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株式会社シティアスコムアイテック

インフラエンジニア/経験浅め歓迎/上流案件100%/100%チーム/クラウド案件多数/リモート7割/残業12h

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート(ハイブリッド含む)が7割 …

￥

350万円〜700万円

正社員

★100％チーム体制（2名以上） ★上流工程から参画＋運用を手がけない案件のみ ★クラウド案件多数 ★大手SIer・ベンダー等と直接取引、大手向け案件多数《入社後の流れ》最初はあなたのレベルにあわせたカスタマイズ研修を実施。当社メンバーがいる案件に参画し、先輩のサポートを受けて段階を踏みながら、設計・構築をお任せしていきます。実務未経験の方や上流未経験の方もしっかり育てますのでご安心ください。《経験が浅いエンジニアも上流へ！成長の実例》 ●CASE1 Aさん -前職: 運用・保守メンバーとして、クラウド環境保守やWebサーバ(httpd)等のバージョンアップ -入社後: 1年目: オンプレ案件設計構築において詳細設計書作成や構築、試験作業を担当 2～3年目: クラウド案件でAWS基盤の基本設計や環境構築に携わる ●CASE2　Bさん -前職: 不動産関連からエンジニアスクールを通じてプログラミングを学ぶ -入社後の成長: 1年目: OJTで先輩社員と共に案件参画、詳細設計や構築作業を学ぶ 2年目: 設計書作成や構築、試験作業を実践し、専門性を高める 3～4年目: 自ら特定プロダクトでの設計・構築を担当し、基本設計に携わる【案件例】クライアントの業界は金融・流通・製造・公共・医療などさまざま。大手SIerから一括で請け負うことが多く幅広い案件に携われます。 <案件例> ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援 ■コールセンターシステムの更改・保守対応 ■省庁向けのシステム更改 ■プライベートクラウド基盤における構築運用、AWS移行 ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレースなど【開発環境・業務範囲】 <案件における業務環境の一例> ■自治体システム向け基盤設計構築・クラウド環境：AWS ・サーバ関連:EC2,ALB,NLB ・ネットワーク系:Transit Gateway ・ストレージ系：EBS,S3 ・セキュリティ系:NetworkFirewall,WAF,GuardDuty ・証跡管理:CloudTrail ・監視：Amazon CloudWatc ・その他：AWS CloudFormation等 ■銀行系コールセンター基盤のインフラ業務支援(東京) *基盤アプリ:Avaya、CTstage *Windows:Powershell batファイル(夜間定期バッチ作成、メンテナンス) *Linux:B-Shell(メンテナンスシェル、情報収集シェル) *DB:DB2、SQL Server、PostgreSQL *監視/セキュリティ:Tivoli NetCool、JP1、SEP ■仮想基盤、ストレージ基盤リプレース(大阪) *ハードウェア:PRIMERGY,ETERNUS *OS:Windows Server 2022 *仮想化基盤:VMware vSphere *バックアップ:Arcserve 【注目】エンジニアの自己成長を全力でサポートします！社員一律で受講する研修は、当社にはありません。合わない研修を強制してもその人のためにならないからです。当社は少数組織だからこそ、1人ひとりに寄り添い適切な教育・アドバイスができます。学びたいことを伝えてくれれば、会社として全力でサポートします！また、実践スキルについても経験豊富なエンジニアがしっかりとレクチャー。必ずチームで参画できるため、先輩が長年培ってきたノウハウやスキルを吸収できる刺激的な環境です！【注目】インフラに特化した、「インフラエンジニアのための会社」です！当社代表・浦川は元々インフラエンジニア。この業界はソフトウェア開発を主軸としている企業が多く「インフラエンジニアが正しい評価を受けづらい」と感じていたことから、「インフラ技術者をちゃんと評価してあげたい」という想いで当社を立ち上げました。大阪・東京の支社長も含め全員がインフラエンジニア。エンジニアの目線でよりよい環境を整えています！ <例えば> ■インフラエンジニア目線の評価制度を整備 ■ベテランのインフラ技術者と一緒にチームで参画 ■上流工程から携われる案件多数・クラウド/仮想化など多彩な案件あり ※親会社と連携し新たな案件を獲得することも可能(経験・スキルによる) など【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアについて> キャリアとしてマネジメント業務を求められる企業も多いかと思いますが、当社は本人の意欲を最優先。「技術者として現場で活躍し続けたい」という想いにも寄り添います！ ※スペシャリストの給与体制もしっかり整備しています！ <評価制度について> スキルレベルや担当業務等によって"等級"を設け、業務成果に応じて明確に評価を行っています。 ※人事評価は年2回。各支社長が面談を行い、「目指したいキャリア」「身につけたいスキル」などをヒアリング。理想を実現できるように、資格勉強のアドバイスや適切な案件アサインを行いスキルアップをサポートします。

さくらインターネット株式会社

コーポレートITエンジニア＜東京＞AD0031

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動…

￥

600万円〜950万円

正社員

当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。情報システム統括室コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、既存業務を理解いただきながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与いただくことを想定しています。コーポレートITグループは従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

ノックス株式会社

製品導入サポート◆月給30万円以上◆昼食提供あり◆男女ともに育休取得実績多数◆残業月10ｈ以内

社内システム・運用・サポート系その他、学術・テクニカルサポート

本社／東京都目黒区八雲2-23-13 …

￥

450万円〜800万円

正社員

当社が扱う製品を導入するお客様に対して、導入における課題のヒアリングから導入作業、その後のアフターサポートまで一貫して担当するポジションです。 ★一連を自ら担当できるため「途中で別の担当者にバトンタッチ」をすることがなく、お客様に寄り添ってサポートできるやりがいがあります ★客先常駐はありません！100％自社勤務です。【入社後まずは…？】サポート業務やトラブル対応からスタート。メンタリング制度を採用しているため、わからないことは頼りになる先輩に色々と確認しつつ進めることができ、安心して業務に取り組めます。社内には実機を使って自分で試せる環境も整っているため、実践的なスキルを段階的に身につけることが可能です。 ★問い合わせ対応は1日平均2〜3件で、8割はメール対応。「バックアップ失敗時の原因調査」や「データリストア方法の案内」が中心です。電話対応はほとんどないため、じっくり調査して的確な回答ができます。 ★1年目・2年目は先輩やチームと一緒にプロジェクトを進め、早い方で3〜4年目には主担当としてプロジェクト全体を任せるイメージです。 ★官公庁や大手企業などの中～大規模なクライアントへの導入が多いです。扱う製品は主に2〜3種類の大規模顧客向けソリューションです。【注目】『社内の検証ルーム』が、未経験でも確実に手に職がつく秘訣。「技術的な問い合わせに対応できる自信がない…」そんな初心者の方も心配いりません。社内の検証ルームには実際の製品が設置されており、どう対応したらどう動くのか…などを自身で経験し、見て学ぶことができます。入社後には1か月間の研修をご用意しているので、必要な知識は入社後に学んでいただければOKです！「こういう構成ではどうなるのか」「障害が発生したらどう対処したらいいか」など、実機で自由に検証できるため、座学だけでは得られない実践的なスキルを身につけられるところがポイントです！【注目】食事も住まいも・・・充実の福利厚生を揃えています！ ★シェフによる日替わりランチを毎日無料で提供 →和食、洋食、中華など、バラエティ豊かなメニューで、健康面もサポート！ ★コンビニ並みの品揃えのドリンクコーナー（すべて無料） ★アイスの冷凍庫あり ★ゴルフシミュレーターありなど、リフレッシュできる設備が充実。住宅面でのサポートも整えており、会社借上げ社宅制度利用の場合は最大月6万円支給、と都内で快適に暮らせるよう配慮されています。高い専門性と社会的意義のある仕事を、働きやすい環境で実現したい方にぴったりの職場です。試用期間（3ヶ月）中も給与・待遇に差異はありません。

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グローバルIT統合プロジェクトリーダー（人事領域システム担当

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務内容 / Job Description（Roles & Responsibilities） PlayStation社内において、全世界の全社員・業務委託者がつかう人事システムの構築・保守運用をリードしていただきます。 SIEの人事部はUS、UK、Asiaにあり、IT組織もUS、UK、Asiaにあります。案件ごとに適切な協業先は異なりますが、多くのケースでは海外ITチーム、日本人事と日本の人事領域担当のITエンジニア2名が協力しあい、仕事をすすめています。現在、日本のみならずアジアを含めたグローバルでのシステム統合を進めており、PlayStation社内システムの大きな変革期をご経験いただけます。エンジニアだけではなく、ビジネスサイドとも一体となったより良いシステム開発推進のため、最上流から開発に携われるポジションです。システム開発V字モデルの中流、下流相当の業務を担って頂くことはなく、プロジェクトマネジメントや、プログラムマネジメントの役割、US ITチーム、日本人事部との円滑なコミュニケーションを期待しています。 ■組織・職場紹介 / About team and organization 現課員は、各々が多様なスキル、経験を持っており、互いに教えあい・学びあう事で成長し、組織に貢献できるようなチームワークが醸成されています。また、自主性を重んじたチーム運営がなされており、チャレンジしやすい環境となっています。業務は、テレワーク・出社のハイブリッドで行っています。出社は強制ではなく、各人の生活状況に応じて選択しています。もちろん、新規メンバが加われば、チームビルディングもかねて積極的に出社し、迎えいれる環境があります。 PlayStationビジネスを通じて自分のキャリア開発を行い、スキルを伸ばし、組織への貢献、会社への貢献を行おうと考える人には、とてもよい職場になりますので、自信をもっておすすめ致します。

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テクニカルプロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

教育サービスのテクニカルプロダクトマネージャーとして主にシステムディレクション、開発マネジメントを担っていただきます。また、プロダクトマネージャーとして企画立案、KPIマネジメント業務を担っていただく可能性がございます。ユーザーはスタディサプリを導入している学校の生徒・先生が対象です。 ※ プロダクトマネージャーを企画・KPIマネジメント担当、テクニカルプロダクトマネージャーをシステムディレクション・開発マネジメント担当と整理しております ■携わるプロダクト同シリーズ学習動画配信サービスや、小・中・高等学校での教育に適した機能や教材を提供する、学校向け教育支援ツールなど様々なコンテンツがあります。充実した学習コンテンツの他に生徒の学習のつまずきを明らかにする「到達度テスト」進路適性を明らかにする「適性診断」などにも力を入れています。 ■具体的に -システムディレクションビジネスの検討フェーズからプロダクトマネージャー（企画担当者）と協業し、サービス・業務要求を受けてシステム要求の整理、ユーザー体験の設計を実施いただきます。要件定義以降は、社内エンジニアと協業しテクニカルプロダクトマネージャーとして案件の成功に責任をもって開発を支援・推進いただきます。 -開発マネジメント技術戦略を社内エンジニアと協業して計画・実行していただきます。また、プロダクト開発の優先度調整も行いながら、計画（ロードマップの作成）に携わっていただきます。【本ポジションの魅力】 ◆事業背景と役割 -良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為に同グループの社員起案制度で生まれた新規事業が同サービスでした。今や有料会員数が100万人を超えるシリーズとなっています。 -「”まなび＝教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう挑戦を続けていきます。 ◆マーケット状況教育業界の市場規模予想は 2兆8,399億円（2022年）あり、子どもの数の減少に反し2015年度以降拡大を続けています。主な要因として、（１）人生100年時代・グローバル…

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プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜

正社員

【職務内容】（１）ビジネスマネージャー/プロダクトオーナーと協働し、プロダクトの要求分析を行い、開発できる要件にまで整理する。（２）スクラムマスター/開発チームと協働し、サービスの実現に責任を持つ。（３）品質を担保しながら、プロダクトをグロースさせる。

株式会社TRAILBLAZER

シニアQAエンジニア/フルリモート可

品質管理

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「シニアQAエンジニア/フルリモート可」のポジションの求人です同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でもTRAILBLAZER社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。【概要】 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるシニアQAエンジニアを募集します。【具体的には】 ■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのQA ■QA戦略の策定と実行 ■開発計画に合わせたテスト観点の明確化とそれに基づくテスト設計やケース作成…

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プロダクトマネージャー / LINE（コミュニケーションアプリ）・LYPプレミアム

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

コミュニケーションアプリのプロダクト戦略の立案と実行を中心としたプロダクトマネジメントを担当【業務詳細】同社商品に関するプロダクト戦略の立案と実行をお任せします。また、横断サービスである同社商品の特典に関してのプロダクトマネジメント業務もご担当いただきます。【主な業務内容】 ■サービスにおける課題設定の分析 ■定量・定性分析の実施 ■仮説に基づいた企画方向性検討の推進 ■プロジェクトマネジメントと振り返りの実施 ■プロダクト戦略の開発（新規、既存のピボット含む） ■ロードマップの策定 ■ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ■立案した戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ■リリース後のKPIマネジメントによるグロースの推進 ■1年から3年後を見据えた中長期シナリオ検討の実施【ミッション・展望】 ■コミュニケーションアプリ「LINE」の主要機能を更に成長させる戦略を描く ■ユーザーにより良い体験を提供する ■同社が抱える事業のさらなる発展の推進【企業概要】同社は、2023年10月に、某社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。【企業ミッション】「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。【関わるサービス】 ■主担当サービス「LINE」・LINE ・AIアシスタント・LYPプレミアム（LINE特典）・LINEオープンチャット「LINE」のトーク関連機能（音声通話、プロフィール、アルバム、ノート、ストレージなど） ■関連サービス・「LINE」のコア機能（トー…

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【東京】新規事業開発／PdM・PO

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】新規プロダクトの企画～開発マネジメントをご担当いただきます。【ご担当いただく業務例】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定・プロダクト要件（仕様）定義、決定・ユーザーヒアリングに基づいたプロダクト企画立案・開発優先度の決定・プロダクト開発における進捗、予算、人員などの管理・開発ディレクション・社内外ステークホルダーとの交渉、調整・リリース内容の効果検証、改善アクションの策定および実施・POの場合... -バックログ管理 -リリース計画の策定と管理 -品質管理　など・PdMの場合... -社外関係者（株主・顧客・事業パートナーなど）に対する報告会のファシリテーション -ビジネスオーナーとの定例会議のファシリテーション -プロダクトに関連するデータ管理、利活用 -プロダクトの情報セキュリティ管理　など【募集背景】新規事業におけるプロダクトマネジメント、および企画をお任せできるPdM/POを募集します。現在はDXコンサルユニット長がPdM/PO業務を兼務しておりますが、今後さらに事業を加速させるため、いずれかの業務において専任としてリードいただける方を新たに募集いたします。【キャリアパス】全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PdM・POチームのマネージャーや、CPOを目指していただく機会があります。【本ポジションの魅力】複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。【スキルアップ支援制度】部署独自のe-Learningをご用意しており、ビジネススキルや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などのテクノロジーに関する講座をご受講いただくことができます。【組織について】現在は10名強の少数精鋭チームです。そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの…

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プロダクトマネージャー（PdM）DX事業部／製造業向け

その他IT・ソフトウェア系その他

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￥

600万円〜1200万円

正社員

【DX事業部について】 2021年11月にDX事業部が立ち上がりました。主に製造業向けの大型プロダクト開発を行っています。【職務内容】プロダクトマネージャーとして、開発案件の要件定義からエンジニアチームへの展開や、案件進捗の管理やチームメンバーのマネジメントを担当していただきます。将来的には事業責任者まで拡げたミッションをお任せしたいと考えております。【ポジションの魅力】 ▼DX事業部について同社DX事業部は、ソーシャルゲームで培った経験をもとに、要件から開発、サービスグロースまで一気通貫で事業を創出できる組織です。・スマホゲーム開発を軸とした高い技術力と開発力：理想を描き開発要件に因数分解する力は、DXに直結しています。要件定義からスマホゲームの開発力を活かした開発まで一貫して対応いたします。・受託会社ではなく事業会社としてのサービスグロース経験：依頼されたシステムを開発するだけではなく、サービスとして成長させるために要件の整理からリリース後のグロースまで一緒に取り組みます。・同社DX事業部としての製造業向けの開発経験：30社に課題感をヒアリングして開発した図面管理サービスやAI図面検索技術の構築、大型のシステム開発まで幅広い実績があります。 ▼組織カルチャー・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。・TAチームやエンジニア視点のグラフィックスタジオをはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。 ▼開発環境・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、一人ひとりに対するインプットへの投資を惜し…

E-kan株式会社

インフラエンジニア【育成枠あり】フルリモートOK◆運用保守経験のみ歓迎◆残業月5h◆案件選択自由◆毎年昇給

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…

￥

300万円〜1100万円

正社員

★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！【案件例】 ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング「これからどんなキャリアを築いていくべき？」「自分の市場価値ってどれくらい？」「どんな資格を取るべき？」そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすいリモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません

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【在宅可】法人向けSaaSプロダクトの責任者/裁量大

その他IT・ソフトウェア系その他

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600万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同サービス（法人向け（BtoB）SaaS事業）のプロダクトマネージャーとして、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、プロダクト企画までをチームと一体となって推進いただきます。 ※事業売上・経費の予算達成、事業成長にコミットいただきます。プロダクトマネージャーとして、裁量を持って事業運営を進めていただきます。 ※同サービスについて　サービス開始から4年が経ち、今後5年後、10年後を見据えてさらに事業をグロースしていきたいプロダクトです。【職務内容】・単年度の事業売上、経費の予算達成に向けたアプローチー営業・マーケ・販売パートナー・データドリブンチームと連携し施策の検討・実行　＊施策・経費の使途について決定・社内説明の上推進　＊必要なリソースの確保・中期（3年）スパンでの事業戦略・予算案の策定　プロダクト開発は、企画・開発・デザイン・コンテンツチームと連携情報サービス部門情報サービスユニットでは、企業・証券データからマクロ・金融統計、地域情報、マーケティングデータまでを取りそろえた日本最大級の総合経済データベースを構築し、データベース事業を長年展開しています。その基盤の上に、企業の課題を解決する新たな情報サービスの新分野開拓、新規事業創出にもチャレンジしています。実際に、顧客課題解決志向型のソリューション事業などのサービスをここ数年で立ち上げてきました。法人向けSaaS事業拡大の中核を担う人材として、営業、マーケティング、コンテンツ、バックオフィスなどの各部門と一緒にサービスの開発からサービスイン、改善までスピード感をもって進めていただきます。【魅力】 ■やりがいー事業運営について大きな裁量を持ち、自ら意思決定をすることができます。ー法人向け情報サービス部門は現在、新サービスを立ち上げるなど、事業モデルを変革する時期にあります。変革を自らリードし、大きく成長できる機会を得られます。 ■唯一無二のコンテンツ/データ量/技術力ー膨大なコンテンツやデータを扱うことができます。記事は媒体数が750以上、記事本数は1億本以上、経済データは企業・証券データ、マクロ・金融統計、地域情報などが対象です。ー自然言語処理や機械学習技術など最新のテクノロジーを用いて、コンテ…

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新規事業プロダクトマネージャー

その他IT・ソフトウェア系その他

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700万円〜1100万円

正社員

当社は60以上の多様な事業を展開しており、某構想を起点とした更なる成長を目指しています。本ポジションが所属する「プラットフォームアライアンスグロース統括部」（※入社時はCOO室所属を想定）では、既存の同社プラットフォーム事業領域にとらわれず、経済圏の新たな柱となる新規事業サービスの創出をミッションとしています。直近では、トラベル、フードデリバリー、でんき等、生活必需・ライフライン・衣食住に関連するサービス領域に注力しており、将来的には新規エンタメ領域のサービス展開も構想中です。これらの新規事業サービスについて、事業執行役員佐藤氏を中心としたチームにて、立ち上げからグロース推進までを共に実行いただけるプロダクトマネージャーを募集します。【職務内容】市場やユーザーのニーズを捉え、事業戦略と連携しながらプロダクトのあるべき姿を定義し、開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と密に連携してプロダクト開発をリードしていただきます。また、データに基づいたPDCAサイクルを回し、事業成長に貢献していただきたいと考えております。・新規サービス（プロダクト）の推進・リード・プロダクトロードマップの作成と優先順位付け・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）と連携した要求定義・要件定義・画面構成案作成、UI/UXデザイナーへのデザイン指示・連携・プロジェクト全体のWBS作成および進捗管理・リリース後の効果測定、データ分析に基づくサービス改善施策の立案・実行・安定したサービス運用体制の構築に向けたエンジニアリングチームとの調整【ポジションの魅力】 ■同社経済圏の未来を創る、戦略的な0→1をリードすることできる。同社が持つ巨大なアセット（60以上の事業、顧客基盤、ブランド力、既存ノウハウ等）を最大限に活用し、既存ドメインの枠を超えた全く新しい事業を創り出す「0→1フェーズ」を、主体となってリードできるポジションです。同社経済圏の“新たな柱”を築き上げるという、経営戦略にも直結する重要なミッションのため、大きな裁量権があります。また、事業コンセプトの策定という最上流から深く関与し、未来の同社を形にしていく醍醐味があります。 ■多様なドメイン×経営に近い視点でのダイナミックな事業推進ができる。「生活…

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PdM【新規サービス/リモート＆フレックス】

その他IT・ソフトウェア系その他

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650万円〜1100万円

正社員

■主な業務内容プロダクトマネジメントを中心に、セールス、マーケティング、リクルーティング、アナリティクスなど、フェーズによって対応いただく業務は多岐にわたります。全領域の役割を一度に担うのではなく、ご自身のWillやCanに応じて、特定領域のアサインからスタートし、徐々に活躍領域を広げていただきます。以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します： ■プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告 - 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理 - 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定 - サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告 ■市場調査と競合分析 ■顧客課題・ニーズの把握 - 定量調査、定性調査から人材業界の顧客や求職者のニーズや課題を特定し、サービス開発に反映 ■事業計画の策定 - 新規事業における戦略・戦略目標・戦術・事業計画を作成 ■ プロダクト機能の企画立案と開発管理 - 新機能/既存機能の具体的な機能案/体験案の企画 - ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理 - 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Githubなど） - プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決 - カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理 ■ KPI・OKR設定 - 新規事業の成功を測るためのKPIやOKRを設定し、進捗管理を実施 ■ ビジネスモデルの構築 - 収益化のためのビジネスモデルを構築し、価格設定や収益予測を実施 ■開発スケジュールの策定・管理 - 開発チームと連携し、プロダクトのリリースまでのスケジュールを策定・管理 ■外部パートナーシップの構築 - 他企業や技術パートナーとの提携を模索し、事業を拡大するための連携体制を整備 ■多職種なメンバーが所属するチームのマネジメント ■リソースマネジメント

株式会社マノア・リノ

インフラエンジニア★前職給与保証／実務未経験OK／運用・保守経験者歓迎／クラウド案件多数／残業月10～20h

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

一都三県の各プロジェクト先、または本社…

￥

400万円〜700万円

正社員

ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、現在は、SIerとのお付き合いも広がり大規模なインフラ環境の設計・構築・運用案件にも多くお声がけをいただいています。＜当社マノア・リノについて＞現在、マノア・リノ単体での従業員は30名ですが、グループ企業やビジネスパートナーを含めると約200名のエンジニアが稼働。また、常時3000件程度のプロジェクトに引き合いをいただいており、スキルや希望に沿った、案件へのアサインが可能です。＜働きやすい環境づくりに注力しています＞当社では、20代後半～30代のメンバーが中心となって活躍。以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでおり、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名です。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10～20h ◎8割がリモート案件（うちフルリモート案件が3割） ◎完全週休2日（土日）＋祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり（創立記念日休暇・バースデー休暇） ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】＊＊——————————————＊＊自社サービスに携わるチャンスも！＊＊——————————————＊＊自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。【開発環境・業務範囲】【技術スタック例】 OS：Linux、Windows、VMware、ネットワーク：TCP/IP、ルータ、ファイアウォール、ロードバランサーサーバー：物理サーバー、AWS、Azure データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 【案件例詳細】（1）内容：大手口コミサービスのミドルウェアアップデート担当：構築、テスト、運用環境：Kubernetes、VMware、IaC、Ansible （2）内容：金融企業のインフラ基盤更改担当：システムログ調査・解析、監視、運用環境：Linux、PostgreSQL、VMWare、Oracle （3）内容：AWS基盤の構築・運用担当：システム構築・運用（障害監視／問題解析／原因究明）、監視ツールの選定・導入環境：AWS、Linux、Nginx、Kong、Docker、Kubernetes、PostgreSQL （4）内容：情報サービス企業向けネットワーク構築担当：詳細設計、構築、テスト環境：TCP/IP、Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX 【注目】代表：武井が業務をバックアップ LINEで連絡をとったり、オンラインで面談を行ったり、ときにはランチで顔をあわせながら業務の近況をヒアリングするなど、密にコミュニケーションを取りながら就業をサポート。実務未経験からインフラエンジニアとして活躍している先輩も多く、希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインすることはもちろん、稼働後も伴走型でフォローを行っています。代表：武井はフリーランスも含めると、これまで数百名規模のエンジニアのキャリアをサポートしています。目指したいキャリアやそのために必要なスキルについて、一緒に考えていきましょう！【注目】自社アプリゲームの開発にもチャレンジ！大手ゲーム制作会社と深いお付き合いを続けている当社ですが、直近、自社アプリゲームの開発もスタート。イラスト・アニメーション制作を行うグループ企業『サンバード』とともに、新たなチャレンジに取り組んでいます。また、第2弾、第3弾の開発も行っていくなか、高負荷に耐えられる堅牢なインフラ環境の整備が不可欠。将来的にはサービスの安定運営に向けて、環境設計・構築を丸ごと手掛けていただくチャンスもあります！開発チームと連携したり、ゲームの運営にあわせてパフォーマンスをチューニングしたり、事業会社の立場でサービスを支えるやりがいも味わえるポジションです。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

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企画エンジニア（スタッフ～リーダークラス）

その他IT・ソフトウェア系その他

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￥

600万円〜900万円

正社員

お客様（BtoB、BtoC）向けの決済サービスにおけるシステム開発案件の上流工程を担当していただきます。上流工程とは具体的に、案件における方式検討、要件定義を行い、開発工程等のプロジェクト推進業務を担って頂きます。【仕事のイメージ】決済サービスにおけるサービス開発案件の推進を行います。【システム開発要件策定】ビジネス部門からのサービス要件を理解し、システムとしての実現方式を検討します。方式を策定したうえで、システム開発を伴う場合には開発を進めるためのシステム要件を作成します。依頼元部門との要件のすり合わせ、依頼先部門との実現性検討を通じ、サービス要件を実現するために必要なシステム要件を作り上げます。【システム開発案件推進】システム開発を伴う案件が発生した場合、開発部門が設計・実装を行った成果物をレビュワーとして、ビジネス要件との齟齬を防止しリリース成果物の品質を担保します。【仕事の魅力】 ■要件定義からサービスリリースまでのプロセスを推進することで、同社のサービスを「自分が作り上げたものである」と実感できる環境です。 ■お客様（加盟店様）のサービスにおいて、同社のシステムを通じて決済が行われていることを実感する機会が豊富にあります。 ■日常生活の中で、自らが構築した仕組みに触れることで、自社サービスへの親しみが増し、モチベーションも向上します。【決済分野でのスペシャリスト】 ■同社は数多くの決済サービスを提供しており、その中で決済サービスの業界知識として広い知識を得ることも、深い知識を得ることも可能です。 ■社内外の各種スペシャリストとのやり取りも多く、常に業界知識が蓄積されるため決済の分野におけるスペシャリストとしてのスキルが身につきます。【入社後のキャリアパス】 ■これまでのご経験を踏まえ、まずはチームリーダーまたはチームメンバーとしてプロジェクトに従事していただきます。 ■システムライフサイクル全般の案件推進やチームマネージメントの経験を積んでいただいた後に、経験に応じた領域や規模のプロジェクトマネージャーとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただきます。 ■将来的にはライン職やプロフェッショナル職などへのステップアップが可能です。【スキルアップへの支援】 …

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プロダクトマネージャー【新規サービス創出】

その他IT・ソフトウェア系その他

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￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずは金融機関とエンドユーザーに向けたサービスBANK APP、BANK 顧客サポートのPdMとして、カスタマーのペインや金融機関・事業会社の課題を明確にして、数年後にあるべき理想のカスタマー体験を描き、パートナー企業と共に新規サービスを創出していただきます。社内の「UI/UXデザイナー」「エンジニア」「営業/コンサルタント」「CS」だけでなく、パートナー企業の「経営層」「プロジェクトマネジャー」「システムベンダー」などとも連携しながら、新規サービス導入からリリース後の機能追加の対応まで長期的なPJTまでお任せいたします。

株式会社どんぐりソフト

社内SE/上流工程中心/40代50代活躍/自社内勤務/フレックス制/昼出社OK/柏勤務/賞与年2回/長期休暇有

オープン系SE、社内システム開発・運用

★本社勤務！最寄りは柏駅！自転車での通…

￥

450万円〜800万円

正社員

千葉を中心に知名度を誇るグループ企業「新昭和グループ」の一員である当社。あなたには、システムの要件定義など上流工程を中心に、PJTの進行管理などをお任せする予定です。【具体的には】 ◆システム導入サポート ◆社内・取引先企業とのスケジュール調整 ◆PJTのPL業務・進行管理 ◆取引先企業からの要望のヒアリング・予算計算・提案 └「もっとこんな機能がほしい」といった要望をヒアリング。状況に応じて予算の見積もりを出したり、新しいシステムを提案したりします。 ※その他、インフラ領域のネットワークの運用保守などもお任せします。 ★取引先企業とのやり取り・調整・提案がメインになってくるため、顧客対応に慣れている方を歓迎します。 ★堅苦しいルールはありませんので、これまでに培ってきた経験やスキルなどを最大限生かして働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】担当：客先折衝・要件定義・開発工程管理、インフラ運用保守など ≪開発案件≫ ・介護事業者向けシステム開発・野菜工場向けシステム開発・企業向けグループウェア開発・住宅企業向けサイト構築・基幹システムリプレイス開発など ≪インフラ案件≫ ・子会社統合時のネットワークの再構築・ネットワーク遅延の解析・解決・全社的なセキュリティ対策の検討や設置・全社的なセキュリティ教育実施・サーバ・ルータの老朽化に伴う入れ替え作業【注目】居心地の良い職場で、一緒に働くメンバーをご紹介！当社では30～50代の落ち着いた世代のエンジニアがのびのび活躍しています◎ ■Aさん（30代後半）／開発プロジェクトリーダー子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます！ ■Bさん（50代前半）／開発プロジェクトリーダーベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族想いのやさしいパパさんです。 ■Cさん（50代前半）／開発プロジェクトマネージャー温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。【注目】エンジニア経験を存分に活かして、新たなキャリアを今回募集するのは上流工程を中心に、要件定義やプロジェクトの進行管理などを行うポジション。お客様と直接深く関わることができるため、「コミュニケーションエラーで連携が取れずに仕様変更が発生した」など煩わしい思いをすることが少ないのも魅力です！《直接感謝されるやりがいも》「こんなシステムが欲しいんだよね」「もっとこんな機能があるといいかも」そんな声を直接いただき、反映できる環境です。導入サポートを通じて社員から感謝の言葉をもらえることもあります！試用期間の雇用形態に差異はありません

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共創プロダクトマネージャー【0>1立ち上げに寄与】

その他IT・ソフトウェア系その他

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￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務概要】金融機関、あるいは金融ビジネスを持つ事業会社とともに、新しいサービスやプロダクトを共創します。営業担当メンバーやUI/UXデザイナーとともに、クライアントから課題やニーズを引き出し、あたらしい企画を生み出すところから、技術的な実現方法の検討、サービス全体の設計、コアとなるモバイルアプリやWebアプリのプロダクト開発（一部、保守・運用）まで、これら全体を共創プロダクトマネージャーとして担っていただきます。【具体的な業務内容】様々な局面から参画いただくことがありますが、最大のスコープとしては、営業支援から始まり、企画、設計、開発、保守開発など、すべてのライフサイクルをプロジェクトマネージャーとして担っていただきます。 ■営業支援営業担当ともに、クライアントの課題、ニーズを伺い、解決に向けたソリューションとしての企画を提案します。プリセールスを担うメンバーもいるため、補完的な役割になります。 ■企画支援　多くのプロジェクトでは、企画支援から始まります。UXデザイナーとともにユーザの現状把握を行い、提案時の仮設の正しさを確認し、企画をブラッシュアップし、具体化します。主に、技術的な実現手段の識別の役割を担っていただきます。 ■要件定義・システム開発 UIデザイナーやエンジニアと要件定義から、設計、開発を管理推進いただきます。規模的には10人から30人くらい体制が中心になります。活用する技術は同社の推奨するものと、クライアント内での技術標準やガバナンス標準に依存しますが、顧客フロントシステムとなるため、一定一般的なのものになります。 ■保守開発　サービスの特性上、継続的なサービス追加や機能変更が行われるため、一定の規模を保って保守開発を担います。また、運用も同社で担うケースもあり、協力会社とともに運用も見ていただく場合があります。【ポジションの魅力】 ■複数の0→1立ち上げ経験が積める年に3～5件の新規プロダクトの企画・開発があります。共創PdMとして、企画～プロダクトの開発、グロースの支援をしながら別のプロダクトの企画開発を並行して実施することもあり、プロダクトマネージャーとして多くの立ち上げ～サービスの成長まで経験できます。また金融ビジネスは、今後のネットビジネスにおいて必要不可欠な…

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PdM/事業企画マネージャー【公的個人認証事業/リモート可】

その他IT・ソフトウェア系その他

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￥

600万円〜800万円

正社員

【お任せしたいこと】国の大臣認定である、公的個人認証法における署名検証者（PF事業者）としてのサービス提供を行う部門のマネージャー兼プロダクトマネージャーを担っていただきます。PF事業者の大臣認定を得て事業運営をしている企業は多くありません。当然当社としても大きなチャレンジとなります。そんな中で、事業運営の確立までの過程だけでなく、サービスの拡充までを視野に入れ、意欲的に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】 ■事業運営＆部門マネジメント・当局窓口（報告、変更申請、聴取対応など）　・顧客からの質問、監査などの対応・部門内ガバナンス、コンプライアンス・メンバーマネジメント、体制拡充 ■プロダクトマネージャー・開発マイルストーン設計・調整・開発チームと協力しPF事業者のサービスをプロダクトとして育てる・社内の他サービスの、プロダクトマネージャや開発チームとの連携・調整【この仕事で得られるもの】・プロダクトを事業の根幹とした事業マネージャーとしての経験を持つことができます。・リモートワークを基本として業務いただけます。・IPOを目指しているため、数年後の上場を目指しての体制構築、業務推進に携わっていただけます。【働き方】・日本全国からフルリモート可能・フレックス可能

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