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スタンレー電気株式会社

生産DXの推進担当／工場の生産管理業務やシステムの運用経験を活かす＃PD【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、生産管理・製造管理

秦野製作所住所：神奈川県秦野市曽屋4…

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500万円〜899万円

正社員

生産DX部　生産DX課にて生産に関わる情報システムの構築と工場への展開に関する業務をお任せします。将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。 ◆業務詳細・製造実行システムの構築　生産に関わる一連の業務（生産計画、材料発注、在庫管理、　生産指示、実績管理、出荷管理）を統括して実行管理するシステム・生産状況の可視化する仕組みの構築　生産進捗、歩留り、ロス分析、問題対策等を可視化する仕組み【配属部門の概要】生産DX部は、生産系の情報システム構築を担当する重要な部署です。現在10名のチームで、社外ベンダーと連携して、革新的なソリューションを開発し、業務を推進しています。工場のスマート化、DX化により劇的に工場を変革し、収益性を高めることが成果として期待できます。メンバーは元々IT/DXの専門家ではない人がほとんどですが、日々課題に取り組みスキルを向上させています。【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後数年間は、キャリア/スキルに応じた業務をご担当いただきます。将来は、IT/DXの中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、長期的な視点でキャリアステップを歩んでいただくことを想定しています。【働き方について】フレックスタイム（コアタイム10:00〜15:00）出社が基本ですが、業務都合などの状況に応じて在宅勤務を選択することも可能です。出張：国内製造拠点および海外関係会社（年２〜３回程度）【募集の背景】現在、当社では工場のスマート化を推進し、生産状況の可視化や情報処理の自動化を実現する最先端のシステムを開発しています。今後、このシステムを国内外の25拠点に展開し、生産効率の高い現場を構築します。導入後は、現場と共にさらなる改善を継続的に実行するため、新たな仲間を募集しています。あなたの力で、私たちと一緒に未来の製造業を革新していきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【在宅相談可/転勤無し】開発SE◆地域医療を推進する情報連携SaaS/県単位の導入事例あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル住所：…

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500万円〜799万円

正社員

◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、クラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは？医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ウィゴー

【自社EC】リーダー候補/システム改善・構築◆SIer歓迎/上流工程に携われる/残業月10h/転勤無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦4-15-3…

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450万円〜649万円

正社員

【SIer、ベンダー側も歓迎／有名アパレルブランド『WEGO』を展開／リモートフレックス相談可／年間休日120日／注力事業に携われる】 ■仕事内容：大人気のブランド「WEGO」を展開する当社にて、自社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せいたします。今後自社開発能力を高めていきたく、経験者層を募集しています。 ■業務詳細：マーケティングチームと協業しながら、新規機能開発の課題発見、要件定義、ディレクションなどの上流工程をご担当いただきたいと考えております。・課題抽出、要求／要件定義、設計（詳細設計はベンダー）、受け入れ・リリース後の運用への落とし込み、効果検証・開発ベンダーのタスク管理および開発、保守、運用支援・プロジェクトマネジメント ■キャリアパス：将来的にはマネジメントの職務だけでなく、エキスパート（専門職）としてのキャリアも選択可能です。様々なキャリアパスがございます。 ■魅力：・自社サービスの開発ディレクションをご担当いただきます。将来的にはマネジメントポジションなど、キャリアアップも可能です。・残業10H、フレックス制もあり、働きやすい環境も魅力の1つです。・若者を中心に幅広い世代、幅広い属性に人気のアパレルブランド「WEGO」を運営しています。若者を対象に「安価でオシャレを楽しんでもらいたい」という思いから、「今」に着眼した商品展開を進めてきました。・利益を追求するだけではなく、商品やサービスを通じてお客様及び取引先との信頼関係を築くことを第一に考えております。 ■配属先情報： EC部門　CXチーム：5名（※システム関係のメンバーは3名（30代2名、20代1名））エネルギッシュで意見を言いやすい社風です。 ■当社について： 2023年5月より、オンワードホールディングスと資本業務提携を開始しました。ショップ「WEGO」及び系列店、ウェブサイト&ウェブストアを含めて約160店舗を運営し、古着や自社オリジナル商品を販売しています。安定基盤のもと全国各地域、ECを含めマーケット拡大を進行中。事業発展を加速させております。海外展開も視野に入れる等、マーケット拡大中の伸び代あるブランドです。変更の範囲：当社が定める業務

ブックオフコーポレーション株式会社

【飯田橋】バックエンドエンジニア／自社システムの企画開発◆上流／大規模・IT事業への投資有◎リモート【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞飯田橋オフィス住所：東京都新宿…

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400万円〜699万円

正社員

〜フルフレックス×リモートメインの働き方◇「IT×実店舗」の強み最大化を目指す◎全国800店舗に反映される大規模システムや会員数720万人突破の公式アプリの開発等／残業月平均20h以内／抜群の定着率◎〜 ■業務内容：「BOOKOFF」をはじめとした総合リユース事業に関わる新規サービス・ECサイト・業務システムなどのシステム開発プロジェクトをお任せします。現在はAWSを利用したマイクロサービス化、サーバレス化に取り組んでおり、システム開発の内省化も進めております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・各種システムのAPI、バッチの開発・パフォーマンスチューニング含むモニタリング・マイクロサービス化・チーム開発のテクニカルリード ■業務の進め方：既存システム改修ではなく、「刷新して最適解へ」が基本姿勢。トライ＆エラーの文化があるので、攻めの開発に挑戦したい方には最適な環境です。企画意図・目的意識を共有しながらプロジェクトを進めています。各種システムのリニューアルやサービス拡張を今後1年でリリース予定です。 ■業務の魅力： ◇自社サービスの開発を手がけるやりがい◎ ◇定期的に新しい技術を吸収できる環境◎ ■手がける商品・サービス例： ◇店舗やオンライン商品の購入、お客様の不要な商品を買取できる『ブックオフ公式ストア』 ◇物流倉庫管理システム ◇電子買取システム ◇ブックオフで取り扱う商品のマスタ管理システム ◇店舗及びブックオフ公式ストアの売買データ管理の販売管理システム ◇会員・売買情報を駆使してマーケティングを効率化するマーケティングオートメーション ※その他労務人事や社内システム、エンドユーザ向けサービスの管理システムなど。 ■開発環境： ◇言語…Java、C#、PHP、 Python ※プロダクトの8割以上はJavaを使用 ◇OS…Linux系、Windows系 ◇DB…RDS（Oracle、MySQL、PostgreSQL、 Aurora）、DynamoDB ◇FW…Spring、SpringBoot、Doma等 ◇監視…Prometheus/Grafana、Zabbix、 Sentry ◇タスク管理…Backlog、Redmine 変更の範囲：本文参照

株式会社一関ＬＩＸＩＬ製作所

【岩手／一関】社内SE（工場内のDX推進、社内システム開発〜運用）◆VB, Python,Ｃ言語等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：岩手県一関市東台14-5 …

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300万円〜599万円

正社員

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■業務内容：同社の社内SEとして、デジタルインフラの企画〜整備までを一貫して担当いただきます。具体的には… ・生産の受発注システム周辺のアプリ開発（企画→開発→リリース）・サブシステムの維持、メンテナンス、改善・ペーパーレス化に向けたDX化活動・AI技術を用いた生産ラインの改善（製品の傷の有無を確認するAIや板材の本数をカウントするAIなど） ※入社後すぐにやっていただきたい業務※ ・現在使用しているツールを、クラウドツールへ移行すること（GCPへ）・工場内のDX化に向けたプロジェクトを数件担当いただく・メイン言語：VB, Python,Ｃ言語 ※工場内の小規模なPJから、本社と共同して行うPJまで、様々な階層の業務を経験してスキルアップいただくことが可能です。 ■工場について：・一関ＬＩＸＩＬ製作所は1985年に設立し、一関市で一番大きな工場且つ、ＬＩＸＩＬの北日本工場のリーダーとして稼働を続けています。・同社ではＬＩＸＩＬの製品の中でも、住宅用サッシやホテル・マンション向けの玄関ドアを製造しています。特に住宅用サッシに使用される樹脂形材の生産に力をいれており、グル—プ全体の約 4 割の生産量を占めております。 ■働く環境：・残業時間は月20‐30h程度。・完全週休２日制(土日祝)､年間125日。・転勤なども想定しておらず、長期的な就業が可能な職場です。 ■LIXILについて：・国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 ■マーケットシェア：【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

株式会社WOWOW

【週3在宅／プライム市場上場】社内SE（業務システム改革PM/PL）／上流工程メイン／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂5-2-20…

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650万円〜999万円

正社員

【東証プライム市場上場◆完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス／残業約30h／所定労働7h◆学歴不問◆上流工程・要件定義やベンダーコントロール※プログラミング不問】エンタメコンテンツの放送・配信に加え、イベント、映画の出資や新たなサービス開発に力を入れている総合エンタメ企業です。社員もエンタメ好き、オタクが集まっています。 ■採用背景：クラウドを活用することでの工数削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応をとっていける組織に変革していく活動を推進していく方を募集しています。 ■業務内容： BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。また、オンプレミスシステムをクラウドリフトまたはシフトするプロジェクトも複数同時進行しておりPL以上として参画していただきます。 ※業務システム、オフィス製品、顧客管理システム、コンテンツ管理するデータベースなどを扱います。 ■配属：システム開発部当ポジションは10名程度で構成されています。 ■当ポジションのミッション：・プロジェクトによって、メイン、サブなど立場が変わる場合がありますが、基幹システム（CRM）のクラウド移行には必ずメインで関与していただきます。・システムごとに担当が分かれてるため、企画・開発・運用業務を一貫して担当・クラウドを活用することでの工数・コスト削減を実現・社内やベンダーとのコミュニケーションを取り上記業務の推進 ■株式会社WOWOWのITエンジニアのやりがい： - 事業会社で上流工程に主体的（PL以上）にかかわることができる - オンプレ→クラウド移行のプロジェクトが複数進行しており、入社後すぐに経験を積める - AWS等の資格取得を部内で推進しており、受験料等も会社で負担します - Udemyなどオンライン学習の利用可（希望者）、業務に関するスキル向上を目的とした長期のセミナー、専門学校などの研修の費用を会社が支援する制度があります変更の範囲：本文参照

山下ゴム株式会社

【埼玉本社/ふじみ野】社内SE（基幹システム開発／OPEN系言語使用・プログラミング作業メイン）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：埼玉県ふじみ野市亀久保12…

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400万円〜649万円

正社員

【ホンダなど大手自動車メーカーと取引多数＊老舗自動車部品メーカー／ベンダーの方も歓迎／企画・開発・導入など一連の業務に携われる】 ■業務内容：自社の基幹システムの企画・開発、保守・運用をお任せします。各生産拠点（国内・海外）の困りごとや課題に対し、ITを活用した支援を行い、生産性や業務の効率性の向上を行っていきます。 ※メインは、プログラミング開発となります。ベンダーと協業する際は、ベンダー管理などプログラミング管理も担当いただきます。 ※自社の基幹システムは、情報管理部におけるスクラッチ開発にて構築されています。 ※入社後は、OPEN系開発業務、主に生産系業務のシステム化からお任せします。＜詳細業務＞・基幹システムの開発・運用保守・新しいシステムの企画・プレゼン・社内各システム異常時の調査、復旧対応・業務変化に伴うシステム開発・改修・業績資料等、ルーチン業務の補助資料作成 ※システム支援の内容によっては、国内・海外拠点などの現地に足を運び、現場確認しながら対応を行う事もあります。＜プロジェクト例＞・製造の実績管理をオンタイムで行い、在庫のリアルタイム管理を行うシステムの企画・開発・受注から出荷までの製造ロット・数量管理を行えるシステムの構築現場の業務改善や生産性の向上は、担当者と直接、仕様を整合していきます。（チームは1〜2名）＜今後取り組みたい業務＞・汎用機をベースとしたレガシーなシステムから、昨今、一般的であるWEBシステムへの切り替え（汎用機ベースのシステムは仕様書などが無いため、再度仕様構築を行い、新規をベースとした開発も行っていきたいと考えています） ■キャリアパス：入社後は業務のリーダーの指導の下、プログラム開発の経験を積みながら、中核を担う存在になってもらいたいと考えています。 ■仕事の魅力：・現場のユーザーと直接整合し、システムを構築・導入していくことから、そこから得られる直接的な反応や感謝だけでなく、導入に伴う業務変化も垣間見ることができます。 ■組織構成：部長、課長、主任（1名）、一般（7名）、契約社員（2名）、派遣スタッフ（2名） ※20代：3名／30代：2名／40代：3名／50代：2名／60代：1名(嘱託) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギークリー

【渋谷／未経験枠】社内SE（RPA担当）営業業務の効率化ツール作成など／IT特化の人材紹介事業を展開【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋…

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400万円〜549万円

正社員

〜知名度上昇中「Geekly」／PowerAutomateを用いたソフトウェアロボットの開発業務／年休125日〜 ■募集背景当社では、事業成長の過程における社内DX化推進を非常に重要なミッションとして捉えており、その中でもRPAによる各部門の業務効率化に力を注いでおります。今後もDXの実装スピードを上げるため、増員募集を決定いたしました。 ■職務内容 RPAグループでは、全社の業務効率化、例えば営業やマーケティング部門の日々のルーティンワークの自動化を進めており、基本的にPower Automateを用いたRPA化を進めております。ご入社いただいた方にはOJTでのサポートを受けつつ、ソフトウェアロボットの開発業務に携わっていただきます。 ■具体的には・Power Automateを使用したソフトウェアロボットの開発業務・設計書に基づくロボット作成・作成済みロボットの検証・修正 ■組織構成セクションマネージャー：2019年新卒チームマネージャー：2022年新卒メンバー：3名(2022,2023,2024卒) 20代半ばの若い組織となります。 ■ポジションの魅力・社員の「こうしたい」というニーズに対し、「それはなぜ？」「どういう目的なのか？」ということを深掘りし、最適な実装に組み込むことがミッションです。それにより全社のDX化を進め、社員の生産性を高めていく重要な役割です。・自分の仕事の成果が見えやすく、エンジニアとしても大きな成長を重ねられます。また、RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務にチャレンジすることも可能です。 ■当社紹介・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができ、面談決定率は業界平均の3倍と高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。・システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めています。全てのシステムを自社開発し、マーケティングのインハウス化も実現しています。また、整備されたマニュアルは1,000本以上と、仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

LINEヤフー株式会社

【全国リモート可】社内SE／社内向け認証認可基盤構築※PM◆LINEヤフーグループを支える【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務内容：海外を含むLINEヤフーグループを支える社内向け認証認可基盤の開発担当をお任せいたします。※配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・認証・アクセス管理基盤構築に関するプロジェクトマネージャー・認証・アクセス管理基盤の案件立案・推進・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応＜主な業務内容＞・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価・認証認可に関わるプロダクトの運用、運用改善・認証認可に関する技術調査・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ■開発環境：サーバーサイド：Go、Java フロントエンド：JavaScript、TypeScript、Vue.js、Angular ストレージ：MySQL, Oracle, Redis インフラ：プライベートクラウド, AWS DevOps：GitHub Enterprise、code pipeline（AWS）、Terraform等その他：Confluence, JIRA, Slack ※すべてではありません。またシステムによって採用技術は異なります。 ■当社について： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきま変更の範囲：本文参照

株式会社ティア

【名古屋】社内DX担当◆未経験歓迎／東証スタンダード上場／M＆Aで事業拡大中の葬儀社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市北区黒川本通…

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350万円〜549万円

正社員

〜社内調整の経験やIT知見を活かせる◎葬儀業界大手の変革（DX）に直接貢献できる仕事／創業〜20年連続黒字経営／日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社／退職金あり〜 ■採用背景：・当社は業務のDX推進による業務効率化とコスト削減を目指しています。今回、組織強化のために新たなメンバーを募集します。・社内調整力を活かせるポジションで、未経験でもチャレンジ精神のある方は大歓迎です！ ■仕事内容：・店舗スタッフ・本社スタッフへのヒアリングを通じた課題の発見と解決策の検討・Kintone等のノーコードツールを用いたアプリやシステムの構築・社外に委託していた業務の内製化　例：名刺製作・生成AIサービスの導入による業務の生産性向上の検証・部署横断型のDXプロジェクトの推進 ■本ポジションの魅力：・未経験でも大型プロジェクトを経験でき、市場価値UPのチャンスがあります！また、社内スタッフからの感謝の言葉がやりがいに繋がります。・昨年８月にできた新社屋で綺麗な職場です。フリーアドレス、服装自由、時差出勤も可能で働きやすい環境です。・本社にて半月〜1ヶ月しっかり研修を行います。サポートを受けながら業務をできるので、経験に不安があっても大丈夫です。・将来的にはシステム企画やIT戦略のリーダーとしてのキャリアを築くことができます。また、業務効率化やデジタル化のスペシャリストとしての成長も期待できます。 ■組織構成：部長1名（男性）と係長1名（男性）の2名体制 ■当社の魅力： ◎少子高齢化がますます進む中、堅調な葬儀業界で国内トップクラスの葬儀取扱数を誇ります。 ◎社長自身がアルバイトとして業界に飛び込み、そこから起業、上場企業へと育てました。業界の既成概念に風穴を開けてきましたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない会社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うため、ささやかな気配りを徹底しています。またお客様に加え、従業員を大切にするための施策も動いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネジメントソリューションズ

【六本木】社内SE（データ分析／マネジメント）プライム上場◆急成長中のPMOカンパニー◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

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500万円〜799万円

正社員

〜在宅可／データマネジメント未経験もご応募可能／PMOのリーディングカンパニー〜 ■採用背景・組織構成：【変更の範囲：会社の定める業務】急成長中企業のデータ分析・データマネジメントに携わりたいコーポレートエンジニアを募集します。弊社のコーポレートIT部は執行役員直下で部長1名、課長4名、担当7名のチーム構成です。 SMBからエンタープライズ企業への進化を遂げつつあるなかで、データマネジメント・データ分析による経営や事業への貢献のニーズ、社内ITチームへの期待が高まっています。現状、AlteryxやTableauなどを使いながら可視化を進めていますが、さらなるレベルアップに向けて、担当職の募集をいたします。 ■具体的な仕事内容データマネジメント未経験の方でも、今までのご経験を活かし、新たにチャレンジしていただけるポジションです。経営者、事業部や各部署の意思決定のために求められるデータをデータプレパレーションツール（Alteryx)などを用いながら、BIツール（Tableau）で可視化をしたり、経営会議資料の作成、既存ダッシュボードの運用保守、改善にも取り組んでいただきます。当社はBtoBビジネスが主軸であるため、データ分析の対象となるのは、財務会計や管理会計、営業・売上、人事労務データ等です。中期的にはマスタデータマネジメント等、データマネジメントを行っていただき、DWHの導入やデータの民主化にも貢献いただきたいと考えています。またベンダーマネジメント、各種SaaS導入、改善、運用管理など、社内のITサービスもご担当いただきます。年3割の売上増・年間100人単位での社員増と急成長している会社で、円滑に業務を行えるようにITサービスの観点から経営や事業を支えるポジションです ■当社事業について MSOLのサービスラインは、「プロジェクトマネジメントアドバイザリー、プロジェクトマネジメント実行支援、トレーニング、ソフトウェア開発」の4つの軸で展開しています。メイン事業はPMOであり、PMOのリーディングカンパニーとして熱い思いをもって経営しています。主なクライアント先として、大手エネルギー会社、大手エレクトロニクスメーカー、大手サービス会社などエンドユーザーと直接取引し、業界・業種問わず、多岐に渡って広く支援を行っています。

ＹＫＫＡＰ株式会社

【富山】製造工程の効率化（工場のDX化）／メーカー経験者歓迎／ファクトリー化に携われます【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

黒部製造所住所：富山県黒部市吉田20…

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700万円〜899万円

正社員

〜売上高9000億円超のYKKグループ・グループ売上約6割を担う成長企業！世界12カ国に展開／会社負担7割の寮社宅有！／定年制度無しで長期就業が可能／年休123日・残業平均22h程／離職率2.3％〜 ■職務概要: 【変更の範囲：会社の定める業務】素材製造における業務効率化に向けて、デジタル技術活用の推進およびシステム改善業務に従事いただきます。 ■業務詳細：・素材製造現場における製造情報の抽出、蓄積、活用・素材製造部門における各種システムの標準化、改善など ■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。また、2030年に向けて、新規設備やスマートファクトリー化、新技術を取り入れたDX推進など積極投資しており会社の成長とともにチャレンジしながら進めていただける環境です。 ■社員一人ひとりのキャリアや成果を大事にする企業風土業界の中でも先駆けて、定年制度撤廃した同社。さらに、年齢や勤続年数に関わらず、個々人のスキルや成果をしっかり評価する制度が整っております。 ■良好な就業環境年休123日・土日祝休／残業月22h程。勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）の実績。様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、腰を据えてキャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。 ■将来的なキャリアパス役割に応じて5つのコースを用意し、マネジメント職だけでなくスペシャリストとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

株式会社ビットポイントジャパン

【メンバークラス】Androidアプリエンジニア　※第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区虎ノ門4-2-3…

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400万円〜799万円

正社員

【暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者】〜福利厚生◎／残業10〜20h程度／服装自由〜 ■業務内容： AndroidアプリチームのエンジニアとしてAndroidアプリの開発をご担当いただきます。サービス企画チーム、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携し開発業務を推進していただきます。サービス開始から長い期間運用しているアプリのため、改善可能な部分もあります。リファクタリングを進めながら、長期的な運用を見据えた設計と組織づくりに携わっていただきます。・暗号資産販売所/取引所アプリの新規機能の開発、及び運用・保守業務・技術的負債の解消（リファクタリング）・顧客要望や各種データに基づくUI/UX改善・開発環境の改善（CI/CD環境の改善等）・コードレビュー ■組織構成：業務委託含めiOS2名、Android2名（内兼務1名）、バックエンド10名、フロント3名、評価1名で構成されています。平均年齢は35歳程で男女比8：2です。 ■教育制度：入社後は3ヶ月程度のOJTを実施しております。またOJT以外にも上司との1on1、チーム交流会を実施し万全なサポート体制を敷いています。 ■入社後のキャリアパス例：当社は社員の新しいチャレンジを積極的にサポートし、未経験の職種にも安心して挑戦できる環境を整えています。実際にAndroidエンジニアからバックエンドエンジニアへの職種転換等、多数の実績があります。また、昇格スピードも早くプレイヤー1年前後でリードになった事例も複数あります。 ■会社概要：当社は、暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者（関東財務局長第00009号）です。2017年度より暗号資産（仮想通貨）が決済手段として認められることを受け、暗号資産（仮想通貨）交換業を展開。グループ会社が推進する、規制緩和・法律改正をする事業領域に対しての投資・事業開発の一翼を担っています。暗号資産（仮想通貨）交換業を運営している当社では、ビットコインやイーサリアムを株やFXに並ぶ投資対象としてだけではなく、決済・送金の手段として「安心・安全な暗号資産（仮想通貨）取引を実現するため」に、日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【川崎】社内SE（社内システムのPM・推進／上流のみ）残業10〜20H／年休125日／リモート可＃9【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎西口事業所住所：神奈川県川崎市幸…

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350万円〜699万円

正社員

〜在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日〜 ■業務詳細：・営業支援システム（SFA）のPM又は推進担当・顧客情報管理システム（CRM）のPM又は推進担当・データ活用基盤（DWH、BI）のPM又は推進担当ご希望に沿うよう、配属先と担当システムは検討いたします ■配属組織の役割：・情報システム部門・事業主幹部門と協力し、ITを活用した業務改革の立案、推進、展開を担当・担当領域営業支援システム（SFA）顧客情報管理システム（CRM）データ活用基盤（DWH、BI） ■業務の魅力：利用者が1万名を超える大規模システムの担当メンバーとして、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、ご自身の経験や専門性を発揮していただく、非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方：・残業月10〜20時間程度（時期により変動あり）・リモートワーク状況：在宅勤務あり ■業務で期待されること：システムの企画〜要件定義〜開発マネジメントなどの上流工程を担当事業戦略と社内利用者の利便性の両立を追求し、システムの改善/改革を立案推進を自らが主体となって担当いただきます。 ※実際のシステム開発は関連会社が担当します。クラウドサービスを活用し、FitToStandardとUXの両立を図るために、利用部門の声をしっかり聞きつつもアドオン開発を極小化する、知恵出しやバランスが求められます ■キャリアパス：リコージャパンの業務知識や社内システムなどを学び、プロジェクトの推進や改善提案を通してスキルアップを図って頂きます。その後は、マネジメント（課長職などになり組織を率いる役割）又はエキスパート（専門領域のプロとして力を発揮する役割）のいずれかの道を選択し、自己実現を目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユー・エス・エス

【江戸川区】社内SE ★二卒可/基幹システム/上流/リモート可/週休2日/業界大手/中古車市場リード【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

システム本部（JAA会場敷地内）住所…

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400万円〜549万円

正社員

＜東証プライム上場／リモートワーク可／中古車オークション業界最大手企業＞ ■職務内容：日本最大の中古車オークションを手掛け、業界内で取扱台数・会員数ともトップの当社にて、社内SEの業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計、見積作成）に携わっていただきます。他、ベンダーコントロールや基幹システムの運用・保守・改善や、ヘルプデスク・サポート業務もお願いします。 ◎開発は外部企業に依頼しております。 ◎ご経験に応じて、まずは出来る事からお願いしたいきます。上流工程の経験が無くても可 ■ミッション：社内システムを全面的にリプレイスする予定です(2〜3年かけてのリプレイス)。大がかりなプロジェクトとなります。そこに参画いただき、一緒にこのプロジェクトを成功に導く事が当面のミッションです。 ■組織構成：システム課は12名で構成。30〜50代の方々が活躍されております。 ■働く環境：社員が長期継続勤務しやすい環境が整っています。残業も平常月20〜30h程、プライベートとの両立を図りながら働くことが可能です。夏季、年末年始には8〜10連休が取得できます。また月の50％はリモート勤務可能です。 ■企業魅力：東証プライム上場の当社は全国19会場でオートオークションを運営しており、業界のリーディングカンパニーです。衛星回線を用いた衛星オークションやインターネットオークションの開催など独自の施策を展開し、日本の中古車市場をリードし続けている優良企業です。利益率が50％程度と非常に高いビジネスモデルであり、今期も前期比で増収増益の見込み。経営基盤は安定しております。こちら御覧ください→https://www.ussnet.co.jp/ir/item/explanation2024_2q.pdf

株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

【大阪】システムエンジニア（データ基盤・運用保守）◆大和ハウスG◆リモート中心【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

大和ハウス工業株式会社住所：大阪府大…

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450万円〜999万円

正社員

〜ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発〜 ■業務内容：大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社ですが、大和ハウス工業株式会社の情報システム部データ分析室に出向して頂き、データエンジニアとして、データ活用力強化をテーマとした各種施策を推進して頂きます。 ■業務詳細：・統合データ基盤の保守・継続的改善活動・グループ会社への展開を検討推進・データ活用の企画提案をグループ会社向けに実施・機能開発だけではなくデータモデリングやルール/制度設計などの運用ルールの策定 ■特徴：大規模ITインフラ（データ基盤システム）の企画、設計、開発、運用に関わることができ、システムエンジニアとしてのキャリアをしっかり積み上げられます。またデータを活用した企画・提案が可能で、データから見るビジネス課題を解決するための企画・提案を行うことができ、技術だけでなくビジネス視点も養うことができます。 ■大和ハウス工業株式会社：住宅、賃貸、流通店舗事業などを展開する総合住宅メーカーです。【出向期間の福利厚生制度】・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等）・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） ※出向解除後の福利厚生は福利厚生その他欄参照。適用条件、適用開始時期は、職種や役職、配属組織、他個別事情等、によって適用条件が異なる場合がございます。 ■当社の特徴：大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

社内SE/Hondaの製品開発を支える中核システム開発※リモート制度有【866】【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞和光ビル住所：埼玉県和光市本町…

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600万円〜1000万円

正社員

◆◇業界知見不問/大規模PJTの経験を積みたい方・グローバルで活躍できる機会を求めている方にオススメ/リモートワーク制度有/海外売上高比率8割超のグローバル企業◇◆ ■概要 Hondaの製品開発を支えるシステムに携わっていただきます。ご経験やご志向に鑑み、下記どちらかのシステム開発/運用業務をご担当いただきます。（1）航空/宇宙事業を始めとした先進研究開発部門システム開発/運用業務(埼玉・和光勤務) （2）大規模自動車開発情報管理システム開発/運用業務(栃木勤務) ■業務内容 ≪先進研究開発向けシステム≫ HondaジェットやeVTOL（垂直離着陸電動機）開発に必要なシステムの開発をお任せします。ユーザーと密接に連携しながら、開発フェーズに合わせた機能を柔軟に開発していただきます。 ≪大規模自動車開発情報管理システム≫ 自動車開発の情報を一元管理する大規模システムの開発をご担当いただきます。特に品質保証のための検証項目管理機能など、現時点のHondaにおいて課題となっている機能の開発を担当いただきます。 ■業務の進め方ユーザー部門とコミュニケーションしながら、要求仕様を固め、どのように実現するのかを課内・他部門や外部ベンダーと議論しながら、ソリューションを決定していきます。関係者は、ユーザー部門に加え、コーポレートインフラ部門、セキュリティ推進部門、各種外部ベンダーと多岐に渡ります。開発フェーズに入った後も、様々な関係者とやり取りをしながら、ユーザー適用に繋げていきます。 ■やりがい・魅力 ◇ITという立場上、Hondaが行っている様々な事業/領域に関わることが可能/それぞれのユーザーと関わることで多くの業務知識を得ることが可能 ◇IT技術という点でも先進研究開発領域向けということもあり、比較的柔軟に取り入れ試しながら最新技術の習得が可能な環境 ■キャリアパスシステムエンジニアから始めて頂き、プロジェクトマネージャーを経て、ゆくゆくは研究開発部門向けシステム企画を行っていただきたいです。 ■組織ビジョン既存ビジネス/新ビジネスを支える開発情報管理基盤と、先進研究開発部門と一体となって将来のHondaに必要となるであろう最先端のデジタル開発環境を創出します。変更の範囲：会社の定める業務

AGC株式会社

【東京】化学品カンパニーDX推進【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

東京都中央区住所：東京都中央区新川1…

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600万円〜1000万円

正社員

【デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジション／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】 ◆職務内容：化学品カンパニーの事業領域全般に渡り、デジタル技術を活用した問題解決と価値創造を担うポジションです。主に以下の領域でのご活躍を期待します：・デジタル技術に関わる中長期戦略の立案・国内及び海外の生産活動、営業・マーケティング、サプライチェーンマネジメント、製品開発、品質保証等の業務課題の抽出と解決に向けたソリューション提案及び実行・システムエンジニアリング、データサイエンス、データエンジニアリング、プロセスシミュレーション、数理最適化等の専門性を活かし、事業の価値創造に貢献ぜひ、以下のサイトもご参照ください。 https://www.agc.com/hub/pr/seizou-DX.html 海外駐在の経験者、海外工場もしくは海外サプライヤーとのビジネス経験者、ERP・CRM・PLM導入の経験、データサイエンス、生成AI、LLM等の先端デジタル技術の経験等、経験に応じて業務をアサイン予定 ◆採用背景：化学品カンパニーにおけるDXの取り組みは拡大・深化を続けており、本社企画部門の推進チームのメンバーとしてのご活躍を期待しています。製造・販売・開発の多種多様な現場まで入り込んで、多くの人と関係を構築することが求められます。そのため、自らコミュニケーションしていく事に負担を感じない、オープンマインドで相手の話をよく聞ける方を求めます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在） ◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

【福岡/転勤無】開発SE(自社医療IT)◆継続率99%の電子カルテ等/プライム上場/SES歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社パシフィックメディカル（福岡営…

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400万円〜549万円

正社員

◆自社医療プロダクト/プライム上場G/週2リモート/転勤なし/AI活用など最先端のプロジェクト/ITの力で地域医療を変革/土日祝休み◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、電子カルテ「MALL」の開発業務を行っていただきます。 ■こんな方におすすめ <SES出身>自社プロダクトに携わりたい方も歓迎です。常駐ならではの経験豊富さを活かして入社し、自社SEとしてのキャリアをスタートした方が多数です。 <医療への関心>自身やご家族の体験を通じて医療に関心を持ち、異業界からの入社も多いです。社会貢献性が高く、やりがい持って就業できます。 ■担当プロダクト継続率99%の電子カルテ「MALL」またはクラウド型地域包括ケアシステム「MINET」に適性に応じ配属します。地域医療の人手不足を電子カルテで支え、病院を超えた情報共有で繋がりのある地域医療を支えるクラウドを通じ、医療施設のDXに挑戦しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。法改正や対象施設の拡大、AI活用に応じ今後も機能開発が必要になるため、企画業務から挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はJava,C#,http://vb.net/となり、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <医療SEの専門家>オンプレミスのMALL、SaaSクラウドのMINET。あらゆる医療ITサービスに挑戦でき、成長業界の最先端SEを目指せます。 <PL/PM候補>マネジメント候補としての活躍を期待しています。プロジェクトを牽引するだけでなく、メンバ育成等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>10名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが医療未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。変更の範囲：本文参照

パーソルホールディングス株式会社

社内SE（DX推進）※上流流程に携われる／グループ全体の生産性向上に寄与／フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル）住所：東京…

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500万円〜1000万円

正社員

【世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループ／様々な経験を積むことが可能】 ■業務概要：　売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■業務詳細：グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。（1）グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進をお任せ致します。（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）（2）グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進ビジネスサイドとの企画立案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わることも可能です。（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など） ※場合よっては一時的な兼務／出向が発生する場合がございます。 ■配属組織：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体のデジタル化や業務効率化、生産性向上に寄与する部署です。部全体で70名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1ををっています。残業時間は10〜30時間程度です。2022年10月に組織を3名で発足し、2023年度末段階では約70名規模の組織を予定しています。多くのメンバーが社歴1年未満でそれぞれの経験を活かしながら組織づくりをしているフェーズのためフラットな風通しの良い組織です。

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