検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 4,295件(221〜240件を表示)

積水化学工業株式会社

【東京／SAP推進担当】デジタル変革推進部／プライム上場

社内システム開発・運用

東京都港区（転勤：当面なし）※在宅勤務…

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600万円〜1100万円

正社員

SAPの導入支援・運用定着を主体的にご担当いただきます。 ※出張：海外出張の可能性あり

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【川崎】ITマネージャー（アプリケーション）

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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800万円〜900万円

正社員

【ミッション】社内SEとして主にアプリケーションをメインにご担当いただきます。主な仕事内容は、SAPをはじめとする各種ITアプリケーションの開発、運用、管理、ユーザサポートおよびITプロジェクトの参画です。 SAPの変更プロジェクトを予定しておりますので、メインミッションの1つとして尽力いただきたいと考えております。 ※部下無しマネージャー職を想定しております。【職務内容】 ■ITアプリケーション管理 SAPをはじめとするITアプリケーションの開発、運用、管理 ■ITプロジェクトの参加 ITプロジェクトへの参画（新しいITシステムの導入・展開等々） ■ユーザサポートユーザからの要求、問い合わせ、不具合報告の受け付けと対応　　など【組織構成】 IT部門は計7名の組織で、インフラ（3名）とアプリケーション（4名）に分かれております。今回のポジションは、アプリケーションチームの部下無しマネージャー職となります。【募集背景】現マネージャーが定年退職をむかえるための後任募集

NECソリューションイノベータ株式会社

基幹システム対応窓口業務【社内SE】

社内システム開発・運用

神奈川県川崎市中原区下沼部1753（…

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600万円〜800万円

正社員

「基幹システム対応窓口業務【社内SE】」のポジションの求人です NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、 NECの基幹システムに対するシステム主管業務および業務側へのシステム対応窓口業務を担っていただきます。【募集背景】 NECグループへの標準基幹システムを展開、その後の対応とりまとめを行っているが、各社からの要望や変革していく基幹システムの適用をよりスピーディに行うため、業務側との調整やシステムを統括を率先的に進めグループ会社の基幹システムを支えていけるメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対してグループ会社の要望を取り纏め適用・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管（代行）業務【本ポジションの魅力】・NECグループ9社の業務主管と調整を行うため、ユーザー調整のスキルが身につきます。・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルの向上【ご入社後のキャリアパス】入社後は、リーダーの指導・補佐の下小さな案件に対する調整を実施いただきます。 1～３年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードしていただきます。３年以降は、チームリーダーとして対応の取り纏めだけでなく、システムの主管メンバーとして、システムを統括する役割をになっていただき、上級職を目指していただく想定です。

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CP14【名古屋】社内情報システムの運用リーダー

社内システム開発・運用

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【業務内容】《想定業務》企業内の情報システム部門における業務システム運用の取りまとめ業務以下、業務担当の取りまとめリーダーとして、担いつつ、必要に応じてフォロー対応として、作業を実施することもあり　■社内システムの問合せ対応、定型業務　■社内PC関連の問合せ対応、定型業務また、定常業務以外では、社内システムのリプレース対応や、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計を一部担当することもあり。　■チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進　■国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計《期待役割》・上記業務のチームリーダー（メンバー数名）: チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを行う。チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。【魅力】同グループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。【配属部署】コーポレート本部　情シス・品質管理室【歓迎要件】 ■明朗で積極的にメンバーとコミュニケーションがとれる ■英語（ビジネスで活用できるレベル） ■在庫管理・物流管理・生産管理の企画・構築経験 ■業務システム（販売管理、ワークフロー、ポータルサイト等）の企画・業務設計・開発の経験（3年以上）、または、アプリ開発経験（3年以上） ■業務システム企画・構築、またはアプリ開発プロジェクトのリーダークラスの経験 ■セキュリティ領域におけるシステム設計、導入、運用、社内ルール策定の経験 ■インフラ構築/運用に関する知識

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【東京】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか？モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。【業務内容】・全社セキュリティポリシーや外部基準（NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など）に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント・開発、運用体制構築・開発チームのWBSや課題管理・全社的なクラウド活用の戦略立案＜想定ポジション＞クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー＜職場イメージ・職場ミッション＞ 2021年新設の部署です。社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…

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【大阪】社内SE（基幹システム領域）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜

正社員

システム開発グループにて国内および海外現地法人向け基幹システム、営業支援システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。直販営業を支え、即納体制を維持するため、要件定義からテストまで全工程をご担当いただきます。また、メンバーを技術的にも、マネジメント的にもリーディングしていただきます。各種システムを内製化（フルスクラッチ）しており、開発は外部パートナーと協力しながら進めています。ローコード開発ツールも積極的に活用しています。【ポジションの魅力】 ◎自らも「現場」を理解して基幹システム構築等の企画・提案をすることができ、達成感を得ることができます。 ◎最新のICT技術を用いてフレームワークの構築、業務改善をすることができ、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

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【社内SE（クラウドセキュリティ）】

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。【業務内容例】以下のいずれかを中心に担当して頂きます。 ■クラウドセキュリティに関する企画 ■クラウドセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理 ■クラウドセキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化 ■行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言 ■クラウドセキュリティの設計および構築、保守運用 ■DX関連プロジェクトの推進支援 ■クラウドのリスク評価、対応の推進【その他】・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

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【ITインフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト担当者】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【役割】 ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー【職務内容】（雇入れ直後）・国内同社グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード【求める人財像】 ■論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力 ■課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力 ■各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力 ■コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力 ■担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる ■柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること ■組織の目標に対してコミットできる姿勢

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自社スマートフォンアプリ企画・開発（部長または課長クラス）

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

400店舗以上の実店舗/転勤無/経営層と距離が近く変革・拡大期で挑戦できる環境現在のお客様向けのスマートフォンアプリは、数年前に専務が主導で企画、導入を行いました。開発は外部パートナーに委託し、社内で3名のメンバーが運用しています。ただ昨今のドラッグストア業界の変化の速さから、スマートフォンアプリを行いたいと考えており、この機会に社内開発（業務委託活用なども含む）に切り替え、お客様にお役立ちでき、400店舗以上の実店舗と繋がりが持てるアプリを作っていくため、外部より管理職（ご経験に応じ、部長または課長クラス）の方を採用し、まずは部下3名と共にアプリ企画から、開発主導、組織拡大や構築までお任せしたいと考えています。専務とも距離が近く、アイデアをどんどんと形にしていける環境です！【具多的には】 ■自社薬局向けアプリ（会員証、ポイント、クーポン、モバイルオーダー機能など）の新機能企画・開発・改善の推進 ■UI/UX設計、APIとの連携、パフォーマンス最適化 ■店舗オペレーションと連携するアプリの開発・保守 ■内部、外部含めたデザイナー・PM・バックエンド開発者との協業体制構築配属：当社のIT部門はDX推進部（お客様様アプリ、社内DX推進）とシステム部（社内システム、販売管理システム、インフラ等）で構成されており、今回はDX推進部所属となります。

国土情報開発株式会社

未経験から始める【ユーザーサポート】◎全国官公庁へ出張訪問

社内システム開発・運用、サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他

＼転勤なし！／【本社】東京都世田…

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300万円〜350万円

正社員

＼クライアントの頼れる110番！／【休日＆夜間対応なし◎】当社システムを導入中の全国520自治体のサポートやフォローを担当していただきます ◎取引先は100％官公庁！全国のお客様をサポート ◎休日・時間外・夜間対応なし・PCが上手く動かない・データの移行方法を教えてほしい・新任者にレクチャーしてほしいといったお問い合わせや相談に対し迅速かつ丁寧に対応していきます。お客様を直接訪問するケースも多く週に2～3日は外出します。仕事のやりがい ★全国の自治体を対面サポート電話やオンラインだけでなく、対面でのご説明やフォローを大切にしています。アクティブな働き方が可能です！ ★休日・時間外対応ゼロ対応時間を設定していますし、取引先である自治体から夜間や休日の対応依頼が入ることはありません。メリハリをつけて働けます。＼より“社員想い”の会社へ／働きやすさ改革中！より働きやすい環境の整備に力を入れています！ ▼現在は… ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日・残業ほぼゼロ・フレックスタイム制あり・有休・連休取りやすさ◎ 今後も社員の声を取り入れながら時代に合った職場づくりを進めていきます。あなたの意見も発信してください！

チューリッヒ生命保険株式会社

社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守

社内システム開発・運用

東京都調布市小島町1丁目32番2号 …

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600万円〜1100万円

正社員

「社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守」のポジションの求人です保険業務アプリケーションシステムの開発・保守などに携わっていただきます。【具体的には】 ■保険業務アプリケーションシステムの開発保守／プロジェクトマネジメント（プロジェクトの立ち上げ・計画策定・進捗管理・課題管理・品質管理・コスト管理など） ■新規案件等の要件調整（ユーザ部門との折衝、課題抽出、提案等含む） ■アジャイル開発の推進、生成AIの活用、テスト自動化の拡大など、作業効率の向上や品質強化に関する対応 ■部下の指導／育成、開発ベンダー（常駐要員含む）管理／部門運営上必要となる稟議／契約処理等 ■マネジメント層に向けた各種レポート、報告書の作成その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務の遂行 ※職務上の主なコンタクト先業務オペレーション部門、営業部門、商品企画部門など、多岐にわたる

村田機械株式会社

【愛知/犬山】基幹システム企画設計開発保守

社内システム開発・運用

愛知県犬山市大字橋爪中島2

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600万円〜900万円

正社員

「【愛知/犬山】基幹システム企画設計開発保守」のポジションの求人です【職務内容】 muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 1, システム要件定義や基本設計などの上流工程 2,システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム） 3, チームマネジメントやプロジェクトの進行管理 4,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務【出張頻度】月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）・国内は主に日帰り。・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点）（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所

株式会社フォーバル

社内SE/ゼロトラスト推進メンバー（セキュリティ/インフラ）

社内システム開発・運用

東京都渋谷区神宮前5-52-2　青山…

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600万円〜800万円

正社員

「社内SE/ゼロトラスト推進メンバー（セキュリティ/インフラ）」のポジションの求人ですスタンダード市場上場である同社にて、情報セキュリティの強化・組織の立ち上げの推進をお任せいたします。【募集背景】組織立ち上げのための増員。社内システムのゼロトラスト化および情報セキュリティ専門組織の立ち上げを検討・推進しております。中心メンバーとしてソリューションの導入と最適化、ポリシー設計などをご担当いただきます。【具体的な業務】・現在、従来の境界防御とオンプレミス環境を廃止し、社内システムの中心的位置づけとしてゼロトラストアーキテクチャの採用を推進しています。・お任せする業務は、各種ソリューションの導入推進および設定や運用の最適化といったシステム導入・管理全般となります。・併せてセキュリティ・インフラ領域の中核メンバーとして、社内システムのグランドデザインやセキュリティ戦略の策定・制度設計などにも関わっていただく予定です。【同社について】個々の企業にあった最適な手段と独自の理論で、実践的なコンサルティングに落とし込んで提供していきます。さらにこれまでの常識を打ち破る画期的な提案を行うことで、お客様の経営に確かな変革をもたらしたいと考えています。中小企業のお役立ち集団として、「フォーバルに任せておけば安心」と言っていただくために、社員一同全力で新しい価値を創出しています。【配属先】情報システム室【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。 ★社会貢献性の高い事業内容★ 創業以来40年以上日本の社会を支えている「中小企業」に向けに事業を展開しております…

株式会社マツモトキヨシ【マツキヨココカラ＆カンパニーグループ】

社内SE★運用経験のみOK★リモートOK★100％自社内勤務★企画から携わる★業界規模最大級★賞与平均5カ月分

オープン系SE、社内システム開発・運用

リモート週2〜3日OK 新御茶ノ水駅か…

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400万円〜700万円

正社員

基幹システムやEDIシステムの運用、構築業務に携わり、全般のシステムマネジメントの補佐を担当いただきます。【業務内容】 ■基幹システムとEDI、WMSとの連携する領域の企画、開発、運用のマネジメント ■基幹システムの変更開発、運用、ユーザー部門との調整、保守業務 ■EDI（商品受発注EDI）の運用および改修 ※基幹システム、EDIシステムの構築、運用はベンダーに委託しており業務は上流工程およびベンダーマネジメント等が中心となります。【詳細について】 ★技術選定における主体性ベンダー提案を鵜呑みにせず、課題整理から選択肢の合理性を深く議論していきます ★生成AIも積極的に活用！生成AIを積極的に活用して、課題の整理や社内資料の作成、AI分析による需要予測など最新技術に触れながらスキルアップできます ★フレキシブルな働き方週2～3日のリモート勤務が基本で、多くの会議はWeb会議で実施。オンラインツールを用いたバーチャルなスペースでやりとりしながら、金曜日は御茶ノ水オフィスに集合して対面での情報交換も行います変更の範囲：会社の定める業務（業務内容の変更もあり得る）【案件例】 ◆店舗生産性向上プロジェクト └自動発注AI導入、ペーパーレス化推進、顧客サービスに連動する決済・配送等のDX対応を進行中 ◆システム統合 └POSや調剤関連システム、物流センター統合など大規模プロジェクトが継続中業界規模トップクラス！物流DX推進や最先端技術に携われる ◆ITインフラの安定性と拡張 └「守りのIT」の安定稼働確保と「攻めのIT」への投資戦略を推進しています。【開発環境・業務範囲】 ■商品管理システム事業会社、FC対象の多彩な商品を一元的に管理して、商品供給と商品分析をデータで支える ■売上在庫システム全国の店舗のPOS売上情報を掌握して在庫を正確に管理して、品揃えや経営管理、顧客サービスに活用する基盤を提供 ■発注物流システム数百の仕入先、日本全国に張り巡らされた配送網をコントロールして約3,500店舗にくまなく商品を届けるための仕組み ■自動発注システム受容予測を通じて、発注量をコントロールして店舗の業務を軽減して店舗での顧客サービスの時間を創出 ■調剤管理システム処方箋の情報を元に、医薬品の管理を行いDXなどの顧客サービスを提供する基盤 ≪案件の開発環境≫ ■クラウド基盤：AWS　Google Cloud Platform Bigquery ■ツール、システム：Google Workspace、Backlog等各Saasツール ■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守【注目】業界規模トップクラス！物流DX推進や最先端技術に携われるマツモトキヨシとココカラファインの統合に伴い、全国に約3,500店舗、顧客接点1億5000万人を持つ業界最大級グループになった今、基幹システムとEDI、WMSの連携領域で、日本を代表するドラッグストアチェーンの物流改革に参加できる環境があります。また最新技術に触れる機会が豊富にあるのも、魅力の一つ。 AIを活用した売上実績の分析や、商品発注数量を計算する取り組みで成果を上げているのが特徴。今後は、膨大な基幹システムのソースや設計書、対応履歴を生成AIにインプットし、巨大システムを効率的に管理する仕組みの導入も計画中です。年商1兆円企業ならではのスケールで、自分が手がけたシステムが全店舗で活用される感動を体験でき、あなたのスキルアップを後押しします。【注目】多彩なシステム領域で専門性を磨けます。全国約3,500店舗以上を支える社内SEとして、あなたの経験や興味に合わせた領域を担当。商品管理、販売管理、在庫管理など、多彩な分野から最適な領域をアサインし、担当領域のスペシャリストへ成長できます。現在は自動発注AIの導入、ペーパーレス化推進、決済・配送・精算のDX対応、 EDI連携による生産性向上、さらにPOSや調剤システム、物流センターの統合など大規模プロジェクトが進行中。各プロジェクトではリーダーとして参画機会も多く、 PM志向の方にはアーキテクチャー設計やプロジェクト管理のスキルアップの場としても最適です。 5000以上の機能を持つ巨大システムで、専門性を磨けるチャンスが多いのも、変革期にある当社ならではの魅力です！【身につくスキル・キャリアパス】＼選べるキャリアパス／「管理職を目指したい」「ITの専門性を極めたい」など、あなたの志向に合わせたキャリア選択が可能です。ITのプロとして専門性を磨く「エキスパート職」では、管理職と同様に待遇を受けながら技術を極められます！＼キャリア形成へのサポートも豊富／キャリアの可視化にも積極的に取り組み、経営スキル、ITスキル、業務設計力などを軸とした明確なキャリアモデルを整備中。自分の現在地を客観的に把握し、目指すべき方向性と必要なスキル・経験を明確に示す「キャリアの羅針盤」として機能します。試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【DX推進/内製開発マネージャー】DX認定事業者

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

【募集背景】 DX企画推進部・開発グループは2021年10月にシステム内製開発を目的として発足したグループです。発足以来、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。今後も新規ビジネス向けや業務改善のシステムのニーズが高まることを見越して、今回開発グループのメンバーを増員募集します。【仕事内容】費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題の解決のために、DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義～コーディングまで適正に応じた役割をお任せします。若いチームのため、OJTを通じてスキル向上および役割を拡げていただきます。常時3～5個程度のプロジェクトを推進中＜プロジェクト例＞・法人向けのポータルサイトの構築・法人向けの口座開設システムの構築・法人向けシステムの機能拡張・法人向けシステムのマイクロサービス化およびAWS上のEC2からECSへのマイグレーション・個人向けの住宅ローンシミュレータの更改＜開発環境＞インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS（MySQL）、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）開発言語：React.js、Node.js、Python など【配属部署について】開発グループ…社員:4名、協力会社:10～15名 ※2024年2月時点・チームメンバーの距離感が近く、チーム内の雰囲気は明るいです。・チーム内でのランチや業務後のイベントなども充実しています。【果たすべき役割・目指す姿】・お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける・新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける・テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する【働き方について】 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可・フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間…

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金融市場領域　Senior Technical アーキテクト

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引できる最新のアーキテクチャをデザインし構築する為に必要な債券ビジネスの知識を有し、最新技術に精通したシニアアーキテクトを採用する。 ■組織紹介我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要・当社が希望するシニアアーキテクトは、債券ビジネス全般に深い見識を持ちつつ、債券ビジネス全般を効率よく支える為のシステムアーキテクチャの設計、各商品のトレーディングシステムやリスク管理システムの開発、効率的な運用体制の設計を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフ…

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社内SE【シェアードシステム/プライム上場HD】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

同社では業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S/4 HANAへの移行を進めています。その他にも重要業務を支えるシステムが複数あります。このような背景から、コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、弊社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集しています。 ■シェアードシステム関連の主要プロジェクト対応　（S/4 HANA化プロジェクト対応（2025年12月まで）他） ■シェアードシステムの改修、運用、保守 ■シェアードシステムを運用するパートナー管理 ■業務部門の要件分析とデジタル化による効率化・高度化推進活動 ■部門のマネジメント業務【魅力点】 ■同社は日本最大級の受託検査サービス事業や神経疾患領域をはじめとする診断薬の開発製造事業など幅広いヘルスケアソリューションを提供しています。 ■グループ会社は国内30社、海外20社で展開しており、広く医療サービスを展開しています。【働き方】リモートワーク：週3日まで部門平均残業時間：20時間前後【所属部署】デジタル企画本部デジタル推進部コーポレートシステム課 10名【同社について】同社は、同じ傘下に検査・関連サービス事業（LTS）と臨床検査薬事業（IVD）を併せ持つ数少ないグループ企業であり、そこにヘルスケア関連サービス事業（HS）を加えた3つの事業を展開し、一人ひとりに寄り添ったヘルスケアを提供するための挑戦を続けています。 ■検査関連サービス事業…国内受託臨床検査市場シェア1位で大病院の8割以上と取引があります。1日あたり20万以上の検体を受託しています。 ■臨床検査薬事業…免疫測定検査機器の国内シェア2位で利益率37.9%（22年度）と安定的な事業展開です。 ■ヘルスケア関連サービス：大病院向けの滅菌関連事業のシェアは4割を超え、福祉用具事業では2009年以降14期連続増収を…

株式会社コシダカホールディングス

【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風

社内システム開発・運用

東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号…

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600万円〜800万円

正社員

「【社内SE（システムリーダー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です【背景背景】当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。そして価値を届けるためには、社内の組織力の強化が欠かせません。そこで今回はコシダカグループ全体のIT力を底上げする社内SE（システムリーダー）を募集します。現状グループ内で導入しているシステムやツールは多々ありますが、正直なところ持て余してしまっている部分も多く、より最適に機能するよう体制を整えていきたいと考えています。ご入社後には、グループ内で導入しているシステムやツールを使いこなせるよう、メンバーの育成面から各データを連携できるような自社内システム開発まで裁量大きく業務をお任せするつもりです。【業務内容】社内SE（システムリーダー）として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成～システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。コシダカグループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査（RPA/ETL/BIなど）必要に応じたツール開発（Python,XMLやJSON等のAPI連携）チームメンバーへの技術トランスファーまた、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートがございます。コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能な環境です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですのでご安心ください。 …

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PjM/品質マネジメント【グループDX企画部】リモート可

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】会社のミッションを実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてソフトウェア品質マネジメントを担っていただきます。同社グループの中期経営計画のもと、同社ではミッションの実現に向けて以下のテーマが進行中です。・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上・グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用・様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出【具体的な業務内容】品質マネジメントチームは、品質の観点から各チームとの連携を図り、テスト工程の計画化・実行や総合テストシナリオの作成を通じて、プロジェクトの品質向上に貢献していただきます。 ■品質マネジメント・各チームと連携し、テスト計画の策定・施策横断での総合テストシナリオ作成・テスト報告書の品質評価・是正指示・指摘事項のナレッジ化およびPDCAサイクルの構築 ■主な管理ツール Asana、GitHub、Figma、Swagger　等【ポジションの魅力】日本有数の大規模組織で、プロジェクト推進の最前線を経験できます。構想から運用まで、一貫して施策に関与できる環境があります。プロジェクト標準や管理標準の仕組みづくりにゼロから携わることができます。【募集背景】体制強化のための募集【組織構成】グループDX企画部　PMOチーム（約10名のチームです）　★こちらにお入りいただきます

株式会社大和総研

社内SE

社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-9-1 グラ…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「社内SE」のポジションの求人です【採用部門概要】リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。【採用部門のミッション】データバンク及びそのシステムに関する企画、運営、管理を行いマクロ経済、金融資本市場等のデータベースを維持・管理してリサーチ本部内や大和証券グループへ提供すること、同社Webサイトを通じて公開していくことがミッションとなります。【募集背景】　従来、経済統計や金融資本市場データ、企業決算データ等の「数値データ」を扱っていましたが、昨今リサーチ分析の高度化に伴い、政府公表資料や有価証券報告書等の「テキストデータ」も取り扱うことが増え、業務範囲が拡大しております。また、従来からの「数値データ」を対象としたデータベースの維持管理も持続可能なものにしていくため、体制拡充の必要があり今回の募集に至ります。【業務の魅力】 ■大和証券グループで活用される経済金融データを供給する立場のため、金融機関で経済統計や金融市場デ−タのうち、どういったものが注目されるのかノウハウを吸収できます。 ■リサーチ本部で推進しているデータ分析の高度化、特にサステナビリティ分野での情報発信に参画することができます。 ■在宅勤務を組み合わせた業務遂行が可能です。【主な業務内容】・マクロ経済統計、金融資本市場データ、企業財務・非財務データ等のデータベースの維持管理・大和証券グループや情報ベンダーへのデータ配信、同社Webサイトでのデータ公開・外部購入データの契約管理やデータ管理業務の予算策定 ===同社の特徴=== 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★ ■平均勤続年数：17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数：18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円） ■テ…

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