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株式会社山洋

【大阪/富田林】社内SE※システム運用管理◆車通勤可/綿棒一筋の高品質メーカー/年休128日/残業少【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府富田林市中野町東2-…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜高い品質から業界基準(ISO規格等)を作り、業界全体の品質を支える、綿棒専業メーカー/有給消化率87%/真面目にコツコツ取り組む社員と、新たな商品作りに挑戦し続ける社風/社員の8割がマイカー・バイク通勤しています◎〜 ■業務内容: 企画力×技術力×販売力を武器に業界を支えるトップシェア企業です。 当社にてSE職をお任せいたします。 ※一部総務業務にも携わって頂きます。(業務の2割程度) ■具体的な業務: ・社内ヘルプデスク ・基幹システムの導入/開発/改修/運用管理 ・組織内領域の整備/維持/改修 ・総務業務(社内行事運営、施設・備品管理、その他雑務) ■組織構成: 兼任者を含めて3名体制の組織です。 働きやすい環境作りに力を注いでおり、近年で年間休日数10日以上の増加や残業時間の抑制を実現しております。 ■当社の特徴: ◎業界シェアNO1 綿棒一筋50年のメーカーであり、国内シェアNO.1を誇ります。特に医療用綿棒は参入や開発が難しいため、ライバルはほとんどいません。常に新しい付加価値を開発しつづけることで高単価・高収益を実現しています。 ◎高品質 蓄積された技術と品質によって、自社設計の生産ラインにて付加価値の高い商品をテーマに独自の生産・検査体制を確立してきました。 ■私たちの想い: 創業以来、常に念頭においてきたのは「お客様に喜んで頂ける商品作り」です。それは自分たちが作る商品に「責任」を持ち、お客様に喜んで頂けることに「誇り」を持つことです。 その精神が新技術、新商品、そして自社機械の開発へと繋がっています。 ご家庭で愛用されている丸筒入り綿棒を始め、清潔に使える1本包装、デザインが楽しめる軸印刷、工業用綿棒でトップシェアを誇る「HUBY」などを世界に送り出しています。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【社内SE(債券関連システム担当/PM)】在宅勤務可/グローバル展開・大規模PJあり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

護国寺オフィス 住所:東京都文京区目白…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 【仕事の内容】 債券、金利デリバティブ、為替・通貨オプション取引にかかわるシステムの企画、推進、管理などを上流〜終了までお任せします。担当システムは当社独自のシステムだけでなく、主要な欧米金融機関同様にグローバルなパッケージシステムも利用しています。海外の関連会社やパッケージベンダーとの協働開発による英語でのミーティングもあり、語学力アップとグローバルスタンダードな考え方も身に付きます。 【担当業務例】 ・国内債券の取引電子化進展に関するプレトレード、ポストトレード領域のシステム化対応プロジェクト ・外国債券および外国債券のレポ取引の取引量拡大を視野においた、既存システムの刷新、機能強化対応プロジェクト、等 【やりがい・魅力】 ・債券や金利系デリバティブの取引に関連する多様なユーザーニーズに対応するため、業務課題を捉えた提案型の業務推進が可能です。 ・対象マーケットの取引電子化の進展が進んでおり、先端技術を踏まえた業務推進、経験によるスキルが向上できます。 ・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働くことが可能です。 ・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当するため、システム化の提案を行うなどの最上流工程での活動も経験できます。 ※担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて案件/役割を割り当てます。まずは小規模案件担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当(PL、PM)にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすい環境です。担当システムや開発プロジェクト数も多く、チャレンジ精神旺盛な方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

太陽工業株式会社

【中目黒】システム基盤企画・構築・管理※課長候補◆賞与実績5.5ヶ月◆大型膜のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京本社(マク・ライティング) 住所:…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである当社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ・グループ全体方針をベースに、子会社含めた各社のITシステム戦略の推進(各社IT部門の課長の立場で、直接の指導・運営管理すること含む) ・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進 ・IT運用におけるベンダコントロール ・太陽グループ各社、現場業務部門との連携・協働 など ■環境: ・基幹システム:SAP(リプレース計画有) ・コミュニケーション:Microsoft365 ■組織構成: ◇情報システム部:部長 ◇IT企画課:課長+メンバー3名(東京2名、大阪2名) ◇インフラ課:課長+メンバー3名(東京1名、大阪3名) ※常駐協力会社メンバー:10名 ・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。 ・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。 ・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。 ■当社について: ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム(天井)、埼玉スタジアム(天井)、味の素スタジアム(天井)、阪神競馬場(観客席シェード部分)など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社はせがわ

【東京】社内SE※インフラ/業界のリーディングカンパニー/在宅制度/残業20時間以下 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都文京区後楽1−5…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【インフラ関連を主にお任せ!仏壇・仏具業界最大手・唯一の上場企業/腰を据えて働きたい方◎/残業時間月20h程度】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 社内で利用するICT機器、サーバ、ネットワークなど、インフラ全般の企画・開発・運用・保守。ベンダーコントロールや社内関係者との調整をお任せいたします。 ・新拠点のネットワーク環境の構築やサーバーの調達 ・windows10におけるマスターPCの作成。 ※実装部分を担当することはありませんが、新しく店舗が立ち上がる際にその店舗のネットワーク環境構築のサポートを行います。 ■配属部署: 配属部署では、システムチームを現在4名で構成しており、それぞれが専任の担当を持って業務を行っています。 ■同社の魅力: 同社では「人が人を思いやる気持ち」を大切にしており、それはお客様はもちろんのこと社内の人間に対しても変わりません。社内の風通しも非常によく、働きやすい環境となっています。システム部門においても同様で、新しい仕組みの提案が積極的に挑戦させてもらえる環境です。 今後は守りの業務を維持しつつ、ECなどのデジタルチャネルからリアル店舗への接続等施策などの攻めの事業推進をしていく方向性です。 ■事業内容: ・同社では屋外の霊園、墓地のご紹介からお墓の設計、施工、安心できる屋内陵墓のご紹介から販売、お引渡しまで、お客様のお墓選びを当社の専門スタッフがトータルサポートしています。 ・メイン事業である仏壇・仏具販売は多くのお客様に必要とされ続けており、今後もそれは変わりません。お客様のニーズに対し真摯に向き合い、サポートを続けてきたことで最もお客様に選ばれる仏具販売店として安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲:本文参照

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE(PLMシステム)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所 住所:埼玉県所沢市くすの…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 社内SE(PLMシステム担当)として、以下の業務をお任せします。 ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ: 【直後】 現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション(DX)をリードしていただきます。 【3年後】 プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ: (1)部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認 (2)担当プロジェクトの対応(案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc) (3)社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について: ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム(SAP)の開発スキル、システム間連携(EAI)の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験: ◇事業会社における大規模システム導入/運用保守の経験(システム開発の上流工程から維持管理運用まで)SAPの開発スキル、システム間連携(EAI)の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力: 日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス: ・所属チームを主導するリーダ ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長 ・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について: 日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。(社員が65%、派遣社員が35%) キャリア入社の割合が多く、新卒/キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・社内SE(管理職候補)◆クラウド基盤の企画構想・導入推進/東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要: 社内の情報通信システム部門にて、次の企画・構想を担当する部門の管理職(課長職、部長職)候補を募集します。  1)基幹系インフラの企画・構想  2)Microsoft365を利用した社内環境の企画・構想  3)セキュリティ・ネットワークの企画・構想 ■業務内容: グループ全社のインフラ基盤の企画・導入を推進する部門の管理職候補。最初は組織をユニットに分けて、一部部下のマネジメントを担当します。 ・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入 ・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入 ・今後のデジタルビジネスを支えるためのMicrosoft365の企画・検討、および導入 ・今後のデジタルビジネスを支えるためのセキュリティ・ネットワークの企画・計画を推進 ・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント ・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進 ■社員インタビュー: 「情報通信システム本部 社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方: ・リモートワーク:週2~4回 ※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。 ・残業:15〜20h程度/月 ・休日対応:無し ・その他:リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社イオン銀行

【晴海】社内SE システムリスク管理◆在宅有/年休125日/イオングループの安定基盤【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

晴海トリトンスクエア事務所 住所:東京…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年間休日125日/イオングループの安定基盤/中途入社7割〜 ■業務内容: 銀行のシステムリスク管理担当者として、主に以下のような業務に従事していただきます。 具体的には ・システム障害の発生動向等、システムリスクを分析・評価、対応方針の策定・実施を通じて、リスク管理体制の改善・強化を図る ・新商品・サービスや新技術導入に伴うシステムリスクを評価し、リスク低減策を検討・提案する ・システムリスク管理に関する内部監査、当局監査、内部統制監査等への対応を行う ・システムリスクの状況を定期的かつ正確に経営へ報告する ■資格・ライセンス 必須資格はありませんが、以下のような資格保有の方は優遇します。 ・情報処理安全確保支援士・応用情報技術者 ・CISSP(セキュリティプロフェッショナル認定資格制度) ・CISA(公認情報システム監査人) ・CISM(公認情報セキュリティマネージャー) ・LPIC・CCNA 等の技術者認定資格 ■組織構成: システム本部は100名規模の組織で、メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。 ■働き方: 残業時間は平均20〜30時間程度、在宅勤務も取り入れております。 変更の範囲:会社の定める業務

ZenGroup株式会社

【大阪市】DX推進担当※Zapier ※10期連続増収増益の成長企業/グローバルな社風【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働き方◎■完全週休二日制(土日)/フレックスタイム制/有給初年度26日/私服出勤可能!残業抑制システム〜 ■業務内容: 当社にてDX推進担当をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各部署の業務フローを詳細に調査・ヒアリングし、ボトルネックや非効率な部分を特定し、改善提案を作成 ・自社内製システムと外部システムとの連携を図り、プロセス全体の効率化を推進 ・各種ツールの導入、設定、トレーニングをサポート ・効果測定と継続的な改善提案の実施 ■働き方: ・完全週休二日制(土日) ・フレックスタイム制(コアタイム10時〜16時) ・有給休暇:初年度26日(入社日10日、半年後16日) ・私服出勤可能! ・残業抑制:無理なく仕事ができる文化作りや人に頼らないなくても仕事が回る仕組みづくり、効率性を追い求めるため様々なツールの導入で無駄のない業務を実現! ■事業内容: ・ZenMarket:海外在住者向けの購入代行・国際発送サービスです。 ・ZenPlus:グローバルステージに登壇したい日本のメーカーのための越境ECプラットフォームです。 ・ZenBranding(新規事業):海外の広報戦略に手助けが必要な会社や現地の人々の心に刺さるような広告キャンペーン作成と運営をするチームです。 ・ZenPop:日本がすでに好きな方に毎月お菓子、文房具、インスタント麺が届くサブスクリプション福袋です。 ■当社の特徴 ・当社は「海外にいる日本のファン」の方々に向けて“メイドインジャパン”を届けるECサイト事業を中心に展開しています。 ・あらゆる日本の商品が海外から大人気で、登録者数は105万人を突破し、コロナ渦でも連続増収増益しました。 ・(1)マーケティングが強い(2)手厚いサポート(3)国際色豊かな環境(4)高い顧客満足度の4点により、競合より優位に立て、売上拡大が実現できています! ・日経ビジネスでも記事に取り上げられ、新倉庫を開設するなど、まさに注目を集めながら急成長を遂げるスタートアップ企業です。 ・当社は30各国以上の従業員が働くグローバルな環境です。(イギリス・フランス・ドイツ・シリア・タイetc)国境を越えてコミュニケーションを活発に取り合い、業務に取り組んでいます。

株式会社マクニカ

M64【新横浜/在宅可】社内SE(基幹システム構築)業界トップ級の技術商社/年間休日126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜2023年3月期実績(連結)10,293億円(前年同期比+35.1%)/在宅勤務導入/業界トップ級の技術商社〜 ■業務内容: クラウド基盤を活用したシステム刷新プロジェクトを推進中 既存事業の変化・経営中期戦略を見据え全事業・全業務範囲を対象に業務改革とシステム構築・リプレースを実施中。 社内SEとして業務アプリの業務・システム変革をリード頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 マルチクラウド、グローバル連携を見据えたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む) ・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)の業務改革・導入プロジェクトへの参画(業務メンバー・パートナー企業と協業) ・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント ・SAP製品+Microsoft製品を中心とした業務設計・開発の推進(Azure基盤での開発) ・経験/結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画 ■配属部署について: 当部署のメンバーは30名程度在籍しております。 ■企業概要: エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 世界的な半導体の需要増加を背景に総じて好調に推移しています。 ■社風: 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦する社風です。 年齢や経験に関係なく「権限を委譲する」ことで、社員一人ひとりが高い志と熱い想いを持ち、常に高い目標に挑戦しています。 中途入社者も多く、業界問わず様々な分野の人材が実際にご入社され活躍しています。 ■高い専門性: マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、各々が担当スペシャリストとして活躍しています。 ※全員が(株)マクニカの社員として採用され、カンパニー間・子会社へ配属されます。賃金・人事制度は全て(株)マクニカで統一しています。

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【東京】データ管理/運用プロセスの改善・再構築リーダー◆プライム上場・富士フイルムG/年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区西麻布4-12-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【富士フイルムGの効率化に貢献/実働7時間40分で働きやすさ◎/原則土日祝休み】 当社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、プロフェッショナル集団として受託業務のプロセス改革を推進し、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 ■業務概要: 当該部門では現場部門に対し、全社で使用する業務支援ツールや計数管理業務に必要なインフラ提供を行っています。 これらのツール・データの効率的な運用と、システムトラブルのリスク低減を行うリーダー職を募集します。本社部門として現場が効率的に業務が実施できるように、また経営へのレポートが正確に行えるように管理、実施する仕事です。 ■具体的な業務: ・各種管理ツール(人員管理、PL管理、契約金額算出など)の運用管理および仕様の可視化、改善活動 ・ツール/データ運用管理プロセスの改善・再構築 ・整員管理システムの刷新に伴う導入検討活動、工数分析用クラウドデータベース構築活動 ・問題・課題となっていることを整理し、実現したいこと(要件)を言語化し、協力会社へ提示、具体案を引き出し実現化いただきます。 ■仕事の魅力: 本社スタッフとして、会社全体の業務効率化に直接貢献できるやりがいや、成就感を味わえます。 プロジェクトの推進やスケジュール、予算管理などの業務を通じてあらゆるビジネスに通じるマネジメント能力やビジネスアナリティクスを身に着けることができます。 また、多岐にわたる業務領域との連携を通じ、実務現場に実在する課題と向き合い、幅広い知識と経験を積むことができます。 富士フイルムグループならではのプロフェッショナルな環境で、自らのスキルとキャリアを一段と高められます。 ■当社について: 2006年10月、富士フイルム・富士ゼロックスを事業会社として有する持株会社『富士フイルムホールディングス』の発足に伴い、グループ全体の間接業務について一層の効率化と高品質なサービスレベルの向上のためシェアードサービス会社として設立されました。 東京都港区に本社を構え、富士フイルム/富士フイルムビジネスイノベーショングループの共通業務(総務/人事/経理/購買等)を集約し、コストを抑えつつ、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

シーアール物流株式会社

【岡山】社内SE(RPA活用・現場業務の自動化) /従業員数1000名超え残業20H以内/転勤無〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:岡山県岡山市北区大内田82…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社は1968年に運送会社として創業し、一般貨物運送事業や物流センター請負事業など、幅広い事業を集合させることで事業を拡大してきました。今回、シーアールグループでは専門部門として部門横断のRPA推進室を設置しており、さらなる事業拡大のため、新たなメンバーを迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴: RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット: 「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について:本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コメ兵

【名古屋/中区】社内SE(社内システム管理/DXの企画・推進)◆業界TOPシェア/残業少な目/転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市中区大須3-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜社内DX化に向けた積極的な投資/業界TOPクラスのシェア率で順調に売り上げ拡大中〜 〜残業月15時間程度/転勤無/東証スタンダード上場企業G企業〜 ■採用背景: リユース業界でのTOPクラスのマーケットシェアを誇る当社ですが、日々増加する顧客ニーズにお応えできるよう社内DX推進やサービス改善のプロジェクトをより効率的に取り組んでいくため、情報システム部門を増員いたします。 ■業務内容 ・社内各署から社内システムに関する要望についてヒアリング実施 ・ヒアリング後の課題に対し、解決に向けた企画立ち上げ ・企画後、方向性を決めてプロジェクトを推進 *プロジェクト推進の詳細 ・システム改善の方向性を検討 ・調査、資料作成、要件定義、基本設計を実施 ・外部ベンダーに依頼後、ベンダーコントロールや工程管理実施 ※経験豊富なメンバーが多数在籍しておりますので、分からないことがございましたらお気軽に質問、相談が可能な環境です。 ■組織構成: ・情報システム部:10名 ・中途入社、新卒入社、幅広い年齢の社員が在籍しております。 ・向上心が強い社員が多く、一人一人が担当プロジェクトを持って業務を進めております。 ■研修・教育制度: 各種研修プログラム、外部講師を招いたレクチャー (例:工程管理、ロジカルシンキング、マネジメント講習等) ■当社の特徴: ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【栃木】社内DX推進◆製品開発プロセスの標準化・自動化◆日立×HONDAのグローバル企業#1191【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高根沢町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

~完成車メーカーと同じ目線になって開発に携われる/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入・福利厚生充実/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 業務改革の推進: ・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進。 ・業務プロセスの分析と改善提案。 ・最新技術の導入とその効果測定。 新商品開発プロセス・体制構築: ・新商品開発のためのプロセス設計と最適化。 ・開発チームとの連携とプロジェクト管理。 ・市場調査と競合分析を基にした戦略立案。 ・外部連携プロセス・体制構築: 外部団体やパートナー企業との連携強化。 ・アウトソーシング戦略の策定と実行。 ・外部リソースの効果的な活用と管理。 ■ポジションの魅力: AstemoにおけるビジネスイノベーションGrの役割は、事業拡大を目指す自動運転・先進運転支援システム(ADAS)および電気・電子(E&E)アーキテクチャ向け製品に対し、その開発競争力強化を実現するため設計業務改革を推進することです。グローバルな活躍の場: 所属するモビリティソリューションビジネスユニットは海外にも拠点があり、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする設計業務改革について情報共有・共同推進しており、多様な文化や環境に対応する力を養うことができるため、国際的なキャリアを築くための絶好の環境です。最先端技術へのアクセス: デジタルトランスフォーメーションの最新技術を駆使する環境で働くことで、技術スキルを高め、新しい知識を吸収することができます。課題解決能力の向上: 社内ステークホルダーのニーズを理解し、実際の課題を解決するための改革提案およびその改革開発することで、プロダクトマネジメントや技術実装のスキルを磨くことができます。成果が明確に見える: 改革プロジェクトの実施により、業務効率化や品質向上の具体的な成果が得られ、それが会社全体の成長へとつながる様子を実感できます。多様なチームとの協働: 様々な背景を持つ社内外の専門家と協力し、プロジェクトを成功に導くことで、コミュニケーション能力やリーダーシップを育むことができます。 ■当社の強み: 当社は独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。

三井住友カード株式会社

【豊洲】社内OAシステムの企画・立案担当◆キャリアパス◎/フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: SMBCグループのキャッシュレス事業の中核企業として、日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードでは、消費者・事業者双方にとって利用しやすいキャッシュレスの仕組みづくりを目指し、様々な分野で戦略的ソリューションに取組んでいます。 また当社ではRPAなどのツール開発を通して、会社全体の業務効率化を積極的に行っています。これらの会社全体の業務を支える社内情報システムの企画・立案・推進等の業務において、リーダーもしくはメンバーとしてご担当いただく予定です。 ■業務詳細: ・社内OAシステム全般(Microsoft365、ファイルサーバなど)の企画・立案およびプロジェクト管理 ・PC、モバイル、IP電話等の導入と運用管理・インターネット、セキュリティ領域における管理と運用 ・社内イントラ環境の企画・運用管理・改善・ヘルプデスクの運用企画・改善・管理 ・委託先等のベンダーコントロール ■配属先情報: システム統括部のオフィス管理システムGおいて、三井住友カードの社内OAシステム全般の企画・運用管理を担うグループに所属していただきます。 ※システム統括部・システム開発部では担当者のスキルアップを目的に部内グループ間の移動や、SMBCや日本総合研究所との人材交流といった独自の育成環境が整っております。 ■本ポジションの魅力: ・社内OAシステム全般に関わることが出来るポジションであり、幅広い分野で社内各部や社外システムベンダー等との多くの関係者と協業しながらシステムスキルを発揮できます。 ・担当領域において上流工程から参画することができ、企画したシステムの構築から運用サポートまで、全ての工程を責任もって携わることができます。 ・サーバ、ネットワーク、グループウェア、イントラなど担当することができ、幅広い分野での知識と経験を得ることができます。 ・個々人の事情に合わせてテレワークやフレックス勤務を組み合わせられる、ワークライフバランスを実現できる勤務環境です。 ・当社では、社員一人ひとりの成長を重視しており、スキルアップやキャリアアップのための研修やサポート体制を充実させています。 変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

ダイキン工業 株式会社

【大阪/梅田】社内SE | ITインフラエンジニア(企画・PM)●空調業界グローバルトップメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・ダイキン工業(株)IT推進部とともにインフラ導入方針立案等の上流工程から参画します。 ダイキン情報システム(株)では国内を中心にクラウド(サーバ)、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います。また、グローバル標準基盤の企画では海外も担当します(2023年度実績:3件)。 実行においては、外部要員を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。 最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 (【変更の範囲:会社の定める業務】) ■使用ツール:AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, AD, ADFS, Intune,Okta, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike, Tanium ■ポジション立場: ダイキン情報システム株式会社(大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス)へ出向にて、メンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ※ダイキン情報システム株式会社は、ダイキン工業の社内SEを担う組織であり、ダイキン工業本体と給与条件等差はございません。 ダイキン工業側には、IT戦略や企画を行うIT推進部という組織もございますが、実際、ダイキン工業とダイキン情報システム間では適性や素養をみて都度ローテションを行っており、IT推進部のメンバーの大多数が、過去ダイキン情報システムでの業務経験がございます。 ■仕事のやりがい 担当範囲は、ネットワーク、サーバ、PC、クラウド、セキュリティと幅広く、国内だけにとどまらずグローバルに展開している拠点にインフラ導入も行います。 グローバルの視点で、基幹系ITインフラの導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を推進するチャンスのある環境です。 変更の範囲:本文参照

アプライドマテリアルズジャパン株式会社

【東京】社内SEマネージャー◇英語力活かす/世界をリードする半導体製造装置メーカー#R2419820【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界をリードする半導体製造装置メーカー/US本社と関わりながら当社の全体的な管理をお任せ/離職率低/英語力を活かせる!】 ■業務概要: 情報システム部門のマネージャー候補として勤務いただきます。 ・全体的な進捗管理(各分野ごとにスペシャリストのメンバーが在籍し、日々の作業やプロジェクトをそれぞれが担当) ・IT部門のロードマップに応じて、予算管理、工数管理、グローバルとの連携を主体的に実施 ・国内社員からのニーズやベンダーからの情報を参考に、有益な機能を検討、追加 ・インシデント発生時にグローバルと密に連絡を取り、迅速な収束に向けて具体的な対応策を講じる ・予算管理 ・グローバルとローカルのブリッジ役になり、ローカライズに適した環境整備に必要な対策をグローバルと協議 ■部門の業務 ・インフラ運用、管理 ・アプリ(ローカル向けシステム、オリジナルアプリ)運用、管理 ・グローバルプラットフォームを当社(Japan)向けのワークフローシステムへローカライズ ・社内IT/情報システム問い合わせ対応 ・トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク ・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理 ・入退社対応(環境セット/セキュリティ研修) ・社内向け環境構築(ツールの運用方針の策定、導入支援、管理 など) ・社内ネットワークの管理 ・社内ITリテラシー教育 ■同社について: ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15%近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。社内公募制度でキャリアアップも望めます。

住友電装株式会社

【11-14/四日市】生産管理/物流/システム開発◆上場企業Gr./フレックス◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

四日市製作所 住所:三重県四日市市西末…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上1.9兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: ワイヤーハーネスの製造業務におけるサプライチェーンの効率化とDXの推進を担う業務です。 ・ものの流れ整流化に向けた、サプライチェーン全体のプロセス変革や製造から納品までの一貫した業務の企画立案、開発 ・開発したツールの効果検証、データ検証をご担当頂きます。 ■入社後のキャリアイメージ: 入社後はOJTのもと経験を積みながら、当社に関する基礎知識、DXリテラシーを学んでいただきます。その後、生産管理、サプライチェーンに関するDXアイテム企画・仕様決定、効果検証業務に携わって頂きます。将来的にはリーダー/マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。 ■採用背景・業務の特徴: DX推進は、企業競争力を高め、持続可能な成長を実現するための重要な取り組みです。 本ポジションでは、全社のサプライチェーン観点からDX推進の企画やアイテム開発を自ら手掛け、ものの流れ見える化から最適解の提示までを実現できるよう取り組みます。この業務を通して、自ら開発したツールの効果を体感することが出来、さらには、関連部署との連携、フロントからエンドまでの一貫した開発経験、ツール導入経験を積むことが出来ます。 ■働きやすい環境: 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5%以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100%・男性50.7%とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴: 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】PMO<グループ全体のPJT品質管理>◆経験浅めOK/自社内勤務/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社(名古屋プライムセントラルタワー)…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜年間休日123日、残業月平均20hとワークライフバランス◎/公共案件が多く安定した企業基盤/直取引や上流案件を積極的に行い売上増〜 ■業務内容: トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進をお任せします。 品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS(TOTEC Quality Management Standard)を構築運用している部署にて、各事業部における、プロジェクト進行の支援をしていくポジションです。 ※全プロジェクトの受注〜納品までのプロジェクトチェック ■業務詳細: ◇TQMS完全定着の推進 主に、適用部門のプロジェクトチェック(指摘/是正)やTQMS導入支援(ルール策定) ◇プロジェクト報告会等の大型会議の事務局運営 経営層に対して、「受注検討 〜 進捗 〜 完了」までの流れをレビュー ◇TQMS研修 新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営 ■当社のエンジニアに対する思い: 社長は「働きたい場所で働きたいことをすることこそ、一人ひとりの力を最大限に引き出すことができる」と考えており、全国の主要都市に拠点を構えることで、現実のものにしております。 ■研修制度: ◎業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。 ◎外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。 ◎教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 ■当社の特徴: ◇当社では「帰れない、休めない」といったことはありません。年間休日数123日で完全週休2日(土日祝休)なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。 ◇社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を個々の社員が会社に提案するものであり、制度を活用して様々な福利厚生制度が生まれております。(※福利厚生欄に記載) ◇当社はリーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けていることも安定企業の裏付けです。 変更の範囲:会社の定める業務

コニカミノルタ株式会社

【高槻/第二新卒歓迎】社内SE(DXコンサルタント)/プライム上場/年休125日・在宅可※CO506【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

高槻サイト 住所:大阪府高槻市桜町1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出/経済産業省の攻めのIT経営銘柄/DX銘柄、IT経営注目企業に選定/リモートワーク可能◆ ■職務概要 社内IT部門のビジネスエンゲージメントグループに所属し、全社導入システムではカバーしきれない事業部門固有の課題に対して個別にサポートを行う。各事業へのヒアリング~要望の整理~(必要に応じ)要件定義からソリューションの提供までを行う ■職務詳細 1)事業部門とIT部門の橋渡し 2)事業部門固有の課題抽出・ヒアリングおよび解決策の策定と提言 3)ソリューションの開発/支援・提供 4)プロジェクトが組成された場合のプロジェクトマネジメント 5)その他、事業部門との信頼関係構築・維持・向上 ■業務の魅力、キャリアステップ 1)スピード感をもって事業部門のDXを支援する中で、事業部門の変革をダイレクトに実感することができます 2)事業部門の課題によっては開発やデータ分析などの実行を担うことも多くあり、専門性を高めることができます 3)複数の事業部門とコミュニケーションをとることで、事業部門に深く入り込むことができ業界知識を深めることができます 4)IT部門は定期的に海外駐在を派遣しており、ヨーロッパやアメリカ、シンガポール、中国などへの着任のチャンスがあります 5)将来はマネジメントとしてチームを率いていただくか、スキルを活かしたエキスパートへのキャリアステップがあります ■働き方 リモートワーク併用可能 ※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。 尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒット

【両国】IT企画※代表直下で活躍!◇IT事業の企画◇経営層とタッグを組んでIT事業の改革【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都墨田区両国4-19-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニア経験不問/IT企画/代表・経営層直下での活躍/年間休日126日/完全週休2日】 〜代表とタッグを組んでIT事業の企画を行いたい方必見!〜 ■ミッション 代表と伴走して、当社を含めたグループ会社間のITの課題を抽出し、改善に取り組んでいただきます。 既存事業に囚われず、現在の企業状況を鑑み、企業間連携を強めていくために必要なことを考えていくポジションとなります。 ■IT事業について 現在は親会社向けにポータルアプリの開発などを行っており、これらの改善や新しいサービス・アプリの企画を担当しています。 水関連の事業とは独立しており、今後はぐ親会社含めた総合的な視点で新しいサービスやアプリの企画・開発を行っていきます。 ■業務内容 ◎メイン業務 ・IT事業の企画立案 ◎その他業務 ・インシデント対策 ・セキュリティ管理 ・社内のグループウェア周りの業務 ・リモート環境の整備 ※既存のプロジェクトに入るのではなく、今後必要なことを代表や経営層と一緒になって考えていきます。 ■開発内容例 ・親会社の水処理施設の管理運営アプリ ・スケジューラ—の導入 ・グループ会社のサーバー統合 など ■求める人物像 ◎ITの全体像の理解 IT企画を担当していただきますが、エンジニアのご経験は必須ではありません。IT業界の潮流や企業状況を把握し企画ができる方にピッタリのポジションです。 ◎上流での企画経験 これまで経営陣とのやり取りの中で事業企画などを行ってきたご経験は当社で存分に発揮いただけます。 ◎柔軟性 事業の方針を代表や経営層と決めていくため、「〜べき」という決めつけではなく柔軟に周りの意見を取り入れて考えられる柔軟性が必要になります。 変更の範囲:本文参照

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