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阪和興業株式会社

社内SE※システム運用・保守◆リモート/土日祝休/東証プライム上場独立系総合商社/IT投資45億円【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都中央区築地1-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の独立系総合商社/IT投資45億円/週2在宅勤務可・所定労働時間7時間15分・残業10-20h/月で働きやすさ◎/60を超える海外拠点と連携して、世界各国のニーズに対応するグローバル企業】 当社の社内SEとして、SAP S/4HANAの基幹システムの運用保守業務をお任せします。 (弊社では、SAP S/4HANAを「Shift」という名称で使用しています。) ■募集の背景・期待すること 次世代を担うメンバーを募集することになりました。 SAP製品の最新モジュールの導入を積極的に行い統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。社内外での円滑なコミュニケーション能力や、ボトムアップ型の主体性がある方を求めています。積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させて頂けると考えています。 ■業務内容 ・SAP社 S/4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、本体導入後のアプリケーション保守対応 ・ウォーターフローモデルでの上流工程対応(営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等) ・S/4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応 ・当社グループ会社へのS/4HANA導入プロジェクト推進 ※Shift運用課を経験後、海外グループ会社への展開を行う課や、インフラ・セキュリティなどを担当する課への異動もあります。 ■当ポジションの魅力 ・週2日の在宅勤務可能 ・最新のSAPモジュールや最新技術を知り、実務で対応しながら、ユーザー部門の業務改善に長期的に関与できる ・積極的に意見を発信できる環境 ・所定労働時間7時間15分、残業10-20h/月 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日でワークライフバランスを確保できる環境 ■組織構成 12名/課長1名、総合職6名、一般職5名(男性5名、女性7名) ■当社の魅力 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 国内外でM&A(合併・買収)や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファミリーマート

【社内SE/即戦力候補】店舗システム開発担当 ※業務改善コンサルタント/業界大手で影響力大【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-21…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要(専用サイトもご参照ください:https://recruit-engineer.family.co.jp/): 全国16,300店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計、開発、導入、運用など、システム開発における上流から下流工程まで一連の業務をご担当いただきます。 ・POSレジをはじめ、コンビニエンスストアを運営する上で、重要なシステムの仕組みです。各店舗に設置されている、POSレジ、ストアコンピュータ(商品を発注する端末等)など、店舗システム開発として、システム全体の構築を行い、障害、災害等も考慮して設計・開発していくことが求められています。 ・新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。 ■業務詳細:【変更の範囲:当社FCビジネスに関わる業務全般】 ・店舗業務における、オペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用 ・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発・導入 ・複数パートナーのベンダーマネジメント、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていくこと ■ポジションの魅力: 新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。 全国16,300店舗へ、コンビニビジネスを支える、店舗運営の基軸となるシステム開発(ストアコンピューター、POSレジ)をはじめとした店舗機器やそれらを支える基盤整備による、店舗オペレーションの効率化、ならびにお客さま・加盟店・ストアスタッフへの新しい価値を提供し続けることです。 各店舗で使われているタブレットや、セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)の店舗支援をはじめ、今後より一層デジタル化を進めていく過程で様々な経験を積んでいただけるポジションです。 変更の範囲:本文参照

株式会社ユーホー

【広島】PMとして社内システム担当・DX推進※県内トップシェアのホームセンター【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:広島県福山市多治米町6-3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎プロジェクトマネージャーとして広島県トップシェアのホームセンターのDX推進をお任せいたします! これまで在庫管理や販売管理はメインフレームで対応しておりましたが、次世代のIT基盤に移行を考えております。そこで、新しいシステムを考えるために、今のシステムに合った要件を作り、ベンダーを選んで新システムを企画・導入していただける人材が必要です。 ■業務内容詳細: 現在のシステム部門では、基本的な運用保守を行っております。自社システムの問題を見つけたり、将来のIT戦略を考えられる人を採用し事業戦略と合わせてシステムを企画運用していただきます。 周囲のシステムの進化に対応し、データ利活用できる環境を整え、CRMツール、BIツール、需要予測システムなど刷新してDXを推進していきたいと考えております。 ■ミッション: まずは、基幹システムを新しくしていただきます。その先、長期的にはIT戦略を描けるようにします。 ■組織構成:システム部門:5名体制(専門的な方はおらず保守を中心に対応しております) IT戦略を立てチームをけん引していただきます。 ■勤務形態について: 基本的には出社にて対応いただきますが場合によってリモート勤務は相談可能です。 ■引っ越し代補助あり ■同社について: 【地域特化・ドミナント戦略】同社は広島県内では、全国展開しているホームセンターを押さえてユーホーがトップシェアを誇っています。ユーホーの経営目標としている「地域一番店」として、地域社会に役立つ企業として発展することを掲げ、お客様に最も喜ばれる店づくりを第一に考え続けています。 【地域のコミュニティになる】店舗周辺地域のイベントにも積極的に参加しています。また、地域の方々が同社のイベントに参加してくださることも多く、その際にも交流することができます。 【挑戦を支える環境】同社では資格取得支援や研修制度のみならず、本部から定期的に開催される各種イベントのほか、お店が独自で希望するイベントについても、本部やバイヤーからのフォローがあります。「やってみたいこと」の失敗を恐れずに声をあげていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エフティグループ

【秋葉原/客先常駐無】開発エンジニア(業務系)◆上流工程に挑戦可/月残業1〜2H/年休129日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京営業所 住所:東京都台東区台東1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場/ビジネスに必要不可欠な商品を扱い、社会に必要とされるリーディングカンパニー】 ■業務内容: 上場企業の自社開発メンバー・社内SEとしてシステム周りのさまざまな課題解決をお手伝いいただきます。対応可能な案件は、上流工程から開発、導入支援までご対応いただき、対応が難しい部分は外部へ発注し、無理なくスキルアップ可能です。 ご入社後 、2日程の入社研修を受けていただきます。その後は先任者によるサポートのもと、業務の流れを覚えていただき、これまでのご経験を参考にアサインされた業務をご担当いただきます。 1.請負開発 グループ会社の顧客企業それぞれに合わせた業務システムの開発・保守を行っていただきます。主にFileMakerを使ったシステム開発となる予定です。 2.社内SE 自社の事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムやツールが最適かを検討し、導入・保守を行っていただきます。またPowerAutomate、FileMaker、Cybozu kintoneなどを利用した社内業務のDX化、RPA化を推進していただきます。 3.自社開発 市場ニーズ、当社顧客ニーズにあったサービスの企画から開発・運用保守を行っていただきます。SaaS開発やパッケージ開発、その保守を行っていただく予定となります。 ※入社後は【1.請負開発】の職務内容を想定しております。 案件の状況次第で、下記の社内SE業務や自社開発にも従事いただく想定です。 ■組織体制 課長職1名+メンバー5名(20代、30代、40代) 業務範囲拡大に伴う募集となります。担当業務に応じたポジションをご用意しており、将来的には組織管理や部門全体のマネジメントを担う役割を目指すことも可能です。専門業務に集中したい方も歓迎いたします。 ■魅力 ・メリハリある職場環境を実現:年休129日/平均残業月1〜2H ・安定した経営基盤:売上高400億以上(過去5年)、15年以上黒字経営と10社以上のグループ会社を有する上場企業として安定した経営基盤がございます。 ・ストックビジネスで安定した収益構造を構築:創業以来、中小法人のお客様にとって価値ある会社となるために市場のニーズを早期に捉え、回線サービスや小売電力サービス、環境サービスなど多岐の商材を展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社神戸製鋼所

【兵庫・東京】IT・DX関連ポジションサーチ ◆リモート・フレックス制度有/全社平均残業17h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区脇…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるIT系ポジションについて打診をさせていただきます。 ※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。 ■業務例: ◎お客様対応DX:CRM(お客様情報共有)/SFA(営業支援)システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード(または補佐) ◎本社部門のシステム再構築:ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎事業部門のシステム再構築:品質管理、生産管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、システム開発プロジェクトマネジメント等 ◎情報インフラ・情報セキュリティ:クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としてのサーバーセキュリティ強化のためのインフラ整備・セキュリティ施策の企画立案、またこれらのプロジェクトのプロジェクトマネジメント等 ◎ITアーキテクチャの設計:KOBELCOグループ全体で最適で共通利用できるITアーキテクチャの設計・構築のための企画立案、プロジェクトマネジメント等 ■同社のIT投資: 2021年度から3ヵ年で450億円規模のIT設備投資を計画しており、それにより経営におけるデータ活用の基盤となる基幹システムの再構築、ものづくりやソリューションのデジタル化基盤構築等を行い、生産性向上やお客様価値向上、経営へのデータ活用等を実現していきます。 ■プロジェクト・方針: ・業務システムの再構築:本社としては全社共通基盤として全社でのデータ活用を念頭に事業部門を巻き込んでプロジェクト推進、事業部門としては事業競争力の強化のためにデジタルによる自動化やデータを活用した業務の高度化。 ・情報インフラの整備、情報セキュリティの強化:従来とは異なるポリシーやテクノロジーを用いたネットワークの再構成、セキュリティ施策の強化等、安全・安心・快適な情報インフラ整備。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メドレー

【福岡/転勤無】開発SE(自社医療IT)◆継続率99%の電子カルテ等/プライム上場/SES歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル(福岡営…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト 継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。 地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ビーイング

【名古屋】社内SE ◆生成AIを活用した社内DX推進/土日祝休/年休127日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□全国シェアトップクラス/年休127日/土日祝休/福利厚生充実□■ ■業務概要 当社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の導入や改善提案を積極的に推進できます。 ■業務詳細 DX推進部の一員として、以下の業務を担当頂きます。 ・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理 ・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入(ドッグフーディング) ・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進 ・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援 ・関係会社のDX支援(生成AIの導入提案・ツール開発) ■プロジェクト例 ・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策 ・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援 ・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進 ■ポジションの魅力 ◎やりがい:B社のDX推進を牽引し、組織全体の業務効率化と技術革新をリード ◎挑戦:生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 ◎働きやすさ:柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積める ■働き方 ・DX推進部では、社内のさまざまな部門と密に連携し、業務効率化やデジタル変革を実現するための戦略を立案・推進しています。そのため、他部門との意見交換や課題解決においてコミュニケーション能力が求められます ・既存業務の改善に加えて、最先端の技術(生成AIなど)を導入し、業務全体の革新を推進しています。新しい技術やツールを試すことができ、社内のDX推進活動に積極的に関与できる環境です。 ・DX推進部は、組織全体のデジタル変革を支援する役割を担っており、研究開発や実験的な試みも歓迎される風土です。社内プロジェクトにかかわるだけでなく、情報収集のために積極的に社外のセミナーやイベントに参加する姿勢も歓迎されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カカクコム・インシュアランス

【社内SE】自社開発システムエンジニア(リーダー候補)◆上流工程から参画が可能/残業10h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区新橋2-6-2 …

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜部署平均残業月10時間程度/リモートワーク可/フレックス/有給消化率100%〜 保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、 デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■業務内容: 【主な業務】 ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用 ・BtoC向けサービスの開発/管理運用 ・MAツール管理運用 【その他の関連する業務】 ・RPAツールを使った自社の業務効率化 ・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 ・契約等事務手続き 【ゆくゆくは上流工程への挑戦頂きスキルアップいただくことも可能です】 ・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 ・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 ・新システム導入のプロジェクト管理/運営 ・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 ・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験頂けます。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整します。 ※将来的な業務の変更範囲:会社の定める業務 ■具体例: ◇salesforce ・お客さま向けお問い合わせページ  (例:https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0) ・保険会社データ取り込み機能開発など ◇RPA等 ・RPA稼働台数:20台 ・システム間データ同期サービスなど ■配属先: 部長1名(40代男性)、マネージャー1名(30代男性)の他に開発系5名(こちらに配属予定)とインフラ系6名の組織となっております。 開発を担当しているのは男性3名(20代半ば〜30代半ば)と女性2名(30代前半〜半ば※うち1名産休中)となっております。 ■当社について: 当社が運営する「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。

岡崎信用金庫

【愛知/岡崎市】社内システム開発担当(アプリ)~企画から開発まで/裁量権をもって働ける職場〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本部 住所:愛知県岡崎市菅生町字元菅4…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜愛知県岡崎市/転勤なし/裁量権をもって地元の安定した職場で働く/平均残業20時間程度〜 ■業務概要: 岡崎信用金庫にて、社内のシステム担当(アプリ)として開発・運用を行っていただく方の募集です。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定で、企画から設計、開発まで様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細: ・勘定系のシステムに関しては、基本的には全国の信用金庫が利用するしんきん共同センターのシステムを利用しています。情報系や社内で利用するサブシステムに関しては、パッケージソフトを利用しながら自社で企画開発を行っております。多くのシステムでCobol/.Netを使用しておりますが、使用経験がなくとも問題ございません。 ・また、上記言語を使用するシステム以外も開発を進めていく予定です。金融業界の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら新たなものを作っていくことに面白みを感じていただける方を歓迎しています。 ■組織構成: 計8名の職員(40代後半2名、40代前半2名、30代前半2名、20代前半2名)の組織構成です。 一人にお任せする業務の範囲はかなり広く、裁量権をもって働いていただいております。組織に入って、中心となることができる人材を求めています。 ■社風: フラットで親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っており、ご自身で裁量権を持ちながら働ける環境をご用意しています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという強い想いがある組織ですので、個人に「任せてくれる」風土が整っています。 ■岡崎信用金庫の特徴: ・設立は大正13年、愛知県下99店舗、預金量全国第3位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビィ・フォアード

【週4リモート可】社内SE(要件定義・運用メイン)◆基幹システム開発・自社EC開発を担う◆転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木6−10−…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【中古車の輸出事業で売り上げ1000億◆月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出/日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ 世界を変える100社」にランクイン/土日祝休み】 ■業務内容: 世界207以上の国や地域へ物流も含めた中古車販売を中心としたサービスをグローバルに展開しており、独自のECサイトおよび社内システムの開発・運営をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・基幹系システム、ECサイトのプロジェクト企画および推進 ・ビジネス部門との仕様、スケジュール調整を通じたシステム開発 ・コスト/品質/ベンダー管理、社内情報セキュリティなどの管理業務 ・新技術要素の調査や導入計画 ※システムにおける保守運用と企画の比率=7:3 ※開発業務はベンダーに依頼しているので、要件定義と運用保守業務がメイン プロジェクトは2〜3人の小規模が複数同時の開発 ■ 当該ポジションの魅力 ECサイト国内企業売上TOP11位にランクインする当社のビジネス。 海外マーケットの中でも特にアフリカの市場開拓に力を入れています。ビジネス成長は著しく売上1180億円です。会社の急成長に伴い、新たなシステムの開発や改修が必要になってきています。社内SEとしてビジネスの成果・貢献をダイレクトに感じながら業務を推進できる環境です。 会社としてもIT投資に積極的で、システム開発においては予算の承認も取りやすく、裁量を持って業務をおこなえる環境があります。 ■配属先について: 情報システム部:4名(協力会社社員含むと約30名) ■働き方 基本リモートワーク可能で、月に2回程度の出社スタイルです。残業時間も月平均30時間ですが、所定労働時間が7時間のため、稼働時間はそれほど多くなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■当社について: 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲:当社業務全般

ゼビオコーポレート株式会社

【IT部/管理職候補】社内SE/プライム上場スポーツ用品XEBIOグループ/残業平均20h/転勤無【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ゼビオコーポレート株式会社(東京本社)…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ売上高2300億円超・社員数約2,700名規模のXEBIOグループ/ゼビオグループのシステム全般を牽引するポジション/裁量権有・スキルアップ・キャリアアップが望める環境】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ゴルフやアウトドア・ウィンター向けなどのスポーツ関連用品を展開するゼビオグループ全体のシステム対応をするIT部において管理職候補としてゼビオグループのシステム全般を牽引いただきます。 東証プライム市場ゼビオHDグループのシステム改革を、経営陣と共に牽引いただく重要ポジションであり、大規模な仕事にチャレンジできる点が魅力です。 ■職務内容: グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化を進める当社にて、ゼビオグループ全体のシステムを対応するIT部においてご活躍いただきます。以下の顕在課題の解決、実現が求められます。 【具体的には】 ・中核会社4社のシステム統合 ・基幹系の入れ替え(小売のみでなく、SPAとして調達、製造、物流、販売等のサプライチェーン全体を管理する仕組みも含む) ・POSの入れ替え(グループ2000台規模) ・EC系の入れ替え ・売上2300億円、10,000名の小売業のDX(デジタルトランスフォーメーション) ■配属先情報(グループIT部): IT運用チーム(18名)とIT開発サービスチーム(5名)の2チーム体制。福島にある本社への出張が発生する可能性があります。 ■当社について: ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 ■ゼビオグループについて: スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

東洋ビューティ株式会社

【大阪/本町】社内SE※経験浅歓迎!OJT有◎◆残業20H◆大手化粧品メーカー取引多数/転勤無選択可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

\必ず目にしたことのある大手化粧日メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、社内のIT基盤を支えるSEポジションを募集いたします/ ■職務概要:【変更の範囲:なし】 さらなる事業規模拡大に合わせて、社内のIT基盤の強化・安定化を行っていただきます。 ■職務詳細 現在約900名の従業員がいる中、社員のIT基盤を安定的に支えるため 情報セキュリティの推進と新規システム導入を加速させるため増員募集です。 情報システム部門にて以下の業務を中心に担当いただきます。 ・新規システム導入の検討と推進 ・IT情報セキュリティの体制強化と運用推進 ・IT情報セキュリティの規定整備や社内教育の推進 ※ご経験に合わせた業務からお任せします。OJTでフォローしてまいりますのでご安心ください。 ■特徴: ・福利厚生が充実しています。 ・年間休日は120日、残業は月平均20時間程と働きやすい環境を整えております。 ■当社の特徴: これまでの多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する化粧品OEM/ODMの企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫した対応を可能としていることが当社の強みです。 ・品質管理体制…化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス(開発、生産、出荷)のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 ・生産体制…化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 変更の範囲:本文参照

デロイト トーマツ グループ合同会社

【管理職候補】社内SE/Office 365・Power Platform等の運用マネージャー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【デロイトトーマツG/一部在宅勤務可/WLB◎/英語力活かしたい方歓迎/女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる! ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (60%)社内業務で利用されるOffice365、Azure、AD、Exchange、Teams、Zoom、電話、Power Platformといったコラボレーションアプリの運用業務 (例:問い合わせ対応 / 障害対応 / ナレッジ管理 / 新機能の検証・展開 / システムアップデート / 利活用の推進 / それに関わる管理業務 ) (30%)上記システムに関する大規模なサービス改善やコスト削減の企画・設計・実行 上記以外の新規システムの設計・構築・運用 (10%)管理業務、調整業務 (例:他部署との調整業務、発注・予算管理、ベンダー管理、工数管理など) ■魅力: ・国内だけでも約20,000名のユーザーが利用し、国外含めると約300,000名以上のユーザーが利用する世界でも有数な規模のITシステムを管理でき、それらの最新のIT技術動向をキャッチアップしながら、ITシステムの運用に携わることができます ・国外のIT部門(Global Team)とも連携し、英語力を活かしつつ、多様なメンバーと先進的な技術やソリューションに携わることが出来ます ・システム規模が大きく責任や緊急対応もありますが、裁量をもって働くことができます ・自ら業務課題を把握しその課題解決の提案、推進できる風土です ・様々なビジネス要求に応えるため、ITシステムを活用した提案、導入ができます ■英語を使った業務について: 日常的には主にメールやTeamsなどを使用したエスカレーションや確認・調整業務が多く発生 プロジェクトや障害対応時はグローバルチームとのミーティングでのやりとりも発生 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクティシステム

【東京都中央区】自社製品/生産管理システム開発・提案 ※自社内開発/転勤無し/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京支社 住所:東京都中央区日本橋大伝…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜カスタマイズ前提のパッケージのため、お客様ごとに合わせたシステム提供が可能〜 ■業務内容:製造業向け、各種業務のシステム化 自社製品『THOMAS』シリーズ等のコンサルティング、開発、運用サポートを担当して頂きます。 ※自社内開発となります。 業務範囲は特定のフェーズに絞って業務しているのではなく、下流〜上流までトータルで自社で行っております。本人のスキルに応じてご担当フェーズを判断しますが、最終的には上流工程も担当できるようになって頂きます。 ※原則転勤無し/希望を考慮します。 ■組織構成:SI事業部には事業部長、チーフリーダー、リーダーを筆頭に、25名程度のメンバーが勤務しており、20代〜40代の方が活躍しております。 ■評価制度: 目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴: ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドレステーブル

【東京/八重洲】社内SE◆年休120日/行列ができる人気ベーカリー運営企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区八重洲2-1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【メディアでも取り上げられる有名店「TruffleBAKERY」等の運営企業/当社初の情報システム専任ポジション/年休120日/フレックス】 ■業務内容: 当社初の情報システム担当者として、社内システムの企画、開発、保守や、ヘルプデスクなどをご担当いただきます。今までは管理本部のメンバーで業務を担っていましたが、会社規模の成長による業務の複雑化、今後のIPOを目指した企業体制の強化見据え、情報システムの専任ポジションを設けて業務の効率化を目指します。 ■具体的な業務内容: ・社内システムの企画、開発、運用、保守 ・ヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応) ・社内インフラの構築、運用、保守(ネットワーク、サーバー等) ・情報セキュリティ対策の企画、立案、実行 ・ITツール導入、システム改善 ・業務効率化のためのシステム導入、運用 ・店舗システムの管理、運用 ・POSレジ等の導入、保守管理 ・データ分析、活用 ■当社の特徴: 当社は、「TruffleBAKERY」や「ハイ食材室」などを運営する企業です。近年急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しているベーカリーです。2025年1月末時点で27店舗(直営店13店舗、FC14店舗)を日本や海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した「世界一美しいベーカリー」を実現させる大規模施設の出店も予定しています。また、TruffleBAKERYやハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画、開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループ

【神戸】社内SE◆年収480万円〜/開発・保守をおまかせ/年休120日/活気ある職場が魅力〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

神戸オフィス(本社) 住所:兵庫県神戸…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用/社内ITインフラ構築・業務効率化など/社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応〜 ■業務内容: 自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、SE業務に加え、後輩の教育・指導も担当頂くことを想定しています。主な業務はJava言語によるWebアプリケーション開発となり、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。 〜入社後すぐ担当頂くこと〜 ・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJT(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般 ・Excel業務効率化のためのVBA開発 〜ゆくゆくお任せする業務〜 ・自動車登録システムの開発・保守 ・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用 ・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発 ・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化 ■求める人物像: コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、 課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。 ■ポジションの特徴/魅力: ◎組織改革の中心メンバーとして参画 社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。 ◎明確・公正な評価でモチベーションもUP 自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。 具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。 ◎少数精鋭のSEチーム 配属チームは、20代、40代、50代、60代の5名が在籍しています。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。 ◎風通し抜群の社風 チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務

SOMPOシステムズ株式会社

【中野/在宅可】フレームワークスペシャリスト〜業界トップの大規模PJ/上流中心※104【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

SOMPOシステムイノベーションズ株式…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜予算規模2500億円超!国内最大規模の基幹システム全面刷新プロジェクト/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜  ●内販100%!親会社と同等、超上流工程から参画!  ●在宅勤務可能!時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 日本金融業界史上、最大規模のシステム開発基幹システムの汎用機系からオープン系への移行プロジェクトに携わって頂きます。 ■詳細: 未来革新プロジェクトにおいて既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導などをお任せします。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。 ■開発環境 言語:Java 動作環境:AWS(EC2) 開発環境:Java EE その他:Slack / G Suite / Jira ■SOMPOシステムズ株式会社のご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」(事業内容:システム開発・保守)へご出向となります。 SOMPOシステムイノベーションズ株式会社は未来革新プロジェクトに特化した株式会社日立製作所との合弁会社になります。プロジェクト成功に向けて企業間に壁を作らぬよう、2015年に設立されました。 SOMPOシステムズからの出向者以外にも損保ジャパンや日立製作所からの出向者も在籍しており、各社間で役割の違いはありません。経営層ともSlackでやり取りをするなど、社員主体で活動しています。 変更の範囲:本文参照

ポリプラスチックス株式会社

【品川】社内SE*デジタル推進<要件定義やベンダー管理など>◇運用保守の方も歓迎/基本リモート勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【奨学金返済サポートあり◎残業平均10h程度・基本リモート勤務可(出社制約なし※3か月に1回程度出社機会あり)/東証プライム上場G・プラスチックのリーディングカンパニー】 ■業務内容: ポリプラスチックスの強みである顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、デジタル技術とデータをフル活用して持続可能な仕組みにするためのDX基盤を構築するプロジェクトを推進していただきます。配属先はICTデザインチームとなり、DXプロジェクトの推進や各部門の要望の整理・要件定義、ベンダー管理業務などをお任せします。担当いただくプロジェクトはサプライチェーン領域の合理化や品質保証業務のデジタル化、顧客向けウェブページの再構築などを予定しており、スキルに応じてアサインします。 ■就業環境:ICT統括部には現在50名強が在籍しており、今回の配属先であるICTデザインチームには10名が在籍しております。(その他、アプリ/インフラ/データ/生産/セキュリティ チームがあります。)基幹システムやインフラ基盤などについては別チームで対応をしているため、全社を見渡してIT企画・PMOとして業務を進めていただきます。 月平均残業は10h程度、出社の制約はなく基本リモート勤務でも問題はなく、柔軟に就業いただける環境です。※3か月に1度ほど出社の機会あり。 ■ポリプラスチックス株式会社のDXについて:現在同社では効率化だけではなく、ポリプラスチックスの源泉である顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、持続可能かつ効率的にグローバル市場へ展開することを目指してDX推進、データのフル活用を進めています。DX推進については変革リーダーやIT部門だけで実現することは困難と考えており、現場リーダーだけではなく、現場メンバーの声にも耳を傾け、巻き込みながら業務を進めることが重要と考えています。また、DX推進に向けては社内リソースだけでは難しいため、外部パートナーも活用しながら進めています。 ※同社のDX推進は外部からも評価され、Salesforceのカンファレンスにも登壇しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エムビーケーメタルソリューション株式会社

リーダー候補【社内SE/情報システム】三井物産100%子会社/実労働7h15m/残業15h /在宅有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> エムビーケーメタルソリューション…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【リーダー候補/三井物産100%子会社/グループ会社の情シス部門として支援/土日祝休み/週2回程度在宅勤務可】 ■採用背景: 三井物産グループの当社にてDX推進をさらに加速させるため、次世代を担うリーダー候補を増員で募集します。 ■業務内容: 三井物産100%子会社である当社にて、三井物産グループ企業の社内SEとして、三井物産株式会社の金属セグメントおよび関係会社の要件定義取りまとめや、ベンダーコントロール、業務改善提案などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・基幹システムや個別システムのシステム更新や改修の企画立案、要件定義 ・新システム構築のRFP作成支援、ベンダー選定支援、プロジェクト推進支援、ベンダーコントロール ・導入システムの円滑な運営や運用運営支援 ・マネジメント層との会話を通じたシステム化構想の具現化 ・DX対応(主に業務効率化支援) ・鉄鋼業界の情報化推進やIT分野の標準化検討など ■案件例: ・三井物産が他総合商社と協働した鉄鋼メーカ向けの発注システムの構築(発注者の立場でベンダー管理、ユーザ教育等) ・海外の関係会社の生産管理システムの構築支援や特定顧客向けのSCMシステムの構築(ビジネスモデル検討〜システム構想策定等) ・三井物産関係会社の情シス部門業務全般の受託、および経営幹部層との会話を通じたIT戦略立案等 ■入社後について: OJTにて、業務に慣れるまでは先輩社員が付きます。分からないことはすぐに聞くことが可能な環境です。また、本社以外の勤務先についても当社のグループ会社となるため安心してください。 ■組織構成: 配属予定のシステム事業部には、現在14名が在籍しております。平均年齢は40代半ばですが、年齢関係なく密なコミュニケーションを取りながら業務を遂行しております。 ■当社の特徴: 当社は2001年に三井物産の鉄鋼製品本部のシステム部門がスピンアウトして設立されました。これまで培った信頼関係から、日本の大手鉄鋼メーカーや商社が出席する業界標準化会議に、三井物産の立場で出席するなど、日本の鉄鋼や金属業界に大きく貢献できる立ち位置におります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社星野リゾート・マネジメント

軽井沢:社内システム全般を担当する社内IT運用保守担当者※星野リゾートの顧客体験向上【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

★安定的で生産性高いIT業務基盤の運用を目指し、自社/他社開発のシステムの導入・運用保守・改善を通じて、顧客体験向上と業務効率化に貢献するIT運用保守担当者を募集します。 ★世界に通用するホテル運営会社を目指し、全社的なデジタル活用を推進する星野リゾートの情報システム部門で、共に未来を創造しませんか? 星野リゾートのITシステムの安定稼働とサービス向上を支える情報システム部門にて、システム導入・運用保守業務をお任せします。 ■業務概要: デジタルがあらゆる顧客体験や業務プロセスの前提となる現代で、星野リゾートは世界で通用するホテル運営会社を目指して、全社的なデジタル活用を推進しています。 クラウド化が加速する中、セキュリティや安定稼働への対応力も求められます。自社開発・SaaSを問わず多様な業務システムの運用保守に加え、ノーコード・ローコードツールを用いたシステム開発も担当いただきます。 ■業務詳細: ・アプリケーション、サーバー、データベースなどのITインフラの運用保守 ・障害発生時の迅速な対応、原因究明、再発防止策の立案・実行 ・運用マニュアルや管理資料の作成・更新 ・SaaS選定、導入、運用設計 ・システム開発部門と連携した自社開発アプリケーションの運用保守 ・全国各地の宿泊施設やバック部門へのITシステム導入展開の推進 ・ノーコード・ローコードツールを用いた業務アプリケーション開発 ・社員のIT人材化支援 ■当社について: 「Global Competitive Hotel Management Company」 星野リゾートグループは“ホテル運営の変革者”になるべく、これまでの常識にとらわれない新たなリゾート運営の仕組みを築き独自の価値を創造していきたいと考えております。 「日本旅館メソッド」「サービスチーム」「Gan-Hoな組織」をキーワードに顧客満足度、経常利益、エコロジカルポイントについて具体的な数値目標を掲げ、実現に向けて取り組んでいます。また「世界に通用するホテル運営会社」を目指し、海外での事業運営にも挑戦し始めています。

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