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株式会社トプコン

クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア ※フレックスタイム制あり

データベース系SE、社内情報化推進・導入

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1. クラウド(AWS/Azure)及びデータ分析基盤の最適化、運用保守及び活用支援 ・外部ベンダーと協力し、クラウド環境を最適化(新サービス導入、構成見直し、コスト削減等)をリード ・クラウド関連の社内業務プロセス整備(利用申請フロー等社内業務プロセス設計・実装、説明会開催など) ・データ分析基盤(クラウド上のDWH,BI,Webアプリケーション等)の新サービス企画、プロジェクト立ち上げ、構築 ・クラウドおよびデータ分析基盤の運用・保守 ・上記に付随する計画の立案・管理、環境整備に伴う社内規則、ガイドライン等文書作成・管理 2. 各部門/販社のデータ利活用支援(AI等のITテクノロジーやアプリケーションの業務利用推進) 3. その他、各種関係するプロジェクト管理に付随する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】ファシリティマネージャー (建築・電気・設備) 東京勤務 ※メガバンク/福利厚生 ◎ / リ

ファシリティマネージャー

東京都千代田区丸の内 条件:原則として…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当。 多様な用途・規模の銀行施設について、 新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、 新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、 本部ビル、 データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、 専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、 専門外のマターに関する一次対応業務もあり、 幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目: 管財グループにて担当物件を持ち、 業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ・入行後2~3年目: 管財グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、 工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~ : 経験と志向に応じ、 同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、 内外装改修、 維持管理業務に関する企画・立案・工事管理。 ・工事・維持管理全般の予算策定。 店舗戦略等に沿ったインフラ整備。 災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行。 主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化。 【募集背景】 丸の内本館の建替、 店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部管財Gr 約80名 (当該業務以外の担当含む)。 若手から経験豊かなベテランまで幅広い人材が在籍。 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、 新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、 契約管理、 支払記 帳事務等を担うチームで構成。 ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり。 ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。 名阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等) は最大で週の半分程度。 出社頻度は4~6割。 出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の 遵守と良識に基づく行動により、 高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点 本部ビル データセンター等の計画・建設・管理等を、 機能向上・リスク管理 資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従 事。 将来は専門スキルをベースに銀行 MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】 工場デジタル化、現場DXを支えるOTエンジニア ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、機械・機構・実装設計・開発

愛知県(豊田市、名古屋市 など)※配属…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 モノづくり現場のDX化を支えるIT基盤の維持、運用業務をお任せします。 【対象】 トヨタ自動車及びトヨタグループにおける 情報部門、生技部門、製造部門 【業務内容】 ・トヨタ自動車及びトヨタグループ各社の製造データを軸とした  現場立ち上げ支援、OTビジネス企画・設計・基盤構築業務 【プロジェクト例】 ・工場内のニーズヒアリングから業務改善に繋がるOTビジネス企画/設計/構築/運用 ・工場内PLC・ロボットからデータ取得・利活用システムの企画/構築/運用 ・工場横展、グループ展開ビジネス企画    ・製造データ活用に向けた生成AI検討・提案    等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

【東京:リモート】AI-BizOps(AI × Salesf ※年収1000万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■Salesforce × 業務設計 ・Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 ・他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 ・Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk, FORCAS, Account Engagement等) ■AIオペレーションマネージャーとの連携 ・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 ・RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 ・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり 【組織横断の業務改善】 ・営業現場に即したデータ設計と活用促進 ・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 ・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山下PMC

設備担当が主役のPM職【エスコンフィールド等事業計画から携わるCM会社/20~30代活躍/東京】

ファシリティマネージャー

東京都中央区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【若手にチャンスが多い・20代~30代活躍/大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案(技術検討含む) □設計・施工マネジメント(設計検証・工事監理含む) □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系: 【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 【2】先端技術(生産・研究・IT)系企業 【3】放送・メディア系企業 【4】物流・情報インフラ系企業 【5】大規模スポーツ施設・先進医療系(病院)企業 【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド(観光関連・旅館等)系企業 【7】金融機関 【8】教育機関 □公共系: 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途 オフィス・生産/研究施設(工場・研究所)・物流施設・商業施設・宿泊施設(ホテル・旅館) 医療施設・教育施設・公共施設(官公庁他)等 ■同社の魅力 <若手にチャンスあり> PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。  若手を育てる雰囲気があるCM会社です。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 <より上流工程から携わることが可能> 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例)地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、 年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 <テレワークについて> 上限週2日(出社比率60%程度)但し入社1年未満の方は週1日まで <フレックス> コアタイム有りフレックス制 <残業>平均30時間(定時7.5時間)

明豊ファシリティワークス株式会社

建築CM職※管理職候補【意匠設計から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/大阪】

ファシリティマネージャー

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪 大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ ■業者選定:設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

株式会社インデックスコンサルティング

建築プロジェクトマネジメント(構造設計)【ベテラン歓迎/リモート+フレックス/残業20H/東京】

ファシリティマネージャー

東京都港区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内の大型建設プロジェクトで、構造設計の知見を活かしたプロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。 ■具体的には… 〇オフィス、生産工場、病院などを中心に大型建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握・整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。 〇クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。 〇スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。 〇社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。 〇設計や施工などピンポイントの工程ではなく、プロジェクト全体に携われることが魅力の1つです。 ■部署構成 PM事業部:執行役員兼事業部長1名、シニアコンサルタント2名、コンサルタント7名、アソシエイト3名、パートナー4名、アシスタント3名 ■案件について オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。 ■就業環境について フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。 ■同社の特徴 〇三方よしの理念 同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。 〇スキルアップができる環境 同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。 それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。 〇目下成長中の同社 設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。 その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。 【事業実績の例】 〇大阪・関西万博 カタールパビリオン https://index-group.co.jp/news/detail/144 〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project https://index-group.co.jp/index-consu...

株式会社サンクプローブ

【東京:リモート】開発PM・PL※即戦力 ※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区神田紺屋町15 グランフ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内のITプロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトチームのQCD管理(進捗管理・課題管理・品質管理) ・顧客および協力会社との折衝、提案 ・要件定義、基本設計、詳細設計のリード ・エンジニアの育成、指導 【この仕事の特徴/キャリアパス】 プロジェクトの成果物を期日までに完成させ、納品できるマネジメント能力が求められます。 プロジェクト内のチームリーダーとして、QCDを計画通り遂行するためのマネジメント経験を積み、プロジェクトマネージャーを目指します。 プロジェクトマネージャーは、準備段階からチームの人材や資材・費用を確保し、お客様と打ち合わせで企画を練り、設計書の作成、工数の見積、作業環境などのプロジェクト計画を立案します。 プロジェクト開始後は、プロジェクト全体のQCDを管理し、計画通りの成果を上げることを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ファシリティマネジャー

ファシリティマネージャー

東京都港区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 ・同社グループが全国に保有する施設の管理体制の企画、構築、管理統括業務 ・ビル現場業務の運営改善の検討、推進   ※防災センターに常駐する現場運営は別職種の社員が行っており、本ポジションは現場の運営方針策定や企画業務がメインとなります。   ※本社勤務となります。 【配属部署】 同社の総合職として入社し、同日付でグループ会社であるビルマネジメント会社に出向となります。

株式会社トプコン

DX推進エンジニア(社内SE)※担当~ ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・各部門/販社におけるDX推進支援 ・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理 ・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール ・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 【職務詳細】 1.業務要件のヒアリング・分析 各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進 要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外(ベンダー含む)との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC(概念実証)から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング 導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リガク

【東京:リモート】CRMシステムエンジニア(Salesfor ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 各…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

※入社後はリガク・ホールディングス株式会社に出向いただきます※ 【職務概要】 基幹系情報システム(特にCRM:顧客管理システム)の運用・開発業務を中心に、販売・マーケティング系業務プロセスの支援、システム改善、Salesforce活用推進 【職務詳細】 ■製品(自社の場合):CRM領域のSalesforce(Sales Cloud/Service Cloud)を中心とした情報基盤 ■案件例:  ・国内外の営業業務に即したCRM機能改善/保守対応  ・グローバルマーケティングとの連携による新規業務要件のシステム反映 ■環境/担当工程/開発手法:  ・Salesforce(Apex, Flow など)、データ連携(ETL)、社内業務要件定義~設計・改修・保守  ・アジャイル的な改善推進、外部ベンダーと連携したプロジェクト推進 =====具体的には===== ・Salesforce(Sales Cloud、Service Cloud)を中心としたCRMシステムの運用・保守・改修 ・関連マスタデータの設計・改善 ・営業・マーケティング部門との連携による業務要件整理・システム要件定義 ・システム導入・立上げにおけるプロジェクト推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

【東京:リモート】社内SE(基幹システム開発等) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大和ハウスグループである同社にて、社内SEをお任せします。 【職務詳細】 ・社内ユーザーや開発ベンダーとの要求事項定義・仕様検討など(4割) ・業務系システムの運用支援(4割) ・新規ツール・クラウドサービスの選定、導入、運用支援(2割) ・システム開発(1割)※外注9割 ・イレギュラー対応(1割)…ベンダー等への問合せ1割・ユーザーからの質疑応答9割(2~3件/日) ■業務補足 ・プログラミング業務:ほぼ無し ・経営層の方針に沿いながら、現場の声の吸上げを基に進めることが多い ・利用システム:SAP、SalesForce、OFFICE365、ウォークインホームなど (検討中:eYACHO、XC-GATE、ワークフローソフトなど) ■働き方 ・残業平均0~20h ・リモートワーク:可※入社後数か月は10割出社 ・フレックス ・突発的な残業、土日出社:現状なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

小原歯車工業株式会社

【埼玉】社内SE(Java/Spring Boot) ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県川口市仲町13-17 京浜東北線…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の基幹システムのリニューアル、運用管理等をお任せします。 【職務詳細】 ■具体的な業務について ・基幹システムリニューアルに伴う社内システムの修正(Java Spring Bootでのプログラミング) ※同社の基幹システムはフルオーダーのスクラッチ開発にて作成されております。 ・社内ヘルプデスク対応 ・システム保守、運用管理、サーバー管理、ネットワーク管理、セキュリティ管理 ■おすすめポイント! ・しっかりと評価される環境! →定量的な評価制度にて運用しており、実績・スキルアップに基づいた昇給が見込めます。 ・ワークライフバランス◎ →休日も多く、残業も少ないためオンオフ切り替えながら就業していくことが可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オプティム

事業推進(農業) ※年間休日120日以上

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

【本社】〒105-0022 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えています。下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画/推進をおまかせします。 【職務詳細】 ■ピンポイントタイム散布サービス 農薬散布のDX化サービス/ドローン農薬散布としては国内トップクラスの規模のシェアを単年で獲得。 ・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析 ・専用システムによって進捗管理、立ち会い不要な共同防除を実現 ・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ■スマート農業サービス全般 ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービス。 ■システム企画:社会のニーズに合わせた形で技術を提案、作成 ■ドローン操縦等の現地サービス推進:実証実験やサービスの現場立上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

ファシリティマネージャー (不動産管理担当)【大手メガバンク企業/愛知県名古屋市】

ファシリティマネージャー

愛知県名古屋市

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

愛知県名古屋市勤務にて、ファシリティマネジメント/プロパティマネジメント全般を担当いただきます! 多様な用途/規模の銀行施設について、新築/改修/移転/日常管理のフェーズで、企画/設計/工事管理/建物運営等、幅広い業務に従事いただきます。設計事務所や工事会社/ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進/マネジメント業務を期待いたします。 【同ポジションの魅力】 〇メガバンクとしての事業規模/物件数に関わることができます。 〇不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできます。 【具体的には】 〇銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画/立案/工事管理 〇工事/維持管理全般の予算策定 〇店舗戦略等に沿ったインフラ整備 〇災害対策に関するインフラ面の企画/立案/実行 〇主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 ※上記は入行後1~2年目の日常業務イメージです。  ご経験を積まれた後はマネジメントなどにもかかわって頂くことを想定しています。 【総務部名古屋総務のミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮/社宅等、約500物件を所管するグループ。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付く。 【キャリアパスイメージ】 ■入行後1年目:名古屋総務グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。 ■入行後2~3年目:名古屋総務グループのプロジェクト企画業務に携わる。 (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ■入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能。 【組織】 ■総務部名古屋総務グループ 約30名(管財事務の担い手を含む) ■総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借/売買管理を行うグループもあり。 ■柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。東阪含む総務部の他のグループに異動実績もあり。 【働き方】 ■平均残業時間:月間30~50H ■現場頻度(打合せ/現地確認等)は最大で週の半分程度 ■出社頻度は4~6割 ■出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務等、柔軟な働き方を自ら推進 ■オフィス環境:麹町ガーデンタワー(2020年竣工)がメインのオフィス、フリーアドレス、信託銀行/証券会社の同種業務組織と同居 ■服装:各自がTPOに合わせ柔軟に選択(TシャツやGパンも可) ■電子端末と働き方:各自iPhoneとポータブルなラップトップ型PCが貸与され、様々な場所で勤務可能 ■休暇関連:ほぼ全員が有休を年度16日以上取得、2歳未満の子がいる男性ほぼ全員が約1ヶ月の育児参画を目的とした休業・休暇を取得

積水ハウス株式会社

外壁およびその他建築材料に関研究開発職(管理職候補)【住宅業界のリーディングカンパニー/京都/大阪】

ファシリティマネージャー

京都府木津川市

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

外壁を中心とした材料研究と開発に携わっていただきます。 【具体的職務内容】 ■建築材料の基礎研究 ■新規設計および性能評価(耐久性能、構造性能、防耐火性能) ■カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーを実現する新しい設計法および技術の検討 【働き方等補足】 ■社員一人一人にiPadなどのスマートデバイス(iPad等)を導入し、業務効率化を図っています。 ■同社グループ専用のアプリを開発。 スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。 ■子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入しています。 ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。 ■スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。

豊田通商システムズ株式会社

【愛知】グループ向けインフラ企画・運用推進 ※フレックスタイム制あり

プリセールス、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目11番2…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用部署「リソーセス戦略部」では、「顧客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、トヨタグループの金融系顧客に対してベンダーと連携しながら下記業務をお任せします。 ■案件概要: 同社PM1名、メンバー1名並び協力会社様15名程度と連携し、クライアント領域を中心とした顧客のインフラ業務をお任せします。 ・インフラ企画業務  - 年間ITインフラ投資計画立案(予算調整、企画、年間スケジュール管理、コスト試算)  - 予算確保・執行に向けた企画書・稟議書策定サポート  - HW・OS・ミドルウェア・ソフトウェアのライフサイクル管理及び、インフラ企画への反映 ・インフラ導入・展開企画~維持・運用管理  - OA・クライアント(M365、SKYSEA、Intune等)領域のソリューション導入  - 上記ソリューションの展開企画  - 既存環境のアップデート・アウトデートに伴うリプレイス計画立案と実行管理  - 障害あるいはインシデント情報調査と再発防止策の検討 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

明鏡管理サービス株式会社

\立ち上げメンバー募集/☆DX推進の新チーム発足!【社内SE】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

\品川駅徒歩5分!商業施設も併設の「品…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

〈システム間のデータ連携やペーパーレス化など、DX化を図るシステム導入〉過去の経験やスキルを活かしたい方歓迎!あらゆるフェーズで活躍可能です◎ 社内のDX企画・運営 自社に合ったベンダー選定、  およびベンダーコントロール 納品物の効果測定 社員からのPC・システムをはじめ、  IT関連の問い合わせ対応 電気設備点検日程調整システムの運用 昇降機改修見積システムの運用 など スキルレベルに合った業務からスタート! ★経験豊富な方 システムの企画~要件定義・設計や メンバーマネジメント、 ベンダーコントロールなど お持ちの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただける環境です! ★経験が浅い方 社内のITヘルプデスク業務からスタート! 経験を積みながらスキルアップし 徐々に担当領域を広げていきましょう!

非公開

【コンサルティングセールス】年間休日124日/年収600万円~1000万円/土日祝日休み/転勤なし

ファシリティマネージャー

東京都港区青山 銀座線 外苑前駅:徒歩…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案~プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。 【主な提案内容】 ・オフィス移転・レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に提案 ・内装デザイン・家具コーディネートの提案 ・民泊・ホテルにサブスク家具の提案 ・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案 サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます。 働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。 【ポジションの魅力】 ・業界の中でも革新的、新しいことを行っている ・会社を大きくしていくことに貢献できる ・新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる ・プロジェクトマネジメントのスキルが身につく 【導入企業様(一部抜粋)】 ・株式会社サイバーエージェント 様 ・ラクスル株式会社 様 ・キンコーズ 様 ・トヨタコネクティッド株式会社 様 ・リアルゲイト 様

非公開

【田町】ファシリティマネジメント/700万~940万円/年休125日/フレックスタイム制

ファシリティマネージャー

本社 東京都港区芝浦 受動喫煙対策:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ファシリティマネジメント 同社の開発・保有物件のファシリティマネジメント業務を、 発注者の立場でご担当いただきます。 【具体的には】 ◆修繕計画の検討、見積もり、工事内容の精査など ・大規模修繕工事、小規模な空調部品交換等の営繕工事等 ・バリューアップ工事における企画・提案 ・社内向けプレゼン資料作成 ・社内承認後、施工業者をコントロールして工事監理を実施 ・管理会社から提出される工事計画の必要性や工事金額の精査 ◎案件:賃貸マンション、オフィスや商業施設、物流施設等 【働き方について】 ・月平均残業時間:0~15時間程度 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・フレックスタイム制度導入済み。柔軟な働き方ができます。 ・60歳以降も再雇用制度で65歳まで就業可能です。 【安定した財政基盤】 同社は東京コカ・コーラボトリングが前身となる不動産会社です。 現在は飲料業時代の拠点を中心に不動産事業を展開。 マンションと物流を中心に都内一等地に自社物件を複数保有し、 マンションの一階部分にワーキングスペースを設置するなど、 顧客のニーズをとらえながら、建物の品質を高めています。 賃料水準を下げず、物件一つ一つ高水準で収益を上げることができています。 管理番号:27771

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