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検索結果: 17,611件(16361〜16380件を表示)

株式会社キャムテック

自動車の開発設計／技人国の求人

その他（ソフトウェア・ネットワーク）

愛知県岡崎市最寄駅から通勤可能最…

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609万円〜

派遣社員

高収入＆好待遇◎年収680万可◎ソフト開発経験者が活躍中！高収入＆好待遇！年収680万可♪ 経験があれば、しっかり稼げる仕事です。【仕事内容】【自動車の開発設計】 Linuxでソフトウェア開発を行います。・基本設計検討〜詳細設計〜実装〜結合評価を実施・要件定義書（仕様）の作成、機能要求書の作成、要求精査・サプライヤーにて作成したソフトと仕様書の整合性をチェック・顧客との打ち合わせ、サプライヤーからの問い合わせ対応

株式会社プレックス

【週3日リモート】自社CRM開発エンジニア◆新ポジションで全工程に挑戦可能/残業20時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋本石町3…

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700万円〜899万円

正社員

〜立ち上げ1年でユーザー数13万人突破・急成長中のベンチャー企業／企画から設計、実装、テスト、リリースまで全工程に挑戦可能〜 ■具体的な業務内容：自社内向けCRMの開発をおまかせさせて頂きます。ご入社のタイミングに合わせお任せする工程は変化いたしますが、現時点では大枠ができたタイミングでの細かい機能追加や修正をおまかせする想定です。機能追加については要件定義、設計、コーディング、テスト迄すべての工程をお任せいたします。 ■開発環境：・言語: Ruby、TypeScript、JavaScript、Python ・フレームワーク: Ruby on Rails、React.js、Next.js ・インフラ: Heroku、Vercel、Firebase、GCP ・ツール: Github、Notion、Slack、Figma、Docker、Kintone、Google Workspace ■組織構成：社員1名　業務委託1名で開発を行っております。 ■キャリアパス現在担当している社員は自社プロダクト開発にも携わっている為、ご入社頂いた際はCRM開発の主担当をお任せしたいと考えております。その後は、情シス担当として社内SEのキャリアを積んでいただくことも可能ですし、自社プロダクト側でモダンな技術を積んでいただくことも可能です。 ■当社の事業物流・電力保安領域におけるHRテック事業や設備管理領域におけるDX推進事業をメインに展開しております。

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】SAP導入コンサルタント/PL・PM◆未導入グループやM＆A企業に導入/ITへ積極投資中【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

グループIT本部住所：東京都港区港南…

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600万円〜999万円

正社員

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要：グループ全体及び各部門におけるSAPシステム導入及び保守、運用のフォローをお任せいたします。 ■業務詳細：当社は、日本国内における業務改革やコストカットやさらなるグローバル展開に向けてSAPシステムの導入と一元化を進めています。中国法人のSAP S/4HANAの導入が終了し、当社をはじめ日本および他の海外子会社への展開を開始しております。そこで、SAP経理の導入経験をお持ちの方または、SAP以外でも経理系ERPまたはパッケージを導入経験のある方を募集します。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援：・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」 └様々な分野やポジションの女性社員メンバーから成るプロジェクトです今まで以上に女性が活躍するにはどうすれば良いか検討し、起案をしています。・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」

フィットイージー株式会社

【岐阜市】社内SE ◆転勤無／上流工程からお任せ予定／完全土日祝休／急拡大・成長中フィットネスクラブ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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400万円〜799万円

正社員

〜創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■募集背景： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。現在社内DX化を進める中で人員を増員採用しておりますが、より経験に特化した方を採用し、Web・IT部門の基盤作り、及び将来的な取りまとめを行っていただける方を増員採用いたします。 ■業務概要：日々の業務としては運用保守、システム改良がメインとなります。現在も顧客管理システムの改良を行っており、将来的に新規システムの自社内開発も進める予定で要件定義〜運用保守の上流から下流までお任せする予定です。※一部ベンダー委託予定 ■業務詳細：・インハウス開発業務の進捗管理、工数管理・ホームページ、会員マイページ等の運用管理・SNS運用（管理画面からのカスタマイズ等）・管理運用システムの改善提案・運用システムの改善提案 ■組織構成：管理部システム室：現在4名在籍(50代室長、30代1名、20代2名) ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＦＥスチール株式会社

【グローバル総合職：岡山（倉敷）】社内コンサル（ITアプリ）◇7年連続DX銘柄選定／大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

西日本製鉄所（倉敷地区）住所：岡山県…

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600万円〜1000万円

正社員

〜グローバル総合職／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施〜 ■職務内容：社内コンサル（アプリ）としてDX推進・国内全生産拠点基幹システム統合など、ご経験に応じてテーマ設定から企画、ベンダー管理までIT施策の牽引をお任せします。【具体的的な業務内容】 ◇営業／サプライチェーン系 ◇人事／経理／購買などバックオフィス系 ◇生産／工程管理など製鉄所システム系 ◇社内ワークスタイル変革推進　など「積極的データ活用による競争優位の獲得」のためIT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた取組みを推進中です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■転勤について：リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（岡山県／広島県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■採用背景：7年連続で「DX銘柄」に選定されておりますが、「積極的データ活用による競争優位の獲得」のためIT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた取組みを推進中です。国内全生産拠点の基幹システム統合、お客様満足度向上や労働生産性向上のための諸取組みなどを全社横断的に実施しています。 ■組織構成：部全体で60名程度が在籍しております。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。変更の範囲：本文参照

株式会社マルノウチホールディング

社内SE（アプリ／管理職候補）平均残業10H／年休125日／創業67年の老舗◇自動車関連4事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区一番町27番…

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500万円〜599万円

正社員

〜平均残業10ｈ程、年休125日◎長期就業が叶う環境〜〜基幹システムの刷新プロジェクトが進行中／管理職候補として主に上流工程、メンバーフォローをお任せ〜 ■業務内容当社の社内SEとしてシステムの設計・開発・テスト・運用全般を担当していたきます。現在、基幹システム刷新プロジェクトやDX化を進めており、こちらを中心に新プロジェクトの推進、要望等の取り纏め、システム的なアプローチの検討や提案などもご対応いただきます。また、管理職候補としてチームメンバーへの業務フォローも担っていただきます。 ■業務詳細：・既存システムの改修（要件定義、設計、実装）・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装）・ベンダーコントロール・メンバーへの業務指示、コードレビューなど・各グループ会社との調整・その他、社内問い合わせ対応など ■開発環境サーバ：Windows Server及びAWS ネットワーク：Cisco データベース：SQL Server 言語：VB.net ■配属組織課長1名(40代前半)、メンバー2名(30代前半)にて構成されております。全員中途入社社員のため落ち着いた働きやすい雰囲気の組織です。基本的に出社となりますが、必要に応じて在宅勤務の相談が可能です。 ■当社の魅力社長は元エンジニア、部長もシステム経験者のため、システムフレンドリーでIT投資にも積極的な企業です。ワンフロアで業務を行っているため経営層や各部署との距離が近く、垣根無くコミュニケーションがとれます。システム提案や実現へ向けた経営層との折衝がすぐに行えるため、提案力やビジネス側の思考力も向上可能。 ■評価制度当社では明確な目標管理制度を設けております。期初に目標を設定し、期末はその達成度・成熟度の２点で総合的に評価を実施しグレードやランクを確定します。＜モデル年収＞一般職（専門）：550万課長職：580万部長職：720万 ■当社について同社グループは「自動車の運転」を主軸に、新車・中古車輸送事業、オークション会場内の商品自動車整理、VIP送迎・管理請負業、飲料品等配送事業の4事業を展開しています。2010年にはタイに子会社を設立するなど、事業拡大を続けております。

株式会社BPIO

【札幌市】バックオフィスBPO（経理）※リーダー候補／労務業務の改善提案／システム導入をお任せ！【エージェントサービス求人】

経理、社内システム開発・運用

本社住所：北海道札幌市中央区北四条西…

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600万円〜1000万円

正社員

◇バックオフィス業務の改善・DX推進を提案／経理業務経験や社内SEの経験を活かしてコンサルティングに挑戦／客先常駐なし◇ 【具体的な業務内容】・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計　ex.）振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など・バックオフィス業務改善のコンサルティング・システムの導入・社内チームの組成・メンバーのマネジメントその他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。・財務デューデリジェンス・経理、財務、労務領域のPMI 【業務で使用する主なツール】・MFクラウドシリーズ・バクラク請求書・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ■ポジション魅力： ◆管理部門のDX支援として、顧客貢献できます・「関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい」をビジョンに支援を行っています。ただの経理代行屋ではなく、上流の設計〜下流の作業まで一貫して業務を行っています。限定的なツールの導入ではなく、クライアントのニーズに合わせた提案・導入ができます。 ◆企業へ深く入り込むことができる・ベンチャーで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。・コンサルチックな対応ではなく、一緒にクライアントが目指すべき体制やゴールに伴走します。 ◆経営者の課題を直接聞くことができ、課題に対してソリューションを提供できる・弊社グループは約30個の自社事業を展開しております。経営者の課題を直接聞き、解決できるソリューションを自社事業から提供できます。コンサルティングの要素が強いため、より経営者に近い立場でサポートをしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

ツネイシホールディングス株式会社

【福山】社内SE｜アプリ開発総合職|常石グループ|年収560〜775万円|年間休日122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：広島県福山市沼隈町常石10…

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550万円〜799万円

正社員

【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】 ■業務内容：ホールディングス本体／デジタル戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せします！・社内システム（会計・人事・業務系）開発・社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整　等常石造船（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当頂きます。【※変更の範囲：会社の定める業務】 ★下記ご経験をお持ちの方はぜひご応募ください！★ ・クラウド環境（AWS、Azure等）での開発経験・Java、C#、Python、Rubyに代表されるオブジェクト指向プログラミング言語の経験・React、Vuew等のSPAアプリケーションフレームワークを用いた開発経験・Webアプリケーション、API開発・運用経験・MVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ■キャリアステップ： ◇デジタル戦略部門はインフラ・アプリ・サービスデスクの3つのチームに分かれています。 ◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。 ◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。 ■常石グループのコーポレート機能：建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。 ■ホールディングスとしてのビジョン：「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アインホールディングス

【東京／リモート可】社内SE（自社アプリの企画・運用）年休122日◆平均残業10〜20H◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木…

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450万円〜649万円

正社員

〜社内SE（アプリケーション）／業界トップシェアを誇るリーディングカンパニー／「社員第一主義」を掲げ働きやすさ◎／まさに変革期を迎えている薬局業界〜【募集背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。【業務詳細】社内のシステム部門担当者として、システム企画〜開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル【組織構成】デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。【同社の魅力】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1186店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。特に調剤薬局部門は業界最大手で、「その土地になくてはならない薬局となること」を目指し、高度薬学管理から在宅医療までをカバーする、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。また、ドラッグストア部門では、20〜30代の女性を対象とした「アインズ&ドルぺ」を全国に展開。オリジナルブランドも発信しています。 ■2017年度末時点で、全国にある調剤薬局の数は約59,000店。コンビニエンスストアよりも多く、国民医療費の抑制するため、調剤報酬の見直しや薬価の引き下げが実施されている為、年々M&Aが進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パモウナ

【名古屋】＜国産家具メーカー＞コールセンター企画/管理職候補 ※業務改善・RPAに強みのある方歓迎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市港区寛政町3…

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400万円〜649万円

正社員

【業界職種未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】カスタマーサービスグループの生産性向上とサービスの向上に向けて、管理職候補を募集しています。論理的思考力が強い方や、業務の改善に強みがある方歓迎。自身のIT知識を駆使して業務改善、または契約しているシステム会社と共に業務改善を進めていきます。 ■カスタマーサービスグループについて：部署には20名ほどお客様の対応をするオペレーターがいます。 ※オペレーターは、商品・サービスのお問合せを受けるインバウンド型で、受注処理、見積処理、出荷処理業務、メールやチャットツール、SNSのお問合せに対応します。電話応対は声のみで、「企業の顔」としてお客さまに対応します。管理担当は男性3名（平均年齢49歳）、オペレーターは女性中心に23名（平均年齢30歳）が在籍しています。 ■業務内容：チームに課された目標を達成するために、その部署の中心となっていただいて、会社の考え方を浸透させながら、オペレーターの電話対応のモニタリングや、オペレーターの教育・研修、オペレーターの個人目標設定や進捗管理などを行うことがメインの業務です。その中で、組織の業務改善・生産性向上のためのミッションを進めていただくことを想定しています。【具体的な改善事例】・個人ベースで管理している納品連絡がない発注を、まとめて管理するチームを作り、問い合わせをPower Automateを使用して自動化。・運送会社の手配処理のプロセスを他部門の業務も合わせて確認し、効率化。・自社のECサイトで問い合わせを自動で返答できるチャットボットを作成したことで問い合わせの減少につながった。また対人が返答するサービスを追加しサービスの向上につなげた。・オペレーターの問い合わせに対する返答がスムーズに進むように問い合わせ対応用のデータベースを作成。 ■教育体制：業界知識や商品知識については研修にて、その他実務についてはOJTでフォローいたします。業界職種未経験からもチャレンジいただける環境です。 ■魅力ポイント：社内見学あり／残業月20時間以内／服装自由／5日以上連続休暇取得可能／マイカー通勤可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有／転勤無変更の範囲：会社の定める業務

ＪＣＯＭ株式会社

【アプリケーションエンジニア】自社システムのアジャイル開発／サービス加入563万世帯／リモート週2〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

お台場オフィス住所：東京都港区台場2…

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500万円〜699万円

正社員

【ご経験に応じてPJをアサイン◎java,C#,PHP,swiftなどでの開発経験が活かせる自社システム・自社サービスの開発ミッションが複数！】【ケーブルテレビ以外にもエンタメ・モバイル・ライフライン等幅広くサービス展開】【KDDI・住友商事傘下の安定基盤／グループのノウハウも吸収しながら、より暮らしを支える事業・サービス展開へ】 ■業務内容： J:COMサービスにまつわる、WEBサービスやスマホアプリ、社内向けの業務システム等、幅広いシステムの企画・開発・運用を一貫してお任せします。まずはご経験に応じて案件をアサインしますが、様々なサービス展開をしている為、今までに触れたことのないシステムにチャレンジする機会も豊富です。＜開発環境＞基盤：Azure／言語：C#,Java,PHP,Swift,Java Script,CSS,HTML5,SQL／分析：ONTAP,tableau,IBM SPSS ＜直近プロジェクト事例＞・Webで申し込み／問い合わせが完結するセルフサービス・複数サービスの重要機能を使いやすく統合したスーパーアプリである『MY J:COMアプリ』・テレビで診療が受けられるJ:COMオンライン診療システム・オンライン営業システム開発など社員インタビューhttps://recruit.jcom.co.jp/career/interview/makimura.html ■組織：スクラムチームは1チーム6名〜8名程度で構成され、現在8チームでプロジェクトを遂行中。ユーザーの反応を見ながら機能追加や改修を進めていくため、自社サービスを中長期でより良くしていきたいという志向性の方にお勧めです。中途社員も多く、Sier出身者・アジャイル開発未経験も活躍中です。 ■J:COMとDX：「J:COM＝ケーブルテレビ」のイメージが強い方も多いかもしれませんが、ガス・電気などのライフライン、モバイル事業、保険、映画製作や動画配信などのメディア・エンタメ事業など、暮らしにまつわる様々な事業を展開している会社です。今後は、蓄積してきたデータを活かし、デジタル接点の高度化を掛け合わせることで、よりパーソナライズされたライフサービスプラットフォーマーとして、更なる価値創造と顧客体験を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NHKテクノロジーズ

【渋谷】ITエンジニア◆選挙報道系システムを支える◆有給休暇取得率70％／5日連続休暇あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区神山町4-14…

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400万円〜799万円

正社員

〜NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／有給休暇取得率70％／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】視聴者の信幀に応える報道番組を支えるシステムの開発・運用業務を担当いたします。NHK選挙開票速報システムの維持改善に関する設計・開発・運用業務です。 ■業務詳細：・報道記者とコミュニケーションをとりながらシステムの改修要件を整理・改修要件をもとに基本設計から実装まで実施・国政選挙、地方選挙当日のシステム監視（月1回程度の日曜勤務あり） ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。変更の範囲：本文参照

河西工業株式会社

自動車部品シェアNo1の上場企業/リモート有/転勤無/退職金有/平均勤続10年※総務(DX推進担当)【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

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400万円〜699万円

正社員

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】組織の効率化と業務の合理化を図るため、新たな人材の補充が必要となりました。特に庶務業務の合理化推進とDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、業務の効率化と生産性向上を目指しています。これらの分野での経験とスキルを持つ人材を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴：同社の総務部にて、DX推進担当として、予算管理や伝票処理（SAP/ERP）、出納管理、郵便管理、事務用品管理などの業務を担当していただきます。ITに関する知識や経験を活かし、業務の合理化と生産性向上に貢献していただきます。 ■業務概要：同社の総務部にて、DX推進担当として業務を担当します。具体的には、予算管理、伝票処理（SAP/ERP）、出納管理、郵便管理、事務用品管理、車両紹介制度の管理、DX推進など、多岐にわたる業務を行い、企業の効率化と生産性向上に貢献します。 ■職務詳細：・予算管理、伝票処理（SAP/ERP）、出納管理、郵便管理・共済手配、取引信用調査・事務用品管理、車両紹介制度の管理・DX推進（AIやOffice365を活用した合理化） ■組織体制：総務部は13名（男性9名、女性4名）のチームで構成されています。各メンバーが協力し合いながら業務を進め、企業全体の効率化に取り組んでいます。リモートワークや在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■同社について・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。変更の範囲：会社の定める業務

中央日本土地建物株式会社

【霞が関】DX推進リーダー ◇総合ディベロッパー／手厚い福利厚生有／リモート可／休日夜間対応原則無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

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800万円〜1000万円

正社員

〜みずほ銀行系の総合不動産ディベロッパー／社内DX推進のリーダーポジション／就業環境が良く長期就業できる環境／平均残業20h程度／リモート週2回程度利用可能／休日夜間対応原則無し〜 ■業務内容：生成AIや各種DX関連製品を活用し、社内の業務効率化や生産性向上を推進するリーダーを担っていただきます。 ■業務詳細：・DXやITリテラシー向上にかかる戦略の策定、ロードマップの作成・各部門との調整・折衝を行い、業務変革施策の企画・推進・生成AIやDXツールの導入・活用支援・プロジェクトの進行管理、チームのマネジメント ■業務のやりがい・配属部署について：総合不動産ディベロッパーとして成長を展望する当社にて、これまでのご経験を活かした社員の業務遂行を支える事務やシステムにかかるプロジェクトの企画・推進を通じ、ご自身のマネジメントスキルを伸ばすことができます。担当業務従事に必要な知識は、部署ベテラン社員からサポートします。 ■長期就業可能な環境：休日は年間休日120日、土日祝休みとなります。平均残業時間が20時間程度と少なく、コアタイムありのフレックス制度、週2回程度のリモートワークも利用可能です。(所定労働時間は7時間10分）休日夜間対応は原則ございません。 ■同社の魅力：都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

パーク２４株式会社

【五反田】開発エンジニア・システム企画※フルリモート可／所定労働7H／プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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500万円〜699万円

正社員

〜複数ある法人向けサービスのうち、主に駐車場事業のBPR推進とITサービス開発を担当／フルフレックス／所定労働７H〜組織（チーム）の担う役割・法人のお客様に向けたサービスシステム、及び社内管理ツールの開発を行う部門です。・駐車場・カーシェアの会社＝toCのイメージが強いと思いますが、toB向けのビジネス展開も幅広く行っています。・当社における法人のお客様とは… -駐車場物件の法人オーナー様 -駐車場及びモビリティサービスを法人利用されている企業様 -Times PAY（決済サービス）の加盟店様 -電子チケットの加盟店様 -ロードサービスの加盟店様　など上記の法人取引様に対してより便利で価値のあるサービス提供を目指したシステム・ツール開発を推進しています。 ■詳細・駐車場事業に関する管理業務のBPR推進、システム企画、システム整備・取引先向けの社外サービス企画、及び新規サービスシステムの開発・事業データの集計、計上業務、精算業務などのシステム開発・管理用Webサイト構築と整備、データ活用機能の進化 ※期待したい対応業務駐車場運営事業の中で法人向け取引や契約管理、サービス提供に関して取り扱います。事業管理の在り方を次世代モデルへ進化させると共に、顧客向けの新たなサービス提供を目的としたIT企画を推進します。グループ会社のシステム企画担当者と共に組織横断的な業務改革やシステム間の連携見直し、新規システム開発を進めていきます。 ■開発環境開発スタイル：ウォーターフォール開発、アジャイル開発開発言語：Java フレームワーク：Spring boot ミドルウェア：Apache、Tomcat インフラ：オンプレデータベース：Oracle バージョン管理：Subversion コミュニケーションツール：Teams その他ツール（あれば）：Redmine、pukiwiki ■働き方：当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社（本社）するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

【名古屋】社内ＳＥ（業務系システム開発）〜転勤なし／栄駅勤務／自社システム開発に携われる〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1…

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450万円〜1000万円

正社員

【栄勤務・転勤なし／自社内システムの9割を自社開発／各分野のスペシャリストがおり上流工程から携われる環境／自社内開発スキルアップ可能／充実した福利厚生】当社のシステム部の所属頂き、業務系システム開発を行って頂きます。入社後は、まずはシステム構築などを学ぶためにＰＧとしてご活躍いただき、その後ＳＥとして企画や要件定義に挑戦いただきます。 ■組織構成：システム部は開発1課〜４課とインフラ課の５つの部署に分かれており、開発部隊は12名と15名の派遣社員（常駐）で構成されています。年代は20代6名、30代2名、40代3名、50代1名（部長）で、ほとんどが中途社員です（Sierからの転職者多数活躍中）。 ■業務の魅力：当社のシステムは9割が自社内で開発しており、開発した製品のフィードバックが得られることは大きなやりがいです。また、既存のシステムに限らず、経営陣からのアイディアを形にしていく事例もあり、「自社を良くするためのシステム」の開発に携わることができるのも魅力です。 ■働き方：残業は月15〜20時間程度です。部長の「自分のように残業過多の働き方をしてほしくない」という思いから、生産性・効率を重視しており、「生産性の高い働き方」を組織として整えています。 ■採用背景：当社の新店舗開発が今後も続々と続いており、システム部としても増員したい状況です。 ■システム詳細：5000名以上が活用する業務系システムです。（1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う（3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。 ■評価制度：年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します ■同社の特徴・魅力：（1）社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。（2）風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴です。月に1度のミーティングの場等発言しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

イデアス・ジャパン株式会社

【熊本市】RPA運用保守◆年休123日／残業月10h以内／転勤無／キャリアサポート充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：熊本県熊本市東区東町…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆ブランクある方も歓迎！/教育体制充実◎／月平均残業10h以内／転勤無／社員定着率高／社員1人ひとりのキャリアやスキルアップに向き合う社風◇◆ ■業務内容： RPA保守をお任せいたします。長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。また、入社時にスキルに応じて1か月—半年間ほど実務に即した教育プログラムもあります。【業種】施設管理【業務内容】PRA、保守、その他システムメンテナンス【言語】Ui Path、Excel VBA など ■配属先について：常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制：自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について：当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

菱電エレベータ施設株式会社

【東京】社内SE(システム開発保守メイン)◇残業25H／土日祝休／三菱電機G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区市谷砂土原町2…

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400万円〜599万円

正社員

【三菱電機G／教育・研修制度充実でスキルアップ可／残業25H・年休125日で働きやすさ◎／平均勤続年数19.4年】 ■業務内容：同社の情報システム部にて下記の社内SE業務をお任せ致します。【自社利用する情報システム開発/導入】・利用部門へのヒアリング等、ユーザ要求およびシステム仕様の取り纏め・スクラッチ開発におけるS/W製造ベンダへの改修仕様提示、設計レビュー、見積査定、進捗管理・市販パッケージS/W導入・システム導入前の受入試験、本番稼働準備【自社利用する情報システム保守】・システム障害発生時の対応およびトラブルシューティング・利用者からの問い合わせ対応やサポート ■組織構成について：【本社情報システム部】 7名：（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、部長50代) ■働きやすい環境：残業時間は平均25時間、年間休日は125日です。東京工場では毎週水曜日と第4火曜日がノー残業デーとして設けられています。平均勤続年数は19.4年と長く、安心して働ける環境が整っています。 ■充実の休暇制度：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇（3日）。有給休暇は16〜20日（前年度繰り越し可、最大40日）、半休制度も利用可能です。 ■当社について：国内トップクラスのシェアを誇る製品を取り扱っています！自社製品「リョーデンリフト」は累計4万台を生産し、安全性と利便性が高く評価されており、業界トップクラスのシェアの社会インフラ事業を展開しております。三菱昇降機の累計生産台数は現在40万台を超え、国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機の約3台に1台は三菱製であり、当社はその約半数を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE（購買・原料システムの機能改善企画・保守業務）◇非鉄金属業界大手／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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550万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開〜 ■業務内容：購買、原料システムの運用保守業務及び1次受けや実作業を行う外部協力会社の管理の担当とDOWAグループの基幹業務システムを活用した業務改善施策の購買業務電子化対応プロジェクトメンバーとして参画を予定しています。 ■システム環境：導入システム：S/4HANA、DIVA、COMPANY、Intra-mart（完全スクラッチ開発）など ■採用背景： 2023年度にDOWAグループは、基幹業務システムのクラウド基盤への移行を完了しました。今後は、既存の基幹業務システムを活用した業務改善や省力化などのDX施策を実施する予定です。これらの施策を進めるには、業務部門のニーズを正確に把握し、それを具体的なシステム要件にまとめる必要があるが、現在の体制では必要とされる対応に充てる工数を十分に確保することができず課題となっているため、要員を増強し体制を強化する。 ■特徴・魅力：DOWAグループ各社からの基幹業務システムに関する問合せ対応や保守業務、基幹システムを活用した業務改善要望の要件定義と企画（会計・販売・購買システム）を担当。業務改善要件定義、企画以降は、外部協力会社の開発状況の管理、システムの受入テスト、業務部門への導入説明などを行います。社内資格取得制度があり、各種国家試験やMicrosoft Azure認定資格などのメーカー資格を会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス：基幹業務システムの運用保守、業務改善を数年経験し、会計、販売、購買のいずれかのシステムの主担当となるよう育成します。2035年には基幹システムを再構築する必要があるため、その際は責任者補佐又は管理職としてプロジェクトの主要推進メンバーとなる事を期待しています。 ■配属先について：配属組織は運用保守業務アプリユニット、50代の管理職の配下に7名（50代、40代、30代5名）の社員が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

東京ガスエコモ株式会社

【横浜／転勤なし】社内SE（DX推進）◆東京ガスグループ創業110年の優良企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港南区丸山台…

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400万円〜649万円

正社員

〜東京ガスG／経験を活かして社内のIT体制を構築／ワークライフバランス◎平均勤続年年数14年／地域に貢献していく会社〜 ■業務内容：当社の業務システムやバックオフィス系システムの開発や、社内情報システムの運用・管理・保守等を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入・バックオフィス系システム（人事、経理、営業分析など）の導入・改善・社内情報システムの運用・管理・保守・各種WEBサイトの作成・更新・ユーザーサポート、トラブルシューティング・端末、サーバー、ネットワークの管理 ■就業環境：月平均20時間、全国転勤無し、平均勤続年数14年と、長期就業が可能な環境があります。若手でも実力があれば活躍できる社風があり、風通しが良いのが特徴です。 ■当社の魅力：当社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円、社員数497名の地場優良企業です。また東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しているため、安定した経営を維持しています。事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

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