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株式会社日本総研情報サービス

【肥後橋／日本総研G】要件定義〜開発エンジニア／社内SEとして活躍可／SMBCグループ／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪支社住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

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650万円〜799万円

正社員

★長期案件に携わりたい方必見／運用システムの要件定義〜開発業務／SMBCグループの基幹システム／年休122日／残業19h／リモート可★ ◎基幹システムの運用システムに携わるため24／356案件一切なし ◎SMBCグループ案件100％、自社勤務、社内SEとして活躍可能 ◎2年程度の長期案件に携わり、自身の成果物に長期的に携わることが可能 ■業務内容： SMBCグループの基幹システムを支える運用システムに携わっていただきます。ご経験に合わせて下記業務のいずれかに携わっていただきます。・要件定義・構築基本計画策定・基本、詳細設計・開発 ※案件によっては、ご自身が開発されたシステムの保守業務にも携わっていただきます。 ■開発環境：・ツール：intra-mart、UiPath、ServiceNow、Websam、等・言語：PowerApps、JavaScript、ASP.NET、C#、Java、python、等・OS：Windows Server、Red Hat Enterprise Linux ・DB：PostgreSQL、SQL Server ・その他：ローコード開発、パッケージ製品を利用した開発、PMO、等・知識：ITIL、ITSM、SRE、AWS ■組織構成： ITサービス部26名（50代7名、40代6名、30代8名、20代5名） ■働き方：システム本番や特定の打合せの場合は出社する必要がありますが、平均週3程度のリモート頻度になっており、基本的に個人の裁量にゆだねられています。 ■キャリアパス：入社後3年間は募集業務に従事予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。上流工程業務やマネジメント業務へのキャリアアップ、全社ベースでのジョブローテーションのパスがあり、自身の意欲に応じた挑戦が可能です。 ■入社後の研修制度：ご入社後社内研修を実施し全社ルール等を習得。その後OJTを基本として業務に従事しますが、必要に応じIT研修を受講いたします。 ■当社について： SMBCグループの一員である日本総合研究所のグループ会社として、SMBCグループ各社の金融システムのシステム運用、システム開発を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サーヴォ

【日本橋】社内SE◆ユニフォーム総合メーカー◆残業月10〜20H程度／年休126日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町…

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400万円〜549万円

正社員

〜SIer/SES大歓迎／保守・運用の経験のみでチャレンジOK／法人向けユニフォームを製造販売しており事業安定性◎／残業月平均10〜20時間程度／在宅勤務可／安定して働ける環境〜 ■採用背景：当社では、業務効率化と顧客満足度向上を目指し、受発注システムを新たに構築することを計画しています。今回、新たな人材を増員し、社内のDX推進を加速させていきます。一緒に取り組んでいただける方を採用予定です。 ■職務概要：社内SEとして、システムの運用および企画・設計業務を担当していただきます。入社直後は既存のシステム運用から始め、徐々に新システムの企画・設計にも携わっていただきます。経験に応じて担当業務を調整しますので、運用経験のみの方でも挑戦可能です。 ■業務詳細：・社内ネットワーク運用・Microsoft365運用・グループウェア運用・営業支援システム、ワークフローシステム、倉庫管理システムの運用・ISMS運用・社内問合せ対応（ヘルプデスク）・受発注システム運用、企画、設計（開発はベンダーに依頼） ■組織構成：課長1名（40代）、メンバー4名（60代1名、50代1名、30代1名、20代1名） ■本ポジションの魅力：当社は多彩な業界向けにユニフォームを提供する安定企業です。社内SEとして、幅広いシステム運用経験を積むことができ、将来的には新システムの企画・設計にも携わるチャンスがあります。残業が少なく、在宅勤務も可能なため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■キャリアパス：入社後は先ず、既存システムの運用を通じて業務全体を把握していただきます。その後、新システムの企画・設計にも携わり、システム開発のプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。長期的なキャリア形成が期待できます。 ■当社の魅力：当社はオフィス・飲食・アミューズメント・医療など、多岐にわたる業界向けのユニフォームを提供する総合メーカーです。カタログ事業、バイ・オーダー事業、レンタル事業の3つの事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。残業が少なく、年間休日も多いため、働きやすい環境が整っています。平均勤続年数10年以上と、社員が長期的に安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

東京エレクトロン株式会社

【東京】物流システムの切り替え・海外展開推進(SAP HANA)／業界トップメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

府中テクノロジーセンター住所：東京都…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：全社をあげて新基幹系システム（SAP S/4 HANA）の導入プロジェクトを実施しており、国内本社と海外現地法人の倉庫物流業務で利用するシステムは2023年1月に導入をしたため、海外拠点への展開を推進いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。・新基幹系システムの倉庫物流に関する国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当として、導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備・基幹系システム（倉庫物流関連機能）の保守運用 ※東京エレクトロン本社および関連会社（現地法人含む）の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなることが予想されます ■ポジションの魅力：今後、既存社員や保守協力会社をマネジメントするリーダー的存在としてご活躍いただくことを期待しています。・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することができる・新しい管理体制・組織を立ち上げるためのタスクの中心となることができる ■働く環境：・平均残業：20−30h/月　繁忙期：30−40h ・有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 ■東京エレクトロンについて：約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

株式会社ＮＴＴデータ四国

【高知】MGR候補◆システム運用保守（金融機関向け）◆残業約20時間／リモート勤務可／上流工程【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

高知営業所住所：高知県高知市本町4-…

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650万円〜799万円

正社員

◆◇NTTデータ四国／金融分野を対象としたチームにて運用保守業務をお任せ◇◆ ■業務内容金融分野を対象としたチームにて、主に運用保守をお任せいたします。具体的には、金融機関向けインターネットバンキングASPサービス、もしくはパソコン用バンキングソフトのシステム運用保守を行います。 ※言語（インフラ）…Java、Cなど将来的なMGR候補として、メンバーマネジメントやPJT管理までお任せすることを想定しております。 ■業務の特徴 ◎当部署では上流から下流まで全体を理解しているメンバーが多くいるため、当部署内でのPJT発足も検討しております。そのため、今後そのようなPJTに参加し上流工程まで携わることができる機会もございます。まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。 ■就業環境 ◎年間休日126日、祝日、年次有給休暇（年間2０日）、年末年始休日、夏季休暇（年間5日）と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ◎住宅手当支給あり（月4万円／45歳迄）、家族手当あり（配偶者月14,100円、子供1人月8,650円）、退職金制度ありと福利厚生充実。 ◎入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度（情報処理資格ほか）等教育制度が充実しています。 ◎制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 ■同社について NTTデータ四国は、四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。新卒・中途のハンデがない人事評価制度があるため、成果はもちろん、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りをしっかりと還元致します。報酬はもちろんキャリアの面でも、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー、事業を牽引するマネージャーへと段階を追って成長できます。より上流工程に関わりたい、社会インフラを支えるシステム開発をしたい、先端技術に関わりたい、豊富な研修制度・勉強会がある等の理由で同社への入社を決める社員が多くいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クオリティア

【中央区】自社フロントエンドエンジニア＜社内の契約関係の電子化システム開発＞月残業平均13h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3…

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450万円〜599万円

正社員

〜月残業平均13時間・平均有給休暇取得日数15.9日と働きやすさ抜群◎／ビジネスWebメール『Active! mail』をはじめとするメール関連製品を開発・販売企業〜 ■業務内容：社内業務システム開発に携わって頂く部署への配属を予定しています。お客様と当社の間で行われている、契約関係の業務を電子化するためのシステム開発です。 ■具体的には：当社の営業とコミュニケーションを取りながら、お客様に快適にご利用いただけるシステムを開発するために以下の業務を依頼いたします。 ◇新機能の開発、バージョンアップ、修正対応 ◇申込時の決済クレカ対応　などまた、AWS環境を利用するため当社のインフラチームとのコミュニケーションをとる機会も想定されます。 ■やりがい：社内メンバーやお客様にとって、業務効率化やスピード感ある対応につながるとても重要なお仕事でやりがいがあります。 ■組織構成：配属先には9名（男性6名／女性3名）が在籍、20代〜50代まで各年代幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社の魅力： ◇現場の声を踏まえて、提案することが歓迎される風土があります。 ◇一人ひとりの仕事の幅が広く様々なことに挑戦でき、自分の力を発揮できる場所があります。 ◇若手の意見も積極的に取り入れる会社なので、意欲・向上心のある人はどんどん成長できます。 ■クオリティアのミッション：「使いやすく」「安全で」「安心できる」ITソリューションを提供する事。それが、私たちのミッションです。すべてにおいて質の高さを追求し、社会に必要な会社であり続ける。私たちは、お客様やパートナーと未来を共創します。変更の範囲：会社の定める業務

三菱ＵＦＪニコス株式会社

【社内SE】社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守担当／在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東池袋オフィス住所：東京都豊島区東池…

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650万円〜999万円

正社員

【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容：全社DX戦略に基づいた社内OA変革のため、ユーザー部門や開発パートナーと協業してPJを推進いただきます。具体的にはAzureやM365等を用いた次世代OAの企画・開発・保守の業務です。 ■詳細な職務内容：社内OA環境の変革に向けた、クラウド・AI・ローコード開発等を活用した次世代OA環境の企画・開発・保守。・Azureやゼロトラストを用いた次世代PC環境の企画・開発推進・PowerPlatformの全社導入に向けた企画・開発・保守・生成AIの全社利用環境の整備(Microsoft Copilot等) ・各種デバイス(PC、プリンタ、等)の開発・保守 ■配属組織（システム基盤・運用部）・システム基盤・運用部には約100名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方：・在宅勤務あり、週平均2〜3日程度(時期によって変動有) ・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分）・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について：時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知／豊田】社内システム補助業務〜未経験OK／住宅手当など福利厚生◎充実の教育体制〜<東海>【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先(愛知県) 住所：愛知県受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： ◇豊田市のメーカーにて、社内システムの補助業務を担当する仕事です。 ◇制作しているシステムの保全業務・Windowsサーバ上で動作する内製のwebシステムや志願のクラサバシステムの稼働・ログ監視やシステムのユーザ登録・アクセス件設定併せて、・既存システムの改善提案・改修業務 ※DBの操作経験があると尚可 ※業務に慣れていただいたタイミングで、システムのテスト業務も行っていただきます。 ■使用ツール：・Ms Office（Excel）・C# ・VB.NET ・VBA ■入社後の流れ：現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■職場環境や魅力：・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定・充実の福利厚生交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。変更の範囲：会社の定める業務

能美防災株式会社

【自社サービス企画・開発】クラウドネットワーク防災システム　※インフラエンジニア歓迎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★研究開発センター（三郷市）住所：埼…

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450万円〜799万円

正社員

〜インフラエンジニアのご経験を活かして自社サービスの企画・開発に挑戦してみたい方必見〜【プライム上場／リモート可／年休125日／平均残業時間30時間／自社プロダクトのリリースに携われる／防災業界リーディングカンパニー／4年連続売上増／開発費用は中長期的に増額予定】 ■採用背景：現在、新規サービスのベータ版が完成しており、これから実証実験を行っていくフェーズにあります。サービスを社外にリリースしていくにあたってはさらに人手が必要となってくるため、増員での募集になります。 ■業務詳細：自社防災ソリューションの設計や開発をお任せします。クラウドベースのLAMPやAWS環境を主体としたWebシステム開発が主になります。現在は新たなソリューションの立上げのため、プロトタイプの立案や、既に確立されたソリューションの技術支援などを行っており、開発経験豊富な方には先任とともに即戦力として動いていただき、LAMP環境経験の浅い方にはOJTを行いつつ知見を深めていただけます。 AIやIoT技術を利用した防災ソリューションを進めていくため、クラウド技術にも触れていただくことになります。ご自身で開発を行いつつ、ソリューションの企画も行うポジションです。 ■本ポジションの魅力：・裁量権が大きい当社の開発はまだ黎明期であり、積極的にメンバーの意見を吸収し、新たなソリューションを生み出しております。・開発のやりがい◎ クラウドやAIなどの最先端技術を利用した防災ITソリューションの確立は社会的にも大きな意義を持つためやりがいがあります。 ■プロダクト：ソリューション事例…「TASKis」と呼ばれるクラウドとスマホを活用し、火災対応、地震対応、BCP対応、ビル・工場の設備故障対応に対して適正な行動を取れるようスマホからの情報発信を行うシステム（https://www.nohmi-newgrad.com/special/taskis/） ■働き方：・年間休日125日・平均残業時間30時間程度：特に差し迫った納期が発生することが少ないため、個人の裁量で開発をしていくことができます。・リモートワーク可：週に1,2日出社いただければ残りは個人の裁量にお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【長野／上田】社内SE／店舗システムアプリ開発◆月残業平均20h程度/内製化推進中◆ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

長野システムセンター住所：長野県長野…

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500万円〜1000万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスである当社は、IT領域に関して積極的な投資を行っています。本ポジションでは、店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行って頂くことを想定しており、自社製品の開発に深く携わって頂きます。上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わって頂く予定です。 ■開発事例・飲食店で使用する注文管理システム・タブレット向けのセルフオーダーアプリ ■組織構成（長野システムセンター）現在、13名在籍しており、管理職をはじめ中途入社が多い環境になります。 ■キャリアパスご自身の希望によって長野センターで勤務を続けるか、本社で企画業務などの更なる上流工程にステップアップするか選択頂くことができます。ご自身のキャリアを自身の希望によって作りあげることができる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

株式会社荏原製作所

【羽田･東京】データエンジニア(基盤開発)◆住宅補助など福利厚生充実◎SIer可／C5016【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業20-25時間／SIer可〜 ■業務内容データ基盤の構築、生成系AIを活用した基盤開発業務をご担当いただきます。・各種クラウドベンダー製品を利用したデータウェアハウスの設計、開発、運用・パブリッククラウドを活用したETL、ELT処理の開発、運用・データカタログ等を利用したデータマネジメント体制の構築・生成系AIやビッグデータ処理に関する新規技術の検証＜使用アプリケーション＞・Python　・GCP　・Azure　・Git ・GitHub Enterprise　・Visual Studio Code　・Docker 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■募集背景 2022年7月、データストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。 ※参考:https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html 当データエンジニアセクションでは、社内データの利活用（特に現在は生成系AI全社プロジェクトでの利活用）推進するデータ基盤の構築、事業部の担当者と連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。 ■キャリアイメージ入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なデータドリブン経営の戦略を推進できる人材やデータエンジニアリング、データサイエンス領域のスペシャリスト等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。 ■本ポジションの魅力・生成系AIの全社プロジェクトでは内製化開発を進めており、高度なエンジニアリングスキルを活かし、全社プロジェクトを開発面からリード頂けます。・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【六本木】コーポレートエンジニア（BPR推進リーダー候補）◆プライム上場＜CP＞【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土■□ ■業務概要：全従業員が利用するコラボレーションシステム（例：Google Workspace、 Slack、Confluence、Jira）や、コーポレート部門が利用するシステム（例：SAP、Workday、ServiceNow）のシステム導入／開発／改善プロジェクトを推進します。プロジェクトの立ち上げから実行、運用に至るまで、すべての側面に裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ■業務内容詳細：・日常業務を通じての課題発見・情報収集やPoC（Proof of Concept）の実施・システム導入／開発／改善プロジェクトの立ち上げ（現状整理、課題分析、企画立案、予算取り）・プロジェクトの実行／推進（必要に応じた外部要員の調達を含む） ■プロジェクト例：多岐にわたるプロジェクトの一例をご紹介します。アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。・企業買収に伴うPMIにおける社内システム統合・社内システムのクラウド版への移行・エンタープライズプランへのアップグレード・社内Wikiやチャットツールの権限設計の見直し・会計システムの刷新・申請ワークフローの構築・システム運用業務（アカウント作成・権限変更など）の自動化・AI開発プラットフォームの導入 ■技術環境： ◇クラウドインフラ：AWS、Google Cloud、Azure etc. ◇ネットワーク：FortiGate、Cisco etc. ◇クライアント：Windows、Mac、Android、iOS etc. ◇コラボレーション：Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、 GitHub、Zoom　etc. ◇業務アプリ：Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit、 etc. ◇セキュリティ, デバイス管理：CrowdStrike、Jamf Pro etc. ◇言語：Google Apps Script、PowerShell　etc. 変更の範囲：会社の定める業務

カバー株式会社

コーポレートセキュリティ担当◆チーム発足◆全社的にセキュリティ投資に注力◆最大級Vtuber事務所【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

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400万円〜649万円

正社員

【上場企業／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／年間休日125日／フレックスタイム制】 ■概要：世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、コーポレートセキュリティの業務推進担当を募集します。現在、情報システム部門がコーポレートセキュリティを担当しておりますが、日々増え続ける脅威に対してセキュリティを強化すべく、コーポレートセキュリティチームを設立します。本ポジションでは情報システムチーム、各部署と連携し、コーポレートセキュリティ施策を推進、進行管理していただきます。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、全体を見通したセキュリティの知見が求められます。 ■業務内容：・ISMS運用管理・個人情報管理における情報セキュリティ体制の構築・セキュリティ施策（教育・研修含む）の推進・セキュリティ規程の見直し ■使用ツールの例：・Slack ・Notion ・Monday.com ・Okta ・Microsoft Entra ID ・Microsoft Intune ・JamfPro ■組織について：＜チーム体制＞マネージャー1名サブマネージャー1名メンバー2名＜特徴＞当社はECサイトをはじめとして個人情報を扱う機会も多く、会社からの情報セキュリティ施策へのニーズが高まっており、セキュリティ投資に力を入れています。管理本部下にある組織であり、経営層からの理解とサポートを受けられる環境で、情報システムチームと連携し、情報セキュリティ施策を推進します。 ■当社について：世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。

セコム株式会社

【新宿／在宅可】事務管理・改善担当／事務基幹システム刷新プロジェクトに参画◆セコムG／残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

セコムトラストシステムズ株式会社本社…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界最大手セコムグループでの事務企画職/在宅勤務週2日、平均残業20ｈ程度/平均勤続年数15.6年、男女とも育休取得可能で働きやすい職場〜 ■業務内容事務管理部の一員として、新システムの検証、移行テスト、業務フロー、操作マニュアルの作成等を担当していただきます。 ○新システムの動作検証・顧客・仕入先・商品マスタの動作検証・受注・発注・支払い・売上・請求・入金などの各登録・処理業務の動作検証〇移行テスト・現行システムのデータ分析・新システムにあわせたデータ整備・データ移行後の検証〇業務フロー・販売する各商品・サービスの業務フロー(見積〜契約〜発注〜請求〜入金) を作成〇操作マニュアル・新システムの操作マニュアル(マスタ、伝票登録など)を作成 ■採用背景・キャリアパスプロジェクト要員に入ることで、事務管理部の全体業務を把握していただき、自発的に組織改善を行っていただける人材へと育っていただきたいと考えています。カットオーバー後は各チームの中心になってもらうことを期待しています。 ■組織構成事務管理部は、パートナー社員を含め約50名弱の組織です。・既存社員が潤沢にいるため新入社員の教育も手厚く可能・月1回の面談や先輩社員とのミーティングでフォロー体制◎ ・IT知見が少ない方でも入社後キャッチアップ可能な環境 ■セコムトラストシステムズについてセキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、またリモートワークも柔軟に取り入れております。男女問わず育休取得実績があり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

東急テックソリューションズ株式会社

<東急グループ> リテール系ITインフラ戦略立案・運用保守／マネージャー（候補含む）・メンバー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都世田谷区用賀4…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容 ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画（計画）立案〜実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。 ※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です ※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です（例）・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処・サーバ、システムのEOSL対応・新規サービスの企画や導入 ■業務領域・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・業務改善に向けたシステム構築（小規模プロジェクト）のための要件定義・設計・構築・導入・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の導入　等（施策例）・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守・業務改善に向けたシステム構築（小規模プロジェクト）のための設計・構築・導入・運用・保守・ITインフラとしてのSaaSやクラウドサービス（IaaS、PaaS）の設計・構築・運用・保守　等 ■当社が求められる役割早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【東京／在宅可】社内SE◇サイバーセキュリティ／企画・管理業務メイン◇MUFGグループ◇年休127日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

護国寺オフィス住所：東京都文京区目白…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社のサイバーセキュリティ担当として企画・管理業務をお任せします。 ■担当業務例：・システムリスク管理として、システム品質（機密性/完全性/可用性など）管理やシステムリスク評価の高度化施策の企画、推進・脆弱性診断などを用いたサイバーセキュリティ対策の高度化およびセキュリティリスク評価（ガバナンス・アクセス管理・NW管理など）の企画、推進、運用管理・セキュリティインシデント対応（社内CSIRT）およびインシデント発生時に備えた企画、推進、対処・各種システム開発に対するセキュリティレビュー（企画段階レビュー、設計段階レビュー、本番リリース前段階レビュー）の実施・MUFG-CSFC※１（サイバーセキュリティフュージョンセンター）への参画および他業態との協働 ※１MUFG-CSFC：脅威インテリジェンス分析やセキュリティ関連業務を提供するMUFGグループ全体を統制するセキュリティセンター ■やりがい・魅力：・金融機関として高度なサイバーセキュリティ対策が求められており、海外の金融機関やMUFGグループと連携して最先端の取り組みに携わることができます。・全社的な観点でのセキュリティ設計を担うため、多数の部署や先端技術に関わり、幅広い人脈や専門的な知見を習得することができます ■当社IT部門の役割： ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎以下いずれかの資格または同等の能力を有する方・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM 変更の範囲：会社の定める業務

Ｚｅｉｔ株式会社

【群馬・高崎】社内SE◆グループ会社からの継続した依頼で安定性◎／丁寧な育成環境／残業月5~8h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：群馬県高崎市和田町2-3 …

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300万円〜449万円

正社員

〜「業務効率化」「生産管理」などに関するシステムを扱う当社にて、開発や保守・管理・不具合調整をお任せ〜 ◇残業月5~8h／夜勤無し◇ ■業務概要社内SEとして、生産管理システムの整備・保守・改善をお任せします。 ■職務詳細＜メイン＞（1）新規システムの開発現場社員や部門の方から「こういう生産管理システムがあると嬉しい」というニーズをお預かりし、システムを設計。 ※グループ会社である「東邦工業株式会社」の使っている生産管理システムを主に設計・開発しています。（2）社内ネットワークの保守や管理・システムの不具合対応「生産管理・労務経理システム」の保守・管理を実施。 <その他> ・システムの販売 ∟展示会や販売会（年に数回）にて、当社システムの販売活動を実施。 ■主要システム（1）業務効率化システム「Google Workspaceの機能を更に使いやすく」 Zeit for Google Workspaceは、クラウド型月額利用の業務効率化システムです。見やすいスケジュールや電子掲示板の他、現場の声に応えた「改善提案」や「サイネージ」は、日本企業の業務形態に合わせたZeitだけの業務改善プログラムです。（2）生産管理システム「紙データをデジタル化」工場の状況をリアルタイムで確認できることで、適切な判断・指示が可能になります。中小製造業に必要となる機能を網羅し、操作性とカスタマイズにこだわった現場の悩みを全力で解決する生産管理システムです。 ■魅力グループ企業からの依頼が大多数を占めています。そのため取引先が無くなる可能性は極めて低く、安定した事業運営・利益獲得を実現しています。加えて、年に数回イベントや展示会において販売・営業活動も実施しており、一層の事業拡大に向けて新規顧客獲得の動きも進めています。 ■入社後 OJTで業務のキャッチアップを進めていただきます。（半年〜1年ほど）まずは先輩の業務サポートから始めていただき、その後「保守管理」「開発」などもお任せいたします。 ※昨年IT未経験の方が2名ご入社され、ご活躍されております。 ■組織構成「計8名」　※男性7名・女性1名 50代1名（部門長）、40代1名、30代1名、20代3名、10代1名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社埼玉りそな銀行

システム企画（システム化施策推進、リスク管理等）※リモート可／年間122日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤…

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600万円〜999万円

正社員

【在宅可／IT知識を幅広く活かせる環境／基本情報処理技術者試験合格者歓迎】 ■業務内容：（1）システム化施策推進ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします（2）システムリスク管理基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。（3）各種インフラ整備対外システム（ATM等）や社内システム（オフィス端末、リモート環境等）を企画立案から遂行まで行います（4）サイバーセキュリティシステム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております ■組織構成：・業務サポート部システム統括グループ7名 ■求人の魅力：・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 ■人事制度：・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます。 ■募集背景：・テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。・りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】

株式会社コーエーテクモホールディングス

【横浜】社内SE（基幹システム）プライム上場/信長の野望でおなじみ/年休125日/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

ＫＴビル（株式会社コーエーテクモゲーム…

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450万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場・信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトルを手掛けるコーエーテクモグループの社内SE（基幹システム等）の募集】 ■業務内容：社内SEとして以下業務を行います。基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守をお任せします。上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：（1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。（2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率60%超）。無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。（3）「世界No.1のエンターテインメント・コンテンツを創発する企業グループ」を目指し、コーエーグループ・テクモグループそれぞれが長年に渡り築いてきたノウハウを最大限に活用して事業を展開しています。 ■就業環境：新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。変更の範囲：本文参照

ホームネットカーズ株式会社

社内SE◆上流メイン/自社サービスの企画なども〜残業20H〜カーライフに纏わる幅広いサービスを展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区馬場下町1-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜システム企画など最上流の工程にチャレンジ頂ける環境です〜 ■業務内容：中古車販売サービスから車検・レンタカー・リペアまでカーライフにまつわるあらゆるサービスを展開する同社の社内SEとして、要件定義〜設計の上流工程を中心にシステム企画からリリースまでご担当いただきます。 ■職務詳細：・商品システムの企画（toB向けのwebシステム）・要件定義、設計、ベンダーコントロール、総合テスト、リリース直後のシステムに対しての問い合わせ対応（2次切り分け） ※プログラミング以降はベンダーに委託をしているため、サービスの企画設計・ベンダーコントロールと社内の調整・システム企画・提案がメインの業務となります。 ■採用背景：システムへの投資・規模が拡大してきた中で組織体制の強化を図るために募集を行います。 ■キャリアパス：社内SEとしてキャリアアップ頂くことを想定しておりますが、ご希望に応じて商品企画等のキャリアを目指していただくことも可能です。 ■自社プロダクトの特徴：全国のガソリンスタンドおよび石油元売各社向けのシステムで、利用社数は約600社、発行アカウント数は約5,000IDです。中古車のオークション情報の検索および車販に関するシステム、ガソリンスタンド向けの簡易車検システム、メール配信システム、アンケート等の顧客情報収集システム、中古車販売の解説システムを全員で担当します。 ■配属先：現在社員が1名（50代）、協力会社の方や派遣社員の方が複数名在籍しており業務を行っております。残業は月20時間程度で、18時〜19時頃には退社できる環境です。 ■同社の特徴：同社は、「ガソリンスタンドに給油以外のものを売ることで支援する企業」として、車販、車検、レンタカー（ニコニコレンタカー）等、ガソリンスタンドが展開するためのシステムを導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【神奈川／藤沢】社内SE（CAEシステム担当）　◇東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

藤沢工場住所：神奈川県藤沢市土棚8 …

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500万円〜699万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：中計課題である開発部門での新技術開発（自動運転、xEV）やデジタルツイン等の製品開発業務の高度化ならびに現行システム維持における人材強化のため ■業務概要：車両・PT開発分野の中でメカ・エレキ製品設計を解析・評価するCAEシステムの企画、設計、開発、導入を上位者の指導を得ながらも実行して、業務効率改善と付加価値創出を実現する。上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素をビジネスニーズにミートさせ、上位者の指導を得ながらも情報システムの信頼性と安全性を確保する。また、上記担当システムの専門性に基づいた問題解決、改善活動を推進する。 ■業務内容：（1）各種開発プロジェクト管理（2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する（3）IITシステムインシデント管理各アプリケーションにおいて重大なインシデントが発生した際に、そのインシデントの解決、並びに解決されるまでの対応を実施する ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

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