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検索結果: 4,370件(541〜560件を表示)

株式会社シテラス

【東京】プロジェクトマネージャー／リーダー（候補）※システム開発推進／新規事業立ち上げ／メンバー育成【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都新宿区市谷田町…

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500万円〜799万円

正社員

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー（候補）の立場でシステム開発事業の推進をお任せします。将来的には新規事業（受託開発、生成AI事業など）の立ち上げをお任せいたします。【ご入社後】入社すぐは主に顧客向けのシステム開発業務をお願いいたします。徐々に会社の理念を理解いただきながら、各事業の拡大や新規事業の立ち上げの主軸を担っていただきます。【業務詳細】 ■システム開発業務 ■メンバーの育成、スキル向上の支援 ■既存顧客を中心とした営業活動経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えています。 ■生成AIやプラットフォーム開発など、成長分野への事業開発 ■既存事業のマネジメント ■新たなクライアント基盤の構築【主な開発環境】現在携わっている開発で利用しているものをピックアップしております。 PHP / Java / Python / Flutter / HTML / CSS / React / Vue.js / JavaScript / Apex 【当社でできる経験】社員の半分以上がエンドユーザ直案件でサービスやプラットフォームの開発案件に従事しておりますので、上流工程や顧客折衝などの経験を積める環境が整っています。また、今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。【アピールポイント】・平均残業時間15時間程度・年間休日125日以上・資格支援、育児介護休業制度など福利厚生充実・リモートワーク導入済み・組織づくりに携われる変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】人事システム導入担当※「すき家」など展開の外食No.1企業／年間休日123日【エージェントサービス求人】

人事、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜649万円

正社員

【「すき家」「はま寿司」展開の外食業界NO.1企業／グループ各社の人事システムの導入、運用全般をお任せ／残業20時間程度／年間休日123日】 ■採用背景:同社は現在、国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させております。グループ会社も増え続ける中、同社グループでは社内人事システムを拡充し、より人材の個性や特性を生かした人員配置やマネジメントの推進をしてまいります。そのため、各種システム統合やシステム導入、構築、改善などをサポートしていただける人材を募集することとなりました。 ■業務内容：・タレントマネジメントの導入・構築・COMPANY CWS 導入・COMPANY CJK ・ CSR 導入、メンテナンス・BI レポート作成など ※現在、グループ各社で導入システムが確定、仮導入となっており、来年4月をめどに本稼働予定です。部門ごとの導入における課題の精査、解決に向けたヒアリングの実施並びに施策の検討、実施を担っていただくこ戸を期待しています。 ■配属組織について:人事部門は約40名で構成されております。今回お任せする業務については現在2名体制で行っております。よりスピード感を持ちグループ全体の人的マネジメントを適正化していくために、尽力頂くことを期待しております。 ■同社の特徴：株式会社ゼンショーホールディングスは、世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。株式会社ゼンショービジネスサポートは株式会社ゼンショーホールディングスの特例子会社として、障がい者の方の活躍を支援する事業を行っています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。変更の範囲：会社の定める業務

東急住宅リース株式会社

【東京/リモート週4日程度】salesforceを活用したDX推進(リーダ—候補)◆東急不動産G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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600万円〜999万円

正社員

＼東急不動産グループ・出社は月4回程度／ <業務概要> 　DX基盤開発グループのリーダー候補として、セールスフォースを用いたDX推進等をお任せします。 ◇Salesforce開発によるDX推進・Salesforceを基盤とした業務進捗管理システムの新機能開発や既存機能の改修・事業部門の課題ヒアリング、および業務要件定義・設計・開発の実施・ユーザー部門と連携し、機能追加や改善を通じて業務の最適化及び効率化を推進・開発案件の進捗管理を行い、ベンダーと協力して開発・テスト工程の品質を確保 ◇ DX推関連、および社内業務改善プロジェクトへの参画・業務の効率化と顧客のCX向上を実現するため、デジタル技術を活用した革新的なシステム導入の検討と開発をリード部門横断的な立ち位置でのデジタル化戦略の策定・導入検討・実行　・最新のSaaSアプリやSalesforceを活用した業務プロセスの自動化・最適化・プロジェクトマネジメントを通じた進捗および品質保証の管理　　 <組織構成> DX基盤開発グループには、マネージャー1名、課長1名、主任4名、メンバー4名が在籍をしております。年齢層としましては20代4名、30代4名、50代1名、60代1名となっており、20代、30代の方を中心に活躍されております。　チーム内にはセールスフォースの機能追加などの保守運用をしているチームと、セールスフォースを活用したDX推進を行っているチームがあり、後者をお任せしたいと考えております。 <教育体制> 　ご入社後、まずは先輩社員のサポートのもと、小さめのプロジェクトからをお任せし、徐々に大きなプロジェクトをお任せしたいと考えております。＼求める人物像／セールスフォースに関するスキルは必須ではなく、要件定義〜設計〜開発〜テストまでのご経験がある方を求めております。特に、上流工程のご経験がある方を求めております。 <働き方> ・基本的にリモートワークがメイン、出社は月4回程度です（入社後1か月程度は出社が見込まれます）。また、平均残業は20~30時間程度です。・くるみん認定：2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けました。・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」変更の範囲：会社の定める業務

三井金属鉱業株式会社

【東京／大崎】社内DX推進／業務効率化ツールの導入企画・推進／在宅フレックス有／プライム上場／197【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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450万円〜899万円

正社員

【プライム上場／東京／社内DX推進／業務効率化ツールの導入企画・推進/在宅フレックス有】 ■職務内容当面はメンバーとともに進行中のプロジェクトに参画し業務理解を深めるとともに、業務効率化ツールのエバンジェリストとして、利用促進、導入展開業務に従事いただきます。その後、経験に応じて業務効率化ツールに関わる以下業務を担っていただきます。・展示会等での最新技術や事業ニーズに合うツールの情報収集・導入に向けた企画・導入に向けた事業部門との調整・課題調査/ヒアリング・利活用推進施策立案・横展開・情報共有会や交流会の企画・運営 ■働き方・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社。（月1〜2回程度）・子育て、介護、通院などプライベートな事情で中抜けや有給など取りやすい環境です。・案件やプロジェクトによって国内の拠点へ出張に行く機会があります。（1〜2カ月に1回程度） ■組織ミッション現在、三井金属鉱業全社をあげてDXの推進に取り組んでおります。三井金属鉱業の事業において、中核を担う機能材料事業本部も同様にDX推進に取り組んでおります。その中でデジタルイノベーション部はDX推進実現に向け重要な役割を担っております。事業のさらなる進化ため業務効率化が重要なテーマとなっており、様々なツールやサービスを活用・活用検討しています。（生成AI、Power Platform、動画マニュアル、文字起こしツール、RPA、AI-OCR、その他SaaSサービスなど） ■業務の面白み/魅力・機能材料事業本部内のDX推進（業務効率化ツール）に企画から利活用推進まで幅広く携われること・最新技術に携わりつつ、スキルアップが図れること・現場メンバーや事業幹部層、ツール提供ベンダーなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら活動できること ■キャリアパス：一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】書籍制作のシステム担当者 ◆プライム上場／所定労働７時間／リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

五番町グランドビル住所：東京都千代田…

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600万円〜799万円

正社員

■業務概要：書籍制作に必要となるシステム担当のお仕事です。システムの操作やメンテナンス、ユーザーサポート、作業効率化の検討、仕組み作りなどに携わっていただきます。 ■入社後のミッション：年間5,000点を超える作品が生み出される当社では、各種刊行物が発売されるまでのあいだに多種多様なシステムが利用されています。そのうち、書籍制作に必要となるシステムを通じて出版をサポートするのが当部署の役割です。 ■具体的な業務内容：・制作現場からの要望や局方針をもとに、実現方法や作業の効率化アイデアを提案・開発会社への説明、スケジュールの管理、品質をコントロール・社内外ユーザーによるシステム利用をサポート・業界最先端のデジタル印刷製造を実施し、推進するための諸開発・紙書籍・電子書籍の制作や発注業務などに用いる、既存システム群の保守・運用など ■本ポジションの魅力：・紙でも電子でも出版・印刷業界で培った知識・経験が大いに活かせる職場です。・KADOKAWAが発行する書籍・雑誌の制作に必要な、多数のシステム・機能に携わることができます。・男女・年齢問わず部署内で気軽にアイデアを出しあい、練りあげた仕組みをカタチにできる仕事です。・プログラミングは開発会社が行うため、作業で必要になることはありません。・未経験でも、本の世界にシンパシーがあり、本の情報に囲まれていたい人、本屋でいろいろなジャンルの本を眺めるのが好きな人、本作りの裏側に参加したい人にとっては、親しみややりがいを感じやすい環境です。 ■働き方について：テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築しています。朝会、夕会を通しその日の不明な事項などを質問できる時間を設けています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【朝霞】インフラエンジニア（サーバー設計・評価／二輪）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

朝霞研究所住所：埼玉県朝霞市泉水3-…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務概要：二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、OTAシステムをはじめとするバックエンドシステム開発プロジェクトの推進を担当します。 ■組織のビジョン：ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす ■組織の役割： “喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出 ■職務内容：・コネクテッドサービス提供に必要なバックエンドシステム開発のプロジェクト推進・車両開発チームや社外開発チームと業務上の連携・システム要件定義やシステムテストの方法策定等その他、従来型の車輛開発やシステム開発の枠にとらわれない最新技術・ソリューション、クラウド技術を活用したシステム開発とそのシステムを活用したアプリケーションの企画・開発運用に携わることができます。 ■魅力・やりがい：・お客様に届ける二輪車を、提供後も安心・安全にご利用いただくために重要な要素であるコネクテッド技術について裁量を持って大きな仕事ができます。・車載通信ユニットを搭載したコネクテッドカーは、次世代のモビリティ技術の基盤として注目されている領域の1つです。 ■職場の雰囲気：中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。 ■職場環境・風土：＜社風＞ Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。

株式会社シロ

【表参道】社内SE(要件定義・ベンダーコントロール)◆成長中の化粧品ブランド『SHIRO』／上流工程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区北青山3-6-7…

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400万円〜1000万円

正社員

◇◆toCの事業会社でやりがいを実感できる／『SHIRO』を展開／年休最大132日／上流工程◆◇ ■業務概要同社の社内SEとして、要件定義からプロジェクト立上げ、ベンダーコントロールから実装まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容・社内各部署にて生じる「実現したいこと／解決したいこと」の要件定義・プロジェクトの立ち上げと進行管理（スケジュール／メンバー進捗管理）・既存の仕組みのアップデート・社内各部署にて生じる「実現したいこと／解決したいこと」の要求事項のとりまとめ（要求定義）・要件定義、または設計から関わるベンダーの外注管理（進捗管理） ※既存取引先のベンダーとのやり取りを想定 ■組織構成について ITグループは正社員4名と業務委託にて2名のメンバーが在籍中です。現在、マネジャーがプレイングマネージャーとして社内における要求を定義することから、ベンダーコントロールにおける要件定義まで幅広く担当しています。マネージャーとメンバーの間に入っていただくことを想定しています。 ■業務範囲社内でのシステム関連の要求を整理し、どのように実現するかの要件定義をお任せします。その上で、プロジェクトによりますが、開発実務については外注することも多いため、ベンダーコントロールをお任せします。 ■ポジション魅力・役員直下 ∟経営層との距離感が近く、直接フィードバックをもらいつつ、スピード感を持ちながら業務に取り組むことが可能です。・ゼロイチが多い環境 ∟自社ECサイト・コーポレートサイトを持つだけではなく、北海道砂川の工場や「MAISON SHIRO」（北海道の宿泊施設）等のWEBサイトをはじめ、ゼロイチでサイトを作り上げることに携われます。飛躍的に成長中の企業ならではの魅力です。 ■ブランド『SHIRO』「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案しており、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

コーポレートIT セキュリティエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都リモートワーク一部リモート…

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700万円〜900万円

正社員

（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）・情報セキュリティ施策の企画、実行・セキュリティポリシーの策定・セキュリティリスクの評価実施・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備・社内のセキュリティ教育の推進・セキュリティ人材の採用と育成・CSIRT体制の整備業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。使用ツール：コラボレーション：Slack EnterpriseGrid, GoogleWorkSpace, zoom, Gather ドキュメント：esa, Confluence タスク管理：Trello, Clickup, Jira CRM：Salesforce EMM & Security：JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM：JiraServiceManagement iDaaS：Okta IaaS：GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas：Zapier, Workato PC / Mobile：macOS, Windows, iOS

株式会社日本マイクロニクス

【東京】社内SE（ITサービスの企画・改善・保守）◇在宅勤務可／年間休日124日／プライム上場◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：社内SE（ITサービスの企画・改善・保守）をご担当いただきます。 ■業務詳細：製造業の情報システム部門としての業務(ITインフラ管理、情報系システム管理、ITセキュリティ対策)に幅広く携わっていただきます。・ネットワーク、サーバ、クラウド等、社内システムインフラの企画・保守全般・メール、ワークフロー等、全社システムの企画・保守全般・ITセキュリティ対策の企画推進・保守全般 ■魅力ポイント：・在宅勤務可能（週2〜3日）・賞与前年度実績6.27ヵ月・年間休日124日（完全週休2日制／土・日、祝）・家族手当、語学手当、住宅手当等支給有、福利厚生充実◎ ■当社について：日本マイクロニクス（MJC）は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【プロダクトマーケ／マネージャー候補】オンライン本人確認3年連続導入社数トップクラス◆リモート可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【eKYC(オンライン本人確認)サービスを提供／3年連続導入社数トップクラス／新規事業立ち上げチームの一員】 ■業務内容：新規事業立ち上げにおけるPMM／プロダクトマーケティングマネージャーとしてサービスのターゲットを確定し、プロダクト戦略を企画立案していただくポジションです。プロダクトの価値を最大化するため、業界・顧客にとっての価値を考え抜き、関係者を巻き込んでプロダクトに実装することと、その価値をマーケティング・セールス・カスタマーサクセスと密に連携しながら世の中に届けることを推進する役割です。 ■具体的な内容：新規事業立ち上げチームの一員として各所と連携しながら以下を行っていただきます。・国や業界団体の方針・市場／顧客の潜在的な課題・法令や制度面のリサーチ・プロダクトを市場に届ける戦略の立案・リード・機能開発要求の管理・トリアージ・新機能開発の企画（技術リサーチ・要件定義）・ビジネス部門へのナレッジ展開・市場・既存顧客への新機能のメッセージ打ち出し・プロダクトの改善企画・リード・ビジネスプロセスの改善企画・リード ■利用ツール： Google Workspace, Asana, Figma, esa, Hubspot, Tableau, Github など ■募集背景：当社はeKYC(オンライン本人確認)のサービスを提供しており、このサービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270％で急成長し注目されている市場です。当社サービスは3年連続導入社数トップクラスとなっており、最近では電動キックボードから地方自治体のDX推進まで幅広い業界で導入され、日々事業成長を進めている身近なサービスとなっています。また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです。今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。これらの事業基盤を踏まえ、次のステージとして新たな事業創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・社内SE（管理職候補）◆クラウド基盤の企画構想・導入推進／東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区港南2-16-6…

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900万円〜1000万円

正社員

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要：社内の情報通信システム部門にて、次の企画・構想を担当する部門の管理職（課長職、部長職）候補を募集します。　１）基幹系インフラの企画・構想　２）Microsoft365を利用した社内環境の企画・構想　３）セキュリティ・ネットワークの企画・構想 ■業務内容：グループ全社のインフラ基盤の企画・導入を推進する部門の管理職候補。最初は組織をユニットに分けて、一部部下のマネジメントを担当します。・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入・今後のデジタルビジネスを支えるためのMicrosoft365の企画・検討、および導入・今後のデジタルビジネスを支えるためのセキュリティ・ネットワークの企画・計画を推進・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進 ■社員インタビュー：「情報通信システム本部　社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■働き方：・リモートワーク：週2~4回　※配属先やPJ状況により異なります。また、週に1回以上の出社が全社ルールとなっています。・残業：15〜20h程度／月・休日対応：無し・その他：リフレッシュ休暇など各種長期休暇あり ※上記以外の働き方や福利厚生についてHP上に詳細を記載しております。是非こちらもご確認ください。 https://corporate.canon.jp/recruit/experienced

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原】社内SE（PM候補）◆基幹システム開発／上流工程メイン◆人材派遣サービス展開／フレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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500万円〜799万円

正社員

＜リモート可◎大規模・中規模開発プロジェクトのPM/PLを担う／中途入社比率約65／プライベートと仕事を両立できる働き方◎＞ ■業務内容 ◎社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ◎外部パートナーとの折衝・提案 ◎社内ユーザ部門との折衝・調整 ■具体的な業務内容人材派遣サービスを支える基幹システム（契約・請求・給与・勤怠・保険領域）の開発・保守/運用のPM/PLとして、以下業務をお任せします。 ◎サービスや業務の改善に資するシステム改善／新規開発プロジェクトの立ち上げ及びPMとしての推進 ◎開発・保守／運用に伴う経営層や事業担当者、外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント ■サービス当ポジションでは人材サービスを支える基幹システムを担当して頂きます。基幹システムの取り扱うビジネス領域としては、クライアント企業、派遣スタッフさんとの契約業務、クライアント企業への請求業務、派遣スタッフさんの保険・給与・勤怠管理業務と多岐にわたり、それらのシステムを開発・運用しております。また社内運用部門向けにRPAなども積極的に導入しています。 ■得られるご経験／キャリアステップ ◇ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ◇ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ◇会社としてIT投資を進めており、数千万〜数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ◇大規模開発プロジェクトの中でPM/PLとしての経験を積んでいただき、将来的にはご本人の志向やスキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただけます。 ◇「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。 ■開発環境／技術　※経験必須ではございません。以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。・OS…OS/400 ・DB…DB2/400 ・言語…RPG 変更の範囲：会社の定める全ての業務

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】社内SE（リーダークラス）※生産・物流管理システムの新規開発／プロジェクト推進をお任せ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要ゼンショーHDの強みである、MMD（マスマーチャンダイジング）の根幹を担う、物流、在庫管理、生産管理などのサプライチェーンに関わるシステムの新規開発・プロジェクト進行をお任せいたします。物流センターDX化と発注・調達状況の可視化のため、生産・物流管理システムを新規開発します。現場の意見を聞きながらダイレクトに活用できる新規システムを構築していきます。 ■ポジション魅力ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心にして、原料の自社栽培・養殖・製造から、調達・物流、小売事業での販売まで、食に関するあらゆるビジネス領域に拡大中。ビジネスを支えるITも同様にアジャイルに進化していく必要があり、リリースまでの期間は3か月から半年と早く、どんどんチャレンジできる環境です。システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あり変化を楽しめる方には◎ ■当社IT部門について当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。これまでは外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■働き方：人と人との関わりを大切にしており、対面でのコミュニケーションにこだわっており、基本的には出社スタイルとなります。オンラインが主流になった世の中で非効率と見えがちな対面文化ですが、コミュニケーションを取ることで生まれる新たな気づきやアイデアを大切にしたい方にお勧めです。

株式会社電通総研

【大阪】クラウドパートナーアライアンス推進リーダー※組織横断型クラウドCoE／フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

関西支社住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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600万円〜1000万円

正社員

【会社全体のクラウドビジネスを推進/ISID/電通とGEのジョイントベンチャー/在宅勤務可×残業少なめで働き方◎/年収業界最高水準/スキルアップ支援◎/全社平均残業月29.4時間（2022年度実績）】 ■ポジション概要： Xイノベーション本部では、組織横断型のクラウドCoEを設置しています。本ポジションでは、ISIDのクラウドビジネスをパートナーアライアンスリーダーの立場で推進いただきます。AWS、Microsoft、Google、Oracleといったクラウドベンダーとの窓口として密に連携をとりながら、会社全体のクラウドビジネスの方向性を検討、施策実施の中心となって活動できます。 ■具体的な業務内容：（1）パートナーアライアンス関連業務複数の海外クラウドベンダーや国内外のITベンダーとの協業戦略立案（既存、新規）を推進いただきます。主には、ビジネスプランの策定、進捗・課題の管理、ベンダーとのプランの調整を行っていただきながら、ソリューションごとのパイプラインを管理し、課題分析、施策の検討をお任せいたします。（2）差別化施策関連業務（主にAWS、Azure）社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進いただきます。（例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画／推進）ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進いただきます。 ■業務のやりがい：・AWSやMicrosoftなどのベンダーと密に連携し、会社全体のクラウドビジネス推進に関われます。・部門横断組織としてISIDの各事業部のクラウドビジネス推進に関われます。 ■働き方：・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です（出社率5%以下）。・在宅勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。

株式会社キャタラー

【掛川】DX推進※ITに知見のある方歓迎/社内SE/フレックス有/トヨタG/年休121日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県掛川市千浜7800 …

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450万円〜699万円

正社員

☆静岡・掛川市／トヨタグループの安定基盤／寮・住宅手当など福利厚生◎ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 DX推進部にて、DX戦略立案やシステム最適化の業務をお任せします。＜具体的には＞・経営戦略に基づくDX戦略立案・DX戦略に基づくｼｽﾃﾑ導入・内製開発/運用・AI/データ活用推進/DX人財育成 ■触媒の需要：今後EV化により内燃機関の割合は減ると予想されている一方で、インド・アセアン市場を中心に内燃機関の需要が増加すると考えていること、またOEM各社との取引も拡大傾向にあり、10年間で販売推移は増加すると見込んでいます。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境：有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。変更の範囲：本文参照

富士フイルム株式会社

【ITエンジニア（PL/PM）/ポジションサーチ】ご経験に合わせてポジション打診 ◇週2日在宅可◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

1＞東京ミッドタウン本社住所：東京…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ご経験に合わせてポジション打診／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可／良好な就業環境◎】 ◆職務内容：国内外のグループ会社横断のプロジェクトや、15を超える事業の中からご経験やご希望に合わせてポジションを打診致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ポジション例：・DX新規事業企画・事業戦略（デジタルを活用したビジネスモデル変革）・IT戦略企画立案（基幹システム・アプリ系・インフラ系）・ソフトウエア開発／組み込み／画像処理・AI技術の開発・データエンジニア／ビッグデータ解析・医療ITソリューション開発・サイバーセキュリティ対策　等 ◇想定勤務地：東京ミッドタウン本社（港区赤坂）／六本木オフィス（港区六本木）／FUJIFILM Creative Village（港区南青山）／研究所・技術開発センター（神奈川県開成町）／イメージングソリューション開発センター（埼玉県さいたま市） ◆就業環境：・平均残業時間20〜30時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっております。（社内規定あり） ◆同社の魅力：同社は「ヘルスケア」「エレクトロニクス」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。変更の範囲：本文参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【東京】データマネジメント◆SIer出身者歓迎/中途入社多数/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

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800万円〜1000万円

正社員

【データ活用におけるルール策定〜推進業務/保有データ数業界屈指/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/SIerや異業界出身者も活躍中/豊富なキャリアパス】 ■業務内容これまでのご経験を踏まえて以下の何れかの役割を担っていただきます。（1）データマネジメント・データ利活用を支えるプロセス効率化及びルールの策定・データカタログの整備及びデータ照会対応・データ利活用プロセスから全体最適化できるサービスの発掘及びそのプロジェクト推進、開発(支援)　など（2）データガバナンス・データガバナンス態勢の構築・維持に係る方針・ルールの策定・経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理・経営/マネジメント宛て報告・監査対応　など ■ポジションの魅力データを切り口として経営・ビジネス部門トップと共に企画構想から携わることができます。ATMやネットバンキング等を利用した際の大量データを活用できるため、影響範囲も大きくやりがいを持って働くことができます。ビジネスでのデータ利活用に加え、MUFG全体の経営管理に関するデータ利活用経験も積めるため、より経営層に近い位置で働くことが可能です。国内外、他業態に渡るペタバイトクラスのデータ群を、効率的かつ安全に活用する為のルールメイクやプロセス設計を担うことで、稀有なデータマネジメントスキルを獲得できる。クラウドサービスを中心に、先進テクノロジーの習得や、ESGなど新たな領域、オルタナティブデータの活用推進にも携わることができる。 ■キャリアパスデータエンジニアを起点に部内での異動を重ねてデータ人材のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、部外の企画部門へ異動して、新規サービスや商品企画等のキャリアを歩むケース等があります。ご自身の志向性に合わせてキャリアパスを歩むことができる環境です。 ■組織について MUFGではデータに基づいた迅速な意思決定による更なる成長に向け、全社的な業務のデジタル化を推進し、あらゆる活動がデータ化されている状態をめざしています。デジタル戦略統括部では、全社的なデジタル基盤の整備とコンサルティングやAIソリューション提供などの知見・経験を活用し、DX推進を支援・牽引しています。当部はキャリア採用の社員が多数活躍しており、在宅勤務や時差勤務なども利用可能です。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【名古屋】コーポレートIT部マネージャー候補◆戦略立案・実行・組織強化等／フレックス／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

【トヨタ自動車のBtoC向けサービスを手掛ける企業／裁量があり成長できる環境◎／福利厚生充実】 ■業務内容：これまでの固定概念にとらわれず、最新技術を駆使し、コーポレートIT部を改革していくため、室長候補となる本ポジションの方には、改善／改革志向を持ち、周囲を巻き込みながら改革を推し進めていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇コーポレートIT部門の叶えたい未来やあるべき姿を実現するための戦略立案、実行 ◇コーポレートIT部門の人財育成 ◇ナレッジ共有や組織体制の見直しふくむコーポレートIT部の組織強化 ◇ビジネス部門との折衝や、各種プロジェクトのPM業務 ◇取引ベンダーの管理　など ■ポジションの魅力：【働きやすさ】部内は、コミュニケーションがとりやすく、分からないことをチームの垣根を超えて聞きやすい環境です。部内メンバーの得意領域も異なるため、一人では解決できないところをチームの中で得意な人を集めて話して解決するような、チームワークの良さがあります。また、本社は伏見駅直結の名古屋インターシティにあり、通勤アクセス良好、かつトヨタグループとして充実した福利厚生を提供しています。【やりがい】これまで通りのコーポレートITを踏襲する「守りのコーポレートIT」ではなく、会社全体やコーポレートIT部門の従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のための改革をリードする「攻めのコーポレートIT」をご推進いただくことができます。社内においても、最新技術や効率性を高めるということに積極的な風土があるため、最新技術を学び、業務に活かしていきたい方には特に楽しんでいただける環境です。特にコーポレートIT部門においては、部門を活性化させていくための取り組みや、組織体制の変更に対しても柔軟であり、提案がしやすい環境です。 ■部署について：コーポレートIT部はトヨタコネクティッドの情報システム部門です。情報セキュリティ、IT設備の管理、基幹システムの運用などを担っています。グローバルに展開する海外子会社と連携を取り、情報システムから社内連携を推進することがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田】DX推進に関するプロジェクトマネジメント◇東証プライム上場／手当充実／F5030【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

羽田本社住所：東京都大田区羽田旭町1…

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900万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：既存プロジェクトマネジメントへのサポートから複数プロジェクトの直接マネジメント、及び新規プロジェクトの立ち上げまで幅広くお任せします。以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ◎PM専門知識を持って企画／遂行中の複数DXプロジェクトへのサポート ◎複数のDXプロジェクトのマネジメントを少しずつ関与し、直接にマネジメントを行なっていく ◎新規プロジェクトの立ち上げとマネジメント推進 ■配属先情報： ◎建築・産業カンパニー企画管理統括部デジタルビジネス推進部では全体人数が12名（男性10名、女性2名）在籍しています。 ■キャリアステップイメージ：入社直後は推進中の各部門のプロジェクトとの打ち合わせ参画・現地見学やチーム内での調査・ディスカッション・資料作成などでチームメンバーとの意識合わせ、様々な部署との関係作り、現場での情報収集などを行なって頂き、早く仕事に慣れるようにサポートします。数年後以降は、ご本人の意向に出来るだけ合わせ、カンパニーもしくは全社のDX推進における大きな仕事を担っていただけることを期待しています。特に事業部門に対するDXパートナー人材として、荏原のDX戦略遂行に必要な活動を精力的に行なっていただきたいです。ビジネス・ITを両軸とした人材としてご活躍される、新規価値貢献プログラムをご自身の手で立ち上げる、プロジェクトマネジメントに特化したチームのリードなど、様々な道が開けています。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当カンパニーでモノ売り、コト売り両面での事業変革に源流・上流から携わることができます。事業部門に対するご自身のDXやプロジェクトマネジメントに関わるご経験、知見・スキルが事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社はせがわ

【東京】社内SE※アプリ担当／業界のリーディングカンパニー/在宅制度/残業20時間以下【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都文京区後楽1−5…

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450万円〜799万円

正社員

【アプリ関連を主にお任せ！仏壇・仏具業界最大手・唯一の上場企業/腰を据えて働きたい方◎／残業時間月20h程度】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のシステム部門にて、SAPシステムの運用/アドオン開発/要件定義をメイン業務として行っていただきます。SD・MMのモジュールを中心にベンダーコントロールもご担当いただきます。・現在現場からタブレットを使用して受注管理を希望するという依頼がございます。実現のためSAPと連携させるシステムの開発を行っていただきます。※開発はベンダーが行っているため開発実務は発生しません。・基幹システム以外にもPOSシステムのリプレースやECとのシステム連携(Javaベースのシステム)等、スキルに応じて担当業務を差配いたします。 ■同社の魅力：同社では「人が人を思いやる気持ち」を大切にしており、それはお客様はもちろんのこと社内の人間に対しても変わりません。社内の風通しも非常によく、働きやすい環境となっています。システム部門においても同様で、新しい仕組みの提案が積極的に挑戦させてもらえる環境です。今後は守りの業務を維持しつつ、ECなどのデジタルチャネルからリアル店舗への接続等施策などの攻めの事業推進をしていく方向性です。 ■事業内容：・同社では屋外の霊園、墓地のご紹介からお墓の設計、施工、安心できる屋内陵墓のご紹介から販売、お引渡しまで、お客様のお墓選びを当社の専門スタッフがトータルサポートしています。・メイン事業である仏壇・仏具販売は多くのお客様に必要とされ続けており、今後もそれは変わりません。お客様のニーズに対し真摯に向き合い、サポートを続けてきたことで最もお客様に選ばれる仏具販売店として安定した経営基盤を築いております。変更の範囲：本文参照

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