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キヤノンITソリューションズ株式会社

334005_セキュリティエンジニア・脆弱性診断◆キヤノンG最大SI企業/在宅勤務有/長期就業◎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことができます】 ■仕事内容: ・脅威情報の収集、分析、レポート作成業務  流行しているサイバー攻撃の調査やセキュリティレポートの作成 ・マルウェアの解析業務  不審なプログラムやファイルの解析 ・セキュリティ技術の研究、開発業務  大学や研究機関と共同で新しいセキュリティ技術の研究開発 ■ポジションの魅力 主に脅威情報の収集・分析またはマルウェアの解析業務を担当していただきます。 収集・分析した情報は、サイバー攻撃から多くのお客様のシステムを守るために活用されるため、非常にやりがいのある仕事です。 配属される部署は、少数精鋭で比較的若い社員も多いため、自身の意見やアイデアが反映されやすい環境です。 また、Black Hatなどの海外カンファレンス参加や部門内でのマルウェア解析研修など人財育成にも力をいれており、能力に応じて段階的にスキルアップすることができます。 ■当社の特徴: ・ビジョン:ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。同社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力:社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】DX戦略立案・運営※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所 住所:兵庫県伊丹市北伊丹…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容: 業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■職務内容詳細: 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX戦略の立案と実行計画の策定 ・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告 ・デジタル技術の導入・展開の指導 ・新技術のリサーチと導入計画の策定 ・DX認定取得と更新 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ■職場について: 部署人数:10~30名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:25~60歳(30歳前後が中心) 在宅勤務:週に1~5日(要相談) ■仕事の進め方: 各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。 ■仕事のやりがい、魅力: 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新たなチャレンジに取り組みながら、社内の多様なメンバーとの連携が図れる職場において、下記の取り組みが可能です。 DX推進をリードする責任感と充実感 最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性 部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験 デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響 自分の提案が企業の成長に直結するという実感 充実した研修プログラムやスキルアップの機会 ■期待役割: 変革を成功に導くリーダーシップを発揮し、部門横断的なプロジェクトをリードしながら、最新のデジタル技術を活用して企業の競争力を強化するための提案・実現することを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グローバルITサービス(GIS)

【社内SE】セキュリティエンジニア※サイバーセキュリティ/セキュリテイ教育【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜すき家やはま寿司を展開するゼンショーHDグループ/社内SE/プライム上場/平均残業20時間程度〜 ■業務内容 ゼンショーHD全体のセキュリティ関連業務をお任せ致します。自動化・IT化を推進する当社で情報/サイバーセキュリティに対しての要件及びオペレーションの見直し・構築・セキュリテイ教育等をお任せ致します。 ■業務詳細 セキュリティ投資の企画、設計、構築、運用(SoCとの連携、ログ通知からの詳細調査など技術的な取り組みも)/インシデント対応/設計レビュー/運用監査 等【現在地】毎月社長へレポートを行うなど全社的にセキュリティに対する感度が高く、更に要件を見直し改善を進めています。従業員向けのセキュリティ教育も進めており、今後もさらにセキュリティ分野を強化していきます。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。 年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【リモート可】社内SE◆「POLA」業務システムのプロジェクトリーダー◆上流工程メイン【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ポーラ第2五反田ビル 住所:東京都品川…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「POLA」「ORBIS」ブランドなど化粧品を中心とした事業を展開する東証プライム上場企業/IT投資強化〜 ◆募集概要 当社グループの基幹ブランドであるPOLAは、国内事業において新規顧客獲得から高LTV化までの転換促進を実現するブランド体験(One POLAモデル)の構築に取り組んでおります。今後も顧客体験価値を高めるための施策や、国内主力事業への投資を積極的に行っており、業務システム開発のプロジェクトも多数進行していく中での人員強化募集となります。 ◆職務内容 株式会社ポーラで使用する基幹システムの企画〜開発〜運用を行うチームにて、One POLAモデル実現に向けて大小様々なDX推進・ITサービス導入プロジェクトが進んでおり、各領域で構造改革に伴うシステムの改修の検討・推進をしていくフェーズにあります。 ビジネス市場に合った内容へ変革をさせ、事業成長を加速させるために上流工程から携わっていただける方を募集しています。 ご経験とご志向に合わせて、下記いずれかのプロジェクトにアサインします ・路面店ビジネス:ERP領域、CRM領域、 SCM領域 ・ECビジネス:SCM領域、セキュリティ領域 《主な業務内容》 (1)事業側とコミュニケーションしながら要求整理、要件定義 (2)開発ベンダーとのコミュニケーション(進捗管理、品質管理など) (3)システム導入支援 (4)障害対応 ※(1)、(2)が主業務となります。 ◆本ポジションの魅力:超上流から運用業務まで一貫した経験 決まった要件に沿って作るのではなく、事業部門と共に何を作っていくのかを整理して決めていくところから関われます。創業100周年を目前に大きな制度改革をシステムの側面で推進できるポジションです。 ◆組織体制 当社では2022年に「POLA」「ORBIS」等の事業会社のIT機能を統合したグループデジタルソリューションセンターを設立しており、IT・デジタル領域におけるグループシナジーの最大化・全社DXの推進をしています。 ◆就業環境 リモート:併用可能です。開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツ税理士法人

【社内SE】ITサービス担当/シニアアソシエイト◆社内DX推進・上流工程中心◆在宅中心【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

450万円〜

雇用形態

正社員

ITサービスマネージャーとして、社内向けのDX推進や、新規自社サービス開発を担当します。以下2点がメイン業務となり、業務割合は5:5の想定です。 ・自社内のフロントが利用する業務システムにおける、業務改革+DX推進 ・新規自社サービスの企画開発 基本的には社内のビジネス部門が折衝先となり、サービス企画開発をする上で一部クライアント折衝も発生する可能性があります。手を動かして開発する業務も一部発生する可能性はございますが、基本的には開発はベンダーに委託しています。 ■案件事例:資産家向け(個人保有資産が億単位以上の人対象)のマネーフォワードシステムで、直近新規開発したサービス事例です。https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/tax/solutions/fc/family-office-service.html ■システム環境:様々なプロジェクトがあるため特定のシステム環境の指定や偏りは無いです。クラウド環境上でアプリ開発経験、WEBアプリ開発経験、管理会計システム経験などがあれば歓迎です。 ■配属組織:10名前後の組織で、社内向けのDX推進や、クライアント向けのサービス企画開発などをミッションとしています。いわゆる情シスと呼ばれるような業務は、デロイトグループの他企業で担当しています。 ■魅力: (1)会社としてより一層DX化やサービス企画開発に力を入れており、ITに対して積極投資しているため、未来を見据えた前向きな業務に携われます。税理士法人などの仕業ビジネスは、業界内でもデジタル業務改革や新規サービス企画をこれから推進していく段階にあり、同社はその先駆者となりたいというビジョンがあります。ビジネス部門と非常に近い立ち位置でビジネスを推進頂き、案件規模も数千万〜数億単位の案件となりますので、ビジネス推進の手触り感・実感を感じながら業務に携わって頂くことが可能です。 (2)キャリアパス…デロイトグループ内の他会社に転籍も可能など、柔軟なキャリアパスがあります。実績も多数ございます。 (3)働き方…基本的にリモートワークなど働きやすい環境です。社風としてもフロントよりも非常に落ち着いた雰囲気があり、中途入社者が多い部署ですので、中途入社者に理解が有ります。

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】社内SE◆Webアプリケーションの開発エンジニア/年休126日/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場G/医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開/業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務概要: ご経験に応じ要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善をお任せ致します。 担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Framework、PostgreSQL等を用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。 ■ポジションの魅力: ・エンジニアとしての業務だけでなく、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことができます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ・新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAndroidアプリ開発言語として認知されていた「Kotlin」を用いたサイトフルリニューアル、AI(機械学習)を用いたアプリケーション開発などを行っています。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、カットオーバー前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度) ・書籍購入補助やAWS利用料補助,4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等、スキルアップ支援や働きやすい環境の整備にも力を入れています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エイスリー

【ポテンシャル歓迎】社内SE(システム改修/ヘルプ対応)◆フレックス/「エンタメ」業界に携わる【エージェントサービス求人】

コーディング、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-35…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ポテンシャル歓迎!現在IPO準備中!事業部と密にコミュニケーションをとり、寄り添いながら互いに成長していく関係性を重視する社風/育休制度も積極活用】 ■募集背景: 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加しています。 今後も加速的な事業成長と社員数の増加が見込まれる中で、社内SEの体制強化を図るため、情報システム担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要: 社内SEとして、基幹システムやHP・LPの作成〜改修をメインに、その他従業員からの問い合わせ対応やネットワークの管理に従事していただきます。 当社は事業部と管理部の距離が近く、リアル・オンライン含めコミュニケーションを細やかにとりながら、状況や変更に応じて柔軟に対応していただきます。 ■業務詳細: ・基幹システム改修(言語:kitnone、Javascript) ・軽微な改修からLP作成(Wordpress/PHP/CSS/javascript) ※デザインは不要です。 ・PCセットアップ、SAAS管理等(Windows、Mac) ・従業員からのヘルプ対応 ・ネットワーク管理 ■魅力: ◎国内外のタレント、インフルエンサー、アニメ/漫画/ゲームなどの「エンタメ」を軸にサービスを展開 ◎改善提案、アイデアを歓迎する社風 ◎フレックスタイム制のほか、男女問わず育休制度も積極的に活用 ◎業務に慣れ次第、週1〜2回程度の在宅勤務の相談も可能 ■使用システム: ・基幹システム:kintone ・コミュニケーションツール:chatwor ■チーム体制: ・管理部情報システムユニット:40代男性の先輩社員が1名在籍しています。 ・現在1名の社員が、上記業務のほかSaaS・セキュリティシステム管理、社内インフラ管理、入退社の対応(PCセットアップバックアップ・SAAS登録解除、入退社時のIT説明)などを行っているため、一緒に対応いただける方を求めています。 ■入社後の流れ: 基幹システムJavascriptの改修、徐々にその他の情シス業務をやっていただく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋エンジニアリング 株式会社

【千葉】IT企画/アプリケーション開発 ※土日祝休/年休122日/国内有数のエンジニアリング会社【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プラントエンジニアリング御三家の一角/創業60年/従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場/土日祝休み/年間休日122日/リモート併用可&フレックス制で働きやすさ◎/退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容: グループ全体としてITを活用した業務効率化を目指し、基幹システムの企画・アプリケーション開発、既存システムの改修やEOL対応などをお任せします。 運用・保守の定型業務は外部ベンダーに委託しているため、入社後すぐに企画から要件定義、設計といった上流工程に関わっていただきます。 開発の段階では外部ベンダーとの窓口となり、システム完成までの工程管理、開発・運用設計にも携わっていただきます。 ■職務詳細: ・メールトラブル対応(送信できない or 受信できない等)、PCトラブル対応 ・セキュリティ強度を上げるためのMicrosoft 365上の新機能導入。導入時に利用するベンダーのリード ・MicrosoftのPower Platform上でのアプリケーション開発・保守・運用 ・RFIおよびRFPの作成、およびベンダーへの説明、回答の評価 ・Microsoft 365関連の機能調査や最新動向の把握 ・AzureADを利用した認証・認可の仕組み構築とその運用 ・数名規模のチームのマネジメント ・海外グループ会社との運用連携のための構想策定 ■はたらく環境: 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート&フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について: 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 大京

【東京】社内SE(アプリ開発)※オリックスG/年間休日127日/残業月18h/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

情報システム部 住所:東京都渋谷区千駄…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オリックスG・大手不動産ディベロッパーの当社にて、社内DX化をリードして頂くポジションにてご活躍頂きます!/平均18時間・リモート勤務有と働きやすい環境です/年間休日127日/フレックス有〜 ■業務内容:大京ユニット(大京および関連会社)全体の社内システム(スクラッチ、パッケージ、Saas含む)に関する、システム要件定義・基本・詳細設計、アプリケーション開発、システムテスト、移行・導入をお任せいたします。ご担当頂くのはあくまで上流の設計フェーズであり、詳細設計やプログラミング等に関してはベンダーに外注を行っております。 事業側とコミュニケーションをとる場面も多くございますので、当社のマンション開発事業にも深くかかわることが可能です。現場とのやりとりにて自身の携わっているシステムがどのように使われているのか直で見ることも多いため、現場と近い距離でのポジションとなります。 ■今後の構想:不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社はITによる差別化を図るため、システム投資予算は昨対比1.5倍となっております。 (1)システム再構築→レガシーシステム再構築、Saas活用 (2)業務効率化→データ分析基盤構築、MS365活用 (3)新技術導入→生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 (4)その他→オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 ■組織構成:情報システム部 システム開発一課/二課 22名(2025年3月現在)となっております。 ■働きやすい環境:年間休日127日(2024年度実績)、残業月18時間と非常に働きやすい環境です。 また、生活習慣病の予防に向けた「BMI 改善支援プログラム」を始め、「健康経営」に向けた取り組みを展開。長時間労働の撲滅、有給休暇の3連続取得推奨、在宅勤務制度の導入の他、健康増進の為のクラブ活動支援等を進めています。 ■企業特徴:大京とその子会社は「ライオンズ」と「サーパス」の二つのブランドで累計45万戸以上分譲マンションを供給し、累計供給戸数業界No.1※の地位を確立しています。これまで主として取り扱ってきた住宅開発に加え、大規模複合開発や住宅以外のさまざまな不動産にも携わることでノウハウを蓄積し、不動産開発事業をはじめとする不動産ビジネスにおける総合力を向上させたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

古河電気工業株式会社

【平塚/在宅リモート可】アプリ開発◆残業20H程度/自社製品の開発/プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場/世界有数の技術力あり/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/在宅リモート可/残業20H程度】 ■業務内容: 古河ネットワークソリューション株式会社の開発本部にて、ルータ機器およびその管理クラウドアプリのソフトウェア開発を担当していただきます。市場動向や顧客要求に基づいた機能調査、仕様策定から実装・動作確認まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細: ルータ機器およびクラウドアプリの機能調査、新技術調査、他社装置調査 ・機能仕様、実装仕様の策定 ・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応 ・ソフトウェアのリリース作業 ・uboot/Linux開発環境構築 ■はたらく環境 ・開発本部には課長5名を含む計28名が所属しています。 └メンバーの年齢層は20代11名、30代5名、40代8名、50代4名で ・残業:月20時間程度(繁忙期:35時間程度) ・テレワーク:あり  ■やりがい 当社は、国産ルータメーカーのパイオニアとして、インターネットの重要なインフラを支えるネットワーク機器を提供しています。エンジニアが直接顧客や同業者、コミュニティと議論し、迅速な製品化への提案を行うことができる環境があります。これは、最新技術に触れ、社会のインフラを支える製品を開発する大きなやりがいとなっています。 古河ネットワークソリューション株式会社は、古河電工の100%子会社としてネットワーク機器の開発・製品化において長い歴史を持つ企業です。最新のネットワーク・IP技術を活用し、キャリアVPNやクラウド接続サービスなどのさまざまな形態で市場と顧客のニーズに応え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

住友電工デバイス・イノベーション株式会社

【山梨/国母】社内SE(情報システム企画立案〜実行)※東証プライム上場住友電工G/残業10H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

山梨事業所 住所:山梨県中巨摩郡昭和町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・社内DX推進担当として、大容量データ処理技術の進展に伴い、当社事業に資する仕組みを企画していただきます。 ・東証プライム上場住友電工グループ/ホワイトな就業環境残業10H/寮社宅完備/WEB選考可 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・最新技術を背景として、当社事業に資する情報システムの企画立案〜実行を担います。 ・社内システムの設計・開発・運用・保守までを前職の経験に応じて、お任せします。 ■業務内容: (1)ミッション (1) 情報を守る[重要資産であるデータを守る] (2) 情報を繋ぐ[データを繋ぎ、業務や分析に役立つ情報を提供] (3) 情報を活かす[問題を具体的な課題とし、解決に繋げる] ※従来の役割に加えて、組織や部門を超えて会社全体を俯瞰した経営の変革を推進する主導的な役割を担う (2)DX社内活動 (1) モノづくり強化 (2) サプライチェーン強化 (3) データ活用によるプロセス改善 他 ■就業環境: ・ここ数年内のキャリア入社人員も多く、対話や相談をしやすい雰囲気です。 ■当社について: ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった5つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。 ・中でも住友電工デバイス・イノベーションは、住友電工100%出資の情報通信事業を担う重要なグループ会社です。当社は、光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びております。 ・5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 ■多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進: ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。 ・生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、月平均残業時間は10時間程度となります。 変更の範囲:本文参照

プリントネット株式会社

【山梨/上野原市】社内SE(自社工場内DX化担当) 東証スタンダード上場、売り上げ好調のネット印刷【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 東京西工場 住所:山梨県上野原市…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■社内SE部門のミッション ◎システムによる業務の自動化・非属人化・省人化を推進する ◎製造に関わるシステムをより効率的、且つ、分かり易く、使い易いものにする ■具体的な業務内容 〇上流工程(企画/設計) …社内システム(販売管理、生産管理)  を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発(開発経験のない方はフォロー致します)  また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わることが可能です。 ○開発環境 ・データベース…DBMS は MySQL ・開発言語…PHP ・サーバ/ネットワーク…・オンプレミス、クラウド ■組織構成:配属部署は30代から50代の男性6名で構成されております。 ■働きやすい環境: 【休みが組み合わせ自由】 月10日休みのシフト制で休日を取得しておりますが、基本的に土日祝日に取得する社員が多いため、 休日欄は土日祝休みの表記としております。休みの組み合わせは自由です。 ※年間休日:125日以上となります。 【昼食補助】 ご希望の方は昼食代(お弁当)の補助が会社から出るため、通常より安く購入可能です。 ■同社の事業について: 同社は、1968年に創業し、2005年より印刷通販業(ネットオーダーによる印刷物の受注、印刷、加工、発送等)を展開しており2018年に東証JASDAQ(現、東証スタンダード市場)へ上場いたしました。受注の多くが印刷専門分野の顧客からとなっております。 インターネット印刷通販市場は依然として成長を続けております。 現在、山梨に2拠点、鹿児島に1拠点の生産拠点を有しておりますが、2026年10月には鹿児島に新たな拠点 を追加し、より多くのお客様にサービスを提供できる体制を整える予定です。 そのために、魅力的な職場環境を構築し、現行の取り組みに満足することなく、常に時代の変化に対応し、 お客様だけでなく従業員にとっても高い満足度を実現する企業を目指して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【中野】社内SE(システム企画、アプリケーション開発・保守/管理職候補、またはPMポジション)【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社(2025/2〜) 住所:東京都中…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜TOEIC(R)の実施運営を支えるシステム(内部基幹システム、WEBシステムなど)を中心に、新規システム・サービス導入、既存システム開発を共に実現できる方を募集しております〜 TOEICテストの運営団体として、TOEIC実施運営を支える各ITサービス(内部基幹システム、WEBサイトなど)の安定的な運用はもちろんのこと、今後更なる事業展開に向けたITサービスの拡充も予定しています。これらの取り組みについて、部署所属メンバーと共にチャレンジしていただける方を募集することとなりました。 ■仕事内容 ・クラウドサービスや新技術を活用したシステムリプレイス、新規サービス構築の企画 ・各部門からのシステム化要望に対する実現方式検討、システム構成案策定、予算策定、要求定義、要件定義 ・RFI/RFPの作成、システム開発ベンダー調達(入札・コンペ又は見積取得、見積精査、契約交渉等) ・システム開発案件の進捗管理、ベンダーマネジメント、コスト管理、課題解決、設計レビュー等の開発関連業務 ・本番稼働システムの仕様問合せ・調査、インシデント対応、アプリ保守管理 ■求める人物像: 最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。 ・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方 ・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方 ・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方 ・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方 ・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方 ■休日出勤補足: 年4回程度(土日実施)のTOEIC(R)公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です(取得期限の制限あり)。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バルカー

【リモート可/大崎】社内SE(基幹システム担当)◆要件定義など上流メイン/残業時間20時間/【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【BIツールに関するご経験をお持ちの方へ/ヒアリング・要件定義を担当/リモート週2/残業20h/年休125日/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: 全社的な情報化戦略に基づいたシステムソリューションを提供し、システム保守・運用、ヘルプデスク・ユーザ支援等、IT管理全般をお任せします。当社で使用している基幹システム「ラキール」「S4」等について、従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、設定変更・メンテナンス、外部業者と調整し開発を行う等を担って頂きます。 ■業務詳細: 従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、システムの改善を主導いただきます。設定変更・メンテナンス、外部業者と調整し開発を行う等を担って頂きます。(開発に関しては主にベンダーに依頼をしております。) ・仕様システム:ラキール、S4 ■配属先: 15名(20代〜60代) ■働き方: 年間休日125日・平均残業時間15時間程度 在宅勤務も可能であり、部署としては週2日ほど在宅勤務を行っています。 ■当社の魅力点: ・バルカー社の製品は身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 ・THE VALQUA WAYによる人材育成:顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。 ・展望:「THE VALQUA WAY」のもと、”未来と未知に挑むチャレンジングな企業”を目指し、2023年3月期には売上高550億円/営業利益55億円/営業利益率10.0%の達成を目指し、成長戦略と企業基盤整備を加速しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シャルレ

【神戸】社内SE 基幹システムの運用保守◆年休124日◆残業月10h◆業界トップシェア◆上場企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

2024.4~新本社 住所:兵庫県 神…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆「美と健康のシャルレ」◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 レディースインナーを主体に衣料品、化粧品、健康食品等を販売する当社の自社システム運用保守をお任せします(社内SE業務)。 <扱うシステム> 社内基幹システム ・CBSシステム…マスタ管理、在庫管理、買掛売掛管理などの各種基幹業務を担うシステム ・生産販売システム…商品販売計画にそった生産計画立案、生産指示を行うシステム ■具体的には: 当初は、上記システム更改時に取りまとめ担当者の補助をお任せします。 将来的には、上記システムの中規模〜小規模のシステム変更を担っていただく予定です。 ■当社の特徴: 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。既に特許を有するウエルネス分野の商品も多く提供しています。経営の安定性を示す指標のひとつである自己資本比率も平均80%程度で推移しており磐石な経営体制で事業展開しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社村田製作所

【横浜】AIシステムアーキテクト※ビジネスとAI技術を繋ぎ、イノベーションを創出/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

みなとみらいイノベーションセンター 住…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 当社のAIプロジェクトにおけるシステム開発のテクニカルリーダーとして、ビジネスニーズを理解し、それに基づいたAIソリューションの設計を行い、クラウドエンジニアやデータサイエンティスト等と協力してAIシステムを開発します。 ■具体的な例 ・Retrieval-Augmented Generation (RAG) システム、AIエージェントシステムの設計開発、及び運用 ・機械学習ワークフローの設計開発、及び運用 ・推論用APIサーバー、エンドポイントの設計開発、及び運用 ・Cloud FormationやAI Platformを用いたデプロイ自動化 ・GitLab等を用いたCI/CD ■利用技術 ・Python, Typescript ・GitLab, GitHub ・Confluence ・Docker ・AWS, Microsoft Azure ■働き方特徴 ◇出社/テレワークを臨機応変に活用しています。(出社比率3割程度) ◇スーパーフレックス制度も日々活用しております。 ◇残業:月平均20時間程度です。 ◇案件次第では、国内、海外を問わず出張が発生します。担当業務により頻度は異なります。 ■組織について データ戦略推進部 データサイエンス課の役割としてはデータ分析、加えて、生成AI・機械学習を使って社内のプロダクトを作ることです。 すでにプロダクトを出しており、生成AIのチャットポット等も導入済です。 AIのシステムを画像分野やデータ分野への機能拡張を目指して取り組んでいます。 数万人向けのプロジェクトですが、よりエンタープライズレベルのAIプロダクトを導入したいと考えております。 ■ポジションの魅力 ◇AIや機械学習は急速に進化している分野であり、常に新しい技術や手法が登場します。AIシステムアーキテクトとして、最新のトレンドを追い続け、自らの知識を深めることができる環境です。 ◇多様なバックグラウンドを持つエンジニアやデータサイエンティストとのコラボレーションが日常的です。お互いの知識や経験から学び合うことで、自身も成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【大阪・池田】社内SE※技術部門向システム開発・保守/システム化改善など※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

ダイハツ工業 第一地区 住所:大阪府池…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 車の開発生産現場における課題に対してシステム化改善をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・ 業務要件/課題の分析 ・ システム企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計、製造、テスト ・ 国内外を含めた関係会社への展開(国外向けには英語にて説明会を実施) ・ 運用、導入後評価、システム改善 ■仕事の進め方: 大小さまざまなプロジェクトがありますが、車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭のため、一人ひとりの裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ・小規模プロジェクトの場合:外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。 ・大規模プロジェクトの場合:業務要件/課題の分析を行い、ソリューションを具体化し、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を担います。 ■入社後のキャリアパス: ・1〜3年後:OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。 ・3〜5年後:リーダーとしてのプロジェクト推進やマネジメント業務に携わります。 ■仕事のやりがい・魅力: ・自社製品すべての開発について、ITシステムの観点から支援することができ、貢献度や達成感を得ることができます。 ・デジタル化によって、地道な手作業を効率的に行うことができるため、仕事のやり方を変えていく面白さがあります。 ・また、トヨタグループを始め、海外事業体を含めた多くの自動車業界他社との関わりがあることもございます。自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の車両開発・生準の現場の改善を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。 ■職場環境: ・部署人数:9名(若手から中堅まで幅広い) ・在宅勤務:週現状2〜4日/週程度、在宅勤務している人が約半数、ユーザ調整など、必要に応じて在社必須のケース有り 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

目黒/在宅可◆社内SE◆業務システム内製化/戦略策定〜開発◆フレックス/プライム上場G/土日祝休/3【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

株式会社 U-POWER 住所:東京都…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

※本ポジションは、株式会社U‐NEXT HOLDINGSにて採用後、株式会社U-POWERへ在籍出向となります。 ■募集背景: スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 ■業務概要: 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: 社内システムの戦略策定・要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用を適性にあわせてお任せします。 ・社内用の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ■やりがい: ◎電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 ◎技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 ◎スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 ■株式会社U-POWER(出向先)について: 当社は電力事業を運営しています。 グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN&U-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

カトーレック株式会社

【高松】社内SE(物流DX推進)◆在宅勤務有/自社製の物流基幹システムの導入・開発・保守/残業20H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

高松本社工場(最新) 住所:香川県高松…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業月20Hほど/年休122日/物流とモノづくりを手掛けるグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム(輸送管理システム・倉庫管理システム)の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 ■業務内容 OJTでフォローしながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXを通じた経営基盤のデジタル化の検討(物流基幹システムの更改検討) ・既存案件の業務改善提案(業務フローの見直し、システムカスタマイズ等) ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■本ポジションの魅力 ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かして物流サービスの改善に貢献できる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様と取引することができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成 ※2025年3月現在 管理本部 システム企画開発部(38名在籍、派遣含め) 物流チームは、8名在籍(20〜40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員2名)です。 ■キャリアパス システム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、ご志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴 ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でも実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

杏林製薬株式会社

社内SE(インフラ)/インフラ基盤の管理・運用及びデジタル活用推進/プライム上場/老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務概要: 当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。 担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので 基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。 ■業務詳細: ・インフラ基盤の企画、要件定義 ・インフラ基盤の設計構築及び運用 ・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応 ・グループウェアサービス等の活用推進 ・ベンダーコントロール ■インフラ環境: ユーザー数:約2000ユーザー DB:SQL Server、Oracle Database等 クラウド:AWS ■組織構成: 正社員:16名 派遣社員:2名 男女比:8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境: 平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス: 基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力: 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72%と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

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