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【永田町】社内SE/年収600万～800万円/業務支援システムのリニューアル/建設コンサル企業
社内システム開発・運用
本社 東京都千代田区 受動喫煙対策：…
600万円〜800万円
正社員
■社内SE 建設プロジェクトにおいて、その建設の発注者から依頼を受け、 建設にかかわる様々なシーンでコンサル・支援を行うコンストラクションマネジメント（CM）。 このCMサービスの先駆者として国内を代表する１社である同社において、 業務支援システムの全面リニューアルにおいて、開発全般をお任せします。 【全面リニューアルの背景】 もともと担当者間では「こんなツールの使い方ができたら…」「データはもっと多方面で 活用できるのでは…」という発展的理想像を抱いていましたが、 現プロジェクト管理ツールのアプリケーション（LotusNotes）の リプレイス決定を機に、具体的な構想に入りました。 世の中にプロジェクト管理ツールは数多く存在しますが、自社開発を強みとする同社は ”世の中にまだないモノ”の開発を目指しています。 【職務詳細】 業務内容当面は、業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築や オフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために 必要な管理ツール）の全面リニューアルに携わっていただきます。 ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築する ミッションです。 同リニューアルにおける開発ツールはクラウドベースのWebアプリケーションを 予定しており、クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築および PCやモバイル向けの画面開発に携わっていただきます。 また、Teams、SharePointなど、Microsoft365のアプリケーション群と連動した システム構成を想定しており、SharePoint Frameworkでの開発も担っていただきます。 【同ポジションの将来】 像創業以来、一貫して業務支援システムを自社開発で推進してきたことは、 競争優位性のひとつです。 世の中の変化とともに変わり続ける社内外様々なニーズに応えるため、 これまでIT分野への投資を積極的に行ってきました。 この指針のもと、進化するテクノロジーのキャッチアップや知識・技術の習得に 取り組みながら、プレイングマネジャーとして時代が求める事業支援ツールの 開発を担っていただきます。 管理番号：19446
株式会社ワイエムシィ
【石川】社内SE（小松市） ※年間休日120日以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
石川県小松市国府台5-28 JR北陸本…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新システムの導入や既存システムのカスタマイズなど、課題解決やプロジェクトを取りまとめ、主体的に活動できる方を募集します。 【職務詳細】 ■新規システム導入および既存システムのカスタマイズ案件における要件定義やベンダーコントロール ■情報セキュリティや社内インフラに関する運用ルールの策定 ■社内情報システム関連の資源と予算管理 【同社の魅力】 医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。 小松事業所に新工場を増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。 直近5年で売り上げが２倍になるなど、年々成長を続ける企業ですので安心して就業できます。 【配属先】 システム管理部（6名）：部長（50代1名）、課長（50代1名）、主任（40代1名）、一般社員（30代3名） ※中途入社者が多いため、大変なじみやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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社内SE【DX推進/プロジェクトマネージャー】業界トップシェア
社内システム開発・運用
東京都新宿区または東京都港区（転勤あり…
600万円〜1100万円
正社員
■担当組織のPJTマネジメント ・システム企画：事業目標や要求を元に企画～業務要件定義を実施（PJT規模は数人月～100人月超、基幹システムの他、リモートワーク化に向けた外部アクセス用システムの開発PJTも手掛けています） ・PJTマネジメント・評価：PJT進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価 ■担当組織のITサービス／システム保守・運用マネジメント ・投資計画：担当事業で保有するITサービス／システムの保守・運用に関する投資計画の策定 ・保守・運用チームマネジメント：予算、稼働の管理、生産性や効率化のための施策立案、実施状況管理
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【大阪】販売物流系、生産系の情報システムの企画・プロジェクトマネジメント(ポテンシャル採用)
社内システム開発・運用
大阪府大阪市（転勤あり）
600万円〜800万円
正社員
・販売物流または生産領域の担当者として各種システムの企画・導入、保守の実施 ・企画を実現するためのプロジェクトマネジメント ・経営層へのプレゼンテーション、ユーザー（事業部門）との協議・調整
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【新潟】社内SE※土日祝／残業平均5h／転勤無
社内システム開発・運用
新潟県
600万円〜
正社員
【職務概要】 ネットワーク・サーバーの運用や保守・社内ヘルプデスク 社内システム及び社内ヘルプデスクの専任として、 ネットワーク・サーバーの運用や保守を担当していただくほか、 パソコンのキッティングも行っていただきます。 将来的には基幹システムのカスタマイズも対応いただく予定です。 【職務詳細】 ・インフラの企画、導入、管理業務 （セキュリティ、ネットワーク、サーバー運用・保守） ・基幹システムのカスタマイズや更新対応 ・パソコンのキッティング 社内システム環境の安定稼働に貢
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社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
大阪府
800万円〜
正社員
【業務詳細】 社内情報システム部門にて、クラウドサービスのスペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 主に、業務効率化セキュリティ強化を目的したシステム導入の推進役を担って頂きます。 【担当業務】 GoogleWorkspaceやMicrosoft365を中心としたクラウドツールの運用導入業務改善（自動化など） 3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築運用 サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【採用背景】 ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを 汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来像としては、リーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、 弊社のマネージャ管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。 【組織構成】 情報システム部 └東京（業務系システム）：5名 └東京（情報系システム）：5名 └大阪（ITインフラ）：3名 └大阪（クラウド＆セキュリティ）：2名
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GISシステム開発、GISデータ作成
社内システム開発・運用
静岡県浜松市
700万円〜900万円
正社員
GISシステム開発及びGISデータ構築、その後の運用保守をお任せいたします。 【具体的には】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■GISシステム開発（自治体向けのGISシステム） ■GISシステム開発に伴う内部GISデータ構築 ■システム運用保守 ■ドキュメント作成 等
農林中央金庫
【IT統括部】システム企画・運営業務（DX企画・実践など）
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforceなど）を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業（オープンイノベーション含む） 【魅力・やりがい】 ■部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験 ■システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル（プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル）の向上（その他詳細は面談でお伝えします）
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【東京】社内SE（自社システム開発）※東証グロース上場/1万店舗に導入のカタログ「ミクリード」
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜
正社員
【業務内容】 同社は個人経営の飲食店などを対象とした「中小飲食店のセントラルキッチン」を目指して、 1万店舗以上と取引する業務用食材の通信販売企業です。 開発案件の拡大に伴い、社内SEの採用を行います。IT機器の管理やヘルプデスクではなく、 自社システムの開発をメインに裁量広く携わっていただくポジションです。 ※希望や経験に応じて、開発よりも情シス系業務をメインに任せるなど調整可能可能です。 ・現担当者からの引継ぎ、既存メンバーからのOJTを実施した上で、 まずは販売管理システムの運用・
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社内ＳＥ
社内システム開発・運用
東京都新宿区
600万円〜900万円
正社員
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上 流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事 です。 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマ ネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 〔具体的には〕 ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入
ローム株式会社
【京都】社内システムエンジニア(スマート工場化)
社内システム開発・運用
京都府京都市（転勤あり）※リモートワー…
600万円〜900万円
正社員
データベースを活用したアプリケーション開発と、画像認識や各種センサを活用した 自動生産・搬送のスマート化により、ロームグループ生産拠点の工場と、そこで働く スタッフの、生産性向上/見える化/省人化等を推進する業務です。 以下のいずれかの業務あるいは複数の業務を担当して頂きます。 ・FileMakerプラットフォームを利用したiPad/iPhone向けアプリケーションの開発 ・無線通信/測位技術/画像認識等を活用した、搬送システムのスマート化 および人や物のデジタルロケーションシステム開発 ・ロームグループ生産拠点の統合データベース開発、および、可視化アプリケーション開発やBIツール構築による見える化の推進 現場の抱える課題の分析～ソリューションの企画～機器やプラットフォーム選定 ～開発～導入と上流から下流まで携わって頂けます。 現場のユーザーの直接フィードバックから、自身の貢献を直接感じ取れ、やりがいを得やすい環境です。
株式会社オプトラン
【埼玉】社内SE管理職
社内システム開発・運用
埼玉県
700万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 ・全社のIT企画・ガバナンス主導 歓迎事項：IT予算マネジメント・中期戦略策定 ・DX推進を通じた業務改善提案やセキュリティ方針、全社IT統括 【同社の魅力】 ・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。 ・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も同社の特長であります。（賞与実績：2024年度年間４.5ヶ月） （その他詳細は面談でお伝えします）
パーソルホールディングス株式会社
【GDX本部】グループAI推進部／システム企画（最上流）（エキスパート）【GDX A1】
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1300万円
正社員
売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【大手安定企業】社内ITスタッフ / マネージャー（ユーザー業務プロセス改善・利活用推進支援）
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜1000万円
正社員
自社グループ社員の利用する業務アプリケーションや各種ソフトウェア（クラウドサービス含む）に関するグランドデザイン、システム企画、社内ユーザーサポート業務等をご担当いただきます。 （強みを活かした役割を担っていただきながら、チーム内での役割転換など幅広くかつ上流へのチャレンジも可能です） 社内ユーザーのシステム利用環境をより良くするために、利用システムに関する利活用推進や業務効率化支援、その他ユーザーの困りごとへの対応・サポートなどに携わっていただきます。 また、ユーザー側の意見を吸い上げシステム構築チームへ伝えるなど、各方面とコミュニケーションを取りながら、ユーザーが気持ちよく業務に取り込める環境づくりに貢献いただきます。 グループ内システムのグランドデザイン領域、新規導入企画、プロジェクトマネジメント、ユーザーサポートまで幅広い領域の役割があります。 また、システムの開発/構築主体としてではなく、サポート業務にフォーカスしたい方も歓迎です。 必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対しての指示出し、コントロールもお任せ致します。 チームでプロジェクトを進めていきますので、経験が不足している領域があってもカバーしあいながら知識の習得をしていける環境です。
非公開
IT・IoT関連SE／勤務地は岐阜県土岐市/東証プライム上場メーカー
社内システム開発・運用
土岐工場／岐阜県土岐市
600万円〜
正社員
土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス ・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援
非公開
社内システム開発・運用
社内システム開発・運用
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞ ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、当社のデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。
プルデンシャル生命保険株式会社
社内SE/システムプロジェクト管理支援（プロジェクトポートフォリオ管理・PMO）／マネー(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【プロジェクト管理支援】 システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。 （プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）） 【職務内容】 （１） システムプロジェクトポートフォリオ管理 同社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価） （２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） 個々のプロジェクトへPMOとしての参画 アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援 （３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画） ※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます ※マネージャ（管理職）採用を想定していま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ディーバ
SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】
社内システム開発・運用
エリア:一都三県 〒 1080075…
600万円〜900万円
正社員
■所属 プロダクト開発本部 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREポジションとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める
ウエットマスター株式会社
【新宿】社内SE/上流工程から携われる/国内５割超のシェアで安定性 /残業15h程度・(以下略)
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜800万円
正社員
■業務内容 会社全体の理解を深め当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム（PHPスクラッチ)を引継ぎSaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成：社内SE（情報システムグループ） 7名在籍しています。 60代3名、50代１名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名） ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。（その他詳細は面談でお伝えします）
