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興和工業株式会社

【豊田/転勤無】経営戦略 ※IT知識を活かした社長直下プロジェクト推進／トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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550万円〜699万円

正社員

≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業の経営戦略ポジション≫ ■採用背景：当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要：・執行役員が直接統括するチームにて、基幹システムの開発やあらゆる業務実行方法の再構築・DX化など、企業活動全体の生産性を向上させるプロジェクトの企画・実行を担当していただきます。・IT領域のバックグラウンドを活かしながら、キャリアの幅を広げ、将来的には経営の中枢を担う人材として成長していただくことを期待するポジションです。 ≪具体的には≫ ・既存のシステムの管理、運用、処理方法の見直し・効率化、メンテナンス・最適な業務の設計にむけたシステムの要件定義、設計・開発・導入・業務最適化のために活用する外部システム・ツールの情報収集、比較、選定、導入・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証 ※当該ポジションについては固定の担当業務を持たず、社内で発生する様々な経営課題や機密性の高いプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。開発室では下記のようなプロジェクトも行っております。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ≪こんな方が活躍しています≫ ・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方変更の範囲：会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【社内SE】オープン系基盤/CCシステム運用／残業20ｈ程／リモート週2日程可能／安定性◎／裁量大◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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600万円〜899万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／残業20h程／リモート週2日可能／土日祝休】 ■業務内容：コールセンターチャネルを支えるCCシステムをメインに担当している部署で、CCシステムの最適化・安定稼働に貢献することが、主な業務です。具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。実際のシステム設計，構築，テスト，運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認等を実施します。また、予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会もあり、インフラ面のエキスパートとして裁量権をもってご活躍いただけます。【変更の範囲】会社の定める業務 ■採用背景：確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。 ■魅力：確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMO等の経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。 ■入社後の流れ：最初は得意領域の担当から始め、当社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。その後小さな案件から徐々に主体的に推進していただきます。 ■組織構成：現在9名が在籍。20代〜50代の幅広い社員がおり、中途入社は約8割と多様な背景を持ったメンバーがおります。 ■働き方：残業は月平均20時間程です。休暇は通常の年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回、５日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。相互フォロー可能にしているため、休暇を取得しやすいです。リモートワーク制度も導入しており、週当たり2日はリモート勤務も可能です。

株式会社エクサウィザーズ

【PdM】生成AIを利用した新規プロダクト／仕組みづくりから携われる／AIを用いた社会課題解決【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

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800万円〜1000万円

正社員

生成AIに関する新規事業におけるPdMとして、新規プロダクト開発をお任せします。 ■業務内容：・新規事業の企画／立案・事業計画／事業戦略策定・プロダクト開発、運営におけるマネジメント ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■直近リリースした生成AIプロダクト例：（1）exaBase 生成AI powered by GPT-4 ・ChatGPTを活用したいがセキュリティ面が不安…と考えている法人に対し、当社AI技術を用いてセキュアな運用を支援するサービスです。・企業ごとの禁止ワード登録、機微情報の入力防止、全社利用状況のモニタリングなどの機能を提供しています。・2023.5.15にローンチしたばかりのプロダクトですが、すでに非常に多くの引き合いをいただいており、当社としても注力しているプロダクトです。（2）exaBase IRアシスタント powered by GPT-4 ・企業のIR部門が株主、投資家、メディアとのコミュニケーションを円滑にするためのクラウドサービスです。・自然言語処理技術を用いて、株主や投資家からの想定質問と回答を生成が可能です。・過去にリリースしてきた情報や会社のストーリーを背景に回答を作ることができ、IR経験がない企業さまやIR担当者が少ない企業様でも充実したIR業務を実現できます。 ■チームメンバー：・現在、BizDev1名／CS1名／セールス数名の少数メンバーで運営をしております。・今後、新規で機能追加／関連プロダクトを追加している予定があるため、各職種の採用を強化していく予定です。 ■求人の魅力：・役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。・まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。・そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。

スズキ株式会社

【浜松市】社内SE／Microsoft 365の導入、社内展開、運用※年休121日／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週２〜３日在宅勤務の方もいらっしゃいます（※コロナ終息後は通常勤務）。 ■同社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。・営業利益率2019年度約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴： 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。変更の範囲：会社の定める業務

独立行政法人情報処理推進機構

【東京】国内のDX展開に関する企画推進業務（管理職相当）◆日本のIT施策を企画立案する機構／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区本駒込2-28…

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800万円〜1000万円

正社員

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■ポジション概要：私たちIPAは、日本のデジタル競争力向上を使命とし、国全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中核組織です。本ポジションでは、経済産業省と連携し、DX推進の中核を担い、地域・企業・国全体が協力してDXを加速させるための施策を企画・実行するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容：（1）DX戦略の企画・推進 1.DX推進に資する国・地域レベルの施策の企画 2.DX銘柄の広報、推進 3.DX認定の運用と改善、DXのノウハウ整理 4.DX推進指標の改善、推進、データの分析・活用 5.公益データプラットフォームの認定の推進 6.事例や教材の提供と推進サイト運営（2）地域展開および関係機関との連携 1.100を超える地域連携組織との協働を通じたDXの実践推進 2.地域の取り組みの集約と相乗効果の実現（3）DXの啓発 1.DX動向調査等を行うIPAのリサーチチームとの協力 2.国内各層へのセミナー、webサイトなどを通じた啓発（4）チームおよびステークホルダーとの協働 1.IPA内のデジタル基盤整備、人材育成、セキュリティ分野の専門チームとの協力 2.国内外のDX推進に係る関係機関とのパートナーシップの構築と強化（5）効果測定および改善提案 1.DX施策の進捗管理と成果の評価 2.新たな課題発見と解決策の提案 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

MS＆ADシステムズ株式会社

【三井住友海上＆あいおい同和G】システムエンジニア◆AWSなどクラウド環境案件多数◆働き方◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区大久保3-8-…

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450万円〜899万円

正社員

【クラウドやAIなど様々なDX提案可◎/企画・設計・開発など上流工程に携われる/服装自由/研修支援制度充実／フレックス・年間休日134日・育休取得率90％以上・実労働7時間など働き方◎/MS＆ADインシュアランスグループ】【変更の範囲：なし】自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムの保守開発やＤＸ関連のシステム開発案件等に主体的にリーダーシップを発揮していくことができる人財を担って頂きます。 ■具体的な業務内容：・新規プロジェクトの企画、設計、開発（ＤＸ案件等）・既存領域のクラウド化（ＡＷＳ、Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅなどの利用）・基幹システムの保守開発 ※クラウド環境を利用した開発案件の割合が多いです。 ※要件を実現させるために、技術的な内容を深く理解し正確にユーザー部門に伝えることが重要な役割です。 ■入社後のキャリアイメージ：まずは、これまでのご経験に応じ、中小規模案件の担当としてご活躍いただきます。ゆくゆくはリーダー、プロジェクトマネージャーとして、大規模案件に携わり、管理職候補を目指していただきます。 ■組織風土チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます ■当社の特徴／魅力：・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。 ■働き方ワークライフバランスの実現…全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて働き方改革に取り組んでます。リモートワーク可、年間20日以上の休暇取得推進、時短勤務可、育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、女性管理職比率20％以上変更の範囲：本文参照

帝国繊維株式会社

【社内SE：企画開発/東京日本橋・転勤無】DX推進・デジタル組織強化の増員【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋2-5-…

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600万円〜649万円

正社員

【転勤なし／年休120日・完全週休二日制／平均勤続年数約12年／防災、セキュリティ等の多角的で安定した事業展開】 ■職務概要当社経営企画部デジタル戦略室の社内SEとして、主に基幹システムをはじめとしたシステム企画・開発を中心にご担当いただきます。開発はベンダーに委託しているため、開発プロジェクトの前段階の企画から要件定義・設計を中心に行っていただきます。 ■配属組織について・募集背景配属先であるデジタル戦略室は9名の組織で、主に当社及び当社のグループ会社のITシステムおよびDX推進の役割を担う組織です。（そのうちヘルプデスク担当が2名）現在、2025年末までに基幹システム刷新等の事業オペレーション基盤の強化を進めております。その先のDX推進を見据えた次世代体制強化のための募集となります。 ■職務詳細・当社及び当社のグループ会社のシステムに関する開発・導入や、改修に関する企画・開発ベンダーとの要件調整やスケジュール管理などのベンダーコントロール・当社・グループ会社のユーザ部門とのコミュニケーション・業務の改善についてのIT面からの提案など ■働き方・所定労働時間　7時間15分（9：00〜17：15） ※残業30h/月程度（固定残業代はございません） ■当社・当社グループについて明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業２事業を営んでいます。災害の脅威が多発化・激甚化・多様化する中、今後は「防災のテイセン」としての未来を切り拓き、世界に通用する防災企業として成長をしていきます。

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪梅田から2駅／週3在宅可】グループのDX推進（管理職候補）◆戦略立案〜総括など／阪急阪神G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市福島区海老江1…

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700万円〜899万円

正社員

〜阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／最大週3在宅可／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定／Web面接可〜 ■業務内容：阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オーリテイリング等、グループDX案件において、各プロジェクトの戦略立案から工程管理、統括等、管理職候補としてマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的には：・顧客折衝・予算、労務管理・組織運営・メンバー育成　等 ■期待する役割：多種多様なグループ企業の各案件をメンバーとのコミュニケーションを深めて全体把握をし、経営陣や現場スタッフとのスムーズなリレーションの架け橋となり、お客様の課題を解決していただきます。また、多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、論理的思考とユニークな感性を併せ持つスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■主な顧客先：グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オーリテイリンググループ各社中心 ■配属部署：社員28名(内数名外駐) 、協力会社数名にて構成されております。平均年齢は35〜40歳です。（2025/4/1現在） ■当ポジションの魅力：鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や各業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。阪急阪神ブランドの今日と明日をDXで支える当社でリーダーシップを存分に発揮いただける環境です。 ■当社について：阪急電鉄・阪神電気鉄道、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業です。阪急・阪神の鉄道、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。社員の長期就業を支援する制度が多数あり、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

三桜工業株式会社

【茨城・古河市】社内SE（基幹システムの開発・運用）※東証プライム上場／SIer・SES経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★本社（古河事業所）住所：古河市鴻巣…

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450万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／基幹システムの開発・運用／ゆくゆくは要件定義も担当いただきます！／新規事業も多数展開中／創業以来一度もリストラ実績なし！】 ■業務内容：来年度予定している生産管理システムのリプレイスをメインに担当いただき、基幹システムの開発および運用をお任せいたします。ゆくゆくは、システムの要件定義等もお任せいたします。 ■業務詳細：【入社当初おかませする業務】・基幹システムの開発・運用 2.3名で1システムを担当いただくことになります。（新規システム開発に関しては1名で担当） ※全行程を内製化しているため、システムの開発〜テスト〜運用まで幅広くご担当いただきます。【ゆくゆくお任せする業務】・システム要件定義・プロジェクト管理、進行 ■OS： OS：Linux クラウド：AWS、Azure ■組織構成：システム開発部：部長以下20〜50代12名 ■就業環境：年間休日121日平均残業時間20時間程度 ■当社のデジタル戦略について：現在のフェーズとしては、デジタル化推進のための基盤づくりを行っている段階であり、データやシステムの統合を行っております。ゆくゆくは社内外のデジタル連携を強化し、デジタルによる新ビジネス創造を構想しております。 ■直近の当社トピックス：寡占で新規参入者も少ない自動車配管市場で、重要保安部品を参入障壁に世界有数のシェアを誇っており、足元、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車等、内燃機関を搭載するクルマが見直される中、三桜工業独自の戦略「サンオー・ラストマン・スタンディング戦略」でグローバルNo.１シェアを目指します。トヨタ社が実用化に向けた取り組みを積極化しているなど、EV向け電池の将来的な本命とも期待されている、全固体電池（リチウムイオン電池の2倍以上の容量があり、充電時間も大幅短縮が可能）ですが、EVなどモーター駆動の車に載せ長時間走れる電池として、期待が高まっています。

富士通株式会社

【川崎】インテグレーション（クラウド・モダナイ）に関するポートフォリオ戦略の策定#RD24s9002【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

Fujitsu Technology …

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600万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】富士通のグローバルなSIビジネスの持続的成長を見据えた事業・商品のポートフォリオ戦略策定を推進していきます。特にクラウド／モダナイゼーション領域を対象に、最新技術や市場動向、競合の動き、自社の課題や機会の認識に基づき、富士通に必要となる技術や事業ケイパビリティの過不足を見極め、経営判断に資する提言と実行フォローを行います。 ■個人に期待する役割やミッション：クラウド・モダナイゼーション領域のポートフォリオ戦略立案および実行の担当者として、同分野における先進技術・市場トレンド、顧客・競合・自社に関する調査分析および提言・実行フォローをリードしていただきます。具体的には、先進技術動向の調査・分析（クラウドネイティブ、データドリブンシステム、生成AIアプリケーションなど）、技術的観点でのサービス評価（メジャーCSPなど）を通じて、富士通が新たに取り込むべき技術や事業ケイパビリティの過不足を可視化し、ポートフォリオ戦略として提言の策定を行っていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい：私たちは、グローバルポートフォリオを通じて、当社のグローバルビジネスの将来を作るミッションに取り組んでいます。・経営層の意思決定を支える高度な知見と責務が求められる一方で、変革に向けた提言を形にすることができます。・全社視点での業務経験を通じて高い視座を培い、将来的なキャリア形成に繋がる豊富な経験やスキルが得られます。・組織内には外国籍のメンバーも多数おり、多様なアイディア、視点、経験値をもつチームの活動経験が得られます。

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【在宅可】社内SE（ソニーグループ人事領域のIT企画・システムリーダー候補）◆上流工程メイン◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南1-7-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

■□ソニーグループ各社の人事領域におけるオペレーション、システム立ち上げのリーダーとして活躍／ソニーグループ案件率100％□■ ※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容：本ポジションは、ソニーグループの人事制度や業務オペレーション、関連システムを理解しながら、人事関連業務の改善とITソリューション導入を推進する役割です。 ■具体的には：・本社および子会社人事のカウンターパートとして、業務要件のヒアリングや人事システムの実装調整を担当・人事業務プロセス改善（BPR）やITソリューションの検討・提案を行います・企画構想から基本設計などの上流工程を中心に担当し、業務ユーザーの受入テスト（UAT）支援も実施・顧客や複数のベンダーとの交渉を行い、品質・コスト・納期（QCD）を考慮した要件を確定します ■部署・事業内容人事サービスを支えるシステムの提供およびIT活用による業務改善支援を担います。法令や社内規則を考慮し、ソニーグループ全体の業務効率化とコスト最適化を目指しています。 ■プロジェクト例数百万規模で数ヶ月の既存システムエンハンス案件を複数担当。将来的には数億円規模のシステムバージョンアップやリプレース案件にも参画予定。 ■組織・働き方人事領域経験豊富な約10名のチームで構成。リモートワークやフレキシブルワークを推奨しつつ、週1回の出社日で顔を合わせます。週次1on1も実施し相談しやすい環境を整えています。 ■魅力ソニーグループ各社の人事制度や業務フロー、システムを深く理解し、人事領域の専門家として成長可能。事業再編や新規事業立ち上げに早期から関わり、人事オペレーションやシステム構築のリーダーとして活躍できます。業務担当者に近い立場から効率化案件に積極的に携われる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

東京電力ホールディングス株式会社

【25-システム6】【東京】社内SE（システム開発/生成AI活用）東京電力グループ_管理職【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区内幸町…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：＜AI等新技術を活用したシステム開発＞東京電力グループで利用する生成AI等の先端IT技術を活用したシステム開発の企画・仕様検討・導入を担当いただきます。概ね3〜4件/年のプロジェクトへの参画を想定しています。 ■期待される役割：生成AI等先端IT技術を用いたシステム開発業務について、企画・仕様検討から導入、プロジェクトマネジメントについて、配下のチームリーダー、チームメンバー等（数名程度を想定）をマネジメントしながら実施していただきます。 ■キャリアパス：ご本人の有する知見・経験により変わりますが、一般的には以下のようなキャリアパスを想定しています。〇短期（1〜3年）：生成AI等新技術を活用したシステム開発業務で、企画・仕様検討・プロジェクト運営を中心に経験いただきます。〇中期（3〜5年）：システム開発プロジェクトマネジメントの中核を担っていただきます。（ご本人のスキルや意欲に応じて、社内の各業務システムの開発プロジェクトへの参画も想定しております）〇長期（5年以上）：ご本人のご希望や素養等に基づき、マネジメント系業務の経験を積んでいただく、あるいは生成AI等の先端技術を用いたシステム開発に関する技術の専門性をさらに高めていっていただくことを想定しております。 ■やりがい：生成AI等の先端技術を活用したシステムについて、全社規模で利用する大規模な開発（企画から導入、プロジェクトマネジメントまでを含む）を経験することができます。 ■活かせる主な経験：業務部門の課題を把握・整理し、生成AI等の先端IT技術を活用した検討を行い、実装までをプロジェクトマネージャーの立場でリード・伴走した経験 ■在宅勤務：配属先の部署により異なるが、週2〜3日程度が一般的 ■配属先情報：配属先の部署により異なる（ご本人のスキル・適正に応じ配置先を検討。配置先決定後、組織構成等の情報のご案内が可能です） ■職場の雰囲気：・近年、毎年キャリア採用を実施しており、キャリア採用者の割合が増加しています。・社内業務部門と連携してシステム開発を行うため、電力事業の様々な部署との業務的な交流を経験できます。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門／ポテンシャル歓迎！】社内SE◆社内システム開発エンジニア／年休126日／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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400万円〜549万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要：本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例：・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）・BIツールおよびDWH等の開発／保守 ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力：・社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ベイシア

【原則リモートワーク】セキュリティ担当◆DX化積極推進中◆グループ売上1兆円超の小売大手企業【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：群馬県前橋市亀里町9…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要： ◎オンプレ・クラウド上に構築するシステムについてセキュリティ分野における技術支援を各部門と連携・協業しビジネスの加速に貢献 ◎ベイシアのITシステムとその業務上の情報の取り扱い業務に対するセキュリティ評価とそれに対する戦略の立案、要件定義、設計、実装、仕組化を担当 ◎各部門と連携し、開発プロジェクト中のプロセスに対しセキュリティ観点でのレビュー、ビルドパイプラインへのセキュリティ診断ツールの組み込みなどの開発プロセスレベルでのセキュリティの担保、ツールを用いた簡易的なセキュリティ診断の実施、協力会社様の情報の取り扱い状況の評価及び是正支援、QA工程でのセキュリティチェック／診断の実施、運用中のシステムに対しての定期的な診断、改善や自動化 ◎そのほか、ガバナンス面でセキュリティリスクに関する評価方法、ルールについての教育、グループ会社と協力しセキュリティポリシーの策定、ガイドラインの作成、業務への落とし込みを行って頂く ◎セキュリティインシデント発生時においてはインシデントマネージャーとしてのロールをお願いする場合があります ■ポジション：担当〜マネージャー職相応 ■求人背景： ◎当社では、3年前の2021年よりデジタル化の推進を開始致しました。本部長には、Amazonでの化粧品EC責任者、スターバックスでCIOを経験した亀山を採用しアプリ、ネットスーパー、クラウドでの顧客分析基盤、セグメント別プロモーションツールなどを1年半で導入し、メディアからも多く取り上げられる企業になりました。雑誌大手のダイヤモンド社の調査によると食品スーパー大手の中で一番利用頻度の高いアプリとしてランキング1位にもなることができました。 ◎0人からスタートした組織ですが、すでに75名のエンジニア組織となっております。ユニクロ、ローソンなどの小売業、アクセンチュアなどのITベンダーやコンサル、ヤマハ、ソニーなどの製造業、楽天、LINEなどデジタルネイティブな企業など優秀な人材は続々と入社し、活気のあるIT組織となっております。 ■歓迎条件：・AWS／GCPいずれかのクラウドプラットフォームにおけるセキュリティ面での運用経験・Windows／Linux／コンテナでの開発経験・Crowdstrike／SEP の運用経験・CSIRT活動経験変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NSP【日清オイリオグループ】

【横浜本社／日清オイリオＧ】社内データエンジニア（課長／PMクラス）※年休125日／フレックス有【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1…

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650万円〜799万円

正社員

〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）／平均勤続年数：17.7年〜 ■業務概要：日清オイリオグループのデータ活用推進の管理者として、日清オイリオグループの社内SE（データ活用・推進エンジニア・PMクラス）をお任せします。 ■具体的な業務：・日清オイリオグループのデータ活用推進プロジェクト責任者・顧客に対して多角的なソリューション提案・BIツール、AIツールを利用したデータ活用提案・DWH設計／開発（Snowflake、SQLServer）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・年休125日、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴：・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。・日清オイリオグループとして食品業界はもちろんのこと、製造業・サービス業・金融から公共にいたるまで、幅広い業界に精通している同社の強みを活かし、さまざまな事業計画を推進しています。プロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力しています変更の範囲：本文参照

ＴｅｃｈＭａｇｉｃ株式会社

【情報システム】急成長中ベンチャー／調理用ロボット開発メーカー／新チーム立ち上げに携わる／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：東京都江東区青海2-5-1…

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400万円〜649万円

正社員

【次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／福利厚生充実】調理ロボット事業、業務ロボット事業を行う当社にて、情報システム部の立ち上げをお任せします。 ■募集背景： TechMagicでは、開発したロボットの実店舗導入開始や、ロボットを活用した新たな食体験を提供する新規事業開始に向け、採用活動を強化しています。食産業でのロボット活用はまだ誰もやったことのないことを形にしていくビジネスです。志を同じくする仲間と、お互いの経験・知見をもとに協力しあい、新しい価値創出に取り組むことができる優秀な人財の獲得が急務となっています。そしてこの度、新たに情報システム部を立ち上げることとなりました。 ■具体的な仕事内容： ◎情報セキュリティ関連規定の策定 ◎情報セキュリティ対策の実施準備　・セキュリティリスクの洗出し・算定　・リスク顕在化時の想定被害額の見積　・対応コストの見積　・対策方針の検討　・対策の優先度付け ◎実務向け運用マニュアルの作成 ◎従業員向けのリテラシー底上げ啓蒙活動・研修開催 ◎監視業務 ◎セキュリティ事故発生時対応　・陣頭指揮及びそれに備えたエスカレーションパス・意思決定フロー　・担当、役割の明確化 ◎オフィスのネットワーク（サーバー、VPN、ファイアーウォール等）の管理 ◎社内ヘルプデスク ◎PC、スマホ等の端末管理・キッティングなど ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。セキュリティポリシーの策定経験／脆弱性診断／社内システムの開発・運用経験／社内向けサポート対応／右記資格をお持ちの方（情報処理安全確保支援士・情報セキュリティマネジメント・基本情報技術者）／スタートアップでの勤務経験／ビジネスレベルの英語力／AI、ロボティクス、ITに関する興味・関心） ■当社の将来的なビジョン：現在は、大手外食チェーン様に特化したプロダクト開発をしていますが、汎用性のあるプロダクト開発を通して世界中の外食業界に展開していく予定です。変革のなかった外食業界をデジタルトランスフォーメーションし、長年の課題である人手不足、コスト構造を改革し、次世代の外食業界を一緒に創造しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路市】社内SE（IT統制・情報セキュリティ）◆世界のバッテリー業界を牽引する企業│在宅あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

姫路拠点住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

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600万円〜1000万円

正社員

〜5000名規模優良企業での基幹システム開発・社内SE/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容：情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当いただきます。詳細は以下です。・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用・インシデント対応、新規案件の相談窓口・IT資産棚卸・運用管理、経費管理　【変更の範囲：当社業務全般】 ■やりがい：・急成長する会社の中でいろんな変化点を一緒に味わうことができ、会社を成長させることができる・投資も積極的に行っているため、1人あたりの裁量も大きい ■組織構成：「経営支援・システム室」という部署名には、システムは単なる業務効率のツールではなく、経営を支援するための重要な役割を担うという想いを込めて、この名前にしています。合計25名程度の組織であり、20〜50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。組織の中でのチームのやりとりもスムーズで、壁もなくお互いに支援できることが組織の強みだと思います。 ■募集背景：昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。（1）各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）（2）競争力強化（DX化の実現）（3）問題の未然防止（会社の仕組みづくり） 3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。

大同生命保険株式会社

【大阪】社内SE(アプリ/業務システム開発)◆ITイノベーション推進/充実した福利厚生/裁量権◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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600万円〜999万円

正社員

■業務内容：当社のシステム企画〜開発に携わっていただき、グループ会社社員や外部ベンダーの方々と協働しながらシステム開発案件を担当いただきます。具体的には、当社の営業支援システムを中心にご担当いただくことを想定しております。社内SEとして、当社のシステム利用部門との要件確定やシステム計画から設計・開発と、システム開発の上流から下流工程までを担い、外部ベンダーのとりまとめや進捗管理なども担当いただきます。将来的にはリーダーとして、システム利用部門からのシステム案件の取りまとめやプロジェクト管理を行い、企画・立案を含めた上流工程を担う人材を目指していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業支援システムの開発業務・営業職員や代理店が使用する営業支援タブレット上で稼働する活動報告や照会ツール等様々な機能の開発・保守業務 ■組織構成：当該組織は30名で構成されております。若手からベテランまで幅広い社員が活躍されており、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。様々な福利厚生や人事制度、従業員が自由に意見できる環境を整備することで、従業員が100%力を発揮できる環境作りをしております。 ■業務の魅力：ユーザであるシステム利用部門と直接連携を取りながらシステム開発を行うため、上流工程の経験を積みやすく、自分の関わる仕事の成果が見えやすい環境です。また営業支援システムの業務開発を中心に担当いただきますが、クラウドやAIなどのDX技術を積極的に取り入れて開発を進めており、活躍が期待される分野でご自身のスキル、実務経験を活かして、さらにスキルアップを図っていただけます。システム開発案件は、システム利用部門からの要請を受け、システム部門と協議の上、年間計画を作成し、その計画にそってシステム開発を行っていくことになるため、計画的に実務経験やスキルアップの目標を立てることが可能です。変更の範囲：本文参照

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】IT部門の戦略企画部門マネージャー◆プライム上場／連結売上高6144億円の高収益メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜売上の80％以上が海外市場／営業利益率17.5％の成長企業／複数の世界トップクラスシェア製品保有〜 ■仕事内容：企画管理課の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントしていただきます。 ■業務詳細：・IT部の組織戦略の立案・実行（組織改革、教育改革、中計立案など）・IT／DX戦略に基づく企画管理業務（部の活動全般に関する方針・計画立案、および推進と管理）・IT部の予算管理・立案、設備計画進捗管理・IT部の各種庶務作業（他部門からの問い合わせ対応等） ■部署の役割：企画管理課はIT部の組織戦略・IT戦略の立案、検討、実行するための部門です。 ■組織構成： IT部には約120名が在籍しています。そのうち企画管理課には、15名が在籍しています。（兼任課長1名、基幹職1名、主任職5名、担当職6名、その他2名） ■募集背景：・昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、当社にとっても重要課題の一つとなっています。・企画管理課は部全体を司る中枢機関であり、組織戦略・IT戦略の立案と実行が役割のため、部運営に対しての貢献度は非常に高い部門といえます。また、新しいことへの挑戦を絶え間なくしていくことで、IT部の付加価値と継続的な成長力を生み出す原動力となる部門です。・企画管理課は、IT部の組織戦略・ITアーキテクチャー戦略、先進IT技術の調査・業務活用提案などの役割を担っている重要な部門です。IT部長の右腕として、戦略企画の立案・実行を担えるマネージャーを募集しています。 ■当社について：・当社は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5％（2024年3月期）と高収益な企業です。・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。副業制度有、2023年度平均有給取得日数16日以上とリモートワークも一部導入（週2〜3回目安）しています。変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【大崎】※第二新卒歓迎※社内SE（システムインフラの構築・運用・保守）／在宅週2日程可／安定性◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

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400万円〜499万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／残業20h程／リモート週2日可能／土日祝休】 ■採用背景確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制を長期的に維持するための要員を募集します。プロジェクト管理のスキルを磨きながら、将来的に次世代のリーダーとなれる方の応募をお待ちしております。 ■業務詳細サーバ本体（クラウド含む）、OS、ミドルウェア等、業務アプリケーションが稼働する環境を構築、維持し、社内外へ適切、かつ安定したサービスを提供することがミッションです。実際の構築や稼働後の監視・運用作業などはビジネスパートナーへ業務委託しており、主な業務は、案件の推進やプロジェクトの管理などであり、社内外の関係者と協力しながら担当する案件の推進と目標の達成が必要となります。主な業務は以下になります。・案件推進における予算やスケジュールの管理。そして課題や遅延があればそれをどのように解消するかの検討。・新しい環境構築などの必要性について上長や経営層への説明を行い、予算を含めて実施の承認を得て案件を立ち上げること。必要に応じて、社外の関係者へ新規案件の説明をして、その実施についての合意を得ることもあります。 ■組織構成インフラ第一課には8名の正社員が在籍しており、オープン系基盤チーム4名、メインフレーム基盤チーム4名の2チーム構成です。年代は30代から50代まで幅広く、全員が中途入社ですが、システムソリューション部全体では新卒入社の社員もおります。 ■入社後の流れ最初はリーダーや先輩社員の指導のもと、小規模な案件から参画し、当社システムについて理解を進めながら、徐々に業務をお任せしていきます。案件に参画しながらのOJTの他、外部の研修も受講して、必要な知識やスキルを習得していただきます。また、社内で各自の職位に求められる能力を理解し、身に付けるための階層別研修も行う等、育成に力を入れています。 ■魅力社会的にも重要な確定拠出年金制度に関係する、システムの構築・保守です。計画段階から運用保守まで一貫して関わることで、システム管理者としてのスキルアップを目指していけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

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