検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 16,092件(15761〜15780件を表示)

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】各種店舗システム領域※ゼンショーグループ/内製化推進中/IT積極投資中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

〜社内SE/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食事業における各種ブランドの統合化システムに携わっていただきます。具体的には、お客様スマートフォンアプリとその連携、セルフオーダー端末、券売機、POSシステム等の企画・設計、国内の外食システム統合プロジェクト、海外の店舗システムのプロジェクト等幅広くご活躍いただきます。最近では、各種電子マネー決済や複雑なポイント処理の活躍の場もあります。 ■配属部署：配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、すき家/はま寿司/ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

黒崎播磨株式会社

【福岡】社内SE/上流工程メイン◇原則土日休み◇〜1918年創業／日本製鉄グループ〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市八幡西区東浜…

￥

600万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／日本製鉄グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】当社の情報システム部において、システムの要件定義、開発時のベンダーコントロール、導入、導入後の定着フォロー等、上流工程を中心とする様々な業務をご担当いただきます。業務を進めるに際しては、各部門へシステムに関する要望のヒアリング、それに基づくシステム化検討、導入後のトラブル対応等も行っていただきます。業務改善へ向けた様々な提案やカットオーバーまでのスケジュール管理など発言と行動が求められる業務です具体的に取り扱っていただくシステムとしては、工場の生産管理システム・品質管理システム・ＦＡとのデータ授受・上位基幹システムとのデータの授受などを想定しています。 ■組織構成：配属先の部門は派遣スタッフも含め15名程度在籍しています。 ■当社の技術力：・1919年の操業以来、一貫した耐火物事業で培ってきた熱をコントロールする技術。・耐火物販売では国内シェアNo.1。世界でも屈指の耐火物メーカーでありますが、この素材が使用されるプラントを安定操業させ、高品質な素材を生み出すためには、素材である耐火物とその施工技術の品質の高さが不可欠です。世界に誇るニッポンの製鐵技術の一翼を担う仕事です。・大正7年操業の歴史ある企業ですが、変化には常に対応しています。中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しました。また、非常に温厚な方が多く、バックアアップ体制などは全く心配いりません。長く安定してキャリア形成していきたい方にはお奨めです。変更の範囲：本文参照

株式会社クエスト

【週2〜3在宅】社内SE※アプリ■SIer／SES歓迎■スタンダード上場／プライム案件9割の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

￥

400万円〜549万円

正社員

【東証スタンダード上場／創業以来55年以上黒字無借金経営／離職率5％前後・平均勤続年数12年】【業務内容】当社の情報システム部門であるDX推進部にて、社内の業務システムの改善やDX化を推進するシステムの開発業務に携わっていただきます。 DX推進部は30名弱で構成されており、若手からベテラン社員まで幅広く活躍している部署になります。また週2〜3日程度のリモートワークを取り入れていますので働きやすい環境がございます。【キャリアプラン、福利厚生等】・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給します・資格取得にかかる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題や、キャリアプラン、会社目標等を共有しキャリア形成をフォローしています・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり・時間単位の有給取得可能・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多種多様な人材の活躍を支援しています【社風・環境】 ■定着率良し／長期就業可能月の平均残業時間は15〜20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。結果として平均勤続年数12年、離職率5％前後を維持しています。【企業の歴史】創業以来、堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスをせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。変更の範囲：会社が指示する業務

ワコー電子株式会社

【綱島】社内SE※IT総務／正社員■9-17時勤務☆実質残業なし■22期連続黒字／パナソニック代理店【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島西…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜22期連続黒字／無借金経営／土日祝休み／19時退社／綱島駅最寄り〜 ■仕事の内容：社内の基幹システムの運用（社員からの問い合わせ対応がメイン）と一般的な総務業務をお任せします。ITの知見を活かして幅広くご活躍できます。＜具体的には＞システム運用：総務全般＝6：4となります。・システム運用…導入や更新、社員からのIT関連問い合わせ対応、販売管理システムのマスタ管理、サーバー・ネットワーク管理など ※開発業務はなく社内システムの運用、問い合わせ対応がメインとなります。 ※システムの入れ替えは当分無く、登録や問い合わせ対応が中心となります。・総務全般…社内設備の管理、営業のデータ作成の支援、社員の携帯電話管理、車両管理、避難訓練など ■キャリア：現在システム運用は1名で担当しています。まずは現担当者のフォロー業務から始め、スキルに応じて業務をおまかせします。将来的にはシステム運用のリーダーをお任せする可能性があります。 ■評価方法・教育体制：毎年、目標設定面談を実施します。スキルに応じて計画のすり合わせを行い、プロセス・ヒューマンスキルなど総合的に評価します。 ■配属先情報：・管理部5名（総務管理課2名、経理課2名、部門長1名） ■雰囲気：・チームを大事にし困り事やわからないことは助け合う文化があります。 ■同社について： 1966年設立の同社は、パナソニックの生産材を扱う代理店200社のうち、7社しかないSS代理店（取引額が多い代理店）です。大手企業との取引も多く安定した経営基盤が特徴です。単なる電子部品商社ではなく、顧客ごとのカスタマイズ品を扱うため、メーカー指定が少ないのが特徴です。今後も現在IoTやAI市場が活発により、センサーを含めたFA・SA市場は車載と連動して今後伸びると見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門／ポテンシャル歓迎！】社内SE◆社内システム開発エンジニア／年休126日／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要：本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案〜設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務例：・顧客基盤システム（Salesforce）の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・DWHの機能改善開発・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）・BIツールおよびDWH等の開発／保守 ■開発環境・開発言語：Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ：Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド：AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理：GitLab ・プロジェクト管理：JIRA ・その他：AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力：・社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。・事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0〜1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。変更の範囲：本文参照

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】社内SE（インフラ企画・運用）※冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■業務内容：情報システム部門に所属し、当社および東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ、情報セキュリティ設計について以下業務を行います。【具体的には】（1）東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラ運用・インフラサーバ/ネットワーク構築・管理・システム要件とインフラ要件のブリッジ（2）情報セキュリティ設計・管理の業務分担 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社特徴：東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Midea（マイディア）グループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

マツダエース株式会社

【広島】社内SE（リモート可）◇マツダ100％出資／年休121日／土日休／残業月10時間／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県安芸郡府中町新地3-…

￥

500万円〜699万円

正社員

◆ITの知見を広島で活かしたい方必見◆ ＼部門平均残業10時間／月程度、リモート制度あり、フレックス制で働き方を選べる／・転勤なし、年間休日121日・遠方の方はオンライン面接完結可能 ■業務内容：社内業務システム構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。・全社および各本部における業務システムの企画・立案・ITプロジェクトにおけるITリーダーとして他部門との折衝／調整 ※開発業務ではなく、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■プロジェクトの例：・新人事給与システムや新財務システムの構築など ■働き方：・週２〜３日程度でリモート勤務している社員もいます。※フルリモートはありません・休日などでの緊急呼び出しなどはほとんどありません。 ■配属組織構成： IT企画部全体で約10名、20〜60代まで幅広い年齢層が活躍する職場です。 ■求める知識・スキル：〔経験〕・システム要件定義の実務経験・システム開発プロジェクトリーダーの実務経験〔開発環境など〕言語：VB.Net フレームワーク：ASP.Net OS：Windows RDBMS：SQL Server、Oracle、Access ■当社について：当社は、マツダ株式会社がクルマづくりに専念できるようサポートすることを使命とした、総合エンジニアリング＆サービス企業です。創立1964年以来、マツダ株式会社の子会社として生産設備・カーライフサポート・福利厚生といった面から新規商品・新サービスを生み出し続けてきました。マツダ及びマツダグループの「ベストパートナー」として、幅広いお客様からの信頼と安定した経営基盤をベースに、これからも「挑戦」を続けます。 ■コーポレートビジョン：マツダ及びマツダグループのベストパートナーであるとともに、幅広いお客様（ステークホルダー）の信頼と強固な経営基盤を獲得し、社員が誇りと自信を持ってお客様に貢献できる企業となる。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファミリーマート

【社内SE／即戦力候補】店舗システム開発担当　※業務改善コンサルタント／業界大手で影響力大【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務概要（専用サイトもご参照ください：https://recruit-engineer.family.co.jp/）：全国16,300店舗のオペレーションを支える、店舗システムの設計、開発、導入、運用など、システム開発における上流から下流工程まで一連の業務をご担当いただきます。・POSレジをはじめ、コンビニエンスストアを運営する上で、重要なシステムの仕組みです。各店舗に設置されている、POSレジ、ストアコンピュータ(商品を発注する端末等)など、店舗システム開発として、システム全体の構築を行い、障害、災害等も考慮して設計・開発していくことが求められています。・新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社FCビジネスに関わる業務全般】・店舗業務における、オペレーションの効率化を図るためのシステム企画、設計、開発、運用・店舗関連システム、ソフトウエア、機器の開発・導入・複数パートナーのベンダーマネジメント、様々な業務を社内・ベンダーと協業体制を取りながら業務構築を図っていくこと ■ポジションの魅力：新たに次世代型の店舗を支えるシステム開発として、店舗オペレーションの業務削減、コストダウンを支援できる店舗システムの企画・設計開発に関わることができます。全国16,300店舗へ、コンビニビジネスを支える、店舗運営の基軸となるシステム開発(ストアコンピューター、POSレジ)をはじめとした店舗機器やそれらを支える基盤整備による、店舗オペレーションの効率化、ならびにお客さま・加盟店・ストアスタッフへの新しい価値を提供し続けることです。各店舗で使われているタブレットや、セルフレジ、自動釣銭機、端末(決済、免税)の店舗支援をはじめ、今後より一層デジタル化を進めていく過程で様々な経験を積んでいただけるポジションです。変更の範囲：本文参照

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【長野／上田】社内SE／店舗システムアプリ開発◆月残業平均20h程度/内製化推進中◆ゼンショーGr【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

長野システムセンター住所：長野県長野…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスである当社は、IT領域に関して積極的な投資を行っています。本ポジションでは、店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行って頂くことを想定しており、自社製品の開発に深く携わって頂きます。上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わって頂く予定です。 ■開発事例・飲食店で使用する注文管理システム・タブレット向けのセルフオーダーアプリ ■組織構成（長野システムセンター）現在、13名在籍しており、管理職をはじめ中途入社が多い環境になります。 ■キャリアパスご自身の希望によって長野センターで勤務を続けるか、本社で企画業務などの更なる上流工程にステップアップするか選択頂くことができます。ご自身のキャリアを自身の希望によって作りあげることができる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【長野/社内SE】店舗システムアプリ※「すき家」「はま寿司」でおなじみのゼンショーGr/働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長野システムセンター住所：長野県長野…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜「すき家」「はま寿司」でおなじみのゼンショーグループ/国内外食産業No.1/プライム上場企業/平均残業20時間程度/要件定義などの上流から携われる/安定経営〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスである当社は、IT領域に関して積極的な投資を行っています。本ポジションでは、店舗システムフロント（アプリ）部分の開発をメインにお任せします。実際にコーディングを行って頂くことを想定しており、自社製品の開発に深く携わって頂きます。上記以外にも上流工程の設計や要件定義などの業務にも携わって頂く予定です。 ■開発事例・飲食店で使用する注文管理システム・タブレット向けのセルフオーダーアプリ ■組織構成（長野システムセンター）現在、9名在籍しており、管理職をはじめ中途入社が多い環境になります。 ■キャリアパスご自身の希望によって長野センターで勤務を続けるか、本社で企画業務などの更なる上流工程にステップアップするか選択頂くことができます。ご自身のキャリアを自身の希望によって作りあげることができる環境です。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

キヤノン電子テクノロジー株式会社

【福岡】契約関連システムの運用保守 ※キヤノングループ／定着率94.4％／残業月平均18H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

九州事業部住所：福岡県福岡市博多区綱…

￥

350万円〜499万円

正社員

【自社ソリューションを多数提供/取引先幅広い業種多数／育休取得者多数】 ●キャリアパス豊富：キャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」でエンジニアのキャリアプラン設計と実力向上を支援 ●役割等級別の目標管理制度：年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果(結果＋プロセス)に応じて昇給昇格が決定 ●スキルアップ支援：様々な分野の推奨資格（品質管理、プロジェクトマネジメント、データベースなど）受験料の補助等を行う「資格取得支援制度※」があります※各種資格取得に無料で挑戦可能、回数制限あり ●長期就業：健康経営優良法人に認定されており、長期的なキャリアを描ける環境 ■業務内容契約関連システムの運用保守業務をご担当いただきます。チーム単位(2-3名）で進行していくため、経験が少なくても経験豊富なメンバーがしっかりサポートいたします！＜具体的な業務＞・ユーザーからシステムに関する問合せの対応業務（回答含む）・システム部門としてシステム開発ベンダーへの問い合わせ、調査依頼・マスタデータ設定、業務データの補正作業・ＳＱＬ言語を使用します。・システムログの調査分析 ■魅力役割等級別の目標管理制度を導入。年間２回以上の面談による対話とフィードバックで目標達成を促進。成果（結果＋プロセス）に応じて昇給昇格が決まります。スキルアップ支援の仕組みに紐づいた明確な基準の人事評価制度で、社員が成長できる環境を整えています。育休取得率女性100％、男性84.0％ ◇女性：7人中 7人　　◇男性：配偶者が出産した男性19人中 16人（育児特別休暇）※直近3年間実績変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【全国フルリモート可】社内SE（開発・運用保守）◆大和ハウスG◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発〜 ■業務内容：経営企画室に所属していただき大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室と協力し、各種施策を推進して頂きます。また経営企画室業務として、社内情報システム的な業務も一部担っていただきます。 ■業務詳細：・社内DX推進（BIツールダッシュボード構築(DOMO)、kintone追加開発・保守）、HPの運用等・統合データ基盤の開発・保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施・機能開発だけではなくデータモデリングやルール／制度設計などの運用ルールの策定 ■充実した就業環境： ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給など ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カカクコム・インシュアランス

【社内SE】自社開発システムエンジニア(リーダー候補)◆上流工程から参画が可能/残業10h【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋2-6-2 …

￥

600万円〜799万円

正社員

〜部署平均残業月10時間程度/リモートワーク可／フレックス／有給消化率100％〜保険比較サイト「価格.com保険」を介して各種保険をご提案する乗合保険代理店である当社にて、デジタル化・業務効率化などの幅広い社内SE業務をミッションとし、下記業務をお任せします。 ■業務内容：【主な業務】・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用・BtoC向けサービスの開発/管理運用・MAツール管理運用【その他の関連する業務】・RPAツールを使った自社の業務効率化・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝・契約等事務手続き【ゆくゆくは上流工程への挑戦頂きスキルアップいただくことも可能です】・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決・新システム導入のプロジェクト管理/運営・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験頂けます。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整します。 ※将来的な業務の変更範囲：会社の定める業務 ■具体例： ◇salesforce ・お客さま向けお問い合わせページ　（例：https://inq.kakakucom-insurance.co.jp/cpinquiry?type=0）・保険会社データ取り込み機能開発など ◇RPA等・RPA稼働台数：20台・システム間データ同期サービスなど ■配属先：部長1名（40代男性）、マネージャー1名（30代男性）の他に開発系5名（こちらに配属予定）とインフラ系6名の組織となっております。開発を担当しているのは男性3名（20代半ば〜30代半ば）と女性2名（30代前半〜半ば※うち1名産休中）となっております。 ■当社について：当社が運営する「価格.com保険」では60社以上の保険商品を取り扱っており、インターネット上で生命保険、火災保険等の様々な保険商品ラインナップの中からお客様によりフィットした最適な保険を比較・ご提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラシアン

【新横浜／週2在宅勤務◎】社内SE※基幹システムPM/リモートワーク・在宅勤務可/業界最大手【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／Sier出身も歓迎／週2在宅勤務可／企画設計から携われる／開発段階は外部委託／土日休・年休123日〜 ■業務概要基幹システム（CRM、請求管理/業務管理/部材管理、会計等）の維持管理、業務効率化に向けたシステム開発・改修を行っている部署にて、より良いシステム構築に向けた開発プロジェクトに関するさまざまな業務をリードしていただきます ■職務内容＜具体的な業務例＞・基幹システムに関する企画/改善業務・基幹システムの保守/運用関連全般・現行基幹システムの刷新プロジェクトへの参画・BIツールのデータ抽出なども担当頂きます。 ※タスクの管理にはBacklogを使用（今後変更の可能性もあり） <使用システム> 　Java、Oracle、PostgreSQL、intra-mart ■業務魅力・数億円規模の全社基幹システム改修PJが走っており、ご入社後すぐに推進いただける環境が整っております。・ご自身の経験を活かしながら実績を積むことで、社内のみならず社外でも通用する市場価値を創造することができます。・少数精鋭の組織であることから裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。・市場環境に左右されない安定した成長企業でありながらも即断即決のスピード感とベンチャー企業のような活気と風通しの良さがあります。 ■働き方・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 ■同社の魅力・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【在宅可】PM/PL◆裁量大／大規模PJTをリード／働きやすさ◎※入社後すぐエムアイカードへ在籍出向【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

株式会社エムアイカード住所：東京都…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜あなたの経験とスキルを最大限に発揮できる！三越伊勢丹グループで大規模プロジェクトをリードし、次期システムの革新を担う即戦力ITプロフェッショナルを募集します〜 ■業務概要：三越伊勢丹グループ傘下のクレジットカード発行会社であるエムアイカード社にて、中核となるシステム部で即戦力として活躍する役割です。あなたの豊富なPM・PL経験を活かし、中規模案件のPLからスタート。次第に、大規模なプロジェクトのPMとしてのリーダーシップを発揮しつつ、次期システムの企画構想にもチャレンジできる絶好のポジションです。 ※「（株）三越伊勢丹システム・ソリューションズ社の社員」として「（株）エムアイカード」に在籍出向になります。 ■業務内容：（1）中規模案件のプロジェクトリード・数十人月規模の中規模プロジェクトのPLとしてスタート。プロジェクト管理、チームリーダーシップ、スケジュール管理、リスクマネジメントなど、多岐にわたる業務を担当。・即座に実績を積み、数百人月規模の大規模プロジェクトへとステップアップ。（2）大規模プロジェクトのPM ・数百人月以上の大規模案件のPMとして、プロジェクト全体の管理を担い、高いリーダーシップを発揮。経験豊富なPMOのサポートにより、円滑なプロジェクト進行を支援。・抜群の裁量権を持ち、決断力と責任感を持ってプロジェクトをリード。（3）次期システムの企画・構想・三越伊勢丹グループの「個客業」戦略や「まち化」プロジェクトを支える、次世代システムの企画と構想に参画し、イノベーションを推進。・グループ全体のビジョンをITの力で具体化し、新しい価値を創造。（4）ワークライフバランスの重視・三越伊勢丹グループは「日本一働きやすい会社の実現」を掲げ、ワークライフバランスを重要視しています。・フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方を実現。家族やプライベートの時間を大切にしながらもキャリアを積極的に進展させることが可能。（5）コミュニケーションとチームのサポート・経営層やユーザ部門との対話を重視。プロジェクトのリリース後のフィードバックを迅速に反映し、継続的な改善を促進。・チームメンバー、常駐パートナーとの協力体制を強化し、心理的安全性の高い職場環境を維持。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フィラディス

【みなとみらい】社内SE／自社基幹システム開発◆高成長を続けるワイン専門商社◆リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

550万円〜899万円

正社員

■仕事内容当社のシステム開発エンジニアとして、社内外向けの受発注管理や在庫管理システムの開発・運用、新サービスの検討やメンテナンス、仕組みづくりに取り組んでいただきます。開発案件は基本的に設計から実装・テストまで一人で担当していただき、最初は規模の小さな改修案件からご担当いただきます。慣れるに従って新規機能開発や新規プロジェクト開発・運用と幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームやプロジェクトをマネジメントする立場としてご活躍いただきたいと考えています。また、社内のIT環境を支える業務も担当していただきます。具体的には、各種アカウントやライセンス管理、社内ネットワークの保守・運用、IT機器のセットアップやトラブル対応など、社内ヘルプデスク業務を含みます。これらの業務を通じて、従業員が円滑に業務を行えるようサポートしていただきます。開発業務と社内ITサポート業務の両方に携わることで、幅広いスキルと経験を積むことができ、将来的にはIT戦略の立案や全社的なIT基盤の構築など、より上流の業務にもチャレンジしていただけます。 ■やりがい・魅力：・ご担当いただくのは自社基幹システムとなります。定期MTGを通してユーザーである自社社員の声を直接聞ける環境で、腰を据えて開発に取り組むことができます。・お互いに議論を重ね、ユーザーが求めるものを提供できた時は、事業に貢献していることが実感でき、大きなやりがいとなります。 ■組織構成：現在、情報システム部はリーダー1名、エンジニア3名、ヘルプデスク1名、業務委託スタッフ3名の8名体制です。 ■評価制度：成果は明確な評価制度で還元します。同社のスタッフが常に士気高く仕事に取り組めるのは、明確な評価制度があるためです。賞与は半期ごとに提示される様々な項目の達成度によって支給される金額が決定します。またポジションアップもあり、評価は社長や上司だけでなく、自身や共に働くスタッフも行います。納得の評価により、次の目標が明確になります。変更の範囲：会社の定める業務

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】社内SE（主任級）◆製造・生産管理システムの開発／プライム上場／高収益企業／週2リモート【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-…

￥

700万円〜999万円

正社員

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率15.4％の成長企業》 ■仕事内容：事業構造改革の大型プロジェクト活動において、主力製品のエンジン点火プラグに関わる製造管理/生産計画のシステム開発を進めていただきます。ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務をお任せいたします。・プロジェクト活動計画立案・テスト、移行などの各種方針立案・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告・次年度活動計画の立案・調整 ※システム開発（要件定義、設計、テストなど）をプロジェクトメンバーとして担っていただきます。プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。 ■組織構成：デジタルイノベーション課の人員構成としては、基幹職2名、主任職 3名、担当職3名の8名です。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

阪和興業株式会社

社内SE※システム運用・保守◆リモート/土日祝休/東証プライム上場独立系総合商社/IT投資45億円【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都中央区築地1-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場の独立系総合商社/IT投資45億円/週2在宅勤務可・所定労働時間7時間15分・残業10-20h/月で働きやすさ◎/60を超える海外拠点と連携して、世界各国のニーズに対応するグローバル企業】当社の社内SEとして、SAP S/4HANAの基幹システムの運用保守業務をお任せします。 (弊社では、SAP S/4HANAを「Shift」という名称で使用しています。) ■募集の背景・期待すること次世代を担うメンバーを募集することになりました。 SAP製品の最新モジュールの導入を積極的に行い統制がとれている中で最大限利用しやすいシステムの構築を担っていただく予定です。社内外での円滑なコミュニケーション能力や、ボトムアップ型の主体性がある方を求めています。積極的に意見を発信する人材を重用していく土壌がありますのでご自身の経験をフルに発揮できるワークフィールドを提供させて頂けると考えています。 ■業務内容・SAP社 S／4HANAへの基幹システム再構築が完了した状態のため、本体導入後のアプリケーション保守対応・ウォーターフローモデルでの上流工程対応（営業部門からの業務ヒアリング、要件定義、動作検証等）・S／4HANAに関するユーザー部門からの問合せ対応・当社グループ会社へのS／4HANA導入プロジェクト推進 ※Shift運用課を経験後、海外グループ会社への展開を行う課や、インフラ・セキュリティなどを担当する課への異動もあります。 ■当ポジションの魅力・週2日の在宅勤務可能・最新のSAPモジュールや最新技術を知り、実務で対応しながら、ユーザー部門の業務改善に長期的に関与できる・積極的に意見を発信できる環境・所定労働時間7時間15分、残業10-20h/月・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日でワークライフバランスを確保できる環境 ■組織構成 12名／課長1名、総合職6名、一般職5名（男性5名、女性7名） ■当社の魅力 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

スターツコーポレーション株式会社

【東京／50代活躍中】社内SE(RPG3開発)※上流工程携われる／残業20ｈ／リモート／スターツG【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

株式会社ウィーブ(本社) 住所：東京都…

￥

550万円〜899万円

正社員

【従業員8000名を超えるスターツグループの社内SEポジション】〜上流工程に携われる／残業月20h程度＆リモート勤務で働きやすさ◎〜 ■業務内容：・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務の社内SEとして、要件定義/業務改善/ベンダーコントロール等の上流工程から保守運用まで幅広い業務をご担当いただきます。 ※既存の基幹システムはIBMPowerSysytem(主にRPG3、CL)で構築しています。 ▼具体的には… ・スターツグループ事業会社の要望をITで実現(外販なし) ・事業会社の要望を実現するためのIT戦略の立案（事業会社と二人三脚で実現します）・運用保守における維持・メンテナンス・改修・各案件でのプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、開発コストの管理、リスクコントロール、チームマネジメント） ※株式会社ウィーブへの出向となります※ 東京都中央区日本橋３丁目１−８スターツ日本橋ビル 4Ｆ建設・不動産・金融・出版・ホテル・高齢者支援など、多岐に渡るサービスを提供するスターツグループです。 ■就業環境：・グループ各社に先駆け、「残業20時間以下」を目標として、役員自ら極力帰る動きを実践しています。・有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視したアニバーサリー休暇やステップ休暇といった休暇制度も導入しています。 ■組織体制：チーム構成は正社員4名、協力会社10名でのチーム体制となっております。 ■本ポジションの魅力：・安定企業にて開発経験を生かして上流業務に携われます。・基幹システムからの刷新を検討している領域もあるため、既存技術だけでなく新しい技術・領域へのチャレンジも可能です。・グループ会社の経営陣と、経営の話をしながら要件定義をすることが多く、経営の視点も得られる点は大きな魅力です。 ■採用背景：事業規模の拡大、利用ユーザー増加に伴い、スターツグループの業務効率化を推し進める必要があります。各プロジェクトの主担当として、スターツグループ全体のサービス力を底上げし、より成長をともに目指せる方を募集しています。

カトーレック株式会社

【高松】社内SE（人事関連システム系）◇在宅勤務有／国内EMSメーカー売上トップクラス◇305【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

高松本社工場（最新）住所：香川県高松…

￥

350万円〜599万円

正社員

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をご担当いただきます。 ※25年4月〜在宅勤務制度がスタートしました。試用期間（3か月）終了後、週1〜2日程度　※担当プロジェクトによる ■業務詳細： ◇人事給与システム関係の運用サポート・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応・人事給与制度の整備に伴い発生する以下業務　- 人事給与データ分析支援　- システム運用変更支援 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。それに伴う以下業務・システム選定支援・システム導入、展開支援・システム導入後支援 ■環境：データベース：Oracle　又は　MSSQL 言語：VisualStudio系の開発言語　　 ■キャリアパス：システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、ITスペシャリストなど ■組織構成：管理本部　システム企画開発部（30名弱在籍） ※システム企画開発部の拠点は高松本社となります。 ■当社の魅力・特徴：・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。変更の範囲：本文参照

1 788789790 805