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＼年収900万可×土日祝休み／経理系社内SE★上場企業×相談歓迎！

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

首都圏エリア（本社勤務）転勤は当面な…

￥

500万円〜900万円

正社員

■仕事内容（要点）・経理系社内システムの構築・改修・運用管理・グループ会社へのシステム導入支援・ガバナンス統制・ERPシステムの機能追加・導入推進・経理部門との連携による業務改善提案・社内情報システム部門でのプロジェクト推進 ■仕事内容（詳細）社内情報システム部門にて、経理関連の業務システムの構築・改修・運用管理を担当していただきます。主な業務は、社内独自のERPシステムを中心とした経理系システムの導入・改修・再構築です。グループ会社へのヒアリングを通じてニーズを把握し、導入提案から計画立案、実施、運用サポートまで一貫して携わっていただきます。また、経理部門との連携を通じて業務効率化やシステム改善の提案も行っていただきます。将来的には、社内の情報戦略推進にも関与していただく可能性があり、ITと業務の両面から企業の成長を支える重要なポジションです。

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情報システム※マネージャー候補（中途採用）◆グロース上場／日本最大級のネットショップ作成サービス

社内情報化推進・導入

東京都港区六本木一丁目駅（東京メトロ…

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700万円〜1100万円

正社員

■業務内容クラウドサービスの導入、ネットワーク環境・PC環境の構築など、社員がパフォーマンスを最大限発揮できるようにITを駆使して支えます。・クラウドサービスの利用検討、導入、運用・ゼロトラストの導入、運用・社内ネットワークの構築、運用・社員からのITに関する問い合わせへの対応・PC（Mac・Windows）キッティング・情報セキュリティの強化施策の展開・IT全般の統制に対応する環境整備・ITコストの最適化 ■利用技術/ツール・ID管理：Onelogin ・MDM：Microsoft Intune / Jamf ・CASB：Zscaler ・EDR：CrowdStrike ・グループウェア：Google Workspace Enterprise ・コミュニケーション：Slack / Google Meet ・ワークフロー：バクラク / Slack ・パスワード管理：1Password ・ネットワーク：YAMAHA / CISCO

アイフル株式会社

社内SE(課長職)/東証プライム上場企業

社内情報化推進・導入

京都府京都市下京区高砂町381-1 京…

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800万円〜1100万円

正社員

アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に開発の内製化を進めています。各グループ会社（消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等）のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言・社内各部署との調整、折衝および依頼対応・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。【働く環境】基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり10時間程度 ★私服（髪型、カラー、ネイルも自由）や副業OK。 ★フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中！お迎え等で中抜け可能！駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。 ★産休・育休制度有！育休は男女問わず取得可能

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

￥

800万円〜1400万円

正社員

＜背景＞弊社は日本で登録された最古参の暗号資産交換業者の一社として、暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、セキュリティ分野のエキスパートとなる部長候補を募集しております。＜業務内容＞ご入社後はOJT研修を受けながら下記の業務を少しずつお任せしていきます。・情報セキュリティ対策体制の構築、運用・社内規程・標準の策定・運用、法令対応・セキュリティインシデント対応・脆弱性診断の実施と設計・実装におけるセキュリティレビュー・システムリスクの評価及び改善策の策定・実施・ネットワーク物理・論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社との折衝

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

?グループの安定性／日本初のPC(プレストレスト・コンクリート)技術を扱う建設会社? ＜職務詳細＞部内メンバーコントロール、部外折衝、ベンダー折衝・コントロールしつつ、社内システムの企画（超上流工程）/設計/開発/運用業務を社内SEとして統括する業務に従事頂きます。プロジェクト推進するマネージャーとしての役割となります。 ※プロジェクト例：受注データ管理/作業所の工事工程のデータ整理など

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

￥

800万円〜1400万円

正社員

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

￥

800万円〜1400万円

正社員

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テクニカルライター／情報セキュリティメーカー＜リモートワーク実施中＞

社内情報化推進・導入

東京都

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600万円〜700万円

正社員

マニュアルチームの一員として、社内の様々な部署（開発・マーケティング・サポートなど）と深く連携しながら、自社開発のセキュリティソフトウェア製品をお客様に効果的に活用いただくための情報提供を担う、テクニカルライターとしてご活躍いただきます。【お客様へ自社開発のセキュリティ製品の使い方や機能を「間違いなく」「わかりやすく」正確な文章で伝えること】そして【お客様が製品を活用するために役立つ情報を提供すること】をミッションに、自社製品であるセキュリティソフトウェアに関して、主に以下のようなマニュアルの作成業務を行います。・機能マニュアル・設定マニュアル・インストールマニュアル他の開発部門や他部署からの情報に基づいて作業することが多いですが、マニュアルグループ内でマニュアルの内容を改善することもあります。既存マニュアルに関して新規機能追加による「修正」や内容改善が多いですが、新規にマニュアルを作成することもあります。いずれもどのような内容（構成・文言）にするか、グループ内でアイディアを出し合い、協議しつつ進めていきますので、様々な視点を取り入れながら、思う存分より良い成果物を追求することができます。・製品ごとに担当を分けるのではなくグループとして複数のマニュアル作成を進めていく方針です。1つの製品だけでなく、複数の製品のマニュアル作成に携われるからこそ、様々なセキュリティに関する情報を得られ、自身の大きな糧になります。・テクニカルライターとしての知識更新だけでなく、自社セキュリティ製品に関連する「セキュリティ知識」「クラウド関連知識」なども幅広く身に付けていただけます。また、InDesignでスクリプトを使用するため、スクリプトに関する知識や経験も習得することができます。

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【丸の内】社内システム開発担当/年収600～960万円/東証プライム上場・金融サービス

社内情報化推進・導入

本社東京都千代田区丸の内受動喫煙…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■社内システム開発担当日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、社内システム担当として勤務いただきます。【業務詳細】情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 ※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ・新規システム導入に向けた企画・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理【情報システム部の具体的な仕事内容】・グループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程）・社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS) ・会計システム導入の企画・検討・実施・社内ネットワークの設計・運用・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開・RPA、AI関連の導入と社内推進・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用【職務の魅力】・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。【配属部署・人数】情報システム部合計10名（男性：7名、女性：3名）【同社の特徴】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。管理番号：25382

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社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

￥

600万円〜1300万円

正社員

東急株式会社

【東京：リモート】IT推進（セキュリティ）※メンバー　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

150-8511 東京都渋谷区南平台…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。 ITセキュリティは、「ITリスク低減」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。【職務詳細】・「ITリスク低減」の推進。　特に同社グループへのサイバーセキュリティ対策など　ITセキュリティに関連する業務・業務部門と協業し、IT導入の目的に応じて必要な　サイバーセキュリティ対策の提案／実施支援・同社グループのセキュリティインシデント予防に向けた施策の実行・セキュリティインシデントの対応及び、脆弱性が判明したシステムに　対する事前対処策の提案、指導／改善支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワイエムシィ

【石川】社内SE（小松市）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

石川県小松市国府台5-28 JR北陸本…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】新システムの導入や既存システムのカスタマイズなど、課題解決やプロジェクトを取りまとめ、主体的に活動できる方を募集します。【職務詳細】 ■新規システム導入および既存システムのカスタマイズ案件における要件定義やベンダーコントロール ■情報セキュリティや社内インフラに関する運用ルールの策定 ■社内情報システム関連の資源と予算管理【同社の魅力】医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。小松事業所に新工場を増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。直近5年で売り上げが２倍になるなど、年々成長を続ける企業ですので安心して就業できます。【配属先】システム管理部（6名）：部長（50代1名）、課長（50代1名）、主任（40代1名）、一般社員（30代3名） ※中途入社者が多いため、大変なじみやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ケミプラス株式会社

社内システムエンジニア・プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区（転勤あり）※リモート勤務可…

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700万円〜1000万円

正社員

社内のIT部門メンバーとして、各種IT領域（下記）における企画・推進、プロジェクト管理を中心に実施頂きます。　・アプリケーション領域　　基幹システム（販売・会計）や受発注・在庫管理システム、EDIシステム等の導入・展開、運用管理　・インフラ領域　　各種インフラ基盤・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行　・データ活用・DX領域　　データ分析ツール（BI）やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開 1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。稀に国内別拠点への出張が発生する可能性はございます。

東急株式会社

【東京：リモート】IT推進（ガバナンス）※メンバー　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

150-8511 東京都渋谷区南平台…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。ITガバナンスは、「投資最適化やリスク対策」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。【職務詳細】・CX・EXを推進するにあたり必要となるITガバナンスの構築・監査立場とは異なり、中長期を見据え、デジタル・ITを「個別最適」ではなく「全体最適」で評価・把握し活用していくための戦略や仕組み・ルールの立案、および、定着・改善のための各種施策実行 ●担当業務例・同社グループのデジタル・IT投資を最適化するための施策立案・同社グループのデジタル・ITの利活用状況およびリスク状況の把握（事業継続性・セキュリティ等）、改善に向けた各社各部門との調整・デジタル・ITの利活用を適切に行うための同社グループ従業員向け研修の企画、実施・グループのITガバナンスを維持強化していくためのルール策定、仕組みづくり（社内規程改訂、各社各部門との調整、等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アサカ理研

【福島】社内SE（郡山市・将来のDX推進コアメンバー）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、社内SEとしてご活躍いただきます。将来的にはDX推進をお任せします。【職務詳細】以下二つの業務をお任せします。（直近）・社内基幹システム（内製品）の新システム移行業務・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス・クラウドシステムの保守、メンテナンス（近い将来）・DXツール（Microsoft Powerプラットホームなど）を利用した業務海鮮検討・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案 ★同社について★ 同社では、リチウムイオン電池（以下LiB：Lithium-ion Battery）再生事業の事業化に取り組んでいます。廃棄されたLiBに含まれるリチウム（Li）、コバルト（Co）、ニッケル（Ni）、マンガン（Mn）などのレアメタルを回収・再生し、再び原料として安定的に供給するLiB to LiB（水平リサイクル）の実現を目指した事業となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ポリプラスチックス株式会社

DX推進　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区港南２丁目１８-１ＪＲ品川イ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、以下業務を担当していただきます。【職務詳細】ポリプラスチックスの強みである顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、デジタル技術とデータをフル活用して持続可能な仕組みにするためのDX基盤を構築するプロジェクトを推進していただきます。【魅力】・ビジネスを変革させるDXプロジェクトを推進する仕事です。様々な部門の方々と共にプロジェクトを進めていく中で会社が変革していくのを実感することのできるポジションです。・中途入社比率約48％ですが、平均勤続年数17年（2021年調査）と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。 ★☆こんな方におすすめです☆★ ・いろいろな立場や意見を持った方々とコミュニケーションをとることに喜びを感じる人・与えられた仕事ではなく、大きな裁量を持ち自分から工夫して働きたい人【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

DXプロジェクトリーダー【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

700万円〜1500万円

正社員

〇情報連携基盤の構築に関するプロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】 ■プロジェクトの全体計画の策定と進捗管理 ■プロジェクトメンバーの業務分担と指示、進捗フォロー ■プロジェクト関係者（顧客、ベンダー等）との調整/折衝 ■リソース（人員、予算等）の適切な配分/管理【募集の背景】 ■デジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、企業間のシステム連携や情報の一元化/共有の重要性が高まっています。同社では、業界を超えた情報連携基盤の構築を目指しており、その実現に向けた要員を募集いたします。 ■デジタル時代の企業経営において、情報連携は必須の要件となっていますので、本募集では、そのような重要な基盤を担うエンジニアを広く求めています。 ■最新技術の活用と革新的な発想で、新たな価値を創出いただけることを期待しています。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

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VRシステムエンジニア／急成長中のVRビジネスに携わることができます。

社内情報化推進・導入

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

製造業のクライアントを中心に、ヘッドマウントディスプレイや大画面ディスプレイを用いたVRシステムを、バーチャルでの実寸大デジタルモックアップ評価、またはCAE/PLMの評価用として提供しています。これらVRシステム環境を構築する業務を遂行していただきます。・主な仕事内容: ・VRディスプレイ (HMD, 大型モニタ等) の顧客への納品・VRディスプレイの点検、保守・VRディスプレイの技術検証・業務事例・製造業のデザイン部に対し、CGを用いて実寸大でデザイン評価できるVRシステムの導入・製造業の設計部に対し、CAD設計部品をデジタルグローブでつかみ、部品同士の干渉、収まりの確認など、設計要件確認のためのVRシステムの導入・製造業の生産技術部門に対し、生産ライン設計に対する人間の負荷状況をVRで確認できるシステムの導入・製造業の塗装部門に対し、熟練工の塗装技術伝承のためのシミュレータの導入・製造業の自動運転検証部門に対し、バーチャル空間での走行試験が行えるシステムの導入など・VR業務の拡大に伴い、現在プロジェクトを遂行しているメンバーのサポート人員が必要になりました。VRに対して強い興味・情熱を持っている方に加わっていただき、共にVRビジネスを大きく成長させていきたいと考えております。

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事務職/課長候補/年間休日123日/愛知県名古屋市

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市

￥

600万円〜700万円

正社員

同社にて事務業務に従事していただきます。【具体的には】 ■営業部内の申込登録・請求、支払書発行の業務管理。 ■ＯＣＲ，ＲＰＡ，SaaS，iPaaS，ＥＴＬツールなどを活用した業務の改善。 ■マネジメント：課員の業務・目標設定および進捗管理・課員との月次面談など。拠点が名古屋と鹿児島にあるため、名古屋メインで鹿児島には1-2か月に1度出張1-3泊程度を想定しています。問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、自身の意思・考えを反映させていくことが可能です。

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【システム部】マネージャー募集/年収722～991万円/知名度抜群・大手スーパー/東大阪・渋川町

社内情報化推進・導入

大阪府東大阪市（OsakaMetro　…

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜職務内容は＞＊DX化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。＊ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から　各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な　実務マネジメントを担って頂くお仕事です。＊多店舗展開で非常に多くのお取引先様とも繋がっております。　非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。［具体的な職務内容］・社内基幹系システムの運用　改修・EОB発注系システムの運用　改修・PОS系システムの運用　改修・財務経理系システムの運用　改修・システムインフラの構築等上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。（詳細は別途説明します（面接時等））・部下育成　部内マネジメント

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