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株式会社時事通信社

社内SE〜自社サービスの開発／DX推進／残業20H／月間1,500万人が見ているニュースサイト〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区銀座5-15-…

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400万円〜599万円

正社員

＜業界最大級のユーザーを持つニュースサイト／ご経験ごとの活躍が可能／チームで協業／基幹システム構築／スキルに応じたキャリアアップ＞　同社が取材、収集するニュースや数値データを取り扱うシステムの構築や運用、データ管理や整備、データ提供のためのソリューション、社内情報化システムの開発などをご担当いただきます。また、社内DXの推進にも従事していただきます。システム構築のみならず、データ提供サービスのシステム担当として活躍できる職場です。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■主な業務内容：同社が運営するニュースサイト「時事ドットコム」のWebアプリケーション開発をおこなっていただきます。「時事ドットコム」とは政治・経済・社会・国際・スポーツ・エンタメなどのニュースやデータに加え、社会的な関心が高い事象については特集を組んで配信、月間1,500万人以上が閲覧しているニュースサイトになります。 ■業務詳細： Webサイトのフロントエンド開発とバックエンドの開発業務を5:5の割合程度でお任せいたします。具体的には、プロダクトの設計、実装、テスト、運用やプロダクト、コンテンツの企画などです。使用言語（Java、PHP、C、Perl、Ruby、Objective-C、Python、VB,NET等） ※必ず使用できないといけない言語はなく、ご経験に応じたご活躍をしていただきます ※バックエンド開発業務の際に不明点がある場合は周囲を頼ることができる環境があるのでご安心ください ■配属予定組織編集局　デジタル編成部・開発一部→マスメディア（スポーツ、ニュースなど）に関わるシステムを開発・開発二部→マーケット（為替、株など）の情報を個人ではなく金融機関のシステムに載せる ※配属先は人員状況で決定します ■キャリアアップ次のステップとしてはチームリーダーをお任せする予定です。その後は管理職として部下を管理する立場を目指していただきます。 ■就業環境：平均残業時間は月20時間以下/月かつ手当などの福利厚生も整っており、働きやすい制度と就業環境が整っています。 ■研修制度：入社後は2週間〜3週間程全社システムの研修やデータ関連の研修を行います。その後は当面の間、OJTとして先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。変更の範囲：本文参照

ネクストイノベーション株式会社

【東京】社内SE（業務改善）※新規プロジェクト中心/残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区西新宿1-6-…

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400万円〜799万円

正社員

【新規社内プロジェクトを担当する社内SEを募集！ゆったりとした就業環境＜残業月22ｈ程/完全週休二日制/年休120日以上>】 ■業務概要：木造注文住宅を提供する新築戸建事業を中心に、不動産売買仲介、建物診断事業など幅広く不動産事業を展開している当社。組織の社内システムを構築するために社内SE職を募集しております。 ■業務詳細：〇社内システムの構築〇業務効率化のためのシステムの導入〇PC等の社内システムの管理〇月1回の会議で上がった業務課題に対しての改善策の提案と実行〇PCやネットワークの不具合等の相談 ※ご経験にもよりますが新規プロジェクトの導入がメイン業務となります。 ■働く環境〇長期就業の観点から残業時間全社平均は22h程、休日休暇は完全週休二日制と年間休日120日となっております。〇残業抑制のためにPCは21時強制シャットダウンとなっております固定残業時間は50時間に設定しておりますが、実際には残業は月22ｈ程度となっております。〇緊急対応によっては休日出勤の可能性ありますが、振替休日を取得いただきます。またシステムメンテナンスのために夜勤をしていただくこともございます。〇ライフステージに応じた柔軟な勤務が可能となっており、女性の産休育休の取得率は100%、復帰率も100%となっております。 ■明確な評価基準の設定【生産部門評価】達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。【360度評価】上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。【個別面談】自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。 ■組織構成配属部門には男性2名で構成されております。配属部署メンバーと協力いただきながら各種プロジェクトを進めていただきます。別部署のとの連携も比較的取りやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンケイビルマネジメント

【東京/内幸町】社内SE（運用・保守〜導入）※フジサンケイグループのビル運営部門／残業月20h程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

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500万円〜599万円

正社員

〜フジサンケイグループの安定性／ヘルプデスク経験者歓迎！・裁量を持って今後活躍していきたい方へ／主任〜課長代理／業務のデジタル化にチャレンジできる！／年休125日×残業20h×離職率8%の働きやすさ〜東証プライム上場のフジサンケイグループのビル運営部門を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ■入社後お任せすること：・情報システム部員として、インフラ・デバイス・アカウント・業務ソフトウェア・ライセンス等の管理・業務用デバイスのセットアップ、ヘルプデスク今後、システムを入れ替えることも予定しており、業務が慣れてきたら将来的には下記業務をお任せしていきます。 ■ゆくゆくお任せすること：・情報システムに関連する業務改善の企画・提案（システムの導入や改善を通じて、企業全体の業務効率化を企画、実装します）・外部ベンダーと連携した社内情報システムの管理業務・ビジネスとITのギャップを埋める役割として、各部門との連携を図り、システム要望のヒアリングから設計、開発管理、導入までを担当・情報セキュリティ、ITリスクの管理と対策・グループ親会社の情報システム部門との連携、子会社との連携・監査 ■組織体制：経営企画本部　BPR推進室　IT推進チーム　4名（課長40代、メンバー20代＋業務委託メンバー） ■抜群のワークライフバランス・当社では社員の働き方も大事にしており、土日祝はきちんと休むことができ、年間休日も125日なので、プライベートも充実させることができます。・残業も月平均20hと、メリハリを付けて働ける環境です。 ■当社の特徴：メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。変更の範囲：会社の定める業務

第一三共株式会社

【東京／本社】DXIT 市民開発者　〜国内トップクラスの製薬メーカー〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■主な業務内容：・ASCA事業本部 DXIT市民開発の責任者として、事業本部（ASCAシニア、事業企画部、製品部）と連携し、ASCA事業本部のビジネス課題を業務自動化・効率化により解消するための活動の企画、実行、推進する。・現場ユーザー自身の手による市民開発、IT組織が対応するプロ開発の両面からの業務効率化を推進・社内業務オペレーション自動化の企画・構想を含むプロジェクト推進リード・プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整・新たなITツールを活用した働き方改革の企画立案・実行・ASCAグループ会社のデータからの収集、標準化、可視化の推進 ■キャリアパス：・アジア・中南米地域におけるグローバルDXITプロジェクト(データガバナンス等)への参画・ASCA事業本部内での担当業務の拡充・当社での長期貢献を前提に本人の希望・適性と会社の必要性に応じた異動（DX等の本社管理部門など） ■募集背景：・候補者には専門知識を生かし,ASCA事業本部（RHQ）事業企画部、製品部と連携し、ASCA事業本部のビジネスニーズを汲み取り、機動力高く実現していくことを期待する。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【社内SE】自由診療部門のDX推進　※東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

六本木ミッドタウンオフィス住所：東京…

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500万円〜649万円

正社員

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■職務内容現在、自由診療部門（デンタルクリニック、先端医療研究所、皮膚科形成外科Noage）３部門において、社内の業務の効率化・統一化を喫緊の課題として取り組んでいます。 Microsoftofficeを活用した効率化だけでなく、必要なシステムやツール導入による効率化等も必要となります。そのような中、社内DXを推進していただける方を外部より採用することにいたしました。 ■職務詳細・Microsoftのoffice（Word、Excel、VBA、マクロ等）によるツール作成・課題の抽出・各支配人よりニーズを集約し、必要なシステムやツール導入に向けたコーディネート・必要な作業、不要な作業等の選別・チームマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。 ■メディカル本部についてリゾートトラストグループにおけるメディカル・シニア領域を手掛けており、会員制の富裕層向け健康診断サービスや非会員制の健康診断など、様々な検診サービスを展開しております。またシニア向け住宅や介護施設等の医療施設・美容クリニックの運営・プロデュース、メディカル化粧品、サプリメントなど、多種多様な医療サービス開発・サポートを提供しております変更の範囲：本文参照

株式会社カーブスジャパン

【未経験歓迎】社内SE◇上流工程をお任せ◇フィットネス「カーブス」展開/プライム上場/基本土日祝休【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 …

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350万円〜649万円

正社員

【社内システム担当/スキルアップの環境充実/全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開/東証プライム上場/定時退社も可・全社平均残業時間30時間以内/日本の健康問題解決に貢献/年休120日/基本土日祝休み】フィットネスチェーン「カーブス」を展開する当社のシステム担当を募集します。会員管理システムやアルバイト管理システム等の当社のシステムについて、社内関係者やベンダーとコミュニケーションをとりながらシステム企画案をまとめ、システムのスペシャリストとしてプロジェクトの推進をお任せします。 ■具体的には：・社内メンバーとのMTGを通じて開発するシステム企画をまとめる　・取引先ベンダーのSEとのディスカッション。企画案を元に、カーブスとしてシステムで実現したいことをすり合わせ。　・開発の進捗管理、テスト。遅延なく開発が進むように進捗を確認し、完成したプログラムが想定どおりに稼働するか、テスト的に利用してみます。　・ハードウェアやネットワークの機器選定・その他、数値分析業務、新技術情報を収集 ■採用背景：当社では現在様々な新規事業に挑戦しており、今後のさらなる事業拡大、新規事業展開に向けて、新システム・AI技術の導入にこれまで以上に注力して取り組んでいきます。今回の求人はそのための増員での採用です。 ■組織構成 FCサポートグループシステムチームには現在8名在籍しており、20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しています。当社では、上長とのマンツーマンでのミーティングを定期的に行っており、仕事への悩みや不安、今後のキャリアに対する悩みなども相談しやすい環境が整っています。 ■当社の魅力携わる事業・サービスは「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指している、社会貢献性の高いビジネスです。高い成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、年齢・入社年次に関わらず常に当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができる、非常にフラットな就業環境です。日々の業務を通して社会的意義のあるヘルスケア事業に貢献できる実感を持てたり、東証プライム上場企業という安定性がありながら、ベンチャー企業のようなカルチャーで主体的にチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社長谷工コーポレーション

【港区】DX推進（システムアーキテクト）※サービス・データ連携基盤設計/土日祝休/残業月20時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝2-32-1 …

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650万円〜1000万円

正社員

〜建設部門のDX推進ポジション／完全週休2日制（土日祝）で働きやすい環境／建設部門は19時にPC自動シャットダウン／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破〜 ■募集背景：近年、クラウドサービスが爆発的に増加し、各企業や組織がさまざまなサービスを利用するようになりました。しかしながら、これらのサービスは個別にデータを管理しているため、データの共有や一元的な管理が課題となっています。当社では、この課題に対処するため、クラウドサービス間のデータ連携・統合を実現するサービス連携基盤の構築を目指しています。この基盤を活用することで、異なるクラウドサービス間でのデータのシームレスな受渡しと一元的な管理が可能になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・データベースの一元管理を実現するためのデータモデリングおよびデータベース設計・APIの要件定義、設計、開発・システムアーキテクチャの検討と設計 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■教育制度：部門配属前は、新卒社員を対象にした基礎的な研修講義の録画ご覧いただきます。5年間程度は毎年研修を実施しますので、教育体制もばっちりです。 ■働きやすい環境：・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。建設部門は19時にPCがシャットダウンされる仕組みで、残業をする場合には申請が必要です。 ■企業魅力：当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。変更の範囲：本文参照

株式会社 SBI新生銀行

【八丁堀】社内SE（PM/銀行系システム）※次期クラウド勘定系システム更改/リモート制度有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

新川オフィス住所：東京都中央区新川1…

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600万円〜1000万円

正社員

≪第4のメガバンク構想を掲げるグループとしても重要なプロジェクト/クラウド次世代勘定系への更改プロジェクトに携わることが可能≫ ■業務内容：次期クラウド勘定系システム更改を牽引するプロジェクトマネジャーの役割を担っていただきます。金融業務のプロジェクトマネジメント経験を活かし、次期クラウド勘定系システム更改プロジェクトの推進・管理に貢献いただくことを期待しています。行内各部署や開発ベンダーなどのステークホルダーとのコミュニケーション、プロジェクト計画の立案から設計・開発・テスト・移行に至る一連のプロジェクト管理、プロジェクト上の潜在的なリスクの特定・対策等をご担当いただく想定です。 ■部店概要：システム開発部は、リテール・法人・市場・リスクなどの銀行の各部署と協働し、ITを梃子に新商品・サービスからリスク管理高度化まで銀行ビジネス・業務を通じさまざまな価値提供をする部署です。ビジネスとITが一体となってお客さまに価値のあるサービスを提供することがより一層求められており、この次世代勘定系システム導入プロジェクトにおいても、ITだけでなくリテールや法人を担当する部署からのメンバーから成るプロジェクトチームを組成し推進しています。チームは中途採用者の活躍も多く、中途で入社された方が馴染みやすく活躍できる風土が醸成されています。また、入社時期や年次にとらわれず、社員一人ひとりの経験を加味した上で、重要な業務をお任せしていく方針であり、ご自身のスキルを磨きやすい環境になっていると自負しています。 ■働き方：・出社主体ですがリモートも取り入れたハイブリッド勤務・時差勤務制度/時間単位休暇制度有・副業・兼業可、服装自由変更の範囲：会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【横浜】【システム】システムエンジニア(販売系)※東証プライム上場／完成車メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景：基幹システム刷新プロジェクトやまたアライアンス・UDTとのプロジェクトも開始しており、プロジェクト推進の即戦力となる人員強化です。 ■業務概要：ビジネス課題を解決する適切なソリューション選定・企画、QCDを担保したシステム構築の推進、情報活用を促進しビジネスの高度化を支援をします。 ■業務内容：車両販売に関する社内システム構築プロジェクト・保守管理に関する業務全般・システム構築プロジェクトの構想・企画、要件定義・プロジェクトマネージメント（進捗管理、課題管理）・自社システムの保守管理（保守ベンダ管理） ■入社後のキャリアプラン：国内、海外向け製品販売領域の社内基幹システム刷新プロジェクトを担当する次世代リーダー・システムエンジニア ■企業のミッション：世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 ■当社について：【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

三菱製鋼株式会社

【千葉／市原】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※主任◇プライム上場／残業10h程度◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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500万円〜799万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/三ノ宮】ものづくりDX推進（PLM導入〜定着）※バッテリー業界を牽引する企業│在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

三ノ宮拠点住所：兵庫県神戸市中央区磯…

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600万円〜1000万円

正社員

製品ライフサイクル管理（PLM）の導入〜構築〜運用定着に関する業務を一緒に担当いただきます。 ■詳細：・主に設計、生準業務を行う（エンジニアリングチェーンの）技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う・部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す・これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引　またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担い、アジャイル開発を行う・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案 ■組織構成： DX推進部付であり、PLM関連を担当しているのは2名(50代・40代)おります。 ■ミッション：・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。 ■同社の魅力：【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

東京エレクトロン株式会社

【東京】物流システムの切り替え・海外展開推進(SAP HANA)／業界トップメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

府中テクノロジーセンター住所：東京都…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：全社をあげて新基幹系システム（SAP S/4 HANA）の導入プロジェクトを実施しており、国内本社と海外現地法人の倉庫物流業務で利用するシステムは2023年1月に導入をしたため、海外拠点への展開を推進いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。・新基幹系システムの倉庫物流に関する国内本社のシステム切替、海外展開検討のIT担当として、導入会社に対する導入検討への参画、テスト、本番稼働準備・基幹系システム（倉庫物流関連機能）の保守運用 ※東京エレクトロン本社および関連会社（現地法人含む）の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなることが予想されます ■ポジションの魅力：今後、既存社員や保守協力会社をマネジメントするリーダー的存在としてご活躍いただくことを期待しています。・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進することができる・新しい管理体制・組織を立ち上げるためのタスクの中心となることができる ■働く環境：・平均残業：20−30h/月　繁忙期：30−40h ・有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。 ■東京エレクトロンについて：約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位／世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。・営業利益率は23年3月期で約30％を誇ります(日本製造業の営業利益率は4％程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

株式会社ＳｃｅｎｅＬｉｖｅ

【大阪/ハイキャリア】システムエンジニア　※自社SaaS開発/導入社数3,200社以上／リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市中央区備後町3…

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600万円〜999万円

正社員

コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムを開発、販売する当社にて、自社サービスのシステムエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容：・自社プロダクトの機能開発一部の工程だけでなく、複数の技術分野を習得頂き、要件定義、データベース設計、フロントエンド、バックエンドなどを一貫して開発します。・自社プロダクトの戦略開発エンジニアとしてのスキルはもちろん、AIによる音声解析、音声通信技術などの最先端技術を駆使して市場に対して新たな価値提供を目指します。 ※リリース後はご自身が作った成果物を顧客が利用しますので、作って終わりではなく、顧客の生の声を聞くことで新たな気付きを得ながら開発をしていただきます。・各種ミーティングへの参加プロダクトごとの開発MTG（顧客要望・機能アップデート）への参加、経営陣やビジネスサイドとのディスカッション、開発共有会などございます。 ■開発環境：開発チームでは、それぞれが持つ多様なアイデアや意見を交換し、10年先も支持され、愛される、世界に影響力のあるプロダクトを生み出し続けたいと考え、とにかく顧客の声を取り入れた開発を大切にしています。開発PC：Windows/Mac(選択制、デュアルディスプレイも支給）バックエンド：PHP フロントエンド：Vue.js/TypeScript フレームワーク：Laravel データベース：MySQL/Redis 設計：DDD(ドメイン駆動設計)/レイヤードアーキテクチャバージョン管理：Git/GitHub その他：Linux/Apache/Nginx/Node.js/Asterisk ツール：Notion/figma/Google Workspace/Chatwork/Circle CI ※社長・役員・部長は元々エンジニアのため開発環境に対してとても理解があります。 ■当社の特徴：主体的に目標を設定し、挑戦できる風土です。現在当社は事業拡大に向けて準備をしています。IPOも視野にいれており、成長企業ならではの躍動感を感じながら挑戦してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中西製作所

【奈良／未経験歓迎】社内SE（生産管理システム導入等）◆OJTあり／年休125日／残業20h程度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

奈良工場住所：奈良県大和郡山市今国府…

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400万円〜599万円

正社員

【メーカーでの生産管理・製造管理経験を活かせる／東証スタンダード上場／学校給食分野でシェア80％！／マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー／創業70年超の老舗／転勤なし／土日祝休み／残業月20h程度／IUターン歓迎】 ■業務内容：自社工場である奈良工場の製造管理課に配属となり、生産管理システムに関わる業務をお任せします。メーカーでの生産管理や製造管理、社内SEなど、生産システムの管理経験が活かせます。 ■業務詳細：・自社システムの検討…生産管理システム／受発注管理システムの導入など・納期管理・ベンダーコントロール ※システムの知識がある方なら、IoT、自動化などのDX推進にも携わることが可能です。 ■入社後の進め方：まずはOJTを通じて、仕事の流れなどを習得いただきます。生産システム管理の仕事がはじめてという方も、これまでの工場勤務経験や、社内SEなどの経験を活かしながら、着実にスキルアップできる環境です。慣れるまではしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成：製造管理課のシステム業務は、現在課長（50代）がメインで担っています。入社後は当ポジションの方が中心となり、本業務をご担当いただく予定です。 ■やりがい：原価管理をはじめ、生産に関わるシステムの管理をお任せします。システム面において、製造に関わる社員たちから頼りにされ、ユーザーの声を直に感じられることはやりがいの一つです。ゆくゆくは効率化に向けたDX推進などもお任せしていく予定です。提案や改善におもしろさを感じる方なら、大きな手応えを得られる環境があります。 ■当社の特徴：当社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

株式会社荏原製作所

【羽田･東京】データエンジニア(基盤開発)◆住宅補助など福利厚生充実◎SIer可／C5016【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業20-25時間／SIer可〜 ■業務内容データ基盤の構築、生成系AIを活用した基盤開発業務をご担当いただきます。・各種クラウドベンダー製品を利用したデータウェアハウスの設計、開発、運用・パブリッククラウドを活用したETL、ELT処理の開発、運用・データカタログ等を利用したデータマネジメント体制の構築・生成系AIやビッグデータ処理に関する新規技術の検証＜使用アプリケーション＞・Python　・GCP　・Azure　・Git ・GitHub Enterprise　・Visual Studio Code　・Docker 　※変更の範囲:当社の定める業務 ■募集背景 2022年7月、データストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」及び中期経営計画「E-Plan2025」に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。 ※参考:https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html 当データエンジニアセクションでは、社内データの利活用（特に現在は生成系AI全社プロジェクトでの利活用）推進するデータ基盤の構築、事業部の担当者と連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。 ■キャリアイメージ入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なデータドリブン経営の戦略を推進できる人材やデータエンジニアリング、データサイエンス領域のスペシャリスト等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。 ■本ポジションの魅力・生成系AIの全社プロジェクトでは内製化開発を進めており、高度なエンジニアリングスキルを活かし、全社プロジェクトを開発面からリード頂けます。・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

出光興産株式会社

【大手町or品川】社内SE（業務システムの企画・開発／生成AI関連のシステム構築）※残業10〜20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

550万円〜799万円

正社員

【デジタル・ICT推進部門配属／生成AI関連は、主にRAG構築案件を担当／コアなしフレックス制／ITスペシャリストへのキャリアパスあり】 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集となります。 ■業務内容：デジタル・ICT推進部門の担当者として、以下の業務を担当いただく予定です。・業務システム企画・開発・運用（燃料油、化学、電力、新規事業等各事業領域における業務システム、アプリケーション）・生成AI関連のシステム構築・開発（特にRAG構築案件担当） ■組織構成：デジタル・ICT推進部：185名（男女比：男性77%、女性23%）＜DX技術戦略課へ配属＞進化著しいテクノロジーの調査・適用検討を通じて、出光グループのエンタープライズアーキテクチャ—のガバナンス確保を担っています。またその一貫で、様々な事業部門を対象に生成AIを業務に組み込むなど、アジャイルなシステム構築に取り組んでおり、常に最新技術の知見と経験に触れることができます。＜デジタル・ICT推進部＞当社では、中期経営計画の戦略実現にDXやICTは欠かせないものとして、各事業部門において重要な取り組みと位置付けられています。当社の事業は多様で、且つグローバルに事業を展開しており、当部は、その全てにおいて、事業活動及び変革の基盤となる役割を担っています。 ■キャリアパス：ご本人の適性や意向等も鑑みて中期的なキャリアパスを設定します。下記のようなキャリアパスを想定しております。・当部内でのローテーションによる、デジタル・ICT分野のスペシャリスト、エキスパートへのステップアップ・事業部門の立場でデジタル変革を推進する経験を積み、エンジニアリングスキルと現場課題解決力の両方を兼ね添えたDX人財としてのステップアップ ※当社では女性役職の積極登用をはかっており、マネジメント職、エキスパート職へのステップアップの道も拓いています。 ■働き方：・残業：10〜20h／月・リモートワーク：上司と相談の上、本人の一定の裁量でコントロール可・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■女性活躍を推進：・女性採用比率：47％（2023年度）※3年連続右肩上がり・女性の育休復帰率：3年連続100％変更の範囲：会社の定める業務

いであ株式会社

気象予報システムの運用※UNIXでのプログミング経験歓迎／東証スタンダード／環境科学分野業界トップ【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

1＞国土環境研究所(神奈川) 住所：…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎〜 ■業務内容：当社の情報システム事業本部バイオクリマ事業部にて下記業務をお任せします。当部門では、気象庁ほか数値予報データ等を解析・処理し、独自に開発した気象予報や防災情報を顧客ニーズに応じた形で提供しています。 ■業務詳細：・気象予報システムの運用・気象データ処理ブログラム開発 ■ポイント：・週1回のノー残業デーの導入・深夜残業原則禁止等を実施しております。 ■同社の特徴：同社は社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。1953年に民間初の気象予報会社として創業した同社は、建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボットや、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています

株式会社りそな銀行

社内SE◆自社生成AIアシスタント活用による全社規模の業務効率化推進◆在宅可◆りそなG◆東京／木場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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650万円〜1000万円

正社員

〜様々なバックグラウンドを持つ方が活躍中／基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定／週1〜2回リモート可能〜 ■業務概要：全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ■IT企画部全体の概要：（1）IT企画Gr：ガバナンス管理（投資計画・推進・各種管理推進・人財育成・新技術検討等）（2）インフラGr：社内のインフラ改革・維持の企画・推進・管理（3）IT案件推進Gr：ウオーターフォール型の開発プロジェクトの推進管理・アジャイル型の開発プロジェクトの推進管理（4）リスク・サイバー管理Gr：システムリスク最小化に向けた企画立案・管理、サイバー関連攻撃防御の企画立案・推進・管理。（5）次期システム検討Gr：Microsoft365関連サービスの企画立案、導入、管理運用など。現在は、開発は外部委託しており、プロジェクトの推進コントロールを中心に担当。今後、ローコード開発の内製化等、開発部隊を組成していくにあたり、採用枠を大幅拡大を想定 ■配属組織＆体制 IT企画部 IT企画Gr(AI)　Gr構成:4名／年代：20代:2名、30代:1名、40代:1名今回配属予定のチームは2024年4月に発足した新しいチームのため、これから体制を整えていく発展途上にあります。これまでのご経験を活かしながら、自ら意見を発信しAIチームを作っていく楽しさを感じていただくことができる環境です。 ■魅力・本チームは組成中のため様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。他社での経験が活かしやすく、また当社も自社にない新たな経験・知見を求めていますので、活発な議論が可能な環境です。・AI活用に関しては今後のりそな銀行の働き方や業務に対して大きな影響を及ぼすことが予想されており、非常にやりがいを感じられる経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

クレシード株式会社

【東京】社内SE◆キッティング経験者歓迎！平均残業20h／働きやすさ◎／TOKYO働き方改革宣言企業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

常駐先企業様住所：東京都中央区日本橋…

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350万円〜549万円

正社員

【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】 ☆マネジメントよりもゼネラリスト志向の方にお勧め！当社主要顧客である、創業120周年を迎える専門商社の社内SEの求人です。設立以来、同社の情報システム業務をすべて代行しています（請負）。抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。 ■職務内容：＜業務詳細＞・基幹システムリプレース/改修等の要件定義〜開発、プロジェクト推進、管理・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応・システム運用：特定得意先の入出荷業務（EDI運用）、月次処理等・その他：IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。 ■組織構成・カネダ代行事業部：部長（役員兼務）・課長・メンバー4名・男性4名女性2名 ■教育制度課長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 ■キャリアステップ役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ ■仕事のヤリガイお客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＬＩＸＩＬ

【フルリモート／第二新卒歓迎！】社内SE／共通マスタ基盤の構築・運用◆豊富なキャリアパス／研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区西品川1-1-…

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450万円〜649万円

正社員

【グループ売上高1兆円以上/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】 ■概要： LIXILで進めている基幹システム刷新に必要なマスタ基盤を構築・維持管理します。具体的には、現在複数存在する旧マスタ類を統合して共通マスタとして稼働させるために、システム構築に必要な一連の活動（企画・設計・開発）を行います。ご経験・スキルに合わせて、まずは開発からお任せし、将来的には設計や企画も徐々にお任せしていく想定です。また、システム稼働後はマスタ利用部門と調整しながらシステムの改修・運用保守を行います。 ■業務内容：・共通マスタシステム（インフォマティカＭＤＭ）の内容把握から開始し、システム改修・運用保守活動を通してLIXILの業務内容や関連システムとの関係について理解を深めていただきます。・新マスタシステム構築プロジェクトに参画することで、将来のキャリア形成につながる経験・スキルの習得を図っていただきます。 ■教育体制： OJTを通して一から業務を習得していただきます。基本はリモートワークをメインに就業していますが、入社後の数か月は週一回程度出社をしていただき、対面で業務ができる環境を準備することを想定しております。わからないことも聞きやすい環境下で、チーム全体で育成をサポートするのでマスタ領域経験がない方もぜひご応募ください。 ■キャリアパス：マスタ領域は基幹システムを動かす根幹となる領域であり、特にLIXILでは複雑なマスタ刷新を行っているため、希少価値を高めていただくことが可能です。将来的にはマスタ領域を極め、英語力を活かしてグローバルのマスタ統合に携わっていただいたり、関連の深いSAPコンサルへのキャリア等、上長と相談しながら幅広いキャリアパスを描いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

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