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株式会社U‐NEXT HOLDINGS
【目黒】社内システム開発/ディレクター◆リモート可/電力ビジネスを支え成長へ導く重要エンジニア(3)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
株式会社 U-POWER 住所:東京都…
600万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 株式会社U-POWERへ在籍出向いただき、業務システムを内製化するための開発に幅広く携わっていただきます。 [具体的な業務] 社内システムの開発 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ■募集背景: スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 【採用サイトURL】 https://u-power.jp/recruit/ ■やりがい: 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。そして、裁量高くやりがいをもって働ける環境を整えておりますので、下記のようなやりがいを感じていただけます。 ・技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられること ・スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができる ・ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられる ■株式会社U-POWERについて: 当社は電力事業を運営しています。 グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ※グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転しました。キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
SOMPOひまわり生命保険株式会社
【未経験歓迎/霞が関】社内SE(システムセキュリティ)◆裁量◎/在宅勤務可/健康応援企業◆【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…
500万円〜799万円
正社員
<未経験歓迎/在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎> ■業務概要: 本ポジションはシステムセキュリティ(サイバーセキュリティ、情報セキュリティ)管理態勢の設計企画・構築・改善をミッションとしています。 ・金融事業を担う当社ではシステムセキュリティ管理の重要度が継続して高まっており、全社に対してより効果的な対策を講じるための体制増強を目的に今回の募集を行っています。 ■業務詳細: サイバーセキュリティに関し、次に例示するような業務を担います。 ・新たなサイバー脅威に対しての情報収集と対策立案 ・サイバー・セキュリティ対策の企画・導入・プロジェクト管理 ・インターネットゲートウェイ(CDN/プロキシ/FW等)やゼロトラストネットワーク(SASE/RBI/EDR等)の保守運用 ・セキュリティ・インシデント対応 ・サイバー教育・訓練(経営層含む) ・その他セキュリティ全般への取り組み など ■組織構成: 情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。システムリスク管理グループはリーダー1名、メンバー4名(30代中盤〜40代中心)に加えパートナー会社6名の体制で、いずれもシステムリスクの専門知識を有し独力で計画、推進できるメンバーが集う専門部隊です。全体を俯瞰、統合して管理運営していただく活躍も期待しています。 ■働き方: 通常時の月残業は20時間以内、多い月でも30時間以内です。ハイブリットワークを推奨しており、ワークライフバランスを実現することが可能です。 ■当社に関して: 当社は、万一の保障のみならず毎日の健康も応援する「健康応援企業」として、保険本来の機能(Insurance)に、健康を応援する機能(Healthcare)を組み合わせた従来にない新たな価値を提供しています。 また社員とその家族の健康維持・増進を支援する「健康経営」に取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
デロイト トーマツ グループ合同会社
【社内SE】サイバーセキュリティエンジニアリーダー候補〜一部在宅勤務可/実働7h/WLB○〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
500万円〜799万円
正社員
【大規模プロジェクト管理・運用/デロイトトーマツG/所定労働7h/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます サイバーエンジニアリング担当として、デロイト トーマツ グループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・デロイト トーマツ グループ全体に対するセキュリティ システム安定運用に向けた各種取り組み (全端末・サーバにおけるセキュリティ ツールの運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理、運用改善等) ・導入済みセキュリティ ツール運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持 ・グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入 ・セキュリティ ツール導入前評価 (PoC)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティ グループ内および他グループ・チームとのコミュニケーション ・グローバルの戦略的セキュリティプログラムの推進、運営、各施策の導入 ・日本固有のビジネス要件への対応 (要件のヒアリング、エンジニアリング、導入・展開、運用) ・業務委託メンバーの管理 ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲:会社の定める業務
LINEヤフー株式会社
【千代田区/リモート可】プロダクトガバナンスマネージャー(LINE)◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…
650万円〜899万円
正社員
〜東証プライム上場/日本最大級の検索ポータルサイトを運営/LINEにおけるプロダクトリスク推進〜 ■業務概要: 「LINE」の各種プロダクトや共通プラットフォームシステムについて、各プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトに潜在するリスクの分析、インシデント対応体制・プロセスの整備、地震などの災害発生時に向けた危機管理の推進など、各種リスクマネジメントの推進を担っていただきます。 ■業務詳細: ◎リスクマネジメント推進 ・ビジネス目標や戦略目的を達成するために、プロダクトマネージャーや組織長が考えるリスクを理解しその指示のもと、潜在リスクに対するリスクマネジメント(体制整備、リスク検知・評価・対応、モニタリング)を推進 ◎事故管理推進 ・インシデント対応体制の整備、インシデント対応や再発防止策のモニタリング、インシデント詳細分析の体制やプロセスの整備と運用の推進 危機管理推進 ◎危機管理を推進する役割として下記を遂行 ・平時:BCP関連の連絡窓口・組織内への展開、有事の業務継続計画の策定・更新及び訓練の実施など ・危機事象発生時・有事:被害状況や復旧活動情報の報告、危機対応タスクフォースへの参加、所属組織の専門知識に基づいた助言 ◎ガバナンスパブリックリレーションズ ・日本だけでなく海外含めた政府機関や管轄省庁とのさまざまなリレーション案件の進行や体制・運営への落とし込み ◎コンプライアンス推進 ・新規事業創出・既存サービスの改修などにおいて、コーポレートガバナンスを踏まえたリスクヘッジや各種コンプライアンス視点での課題解決の推進 ■LINEについて: 会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。 ■当社について: 当社は2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
BIPROGY株式会社
セキュリティスタッフ・リーダー候補◆グループのセキュリティプロセス適用推進(24GS-03)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都江東区豊洲1-1-1…
650万円〜1000万円
正社員
◆◆旧日本ユニシス/東証プライム上場/賞与実績5か月分/リモート併用可/長期的に働きやすい環境◆◆ ■業務内容: BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス/セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施いただきます。 ・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、セキュリティプロセス/規約/社内むけHP等の改善活動 ・マネジメント/リーダーにより立案された規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援 ・プロジェクトのセキュリティプロセス適用・問合せ対応と統制(セキュリティレビュ・指摘・指導・是正)によりセキュア・セーフティなシステム・サービス構築・運営に導く 【変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当ポジションの魅力: ・コーポレートスタッフとして、品質保証プロセス/セキュリティプロセスを各プロジェクトが順守することにより、顧客・社会にセキュア・セーフティなシステム/サービスを間接的に提供できます。 ・セキュリティプロセスを理解・習熟・活動後、品質保証プロセス全般を理解・習熟・経験を積み重ねることにより、品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できます。 ■組織について: BIPROGYビジネスに対する品質保証プロセス/セキュリティプロセス適用推進と統制、改善を実施しています。
イオンスマートテクノロジー株式会社
【リモート可】社内SE◇グループ各社のDX促進/AI・チャットボット等の導入・企画開発等◆イオンG【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…
500万円〜899万円
正社員
〜残業15h程度/フルフレックス/コールセンターやAIの経験生かせる/イオンGの福利厚生充実(住宅手当等)〜 最新のコールセンター技術やサービスの導入と運営に知識と興味がある方を求めています。 ■業務内容: 「お客様価値の提供」および「企業価値の創造」をテーマに掲げ、グループ内のIT機能会社の営業部門として、事業会社、本社、社内のあらゆる局面において、コーディネーターの役割を担っています。 「お客様価値の提供」については、当社が提供しているシステムの社内ヘルプデスク業務をアウトソーシングにより24時間365日運営し、事業会社からの様々な問い合わせを速やかに解決しています。 「企業価値の創造」については、事業会社従業員が快適にシステムを利用できるようヘルプデスク応対品質改善をアウトソーサーと共に実行し、事業会社満足度の向上に取り組んでいます。 ■業務詳細: <対事業会社> ・システム利用方法や不具合(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク)問合せの電話対応サービス ・AIチャットボットによる無人対応サービス ・ツールを利用した能動的な情報発信(便利な機能の発信やFAQ公開、緊急情報提供等) ・アンケート調査による、評価(要望、課題、期待)情報収集と改善施策立案実行 <対アウトソーサー> ・生産性指標(KPI・SLO)設定と実績分析・改善指示 ・インシデント分析と解決方法協議、施策実施指示 ・アウトソーシング契約内容見直し交渉と契約締結 <対社内、対グループ> ・新システムまたは変更情報の収集 ・アウトソーサーが回答できないまたは不具合の問合せが多発した場合のエスカレーション ・アンケート調査結果のフィードバックと改善施策立案実行依頼と進捗管理 <その他> ・生成AIチャットボット/ボイスボット/CRM/PBX/感情分析などコールセンタシステムの企画構築と運営 ・店舗機器調達システムの企画構築と運営 ■組織構成: 部長:1名 マネージャー:1名 メンバー:5名(その他コールセンターは外注) 男女比:半々 ■働き方: ・平均残業時間15h程度 ・リモート可 ・フルフレックス 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロテックエンジニアリング
【新潟/社内SE】言語不問〜何かしらの開発経験者歓迎!◆自社システム開発〜IT戦略企画立案まで【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮…
400万円〜549万円
正社員
【業界未経験から挑戦歓迎!入社後は教育担当者が伴走しフォロー体制もバッチリ!/上流の製品開発〜提案〜施工までの一気通貫型のビジネスモデル/47都道府県すべてに導入実績のある業界きっての実績と信頼の厚い企業/土日祝完全休み】【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務内容 社内SEとして社内システム(顧客管理システム・受注管理システム・生産管理システムなど)の運用、保守、管理をご担当いただきます。入社後はまず既存システムの部分改修やバグ修正、社員向けPCのセットアップやトラブル対応といったヘルプデスクなどをお任せします。 <業務詳細> 自社システムの開発や改修、IT戦略の企画・立案をご担当いただきます。 ・営業システムの運用、保守、管理、開発 ・社内ユーザーや各部門からの要望を反映した基幹システムの改善、再構築、保守、運用 ・その他、社員向けPCのセットアップやサポートなど ◆業務詳細 まずは上記のようなお仕事からお任せし、将来的には社内ユーザーや各部門からの要望を反映したシステムの構築や、社内のDX推進(新規システムの導入提案など)に携わっていただきます。自社におけるIT戦略やそれを支えるシステム企画などの上流工程にも携われるお仕事です。 下記のようなシステムを扱います。 ・営業管理システム(請求管理) ・勤怠入力システム ・商品設計に利用されるシステム ■組織構成 社内SEは40代の課長1名、20-30代の担当3名で構成されております。 分担制というより協力して進める文化です。 ■研修制度 入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施します。 徐々にお任せしスキルを身に着けて頂きますので、ご安心ください。 ■同社について: 創業者がアメリカにて、海外の災害対策製品の技術力の高さを学び、日本に広めたいと考え、海外の技術を日本へ持ち帰ってきたことが同社の始まりです。現在は、災害大国日本で通用する製品であれば、世界でも通用すると考え、世界中への展開を目指しております。 ■製品の強み 補強土を用いた落石防護擁壁は全国シェアトップクラスで、日本全国に約5百カ所の設置実績を有しています。雪崩の予防柵も同じく全国シェアトップクラスで雪崩予防対策のスタンダードになりつつある製品を手掛けています。 変更の範囲:本文参照
ユニ・チャーム株式会社
【東京本社】グローバルセキュリティ(国内外グループのガバナンス強化)◇在宅勤務可・フレックス制◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
三田本社 住所:東京都港区三田3丁目5…
800万円〜1000万円
正社員
【プライム上場の大手トイレタリーメーカー/海外現地法人とのやり取りもありグローバルに活躍◎/ユニ・チャームグループ全法人のガバナンス強化/在宅可・フレックス制・就業環境◎】 ◆職務内容: DX推進本部の中でもDXセキュリティ部は24年7月に新設されており、海外を含めたユニ・チャームグループの情報セキュリティに関する企画・立案・推進をミッションとしております。 ご入社後はスキルやご経験を踏まえて、担当業務の拡大も想定しております。具体的には以下のような業務がございます。 ・海外現地法人の情報セキュリティ担当者との定例会議の運営(基本は英語でのコミュニケーションです) ・外部専門家とのプロジェクト定例会の運営 ・本社および国内子会社における情報セキュリティ(個人情報管理を含む)の各種取組の運営 会社の成長や事業拡大・業務効率化に向けて、重要な役割を担うポジションで、全社ガバナンスにも貢献し幅広くご活躍いただけます。 ◆ユニ・チャームのDX推進本部情報セキュリティ部の業務について ◇情報セキュリティ方針やガイドラインの策定、リスク評価、など、組織のセキュリティ戦略全体を管理 ◇セキュリティインシデントの検出、対応、復旧の体制構築、推進 ◇社員に対する教育、啓発活動の実施 ◇セキュリティ要件を考慮したアプリケーションやシステムの導入PJの提案および推進 ◇セキュリティ監視およびモニタリング体制構築、推進 ◇国内における個人情報保護規程および規程細則の改廃および浸透、推進役 ◇情報セキュリティ委員会事務局の運営 ◆就業経験: 部内の平均残業時間は10〜20時間程度で、比較的少なめです。在宅勤務については活用可能で、週2回程度活用している方が多いです。また、コアタイムなしのフレックス制もあり、業務状況やご希望に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ◆同社の魅力: 同社はウェルネスケア(『ライフリー』等)、ペットケア(『愛犬元気』『グラン・デリ』等)、フェミニンケア(『ソフィ』等)、ベビーケア(『ムーニー』・『マミーポコ』)の事業を展開し、不織布・吸収体の加工・成形分野で培ってきた技術を活かして、さまざまな世代に向けた商品やサービスをお届けしています。事業はグローバルに拡大しており、約80の国と地域で事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
NECソリューションイノベータ株式会社
社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】
社内情報化推進・導入
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753(…
600万円〜900万円
正社員
「社内システム開発【顧客データプラットフォーム開発】」のポジションの求人です 【採用背景】 現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。当グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。 【業務内容】 カスタマーデータプラットフォームのアプリケーション開発リーダー。チームを率いて、詳細設計~テスト工程を担う。 【想定プロジェクト】 カスタマーデータプラットフォームの機能拡張および保守。 【配属予定部署】 入社後、日本電気(NEC)へ出向いただきます。 出向配属先: エンタープライズ事業ライン グループDX推進室 (NEC コーポレートIT・デジタル部門 経営システム統括部 マーケティングITシステムグループ 出向) 【配属事業部の紹介】 NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。社員は14名でうち4名が管理職です。 開発環境 【プロジェクト人数】 約10名 【開発環境】 ・Snowflake ・SQL ・Azure 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Zoom 【本ポジションの魅力】 ・開発を通じてマーケティングのデータを深く知ることができます ・データを知ることにより、マーケティングのシステムの全体像をとらえ、より幅広い領域で活躍抱けるようになります 【入社後のキャリアパス】 入社後は、上位職の指導・補佐の下、サブチームリーダーとして参画頂きます。3か月後~6か月後を目途に、チームリーダーを担って頂く予定です。 1~3年後は、カスタマーデータプラットフォームのチームリーダーを中核としつつ、負荷状況に応じて他のマーケシステムの構築あるいは保守も担当頂きます。 3年以降は、希望するキャリアパスに応じて、プロジェクトマネージャーやアーキテクトなどの上級職を目指して頂く想定です。 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク60%~80%、適宜20%~40%出社 【出向】 …
非公開
本社【DX推進・システム導入(部長候補)】日本製鉄G/公共
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
本社【DX推進・システム導入(部長候補)】日本製鉄G/日本の公共事業を支える 仕事の内容 日本製鉄グループである当社にて、社内の様々な業務効率化を実施するために現場の声を聴き、より良い業務に変え、その業務にあったツールやシステムを検討・導入いただきます。 【業務内容】 ■ITを使った業務改善等のシステム計画・予算の策定 ■業務改善のうち特に工場の生産管理に係る業務整理とシステム開発 ■ITの導入に伴うIT技術および費用の査定 ■内部統制やセキュリティーに関する規定の作成 ■社内システムエンジニアの育成 【魅力】日本製鉄グループ/スタンダード市場上場。主力事業であるセグメント製品は国内トップシェアを誇っています!2027年開通予定のリニアプロジェクトにも、当社製品は使用されています。 【納入実績一例】東豊線地下鉄、北海道横断自動車道広内工事、第二東名高速道路、東名阪自動車道など。
株式会社レナタス
【東京/茅場町】情報システム・総務◆土日祝休み/環境事業グループのホールディングス企業【エージェントサービス求人】
総務、社内情報化推進・導入
茅場町オフィス 住所:東京都中央区日本…
400万円〜649万円
正社員
【廃棄物処理やリサイクルを行うグループの持ち株会社/東証プライムへの上場を計画/土日祝休み/残業月平均10時間】 ■業務内容: 日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して2023年に創業された当社のコーポレート部門にて、情報システムや総務をご担当いただきます。 ※新設の会社であるため、業務の体制構築等にも携わることが可能です。 ■具体的な業務内容: <情報システム> ・情報セキュリティの検討 ・SaaS導入、運用、管理 ・Microsoft365(Entra ID/Intune/Defender)の運用 ・端末の手配、設定 ・社員やグループの問合せ対応など <総務> ・会社案内/Webサイトの管理 ・規程管理 ・重要会議体の運営補助 ・株主総会対応 ・各種委員会の運営補助 ・登記関連業務など ■当社について: 当社は複数の環境事業会社を統括するホールディングス会社として2023年8月に新設された企業です。 スタートアップのような環境でありながら、事業基盤は確固たるものがあり、安定した環境で業務にチャレンジいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【DX本部】システムPM※エキスパート職掌(IT系)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集の背景】 1941年創業。プライム市場上場・売上高2兆2691億円(2022年度通期 連結)を誇る国内No.1総合デベロッパー。 デジタル技術とデータを活用する一方、デジタルで代替できないリアルの価値を最大限に高め、リアルとデジタルを最適に組み合わせることにより、不動産を「モノ」ではなく、「サービス」として提供する“Real Estate as a Service”の実現をめざしています。 私たちと一緒にDX推進者として、構想企画段階から開発まで一貫してご担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集しております。 【職務内容】 DXプロジェクトマネージャーとして、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業して、新規システムの企画開発や既存システムの改修をリードいただきます。 1.QCDに関わるリスク・課題を察知しながら、社内関係者や開発ベンダーを適切にマネジメントし、解消に向けた活動を行う 2.事業部門/ユーザー部門の課題や要求を綿密に把握したうえで、優先度を見極めて要件に落とし込んでいく 3.要件定義/設計/開発各工程における進捗管理や、ベンダーの見積/計画/品質妥当性確認を行う 4.社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討を行う システム設計・開発、インフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託しており、全員が上流工程に関わりながらステークホルダーとのコミュニケーション、クオリティ、コスト、スケジュール、リスクなど全体マネジメントを担います。システム完成後も実際に現場で使用されている場面を見て、フィードバックを受けることで、ユーザーにとって快適なシステムになるよう改善にも関わっていきます。 <領域・案件事例> BPR・大規模基幹業務システム ・決裁・会計システム(40億円/3年) ・顧客契約電子化(10億円/3年) ・グループ会社基幹システム(10億円/4年) 顧客系システム(EC・WEB・アプリ) ・オムニチャネル基盤システム 【やりがい・仕事の魅力】 事業について: 当社では、トップのコミットメントのもと、各事業部門・グループ会社とDX本部が連携し、既存事業深化と新規事業探索の「両利き」でDXを推進しています。また、幅広い既存事業のほぼ全てでDX…
菱洋エレクトロ株式会社
【東京】社内SE(システム企画、導入、保守)◇半導体製品の専門商社/週2在宅可/年休127日【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区築地1-12-…
400万円〜699万円
正社員
◆何かしらの開発経験をお持ちの方へ/在宅勤務可(週2日まで)/半導体製品の専門商社/「くるみん」取得企業◆ ■業務内容: リョーサン菱洋ホールディングス、菱洋エレクトロ株式会社のシステム企画、導入、保守をお任せします。 ・利用システム:Sap ECC6.0 、KINTONE、楽々framework、ASTERIA、コラボフロー、WINACTOR、Quicksight、Jobcenter ・利用システム環境:Windows Server 、AWS、Oracle、SqlServer ※顧客管理システム、管理会計、SFA、ERP、RPAのプロジェクトです。 ※入社後の育成…既存プロジェクトの元でOJT。アサインした業務で使うツールについては外部研修・OJTでフォローいたします。 ※開発もPJT管理も携わることができます。 ※土日出勤はほぼありません。残業は多くても30〜40時間程度となります。 ■業務の魅力: 社内SEとしてユーザと協力してシステム企画、導入を行い、会社を支える仕組みを構築していく仕事になります。そのため、各部門長、リーダ、経営層など上位レイヤーの方々とコミュニケーション、業務知識、企画力などが問われるお仕事になりますが、まずは参画するプロジェクトのサポートとして参加頂き、将来的にプロジェクトを任せられる人材に育って頂きたいと思っております。開発自体は、基本は外部、常駐ベンダーの方々にお願いをしておりますが、一部ローコードなどを用いて開発をお手伝いして頂く場合もあります。 ■当社について エレクトロニクス商社として半導体・ソリューションの2事業を柱として両事業から派生する付加価値の高いビジネスを展開しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、長年の実績に裏付けされた世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
業務改革担当(DX推進部 業務改革チーム)
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 資産運用会社において、社内共通インフラ活用による各種業務の変革や、将来の社内内製化へ向けた基盤構築を推進しています。 D(=Digital Technology)を活用した、X(=Transformation)の実現を通じて、会社の成長に貢献することをミッションとしています。 社内外関係者のハブとなり、高い目線でプロジェクトをリードできる人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■共通基盤データの整備、ダッシュボードの展開 ■生成AIの導入・活用推進 ■ポートフォリオ管理業務の高度化、ESG投資のためのデータ管理基盤の企画・構築 ■ワークフロー、電子契約サービスや人事システムなどの全社共通機能の導入・展開 など ※会社としての生産性を高める上での課題を発見し、施策として企画化していくこと自体も仕事の一部です。 【組織構成】DX推進部 業務改革チーム ・資産運用会社の「DX推進部」で一緒に働く仲間を募集しています。 ・信託銀行グループの中核会社として、グローバル展開を含めた成長を目指しており、それを実現するための「要」となる戦略部署となります。 ・既存業務を変革する「業務改革T」と、最新テクノロジーに着目し新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進する「デジタルイノベーションT」の2チームに分かれて仕事を行っていますが、今回は「業務改革T」の募集となります。 ・オフィスへの出社の割合は平均すると4割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しながら仕事をしています。 【おすすめポイント】 ■同社信託銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円(投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末)を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■運用会社でのご経験がない方でも応募が可能です。
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
【静岡/磐田市】経理業務改革推進(課長職)◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績/フレックス/転勤なし【エージェントサービス求人】
経理、社内情報化推進・導入
ヤマハ発動機 本館内 住所:静岡県磐田…
1000万円〜1000万円
正社員
〜ヤマハ発動機グループ/グループ全体の企画管理能力向上に貢献する役割◎/福利厚生充実/年休121日〜 ■業務内容: 本ポジションでは、経理業務領域におけるERPシステム導入、法令対応、業務改革等のプロジェクトマネジメントを遂行し、グループ全体の経理業務標準化を推進します。 具体的には、シェアード受託、部門横断機能業務、財務経理要員の育成を担い、グループ全体の企画管理能力向上に貢献する役割です。 ■やりがい: グローバル企業の経理業務領域でのシステム導入・法令対応プロジェクトマネジメント業務等に携わり、改善・改革業務を完遂することによる達成感を感じることができる業務です。 また、課をマネジメントし、チームとして経理業務の効率化・標準化・合理化を目指した業務改革の企画立案・実行支援に取り組むことで組織力強化を実感できるポジションとなっています。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務内
株式会社アンドパッド
情報システム担当(マネージャー候補)【建設特化SaaS】
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区神田練塀町300 住友…
600万円〜1000万円
正社員
「情報システム担当(マネージャー候補)【建設特化SaaS】」のポジションの求人です 情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただき、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきたいと考えております。 【職務内容】 ・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 ・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 ・コーポレートITの運用とその改善 ・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応(各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等) ※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。 【ポジションの魅力】 社内システムは、オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境(複数SaaSの組み合わせで構築)です。機能としては充足しているものの、SaaS毎の設計や運用の改善、それぞれのSaaS間の連携など、まだまだ改善の余地も多いため、すでに出来上がった運用を回すだけではなく、アーキテクチャ設計からご経験を積んでいただくことができます。 会社の成長に伴い、M&Aや分社化対応、IPO準備など、たくさんの重要なイベントを控えています。現場に寄り添いつつ、経営の意向をくみ取りながら、IT戦略立案・実行に取り組んでいただきます。時には二律相反する課題と向き合う難しさもありますが、本ポジションの醍醐味でもあります。事業成長、裏方としての企業への貢献を実感することができるポジションです。
非公開
【DX推進※エポスカード就業】残業月10H程度
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※ 【募集背景】 会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務(お客様からの問い合わせやお支払いのご相談)をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。 【期待する役割】 同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。 ※プロセシング業務:クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など 【具体的には】 お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。 <DX化を目指す業務内容> ・某カード発行に関わる審査業務 ・不正利用防止・監視業務 ・カード会員の問い合わせ総合窓口業務 ・お支払いのご案内とご相談の業務 ・債権入金管理業務 既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。 【組織構成】某カード クレジット管理部門(プロセシングDX) ・クレジット課 :10名 ★募集の対象部門 ・信用管理課:11名 【魅力】 ★同社グループが持つリアルアセット: 約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。 ★某カードの仕組み・事業について: ・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現 ・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。 ・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の8割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。 ★独自優位性のあるサービスを複数展開: ・…
非公開
IT戦略部/IT戦略企画Gr
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【当ポジションの職務定義】 <IT投資・経費計画策定・管理業務>主業務(60%) ・グループ全体のIT経費・投資の全体を取り纏め、マネジメントの意思決定を支援します。 ・また、策定後の進捗状況をモニタリングし、タイムリーな計画見直しを推進します。 <組織運営の改善業務>副業務(40%) ・上記業務を含め、戦略企画業務の推進態勢構築はまだまだこれからです。課題の発掘、ソリューションの具体化、社内ステークホルダーとの調整を含め、組織運営力強化を推進します。 【応募職種・業務の魅力】 <業務のやりがい> 2024年1月に新設されたグループで、成長が続く大規模組織で現状の運営を担いつつ、積極的に新たな組織体制を作り上げていく経験ができることが魅力です。変革を前向きに捉えて、自ら考えて仕事を進めることを得意とする方には、変化を実現していく過程を楽しむことができ、周囲からもポジティブなフィードバックを得られてとてもやりがいのある業務となります。 <本業務を通じて得られるキャリアパス> 今後も業容の拡大が続くことが期待されており、IT戦略部が担う責任も大きくなります。 その責任に応えるような運営・変革を進める中で、ITガバナンスの本質を理解し、様々な判断を求められる機会に遭遇することになります。こういった経験を通じて同グループ内でのIT部門内での開発チームの管理職やPMO組織への異動等様々な可能性が広がります。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 <ITU ミッション> ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える <機能について> ・戦略企画グループは以下3点をミッションとし、ITユニット全体の予算計画立案やベンダーマネジメント、ITガバナンスの態勢構築等を担うグループ ・同グループ・グローバルのIT戦略の企画立案と実行のモニタリング ・ITシステムの開発・運用・保守に関わる分掌、ルールの整備・見直しによる業務最適化 ・ITユニットの各種施策推進のためのリソースアロケーションの透明性の向上
ニチコン草津株式会社
【滋賀・草津】社内SE(DX推進)※プライム市場ニチコングループ/高い自己資本比率/無借金経営【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:滋賀県草津市矢倉2-3-1…
350万円〜899万円
正社員
■職務内容:情報システム(生産管理システム等)の企画・開発・運用・資産保守や情報設備等の購入、情報セキュリティ、デジタル化の推進などをご担当頂きます。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力:同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。
非公開
システム企画・開発 (課長代理~課長)基幹業務システム刷新
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
【採用背景】 体制強化のための新規募集です。 検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。(PMというよりは企画的な要素が多いポジションです) また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。 プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。 【仕事内容】 下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 PMというよりは、企画・構想寄りの業務のウェイトが高くなる想定です。 現場部門との合意形成業務等 ・事業開発、システム化企画 ・商品企画、マーケティング ・普及促進活動の技術面でのサポート また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。 【業務詳細】 ■業務トピック 1)本管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画 2)本管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発 3)基幹業務システム群の開発・保守 ■業務詳細 プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。 a)業務システムの再構築 …システム化構想、ロードマップ策定のリード …業務プロセス改善、事業部門調整のリード …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード …協力会社を含む10名以上のマネジメント …要員、品質、進捗管理 …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約) …エンドユーザとの折衝 …PowerPointによる資料作成と、報告 b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守 c) アプリケーションの監視/対応のリード …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決をリード 同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集して…