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キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【川崎】社内SE（調達業務領域の基幹業務システム）／キヤノンG／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

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500万円〜699万円

正社員

〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容：調達業務領域の基幹業務システム（ERP等）におけるアプリケーション開発・保守を担当する中堅エンジニアをお任せします。 ■入社後のキャリアパス：専門に特化したスペシャリストとして育成いたします。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスアイ・システム

【旭川】自社製品サービスの開発エンジニア/業界シェアトップクラス/残業15時間/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

旭川オフィス住所：旭川市神楽4条6-…

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500万円〜799万円

正社員

【年休123日/残業月平均15時間　客先常駐無しで自社サービス開発業務/業界トップクラスのシェア・女性の育休産休明け復帰率100％！男性の育休取得も積極推進中！】事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けシステムの開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。＜開発製品＞当社の「EXPRESS」シリーズは、人材ビジネスに必要な機能すべてを網羅したシステムです。その網羅性が他社にはない強みとして評価され、業界トップクラスのシェアを獲得しています。北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。 ■人材ビジネス向け総合支援システム「STAFF EXPRESS」人材派遣会社向けサービス（導入実績：国内約800社/15,000ライセンス）。派遣スタッフの管理・勤怠・給与支払い等、人材派遣ビジネスの一連の業務をオールインワンで取り扱うシステムです。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS NEO」約200,000名が利用する派遣スタッフ向けサービス。QRコードを使った出退勤や年末調整手続き等、様々なサービスを受けられます。 ■クラウドサービス「STAFF EXPRESS PARTNER+」約10,000社が利用する派遣スタッフの就業先企業向けのサービス。派遣会社と派遣スタッフ受け入れ会社との間で生じる、発注や勤怠管理、請求等の情報をシンプルかつ正確に共有することができます。 ★同社の特徴：システムを自社開発しており、設計・プログラミング・テスト等、開発業務の上流から下流まで自社で行っております。入社後は希望や適性を生かせる業務をお任せしていきます。自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありませんし、「もっとこうしたら良い製品になるのでは」「こういうやり方をしたらもっと効率的に進められないか」といったアイデアもどんどん取り入れていく社風です。 1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。スピード感のある開発を経験することで、エンジニアとして成長できます。 [使用言語]C#／PHP／WEB API／Java／Python等

テラルテクノサービス株式会社

【飯田橋】社内SE（業務システム設計、パッケージシステム機能企画）年間休日123／安定のインフラ業界【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都文京区後楽2丁目…

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400万円〜649万円

正社員

〜働き方改善したい方歓迎！／ポンプ・送風機・給水装置の専門メーカー「テラル社」の直系企業〜 ■職務内容：生活になくてはならない給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱い、創業100年以上の安定基盤を誇っている当社にてシステムの企画/設計を中心に業務をお任せします。＜具体的には＞・パッケージシステムを中心とする機能企画・概要設計・各種データベースの設計・他システムとのシステム連携の設計、社内システム連携の企画・ベンダーコントロール ★入社後は適性に合わせて徐々に業務をお任せしていきます！何事にも興味関心を持ち新たに習得する気持ちが強い方を歓迎しています。 ■働き方〜プライベートも充実〜平均残業20時間ほどで、プライベートも大切にしながら業務を進められます。〜育休産休実績多数〜男女問わず育休産休実績があり、さらに復帰後は給与体系は変わらず、ライフステージに合わせた働き方が可能です。〜充実した福利厚生〜家族手当や、住宅手当(最大4万円)、借り上げ寮(地域や入社年数により最大9万円)、資格手当(最大2万円)など、多数の手当があります。 ■同社について同社はマンションなどの物件には必要不可欠であるポンプ・送風機・給水装置の設備メーカーであるテラル株式会社とグループ企業です。メーカー直系の強みを活かし、テラル社製の設備が導入されている物件の多くの顧客と同社はお付き合いがあります。設備の導入後のアフターフォローは同社がメインとしている事業であるため、安定的に親会社から仕事を受注できるというのは大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

三井物産セキュアディレクション株式会社

コンサルタント※官公庁や地方自治体向けに公共サービスのデジタル化◆三井物産グループ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋人形町1…

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600万円〜999万円

正社員

◎官公庁・地方自治体に向けて公共サービスのデジタル化に携わる ◎三井物産グループのバリエーションに富むビジネス研修の受講に加え、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度有！ ◎セキュリティへの愛が強いメンバーが多く在籍しており、高い技術を身に着けられる環境 ■採用概要：官公庁や地方自治体に対して、戦略の策定から実行支援まで、大規模な政策的なものから、ミクロのテーマ別案件まで、幅広く支援を実施します。具体的には、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人等、公共性の高い企業や団体に対して、政策・業務、IT/デジタル技術、サイバーセキュリティ等に関する政策の立案段階から遂行段階までの包括的な支援を提供します。・各種調査研究（政策動向調査、最新技術動向調査等）・IT戦略/運用構想等検討支援・予算要求支援、調達支援・要件定義策定支援・プロジェクト管理支援（PMO/PJMO支援）・サイバーセキュリティ対策検討支援、教育支援公共サービスのデジタル化への期待はかつてなく高まってきております。これは、絶えず変化し続ける現代社会において、公共機関にも革新的なソリューションが求められており組織全体の革新的な可能性を引き出すことで、価値を提供できるポジションです。 ■配属組織：国内最高レベルの技術力を持つ社員が複数在籍しており、その技術を学び活かせる環境です。プロダクトフリーなため常に最新技術を追求し、顧客の課題にどこまでも向き合える裁量を持った環境です。 ■キャリアパス：人の成長を組織として支援していく組織で一人ひとりのご希望に合わせて自由にキャリアを選択できる環境を提供しております。今後のキャリアパスに合わせて柔軟にキャリアを選択いただけるような環境です。 ■サポート体制：三井物産グループとしてバリエーションに富むビジネス研修が受講できるほか、各種研修機関による技術研修や資格取得への取り組みも支援制度があります。また、先進のセキュリティ技術に関しては、社外の研修だけでなく、社内勉強会などを通じて学びえることも可能です。

株式会社池田泉州銀行

【大阪】社内SE◆地域貢献性の高い企業で活躍／金融業界の経験は不問／転勤無／地方銀行【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市北区茶屋町18…

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500万円〜1000万円

正社員

〜社内SE　※地域貢献性の高い企業で活躍！／金融業界の経験は不問／転勤なし◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・銀行基幹システム、情報系システム、社内インフラ(ネットワーク、サーバー)、OAシステムの企画立案、構築、保守・他部門やベンダーと調整しながら上記システムの企画、設計、稼働までを担当。・社内SEとして、顧客向けサービスの実現や社内システムの構築にあたり、各種案件のシステム化の企画、要件定義を行い、ベンダへの発注及びベンダコントロール、UATなど全般的なマネジメント業務を行います。・業務システムから社内インフラまで対応範囲が広いので、銀行業務やIT経験が少なくても、興味や意欲があれば、活躍の場は十分にあります。 ■組織構成：事務統括部（システム部）　25名 ■当行について：関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。将来の社会課題、お客さまのニーズに素早く対応していくことが、池田泉州銀行の使命。厳しさを増す金融環境・地域の経済環境において、従来の金融業務だけでなく、非金融業務を含めた持続可能なビジネスモデルを構築。池田泉州ホールディングスグループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションを提供していきます。 ■ワークライフバランス：当行は、ワークライフバランスの向上を図っており、ダイバーシティを積極的に推進しています。2016年6月には「女性活躍推進法」に基づく優良企業の認定制度である『えるぼし』最上位である3つ星レベルを獲得、2018年2月には「職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として『健康経営優良法人(ホワイト500)』の認定、2020年2月には「次世代育成支援対策推進法」に基づき『プラチナくるみん』の認定を受けました。変更の範囲：本文参照

銀座ステファニー化粧品株式会社

【新橋】経営・業務改善を支える社内SE◇化粧品大手LGグループ/年収600万〜/月平残20h程【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用

★銀座オフィス住所：東京都港区新橋1…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：（1）業務システムのデータ分析環境管理 ◆経営意思決定／業務改善を目的とした業務システムデータベース（ORACLE）からのデータ抽出・顧客、広告、営業、購買、入金、在庫、原価関連のデータを扱います。・広告投資意思決定に必要なデータ分析環境構築 ◆BIツール（QlickSense）の運営保守・既存レポート修正／新規レポート追加・データ抽出基盤のチューニング／環境設定・問い合わせ対応（2）業務システムの保守／運営 ◆業務システムの運用サポート（問い合わせ対応） ◆業務システムの運用課題改善（データベース、BIツール関連）・業務システムの保守を通じて得られる事業／業務の理解を、データ分析環境の構築にも役立てて頂くイメージです。 ※あると良い資格： ITパスポート／ORACLE MASTER関連 ■求める人物像：今回は、データ分析そのものを行う役割ではなく、あくまでもデータ分析環境を構築する役割となります。ただ純粋なエンジニアを求めているわけではなく、事業や業務の理解力があって、社長やマーケティング担当者と直接コミュニケーション取りながら柔軟に業務を行う事ができる人材を求めています。また、役割は1つではなく、業務システムの保守運営も含まれています。システムを一から作り上げていく大変遣り甲斐のあるポジションですが、最初から1人でというわけではなく、課長と一緒にやっていくのでご安心いただけますと幸いです。 ■組織構成：・現在：課長（男性）／派遣3名（女性1名、男性2名）・今後：課長（男性）／社員（今後募集予定／主任クラス）／社員（募集中／本ポジション）／派遣2名（男性2名） ■当社について： 1992年の創業以来、アンチエイジングの分野で業界で確固たる地位を築き、クオリティに妥協しないモノつくりで、クッションファンデーションやプラセンタ100といった製品が好調に売上を伸ばしています。 2012年から韓国のLGグループの傘下となり、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開しています。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【千葉／市原】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※主任◇プライム上場／残業10h程度◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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500万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

ウエットマスター株式会社

社内SE◆国内シェア5割超の加湿器メーカー／残業15h程／年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区中落合3-15…

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600万円〜799万円

正社員

入社後はエンジニアとして、貴方の希望と業務の必要性に応じて、担当を決定(※以下詳細記載)します。分からないことがあれば相談に乗り、皆で手助けをする環境のため、入社後もご安心ください。会社全体の理解を深めて当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム（PHPスクラッチ)を引継ぐとともに、SaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。【言語】PHPがメイン言語です。必要に応じてクラシックASPやMS Accessのメンテナンスが発生します。【DB】Oracle/SQL Server 【開発環境】PHP Storm/Git 【仕事フェーズ】要件定義・基本設計から運用・保守・検証まで、仕事の経験フェーズは不問ですので幅広い応募をお待ちしています！ ◎入社後の流れ・2日間の研修を行い社内のことについてご説明します。・ご希望があれば、外部の専門研修を受講することが可能です。・時期によっては、協力工場の見学など当社の製品についてご理解いただける研修があります。 ◎組織構成： 6名(60代2名・50代1名・40代1名・30代2名)　中途入社者、男女とも活躍している部署です！他部門とのコミュニケーションも活発です。【中途入社事例】 SIer、メーカー社内SEでの経験者が活躍！ ◎当社について：当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社不二工機

【自由が丘】社内SE（ITインフラ）※残業月10H程/平均勤続年数15年以上で長期就業可能【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都世田谷区等々力7-1…

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500万円〜649万円

正社員

【自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカー／家電分野世界シェア27%・自動車分野世界シェア60%／定着率◎】 ■求人概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は自動車/家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーです。当ポジションでは自動車のEV化に伴う市場拡大、地球温暖化対応の技術開発が進む中で、当社の情報ガバナンス・セキュリティ体制の一層の強化のためネットワーク・セキュリティ管理をお任せします。詳細は以下の通りで、中核スタッフとしてご活躍いただきます。・セキュリティ施策の実施、改善および運用・情報セキュリティ監査対応・ネットワークインフラの管理および運用・サーバーの管理・運用 ■組織構成：情報システム部セキュリティ管理グループには現在マネージャー含め計3名の社員が在籍しております。 ■働き方：・年間休日121日（2024年度）・完全週休二日制（土日） ※祝日は原則稼働日ですが、GW、お盆、年末年始休暇を長めに設定（9〜10日程度）・平均勤続年数15年以上・残業平均月10時間程・有給休暇：入社3ヶ月後に付与、最大20日 ■研修・制度について・昇格者研修、受講者公募型の専門研修（製品・技術等）など充実した研修制度あり・自己申告制度、目標設定・育成面接制度など風通しの良い職場です。 ■当社について： 1949年の創業の自動車、家電空調制御器の専業メーカーです。当社は空調、冷却、冷凍技術に強みを持ち、エアコン等に必要不可欠な膨張弁、電動弁、電磁弁等を開発しています。独自技術とグローバル（世界8カ国）生産/販売網展開により、自動車分野で60%、ルームエアコンで27%の世界トップシェアを誇ります。車載分野での高い品質且つ長年の実績と、今後のEV車拡大による技術革新により商機を迎えており、引き続きも業績は拡大傾向です。変更の範囲：本文参照

ユームテクノロジージャパン株式会社

セールスエンジニア（社内SE・プリセールス）◆AI活用学習プラットフォーム／世界で100万社が導入！【エージェントサービス求人】

プリセールス、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都新宿区新宿4-…

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600万円〜999万円

正社員

【学びを成果に結びつけるAI活用学習プラットフォーム展開／立ち上げ6年目で日本国内2万5千社導入／大手導入実績多数！】 ■入社後の業務： ◎顧客のAPIやセキュリティ等の技術要件のヒアリング └新規および既存の顧客から技術的な要件（API、セキュリティ関連等）やニーズを詳細にヒアリング └それに基づき、海外エンジニアチームと連携し最適なソリューションを提案 ◎上記に関する日本チーム用の技術文書等のレビューや更新対応 └ API仕様書やセキュリティ要件の資料作成 └技術文書のレビューと更新（英語→日本語化も担当する） ◎上記に関連するトラブルシューティング └顧客との定期的なミーティングでセキュリティに関する課題を確認 └セキュリティ上の問題が発生した際の迅速な対応（必要に応じて現地訪問） ◎データサポート・インプリメンテーションチームとの連携 └社内のデータサポートやインプリメンテーションチームと密に連携し、プロジェクトの円滑な進行をサポート ◎プロジェクトマネジメント └APIおよびセキュリティ関連プロジェクトのスケジュール管理と進捗確認 └プロジェクトチームのリーダーシップを発揮し、タスクの優先順位を管理 ■募集背景：当社は日本市場でのサービス展開を強化するため、日本チームの拡大を行なっております。グローバルチームとの連携の中で、特にAPI開発におけるサポート品質の向上や、顧客の情報アクセス等におけるセキュリティ要件の高い水準を保つことが必須課題となっています。日本の顧客に対し信頼性の高いサービスを提供するため、技術知識とグローバルコミュニケーションスキルを持つ人材を求めています。プロジェクトマネジメントやセキュリティ関連の知識を活かし、日本のチームにおける中核メンバーとして積極的に活躍したい方を募集しています。 ■語学使用場面について：・英語…エンジニアチームとは、基本的に英語でのやり取りになります。テキストコミュニケーションが中心ですが、プロジェクトでのトラブル発生時等にオンライン会議を実施する場合がございます。・中国語…プロダクトの最新情報は中国語の状態です。そのため、より早く情報を取得することが可能です（現在、中国語がわかる日本のメンバーがローカライゼーション作業を行っています）。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【インフラエンジニア・社内SE】SOMPOグループのユーザー系SI／上流から携われる◆418【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都立川市曙町2-41-…

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450万円〜899万円

正社員

■業務概要 ITシステム本部ファシリティマネジメントグループで、システム開発を担当して頂きます。・損保ジャパン社員向けのPC・サーバーの設計・開発・保守、スマートフォン等各種デジタルデバイスの調達展開管理・当社社内システム環境の保守・運用、IT計画策定ご自分の技術を活かしたい・プロジェクトマネジメントをやってみたい方歓迎です◎ ■業務詳細・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整・最新技術の調査・研究、実装に向けた提案【変更範囲：システム関連業務】 ■魅力・やりがい・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。・構想立案・企画等の上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。 ■環境・要素技術サーバー技術（Windows Server、Active Directory、MECM、KMS、他）クライアント技術（Windows OS、MS Office、Chrome・Edge、他）セキュリティ技術（秘密分散、Windows Defender、Windows Hello、Zscaler、他）クラウド技術（AWS、Azure・AzureAD、他） ■配属先紹介配属先となるITシステム本部ファシリティマネジメントグループは、主に損保ジャパンの社員が利用するデバイス（端末やモバイル機器）の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当しています。業務を通じてOS、ブラウザ、ActiveDirectry、セキュリティ等幅広い分野で最新技術に触れることができます。メンバーは20代〜50代まで幅広い年代で構成され、女性社員も活躍しています。※テレワークも推奨されており、ワークライフバランスを実現できます。 ■事業内容・私たちが目指す姿SOMPOグループは「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。当社では、「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。

ブライザ株式会社

【福岡市】クラウドの運用保守業務◆大手顧客との取引多数【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先（福岡県福岡市）住所：福岡県福…

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500万円〜799万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容：クラウドインフラの運用保守をお任せします。 ◇使用ツール：Azure、AWS、M365、Box、Zscaler　 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

エヌ・デーソフトウェア株式会社

【山形（山形、南陽）】自社内インフラ構築・運営担当（業界トップクラスシェア／転勤なし）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞山形オフィス住所：山形県山形市…

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400万円〜549万円

正社員

■担当業務：業界トップクラスシェアの介護福祉向けパッケージシステムを展開する当社にて、自社で展開しているクラウドサービス向けインフラの構築・運営業務を行っていただきます。・自社で展開しているサービスのインフラ管理・ITインフラの新規構築と拡張時の計画策定・ITベンダーとの調整や構築プロジェクトの管理・インフラ運営効率化のための企画や実施・システム保守ベンダーとの連絡・調整 ■社風：「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「人は財産=人財」：当社では、社員一人ひとりが会社の財産という理念を持っております。職場は自由闊達な雰囲気があり、また教育体制もしっかりしています。 ■当社グループの強み：介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。NDソフトウェアを母体に、4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステムを提供し、グループ全体での総合力を武器に、介護・福祉・医療市場で成長、貢献をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｃｅｎｔｒａｌ

【東京】＜微経験歓迎＞社内SE（ヘルプデスク・キッティング）◆将来的にIT戦略や企画に挑戦したい方【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京オフィス住所：東京都港区三田3-…

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400万円〜649万円

正社員

〜ヘルプデスク/キッティングの業務から将来的にIT戦略/企画のキャリアを目指せる希少ポジション〜 ■採用背景：当社は2024年9月に4期目を迎えるスタートアップ企業で、会社全体で中途採用に力を入れています。現状の情報システム課は2名で対応を行っており、今後の中途採用拡大を見越して早めの増員を実現することで、部門の業務平準化を図るため当ポジションの採用を行っています。 ■Mission： (1)中途入社者の快適なPC環境の整備/教育 (2)現場ニーズに応える社内IT環境の整備 ■概要：社内SEとして、ヘルプデスク/キッティングを中心に下記業務をお任せします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務【主な業務内容】・社内のITインフラの管理、保守・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール）の設定と運用・サーバーの管理とセキュリティを維持・社内からの技術的な問い合わせに対応し、トラブルシューティング・サービス、アカウントの運用管理・情報管理ルール・マニュアルの策定・地方拠点管理、新規拠点立ち上げに伴うインフラ企画・運用など ※当社の使用ツール：Slack/Notion/Asana/Salesforce/ジョーシス/Google/Microsoft など【将来的にお任せしたい業務】・新しいクラウドサービスの検討、導入・セキュリティ設計/ポリシーの策定と浸透推進 ■当ポジションの魅力：・入社1〜2年はヘルプデスク/キッティングの業務が中心となりますが、今後の組織拡大に応じて新規のシステム導入やIT企画に携わることができます。 ■当社のIT投資/今後のIT戦略について：・当社のIT投資は売上の10％弱を占めており、現在も年間1億円近くのIT投資が行われています。・経営陣の方針としても、必要なIT整備に投資は惜しまない考えであることから、潤沢な資本を活用したIT環境の構築が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

IT戦略企画（システム化企画・管理全般やR&D活動）◆国内初国際カードブランド／年休120日／在宅可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大…

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550万円〜1000万円

正社員

■概要：イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。 ■業務内容： ◇ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成、施策管理全般 ◇新規大型案件のユーザ要件定義支援（上流工程支援） ◇上記に付随した社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝 ◇最新テクノロジー動向の調査・知見獲得・発信、デジタル化推進 ※常にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【大阪市/在宅勤務可】データエンジニア※大和ハウスグループのユーザー系企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大和ハウス本社住所：大阪府大阪市北区…

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600万円〜999万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／賞与実績8カ月分〜 ■仕事内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■具体的には：・統合データ基盤の保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施・機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定【特徴】データ活用力強化を仕掛けていく役割の担っているチームなので、社内に広く接点を持てます。会社として新たな取組みなので、自由度が高く、裁量をもって骨組みから参画できるのも魅力◎ ■充実した就業環境：社員一人ひとりが働きがいや働きやすさを実感し、能力を最大限に発揮できる環境づくりを進め、社員が仕事と生活を両立できる働き方を実現しています。 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴：【働くよろこびを一緒に創る、パートナーとして。】「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。メディアテックの今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。私たちのサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。【大和ハウスグループの名のもとに、築き上げた信頼。】これまで大和ハウスグループ企業として、大和ハウスグループ企業のさまざまな要望や課題に応えてきたメディアテック。大和ハウス創業者の「スピードは、最大のサービスである」という言葉をモットーに、真摯に対応し、確固たる品質を提供し信頼を築き上げています。これからも大和ハウスグループ企業として、お客様によろこばれる期待以上のサービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

シアー株式会社

【社内SE】全国 100 校舎以上展開の音楽スクール／有給消化率 80%・服装自由【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区北新宿1-7-…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜昨対比130％成長／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万人／DX推進！全国300校舎展開に向けての情報化全般をお任せ！／レッスン受講無料・服装自由などユニークな福利厚生〜 ■採用背景当社は全国に音楽教室「シアーミュージック」を運営しております。ゆくゆくは300校舎生徒数10万人を目指しております。より生徒の方に通いやすい！社員に働きやすい！と思ってもらえる環境づくりを進めるべく、増員で採用をいたします。 ■業務内容：当社運営の教室や本社にて使用するITシステムや情報機器に関わる、企画・導入・運用管理・改善提案・データ処理などをお任せします！・IT化推進（ITシステムの企画・導入）・システム導入後の保守運用、ユーザ支援・ITインフラの管理・問題発掘・データ処理（整形・集計・分析）既存システム（予約管理システムや顧客管理システム）の改修、保守運用だけでなく、新しいシステムの企画・導入、導入後のアプリケーション、情報機器の運用管理をお任せします。また、システムに蓄積された膨大なデータの品質を向上し、集計や分析、様々な施策に活用できるようデータクレンジングをお任せします。 ▽顧客管理システムの詳細 ┗生徒様の予約状況の管理 ┗決済システムの新規導入など生徒の声や、現場の意見を拾いながら、改善のためのアクションをしていただきます。 ■入社後：・まずは当スクールの仕組みを知ってもらうために現場（総合受付/校舎）での業務研修を実施いただきます。（1か月間程度）・実際の開発は各ベンダー（協力会社）が行いますのでプログラミングなどを行うことはありません◎ ■組織構成現在2名で、IT企業でのプロジェクトリーダー経験のある社員とSE経験のある社員が在籍しております。 ■職場環境・風土について：社員の意見を大切にし、新たな提案や挑戦を応援する社風です。たとえば「こんなポジションにつきたい」などやりたいことや挑戦してみたいことがあれば、制限なくチャレンジすることができます。月に一度の全社会議では、生徒様・スタッフからの意見を踏まえたシステム改善・イベント企画提案の機会も。役職や立場を気にせず、自ら考え行動しながら校舎の成長、会社全体の成長に繋げていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムレコミュニケーションズ

【高松市】社内SE〜残業月10H程/年休110日/手当・福利厚生充実/印刷・広告代理店事業を展開〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：香川県高松市朝日町5-3-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【地場企業実績No.1／平均残業10時間程度／まもなく創業100周年の圧倒的な知名度／中途比率5割／U・Iターン歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】社内SEとして、現行システムの運用や保守、また必要に応じて新規開発やベンダー管理などを担当頂きます。具体的には、・基幹システムの構築・運用・社内インフラの保守・DB操作（抽出・加工）などの業務を予定しています。 ■使用言語： C♯、.NET、VB、ASP、JavaScript、python、HTML、CSS、SQL等 ■組織体制：現在は3名体制ですが、1名が他部署との兼務体制となります。今回は増員の募集となります。 ■同社の特徴：（1）まもなく創業100周年を迎える歴史ある企業ですが、時代の変化にあわせたデジタルでの提案も行っています。（2）ベネッセ社向け、教材などの印刷技術で培った確かな品質が一番のセールスポイントです。（3）全社で見ても中途比率が5割と、中途入社の方も馴染みやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社オオヤ

【知立／転勤無】社内SE（自社システム開発）／要件定義〜開発まで◆原則残業なし◆年休120日（土日）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

こもれびグループ本部住所：愛知県知立…

￥

450万円〜799万円

正社員

【原則定時退社／中抜け・在宅勤務可／子育て世代応援！／土日休（年休120日）／自社システム開発／豊富なキャリアパス】 ■業務内容：社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せいたします。全従業員（事務員・支援員・相談員・管理職など）が使う、事業運営に関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指しております。 ■働き方：・基本土日休み／原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます（作業の関係で残業したい日には残業できる環境です）。・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。・家族の発熱などの緊急時は希望あれば在宅勤務への切り替えもできます。 ■ミッション：今回採用する方にはご入社後、このアプリの開発工程を任せたいと考えております。開発のエキスパートになっていただくことや、上流工程に携わっていただくことも可能なため、志向性に応じたキャリアパスが描けます。 ※目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。 ■当ポジションの魅力：・現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます・新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます・昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です ■開発環境／使用言語：・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java ・DB：cyboze社のkintone ・OS：Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる ■組織構成：現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり、とても働きやすい職場環境です。 ■当社について：株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。

将来宇宙輸送システム株式会社

【宇宙スタートアップ】社内SE（生産管理システム等）　※政府にも採択されている宇宙STU企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：調達、製造、原価管理システムの企画、策定、展開、管理 ■詳細：・生産管理業務の企画、運用・調達関連業務の企画、運用・社内の原価管理の企画、運用・上記に関するシステム要件の検討 ■会社について：当社は、「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」というミッションを定め、宇宙へ人や物資を輸送する宇宙輸送ビジネスに挑戦するスタートアップ企業です。現在は、宇宙輸送実現のための技術実証ロケット開発/実験をメインとするフェーズですが、宇宙輸送ビジネスは5年後に1兆円程度の民間需要が発生する見通しがあることを踏まえ、政府・投資家と連携しながら事業化も進めています。 2023年に政府の文部科学省が推進するSBIRという補助金（20億円程度）にも採択され、2022年の創業から組織も急拡大を迎え、現在は80名程度の規模まで拡大してまいりました。宇宙事業はまさに総合格闘技であり、非常に多くの分野のプロフェッショナルに関わっていただかないと成立しない分野になります。これからもビジョンを実現するため、より多くの人を巻き込んでいくことになり、そのためにも会社としての仕組みや基盤を整えていくことが重要です。変更の範囲：会社の定める業務

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