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株式会社西日本シティ銀行

【博多】デジタル企画 PJTマネジメント◆お客様向け・自社向けのデジタル化／完全土日祝休み◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本部住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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400万円〜899万円

正社員

〜デジタル企画/PJTマネジメント◆@年収上限〜800万◆2020年4月の新設部署！異業種含め中途入社者多数◆残業月20h程度◆「デジタル」×「地銀」〜 ■業務概要：デジタル企画・推進部門におけるプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。当行の基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”」の展開に向けて、デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。地銀第2位のダウンロード数を誇る西日本シティ銀行アプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としており、大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。現在も複数のプロジェクトが進行中で、こうしたプロジェクトのマネジメントを担って頂きます。 ※現在の取り組み事例（参考）・toC：西日本シティ銀行アプリの機能向上（マーケティングオートメーションよりお客さまへOneto Oneの情報を配信/ビッグデータの利活用など）・toB：企業の生産性向上に向けた支援（デジタル化支援、決済・キャッシュレス支援など）・to自社：お客さま利益に貢献する支援（システム連携によるペーパーレス化・業務効率化の推進、データ分析・活用の効率化など） ■配属先情報：2020年4月の新設部署配属予定のデジタル戦略部は2020年4月に創設された新しい部署で、対個人向け/法人向け/自社向けに様々なデジタル企画を推進しています。現在は約60名前後が在籍しており、20代から50代までまんべんなく在籍していますが、異業界含めた中途入社の方も続々と増えており、直近では約3割まで増加しています。それに伴いこれまでの働き方も変えつつあり、私服勤務もOKとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田】インフラカンパニーのDX推進・新規事業開発／充実の福利厚生◎／I5004【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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700万円〜999万円

正社員

【業務内容】当課（ｄＸ戦略・新事業推進課）は大きく分けて「新規事業開発」と「攻めのＤＸ」業務で分かれています。企画であり、ITシステム開発であり、多岐にわたる業務内容を実行する部署です。各々の業務内容は、企画職やITエンジニアといった異なる職務ですが、ウエイト配分については入社後にご経験やスキル・ご志向をベースに適宜調整しながらお任せしたいと考えています。 ▼「新規事業開発」業務１．現在、未来の世界、日本のメガトレンド（社会、環境の変化等々）の把握　インフラカンパニーのメガトレンドを分析し、社会が直面する課題を抽出してマインドマップを作成します。地球温暖化・気候変動、人口構造の変化、水問題、デジタル技術の革新等、といったトレンド毎に整理分析を行い、当課の資料とします。これをカンパニー内、各シーンで活用します。他カンパニーと意見交換・技術交流会も定期的に実施して市場の情報収集をしています。２．インフラカンパニーのあるべき姿を描く　メガトレンドと会社の方針を踏まえたインフラカンパニーのあるべき姿を描き経営層に進言をします。インフラカンパニーの市場を分析し、顧客のニーズを捉える。E-Vision2030、E-Plan2025といった荏原グループ経営方針を深く理解する必要があります。 ▼「攻めのＤＸ」業務カンパニーのあるべき姿を実現するための戦略を描き、ツールを選定し実行していきます。インフラカンパニーの事業における営業活動を変革させ、且つデジタルで顧客と繋がることを目指します。まずは国内公共案件の「受注前活動の前処理化」を実現させるため、新たなシステム開発を企画開発し、稼働から維持についても一貫して携わりシステムの改善改良にも従事いただきます・想定しているプロジェクト・施策（1）デジタルツインを用いた建設生産・管理システムの業務効率化・高度化（2）営業活動サポート（3）研究開発チームのサポート（4）新システム開発　機場情報の一元管理等　他インフラカンパニーの事業は、荏原の祖業と言える事業であり、社会課題に向き合うものと言えますが、今後の成長の為に新規事業開発は重要な業務です。コーポレート経営企画部門と連携し、中・長期経営計画を実現のため、インフラカンパニーのあるべき姿を一緒に描いていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京アステージ

【千駄ヶ谷】DX推進（アプリ中心／要件定義・ベンダーコントロール）◆月残業20h程／業界安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1…

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500万円〜799万円

正社員

【DX推進における上流業務をお任せします！／業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】〜業界トップクラス実績／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付く！／年休127日／月残業20h程で働き方◎〜　 ■業務内容：マンション管理業務を行う当社にて、管理業務のDX化を押し進めていく中でのDX人材を募集致します。お任せする業務内容としては以下になります。１．企画中のフロント営業支援ツールの実装・システム実装方法の検討、コンサルが提示してきた内容についての実現性の確認・ベンダー選定（補助）・要件定義・発注後のベンダーコントロール・プロジェクト管理 ※企画調査・企画書作成は除く２．駐車場業務PoO / 組合ペーパレス化（その他ベンダーでの開発案件）・要件定義・発注後のベンダーコントロール・プロジェクト管理 ※企画調査・企画書作成は除く３．ID統合に関する業務・製品調査・システム実装方法の検討・ベンダー選定・要件定義・発注後のベンダーコントロール・プロジェクト管理４．その他小さなアプリの自社開発・アプリ開発（WEBアプリ、スマホアプリ）お任せする業務の工程としては、主に上流工程をお任せする形となり、ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントといった部分の業務をお任せいたします。※実際の開発業務はベンダーが行います。 ■働き方：年休127日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境となっており、在宅勤務も可能です。 ■企業の強み：グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。当グループ※は管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。※グループとは大京およびその子会社を指します。変更の範囲：会社の定める業務

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

【六本木】車両のカスタマーサービスを支える海外/国内システム企画・開発・導入【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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800万円〜1000万円

正社員

~リモート可／フレックス有／年休126日／完全週休二日制／ソニーとHondaとのジョイントベンチャー~ ■職務概要ソニー・ホンダモビリティでは商品である車を作って/運んで/保有中のお客様にサービスを提供していきます。このために必要なサプライチェーンとカスタマーサービスのシステム企画・開発・導入から運営までを担っていただきます。 ■職務詳細 <カスタマーサービス領域> ・カスタマーセンター管理システム（コンタクトセンター、ロードサービスなど）　・アフターサービス管理システム（修理メンテナンス、補修部品管理、車両SW更新OTAなど）・マーケティングシステム（見込顧客育成・獲得、既存顧客の維持・活性化など） <作業内容> ビジネスメンバーと一緒に事業検討、企画の作成から、システム要件/システム化機能への落とし込み、そのために必要な業務フローや機能一覧、システム構成図などの成果物作成、それらの開発メンバーへの落とし込み、システム機能と企画内容のすり合わせを行って行きます。 <役割> ビジネス＆開発メンバーを取りまとめたプロジェクトのプロジェクトマネージャー、及び開発するシステムに対して開発完了までの責任を持つプロダクトオーナーとしての2つの役割を持ちます。カスタマーサービス領域ではSaaS（Salesforce）を使ってこれらを実現していくため、Fit to Standardの考えを持ちながらこれらの業務を進めていきます。これらの業務の中において、外部の事業パートナーとデータ連携するためにグローバルなパートナー会社との交渉、調整、システム仕様決定、そのための打ち合わせファシリテート、必要に応じた海外出張などを行っていきます。また、検証〜立ち上げフェーズにおいては工場やロジスティクス現場へ実際に赴き、現場・現物を扱いながらシステム導入〜運営立ち上げまでのリーディングを行っていきます。 ■開発環境・Office365ツール各種・DrawIO,Figma ・Slack, Teams ・GitHub,Confluenceなど ■所属組織部全体で50名弱の社内エンジニア、課メンバーは4名。社内エンジニアや業務委託エンジニアを含む開発Scrmの中で、事業と開発をつなぐ役割を担っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【前職年収保証/スピード選考】☆神戸の街を作る測量技術者

測量・積算

兵庫県兵庫県神戸市中央区《本社》神戸…

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258万円〜

正社員

☆9割官公庁案件◎【無資格OK／転勤なし】【仕事内容】【残業月平均19時間以下！私生活を守りながら、未来の神戸の街をつくる仕事◎】＜当社について＞神戸を中心に兵庫県で土木設計、測量、地質調査を行う建設コンサルタントです。土木設計では橋梁設計や道路、河川構造物設計を受注しております。総合的な建設コンサルタントを担っており、あらゆるニーズにお応えしています。未曾有の災害だった阪神淡路大震災。崩壊した街を立て直すための復興の力となった会社での土木設計のお仕事です。最近は神戸三宮駅周辺も、どんどん開発が進み、より美しくなっている神戸の街ですが、その変化の裏側にはいつも私たちがいます。これからもより変化していく神戸の街を一緒に守り、作っていきませんか。 ------------------------ 《今回募集のポジションについて》公共の道路や河川、橋などインフラ工事を行う場所に赴き、その土地の位置、状態などを測量し、工事に必要な基準値等を算出、図面化します。設計図の作成や工事のおおもととなる調査を担う、極めて重要で責任の大きい仕事です。＜☆業務のやりがい☆＞測量の種類や技術は非常に幅が広く、目的によって内容や規模もさまざま。建造物を建てる際だけでなく土地の境界を分けるための測量もあります。場所によっては明治時代の資料や図面をデジタル図面に起こし、それをもとに当時の土地の状態を再現するような作業も。毎回現地状況や作業内容が違うので、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ------------------------ ＜扇コンサルタンツで働く魅力＞ ★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上！ →美しい神戸をあなたの手で作ることができます。 ★月平均残業19時間以下（1日あたり1時間以下）、年間休日115日！ →私生活も充実させながら、働くことができます◎ ★キャリアアップ歓迎！資格取得支援あり →無理なく働ける環境で測量士/測量士補などの資格取得も目指せます！私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。そんな当社では有難いことに社員の定着率は90％以上！ 10年以上勤務しているベテラン技術者も多く、わからないところは教え合う環境があり、和気あいあいとした雰囲気の中で、働きながらスキルを磨くことができます。＼知りたい！／【残業時間が抑えられている理由】受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。「必要のない残業はしない」「やるべきことが終われば早く帰る」そんな風土が明確に根付いています。平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといったワークライフバランスを実現できます。市内中心の現場のため、宿泊や長期の出張や転勤はございません。

株式会社デルタエンジニアリング

【鹿児島市/測量技術者】建設コンサル

測量・積算

鹿児島県鹿児島県鹿児島市本社住所：鹿…

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240万円〜

正社員

〜転勤無し/WEB最終面接可/残業平均20H以下/福利厚生充実〜【仕事内容】 ■仕事内容：国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、社会インフラ（道路、橋、防災施設等）の測量業務の計画から観測、成果作成の業務をお任せします。本ポジションは主任技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細：業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。（業務のメンバーには、測量補助者が付きます）・発注者との打ち合わせ・測量観測、図面作成・業務の進捗管理、品質管理・測量成果の納品・若手メンバーの育成など ■研修について経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方：・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現・4月は週休3日や4月-6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。

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