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検索結果: 3,714件(2321〜2340件を表示)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】プロジェクト管理（PMO）

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

八州電工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】社内IT関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大阪】社内SE（リーダー）/年収600～700万/グループ会社5社の管理/東証上場・葬祭会社

社内システム開発・運用

大阪本社大阪府大阪市北区受動喫煙…

￥

600万円〜700万円

正社員

■情報システム部（リーダー）同社の社内SE（リーダー）として、以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■情報システム運用及び開発の管理（内部統制業務有）、デバイスの管理グループ会社5社のシステム（オープン系システム）があり、それらの管理をお任せします。 ■情報システム関連のプロジェクトマネジメント業務（新規システム導入の企画から本番稼働までの業務）ベンダーと折衝を行っていただきながらプロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※システム種別はオープン系（ホスト系は対象外） ■今後はクラウドへの移行業務に携わっていただけるチャンスもございます。【部門の人員構成】情報システム部：6名【同社の特徴】全国に多数ある葬儀社の中で、数少ない東証プライム上場企業です。年間1万件超の葬儀を施行しています。基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。管理番号：24401

非公開

【東京】システムエンジニア（上流工程）/テレワーク対応可（5割程度）/大手通信グループ

社内システム開発・運用

虎ノ門拠点東京都港区虎ノ門受動喫煙…

￥

600万円〜800万円

正社員

■システムエンジニア（上流工程）グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義～基本設計を行います。【具体的には】・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、要件定義書を作成します。その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。 PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。 ※システム例：フロント系（コンタクトセンターやショップの業務用システム）、基幹系（顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム）【募集背景】・グループとしての技術力の維持・向上を目的として業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが 2009年から始まりました。現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたい方を募集します。【同社の特徴／キャリアパス】・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っています。通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを形成可能です。設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、より上流へステップアップしている前例も豊富です。管理番号：17427

非公開

【大阪】社内SE職（ITインフラ運用領域担当）/世界・業界に先駆ける新製品/年収1000万円～

社内システム開発・運用

本社大阪府大阪市東淀川区受動喫煙…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

■社内SE職（ITインフラ運用領域担当）グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築も幅広く担当いただきます。またご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。【扱う領域】・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール）・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）・IaaS（AWS、GCP）・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他）・セキュリティ（各種ツール）【業務のやりがい】・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。【同社の社風】知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、のびのびと活躍できる場があります。「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。【会社の特徴】役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」が魅力です。上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。管理番号：25065

アイフル株式会社

横浜市　CSIRT　セキュリティ担当　社内SE　

社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

￥

600万円〜700万円

正社員

業務内容・サイバーセキュリティ対策に関する企画、立案、導入、推進・サイバーセキュリティイベントの監視、分析・脅威、脆弱情報の収集と対応・サイバーセキュリティに関する情報収集、技術動向調査・サイバーセキュリティに関する教育、啓発の実施 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。

株式会社ROBOT PAYMENT

Salesforceアプリケーション開発エンジニア｜『請求管理ロボ for Salesf(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

Salesforceアプリケーション開発エンジニア｜『請求管理ロボ for Salesforce』担当【業務内容】『請求管理ロボ for Salesforce（Salesforce AppExchange）』の開発業務を行っていただきます。 ■『請求管理ロボ for Salesforce』について Salesforceと連携し、請求から仕訳までの業務を自動化するクラウドシステム。請求書の電子化、決済や消込、債権管理をシームレスに連携。請求業務の煩雑さから解放され自動集金の仕組み化、迅速な入金催促により回収率が向上します。 ⇒『請求管理ロボ for Salesforce』プロダクトページ https://www.robotpayment.co.jp/lan/keiri_main/appexchange/ 【業務内容詳細】 ■Salesforce AppExchange と請求管理ロボ間を連携させるアプリケーション開発 ■請求管理ロボ for Salesforce の運用保守（問い合わせ調査、不具合修正等） ■技術課(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社福岡工務店

【福岡】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区大宮 1-1-20 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、社内SEをお任せいたします。※マーケティング部所属【職務詳細】・ホームぺージの制作と管理・社内システムの制作と管理・社内のネットワーク環境やサーバの整備、構築（クラウド化）・社員からの問い合わせの対応・セキュリティの強化 ■雇用形態補足・年齢・経験・能力・資格等にて契約社員（有期雇用6ヶ月）スタートの可能性あり。・契約社員の場合は、入社7ヶ月から正社員登用（2024年実績は、正社員登用率100%） ■会社の魅力＜高品質な家づくり＞高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています（気密・断熱・換気・健康・災害・耐久）＜90年住める長期優良住宅＞福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

au損害保険株式会社

社内SE/基幹システム刷新プロジェクトに携わる上流工程中心週半分リモート

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

同社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます（開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）。現在、同社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他）を遂行しており、プロジェクトリーダー（PL）として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。＜業務の具体例＞ ■プロジェクト（担当領域）のマネジメント、および推進（QCDコントロール）？ ■社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめ？ ■プロジェクトの各種課題の解決 ■開発ベンダーコントロール ■成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。【キャリアパス】まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシッ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

￥

650万円〜1100万円

正社員

■業務内容：アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲会社の定める業務全般 ■魅力：フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

株式会社GEEKLY

【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。【開発環境】社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ※VBScriptは今後VB.NETに移行していきます。【ポジションのやりがいや魅力】個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

太陽ホールディングス株式会社

【東京】システム企画：リーダークラス（情報システム部門）～東証プライム上場／フレックス有(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

■情報システム部門　(HD勤務：システム企画リーダークラス) 【業務内容】 ■ITを用いた業務改革や改善、　およびDX推進を目的とした企画・分析業務 ■システム企画、及び担当PJのマネジメント業務・業務分析、システム企画などの上流工程・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント・運用支援・グループ全体のシステム効率化 ■システム管理全般・システムに関わる各種戦略やルール策定・社内問い合わせ対応（ただし、日常的な保守・運用業務は別会社にて対応）（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補)　※上流工程/リモート週3/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス住所：東京都港区南青山…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■担当業務：社内SEとして、各種業務システムの開発（計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）を担当頂きます。担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30～40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模／キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模（30～50人月）の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について：業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にＩＴ投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力：・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年～40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

東京都

￥

600万円〜

正社員

【担当業務】銀行全体に関わるサーバの運用管理を担当頂きます。継続したシステムの安定稼働のため、インフラ面のサポートがメインミッションとなります。【具体的な業務内容】銀行の新規既存のシステムインフラ（サーバ管理、運用、ネットワーク）の構築保守上記インフラ構築に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理【開発環境言語など】 Java,PHP,C,C#,Ruby,Pyton, .NET などのプログラム SQL Server,Oralce,DB2,MySQL,PostgreSQL,などのデータベース要件定義、設計、実装～プロジェクトマネジメントまでの工程を担当いただきます。【オリックス銀行のシステム部門について】同行のシステム部門は、ほとんどが中途入社者であり、中途でジョインされる方にとっては馴染み易い雰囲気です。オリックス銀行は、1998年にオリックスグループの銀行としてスタートし、「インフラコストを可能な限り抑えて、より魅力的な金融商品サービスを提供する」というコンセプトのもと、ビジネス展開をしてきました。同行はインターネットを中心とした銀行であるため、通常の銀行よりインフラや人件費などのコストが低く抑えられています。（ex.預金の取引は、主にインターネットや電話を通じて行っているため、定期預金の金利水準を高めに設定することができます。）このように、同行において、システムは非常に重要度の高い経営資源です。以前に比べてもITへの投資は進んでおり、今後ますますシステムの重要度は高まっていきます。【働き方について】繁忙期/障害対応を除くと法定外残業時間は抑えられており、在宅勤務やリモートワークも積極的に取り入れていますので、変化していく社会に応じた柔軟な働き方を部としてもサポートしています。担当システムによって労働時間は異なりますが、部としても平準化できるようにサポートしています。

三井金属鉱業株式会社

131【東京】 ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進

社内システム開発・運用

東京都

￥

900万円〜1500万円

正社員

ICT/DX領域における最新技術動向を把握し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを組織横断で提案・推進していただきます。【具体的には】・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成）・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張ありいずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要。【働く環境】・原則リモートワークのため育児との両立がしやすい。・共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。・社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。【業務の面白み/魅力】・全社プロジェクトや全社ICT/DXの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え...

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