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千代田ビル管財株式会社

社内SE|時短勤務あり◆Web面接OK◆駅チカ徒歩1分◆年休122日以上◆残業少なめ◆原則土日祝休み

社内システム開発・運用、学術・テクニカルサポート

★茅場町駅から徒歩1分の駅チカオフィス…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

□PC・携帯のキッティングの経験を活かせる! □資格取得支援・資格手当が充実 □幅広い施設のインフラ整備が知れる機会が豊富に 管理部門のメンバーとして、主に社内のIT関連及びインフラ整備業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ★PC・携帯の管理 ★マニュアル作成・整備、キッティング ★業務効率化のための新規システム等について検討及び導入サポート ★その他社内(現場含む)インフラ整備 ★一般的な総務業務 <多彩な施設のITインフラ整備に携わる> 様々な大規模施設のインフラ整備に触れられるのは当社ならでは。今以上に多彩な知識が身につき、IT業界での活躍の幅がさらに広がります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】培ったITスキルで会社内外のお悩みを解決! お任せするPCや携帯のキッティングは、社員のお困り事を根本から解決する需要の高い業務。当社では「PCの調子が悪くて仕事がスムーズに進まない」といった社員の声を受け、2025年度に社内一斉に新たなPCに切り替えることになりました。そこであなたには、これまでの経験を活かして社内の業務効率化にコミットしていただきたいと思っています!直に感謝の言葉をいただけることも多く、モチベーションが上がる瞬間も多々。やりがいを感じながら働けるポジションです。 【注目】「インフラは働き方がキツイ…?」そんなことはありません。 ★収入|住宅補助制度・賞与年2回 ★休日|有給取得しやすい・特別休暇あり ★出勤|「茅場町駅」徒歩1分・交通費全額支給 ★+α|産育休取得&復帰実績あり・時短勤務あり 残業も少なく、プライベートと仕事のメリハリをつけて働ける環境です。「有給を取得して旅行へ」「賞与が入ったからお目当ての時計を…」など、私生活も存分に楽しめます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

千代田ビル管財株式会社

社内SE|住宅補助あり◆実務未経験歓迎◆賞与年2回◆Web面接OK◆駅チカ徒歩1分◆年休122日以上

社内システム開発・運用、学術・テクニカルサポート

★茅場町駅から徒歩1分の駅チカオフィス…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■PC・携帯の知識があれば問題なくIT人材へ成長できる! ■入社後は経験5年以上のベテランが徹底サポート ■年休122日以上×残業少なめ×各種手当充実 管理部門のメンバーとして、主に社内のIT関連及びインフラ整備業務をお任せします。 【具体的なお仕事】 ★PC・携帯の管理 ★マニュアル作成・整備、キッティング ★業務効率化のための新規システム等について検討及び導入サポート ★その他社内(現場含む)インフラ整備 ★一般的な総務業務 \多彩な施設のITインフラ整備に携わる/ 様々な大規模施設のインフラ整備に触れられるのは当社ならでは。現場で経験を積むことで自然と知識が身についていくので、スピーディーな成長が叶います! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【ITで業務効率改革】会社全体をサポートします! お任せする仕事の中でも、PCや携帯のキッティング業務は社内の業務効率改善にコミットできる重要なお仕事。現在、当社の社員が使用しているPCは年数が経過しており、不自由な場面が多くあります。そこで2025年度に新規PCの一斉切替えを予定!スムーズに業務が進められるよう、ITのチカラでサポートしていきます。「本当に助かる」と会社全体から感謝の言葉をいただけることも多く、その言葉が励みになっています。スキルを身につけて、ITによる業務効率改革を目指しましょう! 【注目】【資格手当もしっかりと】チャレンジの後押しは惜しみません ★【月8,000円】 ・情報処理安全確保支援士試験 ・応用情報技術者試験 ★【月3,000円】 ・情報セキュリティマネジメント試験 ・基本情報技術者試験 【総額22,000円分】に及ぶ資格手当を支給!毎月の給与がプラスになり、モチベーションに繋がる体制を整えています!資格取得をサポートする制度も充実しているので、成長速度が速い環境でスキルアップできます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

GVT株式会社

ITサポート*完全未経験OK*20代・30代活躍中*リモートあり*土日祝休み*ビジネスマナーから学べる研修あり

一般事務、営業事務、貿易事務

東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

まずは簡単なことからスタート! 出来ることを1つ1つ増やしていきましょう! 【具体的な業務内容】 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話メール対応 =========== 基礎から学べる研修♪ ‾‾V‾‾ ◆STEP1:ITについて基礎から学べます◆ 最初の1~2週間は本社での研修からスタート。 ビジネスマナーからExcelなどのオフィス製品の使い方、 PCの仕組みまで丁寧にお教えします。 さらに、MOSのExcel資格の取得も可能。 勤務時間内に勉強して資格をGetできます◎ ◆STEP2:未経験でも始めやすい案件から◆ 基本的には取引先のOJT研修を通じて、先輩がそばでサポート。 マニュアルを完備している現場もあり、 一人ひとりのペースで独り立ちを目指せます! ◆STEP3:配属後もサポート◆ 人事や営業が定期的にカフェなどで面談。 息抜きの時間にしてほしいので、 日々のお悩みからキャリア相談まで気軽にどうぞ! チャットツールの活用でリアルタイムの相談も可能です♪ ≪当社のポイント≫ ☆同期と一緒に研修も可能! タイミングによっては同期のメンバーと一緒に研修を受けるチャンスも! 励まし合い、刺激を受け合いながら成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】配属後もしっかりサポート!キャリア探しも一緒に行います。 研修を終えて配属先で現場デビューした後も、 人事や営業が定期的に現場を訪問するなど、継続的にサポート! 日頃の仕事の悩みや不安を受け止めることはもちろん、 将来の目標ややりたいことがわからなくても、一緒に探します。 さらに、大手をはじめ取引先が多く、 1日に1000件以上の案件依頼の相談がくるほど 参画できるプロジェクトが豊富なことも当社の強み。 希望やスキルに見合った案件をご用意することが可能です◎ 寄り添いながら一緒にキャリアを歩みますので、ご安心ください! 【注目】ムリなくキャリアを築いていける働きやすさ抜群の環境をご用意! 「社員たちには自分の時間を大切にしながら、腰を据えて働いてほしい」との想いから、 働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。例えば… ◆残業時間は月10時間以内と少なめ ◇フルリモート、出社とリモートを併用できる案件をご用意 ◆年間休日は120日以上!しっかりリフレッシュ ◇年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇あり ◆有給休暇は基本的に希望するタイミングで取得可能 ◇産休・育休の取得実績あり!ライフイベントが発生しても安心 将来を見据えてしっかりとキャリアを磨いていきたい。 そんな方にこそ、GVTをおススメします♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 <エンジニアへのスキルチェンジも可能です☆> ITサポートとしてのスキルを磨いていけることはもちろん、 「やっぱり、ITエンジニアへのチャレンジも諦められない」 そう感じられたら、エンジニアの道を目指すことも可能です。 このように柔軟な対応ができるのも、充実した研修体制があることに加えて 豊富な案件に参画しているからこそです! <スキルアップへの意欲をサポート!> 資格取得支援制度を活用することで、試験に合格した際には 取得にかかった費用を会社が負担するほか、資格手当もご用意! 対象の資格も幅広いため、モチベーションもアップします☆ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社セレクティ ソリューション技術部

初級インフラエンジニア◆経験浅め歓迎◆有給取得率98%◆産育休復帰率100%◆年休132日◆定着率95%

社内システム・運用・サポート系その他、学術・テクニカルサポート

【自社内又は、リモートワークにて勤務/…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

データセンタおよびクラウドサービスにおける運用設計や、 運用管理、運用監視業務、IT系のヘルプデスク、テクニカルサポート業務をお任せします。 =■具体的には■= スキルや経験に合わせて、 以下いずれかの業務を担うプロジェクトに参画していただきます。 <サービスマネジメント業務>★リモートワーク併用可 ・運用要件の整理 ・運用シミュレーション ・運用フロー等の整備 ・オペレータへの教育 など <サービスオペレーション業務> ・ヘルプデスク業務 ・運用監視業務 ・テクニカルサポート業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】定着率95%!社員の意見を反映した好環境づくりをしています! ◎年間休日実質132日以上 ◎GW・夏季・年末年始などの長期休暇あり ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎残業月10時間以下 ◎有給取得率98% ◎アニバーサリー休暇/Sick Leave休暇など独自の休暇制度多数 └こちらの休暇制度は目安箱に投稿された社員のアイディアから生まれました! ◎資格取得支援制度 ◎住宅手当/社宅制度あり など 当社では社員1人ひとりが自分らしく、ムリなく働けることを大切にしており、 業務改善に向けて注力しています! そのため【働きやすい環境】【充実した福利厚生】が充実していることから 定着率も95%と高水準! プライベートもキャリアも、大切にしたい方にピッタリです。 【注目】スペシャリスト・マネジメント、どちらを選んでも年収アップ! 明確な指標を設定した評価制度を整えている当社ですが、 それは一本道ではなく、一人ひとりの志向に合わせられる柔軟な仕組みもしっかり盛り込んでいます。 「技術のスペシャリスト」「マネジメントや管理職」 どちらを選択しても、しっかりとお給料も上がっていきます。 会社の都合ではなく、あなたの希望・理想を最優先にして、 キャリアを描いていってください! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本コンセントリクス株式会社

シニアテックリード┃フルリモート勤務┃年収700万円~1300万円┃年休123日┃"働きがいのある会社"認定

オープン系SE、学術・テクニカルサポート

完全在宅勤務(フルリモート)となります…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

Microsoft製品のテクニカルサポートセンターを 技術面からリードするシニアテックリードの役割をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■エンジニアからのエスカレーション対応 └技術的な課題解決に向けたアドバイスなど。 ■チーム全体の技術力向上のための教育・指導 ■研修カリキュラムの策定 ■クライアントとの連携による最新技術情報の収集 └Microsoftの開発部門と直接やりとりを行い、 アップデート情報のキャッチアップなどを行います。 ■技術的アドバイスと最適解の提案 ≪チームについて≫ テクノロジーのチームは大きく分けると7つ。 ・Windows OS/Server(オンプレ)チーム  ・Azureチーム ・Intuneチーム などに分かれています。 各チームにチームマネージャーがそれぞれ在籍しており、 メンバーのマネジメントを担当しているため、 あなたには、フロントエンジニアたちを、 主に技術面からサポートしていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪チーム内の構成≫ ▼Microsoftプロジェクト全体 1700名ほど(在宅・札幌・大阪・福岡) ▼配属チーム ・Windows OS/Server(オンプレ)チーム ・Azure(セキュリティ)チーム ・Intuneチームなど ※経験やスキルを鑑み、別チームでもご活躍いただける場合は、上記以外のチーム配属の可能性があります。 ▼組織構成 ・プロジェクト統括マネージャー ・オペレーションマネージャー ・シニアテックリード、テックリード ・チームマネージャー ・サポートエンジニア ≪コミュニケーションツール≫ 基本的にTeamsのチャット/MTGを採用しています。 チャットでのやり取りがメインです。 その他朝礼など、社員同士の顔合わせの場も設けています。 【注目】完全在宅勤務でワークライフバランスを大切にできます。 完全リモートワークだからこそ、住む場所に捉われることなく働ける環境。Microsoft Teamsを活用した効率的なコミュニケーションにより、オンラインで完結する業務スタイルを確立しており、通勤のストレスとも無縁です。 *年休123日/有休消化率87.5% *半休の取得も可能 *働く場所・服装は自由 *残業は月平均20~35時間程度/付き合い残業などは一切なし など、働きやすい環境づくりを行っており、今の働き方を変えたいという方にもピッタリです。 【注目】新しいテクノロジーへ挑戦するキャリアも選択可能です。 技術面でリードする経験を積んでいく中で、将来的には、興味のある新しい技術領域へのキャリアシフトも可能です。Data&AIやDynamicsなど多岐にわたるチームがあるため、自社内で多彩なスキルを積むことができるのも特徴です。志向性に応じて、マネジメントスキルを身に付けてリーダーやマネージャーを目指す道もあれば、トレーナーやクオリティ管理の仕事にもチャレンジできます。 また、世界的に使われているMicrosoft製品に関して、いち早く最新技術をキャッチアップすることができるため、技術的知見を深められるポジション。大手企業との取引も多く、技術面で大きなビジネスに貢献できるやりがいを味わえます◎技術トレンドの最前線で活躍しながら、キャリアステップを実現しませんか?

日本コンセントリクス株式会社

シニアテックリード/フルリモート勤務/年収700万円以上/Microsoft製品を扱う/働きがいのある会社認定

オープン系SE、学術・テクニカルサポート

完全在宅勤務(フルリモート)となります…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

Microsoft製品のテクニカルサポートセンターを 技術面からリードするシニアテックリードの役割をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■エンジニアからのエスカレーション対応 └技術的な課題解決に向けたアドバイスなど。 ■チーム全体の技術力向上のための教育・指導 ■研修カリキュラムの策定 ■クライアントとの連携による最新技術情報の収集 └Microsoftの開発部門と直接やりとりを行い、 アップデート情報のキャッチアップなどを行います。 ■技術的アドバイスと最適解の提案 ≪チームについて≫ 本プロジェクトが取り扱うテクノロジーは大きく分けると9つ。 今回募集しているチームは、 ・Dynamicsチーム ・Data&AIチーム(主にデータベースを取り扱うSQLのスペシャリスト) などに分かれています。 各チームにチームマネージャーがそれぞれ在籍しており、 メンバーのマネジメントを担当しているため、 あなたには、フロントエンジニアたちを、 主に技術面からサポートしていただきます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ≪チーム内の構成≫ ▼Microsoftプロジェクト全体 1700名ほど(在宅・札幌・大阪・福岡) ▼配属チーム ・Dynamicsチーム ・Data&AIチーム ※経験やスキルを鑑み、別チームでもご活躍いただける場合は、上記以外のチーム配属の可能性があります。 ▼組織構成 ・プロジェクト統括マネージャー ・オペレーションマネージャー ・シニアテックリード、テックリード ・チームマネージャー ・サポートエンジニア ≪コミュニケーションツール≫ 基本的にTeamsのチャット/MTGを採用しています。 チャットでのやり取りがメインです。 その他朝礼など、社員同士の顔合わせの場も設けています。 【注目】完全在宅勤務でワークライフバランスを大切にできます。 完全リモートワークだからこそ、住む場所に捉われることなく働ける環境。Microsoft Teamsを活用した効率的なコミュニケーションにより、オンラインで完結する業務スタイルを確立しており、通勤のストレスとも無縁です。 *年休123日/有休消化率87.5% *半休の取得も可能 *働く場所・服装は自由 *残業は月平均20~35時間程度/付き合い残業などは一切なし など、働きやすい環境づくりを行っており、今の働き方を変えたいという方にもピッタリです。 【注目】新しいテクノロジーへ挑戦するキャリアも選択可能です。 技術面でリードする経験を積んでいく中で、将来的には、興味のある新しい技術領域へのキャリアシフトも可能です。Windows OS/Server(オンプレ)やAzureなど多岐にわたるチームがあるため、自社内で多彩なスキルを積むことができるのも特徴です。志向性に応じて、マネジメントスキルを身に付けてリーダーやマネージャーを目指す道もあれば、トレーナーやクオリティ管理の仕事にもチャレンジできます。 また、世界的に使われているMicrosoft製品に関して、いち早く最新技術をキャッチアップすることができるため、技術的知見を深められるポジション。大手企業との取引も多く、技術面で大きなビジネスに貢献できるやりがいを味わえます◎技術トレンドの最前線で活躍しながら、キャリアステップを実現しませんか? 試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

GVT株式会社

IT事務*未経験歓迎*社会人デビューOK*面接1回*20代・30代活躍*資格手当が充実*残業月10時間以内

一般事務、営業事務、貿易事務

東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

まずは簡単なことからスタート! 出来ることを1つ1つ増やしていきましょう! 【具体的な業務内容】 ◆データ入力 ◆資料作成 ◆電話メール対応 =========== 基礎から学べる研修♪ ‾‾V‾‾ ◆STEP1:ITについて基礎から学べます◆ 最初の1~2週間は本社での研修からスタート。 ビジネスマナーからExcelなどのオフィス製品の使い方、 PCの仕組みまで丁寧にお教えします。 さらに、MOSのExcel資格の取得も可能。 勤務時間内に勉強して資格をGetできます◎ ◆STEP2:未経験でも始めやすい案件から◆ 基本的には取引先のOJT研修を通じて、先輩がそばでサポート。 マニュアルを完備している現場もあり、 一人ひとりのペースで独り立ちを目指せます! ◆STEP3:配属後もサポート◆ 人事や営業が定期的にカフェなどで面談。 息抜きの時間にしてほしいので、 日々のお悩みからキャリア相談まで気軽にどうぞ! チャットツールの活用でリアルタイムの相談も可能です♪ ≪当社のポイント≫ ☆同期と一緒に研修も可能! タイミングによっては同期のメンバーと一緒に研修を受けるチャンスも! 励まし合い、刺激を受け合いながら成長できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】人柄重視の採用です。ウソなく、ありのままでお話ししましょう! 当社の採用スタンスを一言でいえば“人柄重視”。 人と最低限のコミュニケーションを取ることができれば大丈夫! 志望動機についても「とりあえずITで」「何となくかっこいいから」など、 ふんわりとしたイメージで構いません。 やりたいことが明確に決まっていない、でも全然OKです! 私たちが未経験の方を積極的に採用している理由は、 代表自身が元ドライバーでIT業界完全未経験からスタートしているから。 経験やスキルがなくても、自信を持って活躍できる場所を作りたい。 その想いから会社を立ち上げました! 面接の席では趣味の話なども交えながらフランクな雰囲気で行いますので、 ぜひ、本音で話し合いましょう! まずは安心してご応募ください♪ 【注目】配属後もしっかりサポート!キャリア探しも一緒に行います。 研修を終えて配属先で現場デビューした後も、 人事や営業が定期的に現場を訪問するなど、継続的にサポート! 日頃の仕事の悩みや不安を受け止めることはもちろん、 将来の目標ややりたいことがわからなくても、一緒に探します。 さらに、大手をはじめ取引先が多く、 1日に1000件以上の案件依頼の相談がくるほど 参画できるプロジェクトが豊富なことも当社の強み。 希望やスキルに見合った案件をご用意することが可能です◎ 寄り添いながら一緒にキャリアを歩みますので、ご安心ください! 【身につくスキル・キャリアパス】 <エンジニアへのスキルチェンジも可能です☆> IT事務としてのスキルを磨いていけることはもちろん、 「やっぱり、ITエンジニアへのチャレンジも諦められない」 そう感じられたら、エンジニアの道を目指すことも可能です。 このように柔軟な対応ができるのも、充実した研修体制があることに加えて 豊富な案件に参画しているからこそです! <スキルアップへの意欲をサポート!> 資格取得支援制度を活用することで、試験に合格した際には 取得にかかった費用を会社が負担するほか、資格手当もご用意! 対象の資格も幅広いため、モチベーションもアップします☆ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社フェローシップ

【未経験OK】インフラエンジニア募集!残業月5時間以下/月給25万円以上/100名採用!

社内システム開発・運用

プロジェクト先決定後は 東京23区と神…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ??未経験からインフラエンジニアへ!充実の学習制度 ??サーバー・ネットワークの運用保守からスキルアップ ??年間休日123日?×?残業ほぼなし!働きやすさ抜群 ??IT×デスクワークで快適勤務 ??キャリアアップも◎?設計・構築・クラウド領域へ挑戦可能 「サーバーが重い」「ネットが繋がらない」…そんなトラブルを解決! 大手企業の社内インフラを支えるエンジニアとして、ネットワークやサーバーの管理・運用を担当します。 ??未経験の方は… まずは簡単なPC設定やネットワーク管理の補助からスタート! キャリア支援担当があなたを徹底サポート ??経験者の方は… スキルに応じたプロジェクトをお任せ! 設計・構築・クラウド・セキュリティなど、高度な業務にも挑戦可能! 【具体的な業務】 ??ITインフラの運用・保守(ネットワーク・サーバーの監視・障害対応) ??システム管理(アカウント管理、アクセス制御、サーバー設定) ??ネットワーク・サーバーの設計・構築サポート ??クラウド環境の運用(AWS・Azure・GCPなど) ??セキュリティ対策(脆弱性診断、ファイアウォール管理) \経験者はこんな業務も!/ ??サーバー・ネットワークの設計・構築 ??クラウド環境の最適化・移行プロジェクト ??システムの自動化・効率化(RPA・スクリプト開発) ??AI・DX推進のインフラサポート

エイラシステム株式会社

ITサポート(三重県四日市)|プライム案件中心/英語力不要/年間休日120日以上/20代~40代活躍

学術・テクニカルサポート

三重県四日市市安島 転居を伴う転勤はあ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

社内オフィスのほか、製造・倉庫拠点で働くスタッフに対してITサポートを提供します。当社の案件は「プライム案件(エンド直案件)」が中心のため、中間業者を挟まず、スムーズかつ効率的に業務を進めることができます。 <主な仕事内容> ■インシデント対応 ・PCハードウェア、Microsoft 365/Office 365、多要素認証、モバイルサポートなど ・VIP(エグゼクティブ)対応(必要に応じて他のメンバーからのサポートあり) ・インフラチームからの指示を受けながら、ネットワークや通信関連の問題対応 ■日常業務 ・PCやモバイルデバイスのライフサイクル管理(インストール、移動、追加、変更、クリーンアップ、廃棄) ・資産・在庫の管理と記録 ・会議のサポート(IT機器のセットアップなど) ・倉庫や工場内のVR/AR機器やシステムの技術サポートやエスカレーション ・必要に応じてGISのIT機器やデータセンターのタスク管理 ■プロジェクト対応 ・各種ITプロジェクトをサポートし、必要に応じてほかのメンバーを支援 ■ドキュメント・プロセス管理 ・ナレッジベース、FAQ、ITプロセスなどの維持・更新 ・ドキュメント標準の遵守とプロセス改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】自立した働き方を実現できます。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでいるため、基本的に残業はありません。定時に帰ることが前提なので、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなことは全くなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働ける環境です。良い意味で周りを気にすることなく、主体的に動ける風土がありますので、ワークライフバランスを求める方にとっては最適です。また有休を使い切ることを働きかけています。2週間ほどの長期休暇をとる社員も多くいます。 【注目】年俸制で景気に左右されない安定的な収入。 年収は12で割った分を毎月支給し、「ボーナス分」がありません。今後の景気に不安を感じる方もいるかもしれませんが、年俸制を導入している当社であれば、世の中の景気の悪化によって給与が下がるといったことはありません。また、一時的に案件から外れても給与が下がることはないため、安定した収入を得ることができます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

MSL/ プレイングマネージャー

学術・テクニカルサポート

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

MSLは各疾患領域で中心的役割をもつ KOL(キーオピニオンリーダー)の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。 具体的には、担当製品に関連する疾患・治療の国内外の最新情報を収集し、データの解釈や今後必要なデータ等について医療者と議論を行い、インサイト(知見)を得て、より安全な薬剤の使い方の検討や、より使いやすい薬剤への改善に活かします。 これにより、治療の効率が上がったり、適応症(対象となる疾病)が増えたり、次の新薬開発のヒントを得ることで、薬剤価値の最大化を実現させることが主な業務です。 そのほか、医療者からのリクエストに基づいた質疑対応や、臨床研究の相談窓口としての役割もあります。

非公開

MSL(メディカルサイエンスリエゾン)/医療系有資格者向け

学術・テクニカルサポート

東京都、大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■クライアントである製薬メーカー内でMSL(メディカルサイエンスリエゾン)業務を実施致します。 【MSL(メディカルサイエンスリエゾン)とは】 ■MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)とは、KOLに対し、医学的・科学的なエビデンスや専門知識を元に、対象疾患やその疾患に作用する各医薬品の情報提供を支援する仕事です。 ■製薬メーカーにより若干異なる点はありますが、MSLの行う活動は「プロモーション」つまりMR活動とは異なる為、製薬協の定めるプロモーションコードに縛られること無く活動を行う事が出来ます。 ■その為、開発業務経験者は治験段階でのドクターとのコミュニケーション経験、研究者は論文読解経験が活かせる職種です。 【具体的には】 ・高度な知識と医学・科学的な情報に基づく医師(KOL/キーオピニオンリーダー)への学術情報の提供 ・KOLマネジメント ・講演会・学会イベント・研究会運営のサポート ・MRトレーニング、MRへの学術的サポート など ※クライアントによりますが、日帰り・宿泊を伴う出張も発生致します。

非公開

Office Medical ※未経験者歓迎

学術・テクニカルサポート

東京都、大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同ポジションはメディカルアフェアーズ機能の内勤職として、医療現場における『アンメットメディカルニーズを把握』し、把握したニーズを充足することにより医療上の価値を最適化するための『メディカルプラン』に基づいて『エビデンスを創出』すると共に、創出したエビデンスを含む医学・科学的情報を『適切に発信、提供』を行う役割を担います。

非公開

MSL※未経験者歓迎

学術・テクニカルサポート

東京都、大阪府

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■各疾患領域で中心的役割をもつKOL(キーオピニオンリーダー)の医師をはじめとする医療者との医学的・科学的な意見交換を通じて、アンメット・メディカル・ニーズ(注:未だ満たされていない医療ニーズ、有効な治療方法がない疾患に対する医療ニーズ)を収集し、育薬に貢献することが主な役割です。

非公開

MSL(メディカルサイエンスリエゾン)

学術・テクニカルサポート

東京都、大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■クライアントである製薬メーカー内でMSL(メディカルサイエンスリエゾン)業務を実施致します。 【MSL(メディカルサイエンスリエゾン)とは】 ■MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)とは、KOLに対し、医学的・科学的なエビデンスや専門知識を元に、対象疾患やその疾患に作用する各医薬品の情報提供を支援する仕事です。 ■製薬メーカーにより若干異なる点はありますが、MSLの行う活動は「プロモーション」つまりMR活動とは異なる為、製薬協の定めるプロモーションコードに縛られること無く活動を行う事が出来ます。 ■その為、開発業務経験者は治験段階でのドクターとのコミュニケーション経験、研究者は論文読解経験が活かせる職種です。 【具体的には】 ・高度な知識と医学・科学的な情報に基づく医師(KOL/キーオピニオンリーダー)への学術情報の提供 ・KOLマネジメント ・講演会・学会イベント・研究会運営のサポート ・MRトレーニング、MRへの学術的サポート など ※クライアントによりますが、日帰り・宿泊を伴う出張も発生致します。

非公開

内視鏡製品の市場評価・学術業務

学術・テクニカルサポート

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■内視鏡製品の市場商品性評価と学術活動の推進をご担当いただきます。

非公開

スライドレビュー業務 ※未経験応募可※

学術・テクニカルサポート

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■スライドレビュー業務は、医師をはじめとする医療従事者が講演会で資料する発表スライドに対し、プロモーションコードに準じた内容で作成されているか審査・レビューを行い、医療情報の適切な発信・提供に寄与いただく役割を担っていただきます。

非公開

Senior Learning & Development Specialist

学術・テクニカルサポート

大阪府、東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

クリニカルチームと協力して、クライアントの求めるクオリティ、プロセスに対応するためのトレーニングカリキュラムの構築および導入を実施。 グローバルトレーニングプログラムをグローバルと連携しながら、日本のビジネスにローカライズも実施。

非公開

MSL(メディカルサイエンスリエゾン)/研究者向け

学術・テクニカルサポート

東京都、大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■クライアントである製薬メーカー内でMSL(メディカルサイエンスリエゾン)業務を実施致します。 【MSL(メディカルサイエンスリエゾン)とは】 ■MSL(メディカル・サイエンス・リエゾン)とは、KOLに対し、医学的・科学的なエビデンスや専門知識を元に、対象疾患やその疾患に作用する各医薬品の情報提供を支援する仕事です。 ■製薬メーカーにより若干異なる点はありますが、MSLの行う活動は「プロモーション」つまりMR活動とは異なる為、製薬協の定めるプロモーションコードに縛られること無く活動を行う事が出来ます。 ■その為、開発業務経験者は治験段階でのドクターとのコミュニケーション経験、研究者は論文読解経験が活かせる職種です。 【具体的には】 ・高度な知識と医学・科学的な情報に基づく医師(KOL/キーオピニオンリーダー)への学術情報の提供 ・KOLマネジメント ・講演会・学会イベント・研究会運営のサポート ・MRトレーニング、MRへの学術的サポート など ※クライアントによりますが、日帰り・宿泊を伴う出張も発生致します。

株式会社プライムアンカー

社内システムサポート/月給30万円~/フレックス/リモートOK/賞与4.5ヶ月/残業ほぼ0/年収500万円~

社内システム開発・運用、学術・テクニカルサポート

◆リモートワークOK ◆「中目黒駅」よ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プライムワークス国際特許事務所のバックオフィス事業を担っている当社。あなたには事務所内にて、ヘルプデスク業務やキッティング作業などのPC周りの業務に加え、サーバの運用管理をお任せする予定です。 <具体的な仕事内容> ■約60台の社内PCの保守・管理および不具合対応 └社内端末とリモート端末を含むPCの安定運用をサポート。各種セキュリティ対策も行います。 ■PCのキッティング └新しいPCの設定やインストール、データや設定の移行を行います。 ■ソフトウェアの選定や管理 └業務に必要なソフトやITサービスの調査・選定・導入・管理を行います。 ■所内グループウェア(Microsoft 365等)の管理  └ユーザーアカウントの管理、権限設定、トラブル対応を行います。 ■サーバ管理 └各種サーバの運用保守を行います。 ■一部ヘルプデスク業務(所内からの問い合わせ対応)など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■所内のハードウェア・インフラ構成 ・PC約60台、オフィス内には常時40台前後が稼働 ・特許出願用電子出願ソフト端末 ・所内ツール用サーバー(Windows/Linux) ・ファイルサーバー ・Webサーバー(レンタルサーバー、AWS) ・ネットワーク(ファイアーウォール、ルーター、VPN) ・クラウドPBX など ■所内で活用されているソフトウェア <主な技術環境> ・Window 10/11 ・Microsoft 365 (Word/Excel/PowerPoint/Outlook/Teams) <導入しているソフトウェア> ・特許管理システム…Pat Data World ・特許出願用電子出願ソフト ・顧客ごとに指定される各種知財管理システム  ★少人数の環境のため、全員で意見を出し合いながらソフトウェアの選定から行っています。より最適なシステムの提案は大歓迎!あなたの意見が反映されやすい環境です◎ ・その他、自社開発の多数のツールなど ★VBA/Python/PHP等にて、社内メンバーでそれぞれ得意分野を活かしながら開発しています! 【注目】業務DX化を推進!ソフトウェア選定・ツール開発にも携わる! ありがたいことに日々沢山のお客様からご依頼をいただいている当所ですが、企業様ごとに適するフォーム・ファイル形式などは様々。そのため、当所の事務員・弁理士が行っているメール作成や請求書作成、ファイル作成といった業務もお客様ごとに適切な形式に変換しなければならず、業務負担も大きくなっています。そこで当社では社内業務のDX化に注力し、システム部署のメンバーで日々意見を出し合いながら新たなソフトウェアを選定・導入!Pythonにて新しいツールを開発することも多いです。最新ツールに詳しい方やDX化に興味をお持ちの方なら、きっと楽しんで業務に取り組めるはずです◎ 【注目】プライベートを大切に長く働ける環境です◎ ◆残業基本ナシ ◆標準労働時間7hと短め ◆有給消化率高め ◆フレックスタイム制 ◆リモート併用OK 当社のバックオフィスは基本的に残業が発生しません。1人に業務の負担が偏らないよう協力し合っており、定時後すぐに退社している社員がほとんどです!加えて標準労働時間7hと拘束時間が短めなので、プライベートの時間をしっかり確保していただけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◎自分の意見が反映されやすい環境 システム部は現在4名と少人数体制のため、自分の意見が反映しやすい環境です。最新のシステム導入や一部業務のアウトソーシングなど、業務効率化につながる意見は大歓迎です! ◎プログラミングに興味があれば、少しずつ一部のプログラム開発・保守業務もお任せすることも可能!エンジニアとしてのスキルを高めたい方にもピッタリです。(Python/PHP/VBA等)

株式会社京王プレッソイン

社内SE(自社内勤務)/管理職候補/賞与年3回/残業月10h/有給消化率95%/月給29万円~

社内システム開発・運用、学術・テクニカルサポート

★新宿三丁目駅から徒歩1分! ★本社で…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

京王プレッソイン内部で使用されるシステムの運用保守、ヘルプデスク業務など幅広くお任せします。 【具体的には】 ・社員が利用するシステムや機器(PC、ホテルシステム等)の保守・管理・更新 ・ホテル客室に関するシステムや機器(Wi-Fi、VOD等)の保守・管理・更新 ・ハードウェア機器(ネットワーク機器等)の保守・管理・更新 ・社内からの各種問い合わせ対応 ・セキュリティ対策・社内教育 ・新規システムの企画・導入推進 ★入社後はOJT体制を取りながら、  少しずつ業務をお任せします。 ★ゆくゆくは管理職としてマネジメントにも  挑戦可能◎もちろん無理強いはしません。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】社内SEとしてのやりがいと醍醐味を感じていただけます◎ システムを利用するスタッフの顔が見え、実際のホテル現場での効果をダイレクトに感じられるのが特徴です。「システムの導入によって、接客に集中できるようになりました」と、現場スタッフから感謝の声をもらえることも。チェックイン時にシステムをスムーズに使いこなすスタッフの姿や、笑顔になるお客様を目の当たりにできる。そんな生の反応が、次の改善のヒントやモチベーションになります。 また、ホテルという「人」が中心の現場だからこそ、純粋な技術改善だけでなく「使う人」に寄り添ったシステムが求められます。スタッフの業務効率化を通じて、最終的にはお客様の満足度向上につながる—そんな価値あるチャレンジができる環境です。 【注目】当社の成長段階に、コアメンバーとして携われます! 当社はまだまだIT化の伸びしろがあると考えています。例えばセルフチェックイン機の店舗数拡大など、スタッフとお客様のためにできることは多数。便利で新しいシステム構築の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 「もっとこうすれば便利になるのでは?」といったあなたのアイデアは大歓迎!現場スタッフと協力しながら、お客様により快適な体験を提供するための改革に取り組めます。 私たちと一緒に、テクノロジーの力でホテルをもっと便利に、もっと快適にしていきませんか?

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