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非公開

【大分】社内SE<システム保守経験歓迎>※安定の半導体業界/正社員/家族手当・退職金有/残業ほぼ無

社内システム開発・運用

大分県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内システムに関する管理・保守・運用など全般を担当頂きます。業務の内訳としては 保守運用要素が4割程度、残り6割の開発に関しては既存システムの改修・手直しがメインとなります。 <具体的には…> ・情報機器(PC・サーバー等)の管理、保守、運用 ・情報ネットワークの構築、運用、保守、監視 ・社内アプリケーションの企画、開発、運用、保守 ・社外業者との折衝業務 ・その他情報システムに関連する業務 ■採用背景 2021年に新工場を建設、2024年10月以降の本格稼働を前

レバレジーズ株式会社

情報システム室リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

情報システム室への配属となります。 グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ・社内インフラ設計~運用管理 ・新規オフィスのインフラ構築 ・グループ全体のセキュリティ対策 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・全社利用ツール導入、運用 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ・ベンダーコントロール <使用ツール・端末> ・ツール:GoogleWorkspace、Slack、Microsoft365、Asana、LanscopeCat、Intune、Jamf、AWS、GCPなど ・端末:Windows、Mac、Android

株式会社ディスコ

【長野/茅野】社内SE(NW設計・インフラ構築)※転勤無

社内システム開発・運用

茅野工場:長野県茅野市豊平480

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ヘルプデスクのエスカレーション対応、自作サーバ構築、ITを活用した業務改善など幅広い領域で自ら手を動かして形にしていきます。 ※同社は技術内製化の風潮が強く、まずは自分たちで作ってみよう!という姿勢のエンジニアが多いです。声を上げやすく、意見を形にしやすい環境が整っています。

デロイト トーマツ グループ合同会社

デロイトグループアカウント管理システムの運用/改善企画提案/実行担当者(マネジャー候補)

社内システム開発・運用

東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・現行システムの運用管理 ・新システムへの移行プロジェクト管理 ・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理 ※年数回程度出張の可能性があります

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

【京都】次期基幹システム導入企画 マネジャー

社内システム開発・運用

京都府

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営戦略統轄部は、SCREENグループの中核である半導体製造装置事業を担うSCREENセミコンダクターソリューションズのIT戦略の企画・展開、各施策の実行と事業業績の達成に向けた施策の立案、管理を行っています。 経営戦略統轄部に所属し、次期基幹システム構築のプロジェクトリーダーとして、数年後に更新が予定されている基幹システム更新の実行、更新後の改善を担当頂きます。 【詳細】 数年後に基幹システムの更新を検討しています。この基幹システム更新に向けた企画、実行を担うプロジェクトリーダーとして、以下をお任せします。 ・次期システムの企画立案、経営層への上申 ・プロジェクトの進捗、予算、要員の管理、プロジェクトメンバーの指導・育成 ・システム構築、導入 ・上記に伴うベンダーの選定、折衝、ベンダーマネジメント システム導入後は、この基幹システムを主管する管理者として、改善、保守に携わっていただくとともに、今後計画されるシステム構築にも関与いただくことを想定しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社グロービス

《東京》情報システムリーダー(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。 【募集背景】 事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上すべく、単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS利活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進ための組織強化が急務になっています。 【業務内容】 グロービスのコーポレートIT全体に対して、IT(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

セキュリティエンジニア【メガバンクグループ/インターネット専業証券会社】

社内システム開発・運用

東京都千代田区(霞が関駅 徒歩1分) …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

メガバンクと大手通信会社という、世界レベルでデジタルイノベーションを推進するグループにおいて、システムを内製化しており、エンジニアが間違いなく熱くなれる環境がここにはあります。また、自社開発・自社運営で、ユーザーの声を聴けるというやりがいは、エンジニアにとって魅力です。当社はネット証券としてインターネットを通じてサービスを提供しております。サイバーセキュリティは特に重要なエリアとなっており、2023年より専門的にセキュリティの企画・管理を行う組織を新設致しました。現場・実装目線でのセキュリティを対外部・対内部と全体的に向上させる仕事をお任せします。当社のリスク管理部門や親会社のセキュリティ管理部との連携もありますので、幅の広い経験を積むことができます。 個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、当社全体のITリスクの低減を実現するため幅広い領域を担当いただきます。 ・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応 ・セキュリティ状態の可視化、スコア化 ・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善 ・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー ・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング ・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート ・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携 <特徴> ・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。 ・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。 ・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。

DSJ株式会社

初級エンジニア/未経験OK/複数名採用/残業代全額支給/資格支援制度あり!/年間休日126日以上!/賞与年2回

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪豊洲駅直結!各方面からのアクセス◎≫…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

入社後は、大手SIerのチームの一員として、AWSの運用・監視業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は、チームの先輩社員から下記の業務についてOJTで学びます。 ◎AWS上のインスタンス再起動 ◎informatica、ServiceNowジョブフロー確認 ◎Linuxからログ収集、ツール実行後分析 ◎JP1運用 ◎マニュアル、手順書のメンテナンス など ★入社時点では上記の用語が分からなくても大丈夫! 手順書に沿って仕事を進めるので、比較的短期間で慣れることができます! ≪チーム体制で参画≫ プロジェクト全体は18名体制で、複数名がチームで作業にあたります。当社からも複数名が参画予定なので、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できるのでご安心ください。 ≪出勤回数は月平均14回と少なめ!≫ 1回の勤務時間は少し長めですが、デスクワークが中心なので体力的な負担は少なめです。 また、出勤日が少ない分、まとまったお休みが取りやすいのも魅力。 たとえば「平日に家族と旅行に行く」「趣味の時間をしっかり楽しむ」など、プライベートも充実させることができます。 メリハリのある働き方で、仕事もプライベートも大切にできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】IT業界でのキャリアのスタートに最適な環境 今回配属されるプロジェクトは、IT業界でもトップクラスの大手企業のプロジェクトです。エンジニアとしての基礎的な知識や正しい手順などを身につけられるので、エンジニアとして長く活躍したい方に最適な環境です。技術力を吸収し、将来は運用保守や設計・構築といった上流工程にステップアップすることもでき、息の長いエンジニアを目指せます! 【注目】AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です 当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、会社の成長を見ながら、腰を据えて長く働き続けられます。 試用期間3ヵ月あり。その間、雇用形態の差異はありません。

株式会社キャリアデザインセンター MK事業部【東証プライム市場】

インフラエンジニア/ネットワーク(Cisco/YAMAHA)/リモート可/平均残業月5時間/賞与年4ヶ月

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

【リモートOK!】 本社及び東京23区…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。 人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、 あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 \キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴/ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能  フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回! [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能 マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務 【開発環境・業務範囲】 【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です 【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 業務内容:NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成 取り扱い製品: Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 業務内容:NW設計構築・運用保守 取り扱い製品: Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 業務内容:情報システム環境の提案~構築~運用 スイッチ:Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター:ISR、800M) ワイヤレス:Aironet、Catalsyt ファイヤウォール:ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー/健康フォローの例】 ■MCR(心の相談) ■HCR(健康相談) ■CCR(キャリア相談) ■健康診断(定期、年に一回)、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します! ★スコレー休暇 勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。 これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています! ★キャリアサポート面談 あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー(帰社日) エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています! 月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています! 【身につくスキル・キャリアパス】 「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

株式会社ロフティー

【SE・PG】技術が活かせる案件&正当評価で描く、次のキャリアを

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★首都圏、及び関西エリアで積極採用 ★…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

多彩な業界・分野、経験やスキルに応じた最適な案件をご提案 ◎最先端技術や特殊分野の開発に挑戦できる案件も多数あり! a)AI・データ活用 生成AIチャットシステムのマルチテナント化対応 インフラチームによるIaC化対応も実施予定 ■システム構成 インフラ:Azure 開発言語:Python/Streamlit/React b)Web・アプリ開発 Webアプリケーション開発ツール(パッケージ製品)の開発 物流配送支援アプリ開発

非公開

【東京】社内SE※ヘルプデスク~システム管理・開発/創業以来黒字の安定企業/微経験・独学歓迎

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、 新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。 ・社内システム全般のヘルプデスク(1日1,2件程度) ・基幹システムや各業務システムの運営管理 ・社内システム刷新、システム開発作業等 現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインに なります。 一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、 ご入

株式会社IIJプロテック

テクニカルサポート☆未経験歓迎☆定着率90%☆平均年齢30歳☆東証プライム上場グループ☆転勤なし

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★在宅勤務・時差出勤制度もあり 自社…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ITに関する社内のお困りごとに応えるため テクニカルサポート業務や社内SE業務をお任せします。 <具体的には…> ◆システムの設定・キッティング ◆クラウドサービスの導入・普及支援 ◆システムのアップデートスケジュール管理 ◆社内向けアプリケーション管理 ◆ユーザーからの問い合わせ・トラブル対応 など ☆キャリアパスは無限大! ━━━━━━━━━━━━…‥ 未経験からでも段階的にITスキルを 身につけられる体制をご用意。 ゆくゆくは、テクニカルサポートとして培った経験を活かして インフラエンジニアとして活躍することも可能です! ☆安心してスタートできる体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━…‥ 若手からベテランまで、幅広い世代の社員が活躍している当社。 3名~5名ほどのチームから、20名ほどの大規模プロジェクトまで 規模もさまざまで、どのチームも話しやすい雰囲気があります! 「一人で参画するのは緊張する」 「ITスキルや知識に不安がある」といった方も 安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆案件内容 (大手水産業界のヘルプデスク業務及び仮想環境保守運用) ━━━━━━━…‥ ■担当: 1.ヘルプデスク(1次問い合わせ受付) 2.仮想環境(VMware)運用、保守 ■概要: ・ヘルプデスク PCトラブル対応 社内向けシステムの問い合わせ対応 シンクライアント、FATPCの端末管理 FATへのパッチ配信対応 申請対応業務 ・仮想環境運用保守 定期的なWindows Updateの確認やFU対応 アプリケーションバージョンアップ管理 脆弱性対応 仮想環境特有の不具合の調査 各仮想マシン(VM)の稼働状況確認 ■環境:Windows Server、Windows10、Windows11、AD、VMware Horizon 【注目】☆未経験から資格取得でキャリアアップ☆|充実の資格取得支援 ★充実の教育制度&資格取得支援あり! ━━━━━━━━━━━━━━━…‥ <社内研修> ■eラーニング ■システム講習など <社外研修> ■Linux,CCNA基礎研修 ■情報処理試験研修 ■プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー研修など <IT系資格の合格祝金制度≫ ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPICなどの 資格試験合格時に、難易度に応じて2~25万円を支給します! 実際に累計80万円の合格祝金を獲得している社員も◎ モチベーション高く、資格取得に取り組める環境です。 【注目】☆大手企業の案件多数☆|最先端技術を習得できる環境です! 売上高3,000億円以上のIIJグループの一員である当社は お客様から評価をいただき、多数&大手企業から 多数の依頼が寄せられています。 ━━━━━━━━…‥ <名だたる大手企業と取引あり!> ◎アニコムホールディングス株式会社 ◎NTTドコモビジネス株式会社 ◎株式会社DTS ◎株式会社インターネットイニシアティブ ◎三井住友信託銀行株式会社 ◎カルビー株式会社 ◎株式会社第一情報システムズ など ‥…━━━━━━━━ さらには、MicrosoftやGoogleなど 世界的テクノロジー企業と定例にて直接的な交流も! 最先端の技術に触れながら、技術力を高められるのは 大手企業からの信頼が厚い当社ならではの魅力です♪ ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

テクマトリックス株式会社

サーバー・クラウドエンジニア*リモートメイン

サーバー運用・保守

☆リモートワークOK! 【本社】東京都…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

自社開発CRM製品や、国内外の開発支援ツールを基盤としたクラウドサービスにて、基盤の設計・構築から運用・保守までをお任せします。 これまでの経験や適性に応じてポジションをご案内します。 【配属先】CRMソリューション事業部/ソフトウェアエンジニアリング事業部 【ご担当案件一例】 ‐自社開発CRMパッケージシステム「FastSeries」https://fastseries.jp/ ‐テスト管理ツール「TestRail(海外Gurock Software社製)」https://www.techmatrix.co.jp/product/testrail/index.html ‐プロジェクト管理ツール「Lychee Redmine(国内アジャイルウェア社製)」https://lychee.techmatrix.jp/ ※ご担当プロジェクトは、選考過程で詳細にお伝えいたします

非公開

【香川】社内SE※年休125日/転勤なし/残業月平均16h/国内外トップシェア

社内システム開発・運用

香川県

600万円〜

雇用形態

正社員

【年間休日125日/転勤なし/福利厚生充実/残業月平均16時間程度/マグネシウムという 元素の素晴らしい可能性を世界の仲間と共に追求し、世界をリード】 【業務詳細】 変更の範囲:会社の定める業務 ・不具合発生時にユーザー部門との窓口業務 ・原因究明・対策 ・マスタ登録・修正、ユーザ登録・修正等 ・社内事務系パソコンのヘルプデスク、初期設定等 ・新規情報システム導入時のデータ移行/マスタ登録支援および運用業務 ◆運用システム ・グループ基幹システム(OBIC7:オービック) ・グル

非公開

【大阪】社内SE※働き方◎残業5h程/福利厚生◎◆大和紡績グループ

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 大阪本社の社内SEとして、基幹システムの保守やヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ご自分のアイデアをもとに、社内のチャットボットやポータルサイトも企画、 構築していくことができます。 <担当業務> (1)基幹システムの保守運用:5割 (2)ヘルプデスク業務:2割 (3)その他社内ポータルの整備など:3割 <今後について> 現在、下記の社内システムを入れ替えるプロジェクトが進んでいます。既にベンダーとの 要件定義は終わり、25年10月頃に完了予定です。今回ご入社いただ

岡谷鋼機株式会社

【愛知/名古屋】社内システム戦略の策定・推進~鉄鋼、機械などを扱う独立系商社~ 鋼材の全(以下略)

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である同社にて、システム化施策の対応力強化、自部署のスキルレベル向上をお任せします。 【具体的には】 ・システム戦略やシステム予算の立案/管理 ・業務システムまたはシステム基盤に関わる開発案件の企画/推進 ・グループ(国内外)のシステム施策の企画/推進 【部門ミッション】 ・情報システムの導入/保守を通じて、経営や部門業務をサポートし、経営目標の実現に貢献する。 ・全社のシステム戦略を策定し、システム化施策を推進。また、情報システムの管理や啓蒙/教育を行う。 ・グループ(国内外)のシステム化施策を推進し、子会社のシステム導入/保守を支援する。 【組織構成】 部長以下、計19名(総合職11名、受入出向1名、契約社員1名、派遣社員6名)で構成されています。 【入社後に期待する役割】 ・システム開発案件、システム施策の企画/推進の即戦力 ・ご自身の経験、知識を活かした部署のITスキル底上げ 【想定されるキャリアパス】 (何年(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社トップヒルズ

インフラエンジニア/プライム&大手SIer直取引//リモート有/18期連続黒字経営/チーム参画/転勤ナシ

ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

\リモートワーク有!転勤なし/ 各支…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

☆トップヒルズのこだわりについて☆ 【1】エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せします 例えば、マネジメント業務を無理やりお願いすることはありえません。 【2】チームで案件に参画します チームでプロジェクトを対応します。 また、上司や社員同士と社内のチャットツールで気軽に連絡が取れるため、 相談しやすい環境が整っています。 【3】プライム案件や大手SIerからの直請け案件中心 キャリアに合せたプロジェクトへのアサインが可能なため、 「上流工程にチャレンジしたい」「クライアントの近くで開発がしたい」など、 一人ひとりのエンジニアの希望を叶えられるようにしています。 社員の高い技術力やスキルから、大手クライアントをはじめとする様々な案件を手がける当社。 オンプレミスからクラウド、ネットワークセキュリティなど幅広く展開しています。 お客様からの信頼も厚く、長期的で安定したプロジェクトを多くいただいています。 あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 ■航空顧客向けAWS認証基盤構築・運用 - カスタマーが航空会社のアプリにログインする為の基盤開発、運用 ■建設業向けSASE環境構築 - 建設会社内、海外拠点も含めたセキュリティ環境を構築 ■製造業向けHCI設計構築 - 国内製造業社内のインフラリプレース ■ファイルサーバ更改に伴うAzureバックアップ連携 - IT会社向けにファイルサーバー更改、クラウド環境へのバックアップ連携 【開発環境・業務範囲】 ■クラウド支援チーム■ 【直近対応案件】航空顧客向けクラウド認証基盤構築・運用 【対応工程】基本/詳細/運用設計、構築・試験、リリース 【技術環境】 OS/MW(Linux、Nginx、Apahe、Tomcat、MySQL) AWS(VPC、EC2、RDS、S3) 【メンバー構成】4名(20代前半~40代後半) 【チーム業務概要】 ログ集計や障害対応など定常の運用・保守業務を実施しながら、 機能追加、ミドルウェアのバージョンアップ、追加開発などをAWS環境を中心に対応。 当社No.1インフラエンジニアと同じチームで学べますので、吸収できることも多いはずです! 【リーダーメッセージ(40代後半/男性)】 私たちのチームでは、クラウドのサービスを利用したシステムの構築に多く携わっています。これまでのスキルを活かしながら、新しい技術を身につけられるチャンスも豊富です。技術を身につけ、エンジニアとしての成長をしていきたい!という仲間を募集しています! ■NWセキュリティSIチーム■ 【主な対応案件】ネットワーク新規導入・リプレイス、NW関連運用保守 【対応工程】要件確認、基本/詳細/移行/運用設計、構築・試験、導入、運用保守 【技術環境】 ルータ(Cisco、NEC IXシリーズ) FW(Paloalto(PrismaAccess)、FortiGate、Juniper、Cisco(ASA、FirePower)) ロードバランサ(Big-IP、A10) 【メンバー構成】 チーム①:9名(20代前半~40代前半) チーム②:10名(20代前半~40代前半) 【リーダーメッセージ】 ネットワークとセキュリティ、ITインフラの要であるこの分野で、私たちは多様なプロジェクトに取り組んでいます。経験を活かしつつ、新たな技術に挑戦できる環境がここにあります。互いに支え合いながら成長を目指すチームワークを大切にしており、同じ志を持つ経験者を仲間として迎えたいと考えています! 【注目】 【希望を最優先】オーダーメイドのキャリアプランを作ります! 面接では、あなたの経験や希望をお伺いした上で、 理想に向けたキャリアプランを一緒に考えていきます。 当社には高い技術力を持つエンジニアが揃っており、お客様からの信頼も厚いです。そのため、請負案件が中心であり、プロジェクトの核となる領域をまるごと任せていただくことが多く、裁量を持って取り組める環境です。スペシャリストとして最先端技術に挑戦する道や、お客様と近い距離で課題を解決するプロジェクトリーダーの道を選べます。一人ひとりの理想のキャリアを大切にし、一緒にキャリアデザインを描いていけるのが当社の強みです。 【注目】“やりたいこと”への挑戦に対して、サポートは惜しみません。 毎月会社に集まる場(事業部会や部会)があり、その後も懇親会があるので交流が盛んです。 そこでふと出た「声」に耳を傾け、やりたいことや悩みを拾い上げて反映する社風です。 このように社員の声を大切にする風土ですのであなたの意見をどんどん聞かせてください! また「自ら手を挙げれば新しいことに挑戦できる」文化が根付いており、組織の改善会議や新人研修担当まで幅広い経験を積むことが可能です。上司との距離が近く気軽に相談でき、月1回の面談で目標達成を継続的にサポート。同じ志を持つ仲間との良好な人間関係の中で、長期的に自身の“やりたいこと”をカタチにしていける環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼実際のキャリアパス例をご紹介!▼ メンバーからリーダー、マネージャー、部長と段階を追ってステップアップを目指せます。実力主義、かつ裁量の大きな環境のため、若くして部長へキャリアアップし、ゼネラリストとして活躍している社員もいます。 また、目覚ましい活躍をして会社に貢献をした方が、飛び級昇進した実績もあります! ※あなたの活躍をみて、しっかりと評価していきます! マネジメントが苦手な方や技術者としてスキルを極めていきたい方はスペシャリストやITコンサルタントなどへキャリアアップする道も整えています。あなたが目指したいキャリアをぜひ一緒に考えましょう。

株式会社ジャステック

インフラエンジニア◆月給65万円可◆賞与年2回◆残業月10h以下◆年休120日~◆案件選択制◆リモートあり

セキュリティコンサルタント、ネットワークコンサルタント、サーバー運用・保守

転勤なし&リモート可>首都圏、関西、東…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたの希望に合わせてネットワーク・サーバー系など、ITインフラ構築全般や運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。 ★直近はセキュリティ案件やM365関連の大規模アカウント申請管理に注力しています! ≪具体的には≫ ◆オンプレミス・クラウド環境のITインフラ構築 ◆サーバー構築・ネットワーク構築 ◆運用保守 ◆ヘルプデスク業務 ◆M365アカウント管理 ◆PCキッティング ◆お問い合わせ対応 など ★希望に添った案件にアサイン! 入社時の面談であなたの希望を伺い、それにあった案件の中から決定していきます。会社都合で強制的に案件に参加させるということはありませんので、ご安心ください。 <案件例> 【工程】ネットワーク・サーバー・セキュリティ関連の構築・運用保守 【概要】IT部門の一員として、セキュリティソリューションの実装・保守運用等 【既存環境】  ・OS:Windows、Linux  ・DB:Oracle、Postgresql  ・SW:HULFT、Apatch Tomcat、SKYSEA  ・NW:Cisco(L3、L2SW、ルーター、無線AP、他)、Fortigate、Aruba  ・クラウド:Azure、AWS (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】<定着率は93%以上!>プライベートも充実できる環境! プライベート重視派が多い当社のエンジニア。「どんどん案件に参画したい!」というより、「安定して稼働できる案件を長く続けたい」という考えを持つ方が多いです。そのため、会社としても長く働いてもらえるように、プライベートも大切に働ける制度や環境を整えています! ◆残業は月10時間以内&ほぼ定時退社可 ◆急な子どもの体調不良でリモートに切り替えるなどもOK ◆性別問わずに、育休の取得実績あり ◆賞与は年2回支給 ◆転勤なし!マイホーム購入も夢じゃない 【注目】キャリアビジョンが無くてもOK!しっかりサポートします 当社では1か月~2か月に1回程度営業担当と、6ヵ月に1回程度社長と面談を行っています。「社長と面談」と聞くと張り詰めた空気を想像される方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。当社で働くエンジニアは、キャリアパスや今後の将来像よりも、目の前の案件をコツコツ行うタイプが多いです。そのため、この先どうしたいかなどの大々的なことを話すのではなく、「最近の調子はどう?」や「残業多くなってない?」など肩の力を抜いて、日頃の案件について話しています。安定企業で腰を据えて働きたい方に、ぴったり環境を用意しています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

【滋賀】次期基幹システム導入企画 マネジャー

社内システム開発・運用

滋賀県

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 経営戦略統轄部は、SCREENグループの中核である半導体製造装置事業を担うSCREENセミコンダクターソリューションズのIT戦略の企画・展開、各施策の実行と事業業績の達成に向けた施策の立案、管理を行っています。 経営戦略統轄部に所属し、次期基幹システム構築のプロジェクトリーダーとして、数年後に更新が予定されている基幹システム更新の実行、更新後の改善を担当頂きます。 【詳細】 数年後に基幹システムの更新を検討しています。この基幹システム更新に向けた企画、実行を担うプロジェクトリーダーとして、以下をお任せします。 ・次期システムの企画立案、経営層への上申 ・プロジェクトの進捗、予算、要員の管理、プロジェクトメンバーの指導・育成 ・システム構築、導入 ・上記に伴うベンダーの選定、折衝、ベンダーマネジメント システム導入後は、この基幹システムを主管する管理者として、改善、保守に携わっていただくとともに、今後計画されるシステム構築にも関与いただくことを想定しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【奈良】社内SEサーバ・ネットワーク※〈係長相当〉◆東証上場DyDoグループ/手当充実◎

社内システム開発・運用

奈良県

600万円〜

雇用形態

正社員

【アリナミン・エスカップでお馴染み◆平均勤続10年以上/月平均残業20時間程度/ 無料~200円の食事手当有り/マイカー通勤可/福利厚生充実◎】 【採用背景】 現在同社では、業務の効率化や高度化に向けて、生産管理(販売管理・原価計算含む) システムや対話型AIの導入など、全社的な社内DX化を進めています。 ダイドードリンコが取り組んでいるDXに追随していく形でシステム導入等を行っており、 グループとしては注力課題として捉えています これらの推進に合わせて、体制強化のため新たなメンバーをお

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