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【リモート週3】社内SE(インフラ構築)※上流メイン/キャリア入社者多数活躍/年間休日120日 【資

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。メンバーとしてユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクト推進をしていただきます。 〇具体的には ・ITインフラ構築に関するプロジェクト管理(情報収集・適用可能性評価、基本計画策定、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント) ・システム運用業務プロセスの標準化(プロセス定義・改善活動、ITコスト分析、サービス基準管理の仕組構築、運用業務のアウトソース先管理)等 ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で170名ほどの組織です。 本部内では基盤システム統括部を始めとする6つの部に分かれており、各部30~40名程の人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名程の組織の中で、チームに分かれて業務にあたって頂きます。 ■案件規模/キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトをお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化等の領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分程を占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきている為、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加の案件があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立製作所

・【川崎】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案<ITデジタル統括本部>

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション統合本部 ソリューション第3部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。 グローバルソリューション統合本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。 グループ30万人のIT環境の統一化を目指し、各社の要望に沿った形での提案を行うことが必要となります。 ・今回のソリューション第3部は、同社のインダストリー領域を管掌している部門となり、インダストリー関連の事業部及びグループ会社を対応しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ITデジタル統括本部について

株式会社日立ハイテク

・【虎ノ門】次期グローバルネットワーク(ゼロトラスト)エンジニア<クロスドメインプラットフォーム>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

日立ハイテクグループ横断で使用する次期グローバルネットワーク構築を担うデジタルプラットフォーム部にて、以下業務をお任せします。 ・次期グローバルネットワーク構築における設計、新技術検証・導入 ・ネットワークを実際に構築するベンダーとの交渉や管理 ・各グループ会社や事業ごとのネットワークにおけるビジネス要件の実現に向けたネットワーク構築 【採用背景】 これまで国内外の各ビジネスやグループ会社ごとにネットワークを構築していたものを、組織横断でネットワークを再構築しシームレスな連携(ゼロトラストセキュリティ・SASE)の実現を目指しております。これら実現のため、当社ネットワークエンジニアとして新たなメンバーの募集を行っております。 【配属組織について】 ・クロスドメインプラットフォーム本部 デジタルプラットフォーム部 └20名(20代:10名、30代:5名、40代:2名、50代3名) ・2023年度に設立の部署で、日立ハイテクグループ横断で使用するプラットフォームの整備・推進、従業員エンゲージの向上、グローバルでの安心安全なセキュリティ実現などのミッションを担う組織...

NEC

・【東京】ITサービスデザイナー:働き方改革 Smart Work DX<働き方DX開発センター>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 本年4月にNECは、働き方DXを実現する開発センターを設立しました。 このセンターでデジタルテクノロジーを活用し、ハイブリッドワークを高度化、働き方改革をリードするITサービスデザイナーを募集します。 【職務内容】 SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。 具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。 スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。企画フェーズから参画いただき、システム要件の要件定義までが主な責任範囲となりますが、実装までの全体マネジメントをお任せいたします。 ・SmartWorkソリューションのコンセプト、価値創出、活用・システムモデルの策定 ・デザイン思考を用いたプロダクト・サービスの選定、ソリューション化 ・PoV(価値検証)をキーとした段階的な導入・展開 ・ソリューションベンダとの関係構築 ・上記を踏まえたナレッジの整理、グループ内情報発信の推進、対外活動への参画、チームメンバ...

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経営企画/インセンティブ制度あり/挑戦を楽しむ働き方/事業立ち上げ経験者限定

経営企画

●東京本社 渋谷区 【勤務時間】 ●…

500万円〜2000万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ●社長の右腕として新規事業開発をリードし、市場調査から事業計画の策定・実行までを担当。 ●データ分析を活用し、根拠に基づいた中長期的な成長戦略を構築。 ●組織全体のマネジメントを通じて、チーム間連携を強化し最大の成果を実現。

株式会社荏原製作所

【羽田】マーケティングDX企画(CRM・SFA・MAツール)/C4N02

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・荏原グループで適用できるデジタルマーケティングツールの検討と導入に向けた企画提案 ・5セグメント及びグループ会社における営業とマーケティング部門の連携構築、一部営業活動のDX化に向けた伴走 ・名刺管理ツールの運営管理 ・事業横断的な総合営業活動の運営と支援、HP問い合わせなどのDX化 ・マーケティング推進部 DX課その他案件の助勢 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)マーケティング統括部マーケティング推進部マーケティングDX課 【募集背景】 マーケティングDXは、対面市場での事業継続においての喫緊の課題であり、これを企画立案及び遂行できる人材を配置してスピードを加速することで、荏原の競争力強化につなげる環境を整えることができる。 競争力強化につながる環境とは、現製品やサービスのための営業やマーケティングだけでなく、次なる製品やサービスを市場に投入するための開発や研究までを想定しており、そのためのデジタルツールの検討・導入・運営のこと。 【キャリアステップイメージ】 3か年計画で本業務を進め...

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新規事業開発で未来を創る経営企画/若手限定・挑戦歓迎!✨

経営企画

《勤務地》 東京都内 《勤務時間》 …

200万円〜3000万円

雇用形態

正社員

《仕事内容》 ●新規事業開発のリーダーシップで、市場機会を見極め、ビジネスを具現化。 ●社長の右腕として戦略を策定・推進し、成長領域を切り拓く役割。 ●幹部人材の採用戦略を主導し、組織力向上を実現。 ●データ分析に基づく中長期的な戦略構築で、会社の未来をデザイン。 ●部門間連携と組織運営の舵取りを通じて、全社パフォーマンスの最大化を図る。

NEC

・【東京】ビジネスプロセス改革エキスパート:社内コンサルティング<フィナンシャルプロセス本部>

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

・事業・組織構成の概要…当本部は制度会計や経営管理の観点から全社の統一した考え方に基づいた製品・サービスを定義し、全社統一プロセスを企画・設計し、全社に適用推進していく部門です。 社内の営業部門が抱えている、以下のような課題に対するコンサルティング、プロセス設計、実装、事業部門への展開、運用に従事して頂きます。 ・商談・見積~契約の全社プロセス規定 ・全社目線で売りもの定義、価格管理、契約管理 ・断続しているO2O(商談・契約・受注)領域システム化 ※職位:エキスパート(課長相当)~シニアエキスパート(部長相当)を想定

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE】アプリケーションエンジニア(基盤構築・運用保守)/デロイトグループ向け・所定(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

[IT_228]社内SE/アプリ基盤構築・運用、共通データシステム開発保守チーム(マネジャー候補) ■業務内容  (30%)システムインフラ維持管理・業務支援アプリケーション改修案件管理 (20%)システム運用・管理 (20%)業務支援アプリケーションの設計・開発 (20%)システムインフラ環境の構築・保守 (10%)ユーザサポート  ※業務委託先管理含む ■想定キャリアパス アプリケーションインフラの運用責任者、アプリケーションシステムの開発リーダー、プロ??????????東京都????(その他詳細は面談でお伝えします)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【東京/栃木】社内情報システム: 社内インフラの企画/構築/運用業務

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

社内インフラの企画/構築/運用業務におけるリーダーもしくは中堅エンジニア。

Rapidus株式会社

Infrastructure Server and Storage

社内システム開発・運用

東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダ…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

会社の中核となるITコンピテンシーを確保・強化し、市場競争力の強化につなげる ITインフラストラクチャーとアプリケーションの導入展開を確実にし、半導体製造をサポートしていただきます。 ・Rapidus社オフィス、工場でのServer/Securityを含むすべてのインフラ構築、サポートおよび運用(Windows, RHEL、vSphereなどのサーバOS、ストレージおよびその他アプライアンス) ・DHCP/DNS/LDAP等の設定、サポートおよび運用 ・セキュリティポリシー策定(Defender/Firewall),実装,サポートおよび運用 ・サーバ、ストレージ関連ユーザサポート ・Active Directory構築、サポートおよび運用 ・ベンダマネージメント ・予算管理 ・導入製品の選定 ・各種ドキュメント作成 ・M365 Azure設定、サポートおよび運用

株式会社ファーストリテイリング

【東京】システム統合運用・情報システムリスク管理 スペシャリスト(デジタル業務改革サービス部 )

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

職務内容の一例は下記の通りです。具体的なアサインメントはスキル・経験に応じて検討致します。 1. ITリスクガバナンス グローバル各国での事業拡大に伴い発生する様々なリスクと法規制の変化を能動的に捉え、あるべき組織、プロセス、システム環境に向けたフレームワークと管理プロセスの策定、定着、改善をリードします。策定したフレームワークに基づくITリスクの評価と分析、リスク軽減策の企画やプロジェクト推進を通じて、ファーストリテイリンググループ全体のビジネス成長をサポートします。 2. ITサービス運用管理 ITIL等のフレームワークを基にITサービスオペレーション領域の管理プロセス(インシデント管理、問題管理、リリース管理、IT資産管理など)を設計し、グローバル全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善します。ITサービスの品質とユーザエクスペリエンスの継続改善を通じて、グローバルでのお客様満足度の向上、ビジネス拡大に貢献します。また、全社でのITサービスオペレーションの最適化を目指し、徹底した自動化・効率化、品質向上、リスク低減を実現します。 3. シス...

富士フイルムシステムサービス株式会社

【インフラエンジニア(リーダー候補)】富士フイルムグループ/創業以来黒字経営

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

インフラエンジニア(リーダー候補)<エンタープライズサービス事業本部>【26】 エンタープライズサービス事業本部で開発している顧客向けサービスのネットワーク設計・構築を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社保有システム基盤の全体最適化及び業務システムインフラの導入 ■システム基盤全体のネットワーク設計および構築、各業務システムの個別ネットワーク設計および構築、プロジェクトの管理業務や他部門との連携・調整、協力ベンダー含めたパートナーの管理 <案計例一??????????東京都????????`??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

・【川崎】課長クラス:日立製作所/日立Gr調達業務に関するITサービスの企画/開発/運用/DX推進

社内システム開発・運用

神奈川県

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 グローバルソリューション第一本部 調達情報ソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。 ・「サプライヤレジリエンス」「カーボンニュートラル」等の施策に貢献する調達デジタルトランスフォーメーションのサービス提供を推進していきます。 ・本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化/高度化を支援します。 ・各種ITサービス(クラウドサービス等)の活用技術を身に付け、業務部門へ提案/適用を進めていきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・SAP社製品(S4/HANA、Ariba、Fieldglass)の 提案、導入、グループ内展開を担当していただきます。 【募集背景】 ・既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっています。 ・新システムは、ビジネス環境の急速な変化やM&Aによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要が...

株式会社MonotaRO

【WEB可】【東京】コーポレートエンジニア

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システムを利用した業務課題の解決 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

OLTA株式会社

【バックエンドエンジニア】

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 <シニアエンジニア> ■プロダクトを技術面でリード ■レビューや仕組みによるコードの品質の担保 ■アーキテクチャ・設計における意思決定 ■開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化 ■ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ■下記バックエンドエンジニアの業務 <エンジニアメンバー> ■PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース) ■顧客/ビジネスからの問い合わせ調査、ライ??????????東京都???????? ??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ラクス

※大阪勤務※【社内SE/情報系リーダー】/ほぼ18時退社/有給取得率80%以上

社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区 最寄り駅:大阪梅田駅…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

大阪本店にて、社内情報システム部門の、情報系システムのリーダーとして社内システムに幅広く携わって頂きます。主に、G suitなどの情報系システム、グループウェアの導入・運用の推進役を担ってい頂きます。 【具体的な業務】 ●グループウェアの導入、運用  ・Gsuite(クラウドツール)、MS Office365の運用  ・新規システム導入プロジェクトのリーダー業務 ●PC管理など業務をマネジメントしてリードする  ・PC管理は大阪を中心に全国を網羅しており、   メンバーやアシスタントが複数名在籍しています。  ・その業務のマネジメントを行いながら業務改善を   進めていっていただきます

アイフル株式会社

京都市 社内SE 管理職

社内システム開発・運用

京都府京都市下京区高砂町

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点(UI/UX)のシステムを中心に開発の内製化を進めています。 各グループ会社(消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等)のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。 ・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言 ・社内各部署との調整、折衝および依頼対応 ・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁 ・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり10時間程度 ★私服(髪型、カラー、ネイルも自由)や副業OK。 ★フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中!お迎え等で中抜け可能! 駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。 ★産休・育休制度有!育休は男女問わず取得可能

健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業

【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が新規事業企画担当を募集しています。

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京、中目黒

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 当社の注力領域であるEB(従業員向け福利厚生)・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまでを一貫して担っていただきます。まさに「自ら市場に出て仮説を検証し、成果につなげる」プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・EB・BPO領域の新規事業の企画立案と実行 ・新規事業の立ち上げ後における業務設計・タスク整理・運用体制の構築 ・自らによるマーケットへのアプローチ、営業活動 ・顧客ニーズの把握および市場調査に基づくサービス改善 ・自ら実行しながらPDCAサイクルを回し、実績を創出 ・チームメンバーおよび営業社員への業務展開 など 【配属部署】 配属先:EB・BPO営業推進部 本部長・部長は営業部門の責任者がそれぞれ兼務、リーダー1名、メンバー1名 ※リーダーおよびメンバーは役割が異なるため、今回ご入社いただく方には本ポジションの業務の主担当として、役職者・事業開発部門・営業部門などと連携しながら、自ら業務を遂行していただきます。 仕事の魅力 1. 注目度の高い新規領域で、企画から成果創出まで一貫して関与できる醍醐味 EB・BPO領域は、企業の人的資本経営や福利厚生ニーズの高まりを背景に、市場的にも注目度が急速に高まっている成長分野です。当社としても本領域は戦略的に注力しており、経営層からの期待も大きいテーマです。 そうした注目度の高い領域において、単なる「企画屋」ではなく、自ら市場に出て仮説を検証し、実績を創り出すところまでを一気通貫で担えるのが本ポジションの醍醐味。自由度が高く、裁量をもって動ける環境の中で、成果がダイレクトに評価され、事業の成長と共に自身の成長も実感できるチャレンジングなポジションです。 2. 経営層との距離が近く、スピード感をもって物事を動かせる環境 担当の役員や部長など経営や役職者との距離が近く、スピード感をもって物事を動かしていける環境です。また、本ポジショ

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【大阪】販売物流系、生産系の情報システムの企画・プロジェクトマネジメント

社内システム開発・運用

大阪府大阪市(転勤あり)

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施 ・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント ・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー(事業部門)との協議・調整

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