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Sansan株式会社
【東京：リモート】コーポレートIT（システム運用） ※年収700万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…
700万円〜800万円
正社員
【ミッション／お任せすること】 社内情報システムの運用・業務改善の担当として、社外のリソースも 活用しながら成長期にある「Sansan」のシステム運用の対応 リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務をお任せします 【職務詳細】 ・ITILに沿った業務標準化／自動化 ・社内のIT活用に関する分析／業務改善 ・各種サービスのアカウント発行／権限管理などの運用管理（情報 資産／改善／管理） ・PC／モニター／周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ・パートナー会社の管理業務 ・社員に対する社内ITのトラブル／依頼などを受けるヘルプデスク ■関わるプロジェクトの例 ・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト ・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手外資系生命保険会社
大手外資系生命保険会社のデータエンジニア（代理店・社内ユーザー向け）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京又は大阪
500万円〜1100万円
正社員
主に代理店募集人管理・代理店手数料・成績挙績管理機能、社内ユーザー向けの各種情報提供・レポーティング、社内外への共通サービス、データ連携基盤や統合データ環境を活用したサービス等のシステム開発・保守業務を担当しています。 当社では、新しい技術を採用したシステム開発を積極的に推進し、お客さまへより付加価値のあるサービス、情報の提供の拡充を計画しています。 上記システム領域やアジャイル開発、コンテナ技術、APIサービス基盤、デジタル技術を活用した新しいビジネスに興味があり、積極的にビジネスを推進していける方を募集しています。 募集背景:増員 配属部署について ※部門長含めて10名程度の組織となります 主な業務内容 共通サービス基盤やAPI開発などのシステム開発・保守運用、データ連携ツール（ETLやData Streamingツール）を利用したシステム開発、CI/CDパイプライン環境の運用管理、API提供基盤であるAPI Gatewayの運用管理など、以下の業務を想定しています。 職務内容 -BAU業務（システムの保守運用業務、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等） -プロジェクト開発業務（会社ポートフォリオに準じたプロジェクト等の大規模開発業務（要件定義、設計、開発、受け入れ等） -改善施策等の小・中規模開発（業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進 -要件定義、設計、開発、受け入れ等）
トーホー工業株式会社
社内SE（システム企画・導入・インフラ運用管理など）
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市中央区
550万円〜650万円
正社員
・社内システムの企画・導入・運用業務 ※基幹システム（販売管理・生産管理）、業務支援系システム（入出庫管理、無人販売システム、グループウエア、ワークフロー） ・ベンダーコントロール ・社内インフラ運用管理（パソコン、ネットワーク、サーバ） ・セキュリティ ・社内ヘルプデスク 【当社事業について】 当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。 会社設立から66年を迎えますが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。 お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしており、このような取り組みが評価され、国内ではトップクラスのシェアを持っています。
株式会社ミスミグループ本社
グローバルEC企業の社内ITインフラ企画運用管理 ＃TN-0773-50-ML
社内情報化推進・導入
東京都千代田区九段南
550万円〜900万円
正社員
①パブリッククラウド（AWS/Google Cloud）を中心としたインフラ環境及び多数の技術製品を用いた開発・運用機能の企画・構築・運用（予算・人・タスク・ベンダー等のマネジメントを含む）：70％ ②新しい技術の情報収集・評価・導入：20％ ③契約管理の他、広報/採用など対外的な活動、教育・学習などのスキル向上：10％
自然電力株式会社
【東京：リモート】社内エンジニア（システム開発・情シス・イン ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社が展開する次世代エネルギープラットフォームを支える、社内業務の効率化を目的とした管理システムの開発・運用、および社内IT環境の整備全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・セールスやオペレーション部門の業務を支援する、社内Webアプリケーション（管理システム）の設計・開発・運用 ・PCやモバイル端末など、社内デバイスおよびライセンスの管理 ・社内ネットワーク環境の構築・保守（拠点間VPNやWi-Fi設定などを含む） ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、トラブル対応、ソフトウェア導入支援 ・セキュリティポリシーの策定、導入支援 ・ITベンダーや外部委託先との調整、ディレクション業務 【オススメポイント】 ● 社内DXを一から構築できるやりがいあり 業務部門と密に連携し、業務プロセスの見直しからツール開発までを一貫して担当。 単なる「社内SE」ではなく、業務を技術で進化させる“内製ITの中核人材”として活躍いただけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パナソニック防災システムズ株式会社
防災2420【大阪】社内ITリーダー＿次期管理職候補／パナソニック防災システムズ
社内情報化推進・導入
大阪府大阪市
400万円〜450万円
正社員
弊社の成長を支える社内システム・DX推進部門の中心を担っていただきます。 部門の中心的な存在となり部署・メンバーを引っ張っていただく実務リーダー(責任者候補)をお任せします。 ・社内インフラの整備・構築 ・既存社内システムの運用・保守 ・社内DXの推進 ・情報セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク ■業務の詳細 ・情報インフラストラクチャーの管理 （グループウェアやサーバ、PC、携帯電話などのIT機器） ・社内基幹システムの改善・改修 ・業務効率化の為の新たなシステムの検討・構築 ・セキュリティ対策の立案・構築 ・ヘルプデスク（システム等、問い合わせ対応） ■入社後について 入社後は、OJTにて様々な業務に携わっていただきます。 将来的には次期責任者候補として、 メンバーの育成・管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般
非公開
社内SE
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県福岡市中央区
350万円〜500万円
正社員
・会社戦略に沿ったシステム戦略を立案し経営層へ提案 ・要件定義、外部制作会社との調整や進捗管理などのディレクション、納品物の検証及びテスト ・当社基幹システムの運用管理／業務支援ツールの作成 等 ＊ご入社後、早期にPJリーダーとしてご活躍頂くことを期待します。 ■仕事の魅力： ◎システム開発や運用経験を活かし、自社システムの上流工程に携わることができます。 ◎年次に関係なく、ご自身のアイディアを発信でき、積極的に受け入れる社風です。 ◎職種・職階毎に独自の明確な人事評価制度を導入しています。 ご経験や年齢に関係なく、やる気次第で早期にステップアップできる環境です。
さくらインターネット株式会社
コーポレートIT エンジニア＜東京＞AD0031
社内情報化推進・導入
東京都新宿区
600万円〜750万円
正社員
・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行 ・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開 ・従業員向けITサービスの提供（IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携） ・各種アカウントの管理 ・セキュリティ認証の監査対応 ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）
ビットバンク株式会社
【リモート】データエンジニア／JADAT事業 ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
東京都品川区西五反田7丁目20-9 K…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社は国内有数の信託銀行グループである三井住友トラスト・ホールディングスと、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて、その設立準備会社となる「日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社（略称 JADAT／Japan Digital Asset Trust Preparatory Company, inc.）」を設立します。 JADATは、同社が有する暗号資産管理に係るノウハウと、専業信託銀行グループである三井住友トラスト・グループが有する信託業務に係るノウハウを融合させながら、デジタルアセットカストディ事業の体制整備を進めていきます。この新領域の開拓に共にチャレンジしていく初期メンバーの募集を行います。※信託業法に基づく関係当局の登録を前提として、日本デジタルアセット信託株式会社に商号変更する予定 【職務詳細】 ■ビジネスサイドと連携しながらデータ活用戦略の立案・推進 ■暗号資産取引所サービスのセキュリティ・監査要件を満たすDataLake・DWHの構築・運用 ■社内のデータ活用を支えるBIツールの社内利用サポート業務 ■AWSのアナリティクスサービスを用いたストリーミング／バッチベースデータパイプライン開発・運用・改善 ■データサイエンティスト・データアナリストが利用するデータ分析／ML基盤の運用・改善 ■データセキュリティおよびプライバシーを考慮したデータ管理の実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テックファーム株式会社
プロジェクトマネージャー、保守運用
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都新宿区
550万円〜800万円
正社員
システムを最適化するために、業界・案件を問わず、保守・運用を担当します。 それに加え、AWSやAzureなどのクラウドソリューションを用いたシステム設計・構築を実施します。 お客さまへ改善提案をしたりと、カスタマーサクセスを念頭に行うのでとてもやりがいがあります！ 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 ◆顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるPJをお任せ！ Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。 その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。
グローバルに展開している外資系保険会社
大手外資系損害保険会社のGuidewire Specialist (Claim開発担当）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京または在宅勤務勤務のハイブリッド勤務
800万円〜1500万円
正社員
【Job Responsibility／職務の目的】 本ポジションは当社の戦略プロジェクトおよび保守開発を実行するため、損害サービス部門の開発要件専属メンバーとしてアサインされる予定のものです。プロジェクトの終了後は当社のアプリケーション構築およびソリューションをデリバリーするチームの一員として、当社ITサービスの安定的かつ迅速な提供に責任を持ち、効率的且つパフォーマンスなどを考慮したベストなソリューションを決定、当社ビジネス部門（エンドユーザー）と、当該システムに対する派遣社員、協力会社を含む設計・開発 チームと共に導入、テスト自動化の推進も含めた改善、運用をしていただきます。 プロジェクトおよび保守開発ではIT内部、各ビジネスユニット、および社外次開発パートナーとのコミュニケーション能力が重要となり、自身で課題やリスクについて自発的に発見し、能動的に周りを巻き込んで対処することをLeadできる立ち振る舞いが必須となっております。 また、このポジションの次のStepとしては、開発チームを率いて案件の要件招集から導入までを担当するLeaderとなることが要求されるため、近い将来にそのようなポジションにて従事することが期待されます。 会社として、アジャイル開発やDevOpsの導入、クラウドなどを駆使したITアーキテクチャを設計・構築することを目指しており、先端技術検証やグランドデザイン策定など高い技術に対して抵抗のない、常に自分自身を向上することができる人材の募集となります。 【Key Tasks & Accountabilities／職務内容】 ■ビジネス部門（エンドユーザー）との調整、要件収集 ・ビジネスアナリストチームとの連携、ユーザー要件の収集および正確な理解 ・ユーザーニーズに沿ったシステムの設計検討と工数算出 ・周辺システムとの連携部分に関する設計と他チームとの連携 ■担当システムの設計書、仕様書の作成及びレビュー ■影響分析、解決策の決定 ・新規機能追加または改修に対する、各種システムへの影響分析 ・本番稼動しているシステムに対するユーザーからの問い合わせ調査 ■ベンダーマネージメント ・開発環境準備から本番リリースまで、開発に関わる全般をサポート ・ベンダー発注案件の進捗管理 ・各種成
BCホールディングス株式会社
【BC_大阪】＜自社Tech開発/情報化戦略をリードできる＞ プロジェクトリーダー（社内SE） ※転
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府大阪市中央区久太郎町
450万円〜650万円
正社員
ミッション グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リードまで、幅広く開発案件に関わって頂きます。 具体的には グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。 （インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当/大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど） ≪プロジェクト例≫ ・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS） ・契約書管理システム ・Salesforceカスタマイズ ・RPA導入 ・HR Techなど
株式会社ハンモック
開発プロジェクトリーダー【NWS事業部】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
東京都新宿区
550万円〜700万円
正社員
■職務概要 企業・官公庁向け自社開発セキュリティパッケージ製品『AssetView』の開発業務をお任せいたします。 ■職務内容 主に要件定義・基本設計・プロジェクト管理をメインにご担当いただきます。 自社プロダクトの為、外部環境に左右されず「ユーザー(お客様)の声」「自分たちのアイデア」を形にしていくことが可能です。 ■開発環境 ・主要開発言語：TypeScript、Node.js、JavaScript ・環境：Jira、Confulence、Git、Docker、Microsoft Azure
非公開
社内SE（PO候補）
社内情報化推進・導入
東京都新宿区
800万円〜1000万円
正社員
2015年にマンションの一室で創業して以来、ハイスピードで成長を続けている当社。 2024年現在では従業員数1,300名以上、国内主要都市に支社を構えるだけでなく、ベトナムに開発拠点の子会社も設立しました。 既にメガベンチャーと呼ばれるまでに成長した当社ですが、新たな挑戦は続きます。 現在も採用・集客に特化したSaaS、業務効率化を目的としたSaaSなど多角的なプロダクトの開発を続けているなど、より多角的なサービスの展開を目標にしています。 市場価値が高く、また需要が下降することのないプロダクトの開発とアップデートを繰り返すことで、当社のSaaSビジネスにおける売上も右肩上がりに。 創業から黒字経営を続けている当社だからこそ叶えられる開発環境があるため、リサーチから開発・実装、そして効果検証までをスムーズに行うことができるのです。 既にローンチしているプロダクトのアップデートはもちろん、今後も戦略に基づき数々の新規事業・プロダクトが展開されていくでしょう。 この採用は、事業展開におけるプロダクト開発にとって欠かせない存在であるSEポジションの拡充を目的としています。 各専門分野でスキルを磨いてきたメンバーがアサインされているPJTで、個々人がバリューを発揮することが事業を成功に導きます。 【具体的には】 ■要件定義MTG ■基本設計 ■プロダクトバックログの作成、管理、優先順位付け ■PBIに基づく成果物のレビュー ■ステークホルダー、クリエイティブ部門との連携 等 【完全分業制を徹底】 情報システム部の一員として、既存プロダクトの大幅アップデート、または新規プロダクトの開発に携わっていただきます。 各PJTにアサインされているのは、情報システム部のメンバーだけではありません。 PO、PdM、PM、ディレクター、ライター、デザイナーなど、各メンバーがそれぞれ専門性を発揮。 全員がビジネスオーナーである役員が選抜した“専門家”たちばかりです。 だからこそ、SEであるあなた自身も業務を通してより高みを目指すことが可能。 東京本社、ベトナムの子会社に在籍しているメンバーたちと密にコミュニケーションを取り、最高の成果物をつくりあげましょう。 ※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションはありますが、語学力は不問です
株式会社メドレー
HRIS（マネージャー候補） ※年収1000万円以上
人事、社内情報化推進・導入
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事システムの最適化 ・グローバルでの人事システム構想策定（基幹／周辺システム） ・Workdayの利活用推進（既存機能の最適化や機能エンハンス） ・周辺システムのリプレイスや新規導入 ■データドリブンな意思決定のための環境構築 ・人事データ分析環境の構築 ・データ取り扱いポリシーの策定（プライバシー／セキュリティ） ■人事オペレーションの高度化・効率化 ・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ビジネスエンジニアリング株式会社
「関西」【プロジェクトマネージャー候補】～大手製造業向け基幹システム導入～
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
大阪府大阪市淀川区
750万円〜1100万円
正社員
■大手製造業向け基幹システム導入プロジェクトにおいて、プロジェクト マネージャーをご担当頂きます。 ERP導入PJでは、SAPや自社開発ERP「mcr fame」の導入PJのPMを担当します。 製造実行システム(MES)PJでは、Aprisoの導入PJを行い、データマネジメ ントシステムPJでは、Informatica社の製品導入PJのPMを担当します。 ■案件の90%+が元請であり、数億円規模の案件が多数です。 ■売上の80%+が製造業向けであり、顧客の35%+が売上3000億円以上の大手 企業です。
デロイト トーマツ税理士法人
DX推進コンサルタント（法人税専門家） ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、会計コンサルタント
〒100-8360 東京都千代田区丸の…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 TTCの法人税専門家チームにて、税務業務DX化における対応支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・コンサルティング業務（BPR／DX推進） 税務オペレーションの改善・高度化に向けた税務全般のコンサルティング ・制度対応コンサルティング業務 電子帳簿保存法への対応、インボイス制度・BEPS2.0対応PJT等 アソシエイトには、マネジャーの指示に従いメンバーとして業務を遂行頂きます。ご自身が税務専門家やITプロフェッショナルである必要は必ずしもありません。クライアントの業務を深く理解し、各専門家と連携して顧客に改革をもたらすことがミッションとなります。 【本ポジションの魅力】 TTC（＝Tax Technology Cunsalting）は、税務領域においてDX化を推進すべく立ち上げられたチームであり、法人全体としても力を入れている組織になります。 これから本格化していく税務業務DXというテーマの中で、新しいスタンダードを生み出し、クライアントのビジネスに大きな変革をもたらせることができることが同ポジションの大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルクロステクノロジー株式会社
DXコンサルタント ※転勤なし
システムアナリスト、社内情報化推進・導入
本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 プ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 顧客企業のデジタルトランスフォーメーション戦略策定、DXプロジェクト推進、企業のITに係る戦略・企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで企業のデジタル／テクノロジーによる変革に幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）に係る戦略・構想策定、推進支援 ・ITマネジメントの高度化支援 ・プログラム／プロジェクトマネジメント（PMO） ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・チームの立上メンバー募集のため、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。 ・同社グループの35,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。 ・コンサルティングだけでなく、9,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 フジキカイ
社内SE・システム開発◆残業10h未満／年休122日／転勤無／北名古屋市◆
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【勤務地】 THE BASE NAGO…
350万円〜550万円
正社員
～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■概要： オーダーメイドで包装機械を企画から開発、製造を行う当社の社内SEとして、 システムの要件定義やプログラム開発をお任せする予定です。 ・既存システムから基幹業務システムへの機能移管 ・基幹業務システムの開発 ・プロジェクト管理 ・現場への業務改善支援 【案件発生の流れ】 情報システムグループ側から各部門に対して、改善点や新機能を提案し、新規開発を行います。 ■組織構成： 配属先には統括1名（40代）とシステム開発8名（20代1名 30代前半1名 40代 5名）、 インフラ担当3名（40代3名）の社員が活躍しています。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。 1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、 他社に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの 小売店で売られている商品のほとんどはパッケージに包まれています。 日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ： 全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給： 平均昇給額10,000円、賞与平均250万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力： 年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つ ハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、 プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
