テクニカルサポート｜リモートOK｜エンド直多数｜案件数1000件超｜定着率95％｜年休125日｜関西エリア募集

学術・テクニカルサポート

大阪・兵庫・京都にプロジェクトあり U…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

企業を支えるテクニカルサポートとして活躍いただきます！

＜プロジェクト例＞
■クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理
・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計
・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理
・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応

■医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務
・機器、システムに関する問合せ対応
・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）
・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備）

■社内インフラの企画導入・運用保守
　・Office365導入、クラウド移行
　・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守

※1000件超の案件をご用意しているため、上記はプロジェクトの一部です

変更の範囲：会社の定める職種
（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【手がける商品・サービス】
川崎重工業、クボタ、三菱電機インフォメーションネットワーク、
日本ビジネスデータープロセシングセンター、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ、
JSOL、関西電気保安協会、ユー・エス・ジェイ
ＮＥＸＣＯ西日本情報テクノロジーなど大手一流企業のプロジェクトに携われます！

【注目】定着率95％！大手ならではのホワイトな環境で働ける。
■年間休日125日
■残業月平均20時間程度
■産育休の取得実績あり
■転居を伴う転勤なし
■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給
■財形貯蓄制度あり

日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため、
技術者を大切にする文化が根付いています。

そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、
ワークライフバランスを大切にしながら
自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。

【注目】長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウでサポート
あなたのキャリア希望を最優先に考えるのが当社の特徴です。
IT業界に精通した営業担当とコーディネーターが二人三脚で、
プロジェクト選定から就業後のフォローまで一貫してサポート。

長年技術の総合人材サービスを手掛けてきたノウハウを活かし、
あなたの希望に合わせた案件提案と環境調整を実現。
技術的な悩みから働き方の相談まで、
いつでも気軽に相談できる関係性を構築していきます！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■テクニカルサポートの経験をお持ちの方
■第二新卒歓迎
■学歴不問

＼こんなアナタにピッタリです／
◎テクニカルサポートとしてスキルアップしたい
◎大手企業で長く腰を据えて働きたい
◎キャリアサポートが充実している環境で働きたい
◎働きやすさも大切にしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（原則1回）＋適性検査 ★オンライン面接可能※適性検査は学力を測るものではありません
　▼
【STEP03】内定

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください！

【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。

その他・PR

募集背景

多角的に事業を展開している中でも“技術の総合人材サービス”として、IT事業の強化拡大に注力している当社。15年連続で業績アップを実現しています。今後も成長を続けるために、現在テクニカルサポートのポジションを積極採用中。安定した経営基盤を背景に、次のキャリアを築きませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■医療保険、損害保険の団体割引
■慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■コミュニケーションツールとしてiPadを貸与
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給　※規定あり
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

＜パナソニック健康保険組合への加入＞
一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが、
パナソニック健康保険組合の場合は本人負担額が約4割とお得です◎

歓迎する経験・スキル

＜以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします＞
・クライアント端末管理（キッティング、AD管理、問い合わせ対応等）
・インフラ監視のご経験
・インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用・保守
※1年以上

安定した経営基盤のもと、安心して成⾧できます

パーソルテンプスタッフとパナソニックを
主要株主に持つ当社は、
創業以来15年連続で業績を向上させ続けています。

人材業界大手のパーソルグループの営業力と、
日本を代表する電機メーカーである
パナソニックグループの技術基盤を活かした強固な経営基盤。

この安定性があるからこそ、
皆さんに安心して挑戦できる環境を提供できています。

エンジニアファーストの考えのもと、
働く喜びや成長する喜びを実感できるよう
「人材育成」と「働きやすい環境づくり」に注力。
安定と成長、両方を実現できる舞台で、
あなたもキャリアを描いてみませんか？

大手企業のインフラを支えるやりがい

パナソニックグループをはじめ、
川崎重工業、クボタ、三菱電機グループ、
NTTグループなど日本を代表する
大手企業のITインフラを支えるやりがいを得られる環境です。

クライアント端末の設計・管理、医療機器システムのサポート、
社内インフラの企画・導入など、
一般ユーザーからは見えない部分でありながら、
企業活動の根幹を支える重要な役割を担当。

世の中の多くの人が使う製品やサービスの裏側で、
その安定稼働を支える技術者として、
社会に確かな価値を提供できるポジションです。
技術力を磨きながら、社会インフラを支える誇りを感じられる仕事です。

取材担当者より

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた稀有な存在だと感じる。パーソルテンプスタッフとパナソニックという日本を代表する2社の出資による盤石な経営基盤は、15年連続の業績アップや定着率95％という数字に如実に表れている。特筆すべきは、1000件以上の多彩なプロジェクトと、スキルアップにつながるプロジェクトが豊富にあること。自分の志向やライフスタイルに合わせてキャリアを描ける柔軟性も魅力だ。福利厚生も手厚く、パナソニック健康保険組合への加入や転居支援金など、長く安心して働ける環境が整っている。大手メーカーの最先端モノづくりに携わりながら、着実にスキルアップできるこの会社は、安定と挑戦の両方を求めるエンジニアにとって理想的なフィールドだろう。

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