検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,271件(4121〜4140件を表示)

株式会社村田製作所

【横浜】DX推進 | AI・機械学習を活用したビジネス推進（ディレクター兼PMO）【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

みなとみらいイノベーションセンター住…

￥

500万円〜999万円

正社員

【AI・機械学習・データサイエンスなどデジタル技術を駆使したDX推進／経験も加味してPJTをお任せ／フレックス・在宅勤務可／プライム上場】 ■概要営業や開発などのビジネス部門の現場に入り込み、戦略の策定から実行まで、牽引・推進していただきます。ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト、AIエンジニアと協力しながら、ディレクター兼PMOとして、データサイエンス・AI技術を通じた課題解決を推進していただきます。現在全社横断で生成AIの活用を推進しており、当チームのPMOとなる人材を求めております。＜詳細＞・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行・機械学習や生成AI、データサイエンスに関わるプロジェクトマネジメント全般・課題形成から、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入まで＜具体的なプロジェクトの例＞・製品開発における試作データを活用した設計開発期間の短縮・設備ログデータを活用した予知保全によるメンテナンス頻度の最適化・工程データを活用した量産品の不良率の削減・LLM、生成AIを活用した各種業務の効率化 ■働き方特徴 ◇多くの従業員がフレックス制度、在宅勤務制度を活用しています。 ※案件次第では、国内、海外の拠点へ出張を行いながら、対面でコミュニケーションもとりつつDX推進を進めます。 ◇月平均残業は２０時間程度です。 ◇豊富な学習機会あり・業務時間内の論文読み会、社内Kaggle開催、オンライン学習（Udemyなど）など・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１〜2回あり ◇副業の認定制度あり ■当ポジションの魅力 ◇戦略の策定だけでなく、その実行の牽引・推進含め、機械学習や生成AI、データサイエンスを活用して、営業や開発、事業部門などの現場メンバーと一緒に課題を解決して、ビジネスに貢献していく業務です。データ分析やアルゴリズム構築だけでなく、現場での業務実装までを一緒に取組み、達成感を味わうことができます。 ◇ムラタの様々な事業活動を通じて発生する膨大で多様なクローズドデータを扱うことができます。 ■参考：株式会社村田製作所のDXについて https://recruit.murata.com/ja-jp/dx/ 変更の範囲：会社の定める業務

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【社内SE】オープン系基盤/CCシステム運用／残業20ｈ程／リモート週2日程可能／安定性◎／裁量大◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

【所定労働時間7時間30分／残業20h程／リモート週2日可能／土日祝休】 ■業務内容：コールセンターチャネルを支えるCCシステムをメインに担当している部署で、CCシステムの最適化・安定稼働に貢献することが、主な業務です。具体的には、保守や新規導入など様々な案件がありますが、社内外へその必要性や有効性等を説明し、承認・合意を得ること、また予算、スケジュール、課題等を管理して案件を推進することが主要業務となります。実際のシステム設計，構築，テスト，運行に関しては、ビジネスパートナーへ委託していますが、システム面及び業務面の観点で要件の取りまとめや設計の確認等を実施します。また、予算策定時には、新しい取り組みを考え提案する機会もあり、インフラ面のエキスパートとして裁量権をもってご活躍いただけます。【変更の範囲】会社の定める業務 ■採用背景：確定拠出年金制度の記録関連業務を担っている当社では、顧客企業や加入者、社内各部署へ向けて様々なサービスを提供しております。そのサービス提供の土台となるシステム基盤の保守体制強化を図る為、即戦力となる方を募集します。 ■魅力：確定拠出年金制度に係る、社会的にも重要なシステムの構築・保守に関われます。法改正に伴う対応や、将来を見据えたシステム構成の検討など、各種案件において、立ち上げから参画する機会があります。安定した環境で、PM/PL、PMO等の経験を積み、社内SEとしてスキルアップしていけるお仕事です。 ■入社後の流れ：最初は得意領域の担当から始め、当社業務やシステム環境を学びながら、メンバーのサポートの下で徐々に新しい領域へ挑戦、担当領域を広げていただきます。その後小さな案件から徐々に主体的に推進していただきます。 ■組織構成：現在9名が在籍。20代〜50代の幅広い社員がおり、中途入社は約8割と多様な背景を持ったメンバーがおります。 ■働き方：残業は月平均20時間程です。休暇は通常の年休に加えて１時間単位の時間休や、年２回、５日間の連続休暇を取得でき、私生活を大事にしながら働ける環境です。相互フォロー可能にしているため、休暇を取得しやすいです。リモートワーク制度も導入しており、週当たり2日はリモート勤務も可能です。

東急株式会社

SRE◆東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／週4リモート・副業可／社会への影響大【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

WeWork渋谷スクランブルスクエア …

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務内容： ◎入社後お任せしたい業務：・オブザーバビリティの向上・SLI/SLOの定義・SLI測定ツールの導入・運用・サービス監視の設計・運用 ◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務：・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善・その他、上記内容に関連する業務 ■働き方：リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■環境開発：・言語：Go、Typescript ・クラウド：AWS、GCP ・モニタリング：Newrelic ・その他：Github、Slack、Confluence、miro ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

三菱オートリース株式会社

【田町】デジタル戦略担当〜業務効率化やDXを活用した新商品開発〜◆在宅勤務可/三菱グループ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝5-33-11…

￥

600万円〜899万円

正社員

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容ＤＸを活用した新商品の開発やあるべき姿の実現、業務効率化に取り組んでいただきます。・顧客向けの web 車両管理サービスの企画・開発・推進（機能拡充に向けた設計/テスト/社内外問い合わせ対応/マニュアル作成/社内勉強会の開催等）・社内ワークフローシステムの展開・深堀り（社内他システム連携検討/社外顧客等との連携検討/社内展開推進等） ■配属部署についてデジタル戦略部には計11名の方が在籍をしております。（男性：7 名、女性：4 名） ■はたらく環境について・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。・フレックス勤務の利用も可能です。 1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■キャリアパスについて IT 部門を中心にキャリアを積んでいただくことを期待しますが、総合職としての採用となるため、将来的に本部署以外への異動の可能性がございます。 ■同社の魅力お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】IT人財の育成・管理　※IT人事／IT知見があり人事へチャレンジしたい方歓迎【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

￥

500万円〜999万円

正社員

■募集背景：ヤマハ発動機グループのDX戦略推進にともない、IT導入・運用の規模が拡大する中で、それを支えるIT部門に必要な人財像・スキル・キャリアを定義し、人財を育成するスキームづくりと運用体制の強化が急務となっており、IT人財育成を一緒に企画・推進することが出来る方を募集します。 ■業務概要： IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義・IT人財育成スキームの企画・導入と運用・部員エンゲージメント強化に向けた施策実践 ■当ポジションの魅力：・人材マネジメントの面では若手や中堅社員の育成スキームづくりと育成の実践を通じ、組織力強化に貢献することができます。・コストや投資マネジメントの面ではグローバルなグループ会社を対象とした大きなスケールでのマネジメントスキーム構築〜展開を経験できます。 ■当社の特徴：・プロセス・IT部特設サイト https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/ ・YMC製品情報 https://www.yamaha-motor.co.jp/?_gl=1%2a1amo9rx%2a_gcl_au%2aMTE5MzY3NDY4Ny4xNzM2MTI3MjM1 ・転職移住者アンケート https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/move-questionnaire/ ・中期経営計画 https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/mtp/ ・キャリア採用募集職種一覧 https://hrmos.co/pages/yamaha-motor-career/?_gl=1*1amo9rx*_gcl_au*MTE5MzY3NDY4Ny4xNzM2MTI3MjM1 ・福利厚生 https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/culture/welfare/ ・YMCの仕事の魅力 https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

社内SE（ソフトウェア担当）◆業務アプリ開発、導入※SaaS提供企業／残業月20h／IT投資力高め【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇◆東証プライム上場／法人向け名刺管理サービスの「Sansan」等の運営・導入企業7000社以上、シェア82%以上の成長中企業◇◆ ■業務概要：・社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営や事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入、開発、改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装、テスト、リリースまでを担当します。・ソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計やサポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。 ■具体的な業務：・社内の利用者、企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画や要件を整理する・計画や要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う・進捗状況や課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う・他者への設計、実装レビューを通して、品質向上やナレッジ共有を行う仕様や運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当やオペレーション担当に展開する・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応やトラブル対応を行う・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集、ナレッジ共有を行う ■サービスについて：当社のサービスを横断し担当します。 ■組織ミッションについて：「EX（Employee Experience）をシンプルにする」当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています ■組織構成：・社内情報システムであるコーポレートシステム部は優れた従業員や業務体験を社員へ提供するために、社内業務領域を対象として、業務の標準化の推進、業務体験デザイン、情報システムの企画設計や構築、アプリケーション開発、保守や運用、サポートデスク、購買や管理会計までの全てを担当しています。・活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。

三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

【東京/リモート中心】社内SE（社内業務のDX化）　※社内システムのアーキテクチャを刷新・策定【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-…

￥

500万円〜999万円

正社員

【マスターデータ管理・運用〜データ活用の企画〜アーキテクチャ設計やソリューション選定等幅広く携われます/福利厚生◎・家賃手当有】 ■業務概要：当社の社内業務のDX化を目的として、社内システムのアーキテクチャを刷新する業務を担って頂ける方を募集しております。その中でも特にデータベース関連の業務をお任せするポジションです。 ※データの流通・共有による自動化、属人的業務からの脱却を目指します。 ■業務詳細：マスターデータ管理や運用の企画・設計、データ活用の企画、アーキテクチャ設計やソリューション選定、実装と継続的な改善を担当していただきます。（1）マスターデータ管理、データベース設計（2）開発および運用に関する多業務調整やアウトソーシング対応（3）業務設計・要件定義支援（4）マスターデータ管理に関するルールの策定、及び実行・管理　等 ■ご配属組織：総合シンクタンク・コンサルティングファームの基幹業務（プロジェクト・会員管理、精算管理等）を担うシステム開発業務の他、将来に向けた主要システム構想、全体アーキテクチャーをベースとした社内統制活動も推進しています。当部は総勢17名のメンバーが在籍。互いのスキルを尊重し、いかなる時も共助の精神をモットーに業務を遂行しています。 ■就業環境：・勤務はテレワーク中心（出社要請があれば出社は必要）・平均残業時間：月30時間程度 ■キャリアパス：担当者（非管理職）でご入社して頂き、その後成果に応じて管理職層、管理監督者層への昇格（本社部門内）あり。 ■当ポジションの魅力点：・少人数チームでシステム開発を通じ様々な業務知識を幅広く習得できる、また最新技術への取り組みも積極的です。・コンサル業務のプロジェクト管理手法、基幹系業務（会計・経理・顧客情報管理）の知識等を身に着けることが出来ます。またオンプレからの脱却と各種クラウド・パッケージ利用を推進、それに応じた最新のセキュリティ技術に関する知識、また、コンサルティング会社ならではの最新技術研究（生成AI等）への参画等のご経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門／ポテンシャル歓迎！】社内SE◆社内システム開発エンジニア／年休126日／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要：本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例：・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）・BIツールおよびDWH等の開発／保守 ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力：・社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社インフォマート

プロダクトマネージャー／社内新システム開発など◆『BtoBプラットフォーム』展開／全国展開強化中【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

三軒茶屋オフィス住所：東京都世田谷区…

￥

600万円〜1000万円

正社員

＜プライム上場／業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推進するパイオニア企業＞ ■募集概要プライム市場上場企業であるインフォマートで、サービスの利用申込・契約管理・課金計算を行う社内システムを中心に、社内各所の課題・要望を整理し実現方法の検討と優先順位付けを行い、開発チームを取りまとめてシステム構築・運用支援を行って頂きます。 ■具体的な仕事内容・内製システムと外部サービスを組み合わせた新システムの開発統括・外部ベンダーとの協業管理および関係強化・内製開発チームのマネジメント・システムエンハンス計画の策定と実施管理・社内各部署との調整　等 ■募集背景企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、システムエンジニアの強化を邁進して参ります。 ■このポジションで身につくスキル・キャリア・システムの継続的な改善活動の推進（安定運用、インシデント管理、運用ナレッジ）・ビジネス寄りのプロダクトマネージャー（利用分析、運用分析、機能改善） ■入社後のサポート・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います・頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります ■チーム構成 17名：課長、1名・係長3名・主任6名・メンバー7名年齢層：30代中心 ■当社について「世の中の役に立つ、まだ誰もやったことのない事業を創りたい」という思いのもと、日本におけるインターネットの人口普及率が13％程であった時代にインフォマートは生まれました。「食材を売りたい企業／特に地方の農家や生産者」が「食材を買いたい企業／外食や小売など」と接点を持ちにくい現状に着目。『全国のフード事業者が自由度高く取引できる場を提供したい』との想いで『フード業界向け受発注システム』の提供をスタートしました。お客様からのご紹介も多く、今では全業界向けのサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【IT企画】統制型プロジェクトマネジメントリーダー〜事業グロース可／PJ横断案件／大手企業グループ〜【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

650万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス：プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント：社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度：英語会議出席（月1-3程度）英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度）英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％・有給休暇消化率：75.1％・産育休復帰率：100％・中途入社者比率：91.8％・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％）・男女比率：男性23.7％、女性76.3％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社埼玉りそな銀行

【北浦和/在宅可】システム企画（リスク管理〜セキュリティ対策など）／年休122日・少数精鋭・裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

￥

600万円〜999万円

正社員

＼地域貢献したい方へ／埼玉を代表する優良企業◎りそなグループで長く働ける就業環境も整い長期就業を叶える！平均勤続年数17.3年 ■業務内容：（1）システム化施策推進ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします（2）システムリスク管理基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。（3）各種インフラ整備対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います（4）サイバーセキュリティシステム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております ■組織構成：・業務サポート部システム統括グループ7名 ■求人の魅力：・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 ■人事制度：・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。 ■募集背景：・テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。・りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】

協和キリン株式会社

【高崎】バイオ医薬品製造工場におけるIT企画立案※キリングループの大手製薬メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

高崎工場・バイオ生産技術研究所住所：…

￥

400万円〜999万円

正社員

■業務内容：・製造、品質管理、品質保証を中心としたGMP業務領域におけるデジタル化案件のシステム企画業務・各種取り組みのロードマップ策定、将来構想支援・プロジェクト推進とマネジメント・アプリケーションシステム基盤構築（AWSはじめクラウドサービス等活用したシステム基盤構築など）・システム運用設計および運用保守チームのサポート ■求める人物像：・当社の経営方針に沿い、ITを業務に活用するという強い熱意がある（受け身ではない）・一般的なコミュニケーション能力を有し、社内外の利害関係者と良好な会話ができること　・技術に偏重せず、ビジネスにおける課題解決が目的であることを理解した上で、システムユーザーに寄り添いながら最適なソリューションを探すことができる ■ポジション魅力：製薬企業のデジタル化戦略をものづくりの観点から企画提案していただくポジションです。医薬品の開発から製造に至る業務において先端ICT技術によるイノベーションとデータインテグリティの2つの側面からデジタル化、DX推進のための構想立案を実行中です。製造現場のICT化拡大の流れの中で、業務システムの導入／運用保守に留まらず、現場ニーズのヒアリングからシステム企画、またプロジェクト推進まで幅広く活躍できるだけでなく、先端技術のスキル習得による将来のキャリア形成にも大いにプラスになります。製薬企業のモノづくりの知識と経験を大きく伸ばせる機会を提供します。 ■採用背景：業務拡大による人員補充（直近では、米国ノースカロライナ州にセカンドサイト（新バイオ医薬品工場）の建設を行っており、高崎工場がマザー工場としての役割を担っていくことになります。その中でIT部門としても、デジタル化、DX推進の面でフォローをしていくことが期待されています）変更の範囲：会社の定める業務

アピ株式会社

【岐阜市／本社】社内のDX化企画※管理職候補◇売上500億円超の健康食品・医薬品OEMメーカー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：岐阜県岐阜市加納桜田町1-…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜売上500億円超え／養蜂業からスタートし、現在では健康食品・医薬品等を手掛けるOEMメーカー／業界シェアトップクラス／年休123日〜 ■募集背景：これまで構築してきたインフラや基幹システムの維持・運用・改善業務については対応されているものの、DX化・デジタル化といった新しい取り組みについては十分な対応が行えていない状況です。昨今、業界や競合企業では経験や勘に頼る仕事からの脱却や人海戦術からの転換を図るために、DX化・デジタル化を積極的に推進しつつあります。今後、競争を勝ち抜いていくためにも、DX化・デジタル化を推進していく核となる人材を確保し、社内のデジタル化推進のスタートを図るべく、募集するものです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】・社内のDX化・デジタル化に関する企画・プロデュース業務・社内業務の課題分析とデジタル技術を用いた解決策の設計・提案・社内デジタル化対象部門の理解促進、協働体制の構築・協力企業との連携による具体的解決手段の検討と実施・DX化・デジタル化に関する市場動向・業界動向調査・DX化・デジタル化推進の実務が行える人材の育成・当面、生産部門のデジタル化を本社部門として推進する ※課長代理ポジションです。 ■やりがい：ビジネスの現場において、デジタル技術の導入を行う全体設計を担当していただきます。社内のデジタル化が進んでいないため、導入効果を大きく実感することができる他、新設部門のため、実績を積むことで、将来的な幹部候補としての活躍を期待しています。 ■社風：・若手が多い社風で20代〜30代が多く在籍しております（男性女性半々）。・中途入社社員も全体の5割程度（契約社員含む）と中途の方でも馴染みやすい環境です。・周りとの相談で決定しますが、有給取得もしやすい環境です。 ■住宅手当：車で30分圏内の大垣市、瑞穂市、岐阜市から通勤されている方が多いです。転居が必要な方は規定に応じて住宅手当支給があります。 ■当社の魅力：・現在、健康食品のOEMの分野ではトップクラスのシェアを確立しているといっても過言ではありません。コンビニエンスストアや薬局等で目にする健康食品の多くは、当社で生産した製品です。変更の範囲：本文参照

パーソルホールディングス株式会社

社内SE　〜副業／フルリモート相談OK／売上1兆円企業のDX推進〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

￥

500万円〜899万円

正社員

【世界トップクラスの総合人材企業／デジタル面でグループ企業の既存サービス磨きこみや新規サービス立ち上げ等／年休123日・残業25h程・フレックス×フルリモート】 ■業務概要：　国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社にて、テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化等をITの側面から推進しています。 ■業務詳細：グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。中途入社者も多数活躍中です。 ■キャリアパス：入社後はご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■魅力/やりがい：・案件によってはたシステム導入企画を実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、主体的にシステム改革に参画することが可能です。・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など幅広いスキルを身に着けることができます。・リモートワークやフレックスタイム制など社員の主体的な働き方が選択できます変更の範囲：会社の定める業務

吉田建材株式会社

情報システム責任者（管理職もしくは管理職候補）◆年休126日／月平均残業5h程度／営業基盤安定◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区東陽2-2-4…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜東陽町駅徒歩1分／ITインフラの管理とDXの推進リーダー／年休126日／土日祝休み／設立70年以上の安定企業／財務状況は極めて良好な実質無借金企業〜生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしている当社にて、情報システム課の管理職（もしくは管理職候補者）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：（1）社内インフラの管理（PC、電話システム（Zoomphone）、NTT電話、携帯、ネットワーク、WIFI（Meraki）、FAXなど）（2）PC操作、各種アプリソフトの問い合わせ・トラブル対応（3）ペーパー処理業務のデジタル化（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（4）販売管理システム　更新に伴う業務効率化の推進（業務分析による改善策の検討と提案、またその実行）（5）セールスフォース導入　社内設定、利用改善担当（6）Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID（SSO）などの利用拡大（7）固定資産・備品（車両、FFEなど電子機器以外）の管理更新 ■配属先：本社管理本部／総務部／情報システム課に所属となります。 ■当社について：創業70年を超える地場中堅企業です。生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしています。本社（江東区東陽町）、営業所（千葉、横浜）、工場（若洲、新砂、船橋）にて拠点を展開しています。 ■当社の魅力： ◇東京都心の大型建造物に当社生コンが納入されています。創業以来業績は常に安定しており、財務状況は極めて良好な実質無借金企業です。 ◇年間休日126日に加えて有給休暇も取りやすい社風です。 ◇よい意味で会社行事は少なく、業務以外の拘束時間はないのでライフワークバランスがとてもよい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】データ活用施策の企画・推進◆BIツールの活用/中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【BIツール（Tableau）を用いたデータ活用/保有データ数業界屈指/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/SIerや異業界出身者も活躍中/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 BI活用のスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。・データ利活用案件の推進・業務改善（社内向けBIコンサル、ダッシュボードの企画・開発等）・データ利活用人材の育成（ダッシュボード作成支援、社内向け研修等） ■担当業務例・経営層向けの意思決定/各営業店向けのビジネス課題解決に資するダッシュボード企画・開発・本部のデータ活用者に対する、BI活用スキル向上のサポート・データ人材育成・全社員に向けたBIツール活用促進の広報活動・データ活用文化醸成 ■ポジションの魅力データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。全社員がBIツール（Tableau）を活用したデータ分析と意思決定ができるカルチャーの醸成をリードすることができます。 ■キャリアパス BIツール（Tableau）によるデータ利活用を起点に部内異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケースや、ビジネス部門でDX推進のプロフェッショナルとしてキャリアを歩むケースなどがあります。ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■組織について MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。その実現のため、デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備と、コンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、ビジネス部門および本部各部のDX推進を支援・牽引しています。当部はキャリア採用の社員が多数活躍しており、在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【法人】アジアを中心に急拡大しているグローバルペイメント事業の開発マネジメント人財の募集<1221>【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ●組織のミッション成長著しいアジアでの海外ペイメント事業として、ベトナム、マレーシア、インド、香港に拠点を持ちながら、事業戦略を整理しつつ、更なるフットプリントの拡大、適切なガバナンスを効かせた事業運営を通じて、各国社会の利便性向上と大幅な事業拡大に寄与していきます。 ●担当業務海外グループ会社との共同事業、IT統制等に関連するシステム開発をマネジメントいただきます。・グローバルペイメントシステム開発（ローカル主導）・ペイメント周辺領域での新規プロダクト開発（東京主導）・IT統制、アセット化に関するプロジェクト（東京主導）様々なプロジェクトが走っております。各自のスキルセットに合わせたアサインを行います。必要に応じて、現地マネジメント人財として海外出向の機会もあります。日本における開発マネジメント、品質管理プロセスを海外の現場に融合させ、強みとしていきたく、力を貸してください。【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】【職務の魅力】 ●伸ばすことができるスキル 1.（SIとは異なる）「自社プロダクト開発」の現場における、開発マネジメント 2.決済及び周辺領域、主要顧客に関連するインダストリナレッジ 3.グローバル事業を成長させるために必要なビジネススキル（柔軟な思考、コミュニケーション、ダイバーシティ、セルフプロデュース） ●備考・海外出向あり（適性、本人希望による）・海外出張あり（アサインによる）【組織構成】グローバルビジネス担当 Tech&DevOpsTeam 部長1名、課長2名、代理5名、主任2名、一般社員4名自チームメンバのみでなく、各国カントリーマネージャー、海外開発チームメンバとも連携しながら仕事を進めます。変更の範囲：本文参照

株式会社エクサウィザーズ

【PdM】生成AIを利用した新規プロダクト／仕組みづくりから携われる／AIを用いた社会課題解決【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区芝浦4-2-8 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

生成AIに関する新規事業におけるPdMとして、新規プロダクト開発をお任せします。 ■業務内容：・新規事業の企画／立案・事業計画／事業戦略策定・プロダクト開発、運営におけるマネジメント ※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。 ■直近リリースした生成AIプロダクト例：（1）exaBase 生成AI powered by GPT-4 ・ChatGPTを活用したいがセキュリティ面が不安…と考えている法人に対し、当社AI技術を用いてセキュアな運用を支援するサービスです。・企業ごとの禁止ワード登録、機微情報の入力防止、全社利用状況のモニタリングなどの機能を提供しています。・2023.5.15にローンチしたばかりのプロダクトですが、すでに非常に多くの引き合いをいただいており、当社としても注力しているプロダクトです。（2）exaBase IRアシスタント powered by GPT-4 ・企業のIR部門が株主、投資家、メディアとのコミュニケーションを円滑にするためのクラウドサービスです。・自然言語処理技術を用いて、株主や投資家からの想定質問と回答を生成が可能です。・過去にリリースしてきた情報や会社のストーリーを背景に回答を作ることができ、IR経験がない企業さまやIR担当者が少ない企業様でも充実したIR業務を実現できます。 ■チームメンバー：・現在、BizDev1名／CS1名／セールス数名の少数メンバーで運営をしております。・今後、新規で機能追加／関連プロダクトを追加している予定があるため、各職種の採用を強化していく予定です。 ■求人の魅力：・役員直下の部署またはプロジェクトに所属し、役員と共に新規事業の立ち上げ、仕組みづくりを行います。・まずは少数のメンバーでスタートし、事業拡大と共に組織を構築していく想定です。・そのため、スタート時は企画・立案のみならず実際に実務者として手を動かしながら事業を立ち上げていく必要があります。

スズキ株式会社

【浜松市】社内SE／Microsoft 365の導入、社内展開、運用※年休121日／WEB選考完結【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務概要：メール基盤、認証基盤、コミュニケーション基盤等のOA環境で使用するMicrosoft 365の導入、社内展開、運用に関する業務を行っていただきます。 ※コロナ対策の一貫として在宅勤務を取り入れています。フル在宅勤務の方もいれば、週２〜３日在宅勤務の方もいらっしゃいます（※コロナ終息後は通常勤務）。 ■同社の特徴：・世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％：現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、同社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。・営業利益率2019年度約8.4％：自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。 ■同社の特徴： 1909年（明治42年）鈴木式織機製作所として創業、1920年（大正9年）鈴木式織機株式会社として法人設立以来、着実にその歩みを止めることなく、今日まで成長してきました。戦後いち早く社会に迎えられたバイクモーター「パワーフリー号」。本格的125ccの二輪車「コレダ号」。そして現在の日本のモータリゼーションの先駆けとなった軽四輪車「スズライト」。いずれも当時の先進技術を駆使した画期的な製品でした。そして今日では、二輪車、四輪車、特機製品を中心に、顧客の暮らしとともに歩んでいるスズキです。日本のスズキとしてだけではなく、世界のスズキとして多くの国の顧客に愛されるまでになっています。同社は世界で愛され、信頼されるマークとともに、これからも前進しつづけていきます。

株式会社カネカ

【大阪】社内SE(生産DX推進・生産設備自動化推進)　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-…

￥

450万円〜899万円

正社員

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】＜募集背景＞生産部門では「DXの推進」を通じたWork Cultureの変革を進めており、各Site、グループ会社、コーポレートではデジタル活用テーマを掲げています。一方テーマ設定は計画されるものの、各部門の人材不足により全体的な取組みの遅れも発生しています。全社的に積極的な投資が続く中、DXの取組みを加速させるため人材を募集。〈今後の注力テーマ例〉自動化(ロボット)、制御関連、全社のDX企画、サプライチェーンの整理・統合＜業務内容＞デジタル技術を活用した仕事革新テーマ（大小を問わず）を企画し、ITベンダーと協業しながら構築、導入をリードする。以下のようなテーマに取り組む。・現場の自動化、生産性・品質向上に関わるシステム化企画、構想、導入・販売、生産、物流全体を最適化する取組みの推進・現場データの収集からデータ活用までの全社標準システムアーキテクチャの設計、開発、導入　など・チーム内の業務分担は、SV(事業部)ごとに分かれております。・ベンダーコントロールもお任せします＜ポジション・やりがい＞組織の中堅としてリーダーの補佐や若手の指導育成。チームの中心として組織の活性化推進を担当いただきます。カネカには多種多様な製品、製造プロセスがあり、デジタル技術を活用して現場を変革できるシーンは非常に多くあります。また、製造現場のメンバーも協力的でチャレンジングな取組みを歓迎する風土があります。全社的に注目されているDXのチャレンジングな取組みを自ら企画推進することで、現場が変わっていくのを実感できるのが一番のやりがいです。＜キャリアパスプラン＞製造課題をデジタルで解決するテーマを通して、業務領域・技術領域の幅を広げ、数年後には生産DXを牽引しIT戦略立案や推進をリードするポジションにキャリアアップを図ります。

1 206207208 214