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非公開
【DX本部】インフラPM※エキスパート職掌（IT系）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【募集の背景】2024年5月に公表した長期経営方針「& INNOVATION 2030」においてコーポレートメッセージ「さあ、街から未来をかえよう」を掲げ、産業デベロッパーとして社会のイノベーション・付加価値創出に貢献すべく、事業戦略として、（１）「コア事業の更なる成長」、（２）不動産領域における「新たなアセットクラスへの展開」、（３）不動産領域を超えた「新事業領域の探索、事業機会獲得」の、「三本の道」を設定しました。さらなる成長を目指し、「コア事業」2兆円程度（2026年度までに）に加え、M&A4,000億円以上（2030年度までに）、スタートアップ出資1,000億円以上（2030年度までに）の各投資枠を設定し、持続的な成長に向けて積極な投資を行っていきます。DX本部は、長期経営計画の達成に向け各事業本部と協業し、リアルとデジタルを組み合わせた顧客の体験価値を最大化する重要な役割を有します。さらにデータや生成AI活用による業務の深化や効率化に向けデジタル基盤を強化し事業戦略を支えていきます。現在、クラウド・ファーストを掲げ、様々な業務システムを活かす次世代ネットワーク・システムの検討を開始し、ITインフラの強化を進めています。DXの推進・成功のために必要とされるITインフラの革新をリードいただける方を募集しております。 【職務内容】同社 各事業本部・グループ会社の業務システムのインフラ構想策定をシステムPM・専門各社と連携し、技術選定、設計/構築を行う。また、既存システムの保守運用・及び継続的な機能改善/更新対応により、安定的かつ効率的な稼働環境の提供に努めます。システムPMと連携しインフラPMとして開発・エンハンス等を推進する職務となります。 ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。 ＜領域・テーマ例＞ ・システムインフラ（ネットワーク、ストレージ、セキュリティ、監視、バックアップ等）の設計、構築、保守 ・AWS/Azure等のパブリッククラウド設計、構築、保守 ・PC/スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守 ・コミュニケーション系システム（メール/オンラインストレージ/Web会議/IP電話等）の選定、設計、構築、保守 システム設計・開発、ITインフラ構築、保守運用、ヘルプデスク等の実務は全て外部委託してお…
株式会社シーイーシー
社内DX推進担当（DX推進・社内システム・IT設備）
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区恵比寿南1-5-5 JR…
600万円〜900万円
正社員
「社内DX推進担当（DX推進・社内システム・IT設備）」のポジションの求人です 社内業務の効率化、業務プロセスの改善など、組織全体の働き方改革を推進する取り組みを行っており、社内で利用するシステムの開発、運用、保守、管理を行う部門です。システムに関する問い合わせ対応など、幅広い業務を担当いただきます。 また、社内ネットワークの構築、運用、保守などインフラ周りも当部の業務です。 ネットワークなどのITインフラといった、技術的な要素が強い業務もあり、そのため専門の事業部門からレクチャーを受け研修などを通して知識を徐々に身に付けていただけます。まずは、簡単なところから担当いただくので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・DX推進業務（各業務の現状把握、プロセス解析） ・社内システムの運営維持（新規システムの選定、サーバーのリプレイス、システム開発など） ・各種インフラ（ネットワーク構築、情報システムの導入）の手配、維持管理、見直しなど ※業務状況により、神奈川県座間市の拠点やその他拠点へ出張する可能性があります。 【募集背景】 シーイーシーの社内DX推進部では、さまざまなビジネスと社員の働きやすい会社作りを推進しており、社内業務の効率化や働き方改革を積極的に取り組んでいます。 その一環として、ITインフラの整備や社内システムの開発・運用など、業務のデジタル化を加速させることがミッションです。 専門知識がなくとも、業務プロセスを理解し改善しようという意欲を持っていただける方を歓迎します。 【配属先の風土】 社内DX推進部は総勢約20名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が所属しています。老舗IT企業だからこそ、多くの経験を積んだ社員に、困ったことや分からないことについてすぐに相談でき、解決できる環境です。 【魅力】 ・全社的な業務効率化や生産性向上施策の推進を経験できる ・技術的なスキルだけでなく、コミュニケーションスキルなど多面的に成長できる ・従業員と近い距離で業務に携われるため、直接フィードバックを受けながら働ける ・経営層や各部門の責任者などと直接かかわれる
非公開
システム企画・導入・運用リーダー
社内情報化推進・導入
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜
正社員
最先端の半導体検査装置によって半導体の微細化やエレクトロニクス社会の進歩に貢献し続けている当社にて、業務システムグル−プにて主にアプリケーション・DX領域を中心に幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■全社業務改革プロジェクトにおけるシステム企画、提案、開発 ■製品開発支援システムの新規導入に向けての企画、導入、運用管理 ■新規ワークフローシステムへの移行 ■現行業務システムの改善提案、導入、運用管理（生産管理システム等） ■海外拠点へのシステム導入に向けた企画、構築 など 【配属先】技術本部 DX推進部 業務システムグル−プ 3名 【働き方】フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。
非公開
【埼玉/上尾市】研究開発部門のDX推進
社内情報化推進・導入
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【配属先】 事業創造本部 事業企画部 DX推進グループ ミッション：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す 業務：本部内DXのあるべき姿を構想、現状把握、施策検討、ベンダー調整、委員会統制、施策導入 【職務内容】 ・最先端素材（電子材料、電池材料、光材料等）の研究開発を、デジタル活用によって革新的に推進するためのDX施策立案および導入の牽引役を担ってもらう。 ・具体的には、研究開発現場での重点DX施策を各部門長と議論・施策化し、 課題解決策の提案、導入PJのPM、効果の定量化などをメンバーと共に進める。 【業務の面白み/魅力】 ・新規事業創出のダイナミックなプロセスにデジタル面から携わることが出来る。 ・事業創造本部内のDX推進の新組織のスターティングメンバーとして立ち上げ設計ができる。 ・システムエンジニアリングに関する知識に加え、事業企画などの知識、スキルも習得でき、 キャリアの幅を広げたい方にとって、非常にやりがいがある環境。 【キャリアステップイメージ】 ・初任地は事業創造本部に配属。発揮能力次第で、デジタル部門を率いる立場をお任せします。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。 事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、同社の事業を支える製品を創りだしてきました。 ◆同社の魅力： 当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。
非公開
DX統括責任者候補【上場企業/リモートあり】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
現在、同社は15期目を迎え、マーケティング支援企業の中でも業界トップクラスの一員に近づいております。競合がトップティアの企業となっていくフェーズの中で、さらなる事業拡大に向けて会社としての生産性向上を目指しています。 また、ここ2年間で社員数が倍増するなど規模感も拡大しており、今後も2000名、3000名と継続して拡大を目指しておりますので、一人ひとりの社員の生産性向上が非常に重要なテーマとなっています。 事業をもう一段ストレッチさせるために、今回事業サイドと経営サイドとを繋ぐ、業務基盤を構築できる方を募集します。 生産性向上を目的とし重要指標を定め、数字をモニタリングしていく仕組み作り、未整備な業務フローを改善していく業務など、ミッションは多岐に渡ります。 代表など経営層と近い距離感の中で、社内外に対して影響力を持って業務を推進いただきます。 【業務内容】 以下業務の構築に取り組んでいただきます。 ■DXロードマップの作成 ■既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討 ■定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） 各関係部署のヒアリングを行い、課題の抽出をし解決策を提示・実施し運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことに成果を出して頂きたいと思っております。 ＜現在想定しているプロジェクトの例＞ 外部システムの導入を行うだけでなく、課題に応じて業務フロー改善、自社システムへの開発など課題解決の選択肢は多岐に渡ります。 ■営業職の生産性向上 ■カスタマーサクセスの生産性向上 ■問い合わせの生産性改善 ■管理会計改善 ■会議運営の生産性向上 【本ポジションの魅力】 ■上場企業の中で生産性をテーマにしたDX経験を積むことができ、事業戦略に関わっていく上での重要スキルを身に付けることができる ■バックオフィスとしての社内アドバイザー的な立ち位置にとどまらず、経営から事業の現場に至る一貫した業務プロセスの構築を自ら行うこと…
非公開
社内情報システム セキュリティ対策・推進マネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 同社グループ全体におけるシステム運用について、マネージャーとして裁量を大きくお任せします。 社内の情報セキュリティ推進や、内部統制を中心に業務を進めていただきます。 【職務内容】 ・社内情報システム部門の組織運営 ・社内の情報セキュリティ推進業務（セキュリティ対策を導入・運用、脆弱性診断など） ・ISMSの新規取得と更新に関わる運用業務 ・情報システム業務を委託する委託会社の契約管理や業務管理 ・情報通信機器や設備（ハードウェア・ソフトウェア・ミドルウェア）の資産管理やライフサイクル管理 ・社内向け情報システムサービスを管理するICTサービスマネジメントの推進 ご経験や希望に応じて、基幹業務アプリケーション（SaaSまたはパッケージ製品）の設計/構築や運用/保守もお任せしたいと考えています。 同社では、経験や希望に合わせた業務領域の拡大や転換も歓迎しておりますので、目指すキャリアに合わせた挑戦もできる環境です。 ＜開発言語・開発環境＞ Java,Python,Ruby,PHP,C#,.NET（VB） ,AWS,GCP,Azure Google Workspace, Slack PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK 【組織構成】 配属チーム：ＤＸ推進室／メンバー17名 ※今回のポジションは、システム部の副部長の下で活躍いただくポジションです。 ◆メンバーの詳細 室長：1名 システム部：副部長1名、課長2名、リーダー1名、メンバー3名 新規事業開発課：課長1名、メンバー5名 DX戦略課：メンバー3名 ※同社にて採用後、グループ企業へ転籍となります 【魅力】 ・拡大フェーズの同社を支える重要ポジションです 同社グループ全体のシステム運用～情報セキュリティの推進を裁量大きくお任せし、自ら考え実行できる環境で経験を積める環境です。企業の最重要資産である情報を守り、事業継続に貢献できるという大きなやりがいのある重要ポジションです。 ・DX 元年！組織の成長を推進する経験が積める環境 同社は本年度を「DX 元年」と位置付け、投資を惜しまず新しいフェーズへとドライブをかけている真っ最中です。だからこそ、自身の取り組みが組織に大きなインパクト…
株式会社三菱UFJ銀行
市場系IT戦略立案/プロジェクト推進
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区大手町
700万円〜1400万円
正社員
「市場系IT戦略立案/プロジェクト推進」のポジションの求人です 【業務内容】 ・MUFG業態横断でシステム開発の企画立案、予算措置、そして業務側プロジェクトマネージャとしてシステムプロジェクトを推進。 ・海外においてはアジア、欧州、米州のシステムプロジェクトの推進管理。 ・導入システムの保守、運用管理。 【魅力】 ・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社における大型システムプロジェクトの中心人物として企画立案から実装まで案件をリードすることが可能。 ・アジア、欧州、米州のシステムプロジェクトも担当することから、現地スタッフとのコミュニケーションを通じ国際的なプロジェクト管理知識の習得が可能。 ・MUFG市場エリアにおける海外拠点を含めたシステムロードマップ作成をリードすることが可能。 ・ダイナミックな市場業務の中でフロントトレーダーやセールスと協働し、プロジェクト推進や保守業務を通じて、収益化への貢献。 ・経験豊富で優秀なプロジェクトマネージャー及びビジネスアナリストと共にスキル向上が可能。 【募集背景】 ・MUFG市場エリアの巨額な中計システム予算をマネージし、システムプロジェクトを確実に推進出来る人材を必要としている。 ・複雑化したシステム構成を最適化していく必要があり、市場エリアのEA/BAスキル底上げが必要。 ・プロジェクト推進ノウハウ底上げと運用、保守管理能力強化を通じた生産性向上を目指す為の人材を必要としている。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストを目指す。 アジア、欧州、米州等の海外駐在の機会あり。 またキャリアを積むという意味でデジタル開発におけるＰＭ業務（デジタル開発）、もしくはクオンツＩＴ業務（クオンツ開発）への部内異動の機会もあり。
非公開
ERP Function IT Lead/グローバルPJT
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1200万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 次世代基幹業務基盤（ERP）刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進していただきます。 ※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働しております。 現在、ITソリューション部にERP担当のITメンバーが8名在籍しており、「ASPIRE」のIT領域リードとして、マネジメント（メンバーの取りまとめ・課題に対しての意思決定など）をお任せすることを想定しております。 今後、fit to templateの活動が開始されますので、IT担当が各業務部門との調整を進めて参ります。メンバーの状況確認しながら、PJTの推進・マネジメントをしていただきます。 ※某社との連携もございますので英語での会議参加もございます。 【魅力】 大規模グローバルプロジェクトの主要ロールを担うことで、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。 【募集背景】 次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラム「ASPIRE」の発足に伴い、体制強化のための募集です。 【組織構成】 ASPIREトランスフォーメーション部 40名 ※4チームで構成 ー各業務部門・IT部門と連携して業務を進めております。 《チーム構成》 ・全体のPMO ・IT/クロスファンクション領域（マスター/レポート等）管轄★こちらにお入りいただきます ・業務領域（経理/購買等コーポレート） ・業務領域（サプライチェーン（生産/販売）等） 【今後のキャリア】 ご経験分野でのキャリアを深めていただくことも可能ですし、社内公募制度などをご活用いただき、興味のある領域でのキャリア構築も可能です。
非公開
DX企画/推進（マネージャー）※異業種から入社歓迎※
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 これまでのご経験・ご希望に応じて、同社におけるシステム企画/開発業務をお任せいたします。 ◆WEB／スマホアプリ ・ネット銀行WEB／スマホアプリサービスを提供するシステムの開発推進／保守業務 ◆チャネルシステム開発 ・当社主力事業であるBaaS（Banking as a Service）事業のサービス設計／開発推進 ・スマフォアプリの開発推進／保守業務 ◆勘定系受信・与信システム ・当社BaaS（Banking as a Service）事業「NEOBANK」を支える銀行勘定系システムの開発推進／保守業務 ◆金融業務システム ・事務処理・市場系・DWH等の金融業務システムの開発推進／保守業務 ◆業務システム開発 ・住宅ローン等の審査システムに対する開発推進／保守業務 ・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進／保守業務 これまでのご経験・お持ちのスキルによっては、管理職としてご採用の可能性もございます。 【魅力】 ★開発規模/新しい技術の活用 ・開発案件規模としては、投資額としては1000万円規模～10億円超規模、工数は5人月程の小さなPJから数百人月規模のビッグプロジェクトまで、大小様々です。 ・マイクロサービス・AWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。トレンドに敏感で新しい技術を取り入れてみたい方、ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かしていただけます。 ★働き方/裁量/風土 ・ユーザ部門と密に連携を図りながら開発を進めるため一体感を感じられます。 ・BaaS事業等、新規事業立ち上げでは、要件定義のさらに上流となる提携先とのサービス設計から担当いただけます。 ・決められた業務、型にはまったシステム開発だけでなく、自ら考え、提案をしてシステム開発を進めることも可能です。 ・風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、会社の方針等を感じやすいことも特徴です。 【募集背景】 急成長を遂げる中で対応する案件が増えております。体制強化をし、対応スピード・質を向上すべくキャリア採用を実施しております。 【組織構成】 システム開発部 1部：基幹システム（勘定系/受信与信シス…
デロイトトーマツ税理士法人
CTO室マネジャー/シニアマネジャー
社内情報化推進・導入
東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…
1000万円〜1300万円
正社員
「CTO室マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です ◆主な職務 当法人内のDXを推進するポジションでの募集です。 戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。 単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。 税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。 その戦略を実現するために優れた能力をお持ちの人材を募集します。 具体的には、英語でのプレゼンテーション、交渉、書類の作成に優れていること。また、ビジネス文化の違いを理解し海外ファームとの間で互恵関係を構築できるスキルが要求されます。 【具体的な職務例】 ■グローバルネットワークとの連携 Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する ■グローバルプロジェクトの連携と実行統括 デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ ■日常的な施策の担当 日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ ◆次ステップのキャリア 本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。 ◆求める人物像 ・日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方 ・与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方 ・あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方 ◆この職種の魅力・特徴 Digital活用、同領域における海外ファームとの積極的な連携。どちらの施策も当法人の注力分野です。限られた人材でスピード感を持って働くことができます。募集要項にあるスペック…
株式会社フジキン
PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】
社内情報化推進・導入
茨城県 つくば市御幸が丘18【つくば先…
800万円〜1000万円
正社員
「PLM導入・推進※管理職【つくば/グローバルニッチトップ】」のポジションの求人です 【期待する役割/募集背景】 現在 FCS、マスフロ—に早期PLM導入を検討しておりますが、社内にリソースが不足していることから今回経験者を採用したく募集に至ります。 ※FCSは弊社製品名。一般にはMFC（マスフローコントローラ） 【職務内容】 担当する業務は、つくば先端事業所で製造しているMFC（流体流量制御機器）を対象とした、PLM（製品ライフサイクル・マネジメント）を立案し、ベンダーと共に構築・運用をいただくことを想定しております。 将来は、PLM等製品群の各工場展開やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。 【業務の流れ】 1．技術・設計者との内部打合せ 2．外部コンサル、ベンダーとの打合せ 3．フジキンソフトと開発環境の構築、開発システムのテスト実施など 【魅力】 構築するシステム業務は、半導体装置で注目されるフジキンの重要機器（MFC）を対象としており、やりがいのある担当です。 【組織構成】つくば工場 副工場長 直下想定 （現状） ※その他、ご経験や状況に応じて社内情報部門の配属や工場長直下なども検討中
GMOリザーブプラス株式会社
社内SE（業務効率化・情報セキュリティ）【GMOグループ】
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区道玄坂1丁目14番6号 …
700万円〜1000万円
正社員
「社内SE（業務効率化・情報セキュリティ）【GMOグループ】」のポジションの求人です 最新のIT技術を利活用することによる業務効率化や、社員への快適なIT環境の提供を行っていただきます。 また、情報セキュリティ・情報システムに関する業務に従事いただきます。 ■仕事内容 最新のIT技術を利活用することによる業務効率化 各種アカウント管理・デバイスのキッティングなど 情報セキュリティ・情報システムに関する業務（Pマーク・ISMS） ■求める人物像 セキュリティに関する意識が高い方 エンジニアリングで社員をサポートしたいというホスピタリティのある方 新たな技術を活用して次世代の情報システム・情報セキュリティにチャレンジする意欲がある方
非公開
業務改革担当（DX推進部 業務改革チーム）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 資産運用会社において、社内共通インフラ活用による各種業務の変革や、将来の社内内製化へ向けた基盤構築を推進しています。 D（=Digital Technology）を活用した、X（=Transformation）の実現を通じて、会社の成長に貢献することをミッションとしています。 社内外関係者のハブとなり、高い目線でプロジェクトをリードできる人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■共通基盤データの整備、ダッシュボードの展開 ■生成AIの導入・活用推進 ■ポートフォリオ管理業務の高度化、ESG投資のためのデータ管理基盤の企画・構築 ■ワークフロー、電子契約サービスや人事システムなどの全社共通機能の導入・展開 など ※会社としての生産性を高める上での課題を発見し、施策として企画化していくこと自体も仕事の一部です。 【組織構成】DX推進部 業務改革チーム ・資産運用会社の「DX推進部」で一緒に働く仲間を募集しています。 ・信託銀行グループの中核会社として、グローバル展開を含めた成長を目指しており、それを実現するための「要」となる戦略部署となります。 ・既存業務を変革する「業務改革T」と、最新テクノロジーに着目し新しいビジネス・業務のやり方を企画・推進する「デジタルイノベーションT」の２チームに分かれて仕事を行っていますが、今回は「業務改革T」の募集となります。 ・オフィスへの出社の割合は平均すると４割程度で、各メンバーがパフォーマンスを発揮しやすい働き方を選択しながら仕事をしています。 【おすすめポイント】 ■同社信託銀行の資産運用機能と同社が統合し、アジア地域最大の運用資産規模を誇る運用会社です。 ■資産運用残高が94.2兆円（投資顧問約79兆円・投資信託約15.2兆円/2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。 ■中途入社の方も多く、風通しも良くフラットな社風です。 ■多様な専門性と実績を持つ社員が多く在籍しております ■運用会社でのご経験がない方でも応募が可能です。
非公開
アーキテクト/PF企画推進部AI−DX推進グループ
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
当社は組織全体で、社内業務のAI化とその活用を推進しています。 この背景から生まれた新設の「AI-DX推進グループ」は、全社的な視点で既存の業務プロセスへの改革の機会を探索し、AIの活用が可能となる環境整備と全社員のAIリテラシーの向上に注力します。そして、AI を活用した新たな事業機会の創出を目指しています。 AI-DX推進グループでは、当社のビジネス領域（主にプラットフォーム領域）におけるAI活用・DX推進案件をシステム面で具体化していただけるアーキテクトを募集しています。 「AI-DX推進グループ」の立ち上げメンバーとして、グループのリソースを活用しながら、60以上にも及ぶさまざまな事業領域を横断して0→1のAIプロジェクトを推進する経験を積むことができます。 【職務内容】 プロジェクトにアーキテクトとして参画し、事業部の課題に対して技術面から解決策を検討。システムの実現に向けて推進していただきます。 - 社内各事業部の課題に対して技術面での解決策の検討、システム要件定義 - 開発計画の策定、採用技術、開発方法の選定、ベンダー調整 - 目標とするシステム実現に向けて品質管理 - 関係部署やベンダーとの連携 - PoCの構築・実施
非公開
決済業務システム企画開発（IT推進部）【マネージャー候補】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
決済業務システムにおける「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメント（ベンダ含む）及び他部署、顧客との調整/交渉を行います。組織のIT戦略をリードし、業務の効率化や競争力の向上に寄与する役割を担います。 【仕事のイメージ】 ■IT戦略の策定: 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略を立案します。予算管理: IT関連の予算を策定し、コスト管理を行います。 ■プロジェクト管理 PJ推進：システム開発や導入プロジェクトを計画し、進捗を管理します。 リソース調整：プロジェクトに必要な人材や資源を確保します。 ■チームマネジメント 人材育成：部下のスキル向上やキャリア開発を支援します。 チームビルディング: 効果的なチームを構築し、モチベーションを高めます。 ■システム運用管理 システムの監視：ITインフラやシステムの稼働状況を監視し、問題が発生した際には迅速に対応します。 セキュリティ管理：情報セキュリティ対策を講じ、リスクを最小限に抑えます。 ■ステークホルダーとのコミュニケーション 経営層との連携：経営層に対してITの重要性を説明し、戦略的な意思決定をサポートします。 部門間調整：他部門との連携を強化し、業務効率を向上させます。 ■技術の導入と革新 新技術の評価：最新の技術トレンドを把握し、導入の可否を検討します。 プロセスの改善：業務プロセスの効率化や自動化を推進します。
非公開
IT戦略企画専門人財
社内情報化推進・導入
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
800万円〜1200万円
正社員
職務内容 以下を企画立案するセクションの管理職 ・デジタル/ITに関する投資経費計画の立案、および実績管理 ・発注者側PMOとしての大規模プロジェクトへの関与、および経営報告 ・デジタル/IT人財の強化施策の立案、および推進 ・ITを軸としたアライアンスの企画、および推進
パーソルホールディングス株式会社
【グループ内のAI利活用※システム企画】フルリモート推進中
社内情報化推進・導入
東京都 港区南青山1-15-5 パーソ…
700万円〜1200万円
正社員
「【グループ内のAI利活用※システム企画】フルリモート推進中」のポジションの求人です 【募集背景・期待する役割】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社 海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 【業務詳細】 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 （ご担当頂く業務例） ■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング ※参考記事： ■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/ ■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/ ■社…
非公開
Indirect Procurement インフォメーション
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
Indirect Procurement Information Technology Lead, Japan NEW ! ■配属先組織のミッション 間接購買業務を通じて、業務コストの効率化及び、安定的な業務運営に寄与する。 ■配属先組織の課題 社内関係部門からの調達依頼に基づき業務を実施しているが、海外グループ会社との連携を含む包括的な 購買戦略の策定、コスト削減施策の実施、リスク管理強化等を通じて、企業、部門の価値創出に寄与すること。 ■業務内容 日本地域におけるIT領域の購買調達業務において、取引先の選定・交渉・契約・取引先管理の業務を実施する。 （１）取引先の選定・交渉・契約 ・購買戦略を策定し、優先サプライヤーとの関係強化や、取引先の統合・最適化を推進する。 ・ビジネスニーズを理解し、取引先選定に求められる要件を特定する。 ・IT領域における購買戦略に基づき、調達プロセスを実施する。 ・購買戦略実施における障壁を特定し、解決するための施策を設定する。 （２）取引先の関係構築維持・リスク管理 ・サプライヤー評価からリスク管理、革新的な技術やサービスの導入に至るまで、広範囲な業務領域の管理を担う。 ・契約交渉および契約期間全体における取引価値を最大化し、リスクを最小化する契約管理を推進する。 ・サードパーティリスクを特定し、適切なガバナンスやリスク軽減策を実施する。 （３）チームマネジメント ・チームの能力を向上させるためのタレント育成、従業員参画意識の向上、パフォーマンス管理を実施。 ■当ポジションの魅力 ・日本に本社機能をもつグローバル企業で、主要な支出領域であるIT部門担当としてグローバルベンダーとの折衝業務を担う。 ・海外グループ会社の同僚や、社内で様々な知見をもったステークホルダーと協力して仕事をする機会。 ・デジタルトランスフォーメーション等、全社レベルでの業務改革に携わる機会。 ・今後、間接調達組織の拡大が見込まれており、更なる権限の拡大がキャリアパスとして期待できる。 ■入社する方に期待すること ・現状の業務領域や調達依頼に対応する業務にとどまらず、包括的な購買戦略の策定や取引先管理体制の強化を期待する。 ・チームの体制を整えつつ更なる組織の拡大や組織力の向上…
非公開
IT戦略部／IT戦略企画Gr
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【当ポジションの職務定義】 ＜IT投資・経費計画策定・管理業務＞主業務（60%） ・グループ全体のIT経費・投資の全体を取り纏め、マネジメントの意思決定を支援します。 ・また、策定後の進捗状況をモニタリングし、タイムリーな計画見直しを推進します。 ＜組織運営の改善業務＞副業務（40%） ・上記業務を含め、戦略企画業務の推進態勢構築はまだまだこれからです。課題の発掘、ソリューションの具体化、社内ステークホルダーとの調整を含め、組織運営力強化を推進します。 【応募職種・業務の魅力】 ＜業務のやりがい＞ 2024年1月に新設されたグループで、成長が続く大規模組織で現状の運営を担いつつ、積極的に新たな組織体制を作り上げていく経験ができることが魅力です。変革を前向きに捉えて、自ら考えて仕事を進めることを得意とする方には、変化を実現していく過程を楽しむことができ、周囲からもポジティブなフィードバックを得られてとてもやりがいのある業務となります。 ＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞ 今後も業容の拡大が続くことが期待されており、IT戦略部が担う責任も大きくなります。 その責任に応えるような運営・変革を進める中で、ITガバナンスの本質を理解し、様々な判断を求められる機会に遭遇することになります。こういった経験を通じて同グループ内でのIT部門内での開発チームの管理職やPMO組織への異動等様々な可能性が広がります。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 ＜ITU ミッション＞ ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える ＜機能について＞ ・戦略企画グループは以下3点をミッションとし、ITユニット全体の予算計画立案やベンダーマネジメント、ITガバナンスの態勢構築等を担うグループ ・同グループ・グローバルのIT戦略の企画立案と実行のモニタリング ・ITシステムの開発・運用・保守に関わる分掌、ルールの整備・見直しによる業務最適化 ・ITユニットの各種施策推進のためのリソースアロケーションの透明性の向上
非公開
【社内SE/PJ管理業務】業界未経験可/リモート可/服装自由
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【主な業務】 IT本部IT戦略企画部 ITプロジェクト管理グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。 ■プロジェクトポートフォリオ管理 ■IT部門の大規模プログラム管理／プロジェクト管理 ■プロジェクトのライフサイクルを通じた管理方針および標準の作成および維持 ■プロジェクト管理に関わるトレーニング企画・実施 ■その他プロジェクト管理に関わる関連業務 【具体的な役割】 ■ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM） ■担当プロジェクトに関して計画通りのＱＣＤ達成 ■プロジェクト管理に関する事務局（ＰＭＯ）作業 ■各種課題解決のためのタスクリーダー 入社後は、これまでのご経験を考慮した上で担当いただく業務を決定いたします。 担当業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。 【PJ一例】 （１）新商品開発プロジェクト （２）WEBアプリケーション開発プロジェクト （３）Ｗｉｎｄｏｗｓサーバ更改プロジェクト （変更の範囲）会社の定める業務 IT戦略企画部の役割 IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。 IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの３グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第１線」としての役割を担っています。
