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ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

59【東京】コーポレートエンジニア※リーダ候補（社内IT基盤構築・強化/SaaS等）◇トヨタグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞室町オフィス住所：東京都中央区…

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650万円〜1000万円

正社員

〜大手トヨタグループのMaaS戦略サービス企業/エンジニア組織全体の業務効率化/安定基盤かつチャレンジングな環境/フルフレックス〜 ■業務概要クラウドネイティブなIT基盤の構築・強化と、業務課題の解決や効率化に向けた提案・推進、スケールしていく体制に追随できる業務プロセスの構築、全社の業務効率化の実現をお任せします。開発組織として拡大していくKINTOテクノロジーズの”テクノロジー”を支えビジネスを加速させる組織として体制を拡充し、社内システムや業務プロセスの課題自ら発掘し解決をしていくリーダーとしてのご活躍を期待します。 ■業務詳細（1）社内IT基盤を活用した業務課題解決の提案・推進・システム導入ロードマップや投資計画・既存業務のBPRや業務課題を解決するためのシステム企画（2）既存IT基盤の管理・運用と継続的な改善業務・アプリケーションの管理運用・業務効率向上を目指したシステム連携の構築・全社IT基盤としての最適化（3）社内システムの開発業務・業務ニーズにフィットするシステムのスクラッチ開発・開発したシステムの保守／改善（4）IT基盤／IT資産の管理運用・貸与デバイス（PC、スマートフォン）の管理運用／選定／調達・SaaSアカウント管理・SaaSシステム運用・ライセンス管理／調達／棚卸し（5）社内ヘルプデスク／ITサポート業務・社内IT基盤で発生する課題の解決・ヘルプ／サポート内容の分析と、エンジニアチームへのフィードバック・ITサポートをサービスメニュー化し、迷わず辿り着ける問い合わせUXの構築・お問い合わせ自己解決化の促進　等 ■当ポジションの魅力 ◎オンプレミスの無いクラウドネイティブな業務環境の中、様々な職種で構成される開発組織のパフォーマンスを最大化するための環境創りに向け、多方面からアプローチし推進できます。 ◎ただ仕組みを導入し管理運用するだけではなく、全体最適の観点で0から生み出し価値を届けるエンジニアリングを経験できます。

株式会社ベクトル

【赤坂】社内SE（IT企画）※プライム上場／国内トップクラスPR代理店／あらゆる経験を積める【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区赤坂4-15-1…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容： ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ（ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど）を企画・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画（ITアーキテクト） ◇社内への先端IT技術の活用検討・世の中の先端IT技術を調査し、当社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画（インシデント対応、ユーザー教育など）を立案・推進 ■ベクトルGとは：ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。 https://vectorgroup.my/company-profile/vector-global/

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】社内SE（DX推進）社内業務効率化／フルフレックス◇※在宅可＃DS_A0039【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4…

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700万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 RPAやLowコード／ノーコードツールを活用した業務自動化・効率化活動の企画、実行、推進を担っていただきます。現場における業務効率化への取り組みは会社として大きなテーマになっています。 ■組織の役割： ITを活用した働き方改革に様々なアプローチで取り組んでいます。現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進しています。他にもAI活用への取組や翻訳ツールの提供など、活動は多岐に渡ります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当予定の業務内容：・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロジェクト推進リード・プロジェクトのPL／PMO業務、社内外ステークフォルダとの調整・新たなITツールを活用した働き方改革の企画立案・実行 ■想定ポジション：社内業務オペレーション自動化推進プロジェクトにおけるリーダーまたは担当者ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながら推進していただきます。 ■描けるキャリアパス：社内外のステークフォルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種DX技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。 AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です ■求人部署からのメッセージ：グローバルに展開するソニーの半導体ビジネスにおけるDX・働き方改革の中心となる部署であり、ユーザーを交えて業務改革を推進する重要な役割を担っています。近年はAIをはじめとした様々なITテクノロジーへの知見を深め、社内での利活用及び普及を進める必要があります。いままでの経験を生かし、それを軸足に積極的に新たなチャレンジを志向される方を歓迎します。

参天製薬株式会社

【大阪／リモート可】デジタルプロダクトテクニカルリード◇世界有数の眼科薬メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／眼科薬で日本国内のシェア約40%／60カ国以上に拠点を持つ日本発グローバル企業／就業環境◎〜 ■職務概要： Digital&IT部門にて、DX／デジタルの観点からデジタル戦略を担う社内関係者と連携し、当社のDXとイノベーション推進において重要な役割を担います。AIベースのツール／デジタルヘルス／UiPathやPower Automate等のツールやデジタル製品の開発・保守における包括的な技術サポートを提供いただきます。 ■職務内容：・技術的専門知識とサポート・プロジェクト管理とDXロードマップの実行・Dxマインドセットの推進とチェンジマネジメントの実施・ミッション期間とローカライゼーション ■評価制度：・各部門における成果を重視するとともに、Santenの従業員として求められる発揮行動により決定します。・職種により半年もしくは年間目標を設定し、その進捗と結果を中心に評価。個々人の能力も把握し、育成や配置に活用します。 ■当社について： Santenは、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。変更の範囲：当社業務全般

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【紀尾井町】社内SE※インフラエンジニア／要件定義〜運用保守まで◆在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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450万円〜649万円

正社員

現在、システム開発組織では、利用会員数440万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化をしています。 ■ミッション・業務内容：自社サービスシステム及び社内向けシステム（業務系サーバや社内認証基盤等）の要件定義〜運用保守まで一括して携わっていただきます。お持ちの経験やスキルに合わせて、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジメントについてもお任せしたいと考えています。 ◆IT基盤、NW周りの運用保守作業、維持管理業務・クラウド/サーバ、NW機器、ライセンス等の保守契約管理・他部署からのクラウド/サーバ構築依頼の対応・他部署からのクラウド/サーバ、NW設定変更依頼作業・監視業務、障害対応・Windowsパッチ適用等の保守（各種メンテナンス）作業 ◆クラウド/サーバ、NW構築作業・新拠点設立に伴うITインフラ構築(NW構築)作業・開発プロジェクトやシステム更改プロジェクト実施に伴うIT基盤(クラウド/サーバ、NW)構築作業・新技術導入に伴う、ITインフラ(クラウド/サーバ、NW)構築作業・クラウド移行に伴う、クラウド/NWやセキュリティ設計（移行設計含む）、冗長化設計等 ■環境：サーバOS：WindowsServer、Linux 仮想環境：Hyper-V NW機器：Cisco、Fortinet、Juniper、NEC等クラウド環境：Azure、AWS等コミュニケーション：Teams ■魅力：・様々なバックグラウンドを持った中途社員が多く在籍しており、年次関わらず裁量は広く、企画提案から関わることができる環境です。NW技術、サーバ技術、クラウド技術、PJ管理、運用保守等を一気通貫で担当できる環境であり、事業視点で市場価値の高い経験を積むことができます。・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。・ミッション達成に向け適切で合理的な判断で手段を考えるため、メーカー問わずシステムの導入を検討するなど、様々な技術に触れるが多く機会があります。・出社と在宅勤務とハイブリット型を推進しており、出社率50％以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】人事システム導入担当※「すき家」など展開の外食No.1企業／年間休日123日【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜649万円

正社員

【「すき家」「はま寿司」展開の外食業界NO.1企業／グループ各社の人事システムの導入、運用全般をお任せ／残業20時間程度／年間休日123日】 ■採用背景:同社は現在、国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させております。グループ会社も増え続ける中、同社グループでは社内人事システムを拡充し、より人材の個性や特性を生かした人員配置やマネジメントの推進をしてまいります。そのため、各種システム統合やシステム導入、構築、改善などをサポートしていただける人材を募集することとなりました。 ■業務内容：・タレントマネジメントの導入・構築・COMPANY CWS 導入・COMPANY CJK ・ CSR 導入、メンテナンス・BI レポート作成など ※現在、グループ各社で導入システムが確定、仮導入となっており、来年4月をめどに本稼働予定です。部門ごとの導入における課題の精査、解決に向けたヒアリングの実施並びに施策の検討、実施を担っていただくこ戸を期待しています。 ■配属組織について:人事部門は約40名で構成されております。今回お任せする業務については現在2名体制で行っております。よりスピード感を持ちグループ全体の人的マネジメントを適正化していくために、尽力頂くことを期待しております。 ■同社の特徴：株式会社ゼンショーホールディングスは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。株式会社ゼンショービジネスサポートは株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社として、障がい者の方の活躍を支援する事業を行っています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急パワーサプライ

【世田谷】社内SE◆上流工程ﾒｲﾝ/用賀駅直結/転勤無/ﾌﾚｯｸｽ/残業月15H未満/有休取得◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都世田谷区用賀4-10…

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400万円〜649万円

正社員

〜東急グループの安定性／年休122日／残業15h程度／フレックス／研修制度多数／充実の福利厚生〜 ■業務概要：社内SEとして、顧客管理（新規顧客獲得、顧客満足度向上、離脱防止）や、営業支援（営業手法や新規商品開発）といった事業ニーズを業務・ITの両面からカバーしていただきます。 ■業務詳細：　・新規営業手法、商品開発検討へ参画し、業務・IT両面での実現を推進　・対象システムは社内IT全般（基幹システム、DWH、Web、スマホアプリ、LINE等）　・経営層やユーザ部門の要件整理、設計やベンダコントロール ※開発/テスト業務・インフラ業務・運用保守はベンダーに依頼しているため、実作業は行いません。 ※IT戦略や導入システムの検討、経営層へのIT提案などもできる部門です！ ■組織構成： IT推進グループに配属頂きます。8名(正社員6名：協力会社2名)　※30代が中心です。男女比＝6:2 ■入社後：先輩社員が実務を教えていきます。隣の席で業務も行いますので分からないことはいつでも聞ける環境です。 ■働き方：フレックス制が活用可能・有給休暇も申請しやすく月残業は20時間未満で、WLB良く長く働ける環境です。 ■当社について：当社は、スマートなライフスタイルを支える「東急でんき＆ガス」サービスの提供、脱炭素・循環型社会の実現に向けた再生可能エネルギーの自産自消と利用拡大などに取組んでいます。家庭向けのすべてのでんきサービスを実質再生可能エネルギー100％で提供するなど、多様な取り組みで脱炭素・循環型社会の実現を目指しております。 https://www.tokyu-ps.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

加納コーポレーション株式会社

【月島】コーポレートIT担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー／福利厚生◎／充実の研修制度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

月島オフィス住所：東京都中央区月島3…

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500万円〜799万円

正社員

【研修制度充実／実家からの通勤でも住宅手当支給】もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、社内のIT環境の整備、セキュリティの確保をご担当いただきます。 ■職務内容：・IPOを目指したコーポレートIT領域の統制構築、監査法人対応・業務効率化や従業員体験の向上に関わる各種ツールの企画・導入・運用・ハードウェア・ソフトウェアの選定、導入、管理・ネットワークインフラの構築、運用・クラウドサービスの導入、運用・情報セキュリティ対策の策定、実行・IT資産の棚卸し、管理・ライセンス管理・ITヘルプデスクとして社内利用者からの問い合わせへの対応、トラブルシューティング ■現在の組織体制：総務部次長とスタッフが一部兼任しています。 ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂変更の範囲：会社の定める業務

Ｊ．フロントリテイリング株式会社

社内SE(ITガバナンス：投資戦略・リスクセキュリティ管理等)◆テレワーク・フルフレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：東京都港区港南1丁目2-7…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜誰もが知っている老舗有名百貨店やSCをグループ傘下に持つホールディングスです！〜 2023年度の営業利益の構成は、大丸・松坂屋の百貨店事業が5割強、パルコ事業で約2割と全体の7割強を占めました。2021年度までの５か年中期経営計画では、GINZA SIX（2017年4月開業）・渋谷パルコ建替（2019年秋開業）・大丸心斎橋店北館改装（2020年秋開業）などの大型プロジェクトの進展のほか、不動産事業・クレジット金融事業その他の新規事業の領域を拡大してきました。これらグループの総力を集めて、グループビジョン”くらしの「あたらしい幸せ」を発明する。”を実現するため、リテール企業を中核に、「３つの共創価値」を提供し続ける「価値共創リテーラーグループ」への進化を図り、グループシナジーによる飛躍的な成長を目指しています。 ■業務内容：JFR・グループ全体のITガバナンス監督領域の（１）関連規程整備（２）指針・方針定義（３）承認プロセスの導入（４）監視態勢の実装の企画・実行・実行支援およびIT全般統制・内部統制報告制度関連業務＜ITガバナンス管理監督領域＞　　■ IT戦略・投資管理　■ IT資源管理（予算・人材・資財）　■ アーキテクチャ・テクノロジー管理　■ ITリスク＆セキュリティ管理　■ IT品質・障害管理　■ IT購買・調達管理　■ デジタルイノベーションへの取り組み【具体的には】Ｊ. フロントリテイリング社・グループ各社IT部門の情報システム統括責任者やIT担当者とコミュニケーションを取りながら、下記ITガバナンスに関する業務を行います。　■ 規程・運用文書の整備　■ IT戦略・予算の計画整備と実績監視　■ アーキテクチャの承認　■ 管理監督領域の状況分析報告と対応施策整備　■ グループ各社との関連会議の運営　等初期の配属先はご本人の希望と過去のご実績を踏まえて面接の中でマッチングを図らせていただきます。 ■組織体制部長　１名　50代男性課長　２名　40代女性・30代男性メンバー　５名★今回募集のポジション★ 変更の範囲：会社の定める業務

アニコム損害保険株式会社

【東京】システムリスク管理（PMO）◆リモート可／ペット保険契約件数トップシェアの安定企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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450万円〜699万円

正社員

【プライム上場G/第二創業期を迎え更なる成長・拡大フェーズ/グループ横断プロジェクトの管理やリスク管理業務をお任せします】 ■業務内容：部門横断プロジェクトの管理業務や内部統制、リスク管理の業務をお任せいたします。・自社システムの開発を含めた他社協業プロジェクト管理（予算、リソース、スケジュール、変更管理、社内関係者との円滑なコミュニケーション、ベンダーコントロール）・システム基盤環境の更改、構成改善プロジェクト管理・基幹システム更改プロジェクト管理・システムリスク管理 ■組織構成：当社のIT部門はIT推進部とシステム開発部の2部構成となっており、IT推進部はIT企画課、インフラ課、システム運用課から構成されております。配属となるIT企画課はIT戦略企画、ガバナンス、セキュリティに関するミッションを担っており現在3名が在籍しております。(IT推進部・システム開発部全体で40名程在籍しており、30〜40代の中途入社の方が活躍されております。) ■働き方：月平均残業時間は20時間程度、リモート勤務週２日程度可能と働きやすい環境が整っております。 ■当社について：ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。2030年度の第二創業期完了を見据えた経営ビジョン実現に向けた基盤を構築する第一フェーズと現在を位置づけペット保険の更なる普及と進化のみならずグループシナジー創出事業の拡大を行っております。

岡谷鋼機株式会社

【名古屋】社内システム戦略の策定・推進 ※鉄鋼、機械などを扱う独立系商社／1669年創業の老舗企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4…

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600万円〜999万円

正社員

鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、システム化施策の対応力強化、自部署のスキルレベル向上をお任せします。 ■業務内容：・システム戦略やシステム予算の立案／管理・業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画／推進・グループ（国内外）のシステム施策の企画／推進 ■部署のミッション：・情報システムの導入／保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。・全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進。また、情報システムの管理や啓蒙／教育を行う。・グループ（国内外）のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入／保守を支援する。 ■組織構成：部長以下、計19名（総合職11名、受入出向1名、契約社員1名、派遣社員6名）で構成されています。 ■入社後に期待する役割：・システム開発案件、システム施策の企画／推進の即戦力・ご自身の経験、知識を活かした部署のITスキル底上げ ■仕事の価値・やりがい：当社及びグループの経営・重要業務を支えるITのプロフェッショナルとして活躍し、将来的には室長・部長等のIT全般をリードするポジションへ登用の可能性もあります。 ■キャリアパス：各種開発案件の推進役としての活躍と、将来的にはライン長候補として中堅社員の中心となって、部署をリードしてくださることを期待しています。 ■身に付けられるスキル：・ITに関する実務経験、知識（システム企画、個別案件推進）・商社における幅広い業務

農林中央金庫

事務企画（システム要件定義など）◆大規模プロジェクトに携われる◆フレックス制度／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務可・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】金融事務のデジタル化が進み、法規制も強化される中で、当金庫においてはそれを支えるオペレーション・業務フロー、その基盤となるシステムを変革していく必要があります。伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の経験を持ち、様々なメンバーと協調しながら新規業務・業務改革・システム企画等への挑戦意欲のある方を求めています。 ■業務内容以下（1）〜（4）のような農林中央金庫の事務企画および全国JAが利用するリテールバンキングシステムに関する事務の効率化やDX、システム要件定義業務を中心に、本人の希望・キャリアパス・保有スキルに応じて配属先やポジションを決定。入庫後は、既往業務もしくはプロジェクトのメンバーとして参加し、金庫子会社等との関係を構築のうえ、プロジェクトリーダーも担当していただくことを想定。（1）：IT・デジタルツールを活用した新たな金融事務フロー（押印レス、電子契約など）の構築（2）：金庫本体における伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の効率化・高度化にかかる企画・導入支援（3）：JAバンク事務の効率化・高度化にかかる企画（4）：（2）、（3）ともに制度対応にかかる企画 ■キャリアパス入庫当初は事務部門への配属が中心となりますが、IT部門やJAバンク部門へのローテーションにより、多角的な経験と視点を得ることが可能です。（キャリアパスの例）入庫当初：事務企画部にて個別商品の事務企画部内配転：制度対応等のプロジェクトを担当社内異動：IT分野における戦略企画、サイバーセキュリティなどの個別業務の企画などを担当いただきます。加えて、JAバンク事務の要件定義を担当することも可能です。 ■特徴・魅力本人の希望・経験・スキルに応じて、幅広いエリアで複数の案件を受け持つことや、大規模プロジェクトにおいてはチームリーダーからプロジェクトマネージャー等、自らの裁量を発揮できる機会が沢山あります。特に、新しい技術領域においては社内で有識者を育成する取組も行っており、本人の意欲やキャリアパスに応じた学習の機会や業務経験が得られる。加えて先々のキャリアパスを見据えて、事務だけでなくIT分野での異動を希望することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【浜松町／リーダー候補】社内ITコンサル◆CRM/MAやホテルDXをリード／IT投資拡大中／在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区浜松町2-3-1…

￥

700万円〜999万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／平均勤続16年、定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景当社の各事業部×IT推進のミッションを実現すべく、事業運営に欠かせない、システム開発の知見・経験をバックグラウンドに持ったIT人材を育成していくための増員募集となります。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】施設運営事業・不動産投資事業等の多岐にわたる当社不動産ビジネス、特にホテルや水族館などの運営施設を支えるシステム導入・保守、PM・PLの役割を担っていただきます。【具体的には】システム開発は原則パートナー会社に委託し、業務要件定義支援、システム要件定義、投資手続き、工程・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の立案段階から実行管理全般までご担当頂きます。よって特定分野のITスキルを磨きたい方よりも、エンジニアとして積み上げた知見を活かし、自ら事業の課題抽出と改善提案を行い、各担当と折衝・協力しながらシステム導入まで進められる方を求めております。【プロジェクト例】・水族館やホテル運営部門の新規開業時のシステム導入・非対面チェックイン導入・CRM、施設NW設計、Web基盤他 ■やりがい・魅力現在会社全体でIT推進を掲げており、エンジニアの方への期待も高く、各事業部の方と対等の立場で仕事を進めることが可能です。そのため「この業務、このシステムを導入すればもっと業務を効率化できるのに。。」といった、SEとして働く中で今まで感じたであろう思いをオリックスグループの当社にて実現することが可能です。また当社は事業分野が多岐にわたり、様々な事業のシステム投資立案から導入保守までを一貫して経験できる為、幅広く知見・経験を身に付け、将来的にマネジメントを目指すことも可能です！ ■組織構成 IT企画室IT推進課11名互いの不明点を教え合い、より良いシステムを導入しようとする風土がございますのでご安心下さい。 ■働く環境土日祝休み、リモートワーク週1〜2日活用、フレックスあり。残業は月20h程度。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

AML関連システムのプロジェクトマネジメント（国内・海外拠点）◆圧倒的顧客基盤/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要：当行にてAML(Anti-money laundering)や経済制裁に必要なテクノロジー戦略の策定、システムの開発、維持をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関するシステム開発・導入のプロジェクトマネジメント・新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク（要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等）の実施・AML領域におけるデータ利活用態勢の構築、運用 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】社内SE｜リーダー候補◆設立50年以上／過去10年以上黒字経営の安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜要件定義〜開発・運用保守の経験を活かして活躍！／研修充実、費用面もサポート／安定した環境で着実に専門知識を高めていける環境／高い有休消化率、土日祝休みで働きやすさ◎〜 ■業務内容：当社の社内SEのリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ■担当業務：・IPOに向けたIT統制の構築、推進業務をお任せします。・その他、社内システムの開発／運用保守／管理／開発／社内問い合わせ対応なども担います。 ■研修制度充実： ◇教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ◇難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ■当社の魅力： ◇当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クイック

【東京／フルフレックス】社内SE／リーダー◆在宅制度あり◆東証プライム上場の人材企業◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社（ATT EAST9F）住所…

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600万円〜899万円

正社員

〜柔軟な働き方×上場企業の安定基盤とIT投資〜 ●自社勤務/残業20時間程度／フルフレックス・年休124日 ●副業可/女性活躍/産休取得率100％/育休復帰率94％と働きやすい環境既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、社長直下で裁量権の大きいポジションです！クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容（1）社内システムの企画〜保守（既存・新規含む）（2）基幹システムの運用および最適化（サーバ含む）（3）各種システム/サービスの選定（4） IT統制（5） DX推進 ■プロジェクト例・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス ■仕事の魅力・得られるもの基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。 ■募集背景当社は売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、当社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。前職のスキル･経験を活かして当社で力を発揮頂くことで、コーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。【当社について】・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など・ほかにも直近では海外拠点を拡大、北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方への学術情報なども展開しています！

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】コーポレートIT部マネージャー候補◆戦略立案・実行・組織強化等／フレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境◎／福利厚生充実】 ■業務内容：これまでの固定概念にとらわれず、最新技術を駆使し、コーポレートIT部を改革していくため、室長候補となる本ポジションの方には、改善／改革志向を持ち、周囲を巻き込みながら改革を推し進めていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇コーポレートIT部門の叶えたい未来やあるべき姿を実現するための戦略立案、実行 ◇コーポレートIT部門の人財育成 ◇ナレッジ共有や組織体制の見直しふくむコーポレートIT部の組織強化 ◇ビジネス部門との折衝や、各種プロジェクトのPM業務 ◇取引ベンダーの管理　など ■ポジションの魅力：【働きやすさ】部内は、コミュニケーションがとりやすく、分からないことをチームの垣根を超えて聞きやすい環境です。部内メンバーの得意領域も異なるため、一人では解決できないところをチームの中で得意な人を集めて話して解決するような、チームワークの良さがあります。また、本社は伏見駅直結の名古屋インターシティにあり、通勤アクセス良好、かつトヨタグループとして充実した福利厚生を提供しています。【やりがい】これまで通りのコーポレートITを踏襲する「守りのコーポレートIT」ではなく、会社全体やコーポレートIT部門の従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のための改革をリードする「攻めのコーポレートIT」をご推進いただくことができます。社内においても、最新技術や効率性を高めるということに積極的な風土があるため、最新技術を学び、業務に活かしていきたい方には特に楽しんでいただける環境です。特にコーポレートIT部門においては、部門を活性化させていくための取り組みや、組織体制の変更に対しても柔軟であり、提案がしやすい環境です。 ■部署について：コーポレートIT部はトヨタコネクティッドの情報システム部門です。情報セキュリティ、IT設備の管理、基幹システムの運用などを担っています。グローバルに展開する海外子会社と連携を取り、情報システムから社内連携を推進することがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【新宿】グループ全体の海外ITガバナンス※海外経験は不問/英語力を活かしたい方/現地出張有【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

日清食品ホールディングス株式会社　東京…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜web面接完結/コアタイム無のスーパーフレックス/海外出張実績有〜グローバルビジネス拡大に向け、「海外領域」のITガバナンス強化のための募集です。当社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ出向となります。 ■業務内容：日清食品ホールディングスグローバルITガバナンス部 ITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。海外業務を中心に実施いただきますが、国内業務も対応いただきます。 1）ITガバナンスの強化グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン（行動指針）」を整備し、経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。 ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 2）サイバーセキュリティ対策対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。 ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 3）情報システム関連：規程基準の展開グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 4）IT環境の最適化グループ各社のIT整備状況の可視化と改善例）IT統制のドキュメントレビュー 5）IT・セキュリティ施策の展開グループ会社への展開支援・運用管理例）XDR／EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 6）情報共有・連携促進グループ会社との情報共有と相互連携の促進例）定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan／Global IT Meetingの主催 ■英語活用や海外出張について： 1）英語活用シーン 1.海外ITマネージャーとのチャットや、月次ミーティング(Teams)、 2.新しく着任するマネージャー向けオンボーディング 3.IT関連施策の資料翻訳 4.来日者向け年次ミーティングでの応対や、司会、プレゼンテーション 5.海外出張 ※DeepL等、翻訳業務支援ツールは充実、重要業務資料は外注対応２）海外出張実績　 2024年度・実績：3名・対象：2か国（アジア）・内容：DXプロジェクト（AI／データサイエンス）に関して現地経営層との合意等・今後：グローバルビジネス拡大に向けて出張増予定変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アズーム

【東京】情報システム担当(セキュリティ関連)※フレックス／残業月20時間程度／土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

￥

350万円〜549万円

正社員

★DX推進や社内セキュリティに関するPJのご経験がある方歓迎！/情報システム担当を募集！/土日祝休/年休125日/残業月20ｈ程度/ワークライフバランス◎★ ■業務内容： DX時代のセキュリティ対策と業務効率化の両立を支える次世代「情シス」業務として、ITを活用した業務効率化の提案・推進、IT環境の整備などをお任せします。社員のITリテラシー向上、業務効率化に向けた良いアイディアをどんどん提案していただきたいです！〈具体的には〉・業務効率化の企画・提案・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・従業員への教育・啓発活動・外部ベンダーのコントロール　等 ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。 ■働き方土日祝休み、年休125日、フレックス制、リモートワーク可 ※会社として産前産後休暇の後の復職を推進しています。働くママとして活躍中のスタッフもいます。 ※「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能です。 ※結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く働きやすい風土が根付いています。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。【今後の展開】創業以来13年連続で売り上げ増加中。今後は主力の駐車場事業のほか、空き家問題や屋外広告、空いた会議室にもITを活用したサービスを開発・展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

第一三共株式会社

【東京／本社】DX／IT戦略企画担当（ITコンサルタント）〜国内トップクラスの製薬メーカー〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■主な業務内容：・ASCAビジネスユニットにおける以下の業務・ビジネス部門と連携し、当該部門の事業戦略や中長期方針を達成するためのDX/IT戦略の企画立案・DX/IT戦略に基づくDX/IT施策を具体化するための、要件等の精査、グローバルでの調整・新社設立の際のIT基盤構築の支援 ■キャリアパス：・本人の適正、および希望により海外子会社のDX部門への駐在・ビジネス部門におけるDX推進担当（ビジネス部門に近い立ち位置でDX/IT戦略企画に携わるため） ■募集背景：・第一三共では『世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献する』というパーパスの元、抗がん剤等の革新的医薬品の継続的創出に力を入れています。デジタル＆テクノロジー部では最新のデジタルテクノロジーにより本パーパス実現に向けた支援を行っています。・ビジネスエンゲージメントグループでは、ビジネス部門の事業戦略や中長期方針を達成するためのDX/IT戦略を企画立案し、DX/IT施策の具体化を支援しています。・アジア・中南米を担当するASCAビジネスユニットでは、オンコロジービジネスの拡大に伴い新社設立が進んでいます。候補者には、新社でのIT基盤の立上げをビジネス部門と一体となって支援いただくと共に、ASCAビジネスユニットとしてのDX/IT戦略の企画立案、DX/IT施策の具体化への貢献を期待しています。 ■当社について： 100年もの間、受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

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