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株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知】組み込みエンジニア◆プライムG◆変わるための一歩を全面支援/現場で使えるコツ満載の研修充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、社内システム開発・運用

顧客先により異なります。※入社2か月間…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【異職種からのキャリアチェンジOK/スキルの閉塞感を打破!変わりたい、進化したいを全面支援/一歩ずつ着実にステップアップ/実際に「使える」研修充実】 メイテックフィルダーズでは、入社時に少し技術が足りなくても、未来の可能性をみた採用を行っています。 配属先が決まるまで専属担当のカウンセリングがあり、配属後もスキルアップの研修、キャリアの方向を並走してプランニングする体制が充実しています。 ■仕事内容: 日本を代表する大手・中堅メーカーにて、組み込みエンジニアを担当いただきます。未経験者も多数入社しています。 【入社後の研修概要】 まずは5日間の導入研修後、スキル確認テストを実施します。 テスト結果から自身の得意・苦手分野を可視化し、以降の研修内容に活用します。 未経験入社者向けの独自カリキュラムもあります。 必要な教材や学習資料(映像、書籍、ツール)は会社で用意されていますので、これらの教材を活用しながら、適切な知識やスキルを習得することができます。 【配属後の研修】 ・技術研修は必須のものはなく、自身の状況にあわせて約600講座から好きな研修を受講可能です。 ・1〜2時間単位で家で受講できるものから、1日完結型、数日にわたり集合して受講するものまで内容は様々。 ・エンジニア主催の現場で使えるリアルなノウハウがつまった勉強会は900回以上開催されています。 【当社について】 〜成長を応援する業界随一の環境が揃っています〜 ◎社員一人当たりの1年間の研修費第5位 ◎安心のフォロー環境 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに、当社のエンジニアが在籍していることが多いです。 ◎社内保有案件が可視化&チャレンジ可能 当社は、エンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三社電機製作所

【大阪/東淀川区】社内SE(アプリ開発担当)年休127日/東証スタンダード上場/残業20H以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜パワーエレクトロニクス企業/パワー半導体と電源機器で社会を支える/働きやすい環境◎/年休127日・土日祝休〜 ■業務内容: ・社内の業務システム(生産、販売、会計、人事など)の新規・追加開発、運用、維持・メンテナンス業務です。 ・今後、全社としてDXを推進するにあたり、データ活用などの領域も担当していただきます。 ■具体的には: ・業務アプリケーションシステム(販売/物流/生産/経理/購買/人事等)の設計・開発 ・既存システムの維持、運用、障害対応 ・DX推進に向けた、データ収集、活用のシステム企画、システム導入、データ分析支援 ・中小規模プロジェクトのプロジェクト推進(生成AI活用、データ活用、海外営業部門のシステム開発 など) ■入社後すぐの業務: ・まずは、弊社業務の理解を深めるため、各部門からの問い合わせ対応や、基幹・業務システムの改修・運用保守を担当していただきます。 ・並行して、進行中のプロジェクトに参画し、スキルに合わせたフェーズや役割を担当いただきます。 ・弊社業務を理解した後、担当領域を持ち、リーダとしてシステムの設計・開発・運用をリードするとともに、ベンダーとの折衝やシステム改善の推進を担っていただきます。 ・将来的には、基幹システムの更新、社内DX推進、IT戦略の立案・実行などを通じて、ITを活用した全社の業務改革・業績向上に貢献する役割を期待しています。 ■配属先: ・情報システム部には8名(部長1名、嘱託1名)が在籍しており、うち今回配属予定の開発企画課には3名が在籍しております。 ■当社について: ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ/パワートランジスタ/IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン/製造用ロボット/UPS(無停電電源装置)や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体/電源としては溶接機/切断機/太陽光や水素発電などの新エネ/再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 変更の範囲:会社の定める業務

JCOM株式会社

【社内SE/管理職】基幹システム刷新PJの全体管理 ※在宅勤務週2回/563万世帯の顧客基盤【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

お台場オフィス 住所:東京都港区台場2…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【大規模プロジェクトに挑戦したい方へ!PL・PM経験者歓迎!/563万世帯へのサービス提供と、全国1.6万人の従業員の業務に関わる基幹システムの刷新プロジェクト】 ■募集背景: 現在基幹システムの刷新プロジェクトを大規模に行っています。2020年に着手し始めた本プロジェクトは、今は次期基幹システム開発部として独立し、2028年リリースを目指しています。今回の刷新プロジェクトは全体で約3000人月・数億規模となることが見込まれ、今回新たな管理職メンバーをお迎えし、社内のプロジェクト体制を強化したいと考えています。 ■お任せする業務内容・プロジェクト概要: https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/hidaka.html <関わるシステム> 今回刷新に着手している基幹システムは、JCOMの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムです。 <組織体制> 次期基幹システム開発部は、大きく領域ごとに5つのチームに分かれています。 └申込・ハウス/商品カタログ(JCOMサービスの一元管理)/個人課金(請求・支払い)/工事管理・配送・セルフ/デジタル基盤(インフラ) →今回は<申込・ハウス>チームに配属を予定しています。現在6名が在籍しており、各種お申し込みや生活にまつわるサービス(ネットワーク、モバイル、保険、ガス電気など)を管轄するチームです。今回はチームの管理職として入社いただき、チーム全体の管理をお任せします。 ※管理職は複数おりますので、一人で全部管理するわけではありません。 <お任せする業務> 開発はベンダーに任せているため、社員は要件定義やベンダーコントロール、業務設計を行っています。 そのメンバー管理、全体進捗管理など、プロジェクトリードをお任せする予定です。 ■ポジションの魅力: ・今回のプロジェクトは、サービス利用顧客のCXだけでなく、社内の各部署の業務改善に大きく寄与します。関わったシステムのリリース後の周りの反応を直に感じるという醍醐味を強く味わうことができるポジションです。 ・各関係者が相互により良いシステムを目指しているため、そこに偏ったパワーバランスはなく、フラットな関係で業務を進めることができます。

カトーレック株式会社

【高松】社内SE(自社開発の物流基幹システム)上流から携われる/在宅勤務有/第二新卒/未経験歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

高松本社工場(最新) 住所:香川県高松…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【未経験・第二新卒歓迎/中途入社者多数活躍/物流DX推進中/物流×モノづくりを行うグローバル企業/上流工程から携われます/海外売上比率61%】 ■業務概要: 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム(輸送管理システム・倉庫管理システム)の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討(物流基幹システムの更改検討) ・既存案件の業務改善提案(業務フローの見直し、システムカスタマイズ等) ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■入社後の流れ: まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 ■キャリアパス: システム企画開発部内のチーム変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど ■組織構成:※2025年3月現在 管理本部 システム企画開発部(38名在籍、派遣含め) 物流チームは、8名在籍(20〜40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員2名)です。 ■当社の魅力・特徴: ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローバルITサービス(GIS)

【社内SE】勤怠管理システム開発・運用 ※国内大手外食企業/ITへ積極投資◎/ゼンショーグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【すき家・はま寿司・ココスなどを運営するゼンショーグループ企業/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】 ●革新的な技術を活用し、業界のリーディングカンパニーとして常に進化し続ける魅力的な環境 ●多様な業種にわたる幅広い事業展開と豊富な実績を持ち、安定した基盤 ●ITに力を入れ、最新のテクノロジーを活用しながら、効率性や生産性の向上、顧客満足度の向上などを追 ●柔軟なキャリアパスや成長機会も豊富であり、自己成長を追求する意欲の高い人材にとって魅力的な環境 ■当社IT部門について DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■業務内容: 16万人の従業員を対象にした勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。 新しい勤怠管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要になっています。 たちまちは、現行の勤怠管理システムの開発・運用に従事していただき、徐々に新しい勤怠管理システムの導入にシフトして、ゆくゆくは新勤怠管理システム導入プロジェクトのPMレベルを目指していただく方を募集します。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: 既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。

メタジェンセラピューティクス株式会社

フルリモート◆社内SEマネージャー/フルフレックス/年収600万円〜/フルスタックエンジニア歓迎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

東京事業所 住所:東京都港区虎ノ門1丁…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

<フルリモート/上場に向けた仕組み構築のフェーズに携わりたい方必見> 腸内細菌叢(マイクロバイオーム)を用いた革新的な技術を駆使し、医療と創薬分野において世界をリードする当社にて、コーポレートIT(情報システム)の専任マネージャーとして、以下の業務をリードいただきます。 ■業務内容: 業務割合としてはIT企画2割、業務システム構築と運用5割、問い合わせ対応3割程です。 ◇グループウェアを中心とした社内IT環境の構築、運用、保守管理 ◇情報セキュリティポリシー策定および運用、個人情報保護関連の認証取得と維持 ◇上場準備を目的としたIT内部統制の設計および運用 ◇生成AIやデジタル技術を活用した社内業務プロセスの効率化・高度化に向けた企画および導入 ◇IT資産・アカウント管理および予算管理を含むコスト適正化 ■組織構成 ・CFO 30代 1名 ・キッティング・購買担当(正社員1名、派遣社員1名) ■本ポジションの魅力、やりがい: ◇当社は腸内細菌叢(マイクロバイオーム)を用いた革新的な技術を駆使し、医療と創薬分野において世界をリードするスタートアップ企業です。あなたが構築するIT環境や仕組みが、研究開発メンバーの業務効率化を促進し、画期的な医療技術開発を通じて社会に大きなインパクトを与えることにつながります。 ◇コーポレートITは経営戦略に直結する重要な業務領域です。CFO直下のポジションとして経営に近い立場で経験を積み、キャリアを広げることが可能です。 ◇情報システム管理にとどまらず、能力や希望に応じて便提供者のマーケティング、Web/モバイルアプリ開発、研究データの管理蓄積、原価管理など幅広い分野での知見を深めることができます。 ■当社について: ◇当社はマイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。ディスバイオーシス(腸内細菌叢の乱れ)を正常化することを「細菌叢再生」と名付け、様々な治療法の開発と普及に取り組んでいます。 ◇FMT実施基盤や生命科学研究、バイオインフォマティクス研究を活用し、消化器系疾患や免疫系疾患を対象とした複数パイプラインの開発と探索的研究を進めています。 ※FMT:Fecal Microbiota Transplantation(腸内細菌叢移植) 変更の範囲:会社の定める業務

カトーレック株式会社

【東京】社内SE(人事給与システム)◇在宅勤務有/国内EMSメーカー売上トップクラス◇残業20H程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都江東区枝川2-8-7…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【残業月20Hほど/年休122日/中途入社者多数/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 当社の社内SEとして、現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿うバックオフィス業務のDX化という位置づけで、新規システムの導入検討及び、その導入サポートをご担当いただきます。 ※25年4月〜在宅勤務制度がスタートしました。試用期間(3か月)終了後、週1〜2日程度 ※担当プロジェクトによる ■業務詳細 ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する以下業務  - 人事給与データ分析支援  - システム運用変更支援 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。 それに伴う以下業務 ・システム選定支援 ・システム導入、展開支援 ・システム導入後支援 ■環境 データベース:Oracle 又は Microsoft SQL 言語:VisualStudio系の開発言語 ■組織構成(2024年5月現在) 管理本部 システム企画開発部 約30名在籍 ※本ポジションの勤務地は東京本社ですが、システム企画開発部の拠点は高松本社です。    ■キャリアパス システム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アン情報サービス

【さいたま】社内SE※配膳ロボットのソフト開発◆「安楽亭」システム子会社◆基本土日祝休/定時退社可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社/IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資/退職金あり】 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、店舗(ホール・キッチン)の生産性向上およびお客様の店内体験の改善に寄与するシステムの開発をお任せします。 ■具体的には: ・開発ターゲットは幅広く、通路を走る車輪型配膳ロボットをはじめ、ドローンやプロトタイプ段階の走行型ロボットにも挑戦したいと考えています。 ・ハードは外部調達して、ソフトの自社開発に注力しています。位置管理・制御をベースに様々なお客様とのやり取りを行うアプリケーションを開発して、高度にDX化された店内レストラン業務の確立を目指します。 ・現在注力している配膳ロボットをはじめとして、仕込み、調理、盛り付け、食器の片付け・洗浄、サービスなど、店舗におけるあらゆる場面に貢献のチャンスがあります。現場ニーズを的確に反映させるため、設計から開発、店舗への先行導入までをチームとして担当します。 ■募集背景: 現在当社が注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を独自のアプリケーションやロボティクスによって置き換え、新しいお客様体験レストラン運営の形を作り出しています。ただ、単に人が担ってきた業務を機械に移行するのではなく、新たな価値をもつストレスフリーな店内体験をデザインしてお客様に提供しています。このようなエキサイティングな業務を担うことができるのは、同じ企業グループ内のレストラン事業担当者とワンチームでプロジェクトを進めることができる当社の体制であればこそです。 ■就業環境: 裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。シフト制を導入していますが、基本土日祝休みとなっており、ご家庭の都合で土日出勤ができない方にも安心の環境です。 ■当社について: 当社は安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っています。安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

双信電機株式会社

【長野県佐久市】社内SE◆完全週休2日制/福利厚生充実の老舗電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

双信電機(株)千曲工場 住所:長野県佐…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜残業10H程度/創業80年以上の安定した経営基盤/住宅手当など働きやすい環境/SierやSESからのキャリアチェンジ歓迎〜 ■職務内容 各種フィルタやコンデンサなどの電子部品を開発するメーカーにて、社内SE業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 <入社後すぐにお任せする業務> ・ERPシステムの運用、保守 ・ネットワークやPCの設定などの一部ヘルプデスク業務 →ヘルプデスク担当が在籍しているため全体に占める割合は少なくなっております。 <将来的にお任せする業務> ・セキュリティ対策などの企画、提案業務 ・グループ会社との情報共有 ・ISO、IATF等の各種認証に関する情報システム担当としての審査受診 ・社内作成プログラムの新規作成、保守業務 ■就業環境 残業10H程度、完全週休2日制のためプライベートも大切にできる環境です。住宅手当などの福利厚生も充実しており長期的に就業いただけます。 ■キャリアパス ご入社後すぐはERPシステムの保守運用をお任せいたしますが、将来的にはIT企画などの上流へも携わっていただけるポジションです。 ■当社について トップクラスのシェア製品も有する1938年創業の老舗電子部品メーカー。 「ノイズの無い世界を作る」ためのソリューションを通して、カーボンニュートラルな世界の構築に貢献に貢献しております。「材料・プロセス開発技術」「回路設計技術」「設備開発技術」これらの独自技術によって、お客様のニーズを捉えた高機能・高品質な製品開発を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

阪神高速技研株式会社

【大阪勤務】システム企画■阪神高速グループ/土日祝休み/年間休日120日以上/転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・阪神高速グループの業務システムに関わる企画、提案 ・阪神高速グループの業務システムの設計、開発、運用、保守等 ・システム構築案件のプロジェクトマネジメント 【職務詳細】 阪神高速グループ内のバックオフィスシステム(会計、人事、勤怠、給与など間接業務を支援するシステム)の企画、設計、開発、運用、保守等を担う仕事になります。 主に阪神高速グループ内の組織を顧客とし、企画、提案を行い、パッケージシステム導入、自社システムの改修などの幅広いプロジェクトに携わることができます。 経験が少なくても研修やセミナーなどを活用するとともに、OJTを通じスキルアップしていただくことができます。 【組織構成】 システム開発部門には12名の社員が在籍しており、20代は1名、30代は6名、40代は3名、50代は4名、60代は0名となります。 【働き方】 ◎転勤について 阪神高速道路は関西圏のみの高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。 ◎残業時間について 残業時間抑制に取り組んでおり、無理なく下記残業時間を実現できています。 時間外勤務手当実績支給:平均27時間/月(2023年度実績) ◎有給休暇について 有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。 年次有給休暇20日(2023年度平均取得実績16.9日)/夏期休暇7日(2023年度平均取得実績7日) 【キャリアプラン】 35歳係長クラス 想定年収650〜750万円 45歳課長クラス 想定年収800〜900万円 など 【当社の特徴】 ・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。 ・阪神高速道路の土木構造物や施設(電気通信設備、機械設備、建築物)に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベガコーポレーション

【福岡】自社EC「LOWYA」のサーバーサイドエンジニア ※自社内開発/残業10h以下【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町7…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇20〜30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」のサーバーサイド/自社旗艦店のサービス開発/ボトムアップの雰囲気で提案ウエルカム/自社内開発で残業実態10h/月以下◇◆ ■業務概要:20〜30代の女性をメインターゲットに会員数150万人超を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」のサーバーサイドエンジニアです。 配属先のLOWYAシステムグループでは、自社ECサイト LOWYAのPC、スマートフォン向けの機能開発を中心に、サービスの管理画面、アプリや関連システム向けのAPIの開発を行なっており、例えばお客様の購入体験向上のためにお届け予定日の最適化、パーソナライズされたプッシュ通知の開発などの運用保守を担っているのが当チームです。 利用者の増加や直営店の開店に伴い、よりスピーディーにプロダクト開発に向き合える体制としていくための増員募集で具体的には下記のような業務内容です。 ・自社ECサイト LOWYAのPC/スマートフォン向けバックエンド開発(Rails) ・ABTastyを用いたA/Bテストの実施 ・NewRelicを用いた定期的なパフォーマンスチェック及び改善活動 ・スクラムを活用したチーム開発(1スプリント1週間) ※主な領域はLOWYAのバックエンドの機能開発となります。WEB/アプリをはじめ管理画面や基幹システムなど連携先は多岐にわたります。 ※開発チームはスクラムを採用しておりますので、スクラムイベントを通じて設計〜開発を行なっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の面白さ: ・会員数150万人が利用する規模のLOWYAのサービス開発に携わることができる ・ビジネスサイドと距離が近いためサービス改善をはじめ、業務改善にも積極的に関わることができる ・開発した機能に対するエンドユーザーの行動データから、ビジネスへの影響値を確認しビジネスサイドと次のアクションについて議論することができる ■社内の雰囲気:全社的にボトムアップの風土があり、開発のみならず業務改善への提案などもウエルカムな風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

社内SE/大阪・梅田駅/すき家・なか卯など店舗DX/自社システムの内製開発/国内最大級の外食企業!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪システムセンター 住所:大阪府大阪…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社内SE/すき家・はま寿司・ココスなどを運営/グループ店舗数が1万5千店舗以上あるためユーザーの反応を直接感じられる/平均残業20時間程度/自社開発】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス ◎IT投資が積極的で予算を気にせず、システム開発ができる環境で働きたい方 ◎ユーザーがすぐそばにいる環境で開発したい方 ◎意思決定が速い環境でプロジェクトを進めたい方 ■業務内容 ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために新しいソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、メイキングを担当いただきます。 ■業務詳細: 各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。 レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■当社IT部門について 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援: ・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」 ・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」 変更の範囲:会社の定める業務

SBIリクイディティ・マーケット株式会社

【六本木一丁目駅直通】FXシステムの保守運用管理等◆アシスタントマネージャー/SBIグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都港区六本木1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容 FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける当社で、FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける当社で、取引システムの保守運用管理・開発等のシステム管理全般をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> ・FX取引システム、積立FX、暗号資産CFDシステムの保守運用管理・企画・設計・スケジュール管理 ・スマホアプリ保守運用管理・企画・設計・スケジュール管理 ・取引システムの開発等に係るプロジェクト管理 ・社内システム管理(PC作成、セキュリティ管理) ・資料作成 ・各種契約書締結のための一連作業(法務案件、契約、捺印の申請業務) ・外部業務委託会社との交渉、調整 ■このポジションで身につくスキル ・これまでの経験を活かし、事業会社のシステム管理の立場から実務経験を積むことができる ・これまでの金融業界での知見を生かし、事業会社でのシステム管理実務などの専門的経験を積むことができる ・多方面からの要望を汲み取り業務を遂行する対応力が身につく ・新たな取引システムの企画立案などにチャレンジすることができる ◆組織構成 ・部門長(40代男性) ・メンバー(20-50代男女4名)※業務委託除く ■出向先について SBI FXトレードは、SBIグループ初のFX取引(外国為替証拠金取引)専業会社として2012年5月に開業いたしました。金融初心者に、分かりやすい公正かつ透明なFX取引を提供する当社は、ドル円などの外国為替だけでなく、ビットコインやXRPなど暗号資産の証拠金取引を提供しております。今後も「顧客中心主義」に基づき、お客様の声を常に最優先に考えながら、総合デリバティブ企業として発展してまいります。 ■SBIリクイディティ・マーケット株式会社について 外国為替を取引するマーケット参加者の証券会社や銀行、FX取引業者等に、リクイディティ(流動性)が担保されたFX取引環境を提供するマーケットプロバイダーです。当社の取扱う外国為替の豊富な流動性と、安心安全な取引環境をグループ内外の国内FX業者様のみならず、海外業者様にも提供し、グローバルに事業を展開しております。また、新たな為替関連商品サービスの開発や、ブロックチェーンなど最新テクノロジーの活用を通じて、幅広い分野で事業を展開しております。

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【福岡】iOS, Androidアプリ開発エンジニア・シニア/※国内最大地銀、DX銘柄に2年連続選出【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細:iOS,Androidアプリ開発業務全般を担っていただきます。 モバイル開発部門の立ち上げメンバーとしての募集のため、社内のビジネス部門との検討といった上流工程から携わっていただくことが可能です。 企画責任者や開発チームメンバーと対話を通じて要求事項を詳細化し、1〜2週間ごとにリリースするスピード感で開発を行います。 チーム開発手法のスクラムを採用しており、エンジニア:3〜5人が共同で1つのサービスを創り上げていきます。※スキルや経験によっては、チームの中心で開発をリードしていただくことも可能です。 <具体的な業務内容> ・プロダクトバックログ(要求)の詳細化 ・アプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面テスト) ・リファクタリング ・ソースコードレビュー ・顧客の声に応じたプロダクト改善の企画 ■プロダクト:2023年7月に新たな銀行アプリとしてリリースしたバンキングアプリがメインとなります。 ■開発環境 AWS(ECS Fargate、Lambda など)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog、Strap 等 ■組織構成:DX推進本部全体には約130名、内製開発チームにはアプリ開発、iOs/Android開発エンジニアが約64名(約4割が中途入社)在籍しており、iOS, Androidともに5〜6名体制のチームとなります。 ■魅力ポイント: DX推進本部はマネジメント層との距離が近く、開発者の意見には耳を傾けてもらいやすく、銀行のあり方を変えていく為の挑戦には積極的に取り組める環境です。リモート、フレックスも可能、オフィスカジュアル、チャットツールSlackでのコミュニケーションも活発で良い意味で銀行のイメージが変わる環境です。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

帝国繊維株式会社

【社内SE:企画開発/東京日本橋・転勤無】DX推進・デジタル組織強化の増員 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋2-5-…

600万円〜649万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/年休120日・完全週休二日制/平均勤続年数約12年/防災、セキュリティ等の多角的で安定した事業展開】 ■職務概要 当社経営企画部デジタル戦略室の社内SEとして、主に基幹システムをはじめとしたシステム企画・開発を中心にご担当いただきます。開発はベンダーに委託しているため、開発プロジェクトの前段階の企画から要件定義・設計を中心に行っていただきます。 ■配属組織について・募集背景 配属先であるデジタル戦略室は9名の組織で、主に当社及び当社のグループ会社のITシステムおよびDX推進の役割を担う組織です。(そのうちヘルプデスク担当が2名) 現在、2025年末までに基幹システム刷新等の事業オペレーション基盤の強化を進めております。その先のDX推進を見据えた次世代体制強化のための募集となります。 ■職務詳細 ・当社及び当社のグループ会社のシステムに関する開発・導入や、改修に関する企画 ・開発ベンダーとの要件調整やスケジュール管理などのベンダーコントロール ・当社・グループ会社のユーザ部門とのコミュニケーション・業務の改善についてのIT面からの提案 など ■働き方 ・所定労働時間 7時間15分(9:00〜17:15) ※残業30h/月程度(固定残業代はございません) ■当社・当社グループについて 明治40年に当社の前進として、帝国製麻株式会社が設立、日本の麻産業の発展にパイオニア的役割を果たしてきました。 また、国産初の消防用麻ホースを製造して以来、消防・防災分野に繊維の枠を超えて成長、防災事業と繊維事業2事業を営んでいます。 災害の脅威が多発化・激甚化・多様化する中、今後は「防災のテイセン」としての未来を切り拓き、世界に通用する防災企業として成長をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【千葉/市原】社内SE(社内システムの企画・開発・運用管理)※基幹系担当◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 千葉製作所 住所:千葉県市原市八…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ/残業10h程度/リモート勤務可/平均勤続年数20.1年/三菱Gの特殊鋼メーカー/退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容 主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。 <重点テーマ(例)> ・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開 ・働き方改革支援(コミュニケーション・コラボレーション改善) ・情報セキュリティ管理、改善向上 ・DX推進(事業部変革への支援、デジタル化支援) ■組織構成: ・システム部(下記3グループ制) 企画・管理グループ/開発・運用グループ/鋼材システムグループ ■当社の魅力 ・付加価値を素材から創る企業 中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業(特殊鋼鋼材、ばね、素形材)それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。 ・素材から製品まで一貫した生産体制 三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。 ・平均年齢:42.3歳、平均勤続年数:20.1年

株式会社グローバルITサービス(GIS)

大阪駅/社内SE/店舗DX自社システムの内製開発/ゼンショーグループ/IT領域積極投資中/残業20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

大阪システムセンター 住所:大阪府大阪…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容 ゼンショーホールディングスの中で、既存のシステムの延長ではなく、DXを実現するために逆算でソリューション企画開発を行っております。その中で、内製開発エンジニアとして、メイキングを担当頂きます。 ■業務詳細: 各ブランド店舗で使われる業務用アプリケーションにおける実装を担当。 レジ、オーダー、店舗オペレーション等、現在使用している端末を次世代端末やシステムにアップデートをしつつ、あるべき姿から逆算をし、顧客体験をより良くしていくための店舗のDX化を推進していきます。内製エンジニアからご入社後、上流工程へのキャリアアップも可能。ご希望やご志向を踏まえながらキャリアプランを作っていきます。 ■当社IT部門について 当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■社風:「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援: ・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」 ・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」 ■当社概要: すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本特殊陶業株式会社

【名古屋or小牧】社内SE(アプリ:社内システムの運用設計・企画 ※製造/販売物流/SCM領域※)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 小牧工場 住所:愛知県小牧市岩崎…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立/売上の80%以上が海外市場/営業利益率15.4%の成長企業》 ■業務内容: 情報システム部門において以下の基幹システムの運用保守業務(一部、企画・開発)の支援・改善(トラブル対応、運用支援、運用改善等)を実施して頂きます。 ・製造領域 ・販売物流領域 ・SCM領域 ※出向後につきましても、業務内容の変更予定はございません。業務システムおよびインフラ部門の保守運用開発部門は全て新会社へ機能が移るためです。 ■部署のミッション: システム推進課では、国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。 ■組織構成:システム推進課 システム推進課には、基幹職2名、主任職8名、担当職17名が在籍しています。内、小牧工場には、製造領域担当として、主任1名 担当6名が勤務しております。 ■ポジションの魅力: (1)積極的なIT投資: 経営層としてもIT部門の組織強化や拡大を重要視しており予算削減せず投資する方向で意思決定をしています。 (2)グローバル環境: 事業内容もグローバル且つ多岐にわたる為、会社全体の業務プロセスやシステムを俯瞰的に見渡しながら、全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境と言えます。 (3)キャリアアップ: プロジェクトのリーダー、マネージャーを経験することで、マネジメントスキルを活かし、他領域でも活躍の場を広げて頂くことが出来ます。 変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

栗田工業株式会社

【東京】社内SE(海外G会社向けシステム開発・導入)※東証プライム上場/在宅勤務有/土日祝休【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中野区中野4-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グループのビジネスプロセス変革・DX推進に携われます/月平均残業30時間程度/在宅勤務有/土日祝休/年間休日122日/水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業〜 ■業務内容: 国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務をお任せします。また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築もお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションのミッション: ・クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進 ・国内・海外グループ会社へのERPシステム導入のプロジェクトマネジメント、導入したERPシステムの運用・保守業務 ・国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 ■期待すること: 海外グループ会社基幹システムの導入・開発保守を通じて、海外リージョンとのリレーションを構築し、今後注力するグローバルIT・DXプロジェクトの推進を担える人材になることを期待します。 ■やりがい: 当社はグローバルに事業を展開しており、データドリブン経営を支えるために情報を収集・分析する基盤を構築しています。また、フラットな組織文化を大事にし、担当者と意思決定者が緊密に協力することで、皆さんのアイデアが直接、ビジネスの成長に寄与するよう努めています。さらに、グローバル展開を加速する中で、希望があれば世界各地で活躍するチャンスもあります。 ■同社について: 同社は売上高2500億円超の水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も同社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲:本文参照

大分デバイステクノロジー株式会社

【大分市】社内SE<システム保守経験歓迎>※安定の半導体業界/正社員/家族手当・退職金有/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大分県大分市大字野津原16…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

\残業月8時間未満/地域密着企業で安心して働ける環境です!社内システムの管理・保守・運用を担当するポジションです。 ■採用背景: 2021年に新工場を建設し、2024年10月以降の本格稼働を前に、各ポジションで増員を予定しています。 ■業務内容: 社内システムに関する管理・保守・運用など全般を担当いただきます。業務の内訳としては保守運用要素が4割程度、残り6割の開発に関しては既存システムの改修・手直しがメインとなります。 <具体的には…> 情報機器(PC・サーバー等)の管理、保守、運用 情報ネットワークの構築、運用、保守、監視 社内アプリケーションの企画、開発、運用、保守 社外業者との折衝業務 その他情報システムに関連する業務 ■組織構成: 現在、情報システム部門には5名の社員が在籍しています。フリーアドレス制を導入しており、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■当社の魅力 ◎働き方 30時間以上の残業は禁止されており、厚生労働省よりユースエール認定企業とされています。GW・夏季・冬季の休暇も8〜10日程あり、工場自体がストップするため、しっかりと休めます。有休取得率も高く、取得を率先して進めています。 ◎教育体制 OJTで現場のメンバーが丁寧に指導を行います。フリーアドレス制を取り入れ、様々なメンバーに気軽に話を聞ける環境が整っています。 ◎評価制度・キャリアステップ 定量での評価に加え、上長との面談を通じて定性面の評価を行いながら賞与・昇給・昇格に反映させます。会社独自のキャリアマップがあり、階層別の研修や資格取得を通じて、常に目標を持ってキャリアを構築できる仕組みがあります。 ■当社について: 当社は半導体業界を中心に、常に一歩先の品質力・技術力・コスト競争力の向上を目指し研鑽し、地域に根付いた企業活動を展開しています。長年培った製造技術・品質力を生かし、半導体の可能性を広げる「ものづくり」を追求し、社会に貢献する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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