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日本融智株式会社

IT事務◆未経験歓迎◆最大3ヶ月の研修あり！資格取得支援充実！賞与年2回

一般事務、社内システム・運用・サポート系その他、品質管理

【転勤なし・駅チカで通勤便利】東京2…

￥

350万円〜550万円

正社員

≪フォロー体制充実◎IT＋事務のプロフェッショナルに！≫ ◇現状のスキルよりも意欲を重視 ◇最大3ヶ月の基礎研修あり ◇上司からの活躍サポート万全＆OJT充実 ◇やる気次第でIT分野の手に職つけられる ≪＊未経験歓迎＊≫ IT事務として様々な事務業務を適性に応じてお任せします。中途入社の社員の9割が異業種出身！研修に自信アリです！ ≪＊具体的には…＊≫ ■各種データ入力 ■報告書、会議資料などの作成 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■システムエンジニアの各種サポート業務など（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ≪＊ゼロから身につくITスキル＊≫ ITスキルは「最大3ヶ月間の基礎研修」をはじめとした当社の教育制度で、未経験からでもしっかり学べます。先輩社員もサポートしますので、ご安心ください♪ ≪＊先輩社員がフォローします＊≫ 先輩たちもほとんどが未経験から入社しています。だからこそ、あなたの気持ちに寄り添ったフォローができます。面倒見がよい先輩がほとんどで、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です♪ ≪＊理想のキャリア形成を＊≫ IT事務としての業務をこなしていくとよりITへの興味が高まるかと思います。「プログラミングに挑戦してみたい」「推奨資格を取得したい」などあなたの前向きな姿勢を応援します。働きながら、次へのステップを踏んでいきましょう！ ≪＊将来はエンジニアに?!＊≫ 当社ならITに強い事務になれるのはもちろん、ゆくゆくはテスター業務をこなすなど、エンジニアへのキャリアアップも目指していただけます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

株式会社エーアイスミス

インフラエンジニア／リモート案件あり／在宅手当支給／年間休日125日以上／YouTubeプレミアム見放題

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートと出社のハイブリッド型で働く…

￥

300万円〜700万円

正社員

【圧倒的な働きやすさを実現】＜1＞リモート案件多数フルリモートOKや、ハイブリッドワークの案件を多数保有している当社。あなたのスキルや経験次第では、入社後にリモート業務も可能です！ ※現在フルリモート勤務の社員も多数在籍中＜2＞無駄を排除し効率をUP 報告書の作成といった事務作業を廃止し、より開発に集中できる環境を整えました！ペーパーレス化も進み、無駄を最大限削減し業務効率UPに日々注力しています。＜3＞帰社日なしの自由性開発に集中できるよう、帰社日は特に決めていません。普段はチャットツールでコミュニケーションを取っているため、チームワークにも影響なし！無駄な飲み会なども一切ないため、自分の時間もしっかり確保できます！ ───── アサインまでの流れ（予定） ───── ▼キャリア面談で代表が希望のプロジェクトをヒアリング ▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定 ▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案 ▼可能な限りご希望の案件にアサイン ★「何がしたいかわからない」という方も、経験豊富な代表があなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきますよ！【開発環境・業務範囲】 ■インフラ運用案件【担当工程】パッチ適用、各種申請対応、トラブル対応、課題対応、レポート作成【OS】Windows 【環境】Exchange Server, Active Directory, Microsoft 365 ■PCキッティング・ヘルプデスク案件【担当工程】PCキッティング（設定）、ユーザーサポート(ヘルプデスク)、PC運用【OS】Windows 【環境】Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint）【注目】全社員エンジニアのプロフェッショナル集団代表の白井が営業や事務周りの業務を担当しており、その他のメンバーは全員エンジニアで構成されています。それぞれのメンバーが自身の経験やバックグラウンドを活かし、各案件で活躍中。独学で知識を身につけた方や、完全未経験から入社したメンバーなど、歴の浅いエンジニアも活躍中！一方でエンジニア歴が長く、頼りになるベテランエンジニアも在籍しています。様々なエンジニアが集まることで、お互いの技術向上シナジーが生まれたり、困った時は助け合うなど、エンジニアが集まる集団だからこそのメリットが多数あります！【注目】代表・白井が会社を設立するまでの歩みをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職 ▽エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

【インフラエンジニア】正社員/クラウド（AWS/Azure）/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

￥

500万円〜800万円

正社員

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台移行サーバー9台・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware）クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日）エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

株式会社ソフトギア

社内システム管理者.

社内情報化推進・導入

東京都新宿区東京都新宿区

￥

600万円〜999万円

正社員

【具体的な業務内容】社内システム管理者として、基幹システムの運用、ヘルプデスク対応から、自社サービスのリリース前に社内で行なわれるテスト運用まで幅広く携わっていただきます。 ■職務詳細社内インフラ整備（OS環境：Windows）　・社内共有サーバの整備やPCキッティング、アカウント管理・グループウェア運用管理サーバ/ネットワーク環境等の構築、運用管理 ERP等の新規導入、運用、改善、ベンダーコントロール IT資産の運用管理デプロイや各種オペレーション自動化ツールの開発、運用その他、社内ヘルプデスク対応全般

日立ヴァンタラ株式会社

インフラエンジニア

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区南大井6丁目 (変更の範…

￥

450万円〜950万円

正社員

【職務概要】 ITプラットフォーム開発：日立ヴァンタラ製品・サービスを活用し、 ITプラットフォームの設計、プログラミング、文書作成、分析、テスト、トラブルシューティングを行います。主な製品・サービス：ストレージ製品（Hitachi Virtual Storage Platform Oneシリーズなど）、サーバ製品（HA8000Vシリーズなど）、生成AI基盤（Hitachi iQ）、ハイブリッドクラウド（Everflex）など。システムインテグレーション：ストレージ、データセンター、クライアント/サーバー、クラウド環境、生成AI基盤などのシステムインテグレーションに関するプロセスを促進し、支援し、改善します。調査・ワークショップ：プロジェクトの成果物に関する規定および取り決めをサポートするため、調査やワークショップなどの活動を実施します。プロジェクトレビュー：プロジェクトレビューレポートおよびプレゼンテーションの要素を作成し、レビュープロセスの実施を支援します。 ※下流工程は協力会社様へ依頼しているため、上流工程をメインに担当いただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＜ソリューション例＞・ハイブリッドクラウドソリューション：https://www.hitachi.co.jp/products/it/everflex/hybrid_cloud.html ・エンタープライズワークロード向けAIインフラソリューション：https://www.hitachivantara.com/ja-jp/solutions/ai-analytics/hitachi-iq 【注目】Point1 成長市場に携わるやりがい成長市場でのビジネス展開：急成長するデータインフラ基盤市場や生成AI市場に対応し、市場トレンドの深い理解や最新技術の早期習得が求められます。関連ベンダとの人脈形成を通じて、成長による充実感やモチベーションを持つことができます。【注目】Point2 製品と顧客課題に深く関わるお仕事です国内設計・製造・サポート：ストレージなどの主要製品は国内で設計・製造・サポートを行っており、プロダクトマネージャや設計、サポートチームとの密な連携が可能です。自社製品やサービスを深く理解し、プロジェクトをリードすることで、製品の改善やお客様の声をフィードバックし、開発に関わることができます。

NX情報システム株式会社

インフラ基盤エンジニア／日本通運の大規模インフラを担う／クラウド・ネットワーク・イントラネット他

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社〒101-0024 東京都千代田…

￥

400万円〜800万円

正社員

日本通運をはじめとするＮＸグループ向けにシステムの企画・設計・構築及び運用をお任せ致します。ご経験やご希望を踏まえて御担当業務の詳細を提示します。ＮＸグループ向けのシステムのため、大規模案件が多数。今までの経験を生かしてぜひ当社でご活躍ください！【具体的な業務】・クラウド基盤（AWS、IIJ、プライベート）・ネットワーク基盤（各種ゲートウエイ、国内WAN、海外WAN、拠点内LAN）・Windows基盤（パソコン・プリンタ等のエンドポイント、ActiveDirectory等）・イントラネット基盤（Microsoft365等の統合ポータル基盤） ※24365の監視作業等は外部委託しています上記いずれかに配属となり、ＮＸグループ各社との企画立案・企画した内容を受けたプロジェクトの開始～終了までの一連の対応・日常的に発生する変更対応、または既存改修、ライフサイクルマネジメント・小／中規模の案件は内製、大規模PJは外部ベンダーも活用（ベンダーコントロール）と言った対応を行います。上記ご経験をお持ちの方は大歓迎。今後チャレンジしていきたい方もお待ちしております！【案件例】・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【手がける商品・サービス】ＮＸグループは物流を中心に様々なビジネスを展開しています。私たちは物流を中心としたグループの中で唯一、 IT機能子会社として存在しています。社会基盤である物流を支えるために、日々プロフェッショナルとしてITサービスを展開しています。【開発環境・業務範囲】取扱う製品・サービス［クラウド］ AWS、VMware、Zabbix、JP1/AJS ［ネットワーク］Cisco・PaloAlto・F5Networks・Juniper・Fortigate・APRESIA ［セキュリティ］CASB、Webroot、WAF 上記は一例です。 ※開発環境関連キーワード Cisco CCNA CCNP AWS, VMware vSphere VMware Cloud on AWS AWS Solutions Architect Associate AWS SysOps Administrator Associate Azure GCP Zabbix Prometheus Grafana CloudWatch シェルスクリプトやプログラミング（Python、Bash、または他の言語）による自動化経験 Microsoft365、グループウェア/ポータルサイト（SharePoint等）【注目】この仕事の魅力は？当社は物流事業を中心に事業展開する日本通運をはじめ、ＮＸグループ各社のIT・ネットワークインフラを支える戦略的ポジションを担います。世界的な物流管理に携わることのできる唯一無二のステージと言えます。ＮＸグループの大規模プライムプロジェクトに超上流から携わり世の中にインパクトを与える醍醐味や、プロジェクトを統括し、全体を俯瞰できる業務内容は、今までより一回り高い視点で仕事に携わることができます。腰を落ち着けてしっかりとキャリアを身に付けたいとお考えの方はぜひご応募ください。【注目】案件例・日本通運およびＮＸグループ各社の各拠点のネットワーク敷設における将来　像の企画立案・BCP対策やセキュリティ強化を目的としたネットワーク増強／変更の企画立　案・設計・構築対応・クラウド環境（AWS）/仮想化技術（VMware）を用いたインフラ基盤設計・構　　築・運用保守、インフラアーキテクト業務・日本通運およびＮＸグループ各社のポータルサイト企画・製作・メンテナ　ンス（要件ヒアリング含む）【身につくスキル・キャリアパス】将来的には「マネジメント」「スペシャリスト」の二つのキャリアパスがあります。ご志向やご経験に応じてキャリアを選択する事が可能です。また、人事評価については、四半期ごとに上長と面談を行う機会があり、キャリアについての相談が可能です。試用期間中の雇用形態は正社員です

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

テスターQAエンジニアや開発へのキャリアアップ実績有リモート・副業OK/昇給機会年4回

その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

￥

400万円〜650万円

正社員

キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務業務範囲：テスト実施～API開発【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日）エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！【身につくスキル・キャリアパス】【歩めるキャリアの例】テスター・テストエンジニアとしてテスト・仕様書作成など　　　　　　　　　　　▼ テスト業務と並行して既存システムの機能追加・開発業務　　　　　　　　　　　▼ サーバーサイドの開発、Webサイトの改修業務等試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社大塚商会（東証プライム上場）

社内SE（人事システム担当）東証一部上場.

社内情報化推進・導入

東京都千代田区飯田橋2 当面なし「適職…

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400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】人事系社内システムの担当者として、社内システムやDBの運用管理、改修(追加設計)、DBをもとに配属や社員異動調整業務、部署関連業務(人事関連)をご担当頂きます。開発業者や社内と連携をしながら、新システムの充実化、社内事情との最適化を目指して日々の幅広い業務を遂行頂きます。また、将来的には研修や教育の分野にも携わる可能性がございますので、人事関連に興味がある方には最適なポジションです。

三井デザインテック株式会社

社内SE（インフラ）東京.

社内情報化推進・導入

東京都中央区銀座東京都中央区銀座

￥

400万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】ご経験値をもとに、インフラエンジニアとして活躍いただきます。三井不動産グループの成長企業です。 ICTを活用した業務改善や働き方改革を実現するため、システム部門の拡大を推進しています。　・社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用　・システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入　・グループウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入　・IT資産やライセンス管理　・情報セキュリティ対策と内部監査　・システムに関する事業継続計画の方針策定と実行　・クラウド導入・運用【体制】経営企画部　システムグループシステム部門は約10名が在籍。

株式会社日立システムズ

インフラエンジニア ◆離職率2.4％／各種手当・福利厚生・子育てサポート充実／安定の日立グループ

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★担当業務／希望勤務地を考慮したうえで…

￥

500万円〜900万円

正社員

ネットワーク/クラウド/サーバなどの基盤構築を手がけるインフラエンジニアとして、適性やキャリアに応じた業務を担当。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】Microsoft365・Azureを中心としたクラウドサービスの提案・設計・構築　※上流工程を中心に担当【2】公共社会/産業流通顧客を中心としたネットワークサービスの提供【3】日立製作所向け仮想化基盤の設計・構築【4】官公庁・自治体・社会インフラ企業向け/プライム・大規模案件あり【5】東京都に対して、インフラ構築～運用・保守まで【6】ガバメントクラウドのソリューションの中心を担うプロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補【7】銀行を中心とした金融機関に対する基盤構築SI事業【8】インフラ基盤・セキュリティサービスの導入・推進【9】AI、HCI・VDIを中心とした最新技術を活用/幅広い業界のお客様の案件を担当【10】ネットワークサービスの設計・構築【11】自治体・社会インフラ・製造業向けサーバ・ネットワーク・セキュリティ関連の設計・構築【12】鉄道車両の設計・製造【13】自治体・公共・金融・製造業向けインフラ基盤の設計・構築【注目】【年収UPを叶えた例】昨年の事例をご紹介します！ ■年収207万円アップ（27歳/前職：200名規模のSES）：383万円 → 590万円 ■年収193万円アップ（29歳/前職：メーカー情報企業のグループ子会社）：473万円 → 666万円 ■年収65万円アップ（31歳/前職：パッケージベンダー）：636万円 → 701万円 ■年収153万円アップ（29歳/前職：中堅SIer）：550万円 → 703万円 ■年収320万円アップ（29歳/前職：80名規模の技術者派遣）：266万円 → 586万円 ■年収116万円アップ（43歳/前職：中堅SIer）：694万円 → 810万円【注目】【人財戦略「SMILE∞2.0」】2つの軸から従業員を支援！【1】「成長機会の提供」当社では、キャリア開発の支援や多様な働き方などの制度整備を進めており、従業員が自ら「なりたい自分」を描き、挑戦することをサポートします。【2】「挑戦を支える職場の提供」心身の健康、安心・安全な職場環境、多様な仲間とのコミュニケーションなど、従業員が会社を心から “自分の居場所”だと感じてもらえるような取組みを実施しています。上記2つの軸が調和することで個人・会社双方にとって、新しい価値を創造することを目指しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社VORTEX

インフラエンジニア｜リモート勤務率80％｜全国からフルリモート×フレックス｜年収550万円～｜クラウド案件多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★全国募集！入社初日からフルリモートO…

￥

550万円〜1000万円

正社員

あなたのスキルや希望の条件をお聞きし、条件に合う案件にチーム体制で参画いただきます。【お任せする業務】・クラウド環境へのリプレイス・オンプレ環境の設計・構築・各種ミドルウェアの設計・構築・ネットワークの仮想化対応・受託案件の保守対応 ※24365といった運用監視の案件なし【アサイン先はエンジニアが決定】営業前にエンジニア一人ひとりのキャリアを考え、逆算してスキルを身に着けられる案件を調整します。体制化案件に参画すれば先輩エンジニアによるサポートを受けながら作業を進められます。【専門性の高いフォローアップ】代表の中山はインフラ業界歴10年以上の経験で、技術理解度も高いため専門性の高いフォローが可能。目の前の成長だけでなく、エンジニア一人ひとりの 5年10年先を見据えたキャリアをデザインしています！【充実のサポート体制】相談ごとがあればチャットで気軽に連絡してOK。チームの仲間との関わり方などちょっとしたことから、お客様との交渉事まできめ細やかにサポートします！【案件例】 ≪案件例≫ ■投信運用会社向けWebシステム設計構築 ■製造業向けデータ分析基盤設計構築 ■銀行向け勘定系システム維持保守 ■製造業向け購買業務支援システム運用保守【開発環境・業務範囲】 ■損保会社様向けAI基盤設計構築領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト技術：SageMaker、AWS、Databricks、Snowflake 体制：1名参画中場所：フルリモート ■官公庁向け顧客管理システム設計構築領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト技術：AWS CDK、CodePipeline、DirectConnect 体制：1名参画中場所：フルリモート ■地銀向けAzure上での仮想マシン構築領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト技術：Azure 体制：1名参画予定場所：フルリモート ■公営競技会社様向けインフラ設計構築支援領域：基本設計、詳細設計、構築、テスト技術：Ansible、Linux、VMWare 体制：3名参画中場所：リモート併用 ■証券会社様向けオンプレ→クラウドへのシステム更改領域：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト技術：Nutanix、Windows、JP1、AD、Oracle 体制：2名参画中場所：リモート併用【注目】★着実に実力をつけながらステップアップ当社の携わる案件の50％が設計・構築以上の上流フェーズ。クラウド案件が70％を占めており、基本的にはチーム体制で参画をしています。着実に実績を積み重ねているため、実務経験がない領域でも「VORTEXの社員さんなら」と受け入れてもらえるいやすい関係性を構築できています。実際に、オンプレ経験のみ→AWS案件に参画したり、運用保守のみ→構築案件へステップアップしています！また、会社として新たに自動化領域にチャレンジするなど、インフラエンジニアとしてスキルを高められる環境です。【注目】★社員が自分らしく輝ける会社を作ります SES業界に身を置いて10年以上。やりがいを見つけられないエンジニアには原体験を深ぼったり、エンジニアの新しい分野へのチャレンジをサポートするなど、自らの介在価値を提供できるようになりました。そこで年齢や経験、ライフイベントなどに左右されず、やりたいことや希望する働き方を実現しながら社会に貢献できる場を提供したいと考えてVORTEXを立ち上げました。社員はもちろん、お客様など関わる方々全てが幸せになれるような会社でありたいと思っています。「こんな案件にチャレンジしたい」「こういった制度があれば嬉しい」など、ぜひあなたのご意見もお聞かせください！（代表・中山）試用期間1ヵ月。入社から半年間は契約社員となります(給与、福利厚生は同じ)

株式会社Oriental Kingdom Group

インフラエンジニア/フルリモートOK/月給40万円以上/残業月平均5h以内/有給の完全消化もOK/案件自由選択

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＼完全在宅勤務あり／リモート勤務また…

￥

500万円〜1300万円

正社員

■案件の最終選択権はエンジニアに ■クラウド案件多数！ ■開発からのスキルチェンジも大歓迎 ■独自の評価制度でエンジニアに最大限に還元 ------------- あなたの希望やスキル、経験に合った案件を複数提示し、あなたの希望する案件でご活躍いただきます！ ≪例えば…≫ ◎AWS、Azure、GCPの設計・構築 ◎運用、保守 ◎要件定義や設計などの上流など、リーダーからメンバーまで様々な案件から選べます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＼商流が浅く質のよいプロジェクトが多数！／大手企業の案件が中心で、先進的なオフィスや集中できる仕事環境が整っています。ハイレベルな会社文化や人材と共に働けるため、自分自身が磨かれるだけでなく、心理的安全性が得られます。＼スキルチェンジを応援／「開発エンジニアとしてAWSに少し触れたことがあるので、インフラエンジニアになりたい」「フルスタックを目指したい」といった方も大歓迎。現場でキャッチアップしながら、スキルを磨ける案件もあります。社内には技術力の高いエンジニアも多く、何かあれば気軽に相談することも可能！【開発環境・業務範囲】【案件例】 ◎金融総合取引事業に関する、AWS基盤構築 ◎某大手銀行のスマホ向けアプリ開発 ◎資産運用パッケージ開発、及び周辺開発 ◎物流システムパッケージ開発、及び保守 ◎大手メーカー企業向け基幹システム開発・構築・運用 ◎某通信事業向けネットワーク運用保守 ◎某生命保険会社向け、基盤構築PJ ◎自販機メーカー向け自販機情報収集アプリ案件 ◎大手アパレルメーカーECサイト設計、構築【開発言語】Python、JavaScript、Perl、PHP、Java、その他多数【開発DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2など【インフラ環境】＜OS＞Windows、Redhat Linux、CentOS、AIX、HP-UXなど＜クラウド＞AWS、Azure、GCP、Google Cloud、VMwareなど＜仮想化＞VMware、KVM、Hyper-Vなど【注目】収入アップにつながりやすい、当社独自の評価制度の3項目当社では独自の評価制度を導入しており、下記3点の項目によりエンジニアを評価し、できるだけ収入に反映させています。 ------------- ■1■入社後のスキルアップ新しい技術の習得や資格取得などを加点(資格取得支援制度をぜひ積極的に活用してください！) ■2■お客様との関係性お客様の期待に応えられているか、信頼関係が築けているかを、お客様側と本人の申告を元に評価 ■3■会社への貢献エンジニアの知人を紹介したり、現場で自社のエンジニアが参画できるよう働きかけたりなど、組織拡大や事業拡大への貢献を加点 ------------- エンジニアの日頃のちょっとした心がけや立ち居振る舞いもしっかりと評価するため、収入アップにつながりやすい評価制度です！【注目】エンジニア45人に営業4名！手厚いサポート体制プロジェクトに参画後は、1週間後、1ヵ月後、2ヵ月後、3ヵ月後のタイミングで現場の状況などをヒアリング。何かあれば改善するためにスピーディーに対応します。エンジニア約45人に対して営業が4名と、余裕ある体制なので、「現場に入ってからずっと放置されている……」ということはありません。特にお客様との交渉事などは、営業に任せてOK！コミュニケーション力に長けている営業が揃っていますので、何かあればエンジニアに代わってクライアントに上手に伝えるのでどんどん頼ってください！【身につくスキル・キャリアパス】 ■マネジメント志向もスペシャリスト志向もOK！会社都合でキャリアを決めることはありません。マネジメント経験を活かしたい方、マネジメントにチャレンジしたい方にも、スペシャリストとしてより技術力を高めたい方にも、その人にあったキャリア形成をサポートします。試用期間中(6ヵ月)は契約社員となります

株式会社SPIN TECHNOLOGY

【ゲームアプリテスター】完全未経験OK／年休125日以上／残業なし／フルリモート／毎年給与UP保証

オープン系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートあり／原則定時退社でプライベ…

￥

350万円〜1000万円

正社員

《アプリテスターの仕事内容とは…？》アプリやゲーム、業務システムなどを「つくる」ためにプログラムの設計をしたり、サービスが正しく動作するように仕上げるお仕事です。入社後は社内研修からスタートし、スキルに合わせてお仕事をお任せします♪ 《研修後のお仕事》 ◼︎ゲーム・アプリ・システムのテストプレイ ◼︎スマートフォンゲームのバグ探し ◼︎ツールを使って品質をチェック！ ◼︎見つけたバグの調査、改善サポート《ゆくゆくは、もっと本格的に開発！》 ◼︎システムソフトウェアの作動チェック確認 ◼︎スマホゲームなどのアプリ開発 ◼︎サーバーの構築・運用・監視　など安心の教育体制で、分からないことは先輩達がフォローします！ ★キャリアチェンジの“きっかけ”も豊富！将来は希望に合わせて、別の職種にも挑戦可能！先輩は、入社2年でwebデザイナーにキャリアチェンジ。現在はチームリーダーとして活躍しています。【注目】＼現在280名の社員が在籍／中途入社率は9割以上で、未経験から活躍している先輩も多数活躍しています！前職は、飲食店スタッフ、ネイリスト、美容師、アパレル店員、フリーターなどさまざま。経験は一切不問なので安心してくださいね！ ※同期入社の中途の方は10名程度を想定しています。 ※女性管理職も活躍中！【注目】＼社員同士の交流機会も豊富／「人見知りな私でしたが、　交流会のおかげで自然と仲間ができました！　今では自分から話しかけることも楽しめるようになり、　ちょっと社交的になった自分に驚いています。　ここで新しい自分を見つけるきっかけを掴めて　本当に良かったです！」【身につくスキル・キャリアパス】 ITエンジニアや事務として経験を積んだ後は、以下の業務にチャレンジすることも可能！あなたの理想のキャリアを一緒に見つけていきましょう。 ■システムソフトウェアの作動チェック業務 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■サーバーの構築・運用・監視　など

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

テレワーク含む柔軟な働き方を推進してい…

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400万円〜600万円

正社員

プロジェクトマネージャーが実行する開発プロジェクトに必要となる実務のサポートを担っていただきます。これまでのあなたの経験を考慮し、最適な業務をお任せします。 ★リモートワーク（在宅）も一部可能です（業務例）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体の運営支援・資料作成・成果物（設計書、移行計画書等）レビュー ★高度なプログラミングスキルは入社時には不要ですヘルプデスクやテクニカルサポート、運用保守の経験があれば、その経験を強みに変えて即戦力になれます。 ITの基礎知識とコミュニケーション能力があれば、専門技術がなくても活躍できる環境です。 ★入社後は充実した研修と資格取得からスタート入社後は約2週間の基礎研修からスタート。基本的にはオンラインで実施され、eラーニング形式で自分のペースで学習できます。まずは日本PMO協会が発行する2つの資格（PJMA：プロジェクトマネジメントの基礎資格、PMOS：PMOの基礎資格）の取得を目指していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトアサインについて＞上長がスキルセット・志向性・現在の業務量を見ながら依頼を進めます。状況に応じてチーム制を取り入れながら、柔軟に進めています。素材メーカーDX推進プロジェクト（PMOアドミニストレーター）・プロジェクト管理データ収集、とりまとめ・タスクや課題の取りまとめ、期日管理・会議体コーディネーション・資料作成【開発環境・業務範囲】＜PMOの業務範囲と成長ステップ＞ ★エントリーレベル：プロジェクトサポートプロジェクトの基盤を支える実務担当者として活躍します。具体的には会議のセットアップと議事録作成、各種ドキュメント整備、スケジュール表や課題管理表の更新を担当。プロジェクト情報の共有やリマインド、データ収集など、チーム全体がスムーズに動くための潤滑油の役割を果たします。入社後は2週間の集中トレーニングで基礎を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実践的なスキルを身につけていきます。 ★中堅レベル：プロジェクト推進スペシャリストプロジェクト全体の品質管理を担当するスペシャリストへとステップアップ。管理プロセスの導入・改善、プロジェクト状況の可視化、データ分析とレポート作成などを主導します。プロジェクト会議のファシリテーションも任され、メンバーへの指導も行います。この段階では特定の業界知識や専門スキルを深め、クライアントからの信頼を獲得していきます。 ★シニアレベル：プロジェクトマネジメントリーダー複数プロジェクトを横断的に統括するリーダーシップポジション。プロジェクト計画の策定から推進、全体進捗管理、経営層への報告、リスク管理、プロジェクト間調整までを担います。組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上にも貢献し、後進の育成も重要な役割です。クライアント企業の経営課題を理解し、戦略的な提案ができるコンサルタント的視点も求められます。 ※実力次第で早期キャリアアップも可能。「前職給与より142％アップ」「入社1年目で年収800万円」などの実績もあります。【注目】効率的に働く／ワークライフバランスの充実 ●平均残業時間：月10時間未満原則、顧客先での作業以外であれば「何時から何時までオフィスにいなければならない」という慣習はないため、比較的自由な働き方が可能です。 ●有給休暇取得率：95％社長室からは定期的に「有休は従業員の権利です」というリマインドメールを全社に送信し、休暇取得を積極的に推進しています。さらに創業記念日特別休暇や夏季休暇として3日間の追加有給も付与するなど、ワークライフバランスを重視する企業文化を確立しています。【注目】自由度・裁量が大きい環境！マネジメントに着実に携われる人柄重視の採用！スキルは入社後に磨ける環境 ●当社では技術スキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています。コミュニケーション能力や積極性など、プロジェクト成功の鍵となる素質を評価します。 ●技術的なスキルよりも「聞く力」「伝える力」が重視される環境です。お客様との日々のやり取りを通じて自然とIT知識が身につくため、専門スキルに自信がなくても心配いりません。実務の中で着実に成長できる仕組みが整っているので、難しく考える必要はありません！あなたのこれまでの対人経験がそのまま強みになります。「人と接することが好き」「相手の立場に立って考えられる」という素質こそが、当社で最も評価される要素です。【身につくスキル・キャリアパス】日本を代表する大手企業の多様なプロジェクトに携わることで、特定業界に縛られない普遍的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。業種や業態を超えた「ダンドリ力」は、キャリアの選択肢を大きく広げる市場価値の高いスキルセットです。PMOとしての経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する視点や、関係者との円滑なコミュニケーション能力、問題解決力が養われます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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