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検索結果: 3,925件(141〜160件を表示)
キャディ株式会社
社内SE開発（コーポレートシステム開発リード）
社内情報化推進・導入
東京都台東区
600万円〜1200万円
正社員
1）コーポレートシステムの企画・設計・開発 経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定 要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進 既存システム（Salesforce等のSaaSを含む）との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築 2）開発プロセス・チームのリードと最適化 アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進 コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上 開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成 3）システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化 事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定 既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行 全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進 システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装 【職種の魅力】業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。
阪和興業株式会社
情報システム監査担当
社内情報化推進・導入
東京都中央区
800万円〜1300万円
正社員
当社および国内外グループ会社を対象にした情報システムに関する監査に携わっていただきます。 【阪和興業のビジョン】 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。
株式会社ウィルグループ
IT戦略本部（戦略企画／セキュリティ／東証プライム上場大手人材企業）
社内情報化推進・導入
東京都中野区
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ホールディングスとして国内および海外事業の持続的成長を支えるため、 IT戦略の策定と情報セキュリティの強化を実現するリーダーを募集しています。 具体的には、経営戦略に基づきIT戦略を策定し、人材ビジネスを主軸としたグループ会社と連携しながら、 企業全体の競争力を向上させ、セキュリティレベルを高め、IT部門として価値を提供していきます。 【具体的には】 1.IT戦略の策定・推進 中長期にわたるIT戦略を計画し、全社のデジタル化のロードマップを描く重要な責任を担い、 ITガバナンスの強化、プロジェクトの進捗管理、IT予算の策定と実行を行います。 また、経営課題を分析し、デジタル技術を活用した解決策を提案することで、 企業の成長をサポートします。 2.情報セキュリティ施策の推進 ホールディング全体のセキュリティレベル向上に向けた企画・戦略を立案し実行、 情報セキュリティ対策を効果的に実施します。 セキュリティ教育コンテンツの作成や、現場部門へのガイドライン提供を通じて、 全社員のセキュリティ意識を高めていただきます。
大阪ガス株式会社
【大阪】PM（DX戦略策定担当者）
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市中央区平野町
600万円〜1100万円
正社員
DX企画部の戦略チームが抱える課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 - DX戦略の策定・最新化、経営陣との議論 - DX推進に関するリソース配分や目標設定 - 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 - 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） - 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等） - 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究
株式会社三菱UFJ銀行
＜金融×IT＞次世代OA・スマートワーク企画
社内情報化推進・導入
東京都中野区
600万円〜1100万円
正社員
【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。 ■全社10万人以上が利用する大規模OA環境を刷新し、従業員の生産性向上によるビジネス競争力強化を実現。 【ポジション概要】 先進ICTを活用し、当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の業務効率化・高度化を導くOA環境を構築することで、ビジネス競争力向上を実現いただきます。 【業務内容・役割】 ■次世代OAアーキテクチャの企画・導入 ■先進ICT活用によるスマートワーク推進 ■業務部門と協業での先進ICTを活用したビジネス施策の推進 ＜案件例＞ ①VDIからFAT端末へのOAアーキテクチャ刷新企画の推進 ②次世代ネットワーク（Wi-Fi 6、5G、SD-LAN等）導入の企画・推進 ③Power Platform等を活用した全社BPRの企画・推進 【魅力・やりがい】 DX化推進による業務プロセス・ビジネス戦略の高度化はMUFGの最重要経営課題の一つです。 日本最大・世界有数の金融機関において、多岐にわたるステークホルダーと協働し、 時代に即した業務の在り方への変革を導く中核的役割を担うことは、DX人材としてまたとないチャレンジ・成長の機会です。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
社内SE（カスタマーサポート/コールセンターシステム企画・導入推進リーダー）
社内情報化推進・導入
東京都品川港南事業所
600万円〜800万円
正社員
利用部門とともにデジタルビジネス戦略の企画構想推進に向けて、システム企画・導入するシステム部門のリーダーとして活動いただきます。 【具体的には】 ・コールセンター部門及びカスタマーサポート部門における「デジタルビジネス戦略」検討に、情報システム部門として参画 ・上記部門における「デジタルビジネス戦略を実現するためのIT施策」検討に、IT部門として参画（デジタルビジネス戦略と連携した、コンセプト、ロードマップの策定） ・ソリューションベンダーへのRFP(提案依頼)、提案・製品評価選定（パッケージ・SaaSの利用を推奨） （システムアーキテクチャー、実現手段となるソリューションの評価・選定・導入） 対象：コールセンター（CTI・CRM・FAQ・電話・メール・デジタルチャネルなど）カスタマーサポート（サービスリクエスト・ディスパッチ・保守実績管理など） ・導入委託先であるソリューションベンダーのマネジメント 【出張有無】 国内・海外ともに原則無し 但し、ビジネスの実現方式把握・先進技術調査のための、勤務地近郊のベンダー・セミナーへの外出はあり 【休出有無】 原則無し
アークランズ株式会社
【管理監督者】社内SE（インフラ・情報システム／スタンダード上場）
社内情報化推進・導入
埼玉県さいたま市浦和区
800万円〜1100万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 社内システムの再構築及び、新規導入プロジェクトのリーディングをお任せいたします。会社合併に伴い、利用するシステムやインフラ基盤、ネットワークについて、全国の店舗で統一すべく、システムの再構築を実施していただきます。 【具体的には】 会社合併に伴い、新たな業務システム、基盤の導入や、自社システムに対する企画・開発推進・運用などをお任せいたします。 ※ネットワーク、ID／AD等のインフラ基盤、PC、モバイルデバイスの刷新、システム運用構築など。 システム再構築および新規導入プロジェクトにおいて、インフラ領域におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【実施中及び今後予定のプロジェクト】 ・ネットワーク統合 ・インフラ基盤、統合・刷新 ・システム運用統合、再構築 ・オムニチャネル基盤の構築 ・共通ポイント等、他社サービスとの連携 ・会員アプリ、ホームページの刷新
株式会社三菱UFJ銀行
【リモート可】IT戦略策定・企画管理担当
社内情報化推進・導入
東京都中野区
800万円〜1100万円
正社員
システム部門の企画・総括業務の中核を担っていただきます。 経営陣や各業務の企画部署、システム開発子会社、協力会社など多様な関係者との議論・調整を主導し、経営戦略に基づいたMUFG・当行のあるべきシステム像の実現に向けて業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・各年度および中期（3年）のIT戦略策定 ・IT戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化 ・IT戦略に基づく各施策の状況管理・推進 上記業務内容の主たる推進者として、チームメンバーや各ステークホルダーと協働いただきます。 【配属想定部署】 システム企画部 企画グループ 【想定担当案件（例）】 経営戦略に基づいたMUFG・当行全体のIT戦略策定、およびシステム部門の運営・コントロール 【想定キャリアパス】 IT戦略策定・企画管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、システム開発部署や各業務の企画部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。
株式会社テレビ朝日サービス
【若手活躍中】BPR推進（テレビ朝日G／在宅・フレックス可）
社内情報化推進・導入
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 同社は、ITシステムサポート、放送設備の販売・リース・レンタル、コンテンツ事業、 広告事業、保険代理業、印刷・花取次業務、CM進行業務など、幅広い事業を展開しております。 また、DX化に関わるコンサルティングプロジェクトにも参画しており、 デジタル戦略の戦略立案やDX化の実行支援を行っております。 【具体的には】 ・ デジタル戦略の戦略立案 ・ DX化の実行支援
株式会社ポピンズシッター
【リモート／フレックス／経験者】社内SE（働く家庭を応援／ベビーシッターのマッチングサービス）
社内情報化推進・導入
東京都渋谷区
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ベビーシッターサービスにおいてトップクラスのシェアを持っている当社ですが、より多くのユーザーに価値を届けるためにプロダクトの成長を重視しています。技術・開発の面から事業成長を牽引するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。 【具体的には】 ・自社サービス「ポピンズシッター」のシステム＆iOSアプリの新機能開発における企画推進 ・プロダクト開発ロードマップの策定＆実行、開発プロセスの最適化 ・ユーザーのニーズを分析し、最適なUX/UIの実現に向けた開発計画の策定 ・開発スケジュールの管理（開発チームのタスク管理、進捗確認、リリース計画の調整） ・利用データやユーザーレビューに基づいたサービスの最適化 ・事業やチームの生産性向上を目的とした業務改善やツール導入 ・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上 ・新メンバーに対しての教育とマネジメント CTOや他部署責任者などとコミュニケーションを取りながら、計画策定・事業戦略の実行・効果測定までの一連の流れに携わっていただきます。
サントリーホールディングス株式会社
【リモート／フレックス】グローバルセキュリティ担当（課長）
社内情報化推進・導入
東京都
1100万円〜1500万円
正社員
サントリーグループ全体のセキュリティ体制の向上を目的として、 全社のセキュリティを管理し、多岐にわたるアジェンダにおいて対策を推進しています。 グローバルサイバーセキュリティ担当部長の指揮のもと、複数のプロジェクトを企画・実行・監督しています。 ステークホルダーはIT子会社の担当者から、各社セキュリティ担当者、管理職など多岐にわたります。 【具体的には】 ・ 業務内容 ・ サントリーグループ全体のセキュリティ体制向上 ・ 組織成熟度の向上 ・ プロジェクト内容 ・ 全社のセキュリティ管理 ・ 多岐に渡るアジェンダにおける対策推進 ・ グローバルサイバーセキュリティ担当部長の指揮によるプロジェクト企画・実行・監督 【組織】 20名規模となります。内訳としては、本募集のGRC関連の人材は10名。 その他、インフラ中心の戦略チームが6名。アプリ関連で4名。 管理職は、部長及び課長2名の体制です。
株式会社千葉銀行
インフラエンジニア（フルフレックス制／プライム上場）
社内情報化推進・導入
東京都東京都中央区日本橋兜町7番1号
800万円〜1100万円
正社員
お任せするポジションのミッションは、証券業務に関わる業務システムのインフラ構築と管理を担当することです。 【具体的には】 ・証券業務に関わる業務システムの管理業務 ・新規システム導入時のインフラ構築 ・既存システムの保守管理、システム更改対応 ・各種セキュリティ対策の企画・管理 【募集背景】 当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ千葉銀行のグループ会社です。 「組織体制の見直し」と「IT人材の育成」が急務な状況であり、IT人材を採用したいと考えております。 【仕事の魅力】 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 【職場環境の魅力】 2021年11月に新本社（KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。 通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
株式会社松田平田設計
【ネットワーク運用／セキュリティネットワークエンジニア（大手設計事務所のNW・セキュリティ管理）
社内情報化推進・導入
東京都港区
600万円〜700万円
正社員
国内大手の建築設計事務所にて、社内SEとして全社システムのサーバーや ネットワーク、セキュリティ管理をご担当いただきます。 システムの上流企画や製品・サービス選定、ベンダーコントロール、 認証システム管理、社内DX推進、問い合わせ対応など幅広い業務をお任せいたします。 具体的には、全社システムの上流企画や製品・サービス選定、サーバー、 ネットワーク、セキュリティの運用管理、保守ベンダーとの作業スケジュール調整、契約調達などを行います。 ActiveDirectory等の認証システム管理や各種業務システムの管理、 社内利用者とのDX推進、問い合わせ対応なども担当します。 クラウドやAIなどIT領域拡大に伴う体制強化のための増員募集です。 【具体的には】 ・ 全社システムの上流企画、製品・サービス選定 ・ サーバー、ネットワーク、セキュリティの運用管理・保守 ・ ベンダーとの作業スケジュール調整、契約調達 ・ ActiveDirectory等の認証システム管理 ・ 各種業務システムの管理 ・ 社内利用者とのDX推進、問い合わせ対応 ・ 自社内での開発やプログラミングはありません。
パーソルホールディングス株式会社
【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中
社内情報化推進・導入
東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…
700万円〜1400万円
正社員
「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です 【募集背景・期待する役割】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 【業務詳細】 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 （ご担当頂く業務例） ■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング ※参考記事： ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社…
株式会社ジェーシービー
IT戦略企画（国内唯一の国際ブランドホルダー／リモート可）
社内情報化推進・導入
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
＜イノベーション施策の推進、最新テクノロジーの動向調査・導入＞ イノベーション施策を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・統制全般をお任せします。 新規事業立案、事業強化、業務効率化等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。 ◆施策具現化に向けたシステム化策の計画立案～概念実証（PoC）、全体の施策管理（コスト、ロードマップ作成など） ◆上記に付随した、社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝 ※最新テクノロジーの動向にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。
株式会社アン情報サービス
IT戦略企画立案（「安楽亭」が100%出資する連結子会社）
社内情報化推進・導入
埼玉県さいたま市中央区
600万円〜700万円
正社員
同社にて、以下業務をお願いしております。 アン情報サービスのシステム開発チームのマネージャーとしてグループ全体のIT化企画の立案及び、各システム開発プロジェクトの案件管理やメンバーの稼働管理と指導を担当していただきます。経営的な視点を持って、社内開発メンバーだけでなく、外部人材やグループ内のオフショアチームの協力も得ながら、生産性やコスト・スケジュール・評価に気を配ったマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・グループ事業のIT戦略の企画提案 ・システム開発部門の収益管理(生産性・スケジュール・品質・コスト) ・開発プロジェクトのマネジメント ・外部人材、オフショアを含む人員管理 ・SE、ＰＬ人材の育成、教育
株式会社千葉銀行
本部企画（DX推進企画・リモート可）
社内情報化推進・導入
千葉県千葉市中央区
800万円〜1100万円
正社員
銀行DX戦略の企画・立案をお願いいたします。 【具体的には】 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【所属部署】 デジタル改革部には15～20名程度在籍しており、配属先チームは3名。頭取や専務との折衝頻度も多く、経営層と中長期の目線で顧客向けDXの戦略立案・企画を推進いただく裁量と責任のある組織です 【魅力】 ・経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げに携われます。 ・規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。
株式会社SmartHR
情報セキュリティマネージャー（継続利用率99％人事労務SaaS）
社内情報化推進・導入
東京都港区
800万円〜1000万円
正社員
おかげさまで多くの企業様に「SmartHR」をはじめとするSmartHRグループのサービスをご利用いただいています。 サービスを使うとき、興味を持ったとき、使い続けるとき、機能面や使いやすさ以外にもセキュリティ面の信頼性も重要なポイントになります。 ひとつのサービスとして選択をする際や、類似の製品を比較される際に、安心して「これにしよう」と思ってもらえる1点でありたいと思っています。 「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。 そして、それを実現する手段はさまざまです。たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを一緒に実現してくれる方を募集しています。 SmartHRグループ の社内情報セキュリティ、個人情報保護マネジメントシステムの管理・戦略立案、運用を担っていただく重要なポジションです。 【具体的には】 ・情報セキュリティ体制の構築・運用 ・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応 ・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応 ・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動 ・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修 ・セキュリティインシデント対応 ・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援 ・個人情報保護法対策
CPC株式会社
【フレックス制】社内SEマネージャー（DX推進／ベンダー管理）
社内情報化推進・導入
東京都千代田区
1000万円〜1300万円
正社員
再生医療業界をリードし、事業をさらに加速させるため、 いま業務改善や効率化を支えるIT推進が急務となっています。 今回募集するDX部門のマネージャー職では、 SaaSの導入、AIの活用、業務システムの構築などを担当していただきます。 多岐にわたるテーマに挑戦できる、やりがいのあるポジションです。 ■DX・IT戦略の策定および実行 ■社内ITシステムの改善および最適化 ■ソフトウェアやハードウェアの調達・運用 ■チームメンバーの管理・育成・評価 ■予算管理およびコスト最適化 ■各部署との調整・サポート ■ベンダーや外部パートナーとの調整 ■ ITインシデントや問題対応 ■新技術の導入と評価 ■サイバーセキュリティ対策の強化
日本生命保険相互会社
営業企画・システム企画（生保販売支援システム）
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内1-6-6日本生…
700万円〜1200万円
正社員
「営業企画・システム企画（生保販売支援システム）」のポジションの求人です 【職務概要】 当社では中期経営計画の中でIT・DXを柱の一つとして掲げており、5万人の営業職員が活用する販売支援システムにおいても、クラウド基盤や生成AI等を活用したDX化に向け取り組んでおります。 入社後はビジネス課題の分析や業務要件定義、システム方式設計、大規模プロジェクトのマネジメント等活躍のフィールドは多岐に渡ります。 【職務詳細】 ・生命保険営業における課題の分析 ・業務要件定義、システム化方式の検討 ・先端技術の活用検討 ・大規模プロジェクト案件の牽引 −社内各部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ −社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等 【具体的なプロジェクト】 ・生成AIを活用した保険販売の高度化 ・営業職員端末を含めた大型システムリニューアル ・新商品開発 等 【組織概要】 営業職員活動の企画・執行及びシステム開発を担う「新活動推進室」は、総勢60名の大所帯です。 保険営業やシステム開発、データサイエンス等それぞれの分野に知見のあるメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。 【キャリアパス】 本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております。 マネジメントを目指していただくことはもちろん、スペシャリストの志向をお持ちの方にもご活躍いただけるキャリアパスがございます。 【特徴・魅力】 業界最大の生命保険会社の中核であるリーテイル部門で、5万名の営業職員が活用するシステムの大規模開発プロジェクトに従事可能です。
