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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【中目黒本社/社内SE(課長候補)】メンタリティマネジメント事業などを展開する上場企業/リモート併用【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都目黒区上目黒2-1-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【健康経営銘柄に4年連続選定&ホワイト500に8年連続認定!働く人々の心身の健康を支える事業を複数展開】 ■お任せする業務内容: 社内システムの管理業務、保守業務、情報セキュリティ/IT統制業務を担当している課のマネジメントをお任せいたします。 <具体的には> ・社内IT(インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク ・ISMS・PMS運用 <配属先について> 社内DX推進部IT統括課 構成:部長1名、リーダー1名、メンバー4名 リモートワーク(週2回程度)・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■ポジションの魅力: 1.全社のIT基盤を支える重要な役割 社内のセキュリティ、IT統制、インフラ運用など幅広い領域を統括し、裁量権をもって改善・提案を推進できます。経営に近い立場で、今後の企業成長促進に必要不可欠なIT戦略に関わるチャンスも豊富な環境です。 2.チームマネジメント・人材育成にも関与 対象部門の課長として、メンバー育成やチームビルディングにも積極的に取り組んでいただきます。技術力だけではなく、組織づくりやこれまで培ってこられたマネジメントスキルの発揮・向上ができる環境です。 3.柔軟な働き方が可能 生産性を高めるための働き方としてリモートワーク、時差勤務などの制度があります。子育てやライフイベントとの両立も可能です。一方で、自由度が高い働き方ができる環境だからこそ、主体的・自律的に業務に取り組み成果を出すことが求められます。また、業務上出社が必須となることもあります。 ■会社について: ・人事が抱える課題を解決に導き企業の成長を支援 ・様々な業種のトップ企業への豊富な実績  契約企業数は3,140社、年間利用者数は483万人超え! ・メンタル/フィジカル/仕事と生活の両立支援の3つの柱で事業を展開 ・12期連続増収、3期連続増益 変更の範囲:会社の定める業務

三菱商事パッケージング株式会社

【三菱商事グループ】業務システム(アプリ)担当◆三菱商事Gの安定基盤/フレックス/健康優良法人認定【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋2-3-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社の業務システム(アプリ)担当として、全社の業務システムである基幹システムや、事業部固有システムの既存システムに関わる運用・維持管理業務と、現在は業務改善を目的に、ITツール(EXCELマクロ、BI、RPA、DWH、EAI)を活用したプログラム開発と、運用・維持管理業務をお任せします。 ・既存社内基幹システムに関わる運用・維持管理業務及びシステム改善(基幹システムや各事業部固有システム等) ・新規業務システムの企画立案と構築(開発は外部委託の為、システム構想立案やベンダーコントロールが中心となります) ・小規模な業務改善を目的に、DXツール(BI、RPA、EAI、DWH、ノーコード開発ルール)を活用したプログラム開発と、運用・維持管理(社内DX業務等) ※社内ITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)も一部担っていただきます。 ■ミッション: ・年間10件以上実施する業務システム施策に対して、プロジェクト計画・進捗管理、ベンダーコントロール、メンバーマネージメントを実施 ・基幹システムなど既存システムの運用・維持管理及び改善業務 ・業務効率化や事業推進に関わる新規システムの企画立案と構築業務(ベンダーコントロール含む)など ■配属先: コーポレートスタッフ本部 コーポレートスタッフ第一部(部長以下10名の組織 ※他、業務委託3名) ※インフラシステム組織と業務システム(アプリ)組織に分かれております。 同組織では、フレックス制度(コアタイム11時〜14時)や在宅制度(約週1回程度)を利用する社員も多く、残業時間も平均約25時間程度と働きやすい環境です。 ■開発環境: ・言語:Java,SQL ・OS:Windows ・コミュニケーションツール:Outlook、teams ・サーバー:オンプレミス、クラウド ■働き方: ・設立以来赤字決算なし/三菱商事グループとしての安定基盤及び豊富なネットワークを有しております。 ・在宅勤務/フレックスタイム/服装自由などの働きやすい環境づくりにも注力しております。※健康経営優良法人にも認定 ・男女比50:50、育休や産休もとりやすい環境です。 └女性取得率:100%、男性取得率は向上に向け取得奨励を継続的に行っており、直近3年間は40〜50%の水準で推移。 変更の範囲:会社の定める業務

AKKODiSコンサルティング株式会社

【実務経験不問】QMS事務局運営/モノづくりの課題解決に技術貢献/アデコG※ISOや品質に興味ある方【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、品質管理

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【アデコグループ/QMSの経験・技術経験ない方でも応募歓迎/世界30カ国に5万人のエンジニアが在籍/モノづくりの課題解決に技術で貢献!国内平均の約3倍の研修費を投入】 ■ポジション概要: 昨年11月より同社のSA本部にて、QMS事務局運用が始まりました。 委託案件の拡大や品質の確認、数値の分析など委託現場を助ける事務局となります。 技術の知識・QMSのご経験がなくとも、何かしらプロジェクトマネジメントの経験がある方のご応募を歓迎しています。 ■部門概要: 委託契約において、ソリューションの安定運用に必要なQMS事務局運営を行っていただきます。 ■業務内容: ・QMS(品質管理)事務局運営 ・品質管理に関する向上プランニング ・各ゲートレビュー運営 (本部内及び全社への発信業務が含まれます) ・ソリューション(委託)の拡大支援 ・QMS施策に関わる進化・改定・工数削減など (その他委託契約における関連業務) ■組織構成: 5名程度の組織で、2つのチーム体制で業務を担われています。 ■働き方 在宅勤務も取り入れながら柔軟に業務を行っています。 ■特長・魅力: ・OJTを行いながら経験を積んでいく事が可能です。ぜひ現時点で技術の知識・QMSのご経験をお持ちでない方からの応募もお待ちしています。 ・QMSプロセスの維持運営部門である為、資格やPJの企画運営事務局の経験が積めます。 ・様々なセクションと幅広くコミュニケーションを図りながら各PJを支援することで、全社への品質向上などに貢献することができます。 変更の範囲:当社業務全般(人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

株式会社アニメイトホールディングス

情報システムマネジャー候補 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都豊島区東池袋1丁目44-3 ※在…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 グループ全体のシステム戦略に基づき、基幹システム、業務システム、EDI基盤、次世代サービス、各種プラットフォーム活用など、多岐にわたるプロジェクトを成功に導く司令塔を募集します。 【具体的には】 ・プロジェクト全体の計画策定と推進(WBS/体制/コミュニケーション) ・要件定義フェーズ全体の設計とファシリテーション ・複数ステークホルダーとの合意形成と推進 ・セキュリティ方針や共通設定方針の策定・推進 ・SIerとの契約管理・成果物レビュー ・プラットフォームを通じたデータ利活用戦略の検討と推進 ★☆★魅力★☆★ ・アニメイトグループおよび各社が抱える多様な経営課題に対し、IT戦略の立案から実行までをリードする、非常にやりがいのあるポジションです。 ・最新のクラウドサービスやAI、自動化ツールなどの先進技術を活用し、グループ全体のビジネス変革を牽引するチャンスがあります。 ・経営層や事業部門と連携しながら、大規模かつ重要なプロジェクトに取り組み、企業成長に直結する成果を創出できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中央工機株式会社

【名古屋市】専門商社の社内SE◆DX化推進〜残業月30時間以内/土日休み/オフィス19時施錠【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県名古屋市昭和区高辻町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜完全週休二日制/残業月30時間以内/月/年間休日120日/19時オフィス施錠/大手顧客と取引有/安定した経営基盤〜 ■採用背景: 中長期計画で積極的にDX化を推進し、我々は既存のビジネスに対して見直しを行っています。 今回はその見直しを図る中心メンバーを募集し、より効率よく働ける環境づくりをしていきたいと思っております。 ■部署構成:情報システム課 課長:30代(男性) メンバー:3名(女性2名)(男性1名) ■業務詳細: (1)Microsoft 365 環境の設計・構築・運用・保守、 セキュリティ対策の実施、ユーザーサポート、ライセンス管理 (2)Salesforce 環境の設計・構築・運用・保守、ダッシュボード、レポートの作成、ユーザーサポート、ライセンス管理 (3)基幹システムの運用・保守 ※営業部門の業績向上を図るために、無駄を省き効率的に働くための改善をDXを用いて実施します。営業目線での考慮が重要です。 ※上記業務に加え、従来の業務プロセスにデジタル技術を活用させる業務効率化・業務改善及び新たな事業創造や既存ビジネスモデル変革等の中核的業務に従事いただきます。 ※将来的には、弊社人事制度に則り、能力・適性によってはマネージャークラスを担っていただく場合もございます。 ■弊社事業内容について: ◇大手製造業のお客様の生産工程へのサポートを通じて、国内外の人々の社会生活を支えます。 ◇自動車・工作機械・電気機器・航空機・宇宙開発・鉄道など、工業製品の生産過程には加工・組立・検査・搬送など様々な工程がございます。それぞれの工程でお客様が求める自働化・省人化・効率化を協力企業とタッグを組んで進めます。 ■当社の魅力ポイント ◇有給休暇の取りやすさ ∟昨年実績⇒付与日数に対して80%と高い取得率となります。メリハリを付けながら働くことが可能です。 ◇比較的すくない残業時間 ∟同社では月30時間を目標としており、19時にはオフィスが施錠される為、効率よく働くことが求められます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンズコーポレーション

【大阪】DX推進 ※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 大阪府大阪市中央区谷町9-3-7…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 DX推進室の一員として、同社の事業成長をIT/DXの側面から支える役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業部門との連携による業務プロセスの分析と、ITを活用した抜本的な改善・改革(DX推進)の企画・実行 ・全社的なDX戦略の策定・推進への参画 ・最新のデジタル技術(AI・IoT・RPA等)の調査・導入検討 ・社内情報システムの企画、設計、開発導入、運用、保守 ・外部ベンダーとの折衝、管理 ・ヘルプデスク業務、ユーザーサポート ・情報セキュリティ対策の実施、運用 【同社について】 これまでの処方開発で培ってきた安心と安全を備えた処方化技術を土台として、使用感と効果にこだわった処方開発を実践しています。 またユーザーが気付いていない潜在ニーズを捉え、期待を超える製品開発を心がけています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原/リモート可】ITアーキテクト◆社内共通基盤の活用促進/フレックス/土日祝休み【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

マイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法の活用推進に取り組んでいただきます。 ■業務内容: その他、経験・スキルにより次の業務をお任せする可能性があります。 ◎共通基盤の中核であるAzureDevOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーし、活用促進を担って頂きます(入社後すぐではありません) ◎各プロジェクトが利用する共通基盤の運用 ◎共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透 ◎標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造を行うためのレクチャー ◎各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制(独自実装や重複機能の開発防止) ◎APL開発のフレームワークの刷新 ◎オープンソーステクノロジーの検証・採用 Kubernetes上にコンテナアプリケーションの実行環境の構築 ■開発環境/技術 ※ご経験必須ではありません。 ・Java/Nuxt.js/Vue.js/Spring Boot/PostgreSQL ・K8S/NGinx/Ingress/Greenplum/JP1/Asteria ・Azure DevOps/Pipeline/Git/WVD ・Zabbix/Grafana/Sysdig/Prometheus ■実現したいこと: ビジネスの在り方によって変わっていける社内共通基盤を運営し続け、新しいビジネスを創りあげていきたいと考えています。 ※運営とは、マーケット変化に対し、サービス開発するためのソフトウェア開発・アプリ開発が求められたときに、社内共通基盤上で実現できる状態にし続けること ※直近では、事業部横断(技術・事務領域)でのクライアント情報の統合化を行いました。クライアントの「同じ会社から、別の派遣領域の件で営業電話が何度も来る」という”不”を解消。新規案件獲得工数の効率化(重複して企業に新規営業電話を行っていたことが解消)を実現しました。 ■キャリアステップ: 「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■募集背景: 現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

ENEOS株式会社

【横浜市/根岸駅】システム企画(製油所のシステム導入・運用)◇IT知見から製油所の安定操業を支える【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

根岸製油所 住所:神奈川県横浜市磯子区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/エネルギーの安定供給を支えるやりがい/IT基盤整備やデジタル活用にも携わる/フレックス制(コアタイムなし)】 ■採用背景: 根岸製油所は、自然と瀟洒な住宅地に囲まれ、大消費地である首都圏を背後に控え、横浜港に面する絶好の立地条件に恵まれた大規模な製油所です。 24時間・365日稼働する石油精製プラント・石油化学プラントを管理・運転している当製油所にて、エネルギーの安定供給に向けた体制強化を図るべく、システム業務に従事いただける方を募集します。 ■業務内容・やりがい: 製油所の情報システムの導入・運用を通じて、製油所の安全安定操業に貢献できます。 IT基盤整備・デジタル活用の企画・立案・推進にも携わることができます。 ■当社について: 当社はENEOSグループの中核事業会社の1つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。 主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。 また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めるため、 石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスの輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っており、また、燃料油の需要減退を見据えて、脱炭素(カーボンニュートラル)化を推し進めています。

株式会社ムゲンエステート

【社内SE】◆希望スキルに応じてDX推進課インフラ業務をお任せ/スタンダード上場/年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇創業30年以上のスタンダード上場企業/産休・育休取得率100%/有給消化率79%/転勤なし/社長との距離も近く風通しの良い環境/ノー残業デー有/休みも、収入も、充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ■業務概要: 当社の社内SEとして勤務いただき、希望や経験に応じてDX推進業務かインフラ業務をお任せします。 <DX推進業務> ・社内ツールのDX化企画、推進:人事データの集約化/顧客情報の一元化等 ・業務課題/経営方針に基づきシステム戦略/計画を策定・提案 <インフラ業務> ・IT基盤(ネットワーク、サーバ基盤、ADなど)の構築・保守運用 ・クライアント機器の維持・管理マネジメント ■部署構成:経営企画部情報システム課:5名 ・部長(50代) ・課長(50代) ・係長(30代中盤) ・スタッフ2名(30代後半・40代) ■同社の特徴: ・中古不動産買取再販事業のパイオニアとして、お客さまへ「新たな価値と感動」を提供。中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。 ・不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 ・東証一部上場企業で安定した就業が可能です。 ■魅力: ・DX推進:中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるDXの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます!  ・競合優位性:首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開  ・今年5月に関西進出するなど事業拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社K GRIT

【船橋】社内情報システム担当/導入支援・IT化支援◆年休125日/転勤無し/創業100年以上【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:千葉県船橋市宮本9-11-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜社長直下の部門にて、裁量もってチャレンジできる/社員を大切にする社風・社内制度も充実◎/転勤無し〜 ■仕事内容: ・業務用端末(スマホ・PC)の手配管理発注 ・キッティング ・各種ツールやサーバー、ネットワークの管理及び保守 ・社内インフラ整備 ・セキュリティ対策 ・DXや社内システムの企画、要件定義、導入、システム移管の対応 ・社内ホームページの保守 ・システムにおける社内外からの問い合わせ対応 ・その他、情報システム業務全般 ※自社内開発はなく、導入支援やIT化支援を中心に情報システムに関するあらゆる事項に関与していただきます※ ■組織構成: 配属先の経営マネジメント部は8名(経理チーム6名、人事チーム2名、総務チーム1名)。100%キャリア採用で構成されています。 ■配属先情報: 経営マネジメント部は社長直下の部門であるため、意思決定が非常にスムーズです。 ご自身のチャレンジしたいことに裁量をもってチャレンジしていただくことが可能です。 ■当社の魅力: ・創業100年超。桐箪笥づくりから始まりホテル・オフィス・商業施設の空間づくりまで拡大しています。 ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。他組織の先輩社員との面談を行う「1on1制度」や社員主導による職場環境や働き方改善を目的にした「委員会制度」等部署を横断して関係性を深めることができます。 ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けており、社員研修制度等も整備しております。

アイレット株式会社

【フルリモート】社内向けWebシステム開発◆社内業務の自動化・効率化システム/KDDIグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【AWS、GCPプレミアパートナー/KDDIグループで安定待遇/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有】 ■職務内容: ◇社内業務の自動化・効率化を実現するシステムの開発をメインに担当いただきます。 ◇AWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスを用いて、社内業務の自動化・効率化システム等の企画から開発まで全フェーズに一貫して携わることができます。 ◇社内発注ならではの機敏な開発体制により、スピーディーかつ柔軟に開発を進めることが可能となっており、社員から直接感謝の声が聞こえてくるやりがいのある仕事です。 ◇開発するシステムのアーキテクチャや技術要素を自分たちで決定することができるので、最新の技術にチャレンジできます。 ■業務詳細: ・社内業務の改善やサービス向上のための新規システムの開発 ・既存システムの要望対応、機能拡充、保守 ・他社サーバー監視サービスのAWSインテグレーション開発  ■開発環境: インフラ: AWS、Google Cloud バックエンド: Python、Go フロントエンド:TypeScript、Vue.js データベース:DynamoDB、Aurora Serverless、Firebase CI/CD:AWS Codeシリーズ、CirclreCI コンテナ:Docker IaC:CloudFormation、Terraform、SAM、Serverless コード管理: Github コミュニケーションツール: Slack 端末:Macbook Pro ■社内の雰囲気・社風: エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 アイレットでは、常に新技術に挑戦するスピリットを持ち続けています。 上司に対しても気軽に相談できるフラットな関係性で、意見を述べる際にも遠慮が不要な風通しの良い職場となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

PHC株式会社

グループ全体のIT戦略企画・管理◆上流工程/東証プライム上場G/リモート/フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1> 本社 住所:愛媛県東温市南方21…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験のある方へ/グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける〜健康経営優良法人2022−ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎】 ■業務内容: グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。 - プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理 - プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理 - 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進 具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。 海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。(苦手な方は基本的に国内案件担当になります) コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。 ■現在進行中のPJの一部: ・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト ・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト ■働き方: リモートワーク可能(現状は出勤と在宅で半々程度) ■企業概要: PHCグループは、診断、医療機器、デジタルヘルス、ライフサイエンス分野で、研究から診断、治療、予防まで幅広く医療に関わるお客さまにベストインクラスの製品・サービスを提供します。患者さまへの医療アウトカムを最大化し、個々の治療に合わせて医療コストを最適化する「バリューベース・ヘルスケア」の実現に貢献していきます。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社りそな銀行

【東京/木場】インフラ領域の企画・導入・運営担当◆在宅可/りそなグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

深川ギャザリアW2棟 住所:東京都江東…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【りそなGの安定基盤/年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 ■出向先について ・企業名:株式会社りそなホールディングス ・形態:在籍出向 ・事業内容:銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 ■業務内容 金融サービスにかかるインフラエンジニアとして、当社インフラ領域のシステム企画(導入〜実装)を幅広くご担当いただきます。 ベンダー企業(実構築・開発部門)や社内ステークホルダーと連携しインフラ領域の企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・メインフレーム基盤に関するプロジェクト(更改等)の企画・プロジェクトマネジメント ・クラウド基盤・サーバ構築・ネットワークなどの企画・設計構築 ・基盤開発のベンダーレビュー ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ■技術環境 ・実開発はベンダー企業が担うため、特定プログラム言語・フレームワーク等の推奨環境はありません。 ・インフラ領域(メインフレーム・クラウド基盤等)の企画・プロジェクト運営を担うことから、IPA情報処理技術者試験の資格取得を推奨しています(高度試験、応用情報技術者試験等)  ■このポジションの魅力 りそなグループの業務運営を支える共通インフラ基盤は高い安定性、正確性を求められており、それらを担う重要なポジションです。 メインフレーム基盤、クラウド基盤等の企画・構築業務から、実開発を担うベンダーコントロール等、大規模プロジェクトの運営・管理に多く携わることができ、ゆくゆくはそれらを主導する等、キャリアの幅を広げることも可能です。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後は部内で複数のGr(チーム)でご活躍頂く可能性もございます。 変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

木村工機株式会社

【大阪市】システム開発<DX推進>※休日126日/福利厚生◎/国内ニッチトップクラスの空調機メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社(新) 住所:大阪府大阪市中央区上…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎/完全週休二日制/年休126日/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■業務内容: 設計士がCADで図面を書いていますが、その設計を自動化することで、業務効率をUPさせるシステムを作る部門です。社内の技術各部署の悩みを解決すべくソリューションを提供することが募集ポジションの役割です! システム開発は社内開発とベンダーさんへ依頼の2パターンあり、社内開発は主にExcel VBAで開発を進めています。 ■組織構成: 設立2年目の若いチームであり、発足したばかりの新しいチームだけに、情報共有しながら仕事を進めています。 ・40代部長 ・30代係長 ・20代2名の4名体制 ■製品導入事例: ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等 ■製品魅力: 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み: 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています!

JFEエンジニアリング株式会社

【リモート可】社内SE(インフラ・サーバー担当)◆業界屈指の給与体系/サス鉄ナブル!JFEグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実!海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日〜 ■職務概要 当社DX本部ICTセンターデジタル基盤部にて、サーバー領域の社内SEとして全社ITインフラの企画、構築、運用をご担当いただきます。 構築作業はベンダーに委託しており、プロジェクト内では管理業務の割合も一定ありますが、アーキテクチャ検討や保守などを含め、技術に直接触れることもあります。 ■配属組織について・募集背景 配属先であるDX本部ICTセンターデジタル基盤部は約20名の組織で、主に当社及び、JFEエンジニアリングに連なるグループ会社のシステムインフラ、セキュリティ管理などを担う組織です。DXの推進に伴い、セキュリティ基盤、情報基盤などへの構築・移行案件やクラウドへの環境移行などのプロジェクトが増えており、それをマネジメントする要員が不足しているため、体制を強化するため増員しています。 ■職務詳細 全社ITインフラ企画/構築/運用を担当します。主にサーバー(オンプレミス・クラウド双方)を中心にご担当いただきますが、 ネットワークの知見をお持ちの方はサーバー分野に閉じずご活躍が可能です。 ・全社サーバーの構築/運用の企画  └ 社内(国内・海外)、グループ企業など向けが関わるため関係部署と連携し、構築プロジェクト化の企画を行います ・構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント  └ プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト ・全社サーバーの運用・保守・障害対応、恒久改善検討 ・自動化などによる運用改善の企画・推進 ・事業部門のサーバー構築/変更に関する相談・要望対応 ・グループ会社のサーバー構築/変更に関する相談・要望対応 ■働き方 ・残業  20h程度  ※20時以降の残業原則禁止 ・リモートワーク主体の働き方が可能 ■その他福利厚生制度 ・産休・育休制度 ・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) ・帰省手当 ※条件あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ザイマックスデジタル

【東京】社内DX推進マネージャー◇業界大手G/週3程度リモート可/年休122日/フルフレックス制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ/グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション/平均年齢20代後半/土日祝休み/年間休日122日/週3程度リモート可〜 ■業務内容: 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、マネージャーとしてIT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細: ・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・要件定義・設計・運用 ・事業変革、DX推進の企画、立案 ・マネージャーとしてチームの業務量や進捗管理、ベンダーの管理、コスト調整 ■業務の魅力: ・グループの事業(例:不動産総合サービス、ZXY、ホテル 等)に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる 事例:https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成: 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性: 全国の不動産(オフィス、商業、店舗など)を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

サンスター株式会社

【東京/システム・ツールを活用した営業DXの推進】GUM、Ora2を展開しているサンスター【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

サンスター東京オフィス 住所:東京都港…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

G・U・M、Ora2を展開しているオーラルケア、化粧品、日用品メーカーの当社にて、営業企画(システム系)をお任せいたします。 ■業務内容: 営業企画部システムチームにて、Salesforceなど営業支援システム・ツールなどの企画導入・運用を通じて、営業活動のデジタル化・効率化を推進いただきます。定量・定性情報を一元管理し、データ共有・分析を可能にする体制を構築し、営業改革及び省力化に繋げたい方針です。それらを実現するための営業DX推進テーマが増加しており、ともにテーマを推進いただける方を募集します。具体的には営業部門へのヒアリングをもとに、業務課題の特定やツールの導入・機能追加・改修などの企画立案、情報システム部門やベンダーとの調整折衝など企画から運用改善まで一連をリードいただきます。 ・Salesforce(SFA)やBIツールを活用した営業活動及び実績の見える化・定着化の企画推進 ・Anaplan/Domo(BI)などを用いた予実データの連携・可視化(ダッシュボード構築) ・JustDB(ノーコードツール)による支払処理管理などのシステム構築 ・営業部との連携による現場課題の吸い上げとシステム活用支援 【キャリアパス】まずは当チームで中核として営業DXを推進いただくことを期待しています。その後、段階的にマネジメントや営業企画部内でのローテーションなど適性・希望を鑑みて、様々なキャリアの可能性があります。 ■当グループの特徴: サンスターグループは、持株会社サンスターSA(スイス・エトワ)を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスSA(スイス)と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務

ヨネックス株式会社

【東京/YONEX】社内SE(インフラ)/管理職候補◆スタンダード上場/平均勤続年数15年以上◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区湯島3-23-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場企業/バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日・働きやすい環境】 ■職務内容 社内ネットワーク、サーバ等インフラ管理・運用業務、及びITインフラにおける当社海外現地法人との窓口をお任せいたします。 ■業務詳細 ・ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在) ・当社海外現地法人とのコミュニケーション(基幹システム統合、情報セキュリティ等) ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 ■就業時間の補足 フレックスタイム制度:相談可能(コアタイム11:00〜15:00/フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00) ■魅力 ◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

パナソニックITS株式会社

【横浜/リモート可】社内SE(情報セキュリティ)◆年休132日◆パナソニックG車載事業の中核【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【情報セキュリティ経験をお持ちの方へ/パナソニックG車載事業分野の中核/フルフレックス・最大週4日の在宅勤務が可能】 ◆業務内容: 1)情報セキュリティの全社推進 ┗特にISO27001及びサイバーセキュリティをキーとした全社内活動に、IT-Security領域まで含む 2)ITインフラ(特にネットワーク)の企画・設計からの一連の運用維持管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆関連する技術領域: ・ISO領域:ISO27001、ISO21434、ISO2000 ・IT領域:Network(Firewall、Router、無線等)、Cloud(AWS、GCP、Azure)、Serevr(仮想及びStorage)、Client(Windows、Linux、Mac)、Other(AD、DNS、暗号化等) ■キャリアステップ ・ご自身の希望に応じて技術者としてゼネラリストを目指すまたは、マネジメントとして管理業務をメインに行うか将来的なキャリアステップを選ぶことができます。 ■配属組織 計14名の社員が同部署に所属しております。年齢層は20代〜50代まで各3~4名程です。 ◆パナソニックITSの魅力: ・パナソニックITSでは、他部署であってもITに対し社員が意欲的であり、様々な分野の視点から業務改善に取り組んでいます。 ・経営者はIT/セキュリティに理解があり、役職等関係なく業務提案ができます。 ・この様な環境/風土の中、関係する自身の経験や知識を活かし、充分発揮できる機会が多くあります。 ◆車載事業ならではの魅力: ・車が好き、車で走るのが好き、車に興味がある等、車好きが多いです! ・直接、車載システムの製品開発に携わる事はありませんが、その開発を側面から支えることになります。 ・よって、自身の気持ちと理解次第では、様々な交流を通して、身近な車や車社会に対する創造や、業務へのやりがいへと繋げる事ができます。 ◆パナソニックグループならではの魅力: ・パナソニックグループ各社(パナソニック本社から他関連事業場まで)の関係者との情報共有や連携ができます。 ・繋がりを有効活用することで、自身の仕事の幅を広げる事が出来ると共に、社内だけでなくパナソニックグループへの貢献等の機会もあります。 変更の範囲:本文参照

バリュエンステクノロジーズ株式会社

【ポテンシャル歓迎】BIツールの構築・分析 ※全国フルリモート/意思決定をデータ利活用を通じて支援【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区南青山5-6-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【全国フルリモート可能・残業約20時間/データに基づいた意思決定のためのソリューション】 ■募集背景: 当社では、データに基づいた意思決定を強化するために、BIエンジニアを募集しています。社内外のデータを活用し、経営層や各部門に対して有益なインサイトを提供する役割を担っていただきます。さらに、将来的にはチームを牽引し、課長職としてマネジメント業務にも携わることができる方を求めています。 ■業務内容 ・BIツール(Tableau、Power BI、Looker など)を活用したデータ可視化・ダッシュボード作成 ・データ分析およびレポーティング業務 ・データウェアハウス(DWH)の設計・管理・運用 ・SQLを用いたデータ抽出・加工 ・各部門の要件ヒアリングとデータ分析ソリューションの提案・実装 ・データガバナンスの整備および運用 ・事業担当者や責任者と連携し、アドホック分析を実施 ・チームメンバーの指導・育成(将来的な課長職候補としての役割) ■事業について: グループ内の各種システム開発や商品管理などのシステム運用を行うとともに対社外向けとして各社の情報システム室のマンパワー不足のサポート対策としてチャットボットによるヘルプシステムを展開しています。システム開発においては最新のAI技術はもとより、IoTやブロックチェーンなども活用しながら、常に最先端の技術を活用しつつ開発を行っています。 ■当社の特徴: ・社員の自主性を重視しているため裁量をもって働くための環境が整っています。ご自身のキャリアパスは自身で設定するという考え方なので、会社に貢献してくださった方にはきちんと報いる制度(年2回の給与改定)も充実しています。 ・社内では手をあげる方に積極的にチャンスを与える環境にあり、また自己裁量をもって業務することが出来るため、業務の幅が広がりやすく、自身で意欲的にキャリア構築を進めることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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