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非公開

【丸の内】社内システム開発担当/年収600～960万円/東証プライム上場・金融サービス

社内情報化推進・導入

本社東京都千代田区丸の内受動喫煙…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■社内システム開発担当日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、社内システム担当として勤務いただきます。【業務詳細】情報システム部において、下記業務をご担当いただきます。 ※所属は同社となりますが、グループ会社における各種対応も含みます。・関連するアプリケーション開発・保守※主にSalesforce ・新規システム導入に向けた企画・利用システムの運用管理、メンテナンス、ユーザーサポート全般・グループ全体のシステムに関わる各種事務処理【情報システム部の具体的な仕事内容】・グループ会社におけるシステム課題解決（システム企画等の上流工程）・社内システムの内製開発（Salseforce、VF、JS) ・会計システム導入の企画・検討・実施・社内ネットワークの設計・運用・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開・RPA、AI関連の導入と社内推進・ActiveDirectory 、Microsoft365、Google Workspace等の運用【職務の魅力】・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。・業容拡大中の同社で、システムインフラ検討、新システム導入、整備、運用等に携われるため、会社の成長をシステム面から支えるやりがいを感じることができます。・グループ全体の営業系システムから基幹系システムまで幅広いシステムに携わることで、専門知識を身に付けられます。【配属部署・人数】情報システム部合計10名（男性：7名、女性：3名）【同社の特徴】設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社です。特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しています。管理番号：25382

株式会社ニトリデジタルベース

【東京：リモート】シニアDXプロジェクトマネジャー（商品企画　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都目黒区下目黒6丁目1番18号　※…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。特に今後10年はグローバル展開を加速します。ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。本プロジェクトを立ち上げるにあたり、立ち上げ前の体制構築といった構想フェーズからお任せしたいと考えています。本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。グローバルに展開する大規模案件をゼロから立ち上げ、自らマネジメントする貴重な機会と考えております。【職務詳細】１．棚割システムの刷新、グローバル共通化２．販促システムの刷新、グローバル共通化３．商品企画・開発領域のデジタル化【ポジションの魅力】・製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築してるため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。・言われた通りに作るのではなく、提案することができます。・リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を検証して、改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

内山鑑定株式会社（旧：株式会社内山鑑定事務所）

【東京：リモート】情報システム企画開発（管理職候補）　※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区赤坂2丁目2番17号ニッセ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　IT部門に所属し、システム企画、開発全般をご担当いただきます。【職務詳細】 ■IT戦略立案 →経営計画に沿ったIT戦略や企画の立案、IT投資予算の作成。 ■基幹業務システム開発改修・保守 →基幹業務システムの機能強化及び改善対応（ベンダー管理）および　障害発生時の原因調査及び復旧対応。システムはSalesforceをプラットフォーム　としており、開発自体は保守会社が担当します。要件定義、受入れテスト、　ベンダー管理が中心です。システム基盤（インフラ）の管理もお願いします。 ■社内システム構築、導入 →インフラを含む新規システムの構築、新サービスの導入対応、老朽化機器の　更新対応。システム要件定義とベンダー選定。導入プロジェクト開始後は　ベンダー管理および社内展開対応を行います。インフラ導入では拠点作業も　発生します。 ■ローコード開発、保守 →RPAツールやクラウドサービスの環境設定でのカスタマイズ対応。　エンドユーザ要望に対する設計、実装（検討）を担当します。RPAでは　外部環境の変化に伴う微調整を保守として対応し、エンドユーザーを　支援します。RPAはエンドユーザー自身の開発はなくIT部門が担当します。 ■技術検証 →新しい技術の情報収集やトライアル。クラウドサービスの新機能の検証。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バルカー

【東京：リモート】システムエンジニア（DX化推進／生産工程管　※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社工場のDX化を目的として、生産工程管理システムの開発をご担当いただきます。【職務詳細】・既存システムの改善既存システムのメンテナンス開発、保守を担当していただきます。・新規システムの開発各製造工程の責任者からヒアリングを実施しながら、システムの仕様検討～各種設計～実装～検証～導入まで担当をお任せします。 ■業務の魅力：・工場のDX化というモノづくり業界のトレンドに携わることができ、ご自身のスキルアップにつなげることが可能です。・国内外の他拠点においてもDX化を推進することが決定しており、またゆくゆくは完全自動化工場を目指しているため、同社の将来に関わる仕事に関わることが可能です。・システム内製化の立ち上げフェーズに関わることができ、裁量の大きい業務に携わることが可能です。 ■働きやすい環境フレックス制度、在宅制度、時間単位年休など柔軟な働き方をサポートする制度あり、安心して勤務頂くことができます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城】業務改革推進担当　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

茨城県ひたちなか市高場2520番地常…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】業務改革の推進(標準化、デジタル化、自動化)、新商品開発プロセス・体制構築、外部連携(外部団体参画・アウトソーシング)プロセス・体制構築業務を担当します。【職務詳細】 ■業務改革の推進・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進・業務プロセスの分析と改善提案・最新技術の導入とその効果測定 ■新商品開発プロセス・体制構築・新商品開発のためのプロセス設計と最適化・開発チームとの連携とプロジェクト管理・市場調査と競合分析を基にした戦略立案・外部連携プロセス・体制構築 ■外部団体やパートナー企業との連携強化・アウトソーシング戦略の策定と実行・外部リソースの効果的な活用と管理【魅力】・社内ステークホルダーのニーズを理解し、実際の課題を解決するための改革提案およびその改革開発することで、プロダクトマネジメントや技術実装のスキルを磨くことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社青森みちのく銀行

【青森】システムエンジニア（PM・メンバー）　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

【本社】〒030-0823 青森県青森…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてDX推進を担当いただきます。【職務詳細】・ビジネスプロセスのデジタル化・デジタルマーケティング戦略の立案・先端IT技術の活用など【魅力】・福利厚生、待遇面等が充実しています。・給与だけでなく、育休有給も取りやすく非常に働きやすい環境です。 ■青森みちのく銀行について： 2025年1月、地域とともに歴史を紡いできた2つの銀行が合併して「青森みちのく銀行」が誕生しました。創業当時、現在、そしてこれから先の未来も、地域社会の持続的な成長と発展に積極的に貢献していきます。「地域の未来を創る」「お客さまと歩み続ける」「一人ひとりの想いを実現する」を経営理念に掲げ、「地域未来創造グループ」として、地域になくてはならない銀行を目指していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

双葉電子工業株式会社

【千葉】システム導入・運用　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

千葉県茂原市大芝629 JR外房線「茂…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「全社システム将来構想プロジェクト」を2024年12月に始動させました。外部専門家のコンサルティング支援を受け、同社にとって最適な全社システムの将来像を描いていきます。その後「導入フェーズ」へと移行する計画です。【職務詳細】・プロジェクトのメンバーとしてシステムの将来構想の策定・システムの立ち上げとその後の運用 ◎具体的な流れ外部コンサルタントの支援を受け、経営層や各部門、関係会社へのヒアリングを行い、双葉グループのシステム化計画を策定します。まず、現行の要望と実態調査を実施し、システム全体像を描きますが、一度に全てをシステム化するのは難しいため、優先順位を設定し推進計画を立てます。優先度の高い部分のシステム要件をまとめ、RFP（Request for Proposal）を作成、ソフトウェア会社やパッケージベンダーに提案を依頼し、集まった提案内容を吟味して開発・発注先を選定します。その後、システム開発・導入フェーズに移ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本ガイシ株式会社

【愛知】業務変革に向けた企画・開発・活用支援　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】間接業務を中心とした業務変革のためのアプリケーション開発、導入のプロジェクト推進をお任せします。基幹系業務システムの開発・運用への関与はもちろん、事業部やスタッフ部門の現場に入り込み、同じ目線で現場課題の整理を共に行い、システム企画提案と予算確保、関係者との合意形成を踏まえて、システム開発の推進、稼働後のデータ活用支援まで、一連の流れに関与できます。このため、デジタル知見を高めることはもちろん、製造業の深い業務知見も身につきます。【職務詳細】・システム企画提案（RFI、RFP、提案書作成）・パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント・ローコード開発・データ活用提案・実行支援（データプラットフォーム設計、BI開発）・新技術調査、活用提案、ITサービス化・基幹系業務システム保全・運用企業の変革ムードも高まりつつあり、デジタルビジョンを目標に掲げていることからも、経営としても変革に向けた攻めのITへの期待は大きいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【システム管理/社内ＳＥ】建築用鉄骨の専門メーカー/年収480～530万円/山口県長門市

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

山口県長門市（JR山陰本線／長門古市駅…

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450万円〜550万円

正社員

配属先：システム管理室・社内システムの管理、既存システムのリプレイス、業務改善、効率化　など・ネットワークのメンテナンス、セキュリティ対応・社内PCの不調対応（役200名/1日2回程度）、保守メンテナンス・ベンダーとのやりとり窓口・社内ヘルプデスク業務 ※基幹システムは生産管理システム・労務管理システム

非公開

社内情報化戦略・推進

社内情報化推進・導入

東京

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700万円〜1100万円

正社員

自社基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 100%ベンダーからの脱却と内製比率を高める【詳細】・自社デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）・自社で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し　・システム化構想や計画の立案　・経営上ニーズと課題の確認　・要件定義、業務要件の洗い出し　・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程　・ベンダーとの調整、打ち合わせ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営・プログラムを活用した社内業務効率化ツールの作成

非公開

【情報システム】プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区（転勤なし）　※リモート勤務可

￥

650万円〜1500万円

正社員

グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。・当社グループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案、ステークホルダーとの合意調整。・当社グループで利用する基幹系システムのIT基盤・共通基盤のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。・当社グループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。・当社グループで利用するIT基盤（通信ネットワーク、コンピュータ、デバイス、クラウドサービス）のシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。・当社グループにおけるITセキュリティ・ITガバナンスに関する企画および導入・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。・社内DX・企業内データ利活用に関するシステム構築におけるプロジェクトマネジメント業務。

豊通ケミプラス株式会社

社内システムエンジニア・プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都港区（転勤あり）※リモート勤務可…

￥

700万円〜1000万円

正社員

社内のIT部門メンバーとして、各種IT領域（下記）における企画・推進、プロジェクト管理を中心に実施頂きます。　・アプリケーション領域　　基幹システム（販売・会計）や受発注・在庫管理システム、EDIシステム等の導入・展開、運用管理　・インフラ領域　　各種インフラ基盤・コミュニケーションツールの導入・展開、運用管理、セキュリティ強化対策の実行　・データ活用・DX領域　　データ分析ツール（BI）やワークフローを活用した業務改善・DX案件推進、各種DX基盤・ツールの導入・展開 1人でプロジェクトを動かすのではなく2,3名のチームで行うことがほとんどです。まずはプロジェクト管理を行っていただき、将来的にはグループのリーダーになっていただける方を募集しております。稀に国内別拠点への出張が発生する可能性はございます。

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

社内SE【U-POWER】（若手）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】 ※同社に入社後、株式会社 U-POWERに出向となります。業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用・社内用の業務システム・申込システム・顧客用のマイページなど ▼やりがい電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PayPayカード株式会社

【福岡：リモート】審査システム企画　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】審査に関連するシステムや、機能に関する設計や拡張・改善・最適化の企画、推進を目指す組織で、審査関連システムにおける業務に携わります。【職務詳細】審査に関するシステム構築の企画・推進をお任せします ■審査の基準を見直し、審査システムに反映させるための要件整理 ■新システムを構築するにあたり、審査のルールやシステムを　どう動かしていくかなど、実現させたい事を　システムに反映するために業務内容整理 ■その他開発スケジュール管理、コスト管理など ◎会社の根幹とも言える審査システムを0→1で構築していく業務であり、スピード感のある環境下で前例のない試みにチャレンジすることができます。システムの構築・刷新が叶った際には人が手で行う業務が減少し、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です。案件を進めていくうえではエンジニアや実務メンバー等、ポジションの垣根を越えて様々な人とコミュニケーションをとっていくため、幅広い領域において知識が習得できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】DX推進（企画・開発・運用）※上級担当クラ　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

【本社】東京都港区港南1-7-1 JR…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 SSAPにおけるDX推進チームのメンバーとして、 Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適性、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。【職務詳細】・要件定義　・業務委託先管理　・プロジェクト管理　・品質管理・社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など）・システム運用、VoCによるシステム改善・プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義チームで担当する複数のプロジェクトのうち、プロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。【ミッション】新規事業プロセスやSSAP業務のDX化、新規Webサービスの企画、開発・組織内生産性向上を目的とした、業務課題を解決するためのシステムの企画、開発、運用・SSAPの新規事業支援サービス付加価値向上を目的とした新規サービスの企画・開発、運用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

イオンスマートテクノロジー株式会社

【千葉：リモート】コンサルティングセールス　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、同社グループ内事業会社のITに関連する課題に対して、要件を理解し、社内エンジニアを動かし課題解決～実現させるまでを担っていただきます。エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。【職務詳細】 ■対事業会社とのコミュニケーション活動・各事業会社への同社グループ内にあるITソリューションの情報提供活動・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成・課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ └社内エンジニアと協力し、課題解決方法を提案し実現します。・システムに関する日常的な相談対応 ■社内システム運用面での調整／最適化推進・システム管理／運用の効率化／適正化案の検討企画・新たな事業などの取組み計画時における、社内・同社グループ関連部門との折衝、交渉・重要事案やインシデントに関する同社グループ内の情報共有や対策検討・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーエージェント

【東京：リモート】社内SE(購買)【グループIT推進本部】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒150-0042 東京都渋谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】グループIT推進本部にて、経営管理としてお活躍いただきます。専門部署を多く抱える同部署のシナジーを最大限生かすべく、以下業務をお任せします。【職務詳細】・各社、各部門のITシステムの状況把握、契約状況確認・それらを活用した、グループ全体の利用、契約最適化の提案と実践・利用している商用プロダクトやSaaS、システム業者(AmazonやAkamaiなど)、各社からのシステム提案に対する、自グループのシステム窓口・システム発注の経験の無い非エンジニア系のスタートアップ組織における、システム契約のコンサルタント（外注発注における注意点などのアドバイス） --------------------------- ▼単なるシステム契約だけでなく、新しい技術領域にもアンテナを広げ、会社や事業での活用にモチベーション高く取り組める方、あるいはスタートアップ会社、組織へのシステム面でのサポートに面白みを感じる人に適したポジションです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フューチャー株式会社

【東京：リモート】社内向けサービスデスク担当者　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】サービスデスクの担当者として、以下の業務をお任せします。【職務詳細】 ■ITに関する問い合わせ対応（インシデント・サービスリクエスト）：社員からのITに関する質問やトラブルに対し、迅速かつ的確に対応します。 ■サービスデスクの運用改善：サービスデスクの運用・管理、プロセスの整備を行い、効率的で高品質なサポート体制を構築します。 ■外部パートナーとの連携：外部ベンダーと連携し、必要な調整やコミュニケーションを行います。 ■業務改善の推進：積極的に課題を発見し、ITサービスの品質向上に向けた改善提案や推進を行います。【所属部門について】今回配属される部署は、同社のITインフラを支える部門です。社内向けのサービスデスクとして、社員からのITに関するあらゆる問い合わせに対応するだけでなく、PCやスマートフォンなどのデバイス、アカウントの運用・管理まで幅広く手掛けています。会社の成長をITで支える、重要な役割を担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理/家族住宅手当・退職金有＜金融×IT＞

社内情報化推進・導入

東京都千代田区（転勤あり）

￥

600万円〜1400万円

正社員

■当行およびMUFG全体のサイバーセキュリティ戦略策定 ■戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化 ■戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理

株式会社長谷工コーポレーション

DXプロジェクトリーダー【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

社内情報化推進・導入

東京都港区

￥

700万円〜1500万円

正社員

〇情報連携基盤の構築に関するプロジェクトに携わっていただきます。【具体的には】 ■プロジェクトの全体計画の策定と進捗管理 ■プロジェクトメンバーの業務分担と指示、進捗フォロー ■プロジェクト関係者（顧客、ベンダー等）との調整/折衝 ■リソース（人員、予算等）の適切な配分/管理【募集の背景】 ■デジタルトランスフォーメーションの潮流の中で、企業間のシステム連携や情報の一元化/共有の重要性が高まっています。同社では、業界を超えた情報連携基盤の構築を目指しており、その実現に向けた要員を募集いたします。 ■デジタル時代の企業経営において、情報連携は必須の要件となっていますので、本募集では、そのような重要な基盤を担うエンジニアを広く求めています。 ■最新技術の活用と革新的な発想で、新たな価値を創出いただけることを期待しています。【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

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