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パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】海外グループ会社向けシステム導入プロジェクトメンバー

社内システム開発・運用

大阪府

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。 ●グローバルDX部のミッション 常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する ●GRPDシステムチームのミッション パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速 ●募集背景 弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。 その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。 今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ERP)再構築の企画・導入」を推進していく予定です。 ●担当業務と役割 海外グループ会社(6社)で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。

朝日電器株式会社

【大阪】社内SE※情シス課長ポジション募集

社内システム開発・運用

大阪府

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

情報システム部の課長候補として、開発案件のマネジメントや人材育成など管理面の仕事に携わっていただきます。 (基幹系、情報系、運用・保守の3チームのリーダーなので、開発業務はほとんどありません) その他、業務改善や戦略の立案、予算策定など管理職としての仕事に従事していただきます。

アルミニウム・銅等の非鉄金属及びその合金の圧延製品・鋳物製品・鍛造製品並びに加工品の製造・販売等

グローバルアルミ企業の情報システムスタッフ 名古屋

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋市

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

アルミ製造メーカーの情報システム部門で、DXも踏まえ、グループ全体の様々な業務を支える各種システムの開発保守に幅広く携わっていただきます。 特に、利用部門とベンダーとの繋ぎの役割を期待いたします。

地場の老舗商社

【売り上げ1500億円の商社】情報システム部門の責任者候補◆社宅制度の他福利厚生あり◆

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オークション事業における業務システムの開発・運用・保守と、チームマネジメント。 開発自体は協力会社にお願いするため、企画?要件定義、ベンダーコントロール。 1.各プロジェクトの進捗管理 現在、多くの新規開発案件を進めています。 開発?体は協?会社にお願いするため、企画?要件定義、ベンダーコントロールがメイン業務となります。 アプリケーション開発のみならず、ネットワーク構築やハードウェア導入もあります。 ~プロジェクト例~ ・オークション運営業務のデジタル化に必須となる各種業務アプリ開発。 ・車両検査結果の手書き入力からタブレット入力への変更。 ・車両撮影システムの改良。4Kカメラや360度撮影システムの導入、撮影スタジオの設置など。 2.既存システムの保守運用・障害対応 事業BCPの観点から、システムが「当たり前」に動く体制づくりをお願いします。ワークライフバランスも踏まえ、万一の時の障害対応を個人ではなくチームとして対応できる形をつくっていきます。 3.チームマネジメント 3~4名のチームのリーダーとして、チームマネジメントを行っていただきます。メンバーに対する的確な実行指示・進捗管理や、グループ内の適切なコミュニケーション(報連相)をお願いします。予算策定・管理や会議等への出席報告もお任せします。

株式会社ティーガイア

デジタル推進部 システム企画

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

(1)ビジネス戦略に基づいたシステム化企画の立案、ドキュメント化、提案 (2)RFI/RFPの作成、及びシステム化上申資料(目的、スコープ、見積、スケジュール、ROI算出支援等)の作成、上申 (3)ビジネスラインと情報システム子会社のメンバー、および外部ベンダーとの交渉とコミュニケーション (4)システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入、及び保守、運用の推進(PM、PMO) (5)BPR推進チームと連携し、業務改革、業務改善に沿ったシステム化の推進

株式会社イトーキ

社内DX推進(SE職)※メンバークラス ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて主に下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。) 【イトーキのIT部門が担う施策】 ■業務の「標準化・簡素化・自動化」 ・基幹業務を支える高度ERP化 ・グループ会社への構造改革手法の水平展開 ・‐生産・物流計画の精度向上 ‐決算早期化 ‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化 ・SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築 ‐物流コストの見える化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エレクトロニクス分野の東証上場グローバル専門商社

社内SE職(SAP会計)の仕事です。2

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社、新宿(最寄駅:新宿御苑駅)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社グループ会社(国内・海外)のSAP ECC(S/4HANA更新予定)及びByDesignでのSAP会計システム管理 ヘルプデスク、日・月・四半期、年次の会計業務支援(契約AMO管理)、内部統制対応、ユーザ要求対応 ■仕事の流れ 既存の国内外SAPシステムの会計分野においてユーザーからの問合せ対応や保守契約の外注依頼・管理、各種レポート作成など行います。

アフラック生命保険株式会社

【北海道:リモート】社内SE(開発)※ポジションサーチ ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の社内開発部5部門のうち、ご経験や志向性に合わせて より親和性のある部門にアサインしていただきます! ■部署名■ ・営業システム開発部(WEB申込システム等) ・顧客・代理店システム開発部(オフィシャルHP等) ・システムツール開発部(ワークフローシステム等) ・勘定系システム開発部(料金計算システム等) ・契約管理システム開発部(契約保全システム等) 【職務詳細】 ・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進 ・品質検証、IT部門や業務部門との調整 ・新規システムの企画、要件定義、ベンダーコントロール ・既存システムの課題抽出、改修 ・法令対応に伴う改修 開発業務はベンダーにて対応するため、主に上流工程をお任せします。 同社の商品と密接にかかわる領域のため、 新商品リリースに伴う新規開発なども多く発生します。 各部門20代~40代のエンジニア30名~50名前後で構成されており、 中途入社の社員が6~7割を占めています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ファーストリテイリング

【東京】エンタープライズ開発(デジタル業務改革サービス部 エンタープライズ開発・統合運用管理領域)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。 ・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用のリード ・人事ファイナンス領域SAP(S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード ・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革有明プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=攻めのITとして、全社の業務改革をリードしています。本ポジションにおいては...

系統金融機関 (農林系)

システム企画・運営業務(DX企画・実践など)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京大手町

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow、Pega、Salesforceなど)を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ・ビジネス変革に向けた各業務部門との協業(オープンイノベーション含む)

株式会社貴瞬

社内SE DX推進・上流工程担当/9期連続売上増・前年比170%/SDGs寄与

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ーデジタル対象業務の調査 ープロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ー各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ー業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出~分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成: 現在は情報システムチームの方1名が担当 入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境:年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。(その他詳細は面談でお伝えします)

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】プロジェクト管理(PMO)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。 特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。 日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ディンプス

【大阪】社内SE(ITサポート) ※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に、社内業務環境におけるITサポートやインフラ管理となります。 【職務詳細】 ■ITサポート ・クライアントPC構築(キッティング・パーツ交換) ・IT機器のライフサイクルマネジメント(調達・運用・廃棄) ・ソフトウェアライセンス管理 ・社内ヘルプデスク ■インフラ管理 ・サーバ(物理・クラウド)の構築、運用、保守 ・各拠点ネットワークの運用、保守 ・社内ゲーム開発環境の整備 ・社用アカウントの管理運用 ・SaaS等の社内導入(選定・検証)、運用方針の策定、管理 ・SaaS等のシステムを利用した業務の改善、効率の向上 ・セキュリティリテラシー向上のための研修実施 ★下記のご経験がある方歓迎です★ ・ゲーム業界経験者(開発に限らず) ・コンテンツ制作、運用経験 ・Webサイト構築経験 ・プログラミングスキル(言語不問) ・マネジメントの経験 ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル ・Windows系のサーバ構築経験(Windows Server、Active Directory、SQL Serverなど) ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド環境での開発経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八州電工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。 ・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、 現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。 ・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。 採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】 社内IT関連の課題を見つけ、 今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、 ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社デンソー

・【刈谷】システムアーキテクト(生産管理/物流システム)<基幹システム推進部>

社内システム開発・運用

愛知県

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

生産管理・物流システムの企画・開発 ・プロジェクトマネジメント ・生産管理・物流業務の分析/解析 ・生産管理・物流システムの企画/開発/運用 ・募集背景…半導体不足等の自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、お客様への部品の安定供給を維持しつつ、モノづくりのQCDを更に向上させていくことが生産管理・物流分野における重要課題です。私たち情報システム部門は、現地現物で業務課題を把握し、最新のIT技術を活用し、生産管理・物流システムの強化を進めています。活動の更なる加速のため、一緒に取り組む仲間を募集しています。【職種の変更の範囲】当社HPに記載の事業領域

アイリスオーヤマ株式会社

社内SE(BIツール作成/運用)

社内システム開発・運用

東京都渋谷区神宮前1-10-29Tri…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全社DXを推進するためのシステム構築を専門とします。 【職務詳細】 ■Tableauダッシュボードの運用、改修支援 ■新規ダッシュボード、分析基盤の構築 ■ダッシュボードの要件定義/設計/構築作業 ■データマート設計/作成作業 ■データ抽出/加工/クレンジング ■ダッシュボードを基にしたデータ利活用推進 ※BIツール:Tableau など ★同社では「働く社員にとってよい会社を目指す」ことが会社の成長につながるという理念の下、全社員が個性・能力を活かして働ける環境づくりに力を入れています。年次・役割ごとの育成プログラムや福利厚生面で社員の成長をサポートしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TDK株式会社

O126【長野:佐久市】社内SE/ SAP導入・運用エンジニア※需要拡大による増員/プライム

社内システム開発・運用

長野県佐久市小田井543

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し 現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー~ ■業務内容: ポジションセンシングセンサーの開発・生産拠点である浅間テクノ工場では、SAP活用を通じた基幹システムの刷新が推進中です。 SAP機能の活用方法を検討しユーザー業務改善を行います。 業務例: ・SAP導入と開発 ・SAP導入後の運用/業務フォロー ・その他基幹系システムに関する業務改善 ■魅力: 【応募者へのメッセージ】 工場には長年DBやデバイスとの接続の経験があるので、SAP以外にもこれらを駆使して物理的な作業性も向上させます。 この工場はオンプレ環境を独自に保持しています。ソフト(システム)だけでなくハードにも力を入れている特色ある工場です。 ITチームへの期待は大きく活躍の場は複雑化、高度化する一方です。ITチームは人材育成、キャリア構築のために教育に力を入れています。 海外に関連工場があり日常的にWEB会議があるなど国際感覚、交渉力も必要です。 工場のある長野県佐久市は人口10万人の小さな都市で軽井沢の隣に位置する自然豊かな土地です。 夏は涼しく、全国トップクラスの晴天率を誇ります。 また南と北アルプスや八ヶ岳へのアクセスが良くアウトドア派には絶好の立地です。 【魅力ある社風】 フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、 EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため 個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 ■TDKについて: 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。 TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。 開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

大手外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社のデータエンジニア(代理店・社内ユーザー向け)

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京又は大阪

500万円〜1100万円

雇用形態

正社員

主に代理店募集人管理・代理店手数料・成績挙績管理機能、社内ユーザー向けの各種情報提供・レポーティング、社内外への共通サービス、データ連携基盤や統合データ環境を活用したサービス等のシステム開発・保守業務を担当しています。 当社では、新しい技術を採用したシステム開発を積極的に推進し、お客さまへより付加価値のあるサービス、情報の提供の拡充を計画しています。 上記システム領域やアジャイル開発、コンテナ技術、APIサービス基盤、デジタル技術を活用した新しいビジネスに興味があり、積極的にビジネスを推進していける方を募集しています。 募集背景:増員 配属部署について ※部門長含めて10名程度の組織となります 主な業務内容 共通サービス基盤やAPI開発などのシステム開発・保守運用、データ連携ツール(ETLやData Streamingツール)を利用したシステム開発、CI/CDパイプライン環境の運用管理、API提供基盤であるAPI Gatewayの運用管理など、以下の業務を想定しています。 職務内容 -BAU業務(システムの保守運用業務、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等) -プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト等の大規模開発業務(要件定義、設計、開発、受け入れ等) -改善施策等の小・中規模開発(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案、案件の推進 -要件定義、設計、開発、受け入れ等)

東京エレクトロン株式会社

製造業におけるDX・デジタルビジネス企画・推進(システムエンジニア、PMO)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・製造業ならではのPLM/DX企画プロジェクトにおける施策検討やシステム構築PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、トップマネジメント含む社内ステークホルダーなどとの調整、課題整理、システム環境構築、概念実証、進捗管理、コスト管理、システム品質などを担う ・システム開発、構築作業に精通し、開発パートナーとコミュニケーションをとる <所属部門の役割>統合技術推進室 PLM推進グループ 本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。社内外のステークホルダ全体を見渡しつつ、多岐に渡る各業務改革プロジェクトの施策推進と基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築し、DXを推進します。 <ポジションの魅力> ・PLM/DX推進に関わるプロジェクトのメンバーとして、世界一の開発・設計・生産とその周辺業務環境構築をリードすることができる ...

NEC

・【東京】ITサービスデザイナー:働き方改革 Smart Work DX<働き方DX開発センター>

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 本年4月にNECは、働き方DXを実現する開発センターを設立しました。 このセンターでデジタルテクノロジーを活用し、ハイブリッドワークを高度化、働き方改革をリードするITサービスデザイナーを募集します。 【職務内容】 SmartWorkソリューションチームの一員としてITサービスデザイナーとしての役割をお任せします。 具体的には、社内の働き方を変革する仕組みの構築です。 スクラッチでのシステム開発ではなく、市場に出ているプロダクトを活用し、システム含めた仕組みを作っていただきます。企画フェーズから参画いただき、システム要件の要件定義までが主な責任範囲となりますが、実装までの全体マネジメントをお任せいたします。 ・SmartWorkソリューションのコンセプト、価値創出、活用・システムモデルの策定 ・デザイン思考を用いたプロダクト・サービスの選定、ソリューション化 ・PoV(価値検証)をキーとした段階的な導入・展開 ・ソリューションベンダとの関係構築 ・上記を踏まえたナレッジの整理、グループ内情報発信の推進、対外活動への参画、チームメンバ...

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