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株式会社大都技研

【京橋】社内SE（システム開発）◇希望のキャリアを実現！無借金の安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【社員の挑戦心を尊重する社風／自身の進みたいキャリアを後押しする環境／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■ミッション：当社の社員が利用する社内システムの企画・開発・保守を手がけていただきます。既存のシステムを最適化するため改良する業務や新規システムに、技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。 ■業務内容：・社内システムの企画、開発、保守・上記に付帯するドキュメントの作成・プロジェクトメンバーのマネジメント・問合せ対応 ※業務案件は、100％自社システムですので、システムの専門家として、部門と対等な立場で意見を述べ、会社の利益に貢献して頂く事ができます。 ■部署構成情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、6名のメンバーでシステム開発を行っております。 ■キャリアパス将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 ■当社の特徴・魅力＜３つの特徴＞（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。＜安定性＞ ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。＜社風＞年次や部署の垣根はなく自由に意見出しができ、社員自身の挑戦を後押しする社風です。また福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

八州電工株式会社

【大阪／北浜※転勤無し】社内SE（管理職）◆創業100年超／国内シェア7割／DX推進・積極投資【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-…

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600万円〜899万円

正社員

【システム導入を積極的に推進中／経営層とも近く改善提案をいただけるチャレンジングな環境】 ■業務内容：社内のシステム関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、べンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 ■業務詳細： ◇社内メンバーのマネジメントと部署改革 ◇社内システム（基幹系システム）の構築と保守、べンダーコントロール ◇社内ネットワークインフラ・ハードウェアの整備と保守 ◇Office365を使ったノーコードアプリの作成とメンテナンス ◇データベース管理、サーバー管理 ◇システムの運用保守・システムに関する社内問い合わせ対応 ◇マニュアル等の各種文書の作成 ■当社について：当社は創業110年を迎える会社であり、プルボックスという電機工事の際に篭線の引入れ・分岐のポイントで使われる金属製ボックス（駅や建物裏の壁面についている鉄製の「あの箱」です。）を中心に、その他様々な電設資材の製造販売を行っています。なかなか身近な接点がなくイメージしづらいと思いますが、当社製品は日本全国の有名な施設や建物の多くで使われており、特に主力商品のプルボックスは国内シェア7割を占め、業界シェアトップクラスを誇っています。某有名テーマパークや駅、空港、病院、工場、大型商業施設等、電気が通る多くの場所で当社電設資材が使われており、電気のある生活が続く限り需要が無くなることはありません。110年の歴史から時代の変化に伴って会社も変化をしつづけてきた故に、製造設備も多種多様揃い、違う分野の商品の製造も可能な高い技術力がございます。変更の範囲：無

株式会社トヨタシステムズ

【豊田】トヨタ自動車向けシミュレーション (CAE等) の企画 ◆トヨタGの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、研究・設計・開発系その他

トヨタ自動車内住所：愛知県日進市栄5…

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタ自動車の設計者を支援するエンジニアリングシステムを開発！／年休121日／フレックス／有給休暇年間平均取得日数15.0日〜 ■業務概要：トヨタ自動車のシミュレーション (CAE/1DCAE/AI等) の適用拡大を狙いシミュレーションの企画、導入、展開支援を行っていただきます。トヨタ自動車のモビリティー開発に貢献するシミュレーションの適用拡大が主なミッションです。トヨタ自動車とトヨタシステムズの一体運営の元、トヨタ自動車の情報部門の立場でユーザ部署の困り事に寄り添い、シミュレーションを用いた課題解決の企画提案及び、シミュレーションシステムの導入、展開支援を実施します。・ユーザ部署へ入り込み、業務課題ヒアリング〜企画アイテムの検討・シミュレーションシステム (S/W、H/W) の必要性の精査、導入支援・シミュレーションシステムのIT固定費適正化【対象】トヨタ自動車の情報システム部門、ユーザ各部署(シミュレーション利用者) 【対象システム】市販及び内製開発の各種シミュレーションシステム【会社説明資料】 http://recruiting-site.jp/s/toyotasystems/file?key=m1EWvWtkfiSEl0Bf ■組織構成： 20人（内プロパー6人） ■キャリアパス： 1年後：先輩社員のもと、ユーザ窓口対応経験及び、業務知識の習得 3年後：主担当としての業務推進まずは進行している既存領域業務の推進を実施して頂く予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】ERPクラウド等の開発・導入（経理・調達業務サポート）◆国内屈指の自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜在宅勤務可／世界トップクラスの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■業務内容：経営および事業判断のベースとなる経理・調達分野のグローバル基幹システム構築・高度化を、クラウド等の最新技術を活用しながら一緒に取り組む仲間を募集しています。 ■業務詳細： ◇経理・調達領域システムの企画・開発・展開具体的には以下の業務に携わっていただきます。・構想立案から地域巻き込んだ要件定義・システムの新機能開発・テスト・システムのグローバル展開（各地域と協働）・クラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着・最新IT技術の調査研究・ベンチマーク ■業務のやりがい・魅力：・事務分野の基幹システム初のクラウドシステムをグローバルに導入する先進的な取組を実施。自分達が考えたシステムが、グローバル百十数社に導入・活用されるというやりがいを感じられると同時に、プロジェクトマネジメント力、人脈、英語力も向上させられる・クラウドシステム開発元のアメリカ本社開発部隊などとの社外専門家を通じて、クラウドシステムの知識等、自身の専門性を磨くことができる・システム規模が大きく展開会社が広範囲に及ぶため、組織を動かすための論理的思考力、課題解決力、コミュニケーション力が鍛えられる ■組織ミッションと今後の方向性：経営および事業判断のベースとなるデンソーグループ会社を含めた経理・調達のグローバルシステム構築・高度化を通じ、デンソー及び国内外グループ会社の業務改革をリードします。（1）デンソーグループの経営基盤領域（経理・調達分野）におけるグループ横断的な課題の掘り起こし（2）課題解決に向けたシステム戦略立案、ロードマップの策定、ベンチマーク（3）2項に基づく業務改革プロジェクトの推進、システムの企画・開発・展開・運用のマネジメント ■当社について：当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。25ヵ国127工場を持ち、世界中で信頼される製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＵＴグループ株式会社

【東京都品川区】東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区東五反田1-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）／リモート可／年休124日／AWS活用／拠点間VPN管理／ネットワーク運用／多様な環境でのインフラ統合〜 ■業務内容：社内SE（インフラ担当）として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク運用等お任せします。インフラ領域の運用からお任せし、その後設計や構築にも関わって頂く予定です。当社は東証プライム上場企業として積極的にM&Aも実施しているため、多様な環境でのインフラ統合に携わる機会が豊富です。 ■募集背景： UTグループは、製造業派遣トップクラス企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。 ■キャリアパス：・スペシャリストへのパス：データサイエンティストとして、アプリ開発者として等、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。・社内での他職種へのチャレンジ：会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。 ■魅力：・当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。・社会的意義が高い会社。当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京／オープンポジション】社内SE（DX推進）※上流工程/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜会社全体のDXを推進／フレックス制度有／建設業の働き方変革、スマートシティなど~ ご経験とご希望を鑑みて、同社のDX推進に関わる業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。例）工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義 ※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。 ■業務詳細：３年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。全社的な戦略策定、各部門（営業、研究開発、建設、経営管理など）と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 ■組織構成：配属部署は４名（内１名事務職）ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■入社後の流れ入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。 ■就業環境や福利厚生：・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）・PCシャットダウン ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

藤久運輸倉庫株式会社

【愛知県／刈谷市】社内SE（物流企業のシステム開発）◆システム内製化◎／創立65年以上の安定企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県刈谷市宝町5-1 最…

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350万円〜549万円

正社員

■採用背景：「藤久グループ」の中核企業として物流事業を運営している当社ですが、運輸・倉庫業への革新をもたらすスマート物流などさまざまな変化が予見される今、システム部門の戦力強化を目的として増員を行います。 ■業務内容：物流現場現の要望に対し、「社内システムの構築・運営」をご担当いただきます。基本的にお任せする案件は物流現場を効率的に運営するためのシステムの開発です。（システム運用例：在庫管理システム、受注・請求システム、倉庫内の検品システム　等） ■業務詳細：・物流現場の要望に合わせた要件定義・システムの基本設計・プログラミング実施、テスト・システム保守運用、問い合わせ対応　等＊開発フレームワーク：ASP.NET ■組織構成：・経営管理部情報システム課：5名・20代〜50代まで幅広い世代が活躍しております。 ■キャリアパス：・PJT単位でシステムを開発運用しているため、最初はPJTの一部工程からご担当いただきます。業務に慣れて来ましたら各PJTの担当者としては上流から下流工程を担当するため、エンジニアとしての幅広い業務スキルが身につきます。・入社後評価によって「主任→係長→課長代理→課長→次長→副部長」の流れでキャリアアップが可能です。自分の頑張りが成果に反映されるためやりがいの高いポジションです。 ■ポジションの魅力： ◇システム内製化可能な限り現場の要望に沿ったシステム開発を行いたいという思いから、システム開発をほぼ自社内で完結できるようにこだわっております。また、社内のインフラエンジニア対応も一部行う場合がありますが、基本的には外部に委託することが多く、社内SEはシステム開発に集中できる環境です。 ◇風通しの良さシステム内製化もあり、開発したシステムがどのように利用されているのか現場の社員と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めることが何より大事とされています。また、部署内にもシステム開発が好きな社員が多く情報を共有し合いながら支え合える関係性が同社システム部門の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木本社】IT戦略・企画（リーダークラス）◆ソニーGの半導体事業を担う中核企業#DS_A0040【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14…

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900万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要：ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容：担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ・ITガバナンス強化に向けた取り組み ■組織の役割：配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス：このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社湖池屋

【東京／管理職候補】社内SE（インフラ）※大手スナックメーカー／年休120日／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都板橋区成増5-9-7…

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500万円〜799万円

正社員

＜＜裁量権を持って働ける・幅広く経験を積める環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間以内/給料ベースアップ（直近2年で3回実施）＞＞ ■本ポジションの職務内容：【業務内容】情報技術を活用して、全社横断的に各業務部門の担当者と一緒に業務課題の解決に取り組んでいます。【業務詳細】・基幹システム（販売／生産／原価）の運用支援、改良・増強、機能追加・国内事業所（本社・支店・工場）および海外現地法人で利用する情報システム（グループウェア／SFA／人給／会計／BIツールなど）の企画、導入、運用・情報システムを構成するITインフラ（ネットワーク／ハードウェア／ソフトウェア、等）の管理・各業務部門のデジタル化データ活用推進・サイバーセキュリティ対策・ITに関するヘルプデスク・ユーザーサポート ∟顧客からの新規案件の受注など幅広く対応をしています。ヘルプデスクの業務割合は多くはございません。 ■入社後の流れ：入社後はインフラ・情報セキュリティ業務を中心に担当いただき、現場と連携をし業務をキャッチアップいただく予定です。 ■就業環境： 20代から50代まで計7名の部で、30代のメンバーを中心に幅広い年齢層のメンバーが在籍をしています。各個人の専門性を活かしながら業務にあたっており、現場とのコミュニケーションも密に日々業務にあたっています。 ■ポジション魅力：・基幹システムや周辺システムの改善、運用を通して業務知識を得ながらスキルアップすることが可能です。・業務アプリケーション、インフラなど、分野を限定せずに、多くの経験・知識を習得できます。 ■評価制度：今期から目標設定が改定しており、「チャレンジ目標」と呼ばれるよりご自身で決めた目標に向かってコミットでき、正当かつ公平に評価される環境が整備されてます。 ■就業環境・アピールポイントに関して：・完全土日休み・フレックスタイム・月平均残業時間20時間以内・出張ほとんどなし（※年に1回程度発生する可能性がございます。）・夜間勤務ほとんどなし（※年に数回ベンダーの立ち合いで発生する可能性がございます。）・ワークライフバランス・在宅相談可能 ∟ご事情に合わせて取得可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

情報システム担当（ITインフラ・セキュリティの企画運用／メンバークラス）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜649万円

正社員

社内サーバ、インフラ、サービスの導入・運用、及びセキュリティマネジメント業務（ISMS・Pマーク運用、内部統制にかかわる業務等）に携わっていただきます。最初は、経験に応じた業務からスタート頂き、徐々に幅広く携わっていただきます。セキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。 ■具体的な業務内容：・社内におけるIT、セキュリティに関する業務全般　-社内IT環境運用・構築（※自社開発案件はありません）　-ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理　-ITに関する機器・ソフト・ID等の管理　-ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用（サーバ：25台、クライアントPC：800台：IPHONE：400台など） ■募集背景：事業発展に伴い、この5年で売上・社員数ともに2倍以上と会社全体が急成長しております。会社の成長にふさわしい情報システムの在り方を実現していくため、また将来に向けて更に革新的な情報システムの変革を実行するための増員募集となります。

株式会社メドレー

セキュリティガバナンス（マネージャー候補）※※医療×SaaSを展開／前年比36%の成長企業／上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／急成長企業】 ■職務内容セキュリティ組織の立ち上げメンバーを募集します。セキュリティ組織長直下の1人目ポジションです。・全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築 ■ポジションの魅力・国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験ができる・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験ができる・新しいチームのため、自分のやりたいことをゼロから検討、提案できる環境 ■募集背景会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します ■当社サービス：（1）人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。（2）医療プラットフォーム事業日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

広島精研工業株式会社

※未経験可【広島市】ITエンジニア／一般事務◆マツダTier1サプライヤー／業績安定・財務体制良好【エージェントサービス求人】

一般事務、社内情報化推進・導入

本社住所：広島県東広島市高屋台1-4…

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〜349万円

正社員

【DX化推進にも携わる／未経験可／マツダTier1サプライヤー】 ■業務内容：・各種データの整理／分析／改善提案の作成・経営計画策定のサポート・業務のDX化推進等 ※事前に工場見学にお越しいただく場合があります。 ■経営理念：限りない改善に挑戦することによりお客様に新しい価値の商品とサービスを提供し全社員がともに成長していく。 ■行動指針：事実に基づき行動すること。百の議論よりまず実行すること。報・連・相を徹底すること。 ■品質方針：私たちは、確かな仕事と日々の品質改善を積み重ね、お客様に喜んでいただける商品を提供します。 ■主な取引先：マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲：無

MS＆ADシステムズ株式会社

【社内SE】システムエンジニア（DX推進）◆三井住友海上＆あいおい同和のシステム企業/年休134日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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600万円〜1000万円

正社員

【クラウドやAIなど様々なDX提案可◎/企画・設計・開発など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムの保守開発やＤＸ関連のシステム開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を担って頂きます。【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容：・新規プロジェクトの企画、設計、開発（ＤＸ案件等）・既存領域のクラウド化（ＡＷＳ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅなどの利用）・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 ※要件を実現させるために、技術的な内容を深く理解し正確にユーザー部門に伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ：まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍いただきます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指していただきます。 ■組織風土チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

大阪駅・社内SE／クラウド開発／すき家などの運営・ゼンショーグループ※店舗DX化に向けた内製開発者【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪システムセンター住所：大阪府大阪…

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500万円〜1000万円

正社員

〜すき家やはま寿司を展開するゼンショーHDグループ/社内SE/プライム上場/平均残業20時間程度〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■部署概要当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■業務内容ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために逆算でソリューション企画開発を行っており、その中で内製エンジニアとしてメイキング、コーディングを担って頂きます。＜具体的には＞各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援：・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」 └妊娠中の勤務や産前・産後休業、育児休業、職場復帰と復帰後の勤務に関する相談の受付やサポートを行う窓口です。面談の際は複数の女性担当者が対応します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【港区】経理財務｜経理×IT※会計系システム導入・改善等◆バンダイナムコG／年休125日【エージェントサービス求人】

経理、社内情報化推進・導入

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

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450万円〜699万円

正社員

【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】経理財務業務における利用周辺システム及び基幹（会計系）システムの改修・刷新とそれに向けた導入推進をご担当いただきます。 ■職務内容：・情報システム部と連携しながら基幹（会計系）システムの刷新を推進・会計周辺システムの新規導入、業務要件に応じたシステム検討／改善提案／導入支援 ■配属情報：・募集部門…経理財務部・人員構成…160名程度（うち派遣･アルバイト社員は30名程度） ※男女比率は半々程度で、中途入社者もおり、馴染み易い雰囲気です。 ■ポジションの魅力：シェアードサービスでありながら事業の幅が広いため、様々な企業･業界を経験できます。業務や担当会社ローテーションも取り込んでおり、上場経理／海外経理などのご経験もできます。プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。教育体制も整っているので新しいことにも挑戦していける環境です。 ■会社の特徴：バンダイナムコグループは玩具、ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、業務用ゲーム、アミューズメント施設、映像音楽コンテンツなど、エンターテインメントの様々な分野で事業を展開しています。当社は、総務・人事・経理財務・情報システムのグループ管理本部機能とシェアードサービス機能を持ち、グループ各社と共に「夢・遊び・感動」を提供いたします。 ■社風・風土：・社員一人ひとりが自律し、プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。・育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇・フレックスタイム制度などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

東電設計株式会社

【東京電力G／豊洲】AI企画推進※フレックス／在宅可／転勤無し／土日祝休み／年間休日123日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜 ■業務内容自社内の各部門の業務のDXおよびAI活用の企画に携わっていただきます。【具体的にお任せする業務内容】（1）最新のITやAI技術の動向・他社におけるDXの好事例をリサーチや社内の業務を分析（2）ITやAI技術を利用した効率化や高付加価値化できることがないか検討（3）検討内容を基に自社に適用するプロジェクトの構想を立案・推進 ■働く環境：【平均残業時間】平均20時間以内/月【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。【リモートワーク】基本的に個人の裁量で実施いただいていますが、週に2,3日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■同社の魅力：電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】DXカスタマーサクセス※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・デジタルソリューションを提案・実装・データ分析に基づく改善策の提案と実施・教育プログラムやワークショップの企画と実施・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力しアジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長）・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる・社内外でのネットワーキング機会が豊富・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る変更の範囲：会社の定める業務

中部電力株式会社

【名古屋】ＤＸ戦略・新規サービス創出/データプラットフォーム構築（地域・世帯・個人向けのサービス）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本店住所：愛知県名古屋市東区東新町1…

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900万円〜1000万円

正社員

■採用背景：新たなビジネスの創出、及びデータプラットフォームの構築を推進していくにあたり、実践的な事業戦略の策定と推進を実施できる、データを活用した新規ビジネスの立ち上げ経験をお持ちの方にご入社いただきたいと考えています。 ■Mission：配属の経営戦略本部　ＤＸ戦略グループは、グループ全体のＤＸ推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。 ■業務内容：・データを活用した地域・世帯・個人向けの新成長領域の事業戦略策定・推進・データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定・事業戦略を実現しうるビジネスモデル・サービスモデルの策定・関係部署（実際に個別のサービスを運営する部署など）と協業して、個別サービスの構想検討・関係部署（同上）のサービス立ち上げに伴う検討（実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等）への伴走型の支援 ●保有するデータ：・販売小売事業の顧客情報（スマートメータ３０分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト（カテエネ）の属性情報・アンケート情報等） ※送配電事業の顧客データ等は利用不可（法令等の制約）・発電事業（再エネ・原子力）の発電情報（水力発電量・流入量・風力発電量・太陽光発電量に係る計画値・実績値等）・オープンデータの最新情報（電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷・地震・津波情報等） ●地域・世帯・個人向けのデータを活用したサービス(例) ・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等) ・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしサポート(健康/移動/見守り・保険) ・個人向けサービス：お客様の生活状況・ライフステージに応じたサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート) 変更の範囲：会社の定める業務

関西エアポート株式会社

【大阪】関西3空港におけるITプロジェクトマネージャー◆フレックス/リモート可/年休123【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州…

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400万円〜799万円

正社員

◎国内で3空港（関空・伊丹・神戸）を運営 ◎フレックス／リモート可／残業20h程度などの福利厚生充実！関西の３空港の管理・運営を行う当社において、関西３空港のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただける方を募集します。 ■ミッション：・ITソリューション部エアポートアプリケーショングループにおいては、主に空港オペレーションのためのシステムや、POSなどのリテール系のシステムを扱っている。2025年度ではLoyaltyプログラムのProjectが本格的に始動する。・ステークホルダーとコミュニケーションをとり、関西エアポート（株）各部署及びグループ会社のミッションを実現する為のシステムを構築するため、ITプロジェクトマネージャーとして、上流工程から発注仕様書の作成、ベンダーコントロールを行い確実なローンチができるようプロジェクトマネジメント全般を担当頂く。 ■業務内容空港のオペレーションに関わるシステムやリテールおよびポイントプログラムのシステムなどを主に手掛けているグループである。今後新しくスタートさせるポイントプログラムや空港情報共有システムなどのITソリューション構築のためProject Managerとして活動頂く。 ■はたらく環境：・ITソリューション部・エアポートアプリケーションG（メンバー7名）・コアタイム無しのフレックスタイム、週2〜3日のリモートと、WLBを整えやすい環境です。・時間単位年休や社宅、社員食堂など、社員の方が働きやすい環境づくりに尽力・社内公募制度（希望異動）も行っており、希望するキャリアを築いていただけます。 ■企業概要：・オリックス株式会社とVINCI Airportsを中核とするコンソーシアムにより設立・関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、現在では3つの空港をプロデュース・アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として世界に認知され、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指す変更の範囲：会社の定める業務

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（システム企画/リーダー候補）〜フルリモート／副業相談可〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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700万円〜1000万円

正社員

【居住地フリー・フレックスなど柔軟な働き方◎/積極的なテクノロジー投資により、業界をリード/東証プライム上場】　 ■業務概要：売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社が定める業務）グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。それぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。

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