希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,715件(5741〜5760件を表示)
株式会社MS＆Consulting
【リモート】インフラエンジニア ※年収600万円以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都中央区日本橋小伝馬町4-9 小伝…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社開発／運営Saasの運用管理（オンプレミス＋AWS）をお任せします。 【職務詳細】 ■自社アプリケーションの運用基盤構築／運用管理 ■AWS上でのサーバ構築、運用管理、既存オンプレミスシステムのAWSへのマイグレーション （同社の基本環境は「apache／php、IIS／SQLServer」です） ■開発者向け開発環境の構築やその運用管理（git、jenkins、VisualStudio） ■セキュリティ対策とその運用状況管理、高度化に向けた現状調査、対策立案 ※スキルの習得や新たな領域へのチャレンジのご希望があれば、最大限支援致します。 ◆☆◆同社の魅力◆☆◆ 自社サービスの運営が基本となるため、自社裁量も大きく、時間的にも余裕のある働き方ができます。 ※参考までに担当役員の2021年の出勤日数はゼロです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルクロステクノロジー株式会社
【愛知：リモート】社内インフラエンジニア（メンバー） ※フレックスタイム制あり
社内システム開発・運用
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 社内各所はもちろんグループ会社とも連携し、グループ共通基盤のマネジメントや 同社で受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々な インフラ案件をご対応頂きます。 【職務詳細】 1）受託開発用ネットワークの検討やマネジメント 受託開発用ネットワークのリプレイス検討や既存開発環境の保守、運用、 開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。 2）新規拠点開設の際のネットワーク敷設 グループ会社と連携しながら回線契約やネットワーク敷設などの調整業務を はじめプロジェクト全体を推進いただきます。 3）グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開 などのサポートを、グループ会社と連携して行います。 （※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メック株式会社
経営企画
経営企画
【本社】 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目…
650万円〜900万円
正社員
■経営企画部門にて、主に以下の業務を担当いただきます。 ・中期経営計画に基づくグループESG戦略検討・課題設定・目標立案・実行管理 ・経営リスクマネジメントに関する課題設定・目標立案・実行管理 ・各種経営会議の事務局業務 ・その他関連業務 具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、ESG戦略および各種経営課題に関する立案・推進業務に取り組んでいただきます。 まずは、上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経営企画部門のマネジメントポジションをお任せします。
株式会社ベアーズ
経営企画（事業企画・マネージャー候補）
経営企画
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺…
750万円〜900万円
正社員
家事代行サービスをはじめ、お客様の身の回りの「困った」を解決、サポートし続ける企業です。 【具体的な業務内容】 6事業拡大に向けて ■データの集計・分析 ■課題や問題点の抽出 ■解決策の企画立案 ■見込める効果の算出 ■組織構築 など
株式会社セットアップ
【岡山】社内SE（インフラ）
社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他
岡山県岡山市南区西市522番地1 J…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内インフラを担当する部署にて、社内ネットワークに関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ 週3回程度リモートワークも可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社初田製作所
【大阪】社内SE（室長候補） ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
大阪府 枚方市(招提田近3-5) 京阪…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 消火器業界の国内TOPクラスシェアを誇る同社のIT推進室の室長候補（プレイングマネージャー）として、社内インフラ管理、セキュリティ監視、及び問題発生時の対応をお任せします。 また経営企画部と連携する形でデータ抽出・分析等にご対応頂くこともあります。 【職務詳細】 ■システムの要件定義(社内ヒアリング・ベンダー折衝を含む) ■ERP運用、及び社内各部門への新規システム導入 ※原則として開発はベンダーに全て外注しています。 ☆★☆★☆ おすすめポイント ☆★☆★☆ ・同業他社が少なく、業界的に安定！！ ・平均残業20時間／月と少ない ・退職金制度あり ・入社後3ヶ月で有給休暇取得可能 ・残業代別途全額支給
オザックス株式会社
基幹システム開発・保守運用 ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社業務を支える基幹システムの開発／保守運用業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的に下記業務をご担当いただきます。 ・基幹システム（販売管理）のアプリケーション開発 ・要件定義、全開発工程（設計、開発、テスト、リリース）が対象 ・DX化（IT化）による社内業務効率化推進 ・開発環境：汎用系（AS／400、RPG、COBOL）、オープン系 同社はシステム内製を追求しており、“ものづくり” 高度化を共に推進いただきます。 ＜この業務の楽しさ＞ ・商社業務にダイレクトに接しながらシステム企画構想を 自ら推進できるためやりがいを感じられます。 ・様々なスキル習得（業務知識／企画構想力／マネジメント等）の獲得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オープンハウス
【名古屋】支社長付事業企画担当
事業企画、事業プロデュース、経営企画
愛知県名古屋市中村区
700万円〜1200万円
正社員
名古屋での大幅な事業拡大を担う中核メンバーを募集致します。 まずは名古屋事業を立ち上げ４年で売上1000億円規模まで拡大します。 当社はこれまで東京・横浜・川崎に集中して事業展開して参りましたが、前期5400億円の売り上げを達成し、売上目標５０００億円の今期を売上１兆円達成に向けたファーストステップと位置付け、名古屋での事業拡大を大規模に進めて参ります。 当ポジションでは、オープンハウスが設立から17年掛けて築き上げた売上1000億円の大台をわずか4年という4倍速のスピードで拡大していく核となる業務を担当していただきます。 役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
非公開
経営企画
経営企画
東京都新宿区西新宿
800万円〜1300万円
正社員
■予算策定・予実管理 ■中期経営計画の立案と運用 ■事業計画の立案とKPI管理 ■人事考課の設計と運用 ■IPOに向けた各種説明資料、開示書類の作成 ■証券会社対応 ■IR対応 代表取締役直下のポジションにて、管理部執行役員と相談しながら業務の優先順位や役割分担などを行い、業務を進行します。
コープ東北サンネット事業連合
【宮城】ポジションサーチ
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２ 仙…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 システム開発部にて幅広くご活躍していただきます。 登録内容を拝見させてもらい、合格者の方には面接等を経た上でご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内させて頂きます。 ＜システム開発組織＞ システム開発組織は、東北６県に存在する生協と連携しながら、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを、次々に生み出し続けています。 日常的なコミュニケーションはSlack、会議はGoogle meet、ドキュメントはNotionに集約。また、Zapier 等のノーコードツールを活用した業務改善にも取り組み始めています。 ＜配属や異動の考え方＞ システム開発部の中で、どの業務に従事するかは、本人のご希望、ご経験、スキル、チームの状況を考慮した上で決定いたします。 ▼今回の組織改編に伴って、下記の実現を目指しています。 ・ベンダー依存からの脱却、主体的なシステム管理・運営体制へのシフト ・効果的で効率的なシステムの構築と継続的な改善（SaaS活用を含む） ・外部人材（エンジニア等）を有効活用できる体制の構築 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドリコム
新規事業企画【WEB3領域】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都品川区大崎
650万円〜1000万円
正社員
新規事業を行う部署にて、Web3やNFTなどに関連する新規事業企画として、リサーチ業務や事業企画を行っていただきます。 ・Web3に関連するリサーチ -Web3領域のホワイトペーパー調査、NFTに関する調査など -NFTマーケットプレイス等のデータ分析 ・事業企画 -NFTプロジェクト、ブロックチェーンプロジェクトにおける企画業務 -各プロジェクトにおける事業計画作成 -各プロジェクトにおける戦略立案 -各プロジェクトにおけるPM業務
株式会社パレンテ
【リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区日本橋1-14-7 明治安…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が運営するコンタクトレンズECサイト及び、統合管理する社内システムの 要件定義～運用保守まで一貫して携わっていただきます。 ☆将来的にサーバ管理やリプレースにも携わっていただけます！ 【職務詳細】 ・受発注管理／商品管理／入出荷管理 ・売上データ管理 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■言語：Perl（今後PHPでリファクタリングを予定しています） ■DB：MySQL（今後Auroraへの移行を予定しています） ■サーバ環境：AWS ■OS：Amazon Linux２ ■利用ツール：Git、Docker ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆お任せできる方には、要件定義～保守まで一貫して、 裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です！ ☆業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ペイジェント
【東京：リモート】情報セキュリティ担当 ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライム…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の成長を支える重要な基盤を共に構築し、全社的なセキュリティ体制を強化していただける情報セキュリティマネジメント担当者を募集します。 あなたの経験とスキルを活かし、急成長を続ける同社の未来を共に創り上げていきませんか？ 【職務詳細】 ・情報セキュリティ管理体制の構築、維持 ・社内からのセキュリティ相談 ・取引先からのセキュリティチェックシート対応 ・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定、更新と従業員への周知、浸透 ・ISMS、PCI DSSの外部審査対応 ・親会社からの監査対応 ・情報セキュリティトレーニングの管理・更新 ・インシデント対応計画、不測事態対応計画の策定、訓練計画の策定と実行 【難しさ・面白さ】 ・金融業界特有の高いセキュリティレベルへの対応 ・PCI DSS準拠のための毎年のAOC取得 ・親会社からのPCI DSSよりも厳しい特別な監査への対応 ・全社的なセキュリティ向上施策の推進と各チームとの連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イオンスマートテクノロジー株式会社
【千葉：リモート】人事・給与系システム開発プロジェクトマネー ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社グループの人事系（給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど）システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、同社グループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトマネジメント ・要件定義の主導（ユーザー折衝・現場ヒアリング含む） ・設計・開発の進行管理（ベンダーマネジメント含む） ・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括 ■組織マネジメント ・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理 ・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化 ・社内外ステークホルダーとの連携強化 ・PL意識を持った原価管理・業績貢献目標の達成 ■業務改革・新サービス推進 ・現行業務の課題分析とToBe業務／システムの設計 ・人事領域における新サービスの企画・導入 ・中長期のシステムロードマップ構築と経営層提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
TOPPAN株式会社
社内SE（サーバ・ネットワークシステムの導入・維持・管理業務 ※年間休日120日以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都板橋区志村１丁目１１−１ 三田線…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 出向先の在京工場で稼働する多くのサーバ・ネットワークを対象に、 要件定義から運用保守までをチームで担当します。 【職務詳細】 ・工場のLAN、仮想基盤、Linux・Windowsサーバ、一部工場と外部を接続するWAN、クラウドサービスの運用保守、運用保守体制の検討、構築 ・工場の状況や意見を吸い上げて、現状課題の解決や更なる効率化、安定化を盛り込んだインフラ構築・更新計画を立案、チームメンバーや外部リソースの活用含めた実行 ・新技術の調査・検証、工場の課題解決への活用 ■配属予定先 情報系製造統括本部 技術開発本部 ＩＴインフラ部 サーバー・ネットワーク管理Ｔ ※入社後すぐTOPPANクロレ株式会社へ出向前提 （労働条件はTOPPAN株式会社から引継ぎます） ■同社について 旧・凸版印刷の主要部分を母体として継承しており、「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社メディカルフロンティア
【開発支援部 データサポート】 事業課題の分析や価値向上に貢献できるポジション！！
経営企画
〒105-0003 東京都港区西新橋3…
450万円〜800万円
正社員
弊社が運営するクリニックや新規事業を対象に事業課題の分析・解決や事業価値向上に向けた施策実行に関わるサポート業務を行っていただきます。現場で得られるデータを取得し、時に現場の生の声も聞きながら業績向上に貢献していく役割を担います。 経営層・事業責任者の意思決定に近しいポジションとなります。 ■具体的な仕事内容： 主に下記をメインとした経営に関わる管理業務全般をお任せいたします。 └KPI管理・解決策提案と現場への落とし込み └収支分析 └経営分析など ■配属部署 新規事業部に配属となります。 全体で20名ほどの組織となります。 ■やりがい 企業が成長しようとすると1つの事業だけではどこかで成長が止まってしまいます。 新規事業は企業全体の成長を加速させる力を持っています。新規事業部の一員としてジョインをいただき、全社としての成長を推進する組織の中核メンバーとしてご活躍頂きます。
健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業
【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が社内ITを募集しています。
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京、中目黒
450万円〜600万円
正社員
業務内容 社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 【具体的には】 ・社内IT（インフラ、PC、サービス、アプリケーションなど）の企画、導入、運用、保守 ・社内セキュリティ対策の推進 ・PCキッティング、アカウント管理 ・全社IT関連プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク
非公開
代表の下で働く【経営企画室】新規事業立ち上げ
経営企画
東京都品川区大崎
450万円〜
正社員
・既存事業での法人営業 ・新規事業の立ち上げ ・契約書周りの作成 ・経営会議への参加 ・競合事業の分析リサーチ ・事業の予算作成から実行 ・新規商材の法人営業(インサイドセールスからクロージングまで) 等
非公開
再エネ事業会社でのnon-FIT事業新規開発職
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都中央区
550万円〜900万円
正社員
■NonFIT太陽光発電事業の開発パートナーの開拓業務 ・開発パートナーと情報交換・開発方針等の協議を行い、有望な開発パートナーを選定する ・選定した開発パートナーと条件交渉を行い、協業契約を締結する。 ■募集背景 弊社は成長の柱として、太陽光を中心とするNonFIT再エネ事業を拡大中であり、 事業開発を行うプロジェクトマネジメントの機能を強化する必要があるため
非公開
◆大手飲食チェーン◆ 社長室 採用企画担当〈自社採用チーム強化、人事企画・設計〉
人事、経営企画
〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…
600万円〜800万円
正社員
当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
