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株式会社東基

【社内SE】創業以来(60期連続)増収の安定経営 社内システムの刷新PJTに参画

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【60期連続で増収の安定企業】病院や介護施設へリネン/寝具のリース事業、介護用品のレンタル事業を幅広く展開! 病院の寝具やリネン類をリースでお届けする『日本最大級のリネン工場を持つ病院寝具リースのパイオニア』 即戦力として活躍してくれるシステムエンジニアを増員募集!IT業界でも取りざたされている“2025年の崖”。時代の変化に伴い、多くの日本企業がこの問題に直面しています。同社でも基幹システムの再構築に取り組んでおり、それに携わってくださる将来の担い手を求めています。『株式会社 東基』は、病院への寝具や白衣のリース、電動ベッドや車いすなど介護用品のレンタルを行う会社。お客様への請求の債権管理や業者への支払いの債務管理を行うシステムのオープン化にあたり、「社内基幹システムの構築」をお願いします。経験とスキルを持ったあなたの力をぜひ貸してください 医療機関向けリネンサプライ、福祉用具のレンタル等の福祉関連サービスを展開する同社にて、社内システムの刷新プロジェクトのメンバーとして、システム再構築作業(要件定義から設計・PG・テストまで)をお任せ致します。 【具体的には】 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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セキュリティエンジニア【メガバンクグループ/インターネット専業証券会社】

社内システム開発・運用

東京都千代田区(霞が関駅 徒歩1分) …

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

メガバンクと大手通信会社という、世界レベルでデジタルイノベーションを推進するグループにおいて、システムを内製化しており、エンジニアが間違いなく熱くなれる環境がここにはあります。また、自社開発・自社運営で、ユーザーの声を聴けるというやりがいは、エンジニアにとって魅力です。当社はネット証券としてインターネットを通じてサービスを提供しております。サイバーセキュリティは特に重要なエリアとなっており、2023年より専門的にセキュリティの企画・管理を行う組織を新設致しました。現場・実装目線でのセキュリティを対外部・対内部と全体的に向上させる仕事をお任せします。当社のリスク管理部門や親会社のセキュリティ管理部との連携もありますので、幅の広い経験を積むことができます。 個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、当社全体のITリスクの低減を実現するため幅広い領域を担当いただきます。 ・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応 ・セキュリティ状態の可視化、スコア化 ・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善 ・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー ・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング ・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート ・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携 <特徴> ・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。 ・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。 ・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の業界を牽引する同社でインフラの整備強化を進めます】 サーバーおよびネットワーク管理の導入運用保守 社内ヘルプデスク(PC導入不具合対応 など) 創業100年以上の総合香料メーカーとして、コーヒーチョコレートといった食品香料、 香水化粧品シャンプーといった香粧品香料などの研究開発製造販売を行っています。今回社内SEを募集します。 【詳細】 サーバーやネットワークの設計構築運用管理、全社的なセキュリティ対策の導入、社内PCの導入展開および各種社内ヘルプデスク業務 環境:年間休日125日、月の平均残業時間20H以下となっており、ワークライフバランスを考慮した働き方の実現が可能。 香料という五感を通じて人を幸せにする同社でキャリアを積んでみませんか? ■情報システム部: 情報システム部は2つの課で構成されていて20名弱の社員が在籍します。 企画開発課は汎用的な会計系のシステム、研究、処方管理、品質保証などのシステムを担っています。 この度配属予定の管理課はインフラの管理、社内ヘルプデスクを機能を担当しています。 ■深谷工場: 深谷工場にも情報システム部の分室が存在し、工場に纏わるシステムやインフラの対応を本社とも連携を取って進めています。 ※ローテーションの一環で会社状況に応じて深谷工場への転勤があります。 ※仮に転勤になった際は会社都合として社宅の準備があります。 ■会社の安定性: 業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高く、そのような安定した会社のインフラを支えるやりがいのあるポジションです。

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社内SE

社内システム開発・運用

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上 流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事 です。 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマ ネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 〔具体的には〕 ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入

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【東京】社内SE ※年間休日日数120日/実働7.5h

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

IIJエンジニアリング本社の情報システム部門にて、ご経験や希望に合わせて下記いずれかの業務に 従事していただきます。 ■ネットワーク/サーバ系  ・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用  ・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用(Linux/Windows)  ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) ■VoIP系  ・音声系システム(VOIP)の設計構築運用  ・コールセンターシステム(AVAYA製品)の運

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【愛知】社内SE※プライム上場JMDCグループ/年休125日

社内システム開発・運用

愛知県

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 メディカルデータベースでは、医療機関内イントラネット環境で動作する WEBシステムの開発、販売、保守を行っております。今回、 システムの販売・開発・保守の活動を支える社内エンジニアを募集します。 【業務内容】※備考欄の、業務詳細もご確認いただけますと幸いです。 ■病院薬剤師業務を支援するWebアプリケーションのシステム稼働に 必要なハードウェア・ネットワーク構成の検討とスペック提案 ■アプリケーションを稼働させるために必要なハードウェア・ ネットワークは電子カルテベンダーや代

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【大手安定企業】社内ITスタッフ / マネージャー(ユーザー業務プロセス改善・利活用推進支援)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社グループ社員の利用する業務アプリケーションや各種ソフトウェア(クラウドサービス含む)に関するグランドデザイン、システム企画、社内ユーザーサポート業務等をご担当いただきます。 (強みを活かした役割を担っていただきながら、チーム内での役割転換など幅広くかつ上流へのチャレンジも可能です) 社内ユーザーのシステム利用環境をより良くするために、利用システムに関する利活用推進や業務効率化支援、その他ユーザーの困りごとへの対応・サポートなどに携わっていただきます。 また、ユーザー側の意見を吸い上げシステム構築チームへ伝えるなど、各方面とコミュニケーションを取りながら、ユーザーが気持ちよく業務に取り込める環境づくりに貢献いただきます。 グループ内システムのグランドデザイン領域、新規導入企画、プロジェクトマネジメント、ユーザーサポートまで幅広い領域の役割があります。 また、システムの開発/構築主体としてではなく、サポート業務にフォーカスしたい方も歓迎です。 必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対しての指示出し、コントロールもお任せ致します。 チームでプロジェクトを進めていきますので、経験が不足している領域があってもカバーしあいながら知識の習得をしていける環境です。

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット(デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など)を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、当社のデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。

株式会社ディーバ

SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】

社内システム開発・運用

エリア:一都三県 〒 1080075…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■所属 プロダクト開発本部 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREポジションとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

MARK STYLER 株式会社

【WEB担当/広尾勤務】トレンドを発信し続けるヤング向けアパレルメーカーでWEB担当を募集

アパレル系その他、社内システム開発・運用

東京都渋谷区広尾 東京メトロ日比谷線「…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

WEB担当として、下記の業務に従事していただきます。(課長クラスも歓迎です) 1)ECサイト運営(自社/ZOZOなど)の企画、改善、実行、検証のPDCAサイクルを回す。 2)サイト分析をもとに改善やイベント、プロモーションの考案・実施。 3)スケジュール管理。 4)在庫把握、社内関連部署と連携をとって商品消化率を上げる施策検討。 5)サイト内のバナー作成や商品画像加工。 6)その他:新たな企画や施策提案など 7)課長職はメンバーマネジメント

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社内SE/システム導入・業務プロセス改善(PM)

社内システム開発・運用

千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

~配属組織について・募集背景≫ 情報システム部は兼務者や派遣社員含めて9名の体制です。部員がそれぞれセキュリティ、インフラなど担当領域をもち、それぞれの領域の担当者が孤立しないよう副担当者も決めています。基本的に当社システムについての企画・管理業務がメインのため、上流工程がメインであり、システム設計・コーディング等はベンダーに委託します。 ~業務内容≫ 弊社情報システム部の中で社内情報システムの関連業務を担当頂きます。 ~ 社内情報システムの導入、安定稼働のためのシステム維持管理   (ITベンダー管理、契約・支払管理、各種情報機器管理等) ~ 業務プロセス改善支援(情報システム利活用の観点) ~ 情報セキュリティ関連ルールの管理・推進の為、教育・訓練の実施 ~ IT投資計画の策定・管理 ~ 社内情報システムの運用状況の点検・調査等 ※対面する関係者としては、ITベンダーのみならず、社内の営業部門やコーポレート部門の社員と連携して各システムの構築、改善、運用保守作業の管理等を行っています。 ~ポジションの魅力~ ・ 所定労働時間が7:15で、所定外労働時間が平均20h程度です ・ 週2回程度のリモートワークが定着しており、フレックス制度と合わせてよく活用されています。 ・ コアタイム以外の時間は個人の裁量に応じて勤務時間を柔軟に変えています。

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社内SE/システム開発マネージャー

社内システム開発・運用

東京都中央区(転勤あり) ※リモートワ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・チームマネジメント ・他部門との案件調整 ・外部ベンダーの選定および契約から検収 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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【東京】社内SE(インフラ)課長クラス/年収600~750万円/設計・開発領域の各種サービス企業

社内システム開発・運用

本社 東京都江東区青海 受動喫煙対策…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE(インフラ) 同社の社内SE担当として、業務をお任せいたします。 同社では営業・人事・労務・経理各部門でそれぞれシステムを使っており、 ゆくゆくは統合していくための増員募集です。 【具体的には】 ・サーバーの管理、ネットワークの構築、セキュリティなどを中心に ご担当いただきます。 ・ゆくゆくは組織作りや全社のIT戦略企画にも携わっていただきます。 ※今後システム統合やリプレイスなど、上流工程も担当いただきます。 ※同部署はメンバー2名在籍(20代・30代前半)しており、マネジメント業務もお任せします。 【就業環境】 週2程度在宅勤務となっています。 【同社の魅力】 <アウトソーシング企業でありながら、革新的製品・サービスを生み出す企業> 同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて 開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあります。 その結果、他社には無い革新的製品・サービスを生み出しています。 管理番号:23316

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】全社IT計画策定(海外拠点リーダー)

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ISZF052全社IT計画策定(海外拠点リーダー) 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 システム刷新Gは全社プロジェクトである基幹システム刷新プロジェクトの全体PMOと各領域支援を遂行する海外拠点(10拠点)のプロジェクト、保守を推進するチームの2チーム構成。 刷新PMO・領域支援チームにおいては効果的な推進計画とプロジェクト管理が求められる。 海外拠点チームにおいてはプロジェクト、保守を推進に加えてSAPのバージョンアップ等、大規模なシステムプロジェクトを控えており、体制強化が必要であるため。 【職務ミッション】 海外拠点システムのリーダーとしていすゞグループの業務・システムについてアプリケーション/アーキテクチャの両面から会社の事業方針を踏まえた海外拠点システム戦略の体制・実行計画を立案する。 ユーザー、ITベンダーとの現地出張含めたコミュニケーションを(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社広島銀行

【広島県】デジタル戦略企画リーダー※中四国トップ地銀/金融×デジタルで新たな価値の創出

社内システム開発・運用

広島県

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

〇2020年にホールディングス化し、地域総合サービスグループとして生まれ変わった地方銀行のパイオニア 〇積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍いただくポジション 〇リモートワーク、服装カジュアル化し、従来よりも働きやすい環境を整備 ■業務内容: 経営や各事業部と連携しながら、デジタルイノベーション部のリーダーとして、ひろぎんホールディングス全社のDX戦略の立案、諸施策の企画・推進・管理をお任せいたします。 デジタルイノベーション部はひろぎんホールディングスの社長直下のCoE組織として機能しており、広島銀行を始め各グループ企業/事業のDX推進を支援しております。グループ全体の各ステークホルダーと連携・調整を図りながら、ひろぎんグループのDX推進にかかるKGI・KPI達成に向けた各種戦略の立案や施策の推進を担っていただきます。 ■ミッション: 「お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ: 新たなワークスタイルへの(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オプトラン

【埼玉】社内SE管理職

社内システム開発・運用

埼玉県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・全社のIT企画・ガバナンス主導 歓迎事項:IT予算マネジメント・中期戦略策定 ・DX推進を通じた業務改善提案やセキュリティ方針、全社IT統括 【同社の魅力】 ・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。 ・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も同社の特長であります。(賞与実績:2024年度年間4.5ヶ月) (その他詳細は面談でお伝えします)

パーソルホールディングス株式会社

【GDX本部】グループAI推進部/システム企画(最上流)(エキスパート)【GDX A1】

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【錦糸町】フルスタックエンジニア(ジュニア~マネージャークラス)

社内システム開発・運用

錦糸町オフィス 住所:東京都墨田区太平…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【契約数950万件以上を保有する同社の契約管理システムを担当いただきます/ベンダー側での経験者も歓迎/在宅有/残業月30~40時間】 生命保険契約管理システムに関するアプリケーション開発をリードいただける方を募集しています。上流工程をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: <システム開発に関する業務> ・社内ビジネス部門や社外の開発パートナーと連携をしながら、新規システムの開発や機能追加に関するプロジェクトをリードいただきます ・具体的には、システム要件定義(ビジネス部門とのすり合わせ)~設計書レビュー~ベンダーの開発業務の管理や進捗確認~テストや本番移行に関するプランニング等をお任せします ※実際の開発業務はベンダーに依頼をしているため、プログラミング等の業務は発生しません <運用保守に関する業務> ・システムの安定稼働、ならびにビジネス部門がシステムを用いてスムーズに業務を行ううえでのフォローがメインミッションです ・具体的には、ビジネス部門がシステムを利用する中で生じる要望や問題の吸い上げ・改善活動、サーバーやシステムのアップグレード・監視業務等に関する方針策定をお任せします ■組織構成: 配属先のユニットには30代~40代の方を中心に、現在8名の方が在籍されています。全員中途入社の方々であるためご安心ください。 ■就業環境: ・残業時間:所定労働7時間外30~40時間程度※残業代支給あり ・リモートワーク:週2日まで可能(週3日は出社必須)。 ■当社の魅力: 当社は生命保険商品の開発プロセスの先進化を進めており、保険業務の簡素化を目指しています。技術知識とアプリケーション開発の経験を活かし、社内外の関係者と協力して契約管理システムの開発をリードすることで、顧客ニーズを満たした生命保険商品を早期にマーケットにリリースすることが可能です。 ■当社について: 当社は1973年2月に日本初の外資系生命保険会社として日本での営業を開始して以来、お客さまの変化するニーズを捉えた商品やサービスを提供し、お客さまとの約束を守り続けてまいりました。おかげさまで、当社は2023年2月に50周年を迎え、全国のお客さまに約950万件ものご契約を頂く生命保険会社に成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務

アクサ損害保険株式会社

データITプラットフォームマネージャー

社内システム開発・運用

東京都台東区

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■データ・ファンクションのサポート、高可用性、耐障害性と復旧機能の定義と実装、メンテナンスとパフォーマンスの調整など、信頼性と堅牢性を備えたクラウドベースのITデータ・プラットフォームのライフサイクルを設計、実装、管理します。 ■グループのデータコンプライアンスとITセキュリティ要件を考慮して、ITコンポーネントの計画と実行を確実にする。 ■市場のベストプラクティスおよびグループ推奨に沿ったプラットフォームの改善と成長のベンチマーク、分析、報告、推奨を行う。 ■データITプラットフォームシステムの継続的なサービスを保証しながら、ビジネスニーズを継続的に確実かつ効率的に満たす。 ■雇用、監督、開発および評価を含むデータITプラットフォームに関わるITスタッフの監督と管理

非公開

社内SE(インフラ企画・推進)(東証プライム上場企業)

社内システム開発・運用

新大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内SE(インフラ企画・推進) 当社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 社内インフラに関わる中長期計画の策定およびその推進(情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等) ・運用の最適化を図る改善活動・外部サービスなどを活用した業務全般の改善(サービスの構築や運用含む)・情報セキュリティ施策の立案/推進 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応

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