検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,317件(15161〜15180件を表示)

株式会社トヨタシステムズ

【名古屋】トヨタグループ向け基幹PDMシステム／技術系基盤システム開発（要件定義〜開発）リーダー候補【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

栄オフィス住所：愛知県名古屋市東区泉…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜上流工程メイン／トヨタグループのIT中核企業で活躍／働きやすい環境／フレックス／福利厚生◎〜 ■担当プロジェクト：トヨタ自動車およびトヨタグループ向けPLMシステム開発に伴う、アプリケーションサーバの設計・構築業務 ■業務内容および期待する役割について：＜期待する役割＞企画・構想検討、ユーザーとの折衝（要件定義）〜システム設計〜開発工程のチームリーダー、もしくは将来のリーダー候補＜社外コミュニケーション＞トヨタ自動車およびトヨタグループへの課題ヒアリングや提案、ベンダーマネジメントなど＜業務イメージ＞・手を動かす機会もありますが、比率としては企画や要件定義等の上流工程がメインとなるポジションとなります。比較的規模の大きい案件の上流部分およびメンバー／プロジェクトマネジメントもお任せする予定のため、提案力、推進力、調整力といった上流部分のスキルが身につきやすい環境です。・トヨタ自動車と一体となって、企画や予算確保〜維持運用までの全行程を一貫して推進する立場となります。開発工程のみならず、維持運用における各種折衝業務も発生するため開発経験が無い方でも活躍いただけることが可能で、徐々に全行程に対してキャッチアップいただくことを想定しております。 ■やりがい： PLMシステムおよび基盤システムは、オールトヨタや国内外多数の仕入先含めて広く活用されているシステムのため、トヨタグループへの影響度が広く、かつ貢献度の高い業務です。モノづくりが好きな方、車が好きな方にとってもご自身の業務の影響範囲の広さがやりがいに直結する環境です。また、顧客やベンダとの調整など含めて、早期に上流工程の経験やマネジメント経験が積め、成長とやりがいを実感することができます。 ■海外案件について：月に1〜2回ほどは海外G等との会議があり英語の使用機会がございます。 ※入社時点で英語の使用可否については不問ですが徐々に英語についてもキャッチアップいただくことを想定しています。また、案件の状況によっては海外（主にトヨタの生産拠点がある地域）出張が発生することも有り、グローバルな視野をもって業務に取り組むことが可能です。 ■言語・環境： JAVA、HTML、SQL Linux、Windows 変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎】社内SE（基幹システム改善・新規構築／DX推進）就業環境◎リモート可／年休125日#14【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸…

￥

350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：社内DXを進める為に、顧客接点現場で使われるシステムを構築するプロジェクトに立ち上げから携わり、上流工程を担当して頂きます ※実際のシステム開発は関連会社が担当します ■配属組織の役割： 1.ＩＴによる事業拡大への貢献 2.生産性向上を実現するシステム構築と活用展開 3.開発システム安定稼働の実現 4.社内ITインフラ利用者のビジネスプロセス改革と働き方変革への貢献 ■業務の魅力：ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。６ヶ月以内に多くのテーマは完了しますので、短いサイクルで達成感を感じていただくことが出来ます。 ■働き方：・リモートワーク状況：在宅勤務あり ■業務で期待されること：・社内に各種あるシステムの企画・要件定義・システム開発・運用保守に携わっていただきます社内で運用している販売管理等の基幹系システム及びSFA・CRM・BIツール等を新規構築及び改善を行う上流工程を担当していただきます・社内DX戦略の立案やDXの為の新システム企画や上流工程を担当していただきます　　【具体的な企画担当システム例】 SFA/電子契約システム/契約管理システム/認証基盤/基幹システム改善保守管理システム/コールセンターシステム改善/CRM/BI・MA ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社藤商事

【名古屋】社内SE（リーダー〜スペシャリスト候補）※スタンダード市場上場の安定メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋事業所住所：愛知県一宮市丹陽町…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜「ヒト味違う“オモシロ”さ」／遊び心のある風通しの良い社風／年間休日125日〜 ■業務概要：社内SEとして、新たな基幹システムの構築およびバージョンアップを行います。現在詳細設計を進めているフェーズであり、機能追加・アプリ開発業務とその後の保守運用をお任せしたいと考えています。＜具体的には…＞・営業や開発、製造、購買などの各部署から寄せられるシステムに対する要望をヒアリングし、検討。・外部パートナーとさらに練り、設計・開発を進める。・実装後、テストを繰り返して、問題点の改修を行う。・完成後、各部署に使用感をヒアリングするとともに保守開発を行う。・トラブル対応や他部門からの問合せ対応　　など＜開発環境＞ OS：Windows、言語：C#、DB：PostgreSQL ■採用背景：組織強化のための募集です。大阪を拠点に50年以上、遊技機メーカーとして経営を続けてきた当社。スタンダード市場上場企業として業界でも確かな地位を築き、今は遊技機開発以外の事業にも枝葉を伸ばしながら安定経営を続けています。この度は組織強化を目的に、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■組織構成：配属先は、8名が活躍する『情報システム部』です。全社のIT機能を担っています。 ■同社の特徴：【特徴（1）：独自性とこだわり】常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けており、ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心はどこにも負けません。コーポレートスローガンである「ヒト味違う“オモシロ”さ！」を大切にしています。【特徴（2）：安定性】技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）が他社と比較してとても高いです。スタンダード市場に上場しており、自己資本比率86％の安定した経営基盤があります。【特徴（3）：社風】創業以来｢個人を尊重する｣風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

ＴＩＳソリューションリンク株式会社

【リモート可/首都圏】運用設計リーダー◆10〜15名規模のPJマネジメント◆年休123日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

クライアント先（首都圏）住所：東京都…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜国内最大級のSI、TISインテックグループ／ワークライフバランスのとれる環境〜 ■業務内容：新規の運用設計案件又は新規の中大規模運用案件で、プロジェクトマネージャとして以下業務を行っていただきます。・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 ※今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせて担当頂きます。 ■組織構成：組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。・金融ビジネス本部銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。・産業・公共ビジネス本部サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構（JAXA）プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。 ■配属想定先：産業・公共ビジネス本部で、新規の運用設計案件のリーダーとして、10名〜15名規模のPJをマネジメントしていただきます。 ■充実の研修体制：・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金（一時金）を設ける等結果に対する制度も充実しております。 ■ポジション魅力：今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴で、顧客に寄り添ったサービスを実現してます。システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発〜運用の一連の領域を手掛けることが可能です。チームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【品川】金融系システムのインシデント管理・対応◆日勤のみ・休日対応なし◆NTTデータG（F1-42）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

品川住所：東京都品川区受動喫煙対策…

￥

550万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容：金融系統合運管システムのインシデント管理に関する対応をお任せします。統合運管システムのインシデント管理について、担当リーダーとして折衝等を行い担当推進いただきます。 ■業務詳細：・インシデントの記録と分類インシデントを詳細に記録し、影響範囲や優先度に応じて分類します。・初期対応過去の事例を参考に原因を特定し、影響を最小限に抑えるための初期対応を行います。・関係者との調整・報告インシデントの状況や進捗を関係部署やクライアントに報告します。・再発防止策の策定と実施原因元の担当が再発防止策を検討し、実施後に報告します。 ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。変更の範囲：その他情報システムの運用管理業務、その他付随する業務変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【一部在宅勤務可】社内SE／プロジェクトリーダー◆フルフレックス／英語力活かせる【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

650万円〜999万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等） ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（80%）社内ITシステム（M365各種アプリケーション、アカウント管理関連、又は左記以外のイノベーション系プロジェクト等）のプロジェクト推進および管理（20%）各種管理業務、社内申請・発注・調整業務、予算管理等 ■魅力：・最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、国内だけでも約20,000名以上のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステム・アプリケーションのプロジェクト推進・管理の経験が出来ます・国外のIT部門（Global Team）とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます・自ら業務課題を把握し、改善の為の提案を推進できる風土です・フルフレックスで、裁量をもって働くことが出来ます　※標準的な勤務時間帯：9:30〜17:30（所定労働時間１日7時間、想定残業時間：0-3時間/日程度) ・一部在宅勤務可能なため、全国各地からのご応募が可能です。（プロジェクトにより、年1〜10程度の出社や出張の可能性があります。） ■英語を使った業務について：日常的にはメールやTeamsを使用した確認・調整業務 PJによってはグローバルチームとのミーティングでの複数メンバーとの会話でのやりとり ■想定されるキャリアパス： ITの一般的な知識、プロジェクト管理技術を習得しつつ、プロジェクトマネジメント分野のスペシャリストまたはマネージャーを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

ＴＩＳシステムサービス株式会社

【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守／新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞東京本社住所：東京都新宿区西新…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築〜運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■仕事内容当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進（設計・構築）を行います。【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】１．当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進　・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画　・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築２．当社監視サービス・プラットフォーム（JP1やZabbix等）に対するシステム保守・運用　・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業　　復旧対処　　原因調査/分析　　恒久対処　・当社監視サービスに対する運用作業　　定期メンテナンス作業　　セキュリティパッチ適用作業　　システム変更作業３．当社監視サービス（プラットフォーム）の顧客提供　・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供　　顧客との要件すりあわせ　　顧客からの依頼に沿った監視定義の設定（反映）作業　　監視メッセージの検知テスト ※環境…＜監視ツール＞JP1、SiteScope　他＜基盤＞OS:Windows/Linux、仮想基盤（Vmware）他 ■キャリアパス・教育制度等人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。 ■働き方：月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇（9日間）の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。 ■求人の魅力：【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思える機器を選定してサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/大阪】エンジニア※急成長企業/正社員前提登用/基礎から学べる研修環境/年休120日　【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1…

￥

〜299万円

正社員

【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■業務内容運用・保守業務から始めて頂きます。〈具体的には〉・データセンターの保守、監視・製品のテクニカルサポート・エンジニアサポート・アプリケーションのテスト業務例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■バディ制度エンジニアと距離の近いバディをアサインすることで、エンジニアの希望に沿った案件アサインやキャリアを築くサポートをいたします。 ■キャリアパス未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生・社員紹介採用手当（10万〜）・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月変更の範囲：本文参照

キリンビジネスシステム株式会社

【SCM基幹システムITサービスエンジニア／100%キリン向け社内SE】リモート可◆年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

500万円〜899万円

正社員

■仕事内容キリングループ製品の生産に関わる業務領域のシステム開発・運用保守・改善を担当いただきます。ユーザ部門と直接会話しながら、事業成長をITの側面から支援していきます。 ■具体的な業務内容＜開発業務＞ユーザ部門の環境変化や目標達成に向けたシステム開発を行います。これまでの経験・スキルに応じてプロジェクト実行メンバー、リーダー、PMを担当。特にプロジェクト実行においては、上流工程（要件定義、外部設計、導入）を中心に担当＜運用保守業務＞システムの安定稼働・有効活用に向けシステム運用を行います。ユーザーからの問い合わせや、障害対応などのインシデント対応を担当システム運用から見えてくるユーザー部門の課題に対して提案、システムの利活用を提案これまでの経験・スキルに応じてチームリーダーを担当 ■働き方についてハイブリッド勤務（リモートワークと中野本社出社の組み合わせ）現在、チームの出社頻度は週1〜3日程度となっております。 ※入社直後は原則出社いただく予定です。 ■アピールポイントキリングループならではの規模の大きさを実感いただけます。クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■募集背景自社にて開発・運用保守スキルを蓄え、適切な内製化を実現することで、事業の成長をスピーディかつ持続的に支えていくため。変更の範囲：会社の定める業務

ナトコ株式会社

【愛知/みよし市】社内SE◆上流工程／基幹システムの開発・運用／異業界者歓迎／スタンダード市場上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県みよし市打越町生賀山…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜異業界からの活躍多数有／年間休日120日・残業10H／ユニークな発想で新たな価値を創造する企業／創業以来赤字なし〜 ■仕事内容：塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、基幹システム（生産管理システムや財務システム等）の全般のセットアップ及び運用管理、各種ヘルプデスクとトラブルシューティングをお任せします。情報システムとしては難易度が高い仕事もありますが、自由度は大きく、幅広い業務の中で裁量権が与えられます。新しいことに挑戦していく風土もありますので、やりがいを感じやすい環境です。 ■業務詳細：・ITやシステムに関する全般のセットアップ及び管理運用・基幹システムおよびネットワークの運用管理・ベンダーに対するニーズ伝達、マネジメント業務・各種ヘルプデスクとトラブルシューティング・各種マスタメンテナンスおよび一部入力処理・ITを活用した業務のレベルアップ提案とそれぞれの導入／実施　等 ■配属先情報：経営管理部　情報システムグループ　5名 ■当社の製品について：当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴：同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【リモート可】社内SE/コラボレーションツール運用・管理◆国内最大級キャッシュレス決済サービス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

￥

600万円〜1000万円

正社員

◆◆PayPayグループ/リモート可/年休124日/フルフレックス◆◆ ■概要業務の効率化やコミュニケーションの最適化に不可欠なコラボレーションツールの管理・運用を担い、組織の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容・コラボレーションツールの設計/運用/管理・社内ニーズに応じたツールの設定/カスタマイズ/自動化・トラブルシューティングおよびユーザーサポート・システムのアップデートや新機能の検証/導入・業務効率化のためのツール活用の提案や、改善施策の実施・他ITシステムとの連携や統合の検討、実装・ベンダーとの折衝・新技術の導入検討 ■ポジションの魅力 ◇社内の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるポジションです。 ◇最新のクラウドツールを活用しながら、柔軟な業務環境の構築に関わることができます。 ◇ツールのカスタマイズや自動化を通じて、より高度な運用スキルを身につけることができます。 ◇部門を超えて多くのチームと連携し、働きやすい環境を整える役割を担えます。 ◇新しい技術やツールの導入に積極的な環境で、裁量を持って業務を進めることができます。 ■技術環境グループウェア：M365、GoogleWorkspace PJT管理：Jira Software コンテンツ管理：Box コミュニケーションツール：Slack、ZOOM ナレッジマネジメント：Confluence ■PayPayカードについてサービス開始からユーザー数6,600万人（2024年10月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三技協

【名古屋】ネットワーク保守・運用エンジニア　※独立系の情報通信技術サービス専門会社【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋…

￥

500万円〜799万円

正社員

■職務内容：大手製造会社及びグループ会社の社内ネットワークシステム（屋内線）における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも保守・運用をお任せします。 ■職務詳細：・ユーザーサポートの運用／保守（障害切り分け、ベンダー保守依頼メイン）・FireWallの構築・運用　※Cisco ASA,Paloalto PA ■アサインについて：ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 ■同社の特徴：＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

楽天銀行株式会社

プロデューサー・プロジェクトリーダー（業務・システム要件定義メイン）◆異業界出身者歓迎！【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-16-5…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【異業界出身者歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当行のプロデューサーまたはプロジェクトリーダーとして、業務システム及びネットバンキングサービスに関わる開発の企画・推進を中心とした業務をご担当いただきます。プロデューサーのミッションは各ビジネス部門（営業や事務など）と連携してシステム開発を推進していただくポジションです。プロジェクトリーダーも大まかなミッションは同様ですが、ユーザ折衝よりもより実開発に近い部分をご担当いただくイメージです。 ■業務詳細最上流の企画フェーズでの関連ユーザ部門への要求定義や業務フロー調整への介入、プロジェクト化のための役員説明・プレゼンテーションから、プロジェクト化後の進捗・品質管理と、企画部分を中心にリリースまでの一連の工程に関わっていただきます。＜プロデューサー＞・社内部署からの多種多様な要求整理・要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点）・開発プロジェクトの企画・立案・経営陣に対し投資額が適正かどうかの意思決定に必要な情報の収集及び提供・現在の外部環境、銀行内部の環境を考慮した上で最適なシステム対応であると判断するのに必要な情報の収集及び提案＜プロジェクトリーダー＞・大小開発プロジェクトのプロジェクト計画、システム要件定義と見積もり、プロジェクト管理、リリースまでのリード・ビジネス要件の優先順位を理解し、限られたスケジュールで高品質のサービスを実現、提供・社内外のステークホルダーとの円滑な折衝、調整・メンバーの業務配分及びスケジュールの管理・意思決定者に対する適切なレポート・業務で英語を使う場面は多くはありませんが、楽天グループ共通のミーティングや全社打ち合わせは英語で行います。　日常的な部署内のミーティングは日本語が中心で、社内文書も日本語です。　監督官庁へ提出する可能性のある書類（要件定義書等）は日本語で記載する必要があります。 ■働き方・残業時間は平均10〜20h程度です　※残業時間が一定時間超えると人事から上司へ警告が出ます。残業抑制は徹底しています・服装自由です。ほとんどの方が私服です。変更の範囲：本文参照

日本航空電子工業株式会社

【東京/昭島】社内SE（製品設計支援システム）　※東証プライム／売上2000億円以上【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務内容：当社コネクタ設計に用いる設計支援システムの開発をお任せします。また既存システムの運用・改善およびAI技術導入によるシステム開発もご担当いただきます。【業務詳細】・要件定義・設計、プロトタイピング・開発、テスト（※実際の開発業務は一部ベンダーに発注します）・サポート、メンテナンス・プロジェクト管理 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。（2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。（3）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）勤続年数：17.5年　（2）平均所定外労働時間：22.7時間　（3）有給休暇の取得日数：16.0日　（4）育児休業取得者数：4名変更の範囲：会社の定める業務

JA三井リース株式会社

【新橋】社内SE（アプリ）※DX推進・計画立案・要件整理◆フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

＜残業月平均25時間程度／在宅勤務可能＞社内情報システム部門のアプリエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、社内のDXを推進し業務改革をすすめるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 ■具体な業務内容：※開発業務は外注しております。・社内システム（インフラ含む）の設計・運用保守管理・ITコスト予算管理・ベンダー管理・案件コントロール・社内システム利用促進（研修会実施・説明動画／マニュアル作成）ご経験により、下記のような業務をお任せする可能性もございます。・中期的なシステム戦略の立案・IT契約管理全般（期日管理・予実管理・契約締結・予算超過時の対応）・プロジェクト管理業務（PMO）・システム関連社内統制委員会の運営 ■ポジションの魅力：・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。・現在100名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なPMやPLよりも大きなやりがいや責任感を持ちながら働くことができる重要なポジションです。 ■部署構成：デジタル戦略部　32名・デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）　11名　・IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）　14名・IT資産管理室（資産管理）7名 ※IT開発運用室またはデジタル戦略室に配属予定。 ■働く環境について：・残業時間：月平均25時間程度・リモートワーク：月8日可（週2日程度）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレディセゾン

【池袋】社内SE（クレジットカード関連）◆DX銘柄2024／上流工程〜／金融系でも自由度高い職場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

￥

550万円〜899万円

正社員

＜約3,600万人のセゾンカード会員と社員の喜びをデータで実現！DXによるサービス・業務変革・改善を推し進める仲間を募集／業界未経験歓迎＞ ■業務概要：・クレジットカードに関連したデジタル領域のシステム開発・運用メンバーとしてご活躍いただきます。・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当している部門で、日々新規サービス・機能改善等に取り組んでいます。（カード募集・会員サイト・モール等のサービスなど）・更なる事業拡大に向けた取り組み及び大型案件などを一緒に取り組んでくれるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇新規サービスの開発デジタル領域での新規ビジネスを創出し、企画からリリースまで一貫して携わります。 ◇システム開発・SIer/社内開発部隊への開発ディレクションに加えて、システム化要件検討、開発実務を担います。（開発上流工程・受入テスト、プロジェクト管理等）・ユーザー目線でのシステム開発を意識し、顧客体験を向上を目指します。 ◇顧客接点の強化・お客様のニーズを深く理解し、それをシステム開発に反映させることで、より価値のあるサービスを提供します。・顧客サービスを提供するシステムの開発は、その反響をダイレクトに感じ取れます。業界トップクラス規模の顧客にサービス提供する責任感と共に、多くの顧客により良い体験を提供する楽しみを味わいましょう。 ■デジタルシステム開発部について：・ペイメント事業におけるクレジットカードに関連したデジタル領域のシステムを担当する30名強の組織です。各担当が裁量権を持ちながら、責任とやりがいをもって案件推進しています。・業界トップクラス規模のサービスを提供するデジタルシステム担当として、顧客体験やデザイン作成に携わることができます。（社内のエンジニア/Webデザイナー等ITプロフェッショナルとの協業もあり、自身のスキルの幅を広げることができます）　・キャリア採用者（中途採用者）も多く、転職者も働きやすい環境です。 ■私たちが提供する環境：・革新的なアイデアを実現するための自由度と権限・最新技術を駆使したプロジェクトへの参加機会・スキルアップとキャリア形成を支援する教育体制・チャレンジを恐れず、失敗から学び成長する文化変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一条工務店

【駐在／フィリピン】社内SE（テックリードエンジニア）◇残業月平均20h／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

フィリピン工場（カビテ支店）住所：フ…

￥

500万円〜999万円

正社員

■業務内容：資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っており、それに付随するシステム開発（主にWebシステム）に携わっていただきます。※関連会社「H.R.D.SINGAPORE PTE LTD」（事業内容：住宅技術の基礎研究、開発事業等）への出向となり、フィリピン・マニラ近郊の工場での勤務となります。 ■業務詳細：（1）フィリピンローカルスタッフに対するテックリードエンジニアとして以下の業務を行います。 └設計書レビュー・ソースコードレビュー・テスト項目レビュー（2）プロジェクトにおいてサンプルのソースコード作成を行い、ローカルスタッフへの説明・教育を行う（3）プロジェクトのスケジュール管理・仕様調整をローカルスタッフと共に行う（4）フィリピンローカルスタッフ教育の為の教材作成およびトレーニング実施【開発環境】 ◇プログラミング言語 : PHP（Laravel）、Node.js、VUE.js ◇クラウドインフラ : AWS ◇データベース : MS-SQL、Oracle ◇開発ツール関連 : GitLab、Sourcetree、Teams、Backlog ■就業環境： ◇残業は月20h程度で、休日の呼び出しなどもございません。 ◇家賃は会社負担有（上限有）、ご家族帯同の場合、マカティやBGCにコンドミニアムを用意します。 ◇出勤や退勤時にて、指定の車両での送迎あり。休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用も可能。 ◇お子様がいる場合は、マニラ日本人学校の学費を中学校まで会社にて負担。※インターナショナルスクールの場合は学費に応じて一部補助 ■当社の特徴： ◇当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、TVCMは一切行っていません。そんな中でも、業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい、過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界トップクラスを誇っています。 ◇資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

テクバン株式会社

【未経験歓迎／在宅勤務可】インフラエンジニア〜平均残業時間17時間／自社クラウドサービス有※B-23【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

￥

350万円〜549万円

正社員

【創業以来連続黒字/事業拡大中/離職率8％/リモートワークと出社のハイブリット型/豊富なキャリアパスでスペシャリストの道を目指せる/将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進も目指せる/人材育成に意欲、興味がある方も大歓迎】 ●1996年の設立以来黒字経営。コロナ禍でも落ち込まなかったのは、高いサービスを提供しているという顧客からの信頼があったからです。 ●その顧客の厚い信頼から幅広い案件を請け負っているため、自身のキャリアに沿った案件にアサインできる企業としての強さがあります。 ●自社内にクラウド環境やインフラ製品の検証機を用意していて自由に触れられる環境です！エンジニア主体で技術勉強会なども開催されております。 ITインフラ関連の運用業務全般に携わっていただきます。 ■具体的には：・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理・システム障害、ハードウェア障害対応・EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成・ベンダーコントロール、ユーザ対応等、多岐にわたって経験を積むことができます。ご本人のポテンシャルによっては、最初からマネジメントに挑戦することも可能です。 ■キャリアパス：将来的にはマネジメントやプロジェクト推進、インフラエンジニア等、様々なキャリアアップが可能です。 ■過去中途入社者の実例 26歳女性（歯科助手）23歳女性（証券会社の営業）24歳男性（ホテル・旅館）　・・・など様々な異業界からの入社実績あり！【入社理由】事業の安定性がありキャリアビジョンに合わせたサポート体制があり成長できる環境であることまた面接を通じて社員の人柄がよく、この人たちと働きたいと感じて入社を決めました。 ■組織構成１チーム平均5名前後。1名での勤務はなくベテラン経験者から前職異業界出身のかたで構成されており、質問しやすい安心な環境です。 ※入社前からフォロー体制しており、配属後もプロジェクト管理や先輩社員のサポートしているのでしっかりしたサポート体制です。

株式会社キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア（ネットワーク）＜大手顧客に参賀＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先住所：東京都…

￥

400万円〜799万円

正社員

■職務内容：大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて同社はエンジニアファーストの考えを持っています。エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制についてキャリア面談実施（月1回）月に1度、フェローサポート専門担当者と面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談できる体制を整えています ■評価制度売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度：導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　 ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境：残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制：営業担当との定期面談（月1回）がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 ■プロジェクト事例：インフラ（ネットワーク）業務をお任せします。・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務・インフラコンサルティング企業でのCisco／YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています：・ご自身の事業貢献度（＝売上）に連動した評価制度タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城】ITインフラ新規導入・運用保守業務◇40代50代活躍中【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

茨城県常駐先住所：茨城県受動喫煙対…

￥

550万円〜699万円

正社員

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：１．IT インフラの新規導入・更新計画立案 (1)IT インフラの新規導入、老朽化更新などの推進計画を立案 (2)運用依頼ベンダやユーザとの作業内容の調整 (3)推進計画プロジェクトの実行作業２．IT インフラの運用・保守 (1)通常運用として、IT インフラが正常に動作しているか監視 (2)保守としての主な作業（1）サーバへの WindowsUpdate 適用作業（月 1 回）（2）使用ソフトウェアの脆弱性チェック及びバージョンアップ等の検討と実施（3）サーバアカウントの棚卸、パスワードの定期変更等の実施（4）セキュリティ対策の実施３．IT インフラの障害対応 (1)IT インフラの突発的な障害への対応（1）原因調査、対応方法の検討及び対策（2）対策（暫定、根本対応）（3）障害内容の纏め（報告書作成） (2)IT インフラの緊急情報セキュリティ対策への対応（1）日立本社等からの指示への対応（2）状況把握と対策遂行（3）対策状況の纏め（報告書作成） ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

1 758759760 816