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SB C&S株式会社

【週3在宅】社内SE（業務システムの企画設計）／フレックス／ソフトバンクグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

門前仲町事業所住所：東京都江東区越中…

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450万円〜799万円

正社員

●週2回出社と在宅勤務のハイブリット型勤務 ●SIer歓迎／事業会社の社内SEへキャリアチェンジしたい方へ ●社内業務システムの企画、運用（開発領域はベンダーへ依頼） ■業務内容：社内SEとして、様々な業務システムの開発プロジェクトのマネージメントを担当していただきます・業務プロセスのヒアリングを行い、システム要件を作成・SIerと協力して開発計画を立案・SIerの開発スケジュールおよび品質の管理・システムの立ち上げ・その他システム管理【対象領域】※一例です・見積作成や発注業務を支援する業務システム・コミュニケーションを最適化するメール拡張システム ※変更の範囲：会社の定める業務入社後は現メンバーと伴走して一連の業務フローをご経験いただきます。中長期目線での教育フォローをしていきます。 ★取り扱い予定のシステム・BtoB ECシステム・EDIシステム ■募集部署のミッション：事業体としては専門商社であり、多種多様なIT商材を取り扱います。取引に必要な情報や商品情報は商材の種類とともに多岐にわたるため、それらを取り扱う「業務システム」は大変重要なポジションを占めます。これらのシステムの企画、開発を行い、ライフサイクルを管理するのが部署のミッションです。 ■キャリアパス：将来的にはシステム運用業務責任者を担っていただきたいと思っています。 ■組織構成： 6名のチームとなっています（うち4名は兼任） ※今回は次世代メンバーの補充として選考を行います ■ポジション魅力： ■やりがい×キャリアアップの実現社外向けシステムの導入及び、社内業務改革の企画・提案から、要件定義・設計・開発、導入後の保守運用（ベンダーマネジメント）まで一連の全行程を経験することができ、幅広い経験から成長を実感することができます。 ■働き方：週2回出社と在宅勤務のミックスでハイブリット型勤務 ※試用期間中（入社後3カ月）の出社頻度は応相談変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【AI×IoT】センサーエンジニア【国内外トップクラスの外食企業】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜国内外食産業No.1/プライム上場/安定経営/平均残業20時間程度/外食業界から介護業界まで幅広い/すき家・はま寿司等展開/IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中〜 ■業務内容ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その実現のため、店舗・物流・工場・一次産業における最新のセンサー技術を活用したシステム設計・開発・運用を担当していただきます主な業務内容は以下の通りです： •店舗内オペレーションの効率化を目的としたIoTセンサーの設計、導入、検証 •食品品質管理や安全性向上のためのセンサーシステム開発 •店舗設備の自動化を支援するセンサーネットワークの構築と保守 •センサーから収集したデータの分析および活用プランの策定 •他部門（調達、物流、製造、商品企画開発、店舗）との連携を通じた最適な技術ソリューションの提供 •新技術の調査および導入の提案 ■採用背景ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その実現には店舗・物流・工場・一次産業の各プロセスで物の存在・状態を自動認識できることが必要になります。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

森トラスト株式会社

【虎ノ門】社内SE（社内アプリケーション担当）　※総合不動産デベロッパー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/裁量を持って働くことができる/年休123日/土日祝休み／森トラストグループの大規模な事業に携われる〜 ■業務内容：【担当業務】基幹業務アプリケーション、部署固有業務アプリケーションの企画、設計、構築、保守運用およびエンドユーザー開発サポート、社内ユーザーサポート業務、ベンダーコントロール含むプロジェクト管理など（詳細）・業務系システムの中長期計画・立案・グループ全体のIT統制支援や情報セキュリティ規定の運用・トランザクションデータ、マスタデータ管理及びトラブルシューティング・業務系アプリケーションのサービス、ソフトウェアの選定・調達、セットアップ・チューニングなどの保守運用・導入したソフトウェアやサービスを安全に利用できる環境整備・障害対応既存環境の課題への継続的な改善（ボトルネックやコストの課題への改善などの最適化対応）・社内問い合わせ対応【配属部署】森トラスト株式会社　社長室戦略本部　デジタルデザイン室 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生：・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。・ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。・有給休暇取得率：81.3% ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■数字で見る森トラスト：・従業員数：485名・平均年齢：38.6歳・中途採用：27名(2023年度実績) ＜少数精鋭＞・森トラストグループ売上：2,629億円 ■同社について：・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】グループサイバーセキュリティ統括◆ヤマハG各社と連携／戦略立案経験を得られるチャンス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜サイバーセキュリティ強化のための新設部門でサイバーセキュリティに関するガバナンス推進／フレックス制／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景：ヤマハ発動機グループ全社に対してのサイバーセキュリティ強化のための部門を新設しました。グループ全体のサイバーセキュリティ全般を統括するリーダーとして、SOCやCSIRTを統括し、グループ各社と連携してサイバーセキュリティに関するガバナンス推進を担っていただく人材を募集します。 ■業務内容：・ヤマハ発動機グループ（国内外）のサイバーセキュリティ対応体制の統括（YMC Global CSIRT）・各事業（製品開発、工場、IT、調達など）とのサイバーセキュリティ活動の連携、対策推進・サイバーセキュリティのガバナンス構築、監査対応 ■業務のやりがい・魅力：グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にしたサイバーセキュリティ戦略をグループ統括リーダーとして推進します。グローバル、かつ大規模なテーマでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、多様なメンバーがいる混成組織での戦略立案やリーダーシップ経験を得ることができます。 ■当社の特徴：（1）現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。（2）「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。変更の範囲：会社の定める業務

ファビウス株式会社

情報システム担当＜本部長候補＞IT戦略立案から実行まで／裁量大◎／美容ECブランド運営企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★新本社(2024.11.18〜) 住…

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600万円〜899万円

正社員

◆化粧品や健康食品などを中心に、より多くのお客様に支持される美容ECブランド「FABIUS」の運営により更なる増収を目指す／年休125日／土日祝休み◇◆ 美容ECブランド運営企業である当社にて、IT戦略立案〜実行まで幅広い業務を担当いただきます。 D2Cビジネスの成長を支えるためのECおよび基幹システムの最適化をはじめ、業務のDX推進、セキュリティ強化、IT戦略の立案・実行を担当いただきます。最新ツールの導入や業務の自動化を進め、全社的なIT活用をリードできる裁量の大きな環境です。経営視点を持ちながらIT部門を統括する責任者として組織を導き、企業の競争力向上に貢献できます。＜メイン＞ ◇EC・基幹システムの最適化・自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど）・受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善・BIツール導入・データ分析基盤の強化 ◇業務効率化・自動化の推進・CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化・RPAを活用した業務の自動化・標準化・ITヘルプデスク機能の強化＜ゆくゆくお任せ＞ ◇セキュリティ・インフラ管理・サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知）・社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用・情報セキュリティポリシーの策定・実施 ◇組織マネジメント・社内調整・IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成・他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進・IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 ■募集背景：当社は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。現在、中長期で売上100億円達成を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、特に情報システムの最適化が急務となっています。事業の成長を加速させるためには、ITインフラの強化、セキュリティ施策の整備、業務効率を向上させる新規ツールの導入が不可欠です。そこで、IT戦略の立案・実行をリードし、デジタル基盤の強化を推進できる本部長候補を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

インターテック・サーティフィケーション株式会社

DX推進※RPA・システム導入推進等／代表直下ポジション／世界最大級の第三者認証機関【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁…

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600万円〜1000万円

正社員

〜世界最大級の第三者認証機関／世界105か国にある拠点のネットワークを活用〜 ■ポジション概要：このポジションは東京本社に拠点を置き、ビジネスプロセス開発、財務プロセス改善、クライアントサポートプロセス強化、新規ビジネスイニシアチブなどの分野に貢献します。日本でのオペレーション業務の効率を向上させるため、RPAや、システムの導入をすすめ全社のDX化の推進とプロセスソリューションの管理と運営を担当します。 ■具体的な業務： ◇DX化、IT化によるプロセスの効率化計画の立案、要件の特定、プロセス開発、ベンダーの選択と管理と実施 ◇RPAの導入。現行プロセス・業務フローの把握と、フォローの明確化、RPAの設定とアップデート ◇各ビジネスラインの社内プロセスを理解し、各部署のプロセス効率を高めるためのRPA／アプリケーションソリューションを計画および開発 ◇各チームと緊密に連携し、プロセスとアプリケーションの変更を行う ◇DXロードマップ開発に関するビジネスパートナービジネスイニシアチブ＆ビジネスが望むテクノロジー＆ソリューションに沿ったプロセスやシステム開発 ◇ベンダーのスクリーニング、プロジェクトチームの設立、予算管理、プロジェクト開発、システム実装、およびライブ後のレビューに関して、ITプロジェクトを担当 ◇安全で信頼性が高く、効果的なデジタルアプリケーション環境を確立 ◇クロスビジネスライン／機能からビジネスニーズを深く理解し、運用プロセスを合理化し、システム効率を最適化 ◇グローバルな内部統制要件とインフラストラクチャ／アプリケーション／セキュリティ標準を満たすために、IT SOP／マニュアルを開発、更新する ◇他の社員へのコーチング、育成、ITチームの継続的効率化 ◇その他のアドホックなプロジェクトの推進 ■ポジションの魅力：経営に近い立場でスピード感を持って業務を遂行できます。フラットな組織であり、提案がとおりやすい環境です。 ■業務で使用する技術・身に着けられる技術：キャリアアップの一環として、IT・DXスキルを活かし、当社のビジネスである、ISMS（ISO27001）認証のテクニカルエキスパートとしての知識を学び、認証関連業務・審査のビジネススキルの習得、スキルアップが可能です。

株式会社大都技研

【京橋】社内SE（システム開発）◇希望のキャリアを実現！無借金の安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【社員の挑戦心を尊重する社風／自身の進みたいキャリアを後押しする環境／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■ミッション：当社の社員が利用する社内システムの企画・開発・保守を手がけていただきます。既存のシステムを最適化するため改良する業務や新規システムに、技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。 ■業務内容：・社内システムの企画、開発、保守・上記に付帯するドキュメントの作成・プロジェクトメンバーのマネジメント・問合せ対応 ※業務案件は、100％自社システムですので、システムの専門家として、部門と対等な立場で意見を述べ、会社の利益に貢献して頂く事ができます。 ■部署構成情報システム部は19名のメンバーが在籍しており、6名のメンバーでシステム開発を行っております。 ■キャリアパス将来的には本人の希望に応じて、管理職としてマネジメントになっていただくキャリアや開発のスキルを極め現場のエキスパートになるキャリアなど様々なキャリアを自身で選択できます。 ■当社の特徴・魅力＜３つの特徴＞（1）資本力：無借金経営による健全な財務体質を背景に、充実した環境開発、業界トップクラスの生産能力を誇る自社工場の保有など、万全の「モノづくり」環境を完備しています。（2）技術力：挑戦の過程に生まれた「失敗」も」「成功」も大切なノウハウとして受け継がれ、組織的な技術力向上を実現しています。（3）人財力：当社の社員は「モノづくり」のプロとして、高い意識とこだわり、高品質な製品づくりへの「執着心」を持ち続けています。＜安定性＞ ■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。＜社風＞年次や部署の垣根はなく自由に意見出しができ、社員自身の挑戦を後押しする社風です。また福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

マネックス証券株式会社

プロジェクト推進担当（米国株サービスのPM候補）※英語必須【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜1000万円

正社員

数ある金融商品の中で高い人気を誇る「株式投資」。これまでは日本株に多くの注目が集まっていましたが、近年はその著しい成長性から米国株への人気がじわじわ高まっています。マネックスは古くから米国株への可能性を見出し、ネット証券での取り扱い銘柄数No1やお手頃な手数料体系、様々な注文方法を導入するなどしてサービス強化を図ってきました。今回、米国株取引の重要性が増加しており、サービスの拡充および利便性の向上に注力する必要が出てきたため、英語を利用したプロジェクトマネジメントを担当いたたく新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：・システム開発案件やプロジェクトのタスク推進・リリース計画の推進、サポート業務　など英語を利用して日本のお客様向け米国株取引システムの企画および設計担当として、既存サービスの改善・追加・刷新のプロジェクトマネジメント業務をおこなっていただきます。また社内の他部署とコミュニケーションをとりながら、システム化の方向性を明確にし、英語の要件に落とし込み、プロジェクト管理をする役割のサポートを担っていただきます。 ※日本と米国の文化の違いや開発手法の違いなどを理解したうえで、双方の意見をまとめ、プロジェクトを正しい方向に導く必要があります。そのため、米国株の委託先とのやり取りで当社の要件を正しくお伝え頂ける方を求めています。 ■ポジションの魅力：アジャイルでのシステム開発が基本となり、経験豊富な上位層だけではなく若手メンバーの受け入れも積極的に行っています。システム開発のPM経験が浅い方でも、将来的にPMとして活躍し米国株プロジェクトを引っ張っていくことができる人材となるよう、チームメンバーがしっかりサポートします。 ■マネックスについて：わたしたちマネックスは「一歩先の未来の金融をつくる」という思いを胸に、最先端の技術を用いた金融サービスを通してお客様のニーズにお応えする総合金融機関です。日本だけでなくアメリカ、香港、オーストラリアでもオンライン証券事業を展開し、グローバルレベルで拡大を続けています。日本で個人投資家を増やし、みらいの生活を豊かにするためのサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユカリア

【霞が関】DXコンサルタント＜未経験可＞《医療機関へのDX推進・東証グロース上場・土日祝休》【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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500万円〜699万円

正社員

【未経験からDXコンサルへ！日本の医療課題を解決する上場企業で、提携クリニックに対するDX推進をお任せ／研修・OJT◎／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】 ■業務概要：病院への経営コンサルティングを中心に幅広い事業を展開している当社のDXコンサルタントとして、病院内のIT環境整備・運用支援を行い、DX推進をサポートしていただきます。 ■業務詳細：現場のニーズに応じてシステム・ハードウェアの管理・導入支援や、医療現場の効率化・業務改善の推進をご担当いただきます。・医療ＤＸを目的としたビジネスアーキテクト・クライアント事業所における業務プロセスの整理及びマネジメント・デジタルソリューションの選定・導入・運用支援・クライアント事業所におけるシステム/ネットワーク構成の抽出及び整理など ※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。 ※入社後は、ユニット長・マネージャーが育成を行う想定です。 ■コンサルティング支援対象：・支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。・これらの病院の経営課題を解決することは現場で働く医療従事者だけでなく、地域貢献に繋がり、社会貢献実感を得られます。また、経営難の病院の再建に貢献できたときに大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力：【社風・カルチャー】・相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合わせて仕事をする機会も多く、お互いを刺激し合いながら成長できる環境です。【ポジション魅力】・戦略策定までのコンサルティングにとどまらず、現場に深く入り込みクライアントに伴走しながら実行支援を行います。時には辛い場面もありますが、クライアント共に乗り越え、一緒に喜び合える瞬間に大きなやりがいを感じることができます。【社内メンバー】・コンサルティングファームやメガバンク出身者、医師・看護師・薬剤師や社労士・一級建築士といったスペシャリストが在籍しており、各領域のプロフェッショナルから学べる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社すららネット

プロジェクト推進／PM・PL◆週2在宅・年休124日／AI×教育で社会課題に取り組むグロース上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区内神田1-1…

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500万円〜799万円

正社員

【自社の新規教育コンテンツの開発をお任せ／導入数2,540校の『すらら』展開／国策としてもホットなIT×教育の＜Edtech＞を牽引する企業】 ■概要自社プロダクトの学習教材『すらら』を運営する同社にて、プロジェクトを推進するITエンジニアのポジションです。社会課題を解決し、ユーザーに愛されるプロダクトとするべく、社内の多様な関係者を巻き込んで、プロジェクトを推進することがミッションです。 ■業務詳細リリース予定の新規コンテンツの制作を推進いただきます。＜具体的には＞・プロダクトの要件定義、設計、開発、テスト移行・プロジェクト推進（PM・PL業務）・ベンダーコントロール・営業、開発エンジニアとのコンテンツ企画 ■入社後の流れご入社後は、要件定義〜テスト移行までのフルフェーズをご担当いただく予定です。その後は、徐々にPM／PL業務を担っていただき、半年を目途に独り立ちまでサポートさせていただきます。 ■組織構成・所属：DXチーム・組織構成：グループ長1名、メンバー7名（平均年齢：30代半ば　／　男女比：5：3） ■魅力・何といっても、自社サービスのコンテンツ企画／開発に携われることが魅力です。・各部門とのコミュニケーションや上流フェーズの対応など、エンジニアとしての必要スキルが全て磨けるポジションです。 ■『すらら』とは小学校から高校までの国語、算数／数学、英語、理科、社会の5教科の学習を、先生役のアニメーションキャラクターと一緒に、一人ひとりの理解度に合わせて進めることができるAI教材です。「わかる」「できる」楽しさを積み重ね、学習者の自ら学ぶ力をつけることを目指してサービス提供しています。 ■同社について同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス２１

【中野】ビジネスモデル設計・運用（事業企画）◆東証プライム上場の安定基盤／福利厚生・働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

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500万円〜799万円

正社員

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休み／寮・社宅あり／福利厚生充実／退職金制度あり／残業少なめ／年間休日123日〜当社サービスの運用に加え、新しいビジネスモデルの設計・既存モデルの改善を行っていただきます。 ■業務内容：・市場調査、競合分析を実施のうえ、当社のビジョンと目標を基にした戦略の策定・実行・プロトタイプの開発・市場テストの実施・社内外のステークホルダーとの連携・その他コミュニケーション、イノベーションプロジェクトの推進等多様な業務を経験することができます。 ■働き方：・残業時間は平均月20h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■キャリアパス：当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■当社の強み：・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約155店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。・グループ内ネットワークにより社宅業務代行サービスの提供も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪニコス株式会社

サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理/在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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650万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：当社および三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）全体のサイバーセキュリティの「あるべき姿」を定義し、その実現に向けて経営陣や各業務部門など多様な関係者を巻き込み、業務を統括・推進いただきます。 ■詳細な職務内容：・MUFG全体の動きと平仄を取った当社のサイバーセキュリティ戦略策定・戦略を遂行するための仕組みづくり、および既存戦略の遂行プロセス高度化・戦略に基づく各施策の推進、および進捗状況管理・幅広い脅威・脆弱性情報の分析、リスク評価・各種システムに対する脆弱性診断・セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）でのセキュリティ監視・サイバーセキュリティに係る教育企画・運営 ■働き方：・在宅勤務あり、週平均2〜3日程度(時期によって変動有) ・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

三菱マテリアル株式会社

【丸の内／在宅勤務◎】社内SE〜ERP（SAP）導入プロジェクトリーダー（受注販売・調達・在庫領域）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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900万円〜1000万円

正社員

【プライム上場非鉄金属大手メーカー／充実した福利厚生】 ■業務内容：加工事業カンパニー本体及び国内・海外グループ会社へのERP導入の受注・販売・調達・在庫領域のIT側リーダとしての業務をご担当いただきます。・ERP導入の構想企画・実行計画の策定・プロジェクト管理（要員管理、計画管理、品質・納期管理、予算管理、課題管理、部門間調整を始めとしたコミュニケーション計画等）・ERP Fit＆Gap〜要求・要件定義・ERP導入実行における設計・開発・実装・検証プロセスの管理・移行・教育における計画策定〜実行支援 ■将来的にお任せする業務新規ERP導入から保守体制整備の統括、その他の基幹システムの導入責任者（国内・海外の製作所或いは販売会社）等 ■キャリアステップグローバルでのERP導入の責任者、海外販売会社のIT駐在員、或いはシステム系社員として他事業部・グループ会社をご経験いただく可能性もあります。 ■やりがい・ERPの導入のプロジェクトで事業部として注目されており、事業部として受注・販売領域では初めてERPを導入するため、利用者との合意形成に難しさ、厳しさがありますが、その分やりがいを感じます・スクラッチの基幹システムをERPにリプレースする計画が動き出しており、今後の業務やシステムの在り方を決する重要な業務を担っていただきます。・ERP以外にもDX推進業務プロジェクトにも参画する機会や、製造系システム構築の経験など幅広い領域で業務遂行が可能です。 ■出張について有（国内：製作所及び支店／海外：海外販社）頻度は検討フェーズにより異なりますが数か月に1回程度です。 ※システム稼働前後では長期間（1ヶ月程度）の可能性も有ります。 ■補足プロジェクト状況にもよりますが、原則出社いただきます。状況によっては在宅勤務も可能です。 ■組織構成： ERP推進室室長1名（50代）、他管理職4名（40代）、以下メンバー4名変更の範囲：会社の定める業務

小林製薬株式会社

【大阪/淀屋橋】消費財メーカーのお客様相談室での情報（ナレッジ）の管理業務※「ブルーレット」等/上場【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区道修町4…

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700万円〜999万円

正社員

【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■業務内容：メーカーのお客様相談室部門でオペレーターが対応に必要な製品やプロセスなど様々な情報を管理し、一貫したお客様対応をサポートする管理者として、以下の業務に従事いただきます。・すべての製品情報、対応プロセスにかかわる文書（ナレッジ）の作成や修正・ナレッジコンテンツのメンテナンスおよびデザイン・オペレーターに対する情報の展開・徹底・お問い合わせに応じて他部署と連携して回答案を作成し展開・ホームページ上に開示しているQ&Aコンテンツの作成・改善・製品に関する詳細な情報のお客様への説明（頻度低） ■お任せしたい役割・期待したいこと：＜上記の日常業務に加えて＞・ナレッジシステムの再構築プロジェクトへの参加・お客様相談室および他部署とのプロジェクトへの参加・マネージメント・ナレッジ担当メンバーの育成将来的にチームマネージメントも担ってもらいたいと考える。 ■仕事の魅力：・お客様相談室だけでなく他部署（研究・マーケ・製造）と連携して仕事をすることで自分の視野を広め成長の機会を持つことができる・製品やプロセスについて、より理解を深めることができる・製品の特徴・魅力をオペレーターの対応を通してお伝えすることで、自社製品の新規顧客獲得に携わる喜びを得ることができる・お客様の声を活かした価値創出できるお客様相談室体制の変革に関わることが出来る（「VOC活用」と「DX活用」の最先端の取り組みに携わることができる） ■働き方：フレックス勤務、リモート勤務（週2在宅）を活用されている方も多く、働きやすい環境です。また育休の取得率も高く、復職率は100％です。男性や役員の方も積極的に活用されております。 ■6つのグローバルブランド：「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中のお客様に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【管理職候補】社内SE／Office 365・Power Platform等の運用マネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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900万円〜1000万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（60%）社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務（例：問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務）（30%）上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行上記以外の新規システムの設計・構築・運用（10%）管理業務、調整業務（例：他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など） ■魅力：・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について：日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生変更の範囲：会社の定める業務

株式会社奥村組

【大阪／地域職】社内SE／ICTマネージャー◆東証プライム上場／同規模ゼネコントップクラスの年収条件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区松崎町…

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650万円〜1000万円

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容：社内ICTマネージャーををお任せいたします。 <具体的には> 社内情報インフラの企画・開発・マネジメントをお任せいたします。 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。社内のITプロジェクトを牽引するマネージャーとしての役割を期待しております。【採用背景】土木建築におけるデジタル革命を推進。ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念：「堅実経営」創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。「誠実施工」お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

ｇｌａｆｉｔ株式会社

【和歌山】社内SE★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日・残業10H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：和歌山県和歌山市出島36-…

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400万円〜649万円

正社員

＼当社のポイント／ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日／残業10H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容：当社内での情報システム管理やシステム構築（BOMやKintone等を使用）やその他、開発するパーソナルモビリティのIoT機能の開発をお任せします。ソフト開発の一連の流れに関わることができます。 ■業務例： ◇社内システムでのアカウント管理やデータ管理 ◇製品のマーケティングコンセプトの検討 ◇戦略に基づいたソフト設計の構造や仕様検討・決定 ◇IoT試作品の確認や検証 ◇ソフトウェアデザインレビューの立ち上げ ■配属部署・組織構成：情報システムグループ ◇40代GMマネージャー/40代リーダーの2名 ■入社後の流れ：・先輩社員からOJTの形で実務を学んで頂きます。社内システムを実際に触って頂きながら、簡単な構築から始めていただきます。・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ■キャリアパス/将来的に期待する役割：・社内の業務効率化を促進し、社内統制をとりやすくする管理やマネジメントなどを将来担っていただく想定です。・IoT側面では開発案件として顧客に沿った使いやすいアプリ構築などにも、プロジェクトリーダーとして責任をもって担ってほしいと考えています。 ■職場環境：・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境であるため、急成長中の弊社にて、プロジェクトを１から立ち上げ、会社とともに成長して頂きます！・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。・年休125日／残業10H程度／育休後復帰率：100％など長期的に働きやすい環境が整っています！ ■特徴・魅力：・ビジョンである「21世紀のホンダ」に近づくための革新的な製品を世に送りだす経験ができます。・ビジネスの原点である「創って、作って、売る」の全てに関われます！変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】DXカスタマーサクセス※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 ■業務詳細：具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。・デジタルソリューションを提案・実装・データ分析に基づく改善策の提案と実施・教育プログラムやワークショップの企画と実施・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行・デジタルツール使用状況をモニタリングし、最適化の提案 ※その他の特徴これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります・新しいチャレンジを推奨・評価する風土・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境・様々な大学に対して講義をする機会 ■部署の役割：ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方：各事業部のDX推進責任者と定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力しアジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 ■仕事のやりがい、魅力：自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる（自分自身の成長）・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる・社内外でのネットワーキング機会が豊富・新しいソリューションの提案と導入の成功体験を得る変更の範囲：会社の定める業務

ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／役職者候補】社内DX企画◆土日祝休／残業20H以下／年休130日／東証STD上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

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700万円〜999万円

正社員

〜売上1000億を目指す当社にて、IT面から成長を支えていただける方大歓迎／社内システム全体の効率化がミッション／残業月平均20時間以下／年休130日日とワークライフバランスの取れた環境〜 ■業務内容　変更の範囲： DX企画担当として、社内システム全体の効率化、最適化を目指して、企画・立案から、導入、管理まで広くご担当いただきます。売上1000億を目指す当社をDX面から牽引いただける方大歓迎！社内調整や外注業者とのやり取りがメインのため、専門知識不要です。建設現場のDX化を推進している建設ディレクターグループとも協働していただきます。【具体的には】・会計、勤怠システムなどの刷新、統合・今後のシステムアップデートに関する計画立案・稟議書の電子化・紙文化の撤廃に伴う情報収集・計画立案・現場効率化やコミュニケーションツールの調査・導入・現場システムの稼働調査・現場担当者へのヒアリング・社内稟議の作成・役員へのシステム説明 ■働く環境・年間休日130日、土日祝休み、残業月平均10~20h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。・社内は和気あいあいとした雰囲気で、協力しながら業務を進めています。入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。・管理部門なのでもちろんノルマもありません。社内調整メインのため、安心して長期就業が可能です ■当社の魅力：デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、バックオフィスから会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。前橋駅前で再開発に取り組み、新工法で特許出願するなど、創業１０年余の新しい企業でありながら新たな取り組みにも果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

【渋谷／リモート可】店舗システム企画開発（上流工程）◆TSUTAYA／蔦屋書店の新しい価値創造【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

カルチュア・エクスペリエンス株式会社 …

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600万円〜999万円

正社員

TSUTAYA／蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ※入社後は「カルチュア・エクスペリエンス株式会社」へ在籍出向となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ■詳細：主に企画〜開発の要件定義を担っていただきます（開発は協力会社へ依頼）・機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。 ■組織体制／部門ミッション：顧客接点（店舗・オンライン）システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 24年4月時点で36名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステム・インフラと大きく５つのグループで構成されています。店舗システムは6名チームで、上記１、２の業務を担っています。直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。変更の範囲：本文参照

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