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【埼玉】社内SE(DXWEB系)/年収600万円~900万円/東証プライム上場・食品スーパー

社内システム開発・運用

本社 埼玉県鶴ヶ島市 屋内禁煙

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■社内SE(DXWEB系) 首都圏を中心に160店舗以上の食品スーパーを展開する同社(東証プライム上場)にて、 社内SE(DXWEB系)として下記業務を担当いただきます。 ・WEBアプリの開発、WEBサイト、ECサイトの運用・構築・メンテナンス ・システムを用いての実店舗、ネットスーパー、アプリの融合 ・ベンダーマネジメント 【部門情報】 情報システム担当:12名 ※リモートワーク可(出社週1~2日) 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 【同社の特徴】 ・同社は埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の 関東1都6県に166店舗を展開している企業です。 ・同社はチェーン店でありながらも、各店舗に商売を任せる個店経営スタイルを 導入しています。店舗ごとにその地域の食文化やニーズに合わせた商品を取り入れ、 社員やパートナーさん一人ひとりが意見を出し合い、その地域に合った店作りを 行っています。 一人ひとりが主体性を持ち、仕事に取り組むことで成長し、 これからも組織として成長を続けていきます。 管理番号:22561

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】IT&ソリューション部 SAP導入プロジェクト 会計モジュールメンバー

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネスのパートナーとして、最適なデジタル技術を駆使しビジネスの成長を支える」の部門ミッションの下、IT基盤最適化、プロセス変革、データ活用変革、価値創出変革の4つの領域に挑戦中です。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そしてIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: SAP財務会計領域担当メンバとして、基幹システム刷新プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、システム保守・運用業務に従事頂きます。 ■当ポジションの魅力: 1.東証プライム企業グループにおいて、数十年に一度と言われるSAP導入・レガシーSAP統合刷新を経験することができます。 2.ビジネス側との協働により、プロ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【大手メディア系グループ会社】自社グループ向けDX化推進エンジニア

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「毎回同じことを入力しているならRPAを使って自動化してしまおう。」 「AIの技術を使えばこれくらいの内容なら自動で判断して、瞬時に処理してくれる。」 こんな思いや気付きが、グループ全体の業務効率化、グループ社員の負担軽減・感謝に繋がります。 自社だけでなく、グループ全体を通して動くことができるので、メディア業界の多種多様なサービスを通して幅広くデジタル化の技術を磨き実践することができます。 自分が携わったプロジェクトが実際にメディアで活用されることも。 実際の業務内容としては・・・ ・業務効率化の一環としてRPA技術を活用した定型業務の自動化 ・音声や画像関連業務にAI/ML技術を活用した商材企画 ・働き方改革のためのクラウドサービスの活用 など幅広くデジタル化に向けた技術を活用していただけます。 「ただの作業ばかりは嫌だな・・・」 「残業が多いのは嫌だな・・・」 「デジタル技術の活用経験はあまりない・・・」 こんな方でも大丈夫です。 ・OJTを通して分からないことはサポート ・フレックスタイム制を採用しているため、ご自身の業務内で調整可能 ・興味があって学習していますという意欲のある方も歓迎 もちろん経験によっては、プロジェクトをまとめるマネジメントの機会も。 デジタル化を強化していく過程のため、社内社外問わず、皆さんの知見・新しい発想を実現していくチャンスです。 SEとしての経験がある方で、デジタル化における新技術に興味がある方は、ぜひご応募ください。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

926 【ITコンサルタント/メンバー】エンジニア経験とコミュニケーション力を武器に社内(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

926_【ITコンサルタント/メンバー】エンジニア経験とコミュニケーション力を武器に社内のDX化を実現する 【業務内容】 所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、同社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

六甲電子株式会社

【兵庫】生産管理システムの構築・保守

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

兵庫県西宮市中島町8番5号 JR神戸線…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造管理部において、システム構築・管理を担当します。 【職務詳細】 同社のシステム制作のための要件定義の取りまとめを担当します。 まずは生産管理システムの構築に携わります。 生産管理の業務内容を把握し、経理のシステムとの連動・品質管理のSPC管理データとの連動を考え、社内各所とのすり合わせを行い、外注業者に任せるための要件定義の設計を行います。 また、外注業者の選定・外注業者との仕様すり合せ・管理を行います。 システム運用後は保守管理にも携わります。 ※将来的には上記同様に、別システム構築のための要件定義の作成・外注業者との仕様すり合せ・管理、保守管理を行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社りそな銀行

社内SE/AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。 常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。 生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。 活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築と運用を担当いただける方を求めています。 生成AI活用にはAzure OpenAI Serviceも活用しており、Azure/Microsoft365との親和性もあることから、AIの経験がなくてもMicrosoft関連サービスの活用経験をお持ちの方も歓迎します。 選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。 上記業務をお任せする想定でおりますが、チーム(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【担当業務】 情報セキュリティシステムリスク両面の脅威から当社のシステムおよびセキュリティを守り、お客さまや経営 や事業部門に貢献する活動を担当いただきます。全社的な情報セキュリティシステムリスク管理を推進する メンバーとして、下記業務をご担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 (情報システム部門) 情報セキュリティに関するリスク評価および対応管理 セキュリティポリシーや規定の管理、社員教育、案件相談対応 システム開発やクラウド導入時のセキュリティ面での支援 他行の事例や各種対策状況分析、脆弱性診断結果確認 等 ※情報セキュリティに関してIPA「ITSS+(セキュリティ領域)」の「セキュリティ統括」機能を主に担当して 頂きます。深夜休日勤務を伴う監視機能等は別に配置されます。 (システムリスク管理) システムリスクに関するリスク評価および対応管理、開発プロセス等に関する案件相談対応 各種システム化構想開発の計画書等のレビュー、非機能要件レビュー システム障害分析、監査対応や当局検査対応の支援 システム障害シナリオ等のBCPに係る他部署支援 等 ※上記の幅広い業務領域のなかで、スキルやご経験、キャリア志向等に応じて、担当範囲をご相談のうえで 決定させて頂きます。 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行は オリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行となり、従来の銀行には無い“しなやかな発想”ができる銀行として、柔軟な対応力や商品力により、お客さまのニーズにお応えして いきたいと考えております。 【働き方について】 残業時間20~30時間程度 在宅勤務やフレックス制度導入 深夜休日対応無し

株式会社EVERRISE

プロジェクトマネージャー

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

マーケティング課題を解決するシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます ■クライアント企業のデータ活?戦略に基づくシステム要件定義? ■顧客データプラットフォーム(CDP)導?プロジェクトの管理? ■プロジェクト計画?案と予算管理? ■開発チーム(5~10名規模)のマネジメントと外部協?会社との連携? ■システム導?後の効果測定と改善提案? 上記業務を通じて、マーケティングテクノロジー最前線で、クライアントのビジネス成果に直結するPJTマネジメント経験を積むことができます。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【愛知】コーポレートエンジニア(社内SE)※フレックスタイム制/フルリモート可/年間休日125日

社内システム開発・運用

愛知県; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

エイチームグループ全社で利用されるICT機器と運用管理と、事業や会社規模の拡大、展開、 スピード感に左右されない体制と業務プロセスを構築し、全スタッフの業務効率化の実現を お任せします。 ◆具体的には ・サービス運用・システム管理・IT資産管理 ・PC、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理 ・ソフトウェアライセンス、ドメイン、SSL証明書 ・PC、スマートデバイス、オフィスICT ・ヘルプデスク/テクニカルサポート業務 ・全社システムで発生するスタッフ課題の解決 ・サ

株式会社SBI証券

【サーバーサイドエンジニア・Linux System Engineer】次世代インフラの(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

※本ポジションについては、SBI証券で採用後、SBIシンプレクス・ソリューションズへ出向の予定です。 ■業務概要 Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守を行い、証券システム及び社内情報システムの安定性とセキュリティの強化を推進します。 また、オンプレミス環境からAWSへのクラウド移行プロジェクトにも関与し、最新のクラウド技術を駆使して最適なアーキテクチャの設計と実装を行います。 国内No.1オンライン証券システムの基盤となるサーバー構築を担うチャレンジングでやりがいに溢れる業務です。 ■業務内容 ・Linuxサーバーの設計・構築・運用・保守 (主にOSと一部ミドルウェア。業務アプリケーションは含まない) ・オンプレミス環境のAWSマイグレーション対応 (移行先サービスの選定、設計から参加いただきます) ※顧客対応について このポジションでは、社外ユーザ(顧客)との直接的な対応はありません。 主な業務の対象は社内システムやインフラの管理に限定されており、エンドユーザーサポートや顧客対応の業務は発生しません。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ファーストリテイリング

【大阪】システム統合運用・情報システムリスク管理 スペシャリスト(デジタル業務改革サービス部 )

社内システム開発・運用

大阪府

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

職務内容の一例は下記の通りです。具体的なアサインメントはスキル・経験に応じて検討致します。 1. ITリスクガバナンス グローバル各国での事業拡大に伴い発生する様々なリスクと法規制の変化を能動的に捉え、あるべき組織、プロセス、システム環境に向けたフレームワークと管理プロセスの策定、定着、改善をリードします。策定したフレームワークに基づくITリスクの評価と分析、リスク軽減策の企画やプロジェクト推進を通じて、ファーストリテイリンググループ全体のビジネス成長をサポートします。 2. ITサービス運用管理 ITIL等のフレームワークを基にITサービスオペレーション領域の管理プロセス(インシデント管理、問題管理、リリース管理、IT資産管理など)を設計し、グローバル全体×全システムに渡るITサービスの運用状況を管理・改善します。ITサービスの品質とユーザエクスペリエンスの継続改善を通じて、グローバルでのお客様満足度の向上、ビジネス拡大に貢献します。また、全社でのITサービスオペレーションの最適化を目指し、徹底した自動化・効率化、品質向上、リスク低減を実現します。 3. シス...

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都; リモート

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 より快適で効率的な社内IT環境を整備することをミッションとし、下記のような業務を担当していただきます。 ネットワーク機器への設定変更作業(ACL/Routing等)、運用監視、トラブル対応 仮想サーバー(Linux、Windows)のインストール、基本設定作業 サーバ等を監視制御するためのアプリケーション開発、およびその運用 外部クラウドサービスの導入検証、利用者支援 PCおよびモバイル機器の環境構築とトラブルシューティング サーバ/PCのセキュリティ対策作業(パッチウィルス対策、検知時対応) 特定の技術領域に限定することなく、インフラ~アプリまで、最上流~下流まで幅広い経験を積むことが可能です。

株式会社ウフル

・【東京】IT戦略策定/コーポレートIT<新しい価値創造を実現/スマートシティ参画>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。 また、企業活動の枠を超えて、地域や産業のDXを実現するために、スマートシティやスマートサプライチェーンに必要とされる、信頼できるデータ流通のための仕組みの導入と標準化に向けた提言を行いながら、IoT×ブロックチェーン領域における研究開発にも取り組んでいます。 ウフルが掲げる「無理・無駄」がなくスムーズに動く持続可能な社会ーSMOOTHWORLDーの実現に向けウフル社内のコーポレート ITチームを強化し、牽引いただける方を募集します。 企業成長のスピードをさらに加速させるべく、IT戦略策定をメインにシステム運用管理、ヘルプデスク、セキュリティ対応などを担うコーポレートITを募集します。 ウフルでは既に多様なSaaSを導入していますので、それらを活用しな...

株式会社ビーネックスソリューションズ

【栃木】DXエンジニア(マネージャー候補) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

栃木県 ※プロジェクトによって異なる …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自動車業界の生産技術分野におけるDXプロジェクトに参画し、PLMソフトウェアの導入支援および運用設計業務を通じて、部門の技術レベル、品質を向上、および新規事業の企画、既存事業の拡大をけん引いただきます。 【職務詳細】 ▼運用業務 ・BOM(部品表)データの管理 ・ソフトウェアの導入時およびアップデート時の動作確認・評価業務 ・インストラクション・テクニカルサポート(一次対応) ▼システム導入・構築業務 ・ソフトウェアのインストールおよびバージョンアップ対応(インフラ、データベース) ・導入検証(仮想環境構築、初期設定、他システムとの連携要件、セキュリティ要件、手順書作成、顧客環境での検証など) ・カスタマイズ開発(BMIDE:Teamcenterのカスタマイズツールを使用) ・応用インストラクション対応・二次障害対応(業務理解、開発・インフラ・製品知識、英語力が必要) ▼上流工程・技術提案業務 ・要件定義・システムアーキテクチャー設計・プリセールス活動など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルガノ株式会社

【東京】社内SE/ERP  残業月20~30h/東陽町駅より徒歩7分/在宅勤務・フレック(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<25-16【東京本社】社内SE/ERP導入・運用・保守(総合職)> 社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新ERPの導入およびリリース後の運用・保守を担当する ・導入期間中は、主に要件定義、ベンダーコントロール、受入テスト、リリースを実施する  ※ERPの領域としては、販売・在庫・調達・プロジェクト管理、会計等 ・既存ERP(DynamicsAX)からのデータ移行や、その他周辺システムとのI/F連携についても行う ・その他、業務改革のための企画/提案を行い、オルガノグループのこれからのIT環境の構築を行う ※オルガノアクティ株式会社へ兼務出向となります。 【魅力・特徴】 資源は世界的な人口増加や産業の発展・高度化による需要増加の一方で、地球温暖化や森林減少により希少性が高まっています。 世界の水ビジネス市場は増加基調にあり、2021年は79兆円に達し、そして2025年には100兆円規模になると推計されています。一方、日本国内の水ビジネス市場規模は2019年から2021年にかけて20%減と縮小傾向に(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ソニー損害保険株式会社

【社内SE】/アプリケーション開発PM・PL/実装経験、業界経験不問 週2リモート、フレ(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【求人部署】 システム開発部は担当システムごとに分かれています。 下記4課のうちいずれかへ配属となります。 (1)マーケティングシステム課:主にお客様がソニー損保の保険の見積り・申込みを行うためのウェブサイトやスマホアプリを担当しています。 (2)業務システム第1課:主にカスタマーサービス部門で使うさまざまなシステムを担当しています。 (3)業務システム第2課:主に損害サービス部門で使うさまざまなシステムを担当しています。 (4)DX推進課:SaaS/PaaS基盤およびSoE領域の企画・開発を行っています。 【担当業務】 システム開発、保守を行うにあたり、プロジェクトリーダーとして業務部門との折衝、ベンダーコントロールをしながらプロジェクトを遂行していただきます。 基本的に上記のような上流工程のみを担当します。 ■新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。 ■案件規模は大小様々で、業務部門からの依頼で文言を変更するレベル~商品改定や新規サービス導入に伴う大規模改修などがあります。 ※入社後すぐは小規模案件を複数経(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング

社内SE(インフラ・セキュリティリーダー)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。 ■セキュリティ施策の企画・立案・推進 ■新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施 ■クラウドセキュリティ構築・運用(AWS/Azure/Google Cloud) ■脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整 ■現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現 ■セキュリティインシデント対応 【サービス】 事務職領域、エンジニア領域(ITエンジニア含む)、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。 当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをITセキュリティの観点から支える重要なポジションとなります。 【得られるご経験/キャリアステップ】 ■様々なセキュリティ対策を行っており、セキュリティに対する知見・経験が得られます ■クラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っており、それらに対する(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ラクス

社内SE/販売管理システムチーム(リーダー)(東京)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。 ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。チームリーダーとしてチーム内のマネジメントもお任せしながら、上流工程から業務部門と積極的に連携し、改修プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは、課の組織マネジメント領域での活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■販売管理システムの改修プロジェクト(頻度:常時2~3件/期間:6か月)  -新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装  -制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など ■販売管理システムの軽微な改修(頻度:常時2~3件/期間:1週間)  -ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など(その他詳細は面談でお伝えします)

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社内SE(業務システム改善)/リーダー候補 ※東京

社内システム開発・運用

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 業務システム課にて、社内で構築しているシステムの保守運用業務や、システムを使った業務改善/自動化をお任せいたします。ゆくゆくは、現場課題に基づくシステム導入の企画・推進をリードいただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> (1)ITサービスを用いた社内業務の効率化 ・業務プロセス整理・改善など、BPRの実施 ・RPA、BIツールやGoogleCloud等、ITサービスを活用した業務効率化の推進  社内の様々な部署の方とコミュニケーションを取りながら、提案から実装、導入サポートまで一貫して携わっていただきます。 (2)販売管理システムの改善・保守業務 ・販売管理システムの改善・保守 ・販売管理と他サービスの連携による業務効率化提案・実装  ラクスの全サービスを取扱う販売管理システムの改善・保守を通して、販売関連業務の支援に携わっていただきます。 <魅力> ・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る 業務効率化において、企画~導入~運用~保守まで幅広く携わる事ができます。 また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、 導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。 費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。 社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。 そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 ・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 各事業部のニーズを汲み取り、根拠に基づき、改善提案の企画・推進を担います。 他部門との連携頻度も高い部署となります。 社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 ・ワークライフバランスを実現できる環境 平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績) 子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。 ※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 当社の事業はテキスタイル部門とアパレル部門があり、 社内SEのメンバーはそれぞれ担当部門を決めています。 担当部門の営業職や事務職などから様々な要望を受け、 その要望を実現するために要件定義をまとめ、システム改善やプログラム作成など行います。 そのため、相手の要望をくみ取る力が求められ、担当部門の業務効率化でとどまることなく、 業績貢献につながることが求められます。 【職務詳細】 社内のシステム改善対応や新システムの企画提案(スポット対応でなく、 総括的にシステム構築を行っていただきます。) アプリケーション開発、システム運用、ヘルプデスク対応など ※入社時の経験やスキルに応じて担当する業務や役割を決定します。 【業務の特徴/魅力】 営業部門と密接に連携を取りながら進めるため、部門への貢献が実感でき、 ユーザーである営業職や事務職からダイレクトに感謝の言葉を受けられる点は 社内SEならではのやりがいです。チームの一員として得意分野で力を発揮し、 その成果を仲間と分かち合える、ということにやりがいを感じられる方に は適した職場と思います。 【配属部門について】 <体制>現在11名にて業務を行なっています。 情報システム課は、社内システムの改善対応や、新システムの企画提案、PCの保守管理全般まで 幅広い業務を行っています。主に、基幹業務にまつわるシステム構築がメインとなります。 開発自体は、基本的には外部ベンダーを活用して行っています。その為、ベンダーとの調整や管理等の業務は発生します。 【入社後の流れ】 入社時のご経験やスキルに応じても異なりますが、基本的には、まずは先輩社員がメインで手掛ける業務のサポート等から、 同社内における業務や仕事の進み方にも徐々に慣れて頂き、将来的にはお一人で出来る範囲から 業務を切り出しお任せしていく予定です。既存メンバーも限られたメンバーで業務に当たっていますので、 先輩社員のサポートがあるとは言え、入社頂く方に期待するスタンスとしては、 自ら学ぶ姿勢やわからないままで留まることなく、直ぐに行動に移しながら 自己成長や改善ができるような方ですと望ましいです。

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