SE業務】・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守・社内サーバー (Windows Server)、クラウド基盤の設計・構築・運用・保守・社内システムの企画・設計・構築・運用・保守・社内情報セキュリティ施策の立案・運用・社内ヘルプデスク業務【サーバー・クラウド基盤に関する業務】・データセンタ・工場・オフィスの社内サーバー(主にWindows)基盤の設計・構築・運用・保守・クラウド基盤の設計・構築・運用・保守・サーバー監視の構築・運用・保守 ■IT室について社内ネットワークの構築・運用、サーバー/クラウド基盤の構築・運用、社内情報セキュリティの企画・構築・運用 ■当社の特徴：当社は、「フィルトレーション」と「樹脂成型」の2つのコア技術を武器にガソリン自動車（四輪・二輪）向けの機能部品の開発・製造・販売までを一貫して行うTier1メーカーです。国内トップクラスのシェアを誇るエアクリーナー開発を通じて培った技術を電気自動車・家庭用燃料電池・農作機器・発電器など様々な分野に応用し、グローバル社会のニーズをタイムリーに具現化してきました。また当社のフィルトレーション技術を活かした「マスク事業」を展開しております。現在、医療機関・一般市場向け高機能サージカルマスクの製造販売を進めており、また今後アフターコロナの時代においても人々の安心安全の確保ならびに地域社会への長期的な貢献ができるものと考え、全社をあげて挑戦を続けております。

株式会社HRBrain

【事業企画（Salesforce担当）】◆意思決定のサポートに寄与／HR×SaaS急成長企業◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都港区三田3-5…

￥

500万円〜799万円

正社員

【顧客満足度No1！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,000社突破／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループなど取引実績有】 ■募集背景：弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数2,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回は社内にて利用しているSalesforce管理担当として従事いただき、組織全体の効率向上や意思決定サポートにチーム横断で貢献いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceのカスタマイズ実装（ノーコード）・現状の業務や実装内容の把握、課題の抽出、KPIの再設計・業務効率化など、課題解決へ向けた業務フローの改善・見直し・定着プラン、ロードマップの策定・ユーザーアカウント管理・レポート/ダッシュボード作成 ■本ポジションの魅力：（１）現在8つの異なるフェーズのプロダクトを展開しており、今後も毎年増やしていく予定です。プロダクト数に応じて組織の「あるべき体制」や「仕組み化／型化」などが求められており、難易度が高い課題に向き合い続け、試行錯誤しながら経営陣、現場と協力して推進していただくやりがいのあるポジションです。（２）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら手触り感を持って業務に取り組むことができます。 ■今後に関して：マルチプロダクト戦略を掲げており、人事DXのさらなる促進・人的資本経営やESG経営などに対して貢献していくためのプロダクト開発を今後も積極的にリリースする予定です。将来的にはHR領域に留まらない複数のドメインでSaaSを連続的に展開していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

愛三工業株式会社

【愛知/大府】社内SE（係長級）※Web面接可・在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県大府市共和町1-1-…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎（年休121日/長期連休年3回）〜 ■業務内容業務用システム（経理・勤怠）などの刷新のため、要件定義・ベンダーコントロール・履歴のドキュメント化などをお任せいたします。プロジェクト管理を主にお任せする予定です。現在の開発は、システム専門のグループ会社などと共同で行っており、そこの取りまとめなども含め、行っていただきたいと考えております。 ※係長〜課長候補での採用となります。 ■組織構成当部署では30名程度の社員が在籍しており、システム開発のグループは6名となっております。アプリケーションをメインに担当している社員が多い状況です。 ■当社のシステム開発における環境：・当社のシステム開発の方針として、（1）グローバルでのセキュリティ強化（2）業務用システムの刷新に伴う業務効率化（3）生産現場へのAI導入での生産効率化（4）社員のリテラシー向上のための教育の４つがございます。・システム開発においては、全社予算の中でも10分の１を占める割合で予算が割り当てられている実績がございます。必要なものを素早く構築する、というスタンスもあり、承認を得られれば予算外でも費用を捻出することが可能であるなど、重要事項となっております。・各部門からもデジタル推進者を選出し、100名以上の社員が参画をし、セキュリティに関する勉強などを実施しております。 ■教育研修制度中途向けの社員研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。具体的には下記の通りです。・キャリア社員導入教育（会社規則、製品工学）・階層教育、その他教育（QC教育、特許・契約教育など）・OJT（指導される先輩の想定例：30〜40歳/10年前後の経験あり）・ブラザー制度有（会社生活での困り事など相談役）

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（情報セキュリティ／制度設計・リスクアセスメント）◆日本製鉄G【技術本部】【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

■□日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／全社のセキュリティ体制を変革する／中途入社メンバー活躍中／離職率3.3％／平均残業月10.9h□■ 【業務内容】情報セキュリティ体制変革プロジェクトに対して、以下の業務を中心にご対応頂きます。・NSSOLグループ情報セキュリティ体制変革にあたっての情報セキュリティ関連規定文書（ポリシー・スタンダード等）の新設・改定、アセスメントツールの策定・運用・情報セキュリティ管理体制の見直しに伴う規定類の新設・改定・現状の情報セキュリティ管理体制のセキュリティ成熟度内容を評価するアセスメントツールの策定及び運用【募集背景】 NSSOL推進の新たなビジョン（2030ビジョン）推進に従い、国内外のビジネスの基盤となる情報セキュリティ推進の要となる基盤確立、体制強化等に寄与いただく重要なポジションになります。上述の内容を下支えする最新技術の研究開発担う技術本部内に所属し、NSSOLグループ全体のセキュリティ向上をご担当いただきます。【組織について】多くの経験者採用者が活躍しており、風通しが良く働きやすい組織です。部全体で15名在籍していますが、うち6名がキャリア入社者であり事業会社・ベンダー出身等バックグラウンドは様々です。【習得出来るスキル】・情報セキュリティ全般の知識・スキル修得・情報セキュリティのマネジメントスキル・全社のセキュリティ体制を変革するといった大規模変革ビジネス推進知見修得【ポジション魅力】・情報セキュリティ部内は、闊達な意見具申・交換が可能な場となっており、心理的安全性が極めて高いです。・セキュリティに関する上級技術者育成を目指しての手厚い補助があります。（ex.研修費用の会社全負担での受講、資格報奨金、社内技術部隊との社内交流）・経営層や技術本部における他部門、その他管理部門等他部門との連携機会が多数あります。【柔軟な働き方】・週に一回程度の出社日はあるものの、柔軟に在宅制度を利用可能・月平均残業10.9時間（同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など変更の範囲：会社の定める業務

キリンビジネスシステム株式会社

【キリンG】DX推進◆ITソリューションの検討・提案・開発◆フルフレックス／リモート有／長期就業可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

500万円〜899万円

正社員

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社／IT投資600億円 ◎経産省からDX注目企業に選定／100％内販、キリンGにおける組織力強化に貢献◎ ◎リモートワーク制度／サテライトオフィス有り／フレックス制（コアタイムなし）【業務内容】・キリングループのデジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。【グループについて】デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。【担当範囲・業務】下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営・ダイレクト事業支援における全体管理・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理・各種オペレーション、コンサルティング【技術イメージ】・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築・Tableauを用いた大規模データ活用・SalesForceを用いたMA導入と構築・アジャイルアプローチの様々なPoC、など【プロジェクト例】 ■オウンドメディア(WEBサイト) 例：https://www.kirin.co.jp/ ■ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み) 例：DRINX｜KIRIN（キリン）公式オンラインショップ ■キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID) 例：キリンIDとは｜キリン (kirin.co.jp) ■デジタルキャンペーン(動画配信運用) ■デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【リモートメイン】金融システムリスク管理担当◆ドコモの金融・決済サービスの拡大を推進＜MCR083＞【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

◆◇リモートメインで出社週1回程度/ドコモの成長領域である金融・決済サービスのさらなる拡大を推進◆◇ ■業務内容・金融システムリスク管理規程類、付随ドキュメントの制定、管理・金融システムの開発案件のリスク評価・開発工程のモニタリング、開発モニタリング項目、手順書の改善・金融システムのリスクアセスメント、フォローアップ・金融システムの障害管理、分析・1線組織に対する説明会/勉強会の企画、運営 ■募集背景ドコモのスマートライフ事業の中でも重要性の高い金融・決済サービスにおいて、より高度なシステムリスク管理態勢の構築が急務となっています。高い専門性をもって、金融・決済サービスの拡大を共に目指していただける方を募集しています。 ■配属先組織について ◇ミッション：リスク対策の専門組織として、規制対応、情報管理、システムリスク管理、AML対応などを的確に行い、ドコモが注力する金融・決済サービスの着実な発展・拡大をサポートする ◇組織の業務内容：ドコモグループの金融事業におけるリスク対策（態勢の構築・運用） ◇チーム構成：担当課長4名、主査2名、メンバー0名（ほか協力社員16名） ■魅力・ドコモの強力な顧客基盤を活かした金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる・ドコモが提供する金融・決済サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る ■メッセージ金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供するドコモの金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事です。

マルマンホールディングス株式会社

社内SE／システム運用担当（SL候補）※100年の伝統と確かな技術力とブランド力／文具紙製品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中野区中央2-36-…

￥

650万円〜799万円

正社員

〜1920年創業／文具用品の製造販売／黄色と深い緑が特徴のスケッチブック「図案スケッチブック」／中途入社者が多く活躍〜 ■業務内容： ITインフラ運用業務サーバー、データベース、ネットワーク、セキュリティなどの運用を担当していただきます。 ※研修やシステム運用などで宮崎工場への出張年数回あり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待する役割：管理職候補として、部のニーズや課題を吸い上げDXのIT化の推進ができるように、先ずは当社のITインフラ運用業務を担当し、当社専用のシステム知識を深めていただき、他社での経験を活かしてクラウド化推進へのサービスの選定、設計、移行等も担当していただく予定です。少数精鋭にならざるを得ず、目的達成に向けてあらゆるITサービスや外部との折衝なども積極的に実施していただきます。 ■当社について：・マルマンの紙へのこだわり…紙を手がけて100年あまり。それは貧しかった時代に、子供たちが自由に夢を描けるような紙を安価で提供したい、という想いがきっかけでオリジナル用紙を作りはじめました。今では、筆記用紙から、画用紙、水彩紙、クロッキー紙まで全13種類のラインアップを揃えています。マルマンは、「紙」という自然の贈り物を通して、みなさまの毎日がより豊かになるよう応援しています。身のまわりにある紙だからこそ、マルマンはこだわります。・当社は国産オリジナル用紙を13種類保有しており、それぞれの用紙を常にチェックすることで、品質管理をしています。ペーパーマイスターによる徹底した品質管理を行っており、ペーパーマイスターの紙を見る目や、実際に書いたときの感覚によるチェックによって、品質の良さは保たれ続けています。・100年の伝統と確かな技術力、ブランド力、景気に左右されない財務力があります。・女性にとって働きやすい環境です。休暇を取りやすく、育児休暇後の復帰率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

吉田建材株式会社

情報システム責任者（管理職もしくは管理職候補）◆年休126日／月平均残業5h程度／営業基盤安定◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区東陽2-2-4…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜東陽町駅徒歩1分／ITインフラの管理とDXの推進リーダー／年休126日／土日祝休み／設立70年以上の安定企業／財務状況は極めて良好な実質無借金企業〜生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしている当社にて、情報システム課の管理職（もしくは管理職候補者）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：（1）社内インフラの管理（PC、電話システム（Zoomphone）、NTT電話、携帯、ネットワーク、WIFI（Meraki）、FAXなど）（2）PC操作、各種アプリソフトの問い合わせ・トラブル対応（3）ペーパー処理業務のデジタル化（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（4）販売管理システム　更新に伴う業務効率化の推進（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（5）セールスフォース導入　社内設定、利用改善担当（6）Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID（SSO）などの利用拡大（7）固定資産・備品（車両、FFEなど電子機器以外）の管理更新 ■配属先：本社管理本部／総務部／情報システム課に所属となります。 ■当社について：創業70年を超える地場中堅企業です。生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしています。本社（江東区東陽町）、営業所（千葉、横浜）、工場（若洲、新砂、船橋）にて拠点を展開しています。 ■当社の魅力： ◇東京都心の大型建造物に当社生コンが納入されています。創業以来業績は常に安定しており、財務状況は極めて良好な実質無借金企業です。 ◇年間休日126日に加えて有給休暇も取りやすい社風です。 ◇よい意味で会社行事は少なく、業務以外の拘束時間はないのでライフワークバランスがとてもよい会社です。

テレビ静岡システムクリエイツ株式会社

【静岡市】社内SE（システム開発・運用・保守）◆年休120日／テレビ静岡100％出資／客先常駐【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

常駐先企業住所：静岡県静岡市駿河区 …

￥

400万円〜599万円

正社員

■業務概要：静岡市にある建機レンタルの企業様の情報システム部に常駐し、システムの開発、運用、保守までご担当頂きます。 ■ミッション：基幹システムのリプレイスに伴い、組織体制強化を目的とした増員募集です。昨年10月頃より新システムの稼働を開始したばかりのため、まずは安定稼働に向けて、情報インフラや情報システム構築の業務を実施いただきます。ゆくゆくは、メンバー管理などのマネジメント業務もお任せしていくことを考えています。 ■業務内容詳細：・社内情報システムの開発、テスト・導入・保守まで・データベースのデータ出力、データ編集・社内の各部門からの要望・課題のヒアリング、問い合わせ対応 ※常駐先が短期で変わることは想定しておらず、お客様と密な連携・コミュニケーションを取りながら、共に業務を進めていきます。 ※ご入社後すぐは、社内開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを想定しております。 ■開発環境について：言語：ＰＨＰＯＳ：ＬｉｎｕｘＤＢ：ＭｙＳＱＬ　インフラ：ＡＷＳ ■組織構成：お客様先社員様が5名と、同社からの常駐社員が2名います。 ■特徴／魅力：（1）直接クライアントに意見し、更なる改良改善、品質向上を目指せる立場にあります。既存のものに手を加えるという点では同じですが、その性質は限りなく0から1を生み出す、クリエイターに近い仕事ができます。（2）上流工程に特化した業務に携わる事が出来ます。要件定義業務やベンダーの取りまとめに携わる事が出来ます。若くして活躍できることも同社の特徴であり、新卒であっても入社1年程度でリーダーを任されることもあります。（3）主要な取引先は三島の大手通信教育企業、沼津の大手電力変換装置企業など静岡の大手企業となります。基本自社内開発で月に数回顧客へ打ち合わせを行います。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木】社内SE：次世代データプラットフォームの戦略・企画・開発・運用※在宅可＃DS_A0043【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】【リーダー/担当者】ソニー半導体グループのDX推進に向けたデータプラットフォームの戦略立案・企画、開発、運用を担って頂きます。データプラットフォームを中心として、データドリブンマネジメントやデータから新たな価値創造を行う活動に貢献して頂く役割を担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の役割：次世代ERP及び関連システムの導入管理運営を含めた全社レベルのDX実現に向けたトランスフォーメーション推進の役割を担います。サステイナブルな状態実現を目指し、あるべき管理業務プロセス（簡素化/標準化）を導入推進を担い、データプラットフォームのみならず、データマネジメント実現に向けたデータガバナンスやコードマネジメント等の推進組織としての役割を担います。 ■業務内容： Azureを基盤の中心としたデータプラットフォームの継続的な改善に向けた企画・開発・運用と、クラウド基盤を最大活用したデータプラットフォームの将来戦略の立案を行います。会社のデータを全て集約し、データドリブンな経営に寄与すべく様々な機能の実装、取り組みを行います。周辺システムからの要望に応じて様々なサービスの提供やプロジェクトへの参画も実施します。また各種プロジェクトにも参画頂きデータ一元化に向けた活動推進とデータプラットフォーム基盤の拡張に向けたプロジェクト推進の役割を担って頂きます。 ■描けるキャリアパス：ビジネスのデジタル化を支えるデータプラットフォームを中心としたVisionを策定し長期視点で構築、導入を推進するITアーキテクト既存システム、Saasシステムの連携などの最新技術を習得可能です。また、短期、長期のデータ管理、利活用やデータマネジメントに向けたデータガバナンス整理など、企業におけるデータ活用のプラットフォームからガバナンス等のルール整備を含め、先進企業に求めらている最新技術や知識体系フレームワークを活用し、データを活用した企業価値向上に向けた知見・経験を得られます。将来的にデータアナリストやIT系のマネジメントへのキャリアを目指せます。

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

【東京/汐留】業務IT企画〜IT戦略や予算案の立案/人材の育成・管理/PMO等〜◆MUFGの安定基盤【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/在宅勤務有】 ■業務内容ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。・ＩＴ戦略の立案・推進・経営への報告・年間ＩＴ予算案の立案と予算消化状況のモニタリング、適正化・要員計画立案、人材育成計画・育成推進・大規模プロジェクトのＰＭＯ・デジタル関連の業界動向リサーチ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■福利厚生・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％(2022年度実績) ・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨・ドレスコードなし

株式会社乃村工藝社

【東京／Sier歓迎！】社内SE（企画・構築） ★リモート可／残業30h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区台場2-3-4 …

￥

550万円〜899万円

正社員

〜「空間づくり」業界No.1実績を誇る同社にて、IT・DX推進に携われる／リモート可能／年休120日（土日祝）×残業30h程度／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界NO.1の実績〜 ■職務概要東京ミッドタウン等の商業施設やホテル等の「空間づくり」を行う、内装ディスプレイ業界のリーディングカンパニーである同社の社内SEとして、業務環境の高度化を目的としたIT構想の策定や、システム企画をご担当頂きます。 ■職務内容以下業務に取り組んでいただきます。・アプリ系全般の企画（特に販売・購買・会計システム）・ベンダーコントロール・監査対応整備及び・評価（評価については外部委託あり）・業務環境の高度化を目的とした次世代グループIT構想の策定・乃村グループ全体のDX推進支援、ITプロジェクトマネジメント・乃村グループ全体のITコミュニケーションインフラの企画・構築・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンス推進 ■組織構成 IT部の中でアプリ・インフラ担当で分かれており、アプリ部門は開発担当2名、外部ベンダーから数名常駐（30代前半~40代） ※IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です。 ■本ポジションの魅力点・同社は現在働き方改革を推進しており、リモートワークを導入しております。（週2回程度）・年休120日（土日祝）×残業30h以内と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。・空間創造のパイオニアである同社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど） ■企業の魅力当社は空間ディスプレイ業界のリーディングカンパニーとして、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン、制作管理までを手掛ける会社です。長年の実績からクライアントは業界の大手企業が名を連ね、リピート率8割超え、日本トップレベルのデザイン賞において数々の評価をいただくとともに、業界全体を牽引しております。施工実績：東京ミッドタウン、熊本城天守閣、日立オリジンパーク、ホテルオークラ京都別邸等 https://www.nomurakougei.co.jp/achievements/award/

株式会社キャンサースキャン

【東京】プロダクト開発※TL候補《システム開発のPM》★業界No1サービス／在宅勤務有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区西五反田1-3…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【はじめに】当社では、顧客・案件数の増加と顧客ニーズの多様化に伴い、既存事業の拡張開発が増加しています。事業のクオリティを担保する上で、企画段階からアナリストやエンジニアの視点を取り入れることは必須であるとともに、複数の事業を横断的に管理して整合をとり、効率的・安定的に事業を運用することが求められていることから、データサイエンス部門の組織体制を見直し、上記業務内容として記載したような役割を、独立したチームに集約することとしました。【業務内容】健診・レセプトデータ（診療報酬明細書）から特定のデータを抽出、解析をする業務は、本来高度な専門知識や工数がかかる属人的な作業となりますが、当社では、治療中断者や未治療者をデータから定義ごとにより簡単に抽出できるシステムを活用することで属人化することなく効率的にデータを活用出来る環境を整備しより多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築しています。所属いただくプロダクト開発チームでは、各事業の企画部門のリクエストにあわせて、実際の疾病の特性を専門家とディスカッションをしてデータ自体の要件定義を実施し、その後、必要に応じてデータをより抽出できる形にプロダクト（システム）のアップデート、メンテナンス、運用業務を担っています。多くのクライアントにサービスを提供できる体制を構築する役割を担い、会社の中でも事業拡大において重要な業務の重要な役割を果たすプロダクト開発チームのリーダーとして、チームのパフォーマンスの最大化にコミットいただける方を求めています【プロダクトオーナーの業務イメージ】・チームのシステム開発方針や設計の意思決定・技術的サポート・各事業のプロダクト仕様のレビュー・承認・チームメンバーのプロジェクトアサインおよびプロジェクトの推進サポート・事業企画に関連する技術調査や分析による仮説検証のデザインおよび実行・チームメンバーのピープルマネジメント・データサイエンス部門の目標設定・モニタリング、メンバーの能力開発、採用活動　など変更の範囲：会社の定める業務

ＧＯ株式会社

社内業務改善・BPR◆SAP等ITツール活用した改善計画〜運用◆配車アプリサービスを展開のテック企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜タクシー配車アプリ「GO」／モビリティ事業を幅広く展開／フルフレックス〜 ■仕事内容：・会社全体のBPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）に関するグランドデザインおよびロードマップの策定・コーポレート及び各事業部門の業務改善プロジェクトの各フェーズの推進（課題の整理、要件定義、設計、システム開発、テスト、運用、継続的改善）・データ分析に基づいた現状把握や課題抽出、評価・最新テクノロジーを活用し、既存業務を抜本的に変革するプロジェクトのリード ■主なツール： SAP、ServiceNow、Salesforce、kintone、Concur、Slack、Google Workspace など ※必要に応じて、当社独自のシステムやツールも活用していただきます。 ■BPR部のミッション：ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する・各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する・IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する ■ポジションの魅力：・社会的意義の高い業務：交通や社会課題の解決に寄与するプロジェクトに関わることで、社会的インパクトを実感できる・組織成長フェーズならではの挑戦：成長中の組織において、さまざまなBPRに携わる面白さと達成感を体験できる・裁量の大きさ：企画から構築、運用、改善まで一貫して取り組むことができ、早い意思決定と実行が可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【神田】社内SE※社内システム開発〜IT企画立案まで広くお任せ/リモート可/残業平均20H程度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9…

￥

550万円〜799万円

正社員

■概要当社の情報システム部は、全ての従業員が仕事に集中し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、利便性とセキュリティを両立したIT環境を整えることをミッションとしています。経営層を巻き込んだIT企画立案やロードマップ作成から、多くの社員と関わりながら計画実行や啓蒙など、バックオフィスから事業の拡大と組織の成長をサポートしていく組織です。組織の拡大や働き方の多様化に伴い、より素早く・より高品質なサービス提供を行うため、情報システム／コーポレートIT部門の体制強化を進めています。 ■業務内容本募集では、ネットワークやサーバーの構築から社内サービス開発、SaaSインテグレーションまで幅広くご担当いただける方を募集しています。【IT企画、業務改善活動】・会社の事業戦略にあわせたシステムや仕組みの企画立案・社内の業務課題整理、業務プロセスやシステムの改善・安全に事業運営をしていくための情報セキュリティ統制【社内システムの開発、運用】・サーバ(オンプレ、クラウド)の設計、構築、運用、保守・オフィスネットワークの設計、構築、運用、保守・主に全社利用しているクラウドサービスの導入・運用・WEBアプリケーションの開発、運用、保守【アカウント管理】・入社、異動、退職といったイベントにあわせたアカウント管理【IT資産管理】・PC、携帯電話、サーバ、ネットワーク機器などの管理・ソフトウェアライセンスの管理・入退室用の指紋情報や防犯カメラ映像の管理・ISMS/QMS/PMSの各種監査対応【ヘルプデスク】・社員からの問い合わせ対応、テクニカルサポート・PCや携帯電話などの物品手配、キッティング ■組織構成・部長：1名・メンバー：4名 ※運用中サービス、システムの一例　・Google Workspace 　・Slack 　・TeamSpirit 　・Kintone 　・MS365 　・AWS/Azure/Google Cloud（旧称 GCP）　・Windows Server/Linux 　・オンプレミスのサーバー/ネットワーク機器など

株式会社三井住友銀行

【デジタル戦略部】プロジェクト・マネージャー（PM） / プロダクト・マネージャー（PdM）【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：プロジェクト・マネージャー（PM）もしくはプロダクト・マネージャー（PdM）として以下を担当し、新たなデジタルサービスの創出や既存デジタルサービスのレベルアップに従事。・提供中のデジタルプロダクトのビジネス戦略、ポリシーの立案・策定・遂行・SaaSに必要なプロダクト機能のロードマップの策定・遂行・課題特定・品質管理・各種定性・定量調査(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行・企業ユーザーのフィードバック反映の計画・遂行・顧客や市場などのニーズ把握、関連制度の動向把握・セールス、エンジニア、デザイナ、外部パートナー企業などのステークホルダーとの調整業務・新規デジタルプロダクトの企画立案・PoC・事業計画策定【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：デジタル戦略部 ■想定されるキャリアパス：デジタル関連のプロジェクト／プロダクトに係る業務への経験を通じてデジタル・ビジネスに係る知見・経験を深め、デジタル戦略部もしくはSMBCグループ内の他部署において、こうした知見・経験を生かした新規ビジネスの立ち上げやデジタルサービス関連の業務で活躍することを展望。変更の範囲：本文参照

天馬株式会社

【赤羽・自社勤務】社内SE※DX推進／ITインフラ幅広くお任せ◇在宅可／住宅手当有◇無借金経営で安定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都北区赤羽1-63-6…

￥

400万円〜649万円

正社員

■職務概要デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。職務はシステム化企画や要件定義など上流工程を中心にご担当いただき、実開発工程は外部のベンダーに委託して行うことが多くなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■職務詳細・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当 └　システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など・現行の社内システム・ITインフラに関する運用 └　入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます └　運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■働き方・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月〜数年程度）が発生することもあります ■魅力・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。変更の範囲：本文参照

パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社

【大阪市／エリア限定可】社内ITシステム企画（リーダー候補）〜離職率3.43%／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】 ■業務内容社内のIT化に関するシステム企画・提案、システム構築・運用保守、システム構築時のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。現場の負担軽減や業務効率化を目指して、社内IT基幹システムを強化していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細 ◆社内のIT化に関するシステム企画・提案・DX化・IT化の推進のためのシステム構築に関する企画・提案を行います。・社内ユーザーもしくは社内経営者へのシステム導入に関する企画・提案を行います。 ◆社内システムのシステム構築・グループ会社、協力会社と一緒にシステム構築を行います。開発については、グループ会社もしくは協力会社にて実施致します。・システム構築時の要件定義、仕様・設計確認、社内ユーザーへの教育、受入テストを行います。簡単なワークフロー、グループウェアソフト当の開発を行う場合があります。 ◆社内システムの運用保守・システム導入後の社内ユーザーからの問合せ対応、マスタ設定等を行います。 ◆社内システム構築時のプロジェクトマネジメント・社内システム構築時の進捗管理、課題管理等のマネジメント業務を行います。 ■働き方・月の残業時間は20時間程度と働きやすい環境になっております。 ■当社の特徴についてオフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。パナソニックＥＷエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。 ●多彩な効率化施策による残業時間削減・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給。

本田技研工業株式会社

【朝霞】インフラエンジニア（サーバー設計・評価／二輪）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

朝霞研究所住所：埼玉県朝霞市泉水3-…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■業務概要：二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、OTAシステムをはじめとするバックエンドシステム開発プロジェクトの推進を担当します。 ■組織のビジョン：ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす ■組織の役割： “喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出 ■職務内容：・コネクテッドサービス提供に必要なバックエンドシステム開発のプロジェクト推進・車両開発チームや社外開発チームと業務上の連携・システム要件定義やシステムテストの方法策定等その他、従来型の車輛開発やシステム開発の枠にとらわれない最新技術・ソリューション、クラウド技術を活用したシステム開発とそのシステムを活用したアプリケーションの企画・開発運用に携わることができます。 ■魅力・やりがい：・お客様に届ける二輪車を、提供後も安心・安全にご利用いただくために重要な要素であるコネクテッド技術について裁量を持って大きな仕事ができます。・車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代のモビリティ技術の基盤として注目されている領域の1つです。 ■職場の雰囲気：中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。 ■職場環境・風土：＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

株式会社りそな銀行

【東京／木場】AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務／在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure／Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 ■入社後のキャリア：メンバー数が増え安定的な稼働が叶った際には、年間3〜5件程度のシステムを本番リリースできるような体制を目指しております。また、生成AI活用の各種企画をに担っていただきますが、将来的には部門全体をリードしていただけることを期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr（チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 ■システム部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制システム部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

1 217218219 242